Ammattiliitto Pron tammikuun työmarkkinatutkimus osa A - työ ja ansiot 2018   4.6 4791 2822 L 
Ammattiliitto Pron tammikuun työmarkkinatutkimus osa A - työ ja ansiot 2018
 
 Klicka här för svensk enkät %Flag-se%
 

 Olen valinnut vastausvaihtoehdon, jossa taustatietoja ei tuoda esitäytettynä Pron tutkimusjärjestelmästä.□
 Suppeampi joukko taustaparametreja tuotetaan joka kerta, jos olet valinnut esitäytetyn lomakkeen. Ensimmäisen kerran vastattuasi uudistettuun tutkimukseen (helmikuu 2017) jälkeen saat huomattavasti laajemman joukon esitäytettyjä kenttiä (noin 3 ensimmäistä taustatietojen sivua). Esitäytetystä vastausvaihtoehdosta on huomattava ajallinen hyöty! Jos olet kutsulinkistä valinnut ei-esitäytetyn vaihtoehdon, niin valitettavasti et enää tässä kyselyssä voi palata esitäytettyyn vaihtoehtoon.
 

 Olen viimeksi vastannut Pron työmarkkinatutkimukseen (esitäytetty vastaamisvaihtoehto)+:
 Esitäytetyssä lomakkeessa olevat tiedot ovat tiettyjen kysymysten osalta jäsenrekisterin tuoreen tilanteen mukaisia. Osa taas on peräisin aiemmilta tutkimuskerroilta (tutkimuksen spesifit kysymykset). Mikäli edellisestä vastauskerrasta on enemmän aikaa, niin tietojen ajantasaisuuteen kannattaa kiinnittää enemmän huomiota. Mikäli olet viimeksi vastannut ennen vuoden 2017 helmikuuta, niin esitäytettyä tmt-tietoja ei ole saatavilla.
 

 Minä
 ❍ Olen Ammattiliitto Pron jäsen ❍ Kuulun työntekijöiden (SAK) ammattiliittoon ❍ Kuulun muuhun STTK:laiseen toimihenkilöiden ammattiliittoon ❍ Kuulun ylempien toimihenkilöiden (AKAVA) ammattiliittoon
 ❍ En kuulu mihinkään ammattiliittoon
 


1.1. AMMATTILIITTO PRON JÄSENYYS*
 
 
Tietoa kyselystä ja ohjeita vastaamiseen
  • Laajemmat ohjeet ja yleistietoa tutkimuksesta
  • Kyselyn linkki on henkilökohtainen, säilytä se koko tutkimuksen ajan äläkä jaa sitä kenellekään muulle!
  • Tähdellä (*) merkityt kysymykset ovat esitäytettyjä, korjaa virheelliset tai puuttuvat tiedot.
  • Virheellisesti syötetty arvo(t) estää sivulta toiselle pääsyn, virheilmoitukset näkyvät punaisella tekstillä lomakkeessa (esim. arvo ei sallituissa rajoissa). Käytä käyttöjärjestelmässäsi asetettua desimaalierotinta (pilkku/piste).
  • Lisäkysymyksissä tai ongelmatilanteissa ota yhteyttä Pron tutkimuspalveluihin.
 

 SUKUPUOLI*
 ❍ Nainen ❍ Mies     
   
 Mikäli olet valinnut esitäytetyn lomakkeen, niin mm. tämä tieto tuodaan jäsentietojärjestelmästä.
 

  SYNTYMÄVUOSI*
 Ilmoita nelinumeroisena vuosilukuna (vvvv), esim. 1970.
 

 ASUINPAIKAN POSTINUMERO (Suomessa)*
 Ilmoita 5-numeroisena numerosarjana (esim. 00100).
 

 ASUINPAIKKAKUNTA VIIMEISEN VUODEN AIKANA*
 ❍ Akaa ❍ Alajärvi ❍ Alavieska ❍ Alavus
 ❍ Asikkala ❍ Askola ❍ Aura ❍ Brändö
 ❍ Eckerö ❍ Enonkoski ❍ Enontekiö ❍ Espoo
 ❍ Eura ❍ Eurajoki ❍ Evijärvi ❍ Finström
 ❍ Forssa ❍ Föglö ❍ Geta ❍ Haapajärvi
 ❍ Haapavesi ❍ Hailuoto ❍ Halsua ❍ Hamina
 ❍ Hammarland ❍ Hankasalmi ❍ Hanko ❍ Harjavalta
 ❍ Hartola ❍ Hattula ❍ Hausjärvi ❍ Heinola
 ❍ Heinävesi ❍ Helsinki ❍ Hirvensalmi ❍ Hollola
 ❍ Honkajoki ❍ Huittinen ❍ Humppila ❍ Hyrynsalmi
 ❍ Hyvinkää ❍ Hämeenkyrö ❍ Hämeenlinna ❍ Ii
 ❍ Iisalmi ❍ Iitti ❍ Ikaalinen ❍ Ilmajoki
 ❍ Ilomantsi ❍ Imatra ❍ Inari ❍ Inkoo
 ❍ Isojoki ❍ Isokyrö ❍ Janakkala ❍ Joensuu
 ❍ Jokioinen ❍ Jomala ❍ Joroinen ❍ Joutsa
 ❍ Juuka ❍ Juupajoki ❍ Juva ❍ Jyväskylä
 ❍ Jämijärvi ❍ Jämsä ❍ Järvenpää ❍ Kaarina
 ❍ Kaavi ❍ Kajaani ❍ Kalajoki ❍ Kangasala
 ❍ Kangasniemi ❍ Kankaanpää ❍ Kannonkoski ❍ Kannus
 ❍ Karijoki ❍ Karkkila ❍ Karstula ❍ Karvia
 ❍ Kaskinen ❍ Kauhajoki ❍ Kauhava ❍ Kauniainen
 ❍ Kaustinen ❍ Keitele ❍ Kemijärvi ❍ Kemi
 ❍ Keminmaa ❍ Kemiönsaari ❍ Kempele ❍ Kerava
 ❍ Keuruu ❍ Kihniö ❍ Kinnula ❍ Kirkkonummi
 ❍ Kitee ❍ Kittilä ❍ Kiuruvesi ❍ Kivijärvi
 ❍ Rivien määrä rajotettu 100:n ....
 Valitse pääasialllinen asuinpaikkasi Suomen (tutkimusvuoden aikana voimassaolevien) kuntien joukosta tai jokin ulkomaan alue.
 


1.6. TYÖPAIKAN LUOTTAMUSTEHTÄVÄT VUODEN AIKANA*
Valitse tehtäväsi tai siirry seuraavaan kysymykseen.
 
  VarsinainenVaralla
 Pääluottamusmies❍ ❍
 

 Luottamusmies❍ ❍
 

 Osastoluottamusmies❍ ❍
 

 Neuvotteleva luottamusmies❍ ❍
 

 Päätyösuojeluvaltuutettu❍ ❍
 

 Työsuojeluvaltuutettu❍ ❍
 

 Työpaikkatason tehtäviä❍ ❍
 Klubivastaava, työpaikkatoimikunnan vetäjä, ammattiosaston, työpaikkatoiminnan vetäjä,...
 

 Työsuojelutoimikunnan jäsen❍ ❍
 

 Jokin muu työpaikkatason tehtävä❍ ❍
 


1.7. MUUT LUOTTAMUSTEHTÄVÄT KULUNEEN VUODEN AIKANA
Jätä tyhjäksi, jos sinulla ei ole alla olevia tehtäviä.
 
 Yhdistyksen luottamustehtäviä□
 Johtokunnan jäsen, puheenjohtaja, koulutusvastaava yms.
 

 Aluetason luottamustehtäviä□
 Aluetoimikunnan jäsen, puheenjohtaja, jaoston tai projektiryhmän jäsen yms.
 

 Liittotason luottamustehtäviä□
 Edustajiston, hallituksen, neuvottelukunnan yms. jäsen.
 

 Keskusjärjestötason tehtäviä□
 Valtuuston, aluetoimikunnan yms. jäsen.
 

 Luottamustehtävä muu□
 

 ULKOMAANTAUSTA
 ❍ En omaa minkäänlaista ulkomaantaustaa ❍ Suomessa työssä oleva ulkomaan kansalainen (väliaikaisesti Suomessa) ❍ Suomessa työssä oleva syntyperältään ulkomaalainen ❍ Maahanmuuttajaperheestä, Suomessa syntynyt
 ❍ Maahanmuuttaja (Suomen kansalaisuus) ❍ Maahanmuuttaja (ei Suomen kansalaisuutta) ❍ Opiskelijana Suomessa ❍ Jokin muu, mikä
 

 ULKOMAAN VALTIO, JOHON EDELLÄ KYSYTTY MAHDOLLINEN ULKOMAANTAUSTANI LIITTYY
 ❍ Afganistan ❍ Ahvenanmaa ❍ Alankomaat ❍ Alankomaiden Antillit
 ❍ Albania ❍ Algeria ❍ Amerikan Samoa ❍ Andorra
 ❍ Angola ❍ Anguilla ❍ Antarktis ❍ Antigua ja Barbuda
 ❍ Arabiemiirikunnat ❍ Argentiina ❍ Armenia ❍ Aruba
 ❍ Australia ❍ Azerbaidzan ❍ Bahama ❍ Bahrain
 ❍ Bangladesh ❍ Barbados ❍ Belgia ❍ Belize
 ❍ Benin ❍ Bermuda ❍ Bhutan ❍ Bolivia
 ❍ Bosnia ja Hertsegovina ❍ Botswana ❍ Bouvetnsaari ❍ Brasilia
 ❍ Britannia ❍ Brittiläinen Intian valtameren alue ❍ Brittiläiset Neitsytsaaret ❍ Brunei
 ❍ Bulgaria ❍ Burkina Faso ❍ Burundi ❍ Caymansaaret
 ❍ Chile ❍ Cookinsaaret ❍ Costa Rica ❍ Djibouti
 ❍ Dominica ❍ Dominikaaninen tasavalta ❍ Ecuador ❍ Egypti
 ❍ El Salvador ❍ Eritrea ❍ Espanja ❍ Etelä-Afrikka
 ❍ Etelä-Georgia ja Etel. Sandwichsaaret ❍ Etelä-Korea (tasavalta) ❍ Etiopia ❍ Falklandinsaaret
 ❍ Fidzi ❍ Filippiinit ❍ Färsaaret ❍ Gabon
 ❍ Gambia ❍ Georgia ❍ Ghana ❍ Gibraltar
 ❍ Grenada ❍ Grönlanti ❍ Guadeloupe ❍ Guam
 ❍ Guatemala ❍ Guernsey ❍ Guinea-Bissau ❍ Guinea
 ❍ Guyana ❍ Haiti ❍ Heard ja McDonaldinsaaret ❍ Honduras
 ❍ Hongkong ❍ Indonesia ❍ Intia ❍ Irak
 ❍ Iran ❍ Irlanti ❍ Islanti ❍ Israel
 ❍ Italia ❍ Itä-Timor ❍ Itävalta ❍ Jamaika
 ❍ Japani ❍ Jemen ❍ Jersey ❍ Jordania
 ❍ Joulusaari ❍ Kambodza ❍ Kamerun ❍ Kanada
 ❍ Kap Verde ❍ Kazakstan ❍ Kenia ❍ Keski-Afrikan tasavalta
 ❍ Rivien määrä rajotettu 100:n ....
 Valitse, jos vastasit jonkun muun kuin "ei mitään ulkomaantaustaa".
 


