{"title":["Pron strategisia työhyvinvoinnin loppumittareita"],"ytitle":["Aste % (ihanteellisesta)"],"series":[{"name":"Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","data":[65.075,66.895,67.733,64.112,66.978,65.731,66.392,67.809,66.273,62.511,65.154,64.765,65.073,65.728,63.968,64.401,67.5,64.527,64.455,65.395,65.369,64.802,65.313,65.559,63.192,65.434,62.394,65.204,64.245,66.244,64.428,62.944,61.176,64.895,64.165,61.152,61.773,62.587,61.471,64.305,66.834,65.305,62.754,62.498,65.927,59.125,59.6,52.5]},{"name":"Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","data":[64.494,64.201,64.038,66.083,62.054,63.664,63.365,67.728,65.481,65.361,59.96,62.949,64.675,62.71,61.743,60.861,64.767,63.309,63.017,61.724,62.046,61.094,61.32,64.252,57.564,61.166,58.646,62.447,62.696,64.543,60.45,62.878,62.868,57.676,62.573,63.331,60.913,61.748,59.734,63.123,60.68,61.14,60.525,61.951,61.107,54.348,60.194,56.944]},{"name":"Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","data":[49.724,50.451,50.838,51.596,52.558,50.334,48.666,52.215,47.792,48.617,46.32,47.082,47.091,46.391,48.455,47.568,47.923,47.483,48.477,46.914,49.491,48.18,48.756,45.821,45.199,49.901,44.437,46.891,43.879,44.646,44.988,46.427,47.832,45.704,47.815,44.756,42.19,45.898,43.341,44.189,53.47,54.417,46.004,45.313,41.404,39.962,40.948,61.111]},{"name":"Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","data":[64.923,63.145,61.855,62.994,62.389,64.82,61.187,65.314,62.744,63.353,60.839,61.083,62.647,61.647,60.317,60.436,57.856,62.023,60.692,62.135,62.437,62.161,59.614,62.05,58.58,64.956,64.124,65.815,65.713,65.009,60.811,60.018,62.866,55.738,63.346,62.802,60.669,64.096,59.762,61.965,63.02,65.412,59.158,59.602,59.427,62.862,60.067,60.833]},{"name":"Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","data":[36.326,29.975,36.751,36.277,34.784,35.161,40.168,39.065,38.284,40.687,35.22,38.306,32.152,34.313,29.962,34.916,32.428,36.71,36.513,32.39,36.074,33.941,33.607,35.373,29.706,27.382,44.69,37.523,47.459,30.085,39.715,36.199,32.637,25.041,40.012,38.454,38.938,37.647,43.38,39.095,31.79,24.746,31.672,31.5,33.386,29.545,38.462,0]},{"name":"Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)","data":[65.217,64.023,64.337,65.626,65.374,64.675,62.887,64.941,62.427,62.944,61.563,61.419,62.907,60.91,62.381,62.32,62.812,62.524,62.092,59.869,61.941,61.069,61.109,61.092,59.578,63.531,59.755,63.784,58.567,61.063,59.478,60.583,58.989,61.602,60.926,58.439,59.103,59.484,58.659,60.728,65.094,66.233,59.679,58.07,56.955,59.705,51.481,76.736]}],"categories":["AMaametsätalous","DEnergia","CElintarviketeoll","OJulkinen_hallinto","FRakentaminen","PKoulutus","CMetallien_jalostus","CÖljytuoteteoll","CKemialltuoteteoll","KRahoitustoiminta","CLasi_Keraam_Betoniteoll","CKone_Metallituoteteoll","CLääketeoll","CKumiteoll","CKonelaiteteoll","LKauppa","BKaivostoim","CLääke_ym_instrumentit_valm","CSähkölaiteteoll","EVesi_jäte_ympäristöhuolto","HVarastointi_liikennepalv","BKaivosteoll","GKauppa","CPaperiteoll","NTurvallisuustoim","RTaiteet_viihde_virkistys","MHall_Konsultointi","QSosiaali-terveyspalv","MArkkiteht_inspalv_tutk_keh","HVesiliikenne","CSahateoll","CPainaminen_tallent","JIT_palvtoiminta","NKiinteistötoim","CElektroniikka_tietokoneteoll","JViestintä","CTekst_Vaate_Nahkteoll","NHallinto_tukipalvtoim","CHuonekaluteoll","HIlmaliikenne","SJärjestöjen_toim","IMajoitus_ravitsemus","HPostiliikenne","STMuu_toim","HMaaliikenne","NMatkatoimistot","NVuokraustoim","MSosiaali-terveyspalv"],"groupingName":["toimialaluokitus-1"],"timePeriods":["2009-2025"],"DataSummary":{"TOLRYH1":[{"CLASS":"AMaametsätalous","N":2874,"N_TOTAL":393039,"P":0.7312,"N_RANK":28,"PROS":"0.7 %"},{"CLASS":"BKaivosteoll","N":1484,"N_TOTAL":393039,"P":0.3776,"N_RANK":38,"PROS":"0.4 %"},{"CLASS":"BKaivostoim","N":1329,"N_TOTAL":393039,"P":0.3381,"N_RANK":42,"PROS":"0.3 %"},{"CLASS":"CÖljytuoteteoll","N":1181,"N_TOTAL":393039,"P":0.3005,"N_RANK":44,"PROS":"0.3 %"},{"CLASS":"CElektroniikka_tietokoneteoll","N":7487,"N_TOTAL":393039,"P":1.9049,"N_RANK":18,"PROS":"1.9 %"},{"CLASS":"CElintarviketeoll","N":12002,"N_TOTAL":393039,"P":3.0536,"N_RANK":9,"PROS":"3.1 %"},{"CLASS":"CHuonekaluteoll","N":1654,"N_TOTAL":393039,"P":0.4208,"N_RANK":36,"PROS":"0.4 %"},{"CLASS":"CKemialltuoteteoll","N":11678,"N_TOTAL":393039,"P":2.9712,"N_RANK":10,"PROS":"3 %"},{"CLASS":"CKone_Metallituoteteoll","N":46778,"N_TOTAL":393039,"P":11.9016,"N_RANK":2,"PROS":"11.9 %"},{"CLASS":"CKonelaiteteoll","N":10205,"N_TOTAL":393039,"P":2.5964,"N_RANK":12,"PROS":"2.6 %"},{"CLASS":"CKumiteoll","N":4991,"N_TOTAL":393039,"P":1.2698,"N_RANK":21,"PROS":"1.3 %"},{"CLASS":"CLääke_ym_instrumentit_valm","N":2517,"N_TOTAL":393039,"P":0.6404,"N_RANK":29,"PROS":"0.6 %"},{"CLASS":"CLääketeoll","N":5082,"N_TOTAL":393039,"P":1.293,"N_RANK":19,"PROS":"1.3 %"},{"CLASS":"CLasi_Keraam_Betoniteoll","N":3796,"N_TOTAL":393039,"P":0.9658,"N_RANK":26,"PROS":"1 %"},{"CLASS":"CMetallien_jalostus","N":11247,"N_TOTAL":393039,"P":2.8615,"N_RANK":11,"PROS":"2.9 %"},{"CLASS":"CPainaminen_tallent","N":1411,"N_TOTAL":393039,"P":0.359,"N_RANK":41,"PROS":"0.4 %"},{"CLASS":"CPaperiteoll","N":16089,"N_TOTAL":393039,"P":4.0935,"N_RANK":6,"PROS":"4.1 %"},{"CLASS":"CSähkölaiteteoll","N":9130,"N_TOTAL":393039,"P":2.3229,"N_RANK":14,"PROS":"2.3 %"},{"CLASS":"CSahateoll","N":5071,"N_TOTAL":393039,"P":1.2902,"N_RANK":20,"PROS":"1.3 %"},{"CLASS":"CTekst_Vaate_Nahkteoll","N":2935,"N_TOTAL":393039,"P":0.7467,"N_RANK":27,"PROS":"0.7 %"},{"CLASS":"DEnergia","N":12433,"N_TOTAL":393039,"P":3.1633,"N_RANK":7,"PROS":"3.2 %"},{"CLASS":"EVesi_jäte_ympäristöhuolto","N":2118,"N_TOTAL":393039,"P":0.5389,"N_RANK":31.5,"PROS":"0.5 %"},{"CLASS":"FRakentaminen","N":30183,"N_TOTAL":393039,"P":7.6794,"N_RANK":4,"PROS":"7.7 %"},{"CLASS":"GKauppa","N":9012,"N_TOTAL":393039,"P":2.2929,"N_RANK":15,"PROS":"2.3 %"},{"CLASS":"HIlmaliikenne","N":4074,"N_TOTAL":393039,"P":1.0365,"N_RANK":24,"PROS":"1 %"},{"CLASS":"HMaaliikenne","N":1481,"N_TOTAL":393039,"P":0.3768,"N_RANK":39,"PROS":"0.4 %"},{"CLASS":"HPostiliikenne","N":1492,"N_TOTAL":393039,"P":0.3796,"N_RANK":37,"PROS":"0.4 %"},{"CLASS":"HVarastointi_liikennepalv","N":1240,"N_TOTAL":393039,"P":0.3155,"N_RANK":43,"PROS":"0.3 %"},{"CLASS":"HVesiliikenne","N":1669,"N_TOTAL":393039,"P":0.4246,"N_RANK":35,"PROS":"0.4 %"},{"CLASS":"IMajoitus_ravitsemus","N":806,"N_TOTAL":393039,"P":0.2051,"N_RANK":46,"PROS":"0.2 %"},{"CLASS":"JIT_palvtoiminta","N":7723,"N_TOTAL":393039,"P":1.9649,"N_RANK":17,"PROS":"2 %"},{"CLASS":"JViestintä","N":34488,"N_TOTAL":393039,"P":8.7747,"N_RANK":3,"PROS":"8.8 %"},{"CLASS":"KRahoitustoiminta","N":51865,"N_TOTAL":393039,"P":13.1959,"N_RANK":1,"PROS":"13.2 %"},{"CLASS":"LKauppa","N":8101,"N_TOTAL":393039,"P":2.0611,"N_RANK":16,"PROS":"2.1 %"},{"CLASS":"MArkkiteht_inspalv_tutk_keh","N":12067,"N_TOTAL":393039,"P":3.0702,"N_RANK":8,"PROS":"3.1 %"},{"CLASS":"MHall_Konsultointi","N":879,"N_TOTAL":393039,"P":0.2236,"N_RANK":45,"PROS":"0.2 %"},{"CLASS":"MSosiaali-terveyspalv","N":12,"N_TOTAL":393039,"P":0.0031,"N_RANK":48,"PROS":"0 %"},{"CLASS":"NHallinto_tukipalvtoim","N":4636,"N_TOTAL":393039,"P":1.1795,"N_RANK":22,"PROS":"1.2 %"},{"CLASS":"NKiinteistötoim","N":4248,"N_TOTAL":393039,"P":1.0808,"N_RANK":23,"PROS":"1.1 %"},{"CLASS":"NMatkatoimistot","N":98,"N_TOTAL":393039,"P":0.0249,"N_RANK":47,"PROS":"0 %"},{"CLASS":"NTurvallisuustoim","N":1472,"N_TOTAL":393039,"P":0.3745,"N_RANK":40,"PROS":"0.4 %"},{"CLASS":"NVuokraustoim","N":1699,"N_TOTAL":393039,"P":0.4323,"N_RANK":34,"PROS":"0.4 %"},{"CLASS":"OJulkinen_hallinto","N":23164,"N_TOTAL":393039,"P":5.8936,"N_RANK":5,"PROS":"5.9 %"},{"CLASS":"PKoulutus","N":9188,"N_TOTAL":393039,"P":2.3377,"N_RANK":13,"PROS":"2.3 %"},{"CLASS":"QSosiaali-terveyspalv","N":3908,"N_TOTAL":393039,"P":0.9943,"N_RANK":25,"PROS":"1 %"},{"CLASS":"RTaiteet_viihde_virkistys","N":2118,"N_TOTAL":393039,"P":0.5389,"N_RANK":31.5,"PROS":"0.5 %"},{"CLASS":"SJärjestöjen_toim","N":1787,"N_TOTAL":393039,"P":0.4547,"N_RANK":33,"PROS":"0.5 %"},{"CLASS":"STMuu_toim","N":2137,"N_TOTAL":393039,"P":0.5437,"N_RANK":30,"PROS":"0.5 %"}],"OSAAM_LUOTT":[{"min":0,"f001":10.08,"f005":20,"f01":25,"f025":35,"f05":40,"f10":45,"f25":55,"mean":64.3868,"median":65,"f50":65,"f75":75,"f90":85,"f95":90,"f975":90,"f99":95,"f995":100,"f999":100,"m_trimmed02":64.5493,"m_trimmed05":64.6677,"max":100,"sum":14037410,"sd":14.9003,"n":218017,"n_miss":300260,"bs_mean":null,"bs_sd":null,"bs_005":null,"bs_025":null,"bs_50":null,"bs_975":null,"bs_995":null,"R_bs":null,"shapiro_normality_W":null,"shapiro_normality_P":null,"firstval":65,"lastval":85,"uniqvals":21}],"VAPAA_HV":[{"min":0,"f001":0,"f005":8.3333,"f01":16.6667,"f025":25,"f05":33.3333,"f10":41.6667,"f25":50,"mean":63.2534,"median":66.6667,"f50":66.6667,"f75":75,"f90":83.3333,"f95":91.6667,"f975":91.6667,"f99":100,"f995":100,"f999":100,"m_trimmed02":63.5017,"m_trimmed05":63.7389,"max":100,"sum":14476425,"sd":17.8328,"n":228864,"n_miss":289413,"bs_mean":null,"bs_sd":null,"bs_005":null,"bs_025":null,"bs_50":null,"bs_975":null,"bs_995":null,"R_bs":null,"shapiro_normality_W":null,"shapiro_normality_P":null,"firstval":100,"lastval":100,"uniqvals":13}],"OIKMUK_LUOTT":[{"min":0,"f001":0,"f005":0,"f01":0,"f025":8.3333,"f05":8.3333,"f10":16.6667,"f25":33.3333,"mean":47.7601,"median":50,"f50":50,"f75":58.3333,"f90":75,"f95":83.3333,"f975":83.3333,"f99":91.6667,"f995":100,"f999":100,"m_trimmed02":47.7862,"m_trimmed05":47.9218,"max":100,"sum":10555991.6667,"sd":20.8294,"n":221021,"n_miss":297256,"bs_mean":null,"bs_sd":null,"bs_005":null,"bs_025":null,"bs_50":null,"bs_975":null,"bs_995":null,"R_bs":null,"shapiro_normality_W":null,"shapiro_normality_P":null,"firstval":58.3333,"lastval":41.6667,"uniqvals":13}],"TEHOKKUUS_EIKUORM":[{"min":0,"f001":8.3333,"f005":20.8333,"f01":25,"f025":29.1667,"f05":37.5,"f10":41.6667,"f25":54.1667,"mean":62.2979,"median":62.5,"f50":62.5,"f75":70.8333,"f90":83.3333,"f95":87.5,"f975":91.6667,"f99":95.8333,"f995":100,"f999":100,"m_trimmed02":62.433,"m_trimmed05":62.5286,"max":100,"sum":13937033.3333,"sd":15.3292,"n":223716,"n_miss":294561,"bs_mean":null,"bs_sd":null,"bs_005":null,"bs_025":null,"bs_50":null,"bs_975":null,"bs_995":null,"R_bs":null,"shapiro_normality_W":null,"shapiro_normality_P":null,"firstval":75,"lastval":45.8333,"uniqvals":25}],"IHANTYOVKO":[{"min":0,"f001":0,"f005":0,"f01":0,"f025":0,"f05":0,"f10":0,"f25":0,"mean":37.5638,"median":0,"f50":0,"f75":100,"f90":100,"f95":100,"f975":100,"f99":100,"f995":100,"f999":100,"m_trimmed02":37.0457,"m_trimmed05":36.182,"max":100,"sum":8130300,"sd":48.4288,"n":216440,"n_miss":301837,"bs_mean":null,"bs_sd":null,"bs_005":null,"bs_025":null,"bs_50":null,"bs_975":null,"bs_995":null,"R_bs":null,"shapiro_normality_W":null,"shapiro_normality_P":null,"firstval":0,"lastval":0,"uniqvals":2}],"TYOSISALTO":[{"min":0,"f001":6.25,"f005":14.5833,"f01":18.75,"f025":27.0833,"f05":33.3333,"f10":41.6667,"f25":52.0833,"mean":61.9052,"median":64.5833,"f50":64.5833,"f75":72.9167,"f90":81.25,"f95":85.4167,"f975":89.5833,"f99":93.75,"f995":95.8333,"f999":100,"m_trimmed02":62.1464,"m_trimmed05":62.3738,"max":100,"sum":13258922.9167,"sd":15.8245,"n":214181,"n_miss":304096,"bs_mean":null,"bs_sd":null,"bs_005":null,"bs_025":null,"bs_50":null,"bs_975":null,"bs_995":null,"R_bs":null,"shapiro_normality_W":null,"shapiro_normality_P":null,"firstval":79.1667,"lastval":75,"uniqvals":49}]},"BySummary":{"ROWNAMES":["1","2","3","4","5","6","7","8","9","10","11","12","13","14","15","16","17","18","19","20","21","22","23","24","25","26","27","28","29","30","31","32","33","34","35","36","37","38","39","40","41","42","43","44","45","46","47","48"],"COLNAMES":["CLASS","N","N_TOTAL","P","N_RANK","PROS"],"DIM":[48,6],"CLASS":{"CLASS":["character"],"N":["integer"],"N_TOTAL":["integer"],"P":["numeric"],"N_RANK":["numeric"],"PROS":["character"]},"DATA":{"CLASS":["AMaametsätalous","BKaivosteoll","BKaivostoim","CÖljytuoteteoll","CElektroniikka_tietokoneteoll","CElintarviketeoll","CHuonekaluteoll","CKemialltuoteteoll","CKone_Metallituoteteoll","CKonelaiteteoll","CKumiteoll","CLääke_ym_instrumentit_valm","CLääketeoll","CLasi_Keraam_Betoniteoll","CMetallien_jalostus","CPainaminen_tallent","CPaperiteoll","CSähkölaiteteoll","CSahateoll","CTekst_Vaate_Nahkteoll","DEnergia","EVesi_jäte_ympäristöhuolto","FRakentaminen","GKauppa","HIlmaliikenne","HMaaliikenne","HPostiliikenne","HVarastointi_liikennepalv","HVesiliikenne","IMajoitus_ravitsemus","JIT_palvtoiminta","JViestintä","KRahoitustoiminta","LKauppa","MArkkiteht_inspalv_tutk_keh","MHall_Konsultointi","MSosiaali-terveyspalv","NHallinto_tukipalvtoim","NKiinteistötoim","NMatkatoimistot","NTurvallisuustoim","NVuokraustoim","OJulkinen_hallinto","PKoulutus","QSosiaali-terveyspalv","RTaiteet_viihde_virkistys","SJärjestöjen_toim","STMuu_toim"],"N":[2874,1484,1329,1181,7487,12002,1654,11678,46778,10205,4991,2517,5082,3796,11247,1411,16089,9130,5071,2935,12433,2118,30183,9012,4074,1481,1492,1240,1669,806,7723,34488,51865,8101,12067,879,12,4636,4248,98,1472,1699,23164,9188,3908,2118,1787,2137],"N_TOTAL":[393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039,393039],"P":[0.7312,0.3776,0.3381,0.3005,1.9049,3.0536,0.4208,2.9712,11.9016,2.5964,1.2698,0.6404,1.293,0.9658,2.8615,0.359,4.0935,2.3229,1.2902,0.7467,3.1633,0.5389,7.6794,2.2929,1.0365,0.3768,0.3796,0.3155,0.4246,0.2051,1.9649,8.7747,13.1959,2.0611,3.0702,0.2236,0.0031,1.1795,1.0808,0.0249,0.3745,0.4323,5.8936,2.3377,0.9943,0.5389,0.4547,0.5437],"N_RANK":[28,38,42,44,18,9,36,10,2,12,21,29,19,26,11,41,6,14,20,27,7,31.5,4,15,24,39,37,43,35,46,17,3,1,16,8,45,48,22,23,47,40,34,5,13,25,31.5,33,30],"PROS":["0.7 %","0.4 %","0.3 %","0.3 %","1.9 %","3.1 %","0.4 %","3 %","11.9 %","2.6 %","1.3 %","0.6 %","1.3 %","1 %","2.9 %","0.4 %","4.1 %","2.3 %","1.3 %","0.7 %","3.2 %","0.5 %","7.7 %","2.3 %","1 %","0.4 %","0.4 %","0.3 %","0.4 %","0.2 %","2 %","8.8 %","13.2 %","2.1 %","3.1 %","0.2 %","0 %","1.2 %","1.1 %","0 %","0.4 %","0.4 %","5.9 %","2.3 %","1 %","0.5 %","0.5 %","0.5 %"]}},"YBySummary":{"SUMY":{"ROWNAMES":["1","2","3","4","5","6","7","8","9","10","11","12","13","14","15","16","17","18","19","20","21","22","23","24","25","26","27","28","29","30","31","32","33","34","35","36","37","38","39","40","41","42","43","44","45","46","47","48"],"COLNAMES":["Yname","GROUP","ByName","min","f001","f005","f01","f025","f05","f10","f25","mean","median","f50","f75","f90","f95","f975","f99","f995","f999","m_trimmed02","m_trimmed05","max","sum","sd","n","n_miss","bs_mean","bs_sd","bs_005","bs_025","bs_50","bs_975","bs_995","R_bs","shapiro_normality_W","shapiro_normality_P","firstval","lastval","uniqvals","mean_Bayes","median_Bayes"],"DIM":[48,43],"CLASS":{"Yname":["character"],"GROUP":["character"],"ByName":["character"],"min":["numeric"],"f001":["numeric"],"f005":["numeric"],"f01":["numeric"],"f025":["numeric"],"f05":["numeric"],"f10":["numeric"],"f25":["numeric"],"mean":["numeric"],"median":["numeric"],"f50":["numeric"],"f75":["numeric"],"f90":["numeric"],"f95":["numeric"],"f975":["numeric"],"f99":["numeric"],"f995":["numeric"],"f999":["numeric"],"m_trimmed02":["numeric"],"m_trimmed05":["numeric"],"max":["numeric"],"sum":["numeric"],"sd":["numeric"],"n":["numeric"],"n_miss":["numeric"],"bs_mean":["numeric"],"bs_sd":["numeric"],"bs_005":["numeric"],"bs_025":["numeric"],"bs_50":["numeric"],"bs_975":["numeric"],"bs_995":["numeric"],"R_bs":["numeric"],"shapiro_normality_W":["numeric"],"shapiro_normality_P":["numeric"],"firstval":["numeric"],"lastval":["numeric"],"uniqvals":["numeric"],"mean_Bayes":["numeric"],"median_Bayes":["numeric"]},"DATA":{"Yname":["SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY","SUMY"],"GROUP":["AMaametsätalous","BKaivosteoll","BKaivostoim","CÖljytuoteteoll","CElektroniikka_tietokoneteoll","CElintarviketeoll","CHuonekaluteoll","CKemialltuoteteoll","CKone_Metallituoteteoll","CKonelaiteteoll","CKumiteoll","CLääke_ym_instrumentit_valm","CLääketeoll","CLasi_Keraam_Betoniteoll","CMetallien_jalostus","CPainaminen_tallent","CPaperiteoll","CSähkölaiteteoll","CSahateoll","CTekst_Vaate_Nahkteoll","DEnergia","EVesi_jäte_ympäristöhuolto","FRakentaminen","GKauppa","HIlmaliikenne","HMaaliikenne","HPostiliikenne","HVarastointi_liikennepalv","HVesiliikenne","IMajoitus_ravitsemus","JIT_palvtoiminta","JViestintä","KRahoitustoiminta","LKauppa","MArkkiteht_inspalv_tutk_keh","MHall_Konsultointi","MSosiaali-terveyspalv","NHallinto_tukipalvtoim","NKiinteistötoim","NMatkatoimistot","NTurvallisuustoim","NVuokraustoim","OJulkinen_hallinto","PKoulutus","QSosiaali-terveyspalv","RTaiteet_viihde_virkistys","SJärjestöjen_toim","STMuu_toim"],"ByName":["ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR"],"min":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"f001":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"f005":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"f01":[10,0,0,10,0,0,0,0,0,10,0,0,0,0,10,0,0,0,0,0,10,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,10,0,0,0,0,0],"f025":[20,10,10,10,0,20,10,20,10,20,10,10,10,11,20,10,10,10,10,10,20,10,10,0,0,0,0,0,10,0,10,10,20,10,10,10,0,0,0,0,20,0,20,10,0,0,0,0],"f05":[30,20,20,20,10,30,20,30,30,30,20,20,30,30,30,20,20,20,20,20,30,20,30,20,10,10,10,20,20,7,20,20,30,20,20,20,0,10,20,7.5,20,0,30,30,10,10,10,10],"f10":[50,40,30,30,30,50,30,40,40,40,40,40,40,40,40,40,30,40,30,30,50,30,40,30,30,20,30,30,30,20,30,30,40,40,30,30,0,30,30,20,30,10,50,40,30,30,20,30],"f25":[70,60,60,60,60,70,60,60,60,60,60,60,60,60,60,60,60,60,60,50,70,60,60,60,50,50,50,60,60,50,60,50,60,