Taulukko: Palkkausjärjestelmän toimivuuden aste, - yhdenmukaistettu vuosien 2009-2010 asteikkoon (asteikko välillä 0 - 1 (x 100 %) koko jäsenkunta kaikki vuodet (2009-) yhteensä.
| Nro | Muuttuja | 10%
| 25%
| mediaani
| karv
| 75%
| 90%
| n | VarName |
| 1 | Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} | 0.00 | 0.00 | 1.00 | 0.55 | 1.00 | 1.00 | 45490 | POJ01 |
| 2 | Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.36 | 1.00 | 1.00 | 42660 | POJ02 |
| 3 | Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.39 | 1.00 | 1.00 | 43153 | POJ03 |
| 4 | Käynyt kehitys- tv. keskusteluja esimiehen kanssa {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} | 0.00 | 0.00 | 1.00 | 0.64 | 1.00 | 1.00 | 46425 | POJ04 |
| 5 | Tehtävänkuva on tarkistettu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.45 | 1.00 | 1.00 | 43873 | POJ05 |
| 6 | Tehty koulutussuunnitelma {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.25 | 1.00 | 1.00 | 42740 | POJ06 |