KOULUTUS, TYÖKOKEMUS JA TYÖSUHDE
 
 KOULUTUSASTE
 ❍ Peruskoulu tai sen edeltäjä (kansa-, keski-, oppikoulu yms.) ❍ Lukio ❍ Ammatillinen koulutus (ammatillinen perustutkinto, kouluaste, ammattitutkinto yms.) ❍ Opistoasteen koulutus (opistoinsinööri, teknikko yms.)
 ❍ Ammattikorkeakoulutus ❍ Ylempi ammattikorkeakoulutus ❍ Alempi yliopistokoulutus (kandidaatti) ❍ Ylempi yliopistokoulutus (maisteri)
 ❍ Tutkijakoulutus (lisensiaatti, tohtori) ❍ Jokin muu, mikä
 Valitse korkein kokonaan tai melkein suoritettu
 

 KOULUTUSALA
 ❍ Humanistinen ja kasvatusala ❍ Kulttuuriala ❍ Yhteiskuntatieteiden ja hallinnon ala ❍ Liiketalouden ala
 ❍ Luonnontieteiden ala ❍ Tekniikan ja liikenteen ala ❍ Luonnonvara- ja ympäristöala ❍ Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala
 ❍ Matkailu-, ravitsemis- ja talousala ❍ Muu ala, mikä
 

 
 


2.3. AMMATTIOSAAMISEEN LIITTYVÄT KOULUTUSPÄIVÄT VIIMEISEN VUODEN AIKANA
Kuinka monena päivänä olet ollut ammattiisi liittyvissä työpaikan tai jonkun muun kustantamissa koulutustilaisuuksissa viimeisen vuoden aikana? Arvioi kokonaisiksi 7-8 tunnin päiviksi {0,1,2,...} maksajatahoittain.
 
  
  a) Työnantajan maksama koulutus
päivää vuodessa
 Työpaikkasi tai työnantajan liikekumppanin/sidosryhmän maksama.
 

  b) Muu kuin työnantajan maksama koulutus
päivää vuodessa
 Itse maksama, valtion tukemat,..., omaehtoinen.
 

  
  KOKEMUSVUODET NYKYISESSÄ AMMATISSA
vuotta
 Samalla ammattialalla yhtäjaksoisesti tai pätkittäin. Ilmoita vuosina {0, 1, ...,15,...}, tarvittaessa esim. puolen vuoden tarkkuudella.
 

 
 

 2.5. TYÖEHTOSOPIMUKSEN (tes) SOVELTAMISALA* (vuoden aikana voimassa ollut sopimusala tai muu vaihtoehto).
 ❍ Ahtausalan tekniset toimihenkilöt ❍ Ahtausalan toimihenkilöt ❍ Air Pro valtio (J) ❍ Alkoholialan työehtosopimus (J)
 ❍ Alkoholikaupan myymälähenkilökunta PAM ❍ ANS-Finland Oy (J) ❍ Autoala ❍ Autoliikenne, Erto
 ❍ Boreal Kasvinjalostus Oy (J) ❍ Certia Oy (J) ❍ Cleanosol Oy (J) ❍ Crosskey
 ❍ Danske Bank ❍ Destia Oy (J) ❍ Digita Oy ❍ EI SOPIMUSALAA FINANSSI
 ❍ EI SOPIMUSALAA ICT JA VIESTINTÄ ❍ EI SOPIMUSALAA PALVELU ❍ EI SOPIMUSALAA TEOLLISUUS ❍ Ei sopimusalaa, julkinen (J)
 ❍ Elintarviketeollisuus ❍ Eläketurvakeskuksen tes ❍ Energia-ala ❍ Finavia Oyj (J)
 ❍ Finnair tekniset toimihenkilöt ❍ Finnair toimihenkilöt ❍ Finnvera ❍ Fiskars Finland Oy Ab (Iittala)
 ❍ Hammaslaboratorioala ❍ Hansel ❍ HY kiinteistöpalvelut Oy (J) ❍ Ict-alan toimihenkilöt
 ❍ Infra-ala (J) ❍ Inspecta Oy (J) ❍ Kansallisgallerian työntekijät (J) ❍ Katsastusala (J)
 ❍ Keinosiemennys/Seminologit (J) ❍ KELA ❍ Kemian ala ❍ Kenkä-, nahka-, kultasepänt harja-sivel
 ❍ Kiinteistöala ❍ Kiinteistövälittäjät ❍ Korjaamoala (J) ❍ Kumiteollisuus
 ❍ Labtium Oy (J) ❍ Lasikeraaminen teollisuus ❍ Lentoliikenteen työehtosopimus ❍ Lihateollisuuden asiamiehet
 ❍ Luottotieto- ja perintäala ❍ Maaseudun neuvonta-ala (J) ❍ Meijereiden tekniset ❍ Mekaaninen metsäteollisuus
 ❍ Meritaito Oy (J) ❍ Metsähallitus Oy (J) ❍ Millog Oy (J) ❍ MTV Oy
 ❍ Nordic Aviation Professionals ❍ Nordic Regional Airlines ❍ Norra maahenkilöstö ❍ Pahvin ja paperinjalostus
 ❍ Palkka- ja henkilöstöhallintoala ❍ PALTA EPA-alat (J) ❍ Palvelualat (PALTA:n tes) ❍ Paperiteollisuus
 ❍ Posti ❍ Puusepänteollisuus ❍ Rahankäsittelypalvelut ❍ Rahoitusala
 ❍ Rakennusaine- ja betoniteollisuus ❍ Rakennusala ❍ Raskone Oy (J) ❍ Siemenperunakeskus Oy (J)
 ❍ Suunnittelu- ja konsulttiala ❍ Tallink Siljan toimihenkilöt ❍ Talotekniikka-ala ❍ Taloushallintoala
 ❍ Tarkastusala (J) ❍ TAY-Palvelut Oy (J) ❍ Teknologiateollisuus ❍ Tekstiili- ja muotiala
 ❍ Testaus- ja laboratorio, ei Pron sopimus ❍ Testaus- ja laboratorioala (J) ❍ Tietotekniikan palvelualat ❍ Traffic Management Finland Oy (J)
 ❍ Tullaajat ja huolintatyönjohtajat ❍ Työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunta ❍ Unigrafia Oy (J) ❍ Uusmedia (ei sopimusta)
 ❍ Vakuutusala ❍ Valtio VES ja TES (J) ❍ Veikkaus ❍ Viestintäalan tekniset
 ❍ Viestintäalan toimihenkilöt ❍ VTT Expert Services Oy (J) ❍ VTT Oy (J) ❍ Vuokratyö
 ❍ VVO ❍ Yksityinen laboratorioala ❍ Yksityinen sosiaalipalveluala (J) ❍ Yleisradion ohjelmatyöntekijät (SJL)
 ❍ Rivien määrä rajotettu 100:n ....
 Työehtosopimus (tes) on ammattiliiton ja työnantajaliiton solmima sopimus kullakin alalla noudatettavista työehdoista. Tessissä sovitaan esim. palkankorotuksista, muista korvauksista ja työajoista.

Valitse sopimusala, jonka työehtoja on sovellettu sinuun kuluneen vuoden aikana tai muu vaihtoehdoista, jos sinuun ei sovelleta ammattiliitto Pron työehtosopimusta syystä tai toisesta. J = julkinen sektori (Pardiasta vuoden 2019 alussa tulleet sopimusalat). Jos olet J-sektorilla, niin tarkista huolellisesti oma alasi.

Alat on lueteltu aakkosjärjestyksessä.
 

 
 


2.6. AJANKÄYTTÖ VUOROKAUDESSA VIIMEISEN VUODEN AIKANA
Arvioi karkeasti tunteina {0,1,2,3,...,24} yhden sinulle tyypillisen vuorokauden (24 tuntia) jakautuminen eri toimintoihin keskimäärin viimeisen vuoden aikana. Osien summan tulee olla 24 (tuntia vuorokaudessa).
 
  
  a) Ansiotyö
tuntia vuorokaudessa
 Kulunut aika palkansaajana, työnantajana, yrittäjänä ja muu vastaava ammatinharjoittajana oleminen.
 

  b) Opiskelu tai kouluttautuminen
tuntia vuorokaudessa
 Ansiotyön ulkopuolella tapahtuva muu vastaava itseään sitova osaamisen kehittämistoiminta
 

  c) Vastuiden ja velvoitteiden hoitaminen
tuntia vuorokaudessa
 Ansiotyön ulkopuolella tapahtuva (kotityöt, oma talous/ympäristö/terveys, perhe, omaiset, yhteisöt tehtäväjakoineen ja muut suhteet niiltä osin kuin ne käytännössä (myös laillisesti) ovat sitoneet valinnanvapauttasi).
 

  d) Puhdas vapaa-aika
tuntia vuorokaudessa
 Ansiotyön ulkopuolella tapahtuva (valinnanvapaus tehdä tai olla vapaasti miten haluaa).
 

  e) Puhdas lepoaika
tuntia vuorokaudessa
 Nukkuminen.
 

 
 


2.7. PÄÄASIALLINEN TOIMINTA TYÖMARKKINOILLA VIIMEISEN VUODEN AIKANA
Valitse yksi tai useampi, joissa olet ollut viimeisen vuoden aikana.
 
 Pysyvä kokoaikatyö (työsuhde toistaiseksi)□
 

 Määräaikainen kokoaikatyö (työsuhde määräaikainen)□
 

 Määrä-aikainen/tilapäinen kokoaikatyö, mutta taustalla pysyvä työ, johon voi palata määräaikaisuuden päättyessä□
 

 Pysyvä osa-aikatyö, viikkotunteja□
 

 Määräaikainen osa-aikatyö, viikkotunteja□
 

 Useampi kuin yksi osa-aikatyö□
 

 Osa-aikalisä□
 

 Osa-aikaeläke□
 

 Osittainen hoitovapaa□
 

 Yrittäjä□
 

 Toimeksiantoja eri työnteettäjille (ns. freelancer)□
 

 Lomautettu□
 

 Työtön□
 

 Työtön/työvoimapoliittinen koulutus tai muu toimenpide□
 

 Työharjoittelu□
 

 Vuorotteluvapaa□
 

 Osasairausloma (osasairauspäiväraha)□
 

 Sairasloma (sairauspäiväraha)□
 

 (Osa)Kuntoustuella (määräaikainen työkyvyttömyyseläke)□
 

 Äitiys-, isyys- tai vanhempainvapaa□
 

 Hoitovapaa□
 

 Opintovapaa□
 

 Työvapaa□
 

 Opiskelu tai työ apurahan turvin□
 

 Oppisopimuskoulutus□
 

 Päätoiminen opiskelija (muutoin kuin em.)□
 

 Armeijassa/siviilipalveluksessa□
 

 Eläkeläinen*□
 

 Jokin muu, mikä□
 

 
 

 2.8. MUUTA KOULUTUKSESTA, TYÖKOKEMUKSESTA TAI TYÖSUHTEISTA?
 
 
 
 
 Esim. oletko joutunut/saanut tehdä isoja käännöksiä kouluttautumisessa tai työurallasi, useita eri tutkintoja jne.
 