60,60,60,2.5,50,50,40,60,40,70,60,60,60,50,50],"mean":[73.6047,67.6416,68.8048,70.6708,66.266,72.573,65.1773,70.4901,69.942,69.6291,69.6404,68.8039,69.9082,70.1094,70.8992,66.5674,67.4997,68.6928,66.5706,65.4785,72.6406,68.4446,71.7401,67.6403,64.2914,61.5831,63.3357,68.2612,66.608,63.3878,66.4593,65.8351,70.2719,69.5123,66.7901,66.9704,43.3333,65.1913,66.3679,60.2083,67.3695,57.0643,72.5655,71.4435,66.9133,67.2026,64.1087,63.0937],"median":[80,70,80,80,70,80,70,80,80,80,80,80,80,80,80,70,70,70,70,70,80,70,80,70,70,70,70,70,70,70,70,70,80,80,70,70,40,70,70,70,70,60,80,80,70,80,70,70],"f50":[80,70,80,80,70,80,70,80,80,80,80,80,80,80,80,70,70,70,70,70,80,70,80,70,70,70,70,70,70,70,70,70,80,80,70,70,40,70,70,70,70,60,80,80,70,80,70,70],"f75":[90,80,85,90,80,90,80,80,80,80,80,80,80,80,80,80,80,80,80,80,90,80,90,80,80,80,80,80,80,80,80,80,80,80,80,80,77.5,80,80,80,80,80,90,90,80,80,80,80],"f90":[90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90],"f95":[100,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,90,100,90,100,90,90,90,90,90,90,95,90,90,90,90,90,90,100,100,90,100,90],"f975":[100,100,100,100,100,100,92.5,100,100,100,100,100,100,100,100,90,100,100,100,100,100,100,100,100,90,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,97.5,100,100,90,90,90,100,100,100,100,100,100],"f99":[100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,99,100,100,90.5,100,100,100,100,100,100,100,100],"f995":[100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,99.5,100,100,95.25,100,100,100,100,100,100,100,100],"f999":[100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,99.9,100,100,99.05,100,100,100,100,100,100,100,100],"m_trimmed02":[74.4712,68.3445,69.5851,71.378,66.939,73.4127,65.8093,71.2522,70.7042,70.3381,70.3923,69.5635,70.6626,70.856,71.6631,67.2812,68.1997,69.4533,67.2609,66.112,73.4434,69.1958,72.5863,68.3721,64.8966,62.0492,63.8756,69.0026,67.281,63.918,67.1412,66.4941,71.0286,70.2768,67.4897,67.6384,43.3333,65.8185,67.0489,60.4255,68.0617,57.4327,73.3612,72.2687,67.6149,67.9069,64.6926,63.6266],"m_trimmed05":[75.2138,69.292,70.6985,72.2619,68.1202,74.3477,66.8003,72.218,71.6688,71.1767,71.3121,70.5294,71.5852,71.77,72.5833,68.3209,69.1867,70.4371,68.2541,67.0181,74.2554,70.2507,73.5102,69.4255,66.0076,62.9889,64.824,69.8683,68.1241,64.8416,68.1758,67.4494,71.8654,71.1964,68.5235,68.5808,43.3333,66.7358,68.02,61.4773,68.9593,58.2561,74.0743,73.1418,68.6192,69.0066,65.6327,64.6011],"max":[100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100],"sum":[200720,94360,86350,79010,456970,812600,101090,762280,3061360,677770,327310,167400,335070,249940,730900,89400,997780,590140,309620,176530,891010,136410,2029170,580760,242700,85970,87910,80480,106040,46590,471130,2112450,3587170,554430,741370,56590,260,282800,265870,5780,95530,86110,1643100,640920,248650,136690,109690,109720],"sd":[19.4199,21.476,22.7602,21.8237,23.5086,19.5957,22.6463,19.9574,20.6457,20.5147,21.4563,21.7134,20.5819,20.0298,19.9455,20.8728,21.6556,21.5159,22.3434,21.9578,19.0632,21.9732,20.7426,23.3631,24.2201,25.5828,24.4338,22.87,23.3612,28.0925,23.2209,23.1104,20.2639,21.8436,22.7502,21.9932,45.0185,24.9246,23.2699,26.5163,21.1605,26.2877,19.1292,20.7545,24.8706,24.6788,27.274,24.6769],"n":[2727,1395,1255,1118,6896,11197,1551,10814,43770,9734,4700,2433,4793,3565,10309,1343,14782,8591,4651,2696,12266,1993,28285,8586,3775,1396,1388,1179,1592,735,7089,32087,51047,7976,11100,845,6,4338,4006,96,1418,1509,22643,8971,3716,2034,1711,1739],"n_miss":[147,89,74,63,591,805,103,864,3008,471,291,84,289,231,938,68,1307,539,420,239,167,125,1898,426,299,85,104,61,77,71,634,2401,818,125,967,34,6,298,242,2,54,190,521,217,192,84,76,398],"bs_mean":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_sd":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_005":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_025":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_50":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_975":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_995":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"R_bs":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"shapiro_normality_W":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0.8362,null,null,0.8725,null,null,null,null,null,null,null,null],"shapiro_normality_P":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0.1211,null,null,1.4154e-007,null,null,null,null,null,null,null,null],"firstval":[70,70,90,80,60,50,100,60,80,80,70,80,70,80,10,80,80,60,80,100,90,80,90,80,70,70,90,90,80,90,90,0,80,90,90,20,70,60,30,90,80,0,90,80,30,80,90,80],"lastval":[80,90,80,10,70,80,60,80,100,70,80,70,40,60,70,40,90,90,60,70,80,90,60,90,30,60,60,90,90,50,70,80,30,90,30,30,0,50,90,80,90,80,90,80,100,90,80,0],"uniqvals":[11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,5,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11,11],"mean_Bayes":[73.415,67.8961,68.8894,70.3357,66.2911,72.5639,65.7452,70.4864,69.9418,69.6276,69.6336,68.8293,69.8978,70.0859,70.8938,67.0116,67.5026,68.6955,66.6174,65.6651,72.6331,68.513,71.739,67.649,64.4327,62.999,64.3968,68.4755,66.9687,66.154,66.4813,65.8364,70.2718,69.5106,66.7979,67.7554,69.2261,65.282,66.4381,69.0497,67.656,59.0909,72.5633,71.4337,66.9834,67.3922,64.8199,63.8534],"median_Bayes":[80,71.605,80,80,70.0851,80,71.4022,80,80,80,80,80,80,80,80,71.67,70.0172,70.0504,70.1761,70.4977,80,70.8748,80,70.0547,70.2863,71.8523,71.801,72.2176,71.3769,74.737,70.0796,70.0039,80,80,70.032,73.4783,79.9982,70.2245,70.2453,79.803,71.5421,63.3324,80,80,70.3028,80,71.3894,71.2385]}},"TOLRYH1":{"ROWNAMES":["1","2","3","4","5","6","7","8","9","10","11","12","13","14","15","16","17","18","19","20","21","22","23","24","25","26","27","28","29","30","31","32","33","34","35","36","37","38","39","40","41","42","43","44","45","46","47","48"],"COLNAMES":["CLASS","NAMaamets.auml.talous","NBKaivosteoll","NBKaivostoim","NC.Ouml.ljytuoteteoll","NCElektroniikka_tietokoneteoll","NCElintarviketeoll","NCHuonekaluteoll","NCKemialltuoteteoll","NCKone_Metallituoteteoll","NCKonelaiteteoll","NCKumiteoll","NCL.auml..auml.ke_ym_instrumentit_valm","NCL.auml..auml.keteoll","NCLasi_Keraam_Betoniteoll","NCMetallien_jalostus","NCPainaminen_tallent","NCPaperiteoll","NCS.auml.hk.ouml.laiteteoll","NCSahateoll","NCTekst_Vaate_Nahkteoll","NDEnergia","NEVesi_j.auml.te_ymp.auml.rist.ouml.huolto","NFRakentaminen","NGKauppa","NHIlmaliikenne","NHMaaliikenne","NHPostiliikenne","NHVarastointi_liikennepalv","NHVesiliikenne","NIMajoitus_ravitsemus","NJIT_palvtoiminta","NJViestint.auml.","NKRahoitustoiminta","NLKauppa","NMArkkiteht_inspalv_tutk_keh","NMHall_Konsultointi","NMSosiaali.terveyspalv","NNHallinto_tukipalvtoim","NNKiinteist.ouml.toim","NNMatkatoimistot","NNTurvallisuustoim","NNVuokraustoim","NOJulkinen_hallinto","NPKoulutus","NQSosiaali.terveyspalv","NRTaiteet_viihde_virkistys","NSJ.auml.rjest.ouml.jen_toim","NSTMuu_toim"],"DIM":[48,49],"CLASS":{"CLASS":["character"],"NAMaamets.auml.talous":["integer"],"NBKaivosteoll":["integer"],"NBKaivostoim":["integer"],"NC.Ouml.ljytuoteteoll":["integer"],"NCElektroniikka_tietokoneteoll":["integer"],"NCElintarviketeoll":["integer"],"NCHuonekaluteoll":["integer"],"NCKemialltuoteteoll":["integer"],"NCKone_Metallituoteteoll":["integer"],"NCKonelaiteteoll":["integer"],"NCKumiteoll":["integer"],"NCL.auml..auml.ke_ym_instrumentit_valm":["integer"],"NCL.auml..auml.keteoll":["integer"],"NCLasi_Keraam_Betoniteoll":["integer"],"NCMetallien_jalostus":["integer"],"NCPainaminen_tallent":["integer"],"NCPaperiteoll":["integer"],"NCS.auml.hk.ouml.laiteteoll":["integer"],"NCSahateoll":["integer"],"NCTekst_Vaate_Nahkteoll":["integer"],"NDEnergia":["integer"],"NEVesi_j.auml.te_ymp.auml.rist.ouml.huolto":["integer"],"NFRakentaminen":["integer"],"NGKauppa":["integer"],"NHIlmaliikenne":["integer"],"NHMaaliikenne":["integer"],"NHPostiliikenne":["integer"],"NHVarastointi_liikennepalv":["integer"],"NHVesiliikenne":["integer"],"NIMajoitus_ravitsemus":["integer"],"NJIT_palvtoiminta":["integer"],"NJViestint.auml.":["integer"],"NKRahoitustoiminta":["integer"],"NLKauppa":["integer"],"NMArkkiteht_inspalv_tutk_keh":["integer"],"NMHall_Konsultointi":["integer"],"NMSosiaali.terveyspalv":["integer"],"NNHallinto_tukipalvtoim":["integer"],"NNKiinteist.ouml.toim":["integer"],"NNMatkatoimistot":["integer"],"NNTurvallisuustoim":["integer"],"NNVuokraustoim":["integer"],"NOJulkinen_hallinto":["integer"],"NPKoulutus":["integer"],"NQSosiaali.terveyspalv":["integer"],"NRTaiteet_viihde_virkistys":["integer"],"NSJ.auml.rjest.ouml.jen_toim":["integer"],"NSTMuu_toim":["integer"]},"DATA":{"CLASS":["AMaametsätalous","BKaivosteoll","BKaivostoim","CÖljytuoteteoll","CElektroniikka_tietokoneteoll","CElintarviketeoll","CHuonekaluteoll","