Taulukko: työhyvinvointimittareiden suorat jakaumat (mean = keskiarvo, mediaani- ja prosenttipisteet f10, f25, f75 ja f90). Muuttujat on alkuperäisellä 1-5 totuusasteasteikolla ( muunnos: 1 = 0 %, 2 = 25 %, 3 = 50 %, 4 = 75 %, 5 = 100 %).
Nro | Muuttuja | 10% | 25% | mediaani | karv | 75% | 90% | n | VarName |
1 | Työn kohde erittäin kiinnostava ja motivoiva (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.65 | 4.00 | 5.00 | 49148 | TSIS01 |
2 | Tarkka tieto tehtävän tarkoituksesta ja tavoitteesta (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 3.00 | 4.00 | 4.00 | 4.1 | 5.00 | 5.00 | 49148 | TSIS02 |
3 | Työkaverit, kollegat ja muu työyhteisö arvostaa työtä (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.52 | 4.00 | 4.00 | 49148 | TSIS03 |
4 | Osaaminen riittää työtehtävien vaatimuksiin (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 3.00 | 4.00 | 5.00 | 4.25 | 5.00 | 5.00 | 49148 | TSIS04 |
5 | Työ on yhteiskunnallisesti tärkeää ja arvokasta (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 2.00 | 3.00 | 3.13 | 4.00 | 4.00 | 49148 | TSIS05 |
6 | Työtehtävien määrä ei jatkuvasti liian suuri (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 2.00 | 3.00 | 3.26 | 4.00 | 5.00 | 49148 | TSIS06 |
7 | Osaaminen täydessä käytössä työssä (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.79 | 5.00 | 5.00 | 49148 | TSIS07 |
8 | Tiedonsaanti työasioissa riittävää (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 3.00 | 3.35 | 4.00 | 4.00 | 49148 | TSIS08 |
9 | Työ ei sisällä liikaa turhia tehtäviä (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.37 | 4.00 | 5.00 | 49148 | TSIS09 |
10 | Työnteko häiriytymätöntä (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 1.00 | 2.00 | 3.00 | 2.99 | 4.00 | 4.00 | 49148 | TSIS10 |
11 | Työ sopivan vaihtelevaa (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.51 | 4.00 | 5.00 | 49148 | TSIS11 |
12 | Työnteko epäonnistumisen pelosta vapaata (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.84 | 5.00 | 5.00 | 49148 | TSIS12 |
13 | Työvälineet määrällisesti ja laadullisesti riittävät (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.66 | 4.00 | 5.00 | 22503 | TSIS13 |
14 | Tyytyväinen asemaan organisaatiossa (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.42 | 4.00 | 5.00 | 49148 | TUOT01 |
15 | Tyytyväinen palkkaan (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 1.00 | 2.00 | 3.00 | 2.7 | 4.00 | 4.00 | 49148 | TUOT02 |
16 | Tyytyväinen työn muihin korvauksiin (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 1.00 | 1.00 | 2.00 | 2.49 | 3.00 | 4.00 | 49148 | TUOT03 |
17 | Tyytyväinen työpaikan etuihin (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 1.00 | 2.00 | 3.00 | 2.96 | 4.00 | 4.00 | 49148 | TUOT04 |
18 | Tyytyväinen työaikoihin (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 3.00 | 4.00 | 4.00 | 3.98 | 5.00 | 5.00 | 49148 | TUOT05 |
19 | Vapaa-aika ja lomat rauhoitettu työasioilta (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.83 | 5.00 | 5.00 | 49148 | TUOT06 |
20 | Työnkuvassa ei huononemisuhkaa (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.62 | 5.00 | 5.00 | 49148 | TUOT07 |
21 | Työpaikan alueellinen sijainti ihanteellinen (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.76 | 5.00 | 5.00 | 49148 | TUOT08 |
22 | Tyytyväinen työn tulokseen (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 3.00 | 3.00 | 4.00 | 3.8 | 4.00 | 5.00 | 49148 | TUOT09 |