 TYÖSSÄOLOKUUKAUDET VIIMEISEN VUODEN AIKANA (pakollinen kysymys, vaikuttaa jatkokysymyksiin)
 ❍ 0 (ei töissä koko vuotena) ❍ 1 ❍ 2 ❍ 3
 ❍ 4 ❍ 5 ❍ 6 ❍ 7
 ❍ 8 ❍ 9 ❍ 10 ❍ 11
 ❍ 12 (koko vuoden töissä)
 Kuinka monena kuukautena vuodesta olet tehnyt töitä? Työsuhteen normaalit lomat ja vapaat lasketaan työssäoloksi (kysytään erikseen tuonnempana). Tässä vähennettäviä työstä poissaoloja ovat mm. opintovapaat, työttömyys+lomautus, pitkät sairausjaksot, äitiys- tai isyysvapaat, perhevapaat ym. (jolloin et ole suorittanut työntekoa). Pyöristä lähimpään kokonaiseen kuukauteen.
 

 3.1.a. PÄÄTYÖNANTAJA* (esitäytetty tieto)
 Pron järjestelmässä oleva työnantajan nimi, pisimmän voimassaolevan työsuhteen keston mukaan.
 

 PÄÄTYÖNANTAJAN NIMI VUODEN AIKANA (mikäli edellinen kohta tyhjä tai virheellinen).
Kirjoita työnantajan nimi tai nimestä osa (esim. "sonera", pienillä tai isoilla kirjaimilla). Selaa tarvittaessa listaa löytääksesi oikea nimi (voi kestää hetken ohjelmassa).
 ❍ 020202 PALVELUT OY ❍ 1.ACCOUNTING - RAUMA OY AB LTD ❍ 247 SATAKUNNAN TURVAPALVELUT OY ❍ 2M-IT OY
 ❍ 360 PALVELUT OY ❍ 3D FORMTECH OY ❍ 3PLOGISTIIKKA SATAKUNTA OY ❍ 3STEP IT GROUP OY
 ❍ 3STEP IT OY ❍ 4FELLOWS OY ❍ 4FINANCE OY ❍ 4PHARMA OY LTD
 ❍ 4SAFE OY ❍ 9LIVES OY ❍ A-FACTORY OY ❍ A-INSINÖÖRIT OY
 ❍ A-INSINÖÖRIT RAKENNUTTAMINEN OY ❍ A-INSINÖÖRIT SUUNNITTELU OY ❍ A-KATSASTUS GROUP OY ❍ A-KATSASTUS OY
 ❍ A-KATSASTUSPISTE OY ❍ A-KLINIKKA OY ❍ A-LEHDET OY ❍ A-LIHA JYVÄSKYLÄ OY
 ❍ A-LOGISTIIKKA OY ❍ A-LUKAALI AB KIINTEISTÖ OY ❍ A-PEKONI NURMO OY ❍ A-PERUSTUS OY
 ❍ A-PIHVI KAUHAJOKI OY ❍ A-REHU OY ❍ A-SIKATEURASTAMO OY ❍ A-TEST & CONSULTING OY
 ❍ A-TILI OY ❍ A-TUOTTAJAT OY ❍ A-VAKUUTUS OY ❍ A-ZETA OY AB
 ❍ A & M KIINTEISTÖPALVELUT OY ❍ A & R CARTON OY ❍ A. JALANDER OY ❍ A. VOGEL OY
 ❍ A4 TULOSTA OY ❍ AA-YLEISLAINA OÜ, SUOMEN SIVULIIKE ❍ AA SAKATTI MINING OY ❍ AAC GLOBAL OY
 ❍ AACON OY ❍ AALLON TILITOIMISTO OY ❍ AALTEMAN OY ❍ AALTO-YLIOPISTO
 ❍ AALTO-YLIOPISTO TEKNILLINEN KORKEAKOULU ❍ AALTO-YLIOPISTOKIINTEISTÖ OY ❍ AALTO UNIVERSITY EXECUTIVE EDUCATION OY ❍ AALTOVOIMA OY
 ❍ AARI ISÄNNÖINTI OY ❍ AARIKKA OY ❍ AARNION SÄHKÖ OY ❍ AARNON PUU OY
 ❍ AATELITALO OY ❍ AAVA MOBILE OY ❍ AAVI TECHNOLOGIES OY ❍ AB-MARINEL OY
 ❍ AB ENZYMES OY ❍ AB FÖRETAGSHUSET DYNAMO YRITYSTALO OY ❍ AB GRAPHICS JAKOBSTAD OY ❍ AB KENNETH RÖNNQVIST OY
 ❍ AB KEYMET OY ❍ AB KORV-GÖRANS KEBAB OY ❍ AB KRONOBY FATEX OY ❍ AB SARINS BÅTAR OY
 ❍ ABACUS DIAGNOSTICA OY ❍ ABAKO MEDIA OY ❍ ABB OY ❍ ABBOTT MEDICAL FINLAND OY
 ❍ ABBVIE OY ❍ ABERDEEN ASSET MANAGEMENT FINLAND OY ❍ ABICOR BINZEL FINLAND OY ❍ ABILIS-SÄÄTIÖ
 ❍ ABILITA OY AB ❍ ABL FINLAND OY ❍ ABLEMANS LCS OY ❍ ABLEMANS OY
 ❍ ABLOY OY ❍ ABOA KONGRESSI-JA TAPAHTUMAPALVELUT OY ❍ AC PÄÄLLYSTEET OY ❍ ACADEMIC WORK ACADEMY FINLAND OY
 ❍ ACADEMIC WORK CONSULTING OY ❍ ACADEMIC WORK FINLAND OY ❍ ACADEMIC WORK SUOMI OY AB ❍ ACANDO OY
 ❍ ACCANTO SYSTEMS OY ❍ ACCENTURE OY ❍ ACCENTURE TECHNOLOGY SOLUTIONS OY ❍ ACCESS LAPLAND OY
 ❍ ACCESSPOINT OY ❍ ACCON SUOMI OY ❍ ACCOUNTING 1.- PORI OY AB LTD ❍ ACCOUNTOR FINAGO OY
 ❍ ACCOUNTOR HELSINKI OY ❍ ACCOUNTOR HOLDING OY ❍ ACCOUNTOR HR SOLUTIONS OY ❍ ACCOUNTOR KOUVOLA
 ❍ Rivien määrä rajotettu 100:n ....
 Alla on lueteltu aakkosjärjestyksessä Pron jäsenrekisteristä löytyvät työnantajien nimet. Valitse listasta pääasiallinen työpaikkasi tai kirjoita nimi ilman lyhenteitä 'Muu, mikä?' -kohtaan.
 

 PÄÄTYÖNANTAJA (jos työnantajan nimi ei löydy edellisestä 3.1.b. luettelosta).
 Kirjoita työantajasi nimi mahdollisimman täydellisessä muodossa.
 

 
 

 3.2. KÄYTTÄJÄYRITYKSET (joille on tehnyt töitä viimeisen 12 kuukauden aikana)
 Kysymys koskee erityisesti vuokratyöntekijöitä. Listaa tärkeysjärjestyksessä (käytetyn ajan perusteella) ne yritysten nimet, joissa olet tehnyt työtä (vuokra)työntekijän roolissa. Erottele yritysten nimet pilkulla {Yritys A, Yritys B,...}. Jätä kohta tyhjäksi, jos ei koske sinua.
 

 TYÖNANTAJAN SEKTORI (yksityinen, julkinen,...)
 ❍ Yksityisen sektorin yritys (teollisuus, palvelu) ❍ Valtion virasto, laitos tai oppilaitos ❍ Kunta tai kuntayhtymä ❍ Seurakunta tai seurakuntayhtymä
 ❍ Valtio- tai kuntaenemmistöinen yritys ❍ Valtion liikelaitos ❍ Yksityinen yleishyödyllinen yhteisö (ammatti- tai aatteellinen järjestö, säätiö tms.) ❍ Yliopisto
 ❍ Jokin muu, mikä
 

 
 

 3.4. AMMATTI-, TEHTÄVÄ- TAI TOIMINIMIKE
 Oma ammattialasi, kirjoita nimi täydellisenä, kuten esim. käyntikortissa.
 

 NYKYISEN TAI VIIMEISIMMÄN TYÖSUHTEEN ALKAMISVUOSI* ###
 Minä vuonna aloitit työt nykyisessä tai viimeisimmässä työpaikassasi?
Ilmoita vuosiluku nelinumeroisena (VVVV) ja mahdollisesti kuukausi (-KK muodossa, jolloin koko arvo on esim. 2010-03).
 

 TYÖSSÄKÄYNTIPAIKKAKUNTA (toimipaikka)*
 ❍ Akaa ❍ Alajärvi ❍ Alavieska ❍ Alavus
 ❍ Asikkala ❍ Askola ❍ Aura ❍ Brändö
 ❍ Eckerö ❍ Enonkoski ❍ Enontekiö ❍ Espoo
 ❍ Eura ❍ Eurajoki ❍ Evijärvi ❍ Finström
 ❍ Forssa ❍ Föglö ❍ Geta ❍ Haapajärvi
 ❍ Haapavesi ❍ Hailuoto ❍ Halsua ❍ Hamina
 ❍ Hammarland ❍ Hankasalmi ❍ Hanko ❍ Harjavalta
 ❍ Hartola ❍ Hattula ❍ Hausjärvi ❍ Heinola
 ❍ Heinävesi ❍ Helsinki ❍ Hirvensalmi ❍ Hollola
 ❍ Honkajoki ❍ Huittinen ❍ Humppila ❍ Hyrynsalmi
 ❍ Hyvinkää ❍ Hämeenkyrö ❍ Hämeenlinna ❍ Ii
 ❍ Iisalmi ❍ Iitti ❍ Ikaalinen ❍ Ilmajoki
 ❍ Ilomantsi ❍ Imatra ❍ Inari ❍ Inkoo
 ❍ Isojoki ❍ Isokyrö ❍ Janakkala ❍ Joensuu
 ❍ Jokioinen ❍ Jomala ❍ Joroinen ❍ Joutsa
 ❍ Juuka ❍ Juupajoki ❍ Juva ❍ Jyväskylä
 ❍ Jämijärvi ❍ Jämsä ❍ Järvenpää ❍ Kaarina
 ❍ Kaavi ❍ Kajaani ❍ Kalajoki ❍ Kangasala
 ❍ Kangasniemi ❍ Kankaanpää ❍ Kannonkoski ❍ Kannus
 ❍ Karijoki ❍ Karkkila ❍ Karstula ❍ Karvia
 ❍ Kaskinen ❍ Kauhajoki ❍ Kauhava ❍ Kauniainen
 ❍ Kaustinen ❍ Keitele ❍ Kemijärvi ❍ Kemi
 ❍ Keminmaa ❍ Kemiönsaari ❍ Kempele ❍ Kerava
 ❍ Keuruu ❍ Kihniö ❍ Kinnula ❍ Kirkkonummi
 ❍ Kitee ❍ Kittilä ❍ Kiuruvesi ❍ Kivijärvi
 ❍ Rivien määrä rajotettu 100:n ....
 Siirry seuraavaan kysymykseen, jos sama kuin asuinpaikkakuntasi.
 

