Taulukko: Palkkausjärjestelmän toimivuuden aste, (asteikko välillä 0 - 1 (x 100 %) koko jäsenkunta vuodet (2011-) yhteensä.
| Nro | Muuttuja | 10%
| 25%
| mediaani
| karv
| 75%
| 90%
| n | VarName |
| 1 | Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus {0=Ei, .5=Osin, 1=Täysin, EOS} | 0.00 | 0.50 | 0.50 | 0.57 | 1.00 | 1.00 | 20629 | POJB01 |
| 2 | Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi {0=Ei, .5=Osin, 1=Täysin, EOS} | 0.00 | 0.00 | 0.50 | 0.42 | 1.00 | 1.00 | 19092 | POJB02 |
| 3 | Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu {0=Ei, .5=Osin, 1=Täysin, EOS} | 0.00 | 0.00 | 0.50 | 0.4 | 0.50 | 1.00 | 19256 | POJB03 |
| 4 | Käynyt kehitys- tv. keskusteluja esimiehen kanssa {0=Ei, .5=Osin, 1=Täysin, EOS} | 0.00 | 0.50 | 1.00 | 0.67 | 1.00 | 1.00 | 21032 | POJB04 |
| 5 | Tehtävänkuva on tarkistettu {0=Ei, .5=Osin, 1=Täysin, EOS} | 0.00 | 0.00 | 0.50 | 0.49 | 1.00 | 1.00 | 19774 | POJB05 |
| 6 | Tehty koulutussuunnitelma {0=Ei, .5=Osin, 1=Täysin, EOS} | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.26 | 0.50 | 1.00 | 19232 | POJB06 |
| 7 | Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin {0=Ei, .5=Osin, 1=Täysin, EOS} | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.23 | 0.50 | 0.50 | 18480 | POJB07 |
| 8 | Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa {0=Ei, .5=Osin, 1=Täysin, EOS} | 0.00 | 0.00 | 0.50 | 0.4 | 0.50 | 1.00 | 20042 | POJB08 |