23 | Työstä saa hyödyllistä palautetta (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 2.00 | 3.00 | 3 | 4.00 | 4.00 | 49148 | TUOT10 |
24 | Työ antaa sisältöä myös vapaa-ajalle (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 1.00 | 1.00 | 2.00 | 2.17 | 3.00 | 4.00 | 49148 | TUOT11 |
25 | Työ tehty erittäin turvallisesti (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 3.00 | 4.00 | 4.00 | 4.06 | 5.00 | 5.00 | 49723 | TUOT12 |
26 | Työstä ei aiheutunut vahinkoa työyhteisölle (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 3.00 | 4.00 | 5.00 | 4.57 | 5.00 | 5.00 | 49148 | TUOT13 |
27 | Ei jatkuvaa työpaikan menettämisen uhkaa (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.82 | 5.00 | 5.00 | 49148 | TUOT14 |
28 | Voi vaikuttaa työtehtävien sisältöön ja tekotapaan (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 3.00 | 3.28 | 4.00 | 4.00 | 49148 | TVAIK01 |
29 | Voi vaikuttaa työaikojen kokonaispituuteen (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 1.00 | 2.00 | 3.00 | 3.03 | 4.00 | 5.00 | 49148 | TVAIK02 |
30 | Voi vaikuttaa työnteon ajoitukseen (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 1.00 | 2.00 | 4.00 | 3.26 | 4.00 | 5.00 | 49148 | TVAIK03 |
31 | Voi vaikuttaa työntekopaikkaan (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 1.00 | 1.00 | 2.00 | 2.1 | 3.00 | 4.00 | 49148 | TVAIK04 |
32 | Voi vaikuttaa vapaitten ja lomien pitämisen ajankohtaan (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.5 | 4.00 | 5.00 | 49148 | TVAIK05 |
33 | Voi vaikuttaa organisaation toiminnan kehittämiseen (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 1.00 | 2.00 | 3.00 | 2.66 | 3.00 | 4.00 | 49148 | TVAIK06 |
34 | Esimiesten kanssa tulee toimeen erinomaisesti (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 3.00 | 3.00 | 4.00 | 3.88 | 5.00 | 5.00 | 49148 | TVAIK07 |
35 | Työpaikalla toisia auttamisen ja tukemisen henki (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.49 | 4.00 | 5.00 | 49148 | TVAIK08 |
36 | Työpaikan ihmiset ovat ahkeria (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 3.00 | 3.00 | 4.00 | 3.73 | 4.00 | 5.00 | 49148 | TVAIK09 |
37 | Kilpailu työntekijöiden välillä ei liian kovaa (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.73 | 4.00 | 5.00 | 49148 | TVAIK10 |
38 | Työpaikan ihmiset ovat ammattitaitoisia (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 3.00 | 4.00 | 4.00 | 3.98 | 4.00 | 5.00 | 49148 | TVAIK11 |
39 | Työpaikalla ei suosita eikä syrjitä (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.4 | 4.00 | 5.00 | 49148 | TVAIK12 |
40 | Ei kohdannut henkistä väkivaltaa (kiusanteko, ahdistelu, häirintä) (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 3.00 | 4.00 | 5.00 | 4.42 | 5.00 | 5.00 | 49148 | TVAIK13 |
41 | Työpaikalla realistiset tulostavoitteet (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 3.00 | 3.4 | 4.00 | 5.00 | 49148 | TORG01 |
42 | Työtehtävien ja -vastuiden jako on hyvin organisoitu ja valvottu (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 2.00 | 3.00 | 2.86 | 4.00 | 4.00 | 49148 | TORG02 |
43 | Työpaikan ylin johto perillä työn vaatimuksista (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 1.00 | 2.00 | 3.00 | 2.81 | 4.00 | 4.00 | 49148 | TORG03 |
44 | Organisaatio toimii ennakoivasti (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 1.00 | 2.00 | 2.00 | 2.52 | 3.00 | 4.00 | 49148 | TORG04 |
45 | Päätöksenteko perustuu hyvään tietoon ja harkintaan (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 1.00 | 2.00 | 3.00 | 2.64 | 3.00 | 4.00 | 49148 | TORG05 |