 
 


3.7. TYÖPAIKAN TOIMIALA (organisaation tuotteiden tai palveluiden)
Valitse (viimeisen vuoden aikaista) työpaikkaasi parhaiten kuvaava (pää)toimiala kolmetasoisesta Tilastokeskuksen TOL-luokituksesta. Huom! työpaikan toimiala on mahdollisesti eri ala kuin oma tehtäväalasi (esim. henkilöstöhallintotehtävät tietotekniikkatoimialan firmassa).
 
 Ylätaso
 ❍ A Maatalous, metsätalous ja kalatalous: ❍ B Kaivostoiminta ja louhinta (mm. Vapo): ❍ C Teollisuus (tark. valmistus fyysiset tuotteet + näiden huolto ja asennus): ❍ D Sähkö-, kaasu-, lämpöhuolto, jäähdytysliiketoimi (Fortum, Fingrid, Kemijoki, PVO ym. energia):
 ❍ E Vesihuolto, viemäri- ja jätevesihuolto, jätehuolto ja muu ympäristön puhtaanapito: ❍ F Rakentaminen (YIT, Lemminkäinen, Skanska, NCC, Eltel): ❍ G Tukku- ja vähittäiskauppa ja moottoriajoneuv kauppa+korjaus: ❍ H Kuljetus ja varastointi (VR, Finnair, Rettig, Itella, Finnlines, ahtaus ym.):
 ❍ I Majoitus- ja ravitsemistoiminta (hotellit, ravintolat, kioskit ym.): ❍ J Informaatio ja viestintä (kustantaminen, tuotanto, verkot, lähetys, ict ym.): ❍ K Rahoitus- ja vakuutustoiminta (pankit, rahoitus- ja vakuutusyhtiöt, rahastot ym.): ❍ L Kiinteistöalan toiminta (HOAS, VVO, SKV-isännöinti, Senaatti-kiinteistöt):
 ❍ M Ammatillinen, tieteellinen ja tekninen toim (laki,lask, suunn+kons, ins, labra, tutk, mainos): ❍ N Hallinto- ja tukipalvtoiminta (vuokraus, leasing, vartiointi, siivous, matkatstot): ❍ O Julkinen hallinto ja maanpuolustus, pakollinen sosiaalivakuutus: ❍ P Koulutus (koululaitokset):
 ❍ Q Terveys- ja sosiaalipalvelut (sairaalat, (hammas)lääkäripalv, päiväkodit ym.): ❍ R Taiteet, viihde ja virkistys (mm. kirjastot, urheilu): ❍ S1 Järjestöjen toiminta (ammattiliitot, puolueet, uskonnoll, kultt ym.): ❍ S2 Muu henk.koht palvelutoiminta (tav. korjaus, kampaamot, pesulat, hoito, hautaus ym.):
 ❍ T Kotitalouksien toiminta työnantajina: ❍ U Kansainvälisten organisaatioiden ja toimielinten toiminta ❍ X Minun on mahdoton sanoa ❍ Y Ei ole liittynyt minuun vuoden aikana
 Ylin (karkein) toimialataso (pääluokat).

Työnantajasi toimiala ilmaisee, mitä tuotelajia (teollinen, palvelu) työpaikkasi tuottaa kotimaisille ja/tai ulkomaisille markkinoille. Päätoimialalla tarkoitetaan tuotelajia, josta suurin osa organisaation tuloksesta muodostuu. Toimiala kuvaa siis organisaation päätarkoitusta, jota varten työpaikalla on hyvin erilaisia työtehtäviä.
 

 Välitaso
 ❍ Kasvinviljely ja kotieläintalous, riistatalous ja palvelut: ❍ Metsätalous ja puunkorjuu: ❍ Kalastus ja vesiviljely: ❍ Kivihiilen ja ruskohiilen kaivu:
 ❍ Raakaöljyn ja maakaasun tuotanto: ❍ Metallimalmien louhinta: ❍ Muu kaivostoiminta ja louhinta (Vapo): ❍ Kaivostoimintaa palveleva toiminta:
 ❍ Elintarvikkeet ja meijerituotteet (Fazer, HK, Atria, Valio): ❍ Juomien (alkoholi+virvoitus) valmistus (Olvi, Hartwall, Altia): ❍ Tupakkatuotteiden valmistus ❍ Tekstiilien valmistus (Finlayson ym.):
 ❍ Vaatteiden valmistus (Nanso, Gemmi Furs): ❍ Nahan ja nahkatuotteiden valmistus (Janita, Sievin jalkine): ❍ Sahatavara, puu, korkkituott valm (ei huonekalu), olki-, punonta (Honkarakenne, sahat, mekaanmetsä): ❍ Paperin ja kartonkituott valmistus (Stora Enso, UPM-Kymmene, Myllykoski Paper):
 ❍ Painaminen ja tallenteiden jäljentäminen (lehdet, kirjat, julkaisut, atk, äänitteet, kuvat): ❍ Koksin ja jalostettujen öljytuott valmistus (Neste Oil): ❍ Kemikaalien ja kemiallisten tuott valmistus (Kemira, Tikkurila, Borealis Polymers, Yara): ❍ Lääkeaineiden ja lääkkeiden valmistus (Orion):
 ❍ Kumi- ja muovituotteiden valmistus (Huhtamäki, Nokian Renkaat): ❍ Lasi ja keraamiikka +tuotteet (Iittala, Pentik, Ahlstrom Glassfibre): ❍ Sementti betoni kivi ja muut ei metalliset mineraalituotteet: ❍ Metallien jalostus (Rautaruukki, Outokumpu, Luvata, Sandvik, Componenta):
 ❍ Metallituotteiden valmistus (säiliöt, aseet, työkalut, mutta ei koneet+laitteet): ❍ Tietokoneiden, elektronisten, optisten tuott valmistus (Nokia, Siemens, NSN): ❍ Sähkölaitteiden valmistus (ABB ym. teknologiateollisuutta): ❍ Muiden koneiden ja laitt valmistus (Kone, Wärtsilä, Valtra, Cargotec, Konecranes, Andritz):
 ❍ Moottoriajoneuvojen ja perävaunujen valmistus: ❍ Muiden kulkuneuvojen valmistus (STX Finland, veneet, junat, ilma+sotilasajoneuvot): ❍ Huonekalujen valmistus (konttori, keittiö, patjat ym.): ❍ Muu valmistus (mm. (hammas)lääkintäinstrumentit, harrastusvälineet, korut):
 ❍ Koneiden ja laitteiden korjaus, huolto ja asennus (teknologiateollisuutta): ❍ Sähkövoiman tuotanto, siirto ja jakelu ❍ Kaasun tuotanto; kaasumaisten polttoaineiden jakelu putkiverkossa ❍ Lämmön ja kylmän tuotanto ja jakelu
 ❍ Veden otto, puhdistus ja jakelu ❍ Viemäri- ja jätevesihuolto ❍ Jätteen keruu, käsittely ja loppusijoitus, material kierrätys (Lassila&Tikanoja, ❍ Maaperän ja vesistöjen kunnostus ja muut ympäristönhuoltopalvelut
 ❍ Rakennuttaminen ja rakennushankkeiden kehittäminen ❍ Asuin- ja muiden rakennusten rakentaminen ❍ Teiden ja moottoriteiden rakentaminen ❍ Rautateiden ja metrolinjojen rakentaminen
 ❍ Siltojen ja tunneleiden rakentaminen ❍ Yleisten jakeluverkkojen rakentaminen nestemäisiä ja kaasumaisia aineita varten ❍ Sähkö- ja tietoliikenneverkkojen rakentaminen ❍ Vesirakentaminen
 ❍ Maa- ja vesirakennushankkeiden kehittäminen ja rakennuttaminen ❍ Muu muualla luokittelematon maa- ja vesirakentaminen ❍ Rakennusten ja rakennelmien purku ja rakennuspaikan valmistelutyöt ❍ Sähkö-, vesijohto- ja muu rakennusasennus
 ❍ Rakennusten ja rakennelmien viimeistely ❍ Muu erikoistunut rakennustoiminta ❍ Moottoriajoneuv ja -pyörien kauppa, huolto+korjaus (Veho, Delta Motor ym.) ❍ Tukkukauppa (Kesko, SOK, Tamro, Suomen Lähikauppa, Oriola-KD, Dell, Gasum, Teboil ym):
 ❍ Vähittäiskauppa (Stockmann, Tokmanni, Alko, Starkki, apteekit, myymälät jne): ❍ Maaliikenne ja putkijohtokuljetus (juna, linja-auto, rekka, Autoala): ❍ Vesiliikenne (Rettig, TallinkSilja, Viking Line, Finnlines, Ahtausala): ❍ Ilmaliikenne (Finnair, AirFinland):
 ❍ Varastointi ja liikennettä palveleva toiminta (Schenker, ahtaus): ❍ Posti- ja kuriiritoiminta (Itella): ❍ Hotellit ja vastaavat majoitusliikkeet ❍ Lomakylät, retkeilymajat yms. majoitus
 ❍ Leirintäalueet, asuntovaunu- ja matkailuvaunualueet ❍ Muu majoitus ❍ Ravintolat ❍ Kahvila-ravintolat
 ❍ Ruokakioskit ❍ Pitopalvelu ❍ Henkilöstö- ja laitosruokalat ❍ Olut- ja drinkkibaarit
 ❍ Kahvilat ja kahvibaarit ❍ Kustannustoiminta (kirjat, lehdet, it-ohjelmistot, A-lehdet, Sanoma Magazines, WSOY, Fonecta) ❍ Elokuva+video+TV-ohjelmatuotanto, äänitteet+musiikki kustant (YLE, MTV3, Finnkino): ❍ Radio- ja televisiotoiminta (YLE, Finn-lab, SanomaTelevision, MTV+Sub, Nelonen):
 ❍ Televiestintä (TeliaSonera, Elisa, DNA, Digita, Anvia): ❍ Ohjelmistot, konsultointi ja siihen liitt toiminta (Tieto, Logica, F-Secure, SAP): ❍ Tietopalvelutoiminta (STT, IBM, Saunalahti) ❍ Pankkitoiminta (Nordea)
 ❍ Rahoitusalan holdingyhtiöiden toiminta (OMG Finland) ❍ Rahastotoiminta ❍ Muut rahoituspalvelut (pl. vakuutus- ja eläkevakuutus) ❍ Henkivakuutustoiminta
 ❍ Muu vakuutustoiminta ❍ Vahinkovakuutusyhtiöt ❍ Vakuutusyhdistykset ❍ Muu vahinkovakuutus
 ❍ Jälleenvakuutustoiminta ❍ Eläkevakuutustoiminta ❍ Rahoitusta ja vakuuttamista palveleva toim (pl. vakuutus- ja eläkevakuutus) ❍ Vakuutus- ja eläkevakuutustoimintaa avustava toiminta
 ❍ Omaisuudenhoitotoiminta ❍ Omien kiinteistöjen kauppa ❍ Omien tai leasing-kiinteistöjen vuokraus ja hallinta ❍ Kiinteistöalan toiminta palkkio- tai sopimusperusteisesti
 ❍ Kiinteistönvälitys ❍ Kiinteistöjen isännöinti ❍ Lakiasiain- ja laskentatoimen palvelut: ❍ Pääkonttorien toiminta, liikkeenjohdon konsultointi:
 ❍ Rivien määrä rajotettu 100:n ....
 