CKemialltuoteteoll","CKone_Metallituoteteoll","CKonelaiteteoll","CKumiteoll","CLääke_ym_instrumentit_valm","CLääketeoll","CLasi_Keraam_Betoniteoll","CMetallien_jalostus","CPainaminen_tallent","CPaperiteoll","CSähkölaiteteoll","CSahateoll","CTekst_Vaate_Nahkteoll","DEnergia","EVesi_jäte_ympäristöhuolto","FRakentaminen","GKauppa","HIlmaliikenne","HMaaliikenne","HPostiliikenne","HVarastointi_liikennepalv","HVesiliikenne","IMajoitus_ravitsemus","JIT_palvtoiminta","JViestintä","KRahoitustoiminta","LKauppa","MArkkiteht_inspalv_tutk_keh","MHall_Konsultointi","MSosiaali-terveyspalv","NHallinto_tukipalvtoim","NKiinteistötoim","NMatkatoimistot","NTurvallisuustoim","NVuokraustoim","OJulkinen_hallinto","PKoulutus","QSosiaali-terveyspalv","RTaiteet_viihde_virkistys","SJärjestöjen_toim","STMuu_toim"],"NAMaamets.auml.talous":[2874,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NBKaivosteoll":[0,1484,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NBKaivostoim":[0,0,1329,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NC.Ouml.ljytuoteteoll":[0,0,0,1181,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NCElektroniikka_tietokoneteoll":[0,0,0,0,7487,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NCElintarviketeoll":[0,0,0,0,0,12002,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NCHuonekaluteoll":[0,0,0,0,0,0,1654,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NCKemialltuoteteoll":[0,0,0,0,0,0,0,11678,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NCKone_Metallituoteteoll":[0,0,0,0,0,0,0,0,46778,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NCKonelaiteteoll":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,10205,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NCKumiteoll":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,4991,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NCL.auml..auml.ke_ym_instrumentit_valm":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,2517,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NCL.auml..auml.keteoll":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,5082,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NCLasi_Keraam_Betoniteoll":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,3796,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NCMetallien_jalostus":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,11247,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NCPainaminen_tallent":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,1411,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NCPaperiteoll":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,16089,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NCS.auml.hk.ouml.laiteteoll":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,9130,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NCSahateoll":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,5071,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NCTekst_Vaate_Nahkteoll":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,2935,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NDEnergia":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,12433,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NEVesi_j.auml.te_ymp.auml.rist.ouml.huolto":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,2118,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NFRakentaminen":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,30183,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NGKauppa":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,9012,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NHIlmaliikenne":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,4074,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NHMaaliikenne":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,1481,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NHPostiliikenne":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,1492,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NHVarastointi_liikennepalv":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,1240,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NHVesiliikenne":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,1669,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NIMajoitus_ravitsemus":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,806,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NJIT_palvtoiminta":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,7723,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NJViestint.auml.":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,34488,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NKRahoitustoiminta":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,51865,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NLKauppa":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,8101,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NMArkkiteht_inspalv_tutk_keh":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,12067,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NMHall_Konsultointi":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,879,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NMSosiaali.terveyspalv":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,12,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NNHallinto_tukipalvtoim":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,4636,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NNKiinteist.ouml.toim":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,4248,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"NNMatkatoimistot":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,98,0,0,0,0,0,0,0,0],"NNTurvallisuustoim":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,1472,0,0,0,0,0,0,0],"NNVuokraustoim":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,1699,0,0,0,0,0,0],"NOJulkinen_hallinto":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,23164,0,0,0,0,0],"NPKoulutus":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,9188,0,0,0,0],"NQSosiaali.terveyspalv":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,3908,0,0,0],"NRTaiteet_viihde_virkistys":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,2118,0,0],"NSJ.auml.rjest.ouml.jen_toim":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,1787,0],"NSTMuu_toim":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,2137]}},"OSAAM_LUOTT":{"ROWNAMES":["1","2","3","4","5","6","7","8","9","10","11","12","13","14","15","16","17","18","19","20","21","22","23","24","25","26","27","28","29","30","31","32","33","34","35","36","37","38","39","40","41","42","43","44","45","46","47","48"],"COLNAMES":["Yname","GROUP","ByName","min","f001","f005","f01","f025","f05","f10","f25","mean","median","f50","f75","f90","f95","f975","f99","f995","f999","m_trimmed02","m_trimmed05","max","sum","sd","n","n_miss","bs_mean","bs_sd","bs_005","bs_025","bs_50","bs_975","bs_995","R_bs","shapiro_normality_W","shapiro_normality_P","firstval","lastval","uniqvals","mean_Bayes","median_Bayes"],"DIM":[48,43],"CLASS":{"Yname":["character"],"GROUP":["character"],"ByName":["character"],"min":["numeric"],"f001":["numeric"],"f005":["numeric"],"f01":["numeric"],"f025":["numeric"],"f05":["numeric"],"f10":["numeric"],"f25":["numeric"],"mean":["numeric"],"median":["numeric"],"f50":["numeric"],"f75":["numeric"],"f90":["numeric"],"f95":["numeric"],"f975":["numeric"],"f99":["numeric"],"f995":["numeric"],"f999":["numeric"],"m_trimmed02":["numeric"],"m_trimmed05":["numeric"],"max":["numeric"],"sum":["numeric"],"sd":["numeric"],"n":["numeric"],"n_miss":["numeric"],"bs_mean":["numeric"],"bs_sd":["numeric"],"bs_005":["numeric"],"bs_025":["numeric"],"bs_50":["numeric"],"bs_975":["numeric"],"bs_995":["numeric"],"R_bs":["numeric"],"shapiro_normality_W":["numeric"],"shapiro_normality_P":["numeric"],"firstval":["numeric"],"lastval":["numeric"],"uniqvals":["numeric"],"mean_Bayes":["numeric"],"median_Bayes":["numeric"]},"DATA":{"Yname":["OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT","OSAAM_LUOTT"],"GROUP":["AMaametsätalous","BKaivosteoll","BKaivostoim","CÖljytuoteteoll","CElektroniikka_tietokoneteoll","CElintarviketeoll","CHuonekaluteoll","CKemialltuoteteoll","CKone_Metallituoteteoll","CKonelaiteteoll","CKumiteoll","CLääke_ym_instrumentit_valm","CLääketeoll","CLasi_Keraam_Betoniteoll","CMetallien_jalostus","CPainaminen_tallent","CPaperiteoll","CSähkölaiteteoll","CSahateoll","CTekst_Vaate_Nahkteoll","DEnergia","EVesi_jäte_ympäristöhuolto","FRakentaminen","GKauppa","HIlmaliikenne","HMaaliikenne","HPostiliikenne","HVarastointi_liikennepalv","HVesiliikenne","IMajoitus_ravitsemus","JIT_palvtoiminta","JViestintä","KRahoitustoiminta","LKauppa","MArkkiteht_inspalv_tutk_keh","MHall_Konsultointi","MSosiaali-terveyspalv","NHallinto_tukipalvtoim","NKiinteistötoim","NMatkatoimistot","NTurvallisuustoim","NVuokraustoim","OJulkinen_hallinto","PKoulutus","QSosiaali-terveyspalv","RTaiteet_viihde_virkistys","SJärjestöjen_toim","STMuu_toim"],"ByName":["ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR"],"min":[5,20,20,25,10,5,15,15,0,5,10,15,5,15,0,5,15,5,20,20,10,20,0,5,15,10,10,25,20,10,0,0,5,10,5,15,40,5,20,25,15,0,0,0,15,15,10,20],"f001":[7.72,26.06,20,25,10,20,15,20,15,15,12.65,15,5,15,15,5,20,15,20,21.945,15,20,5,15,15,10,13.445,25,20,13.6,7.23,10,12.915,18.035,15,16.77,40,5.585,20,25.39,18.23,11.04,10,15,20,20,17.46,20],"f005":[26.8,30,20,30,20,30,25,25,25,20,25,18.275,15,30,25,6.425,25,20,25,30,25,28.075,25,25,15,30,20,30,25,24,15,15,20,25,20,20,40,15,20,26.95,20,20,20,20,25,25,23.65,20],"f01":[30,35,20,30,25,35,28.25,30,30,25,30,26.55,20,30,30,25.95,30,30,30,30,30,30,30,30,30,35,24.45,30,25,30,20,20,25,30,25,25,40,20,30,28.9,20,20,25,30,28.4,25,25,21],"f025":[35,40,30,35,30,40,30,40,35,30,35,35,35,39.875,40,30,35,35,35,35,35,35,35,35,35,35,30,30,35,30,25,30,30,35,30,30,40,25,35,34.75,30,25,30,35,35,30,30,30],"f05":[40,40,40,40,40,45,36.25,45,40,35,40,40,40,40,45,40,40,40,40,40,45,45,40,40,40,40,35,38.5,40,40,30,35,35,40,40,35,40,35,40,35,40,30,40,40,40,40,40,35],"f10":[45,50,45,50,45,50,40,50,45,45,50,45,45,45,50,45,45,45,45,45,50,50,50,45,45,45,40,45,45,50,40,40,40,45,45,40,40,40,45,44,45,40,45,50,45,45,45,45],"f25":[55,55,60,60,55,60,55,55,55,55,55,55,55,55,60,55,55,55,55,55,60,55,60,55,55,60,55,55,55,55,50,50,55,55,55,55,41.25,50,55,45,55,50,55,55,55,55,60,55],"mean":[65.0746,64.8023,67.5,67.809,64.1647,67.7328,61.4715,66.2727,64.7652,63.9677,65.7282,64.5274,65.073,65.1541,66.3917,62.9435,65.559,64.4545,64.4279,61.7734,66.8955,65.395,66.9776,65.3128,64.3049,65.9265,62.7536,65.3689,66.2435,65.3047,61.1764,61.1518,62.5106,64.4013,64.2449,62.3944,52.5,62.5873,64.8949,59.125,63.1917,59.5997,64.1124,65.7313,65.2037,65.4341,66.834,62.4976],"median":[65,65,70,70,65,70,60,65,65,65,65,65,65,65,70,65,65,65,65,62.5,70,65,70,65,65,65,65,65,65,65,65,60,65,65,65,65,45,65,65,55,65,60,65,65,65,65,70,60],"f50":[65,65,70,70,65,70,60,65,65,65,65,65,65,65,70,65,65,65,65,62.5,70,65,70,65,65,65,65,65,65,65,65,60,65,65,65,65,45,65,65,55,65,60,65,65,65,65,70,60],"f75":[75,75,78.75,80,75,75,70,75,75,75,75,75,75,75,75,70,75,75,75,70,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,70,70,75,75,75,75,60,75,75,75,75,70,75,75,75,75,75,75],"f90":[85,80,90,85,80,85,80,85,80,80,85,85,85,80,85,80,85,80,80,75,85,85,85,85,85,85,80,85,85,85,80,80,80,85,85,80,72.5,85,85,80,80,80,80,85,85,85,85,85],"f95":[90,80,90,90,85,90,85,90,85,90,90,90,85,85,85,85,85,90,85,85,90,90,90,90,85,90,85,90,90,90,85,85,85,85,90,85,76.25,90,90,80.5,85,80,90,90,90,90,90,90],"f975":[95,85,95,95,90,95,85,90,90,90,90,95,90,90,90,90,90,90,90,85,95,95,95,90,90,95,90,90,90,95,90,90,90,90,90,90,78.125,90,90,90.125,90,85,90,90,95,90,91.75,90],"f99":[100,90,95,100,95,95,90,95,95,95,95,95,95,95,95,95,95,95,95,90,100,95,100,95,95,100,95,95,95,97,95,95,95,95,95,100,79.25,95,95,93.05,90,90,95,95,100,99.95,97.7,90],"f995":[100,95,100,100,100,100,95,95,95,96.325,95,100,96.925,95,95,95,95,95,95,95,100,96.925,100,100,100,100,100,95,95.725,100,95,95,100,100,100,100,79.625,100,100,94.025,95,90,100,95,100,100,100,95],"f999":[100,95,100,100,100,100,95,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,99.255,98.055,100,100,100,100,100,100,100,97.43,100,100,100,100,100,100,100,100,79.925,100,100,94.805,95,91.32,100,100,100,100,100,100],"m_trimmed02":[65.2044,64.9142,67.8201,67.9183,64.3739,67.8881,61.5859,66.4181,64.9016,64.1701,65.9306,64.6737,65.3922,65.3057,66.607,63.1879,65.7049,64.6124,64.5349,61.8076,67.0737,65.5011,67.181,65.4604,64.4717,65.9967,62.9066,65.4949,66.4623,65.4611,61.4014,61.3334,62.6042,64.4991,64.4152,62.478,52.5,62.795,65.0286,59.125,63.4189,59.7955,64.2816,65.9413,65.3244,65.5873,67.0862,62.6962],"m_trimmed05":[65.2921,65.1371,68.1458,68.0913,64.524,67.9563,61.7417,66.5334,64.9984,64.3442,66.0637,64.6225,65.6198,65.4102,66.723,63.3871,65.8268,64.6911,64.6617,61.8051,67.2022,65.5228,67.3155,65.5689,64.6451,66.0638,63.119,65.7204,66.6667,65.6154,61.6081,61.4753,62.6997,64.6059,64.57,62.648,52.5,62.9874,65.0806,58.8889,63.5506,60.0977,64.4185,66.0766,65.3792,65.8204,67.3923,62.8128],"max":[100,95,100,100,100,100,95,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,80,100,100,95,95,95,100,100,100,100,100,100],"sum":[82840,39335,40635,36210,219315,382555,40940,357210,1375095,290925,148940,73045,138215,112065,332025,39025,476155,273545,138520,85865,371805,60425,860060,247405,126745,41270,43300,33665,51140,23575,210875,959900,1411740,232360,335230,22150,315,132560,129660,2365,40885,43925,712930,276400,108825,65565,49925,63810],"sd":[14.7187,12.4927,15.4797,14.9976,14.6042,13.9247,14.0786,13.7541,13.9655,15.1757,13.9377,15.0661,15.382,13.2696,13.7081,14.1794,13.868,14.4977,14.1108,12.8626,14.4571,14.4165,14.7258,14.6336,14.7397,14.4838,15.5927,14.9565,14.6182,15.0524,16.25,15.4309,15.3761,15.1332,15.0361,15.8573,16.3554,16.8823,14.9298,17.8271,14.8904,15.0297,15.1679,14.5539,15.2238,15.6346,15.1948,15.3195],"n":[1273,607,602,534,3418,5648,666,5390,21232,4548,2266,1132,2124,1720,5001,620,7263,4244,2150,1390,5558,924,12841,3788,1971,626,690,515,772,361,3447,15697,22584,3608,5218,355,6,2118,1998,40,647,737,11120,4205,1669,1002,747,1021],"n_miss":[1601,877,727,647,4069,6354,988,6288,25546,5657,2725,1385,2958,2076,6246,791,8826,4886,2921,1545,6875,1194,17342,5224,2103,855,802,725,897,445,4276,18791,29281,4493,6849,524,6,2518,2250,58,825,962,12044,4983,2239,1116,1040,1116],"bs_mean":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_sd":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_005":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_025":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_50":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_975":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_995":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"R_bs":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"shapiro_normality_W":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0.9796,null,null,null,null,null,0.9831,0.8013,null,null,0.9056,null,null,null,null,null,null,null,null],"shapiro_normality_P":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0.0001,null,null,null,null,null,0.0004,0.0603,null,null,0.0028,null,null,null,null,null,null,null,null],"firstval":[35,70,70,70,90,80,55,45,60,75,60,80,35,65,45,65,80,75,65,60,40,80,90,55,55,55,65,55,65,80,55,65,65,75,55,60,45,65,45,75,80,40,60,70,75,65,85,60],"lastval":[65,80,65,50,55,75,55,70,85,55,65,55,55,55,75,75,85,70,90,55,65,50,45,80,15,80,35,90,90,50,60,75,35,65,30,45,45,65,90,80,75,65,80,80,60,60,50,65],"uniqvals":[19,15,16,16,19,18,16,18,21,20,18,18,20,18,19,18,18,19,17,17,19,17,21,19,18,17,19,16,17,18,21,21,20,19,20,17,4,20,17,12,17,18,21,20,18,18,18,17],"mean_Bayes":[65.0093,64.6882,66.4582,66.5001,64.1682,67.7155,62.275,66.2622,64.7651,63.9715,65.6867,64.5124,65.0469,65.1161,66.3788,63.3889,65.5554,64.4541,64.4271,61.9666,66.8816,65.2295,66.9749,65.3019,64.3092,65.4622,63.2162,64.9823,65.8285,64.7844,61.2282,61.1543,62.5113,64.4014,64.246,63.5987,64.4028,62.6653,64.874,64.3653,63.5521,60.7888,64.1128,65.7184,65.1549,65.2734,66.2402,62.7813],"median_Bayes":[65,65,68.3169,68.0774,65,69.974,61.3695,65,65,65,65,65,65,65,69.9675,65,65,65,65,62.6836,69.9722,65,69.9946,65,65,65,65,65,65,65,65,60.0038,65,65,65,65,64.9963,65,65,64.9249,65,61.2373,65,65,65,65,68.7776,60.7437]}},"VAPAA_HV":{"ROWNAMES":["1","2","3","4","5","6","7","8","9","10","11","12","13","14","15","16","17","18","19","20","21","22","23","24","25","26","27","28","29","30","31","32","33","34","35","36","37","38","39","40","41","42","43","44","45","46","47","48"],"COLNAMES":["Yname","GROUP","ByName","min","f001","f005","f01","f025","f05","f10","f25","mean","median","f50","f75","f90","f95","f975","f99","f995","f999","m_trimmed02","m_trimmed05","max","sum","sd","n","n_miss","bs_mean","bs_sd","bs_005","bs_025","bs_50","bs_975","bs_995","R_bs","shapiro_normality_W","shapiro_normality_P","firstval","lastval","uniqvals","mean_Bayes","median_Bayes"],"DIM":[48,43],"CLASS":{"Yname":["character"],"GROUP":["character"],"ByName":["character"],"min":["numeric"],"f001":["numeric"],"f005":["numeric"],"f01":["numeric"],"f025":["numeric"],"f05":["numeric"],"f10":["numeric"],"f25":["numeric"],"mean":["numeric"],"median":["numeric"],"f50":["numeric"],"f75":["numeric"],"f90":["numeric"],"f95":["numeric"],"f975":["numeric"],"f99":["numeric"],"f995":["numeric"],"f999":["numeric"],"m_trimmed02":["numeric"],"m_trimmed05":["numeric"],"max":["numeric