46 | Organisaation toiminta luotettavaa (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.78 | 5.00 | 5.00 | 49148 | TORG06 |
47 | Työtehtävän palkka-arvo kyetään perustelemaan hyvin (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 1.00 | 2.00 | 2.00 | 2.44 | 3.00 | 4.00 | 49148 | TORG07 |
48 | Organisaatiolla on hyvät mittarit tai keinot arvioida todellista työsuoritusta (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 1.00 | 2.00 | 2.00 | 2.44 | 3.00 | 4.00 | 49148 | TORG08 |
49 | Työpaikan arvot vastaavat omiani (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 3.00 | 3.18 | 4.00 | 4.00 | 49148 | TORG09 |
50 | Organisaatio toimii riittävän joustavasti ja nopeasti (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 2.00 | 3.00 | 3.07 | 4.00 | 4.00 | 49148 | TORG10 |
51 | Ammattiyhdistystoiminta riittävän vahvaa (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.5 | 4.00 | 5.00 | 49148 | TORG11 |
52 | Organisaatio toimii vastuullisesti luonto- ja ympäristökysymyksissä (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.47 | 4.00 | 5.00 | 49148 | TORG12 |
53 | Ammatti- ja muiden työtaitojen kehittämiseen panostetaan tarkoituksenmukaisesti (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 1.00 | 2.00 | 3.00 | 2.83 | 4.00 | 4.00 | 49148 | TORG13 |
54 | Työterveyspalvelut riittäviä (ohjeet, neuvot, tuki) (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.81 | 5.00 | 5.00 | 49148 | TORG14 |
55 | Tuotteiden kysyntä ollut korkeata (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.79 | 5.00 | 5.00 | 22503 | TORG15 |
56 | Vapaa-ajalla todella kiinnostavaa tekemistä (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 3.00 | 4.00 | 4.00 | 4.07 | 5.00 | 5.00 | 51443 | YLHV01 |
57 | Työn ulkopuolinen elämä ei täyty vastuista ja velvollisuuksista (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 1.00 | 2.00 | 3.00 | 2.96 | 4.00 | 4.00 | 51346 | YLHV02 |
58 | Taloudellinen tilanne mahdollistaa tärkeiden asioiden toteuttamisen (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 2.00 | 3.00 | 3.13 | 4.00 | 4.00 | 51415 | YLHV03 |
59 | Hyvä itsetunto ja -varmuus työelämässä (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.68 | 4.00 | 5.00 | 51404 | YLHV04 |
60 | Fyysinen työkyky erinomainen (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 3.00 | 3.00 | 4.00 | 3.79 | 4.00 | 5.00 | 51426 | YLHV05 |
61 | Ei henkisiä ongelmia (masennus, ahdistus, uupumus) (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.96 | 5.00 | 5.00 | 51406 | YLHV06 |
62 | Nukkuminen riittävää (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.45 | 4.00 | 5.00 | 51419 | YLHV07 |
63 | Työelämässä ei ole joutunut esittämään epämieluisaa roolia (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 3.00 | 4.00 | 4.00 | 4.14 | 5.00 | 5.00 | 51332 | YLHV08 |
64 | Vapaa-ajalle riittävästi energiaa (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.49 | 4.00 | 5.00 | 51409 | YLHV09 |
65 | Vahvat ja hyödylliset ystävä- ja muut suhdeverkostot (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 3.67 | 4.00 | 5.00 | 51388 | YLHV10 |
66 | Työllistymismahdollisuudet yleisesti erinomaiset (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 1.00 | 2.00 | 3.00 | 2.78 | 4.00 | 4.00 | 51398 | YLHV11 |
67 | Ei työstä johtuvia unihäiriöitä (1=täysin epätosi,...,5=täysin tosi) | 2.00 | 3.00 | 4.00 | 4.02 | 5.00 | 5.00 | 38323 | YLHV12 |