 Tarkin taso
 ❍ Yksivuotisten kasvien viljely ❍ Monivuotisten kasvien viljely ❍ Taimien kasvatus ja muu kasvien lisääminen ❍ Kotieläintalous
 ❍ Yhdistetty kasvinviljely ja kotieläintalous (sekatilat) ❍ Maataloutta palveleva toiminta ❍ Metsästys ja sitä palveleva toiminta ❍ Metsänhoito
 ❍ Puunkorjuu ❍ Luonnon tuotteiden keruu (pl. polttopuu) ❍ Metsätaloutta palveleva toiminta ❍ Kalastus
 ❍ Vesiviljely ❍ Kivihiilen kaivu ❍ Ruskohiilen kaivu ❍ Raakaöljyn tuotanto
 ❍ Maakaasun tuotanto ❍ Rautamalmien louhinta ❍ Värimetallimalmien louhinta ❍ Koriste- ja rakennuskiven louhinta
 ❍ Kalkkikiven, kipsin, liidun ja dolomiitin louhinta ❍ Liuskekiven louhinta ❍ Soran, hiekan, saven ja kaoliinin otto ❍ Kemiallisten ja lannoitemineraalien louhinta
 ❍ Turpeen nosto ❍ Suolan tuotanto ❍ Muualla luokittelematon kaivostoiminta ja louhinta ❍ Raakaöljyn ja maakaasun tuotantoa palveleva toiminta
 ❍ Muuta kaivostoimintaa ja louhintaa palveleva toiminta ❍ Teurastus, lihan säilyvyyskäsittely ja lihatuott valmistus ❍ Kalan, äyriäisten ja nilviäisten jalostus ja säilöntä ❍ Hedelmien ja kasvisten jalostus ja säilöntä (ml. mehut)
 ❍ Kasvi- ja eläinöljyjen ja -rasvojen valmistus ❍ Maitotaloustuotteiden valmistus ❍ Mylly- ja tärkkelystuott valmistus ❍ Leipomotuotteiden, makaronien yms. valmistus
 ❍ Muiden elintarvikkeiden valmistus ❍ Eläinten ruokien valmistus ❍ Alkoholijuomien tislaus ja sekoittaminen; etyylialkoholin valmistus käymisteitse ❍ Viinin valmistus rypäleistä
 ❍ Siiderin, hedelmä- ja marjaviinien valmistus ❍ Muiden tislaamattomien juomien valmistus käymisteitse ❍ Oluen valmistus ❍ Maltaiden valmistus
 ❍ Virvoitusjuomien valmistus; kivennäisvesien ja muiden pullotettujen vesien tuotanto ❍ Tekstiilikuitujen valmistelu ja kehruu ❍ Kankaiden kudonta ❍ Tekstiilien viimeistely
 ❍ Muiden tekstiilituotteiden valmistus ❍ Vaatteiden valmistus (pl. turkisvaatteet) ❍ Turkisvaatteiden ja -tuotteiden valmistus ❍ Neulevaatteiden ja sukkien valmistus
 ❍ Turkisten ja nahan muokkaus ja värjäys ❍ Matka-, käsi- ym. laukkujen, satuloiden ja valjaiden valmistus ❍ Jalkineiden valmistus ❍ Puun sahaus, höyläys ja kyllästys
 ❍ Vanerin ja vaneriviilun valmistus ❍ Lastulevyn valmistus ❍ Kuitulevyn valmistus ❍ Asennettavien parkettilevyjen valmistus
 ❍ Puutalojen valmistus ❍ Muu rakennuspuusepäntuotteiden valmistus ❍ Puupakkausten valmistus ❍ Muiden puutuotteiden valmistus; korkki-, olki- ja punontatuotteiden valmistus
 ❍ Massan valmistus ❍ Paperin, kartongin ja pahvin valmistus ❍ Paperisäkkien ja -pussien valmistus ❍ Aaltopahvin sekä paperi- ja kartonkipakkausten valmistus
 ❍ Paperisten talous- ja hygieniatarvikkeiden valmistus ❍ Paperikauppatavaroiden valmistus ❍ Tapettien valmistus ❍ Muiden paperi-, kartonki- ja pahvituotteiden valmistus
 ❍ Sanomalehtien painaminen ❍ Muu painaminen (Otavan Kirjapaino) ❍ Painamista ja julkaisemista edeltävät palvelut ❍ Sidonta ja siihen liittyvät palvelut
 ❍ Ääni-, kuva- ja atk-tallenteiden tuotanto ❍ Koksituotteiden valmistus ❍ Jalostettujen öljytuotteiden valmistus ❍ Peruskemikaalien, lannoitteiden ja typpiyhdisteiden valmistus
 ❍ Muoviaineiden ja synteettisen kumiraaka-aineen valmistus ❍ Torjunta-aineiden ja muiden maatalouskemikaalien valmistus ❍ Maalien, lakan, painovärien yms. valmistus ❍ Saippuan, pesu-, puhdistus- ja kiillotusaineiden valmistus
 ❍ Hajuvesien ja hygieniatuotteiden valmistus ❍ Muiden kemiallisten tuotteiden valmistus ❍ Tekokuitujen valmistus ❍ Lääkeaineiden valmistus
 ❍ Lääkkeiden ja muiden lääkevalmisteiden valmistus ❍ Renkaiden valmistus ja uudelleenpinnoitus ❍ Muiden kumituotteiden valmistus ❍ Muovilevyjen, -kalvojen, -putkien ja -profiilien valmistus
 ❍ Muovipakkausten valmistus ❍ Rakennusmuovien valmistus ❍ Muiden muovituotteiden valmistus ❍ Lasin ja lasituotteiden valmistus
 ❍ Tulenkestävien keraamisten tuotteiden valmistus ❍ Keraamisten rakennusaineiden valmistus ❍ Muiden posliini- ja keramiikkatuotteiden valmistus ❍ Sementin, kalkin ja kipsin valmistus
 ❍ Rivien määrä rajotettu 100:n ....
 

 
 

 3.8. TYÖPAIKAN HENKILÖSTÖMÄÄRÄ VUODEN AIKANA
 ❍ 1-9 ❍ 10-19 ❍ 20-29 ❍ 30-49
 ❍ 50-99 ❍ 100-249 ❍ 250-499 ❍ 500-999
 ❍ 1000-2999 ❍ 3000-9999 ❍ 10000-
 Kuinka monta henkilöä (keskimäärin) on työskennellyt organisaatiossasi (yritys, virasto, laitos)?
 

  OMAT ALAISET VUODEN AIKANA
henkilöä (keskimäärin)
 Kuinka monta virallisen esimiesaseman mukaista alaista {0,1,2,3,...} sinulla on ollut keskimäärin?
 


3.10. ERITYISET TYÖSUHTEET (viimeisen vuoden aikana)
Luokittele vuotesi taulukon työsuhteiden lajeissa. Jätä (rivi) tyhjäksi, jos ei ollut lainkaan (0-4 %).
 
  enintään vähän yli puolet (5-74%)valtaosa tai kokonaan (75-100 %)
 Vuokratyö❍ ❍
 Työskentelee työvoimaa välittävän tai vuokraavan yrityksen kautta.
 

 Kutsuttaessa töihin tuleva❍ ❍
 (ns. nollasopimus)
 

 Työsuhteet sirpaleisia❍ ❍
 (ketjuuntuvat saman tai eri työnantajan lyhyistä työsuhteista)
 


4.1. TYÖAIKAMUODOT VIIMEISEN VUODEN AIKANA
Luokittele vuotesi taulukon työaikalajeissa, joka käsittää ryhmät A-C ja muut työajan laadut. Jätä (rivi) tyhjäksi, jos lajia ei ollut lainkaan (= 0-4%).
 
  enintään vähän yli puolet (5-74%)valtaosa tai kokonaan (75-100 %)
 A Maanantain ja perjantain välillä viikolla työssäolo❍ ❍
 

 A Lauantaina työssäolo❍ ❍
 

 A Sunnuntaina työssäolo❍ ❍
 

 B Päivällä (n. klo 06-18) vuorokaudesta tapahtuva työnteko❍ ❍
 

 B Illalla (n. klo 19-21) tapahtuva❍ ❍
 

 B Yöllä (n. klo 22-05) tapahtuva❍ ❍
 

 C Vuorotyö 2:ssa vuorossa❍ ❍
 

 C Vuorotyö 3:ssa tai useammassa vuorossa❍ ❍
 

 C Vuorotyö myös keskeytyy viikonloppuisin❍ ❍
 

 Periodi- tai jaksotyö❍ ❍
 jossa yli 8h tai 40h/vko työaika tasoittuu pidemmällä aikavälillä
 

 Palautumisjakso työstä kerralla enemmän kuin 5 vuorokautta❍ ❍
 

 Virallisina vapaapäivinä työssäolo❍ ❍
 Joulu, uusi vuosi, pääsiäinen, juhannus, itsenäisyyspv,...
 