"],"sum":["numeric"],"sd":["numeric"],"n":["numeric"],"n_miss":["numeric"],"bs_mean":["numeric"],"bs_sd":["numeric"],"bs_005":["numeric"],"bs_025":["numeric"],"bs_50":["numeric"],"bs_975":["numeric"],"bs_995":["numeric"],"R_bs":["numeric"],"shapiro_normality_W":["numeric"],"shapiro_normality_P":["numeric"],"firstval":["numeric"],"lastval":["numeric"],"uniqvals":["numeric"],"mean_Bayes":["numeric"],"median_Bayes":["numeric"]},"DATA":{"Yname":["VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV","VAPAA_HV"],"GROUP":["AMaametsätalous","BKaivosteoll","BKaivostoim","CÖljytuoteteoll","CElektroniikka_tietokoneteoll","CElintarviketeoll","CHuonekaluteoll","CKemialltuoteteoll","CKone_Metallituoteteoll","CKonelaiteteoll","CKumiteoll","CLääke_ym_instrumentit_valm","CLääketeoll","CLasi_Keraam_Betoniteoll","CMetallien_jalostus","CPainaminen_tallent","CPaperiteoll","CSähkölaiteteoll","CSahateoll","CTekst_Vaate_Nahkteoll","DEnergia","EVesi_jäte_ympäristöhuolto","FRakentaminen","GKauppa","HIlmaliikenne","HMaaliikenne","HPostiliikenne","HVarastointi_liikennepalv","HVesiliikenne","IMajoitus_ravitsemus","JIT_palvtoiminta","JViestintä","KRahoitustoiminta","LKauppa","MArkkiteht_inspalv_tutk_keh","MHall_Konsultointi","MSosiaali-terveyspalv","NHallinto_tukipalvtoim","NKiinteistötoim","NMatkatoimistot","NTurvallisuustoim","NVuokraustoim","OJulkinen_hallinto","PKoulutus","QSosiaali-terveyspalv","RTaiteet_viihde_virkistys","SJärjestöjen_toim","STMuu_toim"],"ByName":["ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR"],"min":[0,0,8.3333,0,0,0,8.3333,0,0,0,8.3333,0,0,0,0,8.3333,0,0,0,0,0,8.3333,0,0,16.6667,0,8.3333,8.3333,0,8.3333,0,0,0,0,0,0,50,0,0,25,0,0,0,0,0,0,0,0],"f001":[3.1333,0,8.3333,0,8.3333,0,8.3333,8.3333,8.3333,0,8.3333,8.3333,0,0,0,8.3333,0,8.3333,1.8583,0,6.4833,8.3333,0,0,16.6667,0,8.3333,8.3333,0,11.5167,5.2833,0,8.3333,0,8.3333,6.2,50,8.3333,0,25.375,0,6.375,0,8.3333,0,0,6.65,8.3333],"f005":[8.3333,1.375,8.875,5.875,16.6667,12.75,16.6667,16.6667,16.6667,8.3333,8.3333,8.3333,0,8.3333,16.6667,8.3333,8.3333,8.3333,16.6667,8.3333,8.3333,16.6667,8.3333,8.3333,16.6667,8.3333,8.3333,13.7917,16.6667,16.6667,8.3333,8.3333,16.6667,8.3333,8.3333,16.6667,50,16.6667,8.3333,26.875,8.3333,15.2083,16.6667,8.3333,8.3333,0,8.3333,16.6667],"f01":[16.6667,16.6667,17.75,16.6667,16.6667,16.6667,16.6667,25,16.6667,16.6667,16.6667,16.6667,8.3333,8.3333,16.6667,19,16.6667,16.6667,16.6667,12.1667,16.6667,16.6667,16.6667,8.3333,16.6667,8.3333,8.3333,19.25,16.6667,16.6667,16.6667,16.6667,16.6667,10.5,16.6667,25,50,16.6667,8.3333,28.75,16.6667,16.6667,25,16.6667,16.6667,12.9167,8.3333,16.6667],"f025":[25,16.6667,25,25,25,25,25,33.3333,25,25,25,25,25,16.6667,25,25,25,25,25,25,25,25,25,16.6667,25,16.6667,16.6667,33.3333,25,25,25,25,25,16.6667,25,25,50,25,16.6667,33.3333,23.125,25,25,25,25,25,25,25],"f05":[33.3333,25,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,27.9167,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,25,25,25,25,33.3333,33.3333,25,33.3333,33.3333,33.3333,25,33.3333,25,50,33.3333,25,33.3333,25,33.3333,33.3333,33.3333,25,33.3333,33.3333,33.3333],"f10":[41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,33.3333,41.6667,41.6667,41.6667,33.3333,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,33.3333,41.6667,36.6667,33.3333,41.6667,41.6667,33.3333,41.6667,41.6667,41.6667,33.3333,41.6667,33.3333,50,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,37.5,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,33.3333,41.6667],"f25":[58.3333,50,58.3333,58.3333,50,50,50,58.3333,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,58.3333,50,50,41.6667,50,50,41.6667,43.75,41.6667,50,58.3333,50,50,50,50,50],"mean":[64.4941,61.0936,64.7666,67.7276,62.5733,64.0384,59.7339,65.4809,62.9489,61.7435,62.7105,63.3086,64.6752,59.9604,63.3651,62.8776,64.2524,63.017,60.4504,60.9134,64.2008,61.7237,62.0539,61.3202,63.123,61.1069,60.5245,62.0457,64.5429,61.1401,62.868,63.3309,65.3608,60.8614,62.6963,58.6461,56.9444,61.7477,57.6759,54.3478,57.5645,60.1936,66.0832,63.6637,62.4466,61.1664,60.68,61.9514],"median":[66.6667,58.3333,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,58.3333,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,58.3333,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,58.3333,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,58.3333,58.3333,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,58.3333,66.6667,58.3333,50,66.6667,58.3333,50,58.3333,58.3333,66.6667,66.6667,66.6667,58.3333,58.3333,66.6667],"f50":[66.6667,58.3333,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,58.3333,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,58.3333,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,58.3333,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,58.3333,58.3333,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,58.3333,66.6667,58.3333,50,66.6667,58.3333,50,58.3333,58.3333,66.6667,66.6667,66.6667,58.3333,58.3333,66.6667],"f75":[75,75,75,83.3333,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,75,62.5,75,75,66.6667,75,75,75,75,75,75,75,75],"f90":[83.3333,83.3333,83.3333,91.6667,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,70.8333,83.3333,83.3333,75,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333],"f95":[91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,83.3333,83.3333,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,83.3333,91.6667,91.6667,91.6667,83.3333,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,83.3333,72.9167,91.6667,83.3333,81.25,83.3333,83.3333,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,83.3333,83.3333],"f975":[100,100,91.6667,100,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,100,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,73.9583,91.6667,91.6667,83.3333,91.6667,91.6667,100,91.6667,100,91.6667,91.6667,91.6667],"f99":[100,100,100,100,100,100,98.9167,100,100,100,100,91.6667,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,97.25,100,100,100,100,100,100,100,100,94,74.5833,91.6667,100,83.3333,100,100,100,100,100,100,91.6667,100],"f995":[100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,74.7917,100,100,83.3333,100,100,100,100,100,100,100,100],"f999":[100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,74.9583,100,100,83.3333,100,100,100,100,100,100,100,100],"m_trimmed02":[64.7644,61.3388,65.0424,68.1992,62.8004,64.3155,59.8397,65.6993,63.1826,61.9774,62.9865,63.6644,65.089,60.2439,63.6295,63.0854,64.5093,63.301,60.6468,61.179,64.4741,61.9284,62.2887,61.668,63.2878,61.4467,60.7885,62.1419,64.8253,61.2692,63.2245,63.6198,65.6052,61.0794,62.9444,58.6815,56.9444,62.0031,57.8755,54.3478,57.6496,60.3487,66.3555,63.9159,62.6812,61.4645,61.01,62.1477],"m_trimmed05":[64.9275,61.5093,65.2978,68.6305,63.0412,64.5336,59.8991,65.9436,63.3806,62.2199,63.1812,63.9093,65.3458,60.4576,63.8224,63.3598,64.7295,63.508,60.681,61.3904,64.7255,62.095,62.492,62.0009,63.6192,61.8302,61.0398,62.1181,65.1393,61.3768,63.5095,63.8504,65.8474,61.3062,63.1575,58.7784,56.9444,62.2008,58.0376,54.1667,57.7833,60.4952,66.5868,64.0848,62.9149,61.5546,61.2228,62.3489],"max":[100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,75,100,100,83.3333,100,100,100,100,100,100,100,100],"sum":[88808.3333,38733.3333,39766.6667,36708.3333,220508.3333,378275,42650,367216.6667,1382925,290750,146491.6667,76666.6667,143708.3333,108408.3333,329308.3333,39550,482150,277275,134441.6667,88141.6667,371016.6667,61291.6667,827116.6667,242766.6667,130033.3333,40025,44425,33008.3333,53183.3333,23416.6667,228525,1035016.6667,1551141.6667,232916.6667,344641.6667,21875,341.6667,138500,119158.3333,2500,38683.3333,46108.3333,781500,292916.6667,112091.6667,64591.6667,48483.3333,66350],"sd":[17.654,19.0917,16.5373,18.6862,17.8812,16.7186,16.2998,17.1647,17.2582,18.4926,17.2425,17.623,17.5602,18.388,17.3076,17.3365,16.9148,18.0679,17.4643,17.9637,17.2604,17.9013,17.8712,18.4077,17.5147,18.5981,19.4529,17.0982,17.8084,18.6999,18.0153,17.9655,17.271,18.8685,17.5727,17.8012,11.0763,18.0277,20.2538,15.3899,19.6168,17.4303,17.512,17.5828,18.2484,18.4206,18.5253,17.4488],"n":[1377,634,614,542,3524,5907,714,5608,21969,4709,2336,1211,2222,1808,5197,629,7504,4400,2224,1447,5779,993,13329,3959,2060,655,734,532,824,383,3635,16343,23732,3827,5497,373,6,2243,2066,46,672,766,11826,4601,1795,1056,799,1071],"n_miss":[1497,850,715,639,3963,6095,940,6070,24809,5496,2655,1306,2860,1988,6050,782,8585,4730,2847,1488,6654,1125,16854,5053,2014,826,758,708,845,423,4088,18145,28133,4274,6570,506,6,2393,2182,52,800,933,11338,4587,2113,1062,988,1066],"bs_mean":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_sd":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_005":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