 Osa-aikatyö tai muu lyhennetyn työviikon muoto❍ ❍
 

 Työajat epäsäännöllisesti vaihtelevaa❍ ❍
 ennakoimaton, sattumanvarainen
 

 Jokin muu työaikakäyttäytymisen muoto, mikä❍ ❍
 


4.2. VIIKOTTAIN TYÖHÖN KULUNUT TODELLINEN AIKA PALKANSAAJANA PÄÄTOIMESSA JA SEN JAKAUTUMINEN KULUNEEN VUODEN AIKANA (tuntia viikossa keskimäärin)
Arvioi, kuinka monta tuntia viikossa olet ollut sidottuna töihin seuraavissa työtilanteissa a-f ja ne yhteenlaskettuna? Lisäksi mahdollinen yrittäjyys ja sivutoimet. Todellinen kokonaistyöaika sisältää yhteensä työhön käytetyn ja sen ajan, jonka työntekijä on ollut velvollinen olemaan työnantajan käytettävissä. Se ei sisällä normaalia matkustamista kotoa töihin ja takaisin ellei matka-aikaan liity työntekoa. Arvioi työviikkosi pituus vain niiltä kuukausilta, jolloin olet ollut työsuhteessa. Näin yhdistämällä tämä ja aiempi "työssäolokuukaudet" -kysymys saadaan arvio vuoden työhön kuluneesta kokonaisajasta). Esim. jos olet tehnyt keskimäärin 37.5 tuntista työviikkoa ja olet ollut töissä koko vuoden (12 kk) (ja näin tehnyt 47.18 viikkoa lomat ja vapaat huomioiden), niin vuosityötuntimääräsi on 37.5 h/vko * 47.2 vko ~ 1770 h. Käytä keskimääräistä viikkotuntia, jos työaikasi vaihtelee viikottain tai kausittain. Jätä tyhjäksi kohdat, joihin sinulle ei ole kertynyt työaikaa.
 
  
  a) Työsopimuksen mukainen säännöllinen tai muuten sovittu perustyöaika
tuntia viikossa
 Sisältää työhön kutsuttaessa tulevat. Esim. 37,5, 40,0 h/vko (jossa mahdollinen desimaalierotin (pilkku/piste) määrittyy koneen asetusten mukaisesti) .
 

  b) Lisä- ja ylityöt
tuntia viikossa
 Em. perustyöajan lisäksi tehtävä työ.
 

  c) Varallaolo tai päivystys
tuntia viikossa
 Sopimukseen perustuva, käytettävissä työajan ulkopuolella, ei sisälly edellisiin työaikaluokkiin.
 

  d) Matkustaminen työtehtävissä, edellisten lisäksi
tuntia viikossa
 Edellisten lisäksi aika, joka on kuluttanut muuten normaalia vapaa-aikaasi.
 

  e) Työnantaja, asiakas tai kollega ottanut yhteyttä vapaa-ajalla/lomalla, edellisten lisäksi
tuntia viikossa
 Työantajaan sitoutunutta työhön käytettyä aikaa (neuvontaa, ongelmien selvittelyä,... puhelimella, sähköpostitse,...). Aikaa, joka ei sisälly edellisiin luokkiin. Ei ennalta sovittua (ylityötä).
 

  f) Muu työasioiden hoito vapaa-ajalla/lomalla ei sisälly edellisiin
tuntia viikossa
 Esim. etukäteisvalmistelut ja muu aktiivinen työtehtävien työstäminen, esim. koti-työpaikka siirtymisissä, iltaisin/viikonloppuisin. Asioiden tekemiseen käytetty aika, joka ei sisälly edellisiin luokkiin.
 

  x) Sivutoimet/-työt, työtunnit edellisten lisäksi
tuntia viikossa
 Mikäli teet päätoimen lisäksi sivutöitä palkansaajana.
 

  y) Yrittäjänä, työtunnit edellisten lisäksi
tuntia viikossa
 Jos olet päätoiminen yrittäjä ja sinulla ei ole virallista varsinaista työaikaa, niin työaikaa ei voida osittaa yllä olevien työaikaluokkien tapaan.
 

  
  Palkansaajan päätoimi a+b+c+d+e+f yhteensä, arvioi erikseen työhön kokonaisuudessaan käytetty aika
tuntia viikossa.
 Suunnilleen arvio laskematta eri työaikaosia tai ne yhteen tarkasti yo. kohdista laskien. Luku ei sisällä sivutyötä eikä yrittäjänä olemista.
 



4.3. TYÖTEHTÄVIIN LIITTYVÄ MATKUSTAMINEN KULUNEEN VUODEN AIKANA (päivää)
Ilmoita, kuinka monta työmatkapäivää {0, 1, 2, 3, ..., 365/366} sinulla oli vuoden aikana. Lukujen a ja b summa on enintään 365/366.
 
  
  a) Kotimaassa työmatkoja
päivää vuodessa
 

  b) Ulkomailla työmatkoja
päivää vuodessa
 


4.4. LEPOTAUOT TÖISSÄ KULUNEEN VUODEN AIKANA
 
  01-1415-2930-4445-591 h - 1 h 29 min1 h 30 min - 1 h 59 min2 h tai yli
 Laske mukaan myös lakisääteiset ruokatauot. Minuuttia 7.5 tunnin työpäivään suhteutettuna.❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 Kuinka paljon olet pitänyt työssäsi tunnistettavia taukoja tai lepohetkiä? Päivittäin keskimäärin. Suhteuta lepotaukojen määrä n. 7.5 tunnin perustyöaikaan.
 

  
  TOTEUTUNEET LOMAT JA ERITYISET VAPAAT VUODEN AIKANA
viikkoa vuodessa
 Kuinka monta viikkoa pidit lomaa vuoden aikana (toteutuneet)? Laske kesä-, syys-, talvi- ja muut lomat sekä esim. ylitöistä säästöön kertyneet vapaapäivät työssäoloajalta. Ilmoita viikoissa {0, 1, 2, 3, 4, 5, ...,52}.
 

  ETÄTYÖPÄIVÄT KULUNEEN VUODEN AIKANA keskimäärin
päivää kuukaudessa (pv/kk)
 Kuinka usein olet varsinaisen työpaikkasi sijasta tehnyt työtäsi esim. kotoa käsin? Huomioi vain ne kuukaudet, jolloin olet ollut työsuhteessa. Ilmoita numeroarvona {0, 1, 2, 3,...,31} päivää kuukaudessa (pv/kk).
 

 MUUTA TYÖAJOISTA, ETÄTÖISTÄ, TYÖAJAN JOUSTOJÄRJESTELMISTÄ TAI MATKUSTAMISESTA? (esim. kokemuksia järjestelyjen toimivuudesta, miksi mahdollisesti olet tehnyt töitä normaalin työajan ulkopuolella jne.)
 
 
 
 
 

 TEHTÄVÄN VAATIVUUSLUOKITUS (TVL)
 ❍ Ei ole määritetty (tai palkkausjärjestelmää ei ole käytössä) ❍ En tiedä ❍ Olen kuulunut vaativuusryhmään: (kirjoita luokan nimi)   
   
 Palkkausjärjestelmien osana on useimmiten tehtävän vaativuuden arviointi (pisteytys).Mikä on ollut vaativuusryhmäsi? (ilmoita numerona, esim. 5, tai muuna koodina)
 


5.2. KUUKAUSIANSIOT JOULUKUUSSA (euroa)
Mikä on kuukausiansion suuruus päätoimestasi joulukuussa? Hyödynnä joulukuussa saamaasi palkkakuittia tai vastaa parhaan muistisi mukaan. OHJE: Tuntipalkka muutetaan keskimääräiseksi kuukausipalkaksi. Jätä kohta tyhjäksi, jos sinulla ei ole lainkaan tuloja luokassa.
 
  
  a) Peruspalkka, brutto
euroa / joulukuu
 Perustyöajalta, ennen veroja. Sisältää tehtävän vaativuuden, henkilökohtaiset, palveluvuosilisät, työpaikan sijaintiin perustuva kalleusluokan ym. Huom. termin määritelmä on tässä eri kuin Tilastokeskuksen peruspalkka.
 

  b) Suorituspalkat (esim. provisiot)
euroa / joulukuu
 

  c) Muuttuvat palkanosat
euroa / joulukuu
 Joulukuulta maksettavat säännölliseltä työajalta maksetut vuoro- ja sunnuntaityölisät sekä lomarahat, mutta EI lisä- ja ylityökorvaukset eikä seuraavan kysymyksen vuosibonukset
 

  d) Lisä- ja ylityökorvaukset
euroa / joulukuu
 viimeisen kuukauden ajalta
 

  e) Työpaikan yhteydenotot vapaa-ajalla/lomalla, erillinen korvaus,
euroa / joulukuu
 neuvonta tms. puhelimessa, sähköpostissa tms. Ei ennalta sovittua (ylityötä).
 

  f) Luontoisedut
euroa / joulukuu
 lounas, puhelin, asunto, auto, yhteenlaskettu verotusarvo.
 

  
  a)-f) yhteensä, kokonaisansio
euroa / joulukuu
 voit jättää Pron laskettavaksi, summata itse tai arvioida suoraan kokonaisansiota (jos sen laskeminen osista on vaikeata).
 

  Nettopalkka ansiotyöstä
euroa / joulukuu
 Verojen ja eläkemaksujen jälkeen "käteen jäävä".
 

  Mahdollinen työttömyys- tai lomautuskorvaus
euroa / joulukuu
 


5.3. VUOSIANSION MÄÄRÄ KOKO VUOTENA (euroa vuodessa)
Kuinka paljon viimeisin kokonainen kalenterivuosi on tuottanut sinulle erilaisia (työ)tuloja? Veronmaksajain Keskusliitto ry:n käyttämien esimerkkihenkilöiden kuukausipalkkoja 1600, 3000 ja 6000 e/kk vastaavat vuositulot ovat 20 000, 37 500 ja 75 000 e/v.
 
  
  Kaikki verotettavat työtulot vuotena (12 kuukaudessa) yhteensä
euroa / vuosi
 Kuinka suureksi arvioit todellisen verotettavan kokonaisvuosiansiosi ottaen huomioon peruspalkan lisäksi vuoro- ja sunnuntaityölisät, suorituspalkat (mm.provisiot), palvelusvuosilisät, ylityökorvaukset, matka-ajan korvaukset, lomarahan, luontoisedut, tulospalkkiot, voittopalkkiot, voitonjaon, optiot, sivutoimet sekä yrittäjien osalta myös yrittäjätulot? jne.?
 

  
  josta Tulospalkat (ml. bonukset)
euroa / vuosi
 Minulle on maksettu/maksetaan päättyneen/päättymässä olevan vuoden aikana. Tulospalkkauksen osuus yllä olevasta "kaikki verotettavat työtulot".
 

  josta Sivutoimen palkansaaja- ja/tai yrittäjätulot, yhteensä
euroa / vuosi
 Osuus edellä olevasta "Kaikki verotetttavat työtulot".
 

  Pääomatulot yhteensä
euroa / vuosi
 Pääomatuloista tunnetuimpia ovat luovutusvoitot, osingot ja vuokratulot. Myös korkotulo voi olla pääomatuloa.
 

  01 - 499500 - 9991000 - 1999yli 2000
 Sairauskulut, liikunta- ja kulttuurisetelit, tuotealennukset yms.❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 MUUTA PALKKAUKSESTA, KORVAUKSISTA TAI EDUISTA? (esim. korvataanko kaikki työhön kulunut aika, vastaako ansiotaso työn vaativuutta jne.).
 
 
 
 
 

 ITSEARVIOINTI OMASTA TYÖN TODELLISESTA KUVASTA
 ❍ Kyllä, vastaan OMAN TYÖN KUVA -osioon (seuraavalla sivulla) ❍ Ei, hyppään osion yli     
   
 Seuraavalla sivulla sinulla on mahdollisuus arvioida omaa toteutunutta työnkuvaasi (noin 5 minuuttia). Kysymysten kautta voit paremmin tunnistaa ja jäsentää oman työsi toteutunutta kokonaisuutta suhteessa töihin yleensä.Osioon vastaaminen on sinulle vapaaehtoista, mutta erittäin suositeltavaa. Vastanneiden kesken arvotaan yksi ylimääräinen ykköspalkinto.
 


OHJE: Oman työn kuva kuluneen vuoden aikana
 
 Toteutuneeseen työnkuvaasi liittyvien kysymysten avulla voit analysoida ja vetää yhteen oman työsi arkea kuluneen vuoden aikana. Luetellut asiat kattavat varsin laajasti kaikentyyppiset työnkuvat. Tästä syystä joukossa on luultavasti työhösi liittymättömiä asioita. Jätä kohta aina kokonaan tyhjäksi (rastittamatta), jos asia ei liity työhösi.
 


6.1. OMA TYÖTILA
 
 toimisto, koti tai vastaava sisätila□
 Valitse työympäristö(si), jossa työsi on enimmäkseen on tapahtunut.
 

 laboratorio tai vastaava□
 

 tehdas□
 

 rakennustyömaa□
 

 luonnonympäristö (esim. maasto)□
 

 muu erityinen työtila (masto tai muu vastaava poikkeava korkean paikan vaativa työtila)□
 

 muu erityinen työtila (luola/tunneli/kaivos tai muu vastaava vaativa työtila)□
 

 Liikkeessä oleva työtila□
 

 Jokin muu työtila, mikä□
 


6.2. OMAN TYÖN FYYSINEN LUONNE
Työsi on vaatinut: (jätä tyhjäksi, jos "ei lainkaan")
 
  erittäin vähänvähänsiltä väliltäpaljonerittäin paljon
 Ruumiillista voimaa tai kestävyyttä❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 Raskaat esineet, liikkuminen,...
 

 Silmien ja käsien tai muun vartalon koordinaatiota❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 Erilaiset tarkkuustyöt
 

 Staattista jännitystä❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 Esim. päätetyöskentely.
 


6.3. OMAT AKTIIVISET TYÖYHTEYDET (henkilöä kuukaudessa)
Laske karkeasti, kuinka monen ihmisen kanssa olet ollut aktiivisesti tekemisissä eri työtilanteissa keskimäärin kuukausitasolla (hlöä/kk). Erittele kokonaisvirta taulukon mukaisesti (sisäinen/ulkoinen, asiakkaat/kollegat).
 
  TYÖPAIKKASI SISÄLLÄTYÖPAIKKASI ULKOPUOLELLA
  ASIAKKAAT:
hlöä/kk
hlöä/kk
 Organisaation toiminnan kohteet, liikekumppanit, viranomaiset, toimeksiantajat tai muut vastaavat.
 

  KOLLEGAT:
hlöä/kk
hlöä/kk
 Työkaverit, oman alan piirit tai vastaavat yhteisön jäsenet.
 

 Kuinka paljon oma työsi on todellisuudessa painottunut seuraaviin toiminnan yleisalueisiin?
 


6.4. OMAT TYÖALUEET
Jätä tyhjäksi, jos asia ei ole liittynyt työhösi.
 
  erittäin vähänvähänsiltä väliltäpaljonerittäin paljon
 Kaupalliset, taloudelliset, hallinnolliset asiat❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 Politiikka, yhteiskunnalliset asiat❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 Tekninen työ❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 Tieteellinen työ❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 Taiteellinen työ❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 Asiakas/potilas- tv. välitön palvelutyö❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 


OHJE: Omassa työssä käytetyt opit
 
 Mitä seuraavia oppeja olet tosiasiallisesti käsitellyt, käyttänyt tai soveltanut työssäsi eri tasoilla? Asteikon sanallinen kuvaus on suuntaa antava. Valitse taso, jolla kuvaisit itseäsi yleisiin mittapuihin verrattuna.

OPIN SOVELTAMISTASOT (1-5):
1 (alin taso) = soveltaminen ollut erittäin hajanaista, kapea-alaista, pinnallista ja teoria hyvin vierasta
2 = soveltaminen ollut hajanaista, kapea-alaista, pinnallista, teoria enimmäkseen vierasta
3 = soveltaminen ollut "sillä väliltä" -tasolla
4 = soveltaminen ollut tarkasti suunnattua, laaja-alaista, syvällistä ja teoria enimmäkseen tuttua
5 (ylin taso) = soveltaminen ollut erittäin tarkasti suunnattua, laaja-alaista, syvällistä ja teoria hyvin tuttua
 


6.5. TYÖOPIT
Jätä tyhjäksi, jos asia ei ole liittynyt työhösi.
 
  12345
 äidinkieli tai -kielet❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 Korkeammalla tasolla korostuu kielen laaja käyttö, erinomainen kielioppisääntöjen tuntemus, toteutunut kielen ilmaisutapojen ja sanavaraston hyödyntäminen monipuolisesti, virheettömästi ja ilmaisuvoimaisesti. Esimerkiksi analysoidaan, oikoluetaan ja muokataan muiden kirjoittamaa tekstiä. Työssä itse tuotettu kirjoitettu tai suullinen teksti päätyy virallisiin julkaisuihin, esitelmiin, puheisiin jne.
 

 matematiikka (laskenta, mallintaminen, päättely)❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 Korkealla asteella korostuu matemaattisten teorioiden, funktioiden, sääntöjen menetelmien ja symbolikielen tuntemus, niiden yhdistely erilaisiin teoreettisiin ja käytännön numeerisiin tai loogisiin ongelmiin. Tehtävinä voi olla esimerkiksi laskentamenetelmien ja mallien kehittäminen, geometriset ja visuaaliset kysymykset, kombinatoriikka, todennäköisyyslaskenta, tilastotiede, moniulotteiset yhtälöryhmät ja optimointi. Esimerkiksi monitahoisesta ongelmasta tuotetaan hyvin perusteltua ja ongelmaa selkeyttävää numeerista tietoa.

Alemmalla tasolla matematiikan käyttö on yksinkertaisempaa numeroilla työskentelyä, esimerkiksi valmiina olevan numeerisen tiedon jakamista, liittämistä raportteihin, mahdollisesti pieniä laskutoimituksia.
 

 vieraat kielet (suullinen, kirjallinen)❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 tietotekniikka, tietojenkäsittely ja informaatioteknologia❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 Korkeampaa astetta ovat mm. tietoteknisten järjestelmien, sovellusten ja ympäristöjen rakentaminen ja kehittäminen, ohjelmointi, algoritmit ja monimutkaiset datan prosessoinnit. Taustalla on syvällinen, teoreettinen ymmärrys systeemien toiminnasta. Alempi aste tarkoittaa esim. työpaikan yleissovellusten ja yksinkertaisempien järjestelmien peruskäyttöä.
 

 lainsäädäntö❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 viestintä (mallit, teoriat, menetelmät)❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 organisaatioiden rakenteet ja käyttäytymisopit❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 


6.6. TYÖOPIT (JATKOA)
Jätä tyhjäksi, jos asia ei ole liittynyt työhösi.
 
  12345
 biologia (luonto (maa, vesi, ilma) ja eliöt (kasvit, ihmiset, eläimet), ominaisuudet ja käyttäytyminen)❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 fysiikka (lait mekaniikka, energia, ääni, sähkö)❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 kemia (aineiden koostumus, ominaisuudet ja muuttuminen)❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 maan- ja ympäristötiede (maan pinta, valtiot, ilmasto)❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 lääke-, terveys- ja hoitotieteet (sairausmekanismit, lääkkeet)❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 psykologia (mallit ihmisen tai ihmisten käyttäytymisessä)❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 historia, filosofia (etiikka, moraali, arvot, käsitteet)❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 uskonto❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 kasvatustieteet (oppia ihmisten kehityksestä, koulutusjärjestelmät)❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 


OHJE: Oman työn toiminnot
 
 Oletko osallistunut työpaikkasi toimintaan seuraavassa lueteltujen toimintojen tai roolien kautta? Mihin aktiviteetteihin sinulla on kulunut työaikaa ja -energiaa enemmän tai vähemmän? Arvioi toimintojen merkittävyyttä omassa työn arjessasi alla olevalla asteikolla.

MERKITTÄVYYSTASO (1-5):
1 = erittäin pieni
2 = pieni
3 = siltä väliltä
4 = suuri
5 = erittäin suuri
 


6.7. TYÖTOIMINNOT
Jätä tyhjäksi, jos asia ei ole liittynyt työhösi.
 
  12345
 omien työehto- ja työsuhdeasioiden hoitaminen❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 projekteihin ja hankkeisiin osallistuminen❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 tiedustelu, tiedon keruu, tiedon välittäminen/tiedottaminen❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 valvonta, seuranta, hallinta, monitorointi❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 rutiinityö (tutut, samana toistuvat tehtävät/työvaiheet)❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 kohteiden analysointi, yksityiskohtainen erittely, muokkaaminen ja tutkiminen❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 ristiriita-, ongelmatilanteiden kohtaaminen ja selvittely❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 yhteenveto, arviointi ja johtopäätösten tekeminen❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 nopea päätöksenteko (valinnat ennakoimattomissa tilanteissa ja olosuhteissa)❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 olen jakanut töitä työyhteisössä❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 kirjallinen tuottaminen (raportit, jutut, julkaisut, muistiot, pöytäkirjat)❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 neuvottelu, esiintyminen ja puheiden pitäminen❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 olen auttanut muita ihmisiä heidän töissään❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 


6.8. TYÖTOIMINNOT (JATKOA)
Jätä tyhjäksi, jos asia ei ole liittynyt työhösi.
 
  12345
 suunnittelu, valmistelu, organisointi, koordinointi❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 olen tehnyt töitä täysin itse päättämälläni tavalla❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 opettaminen, kouluttaminen, opastus, perehdyttäminen, neuvonta❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 tehdyt/työni alla olleet suuret päätökset, joissa minulla on vastuu❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 kehittäminen ja innovointi (uudet ideat, aloitteet, uudet ratkaisut, keksinnöt)❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 koulutukseen osallistuminen, uuden opiskelu (työhön liittyvä)❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 olen antanut palautetta (myönteinen, kielteinen) työyhteisössä❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 olen suorittanut keskeneräisiä töitä loppuun, viimeistely❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 motivointi, asenteisiin vaikuttaminen❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 olen hakenut uusia töitä❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 


6.9. OMIEN TYÖJATKUMOJEN KESTO JA ROOLI
Arvioi, miten pitkiä jaksoja (kiertokulku) työllesi ominaiset erilliset työtehtäväkokonaisuudet ovat muodostaneet ja miten kokonaisvaltaisesti toimintasi on kytkeytynyt organisaation kaikkiin prosesseihin? Jätä tyhjäksi jos ei lainkaan.
 
  erittäin vähänvähänsiltä väliltäpaljonerittäin paljon
 1) Tehtäväkokonaisuuden valmistuminen kestää enintään yhden (8 tunnin) päivän❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 Tehtävään käytetty todellinen aika, joka sisältää valmistelut, varsinaisen suorittamisen ja työn tulosten välittämisen. 0 %:sta 100 %:iin (=täysin valmis).
 