_025":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_50":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_975":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_995":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"R_bs":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"shapiro_normality_W":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0.9755,null,null,null,null,null,0.9732,0.7021,null,null,0.9269,null,null,null,null,null,null,null,null],"shapiro_normality_P":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,4.4772e-006,null,null,null,null,null,2.2331e-006,0.0065,null,null,0.0065,null,null,null,null,null,null,null,null],"firstval":[66.6667,41.6667,75,91.6667,75,75,58.3333,58.3333,58.3333,58.3333,66.6667,75,75,50,50,50,41.6667,66.6667,58.3333,75,66.6667,58.3333,83.3333,83.3333,41.6667,25,83.3333,75,58.3333,58.3333,91.6667,58.3333,100,33.3333,75,58.3333,50,50,33.3333,75,75,41.6667,41.6667,58.3333,66.6667,66.6667,83.3333,75],"lastval":[66.6667,66.6667,83.3333,75,50,75,58.3333,75,100,58.3333,66.6667,58.3333,41.6667,66.6667,83.3333,75,83.3333,75,58.3333,50,91.6667,66.6667,41.6667,66.6667,58.3333,91.6667,50,50,66.6667,50,25,91.6667,58.3333,83.3333,58.3333,50,50,58.3333,75,33.3333,33.3333,75,91.6667,75,75,66.6667,25,50],"uniqvals":[13,13,12,13,13,13,12,13,13,13,12,13,13,13,13,12,13,13,13,13,13,12,13,13,11,13,12,12,12,12,13,13,13,13,13,12,3,13,13,8,13,13,13,13,13,13,13,13],"mean_Bayes":[64.3911,61.834,64.3161,65.9754,62.5845,64.0349,60.6329,65.4686,62.9491,61.7572,62.7303,63.311,64.6271,60.1472,63.3649,63.0196,64.2495,63.0201,60.5528,61.112,64.1962,61.9795,62.0553,61.3446,63.1316,61.7987,61.2916,62.542,64.2826,62.3894,62.8745,63.3309,65.3601,60.8942,62.7002,61.322,63.3286,61.8048,57.9427,63.2134,59.3608,60.9353,66.0796,63.6608,62.4959,61.4843,61.2954,62.1403],"median_Bayes":[66.6667,61.0916,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,60.4163,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,58.7954,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,58.6297,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,60.6112,61.5521,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,58.4441,66.6667,63.0935,66.6615,66.6667,58.7265,66.4492,60.9294,60.3034,66.6667,66.6667,66.6667,59.5576,60.2682,66.6667]}},"OIKMUK_LUOTT":{"ROWNAMES":["1","2","3","4","5","6","7","8","9","10","11","12","13","14","15","16","17","18","19","20","21","22","23","24","25","26","27","28","29","30","31","32","33","34","35","36","37","38","39","40","41","42","43","44","45","46","47","48"],"COLNAMES":["Yname","GROUP","ByName","min","f001","f005","f01","f025","f05","f10","f25","mean","median","f50","f75","f90","f95","f975","f99","f995","f999","m_trimmed02","m_trimmed05","max","sum","sd","n","n_miss","bs_mean","bs_sd","bs_005","bs_025","bs_50","bs_975","bs_995","R_bs","shapiro_normality_W","shapiro_normality_P","firstval","lastval","uniqvals","mean_Bayes","median_Bayes"],"DIM":[48,43],"CLASS":{"Yname":["character"],"GROUP":["character"],"ByName":["character"],"min":["numeric"],"f001":["numeric"],"f005":["numeric"],"f01":["numeric"],"f025":["numeric"],"f05":["numeric"],"f10":["numeric"],"f25":["numeric"],"mean":["numeric"],"median":["numeric"],"f50":["numeric"],"f75":["numeric"],"f90":["numeric"],"f95":["numeric"],"f975":["numeric"],"f99":["numeric"],"f995":["numeric"],"f999":["numeric"],"m_trimmed02":["numeric"],"m_trimmed05":["numeric"],"max":["numeric"],"sum":["numeric"],"sd":["numeric"],"n":["numeric"],"n_miss":["numeric"],"bs_mean":["numeric"],"bs_sd":["numeric"],"bs_005":["numeric"],"bs_025":["numeric"],"bs_50":["numeric"],"bs_975":["numeric"],"bs_995":["numeric"],"R_bs":["numeric"],"shapiro_normality_W":["numeric"],"shapiro_normality_P":["numeric"],"firstval":["numeric"],"lastval":["numeric"],"uniqvals":["numeric"],"mean_Bayes":["numeric"],"median_Bayes":["numeric"]},"DATA":{"Yname":["OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT","OIKMUK_LUOTT"],"GROUP":["AMaametsätalous","BKaivosteoll","BKaivostoim","CÖljytuoteteoll","CElektroniikka_tietokoneteoll","CElintarviketeoll","CHuonekaluteoll","CKemialltuoteteoll","CKone_Metallituoteteoll","CKonelaiteteoll","CKumiteoll","CLääke_ym_instrumentit_valm","CLääketeoll","CLasi_Keraam_Betoniteoll","CMetallien_jalostus","CPainaminen_tallent","CPaperiteoll","CSähkölaiteteoll","CSahateoll","CTekst_Vaate_Nahkteoll","DEnergia","EVesi_jäte_ympäristöhuolto","FRakentaminen","GKauppa","HIlmaliikenne","HMaaliikenne","HPostiliikenne","HVarastointi_liikennepalv","HVesiliikenne","IMajoitus_ravitsemus","JIT_palvtoiminta","JViestintä","KRahoitustoiminta","LKauppa","MArkkiteht_inspalv_tutk_keh","MHall_Konsultointi","MSosiaali-terveyspalv","NHallinto_tukipalvtoim","NKiinteistötoim","NMatkatoimistot","NTurvallisuustoim","NVuokraustoim","OJulkinen_hallinto","PKoulutus","QSosiaali-terveyspalv","RTaiteet_viihde_virkistys","SJärjestöjen_toim","STMuu_toim"],"ByName":["ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR"],"min":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,33.3333,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"f001":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,33.375,0,0,0.7167,0,0,0,0,0,0,0,0],"f005":[0,0,0,5.7083,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,33.5417,0,0,3.5833,0,0,0,0,0,0,0,0],"f01":[0,0,0,8.3333,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,1.9167,0,0,0,0,0,0,0,0,33.75,0,0,7.1667,0,0,8.3333,0,0,0,0,0],"f025":[8.3333,8.3333,0,8.3333,0,8.3333,0,8.3333,8.3333,8.3333,8.3333,8.3333,8.3333,8.3333,8.3333,0,7.2917,8.3333,3.5417,8.3333,8.3333,0,8.3333,8.3333,8.3333,0,0,8.3333,8.3333,8.3333,8.3333,0,8.3333,0,0,0,34.375,0,0,16.6667,0,0,8.3333,8.3333,8.3333,16.6667,0,8.3333],"f05":[8.3333,16.6667,8.3333,16.6667,8.3333,16.6667,8.3333,16.6667,16.6667,8.3333,8.3333,15.8333,8.3333,8.3333,16.6667,8.3333,8.3333,8.3333,8.3333,8.3333,16.6667,8.3333,16.6667,8.3333,8.3333,8.3333,8.3333,16.6667,8.3333,16.6667,8.3333,8.3333,16.6667,8.3333,8.3333,8.3333,35.4167,0.8333,8.3333,16.6667,8.3333,8.3333,16.6667,16.6667,8.3333,16.6667,8.3333,8.3333],"f10":[25,25,16.6667,25,16.6667,25,16.6667,16.6667,16.6667,16.6667,16.6667,16.6667,16.6667,16.6667,25,16.6667,16.6667,16.6667,16.6667,16.6667,25,16.6667,25,16.6667,16.6667,8.3333,16.6667,25,16.6667,25,16.6667,16.6667,25,16.6667,16.6667,16.6667,37.5,16.6667,16.6667,19.1667,16.6667,16.6667,25,25,16.6667,25,25,16.6667],"f25":[33.3333,33.3333,35.4167,33.3333,33.3333,33.3333,25,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,41.6667,33.3333,33.3333,25,33.3333,33.3333,25,41.6667,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,41.6667,33.3333,25,25,33.3333,25,41.6667,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333],"mean":[49.7244,48.1801,47.9234,52.215,47.8153,50.8381,43.3406,47.7925,47.0817,48.4547,46.3907,47.4832,47.0913,46.3198,48.6661,46.4266,45.8207,48.4771,44.9878,42.1901,50.4512,46.9139,52.558,48.7562,44.1886,41.4042,46.0038,49.4911,44.646,54.4171,47.8322,44.7559,48.6168,47.5684,43.8788,44.4366,61.1111,45.8981,45.7036,39.9621,45.1986,40.9479,51.5959,50.3345,46.8914,49.9013,53.4704,45.313],"median":[50,50,50,50,50,50,41.6667,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,41.6667,41.6667,50,50,50,50,41.6667,41.6667,41.6667,50,41.6667,58.3333,50,41.6667,50,50,41.6667,41.6667,62.5,50,50,33.3333,41.6667,41.6667,50,50,50,50,58.3333,50],"f50":[50,50,50,50,50,50,41.6667,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,41.6667,41.6667,50,50,50,50,41.6667,41.6667,41.6667,50,41.6667,58.3333,50,41.6667,50,50,41.6667,41.6667,62.5,50,50,33.3333,41.6667,41.6667,50,50,50,50,58.3333,50],"f75":[66.6667,58.3333,58.3333,66.6667,58.3333,66.6667,58.3333,58.3333,58.3333,66.6667,58.3333,58.3333,58.3333,58.3333,66.6667,58.3333,58.3333,66.6667,58.3333,58.3333,66.6667,66.6667,66.6667,66.6667,58.3333,58.3333,58.3333,66.6667,58.3333,66.6667,66.6667,58.3333,66.6667,66.6667,58.3333,58.3333,83.3333,58.3333,58.3333,50,58.3333,58.3333,66.6667,66.6667,58.3333,66.6667,75,58.3333],"f90":[75,75,75,75,75,75,70,75,75,75,75,75,75,75,75,75,66.6667,75,66.6667,66.6667,75,75,75,75,66.6667,75,75,75,75,83.3333,75,75,75,75,75,75,83.3333,75,75,75,75,66.6667,75,75,75,75,83.3333,75],"f95":[83.3333,83.3333,75,84.5833,83.3333,83.3333,75,75,75,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,75,83.3333,83.3333,75,83.3333,75,75,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,75,75,83.3333,83.3333,83.3333,91.6667,83.3333,75,83.3333,83.3333,75,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,75,75,75,83.3333,83.3333,83.3333,78.3333,91.6667,75],"f975":[91.6667,83.3333,83.3333,91.6667,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,91.6667,91.6667,83.3333,83.3333,83.3333,80,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,91.6667,83