 2) Tehtäväkokonaisuuden valmistuminen kestää kahdesta päivästä yhteen viikkoon❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 0 %:sta 100 %:iin (=täysin valmis)
 

 3) Tehtäväkokonaisuuden valmistuminen kestää viikkoja tai pitempään❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 Työvaiheisiini sisältyy joutilaita ajanhetkiä❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 Jolloin toimintaa ei tapahdu.
 

 Työni kohdistuu suoraan organisaation koko tuotantoketjuun (tavara, palvelu) sen kaikissa vaiheissa/tasoilla❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 Automatiikan, robotiikan rooli sinun työtehtävissäsi.❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 Kuinka paljon (syvästi+laajasti+jatkuvasti) erilaisia tekoälyyn perustuvat tietoteknisiä ja fyysisiä järjestelmiä (tark. robotit, asioiden/esineiden/ilmiöiden ja elollisten tietokoneohjelmainen tunnistaminen/laskenta/muokkaaminen, informaation automaattinen käsittely/analysointi/välittäminen, koneiden tekemä päätöksenteko jne.) käytetään/käytät tekemäsi ihmistyön rinnalla ja/tai siihen sulautuneena?
 

 VAPAA KUVAUS TOTEUTUNEESTA TYÖSTÄ
 
 
 
 
 (kommentoi, täydennä ja tarkenna työnkuvaa, mitä yksityiskohtaisempia prosesseja ja työvaiheita, työvälineitä, erityistietotaitoja, yhteistyötä jne. tehtävänkuvaasi sisältyy)
 


7.1. TYÖLLISTYMISEEN JA URAAN LIITTYVÄ TOIMINTA KULUNEEN VUODEN AIKANA
Valitse sinua koskevat vaihtoehdot.
 
 Olen ollut työnhakijana työvoimatoimistossa□
 

 Olen käyttänyt uravalinta-, osaamiskartoitus- tai vastaavia palveluja□
 

 Olen osallistunut työllistymiskursseille□
 

 Olen ollut työllistymiseen tähtäävässä työharjoittelussa□
 

 Olen päivittänyt ammattialakoulutustani erikoiskursseilla□
 

 Olen opiskellut kokonaan uutta alaa□
 

 Olen osallistunut ammattialan muuntokoulutukseen□
 

 Olen osallistunut liiton (Pro) osaamista ja työllistymistä tukeville kursseille□
 

 Olen käyttänyt liiton (Pro) uraohjauspalveluja□
 

 Olen hyödyntänyt muutosturvaa (mm. palkallista vapaata työnhakuun irtisanomisaikana)□
 

 Olen vaihtamassa alaa□
 

 Etsin töitä myös Suomen ulkopuolelta□
 

 Minulla on työpaikka tiedossa seuraavalle vuodelle□
 

 Olen vaihtamassa ammattia täysin toiseksi□
 

 Jokin muu, mikä?□
 


7.2. MAHDOLLINEN TYÖTTÖMYYS-, LOMAUTUS- TAI MUU TYÖSSÄOLON ULKOPUOLELLA OLEMISESTA SAATAVA KORVAUS (joulukuulta)
Ilmoita lukuarvona euroa / joulukuu.
 
  
  Työttömyyskorvaus (brutto)
euroa / joulukuu
 

  Lomautuskorvaus (brutto)
euroa / joulukuu
 

  Vuorotteluvapaakorvaus (brutto)
euroa / joulukuu
 

  Äitiys- tai isyysvapaaraha (brutto)
euroa / joulukuu
 

  Vanhempainvapaaraha (brutto)
euroa / joulukuu
 

  Hoitovapaaraha (brutto)
euroa / joulukuu
 

  Opintotukiraha (brutto)
euroa / joulukuu
 

  Vanhuuseläke (brutto)
euroa / joulukuu
 

  Jokin muu korvaus 1, mikä?
euroa / joulukuu
 

  Jokin muu korvaus 2, mikä?
euroa / joulukuu
 

 

 

  TYÖVIIKKOSI IHANTEELLINEN PITUUS olisi
tuntia viikossa
 Säännöllinen viikkotyöaika on tyypillisesti joko 37.5 tai 40.0 tuntia, minkä päälle tapahtuu mahdollisesti vielä muunlaista työntekoa. Mikä olisi sinulle juuri sopiva viikoittainen työtuntimäärä (keskimäärin seuraavan vuoden aikana) nykyisessä tilanteessasi? Ilmoita tuntia viikossa.
 


7.4. VAPAATA VAI PALKANKOROTUSTA?
Kumman ottaisit mieluummin: viisi ja puoli (5.5) päivää vapaata vai kahden (2) prosentin palkankorotuksen? Ne ovat laskennallisesti samanarvoiset.
 
 Ottaisin:
 ❍ Viisi ja puoli (5.5) päivää vapaata ❍ Kahden (2) prosentin palkankorotuksen     
   
 2 prosentin palkankorotus 3 000 euron kuukausipalkalla tarkoittaa 60 euron korotusta kuukaudessa ja 720 euroa vuodessa.

Keskimääräisen tuloveroprosentin, joka sisältää kaikki palkkasidonnaiset palkasta perittävät verot ja veroluonteiset maksut, 29.5 %, jälkeen korotuksesta jää käteen 42 euroa kuukaudessa ja 507 euroa vuodessa (laskelma on suuntaa antava).
 


7.5. TYÖMARKKINOIDEN KEHITYS
Arvioi sitä, miten työmarkkinat kokonaisuudessaan (mahdollisuudet tehdä töitä, työajat, työnteko itsessään, korvausperusteet yms.) muuttuvat sinun kannaltasi seuraavan vuoden aikana verrattuna edelliseen vuoteen.
 
  huononee merkittävästihuononee jonkin verranpysyy samanaparanee jonkin verranparanee merkittävästi
 Työmarkkinat❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 


7.6. KOKONAISTYYTYVÄISYYS TYÖELÄMÄÄN, LIITTOON JA TYÖPAIKAN LUOTTAMUSHENKILÖTOIMINTAAN
Ottaen huomioon kaikki tekijät, kuinka tyytyväinen olet ollut työelämääsi viime aikoina? Entä oman liittosi toimintaan?
 
  0102030405060708090100
 Työelämäni❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 Liittoni toiminta❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 Työpaikkani luottamushenkilötoiminta❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 Luottamusmies, työsuojeluvaltuutettu, muut työpaikkatoiminnan vastaavat, vastaa vain jos olet ollut töissä ao. vuoden aikana.
 

 Työn ulkopuolinen elämäni (vapaa-aika, ...)❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 

 Työnantajan toiminta❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 Ylin johto, omistajat. Vastaa vain, jos olet ollut vuoden aikana työelämässä.
 

 Järjestäytymisaste työpaikallasi. Kuinka monta prosenttia potentiaalisista henkilöistä kuuluu Ammattiliitto Prohon? (karkea arvio)❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍ ❍
 Potentiaalisilla tarkoitetaan olemassa olevia liiton jäseniä ja niitä henkilöitä, jotka tehtävän, ammatin jne. perusteella voisivat kuulua Pro-liittoon.
 

 OMAN IHMISTYÖSI KORVAAVA TEKNOLOGIA, milloin työsi korvattavissa?
 ❍
yli 5 tai useampi vuosi sitten		 ❍
1-5 vuotta sitten		 ❍
juuri nyt		 ❍
2 vuoden kuluessa
 ❍
5 vuoden kuluessa		 ❍
10 vuoden kuluessa		 ❍
20 vuoden kuluessa		 ❍
50 vuoden kuluessa
 ❍
paljon myöhemmin		 ❍
ei koskaan		 ❍
Mahdoton arvioida, ei ole lainkaan riittävästi tietämystä asiasta
 Arvioi, kuinka pian ihmisen toimintaa jäljittelevät keinoälyyn/-mieleen liittyvät teknologiat (koneet, robotiikka, kybernetiikka jne.) kykenevät tekemään saman työkokonaisuuden (ja tuloksen) kuin joka sinulla on ollut viime aikoina.
 

 Tutkimusosio päättyy tähän, alle voit laittaa yleiset kommentit ja terveiset Prolle ja Pron tutkimuspalveluille
 
 
 
 
 

  KylläEi
 OSALLISTUMINEN ARVONTAAN❍ ❍
 Kyselyyn vastanneiden kesken arvontaan pääpalkintoja (n. 200 euron arvoisia, yksi jokaista tuhatta vastannutta kohden) ja 100 kpl kakkospalkintoja (10-20 euroa).
 


7.10. YHTEYSTIEDOT ARVONTAAN* (käsitellään erillään kyselystä):
 
 Jäsennumero (huom! muokkaa tätä vain, jos olet valinnut anonyymin vastaustavan ja haluat että tietojasi päivitetään jäsenrekisteriin, voit myös käyttää henkilötunnusta hetu).
 Liiton jäsennumero tai henkilötunnus (jäsennumeron löydät jäsenkortistasi ja se on enintään 8-numeroinen luku).
 

 Etunimi
 

 Sukunimi
 

 Postiosoite (katu)
 

 Postinumero
 

 Postitoimipaikka
 

 Sähköposti (ensisijainen)
 Osoite, joka mahdollistaa parhaiten sinun ja liiton välisen yhteydenpidon (muista pitää ajantasalla).
 

 Sähköposti (toissijainen)
 

 
JOS VIELÄ HALUAT PALATA TÄHÄN LOMAKKEESEEN, NIIN ÄLÄ TALLENNA KYSELYÄ ALLA (poistu kyselystä sulkemalla sivu ja palaa takaisin saamasi linkin avulla). Esimerkiksi jos haluat täydentää jotain tietojasi.
Onnea arvontaan! Jos et tällä kertaa käyttänyt valmiiksi esitäytettyjen tietojen vastaamistapaa, niin voit hyvin valita sen esim. seuraavassa työmarkkinatutkimuksessa (toukokuu). Vastaamisen nopeuttamiseksi pyrimme jatkokyselyissä tuomaan niin paljon esitäytettyä taustatietoa kuin vain on mahdollista.
 

 Kiitos vastauksestasi.


Pron tutkimussivut, jonne tämänkin kyselyn tulokset ilmestyvät tilastoina ja tutkimusuutisina.