.3333,83.3333,83.3333,91.6667,83.3333,83.3333,83.3333,91.6667,91.6667,75,83.3333,83.3333,91.6667,83.3333,83.3333,83.3333,100,83.3333],"f99":[100,91.6667,83.3333,100,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,83.3333,91.6667,91.6667,83.3333,91.6667,91.6667,83.3333,100,91.6667,96.5,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,100,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,83.3333,100,91.6667,75,91.6667,83.3333,100,91.6667,91.6667,91.6667,100,100],"f995":[100,91.6667,83.3333,100,100,91.6667,100,91.6667,91.6667,100,100,100,100,91.6667,96.75,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,100,94.3333,100,100,91.6667,100,91.6667,91.6667,91.6667,100,100,91.6667,100,100,91.6667,100,83.3333,100,100,75,91.6667,91.6667,100,91.6667,91.6667,91.6667,100,100],"f999":[100,100,91.6667,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,96.5333,100,100,100,100,91.6667,100,91.6667,91.6667,93.6917,100,100,100,100,100,100,100,83.3333,100,100,75,94.4833,93.825,100,100,100,100,100,100],"m_trimmed02":[49.7262,48.2479,48.1327,52.204,47.8491,50.9754,43.1795,47.8017,47.1345,48.5186,46.3602,47.481,47.1111,46.43,48.739,46.4224,45.9073,48.5621,44.953,42.1198,50.5361,46.9108,52.7393,48.7818,44.1693,41.1893,46.0597,49.5866,44.6314,54.6402,47.8607,44.7166,48.6687,47.5693,43.8308,44.3294,61.1111,45.7332,45.6418,39.9621,45.1727,40.8497,51.6516,50.4928,46.8946,49.9657,53.6119,45.1913],"m_trimmed05":[49.8504,48.3455,48.5863,52.2977,48.0427,51.1728,43.2553,47.9056,47.2406,48.6977,46.428,47.5576,47.218,46.5768,48.8611,46.5686,46.0687,48.7434,45.0348,42.1039,50.5979,46.8442,52.9631,48.8767,44.1479,41.0849,46.2311,49.6645,44.5906,54.9242,47.9855,44.7895,48.8237,47.7204,43.838,44.4969,61.1111,45.8268,45.6661,39.7917,45.3099,40.9057,51.827,50.7812,46.9486,50.0091,53.8043,45.1665],"max":[100,100,91.6667,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,91.6667,91.6667,100,100,100,100,100,100,100,100,83.3333,100,100,75,100,100,100,100,100,100,100,100],"sum":[64641.6667,29341.6667,29808.3333,28091.6667,164150,292166.6667,29775,259800,1012916.6667,222891.6667,105075,54083.3333,102941.6667,80133.3333,247175,28041.6667,333391.6667,207433.3333,97983.3333,59783.3333,285100,43958.3333,680258.3333,187175,87316.6667,26291.6667,32616.6667,25933.3333,33841.6667,19916.6667,168800,708441.6667,1113616.6667,174433.3333,228608.3333,15641.6667,366.6667,97441.6667,91041.6667,1758.3333,29966.6667,30383.3333,595416.6667,220716.6667,80325,50550,40958.3333,46808.3333],"sd":[21.399,19.4789,20.0263,21.5616,20.9756,20.2668,21.2823,19.9952,19.7036,20.5851,20.601,20.5526,20.4844,19.7591,20.3725,21.2471,19.8301,20.6115,20.3295,19.2315,20.8902,22.6431,21.0475,20.9546,19.596,22.3474,20.9272,19.5554,21.7908,22.1949,21.4603,20.3723,20.3226,22.6655,20.7286,22.3647,24.5327,23.4747,22.8485,20.3791,20.6065,20.5508,20.0271,20.4019,21.0759,19.5502,24.2651,20.8724],"n":[1300,609,622,538,3433,5747,687,5436,21514,4600,2265,1139,2186,1730,5079,604,7276,4279,2178,1417,5651,937,12943,3839,1976,635,709,524,758,366,3529,15829,22906,3667,5210,352,6,2123,1992,44,663,742,11540,4385,1713,1013,766,1033],"n_miss":[1574,875,707,643,4054,6255,967,6242,25264,5605,2726,1378,2896,2066,6168,807,8813,4851,2893,1518,6782,1181,17240,5173,2098,846,783,716,911,440,4194,18659,28959,4434,6857,527,6,2513,2256,54,809,957,11624,4803,2195,1105,1021,1104],"bs_mean":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_sd":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_005":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_025":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_50":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_975":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_995":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"R_bs":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"shapiro_normality_W":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0.9764,null,null,null,null,null,0.9773,0.7505,null,null,0.8812,null,null,null,null,null,null,null,null],"shapiro_normality_P":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0,null,null,null,null,null,0,0.0201,null,null,0.0003,null,null,null,null,null,null,null,null],"firstval":[16.6667,33.3333,33.3333,58.3333,66.6667,58.3333,33.3333,25,16.6667,50,41.6667,83.3333,8.3333,50,33.3333,0,25,50,33.3333,83.3333,50,33.3333,83.3333,25,0,66.6667,83.3333,75,25,75,41.6667,25,58.3333,41.6667,41.6667,16.6667,41.6667,0,8.3333,41.6667,50,41.6667,33.3333,58.3333,83.3333,50,66.6667,58.3333],"lastval":[58.3333,58.3333,58.3333,33.3333,58.3333,41.6667,8.3333,50,41.6667,50,66.6667,25,25,41.6667,66.6667,41.6667,50,66.6667,50,33.3333,50,33.3333,50,75,16.6667,75,41.6667,41.6667,58.3333,41.6667,16.6667,75,16.6667,58.3333,41.6667,41.6667,41.6667,25,100,75,58.3333,83.3333,66.6667,58.3333,50,50,50,8.3333],"uniqvals":[13,13,12,13,13,13,13,13,13,13,13,13,13,13,13,13,13,13,13,13,13,13,13,13,13,13,12,12,13,13,13,13,13,13,13,13,3,13,13,8,13,13,13,13,13,13,13,13],"mean_Bayes":[49.5538,48.1234,47.9467,50.563,47.8181,50.823,44.6479,47.7937,47.0821,48.4509,46.4449,47.5454,47.1239,46.4107,48.6615,46.9533,45.8278,48.4724,45.0957,42.6353,50.4374,47.1119,52.553,48.7469,44.3475,43.5411,46.5321,48.9222,45.4744,50.6377,47.8347,44.7582,48.6166,47.5746,43.9059,46.6074,48.001,45.9888,45.8127,47.9113,46.0066,42.6693,51.5912,50.3131,46.9563,49.6319,52.0288,45.702],"median_Bayes":[50,50,50,50,50,50,44.0053,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,50,41.9653,42.3054,50,50,50,50,42.0142,44.367,43.8735,50,43.7256,53.4262,50,41.6726,50,50,41.7216,46.745,50.0021,50,50,49.8186,44.0713,43.7012,50,50,50,50,56.1378,50]}},"TEHOKKUUS_EIKUORM":{"ROWNAMES":["1","2","3","4","5","6","7","8","9","10","11","12","13","14","15","16","17","18","19","20","21","22","23","24","25","26","27","28","29","30","31","32","33","34","35","36","37","38","39","40","41","42","43","44","45","46","47","48"],"COLNAMES":["Yname","GROUP","ByName","min","f001","f005","f01","f025","f05","f10","f25","mean","median","f50","f75","f90","f95","f975","f99","f995","f999","m_trimmed02","m_trimmed05","max","sum","sd","n","n_miss","bs_mean","bs_sd","bs_005","bs_025","bs_50","bs_975","bs_995","R_bs","shapiro_normality_W","shapiro_normality_P","firstval","lastval","uniqvals","mean_Bayes","median_Bayes"],"DIM":[48,43],"CLASS":{"Yname":["character"],"GROUP":["character"],"ByName":["character"],"min":["numeric"],"f001":["numeric"],"f005":["numeric"],"f01":["numeric"],"f025":["numeric"],"f05":["numeric"],"f10":["numeric"],"f25":["numeric"],"mean":["numeric"],"median":["numeric"],"f50":["numeric"],"f75":["numeric"],"f90":["numeric"],"f95":["numeric"],"f975":["numeric"],"f99":["numeric"],"f995":["numeric"],"f999":["numeric"],"m_trimmed02":["numeric"],"m_trimmed05":["numeric"],"max":["numeric"],"sum":["numeric"],"sd":["numeric"],"n":["numeric"],"n_miss":["numeric"],"bs_mean":["numeric"],"bs_sd":["numeric"],"bs_005":["numeric"],"bs_025":["numeric"],"bs_50":["numeric"],"bs_975":["numeric"],"bs_995":["numeric"],"R_bs":["numeric"],"shapiro_normality_W":["numeric"],"shapiro_normality_P":["numeric"],"firstval":["numeric"],"lastval":["numeric"],"uniqvals":["numeric"],"mean_Bayes":["numeric"],"median_Bayes":["numeric"]},"DATA":{"Yname":["TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM","TEHOKKUUS_EIKUORM"],"GROUP":["AMaametsätalous","BKaivosteoll","BKaivostoim","CÖljytuoteteoll","CElektroniikka_tietokoneteoll","CElintarviketeoll","CHuonekaluteoll","CKemialltuoteteoll","CKone_Metallituoteteoll","CKonelaiteteoll","CKumiteoll","CLääke_ym_instrumentit_valm","CLääketeoll","CLasi_Keraam_Betoniteoll","CMetallien_jalostus","CPainaminen_tallent","CPaperiteoll","CSähkölaiteteoll","CSahateoll","CTekst_Vaate_Nahkteoll","DEnergia","EVesi_jäte_ympäristöhuolto","FRakentaminen","GKauppa","HIlmaliikenne","HMaaliikenne","HPostiliikenne","HVarastointi_liikennepalv","HVesiliikenne","IMajoitus_ravitsemus","JIT_palvtoiminta","JViestintä","KRahoitustoiminta","LKauppa","MArkkiteht_inspalv_tutk_keh","MHall_Konsultointi","MSosiaali-terveyspalv","NHallinto_tukipalvtoim","NKiinteistötoim","NMatkatoimistot","NTurvallisuustoim","NVuokraustoim","OJulkinen_hallinto","PKoulutus","QSosiaali-terveyspalv","RTaiteet_viihde_virkistys","SJärjestöjen_toim","STMuu_toim"],"ByName":["ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR"],"min":[16.6667,16.6667,8.3333,20.8333,4.1667,0,25,8.3333,4.1667,0,8.3333,16.6667,8.3333,0,8.3333,0,8.3333,4.1667,8.3333,0,8.3333,20.8333,0,0,12.5,16.6667,20.8333,8.3333,12.5,16.6667,0,0,0,0,0,0,50,0,4.1667,25,8.3333,0,0,0,8.3333,20.8333,8.3333,0],"f001":[16.6667,19.275,8.3333,20.8333,14.3875,7.2458,25,8.3333,12.5,4.1667,10.5917,16.6667,8.3333,0,12.5,0,12.5,4.1667,8.3333,8.3333,12.5,20.8333,8.3333,4.1667,16.6667,16.6667,20.8333,8.3333,22.45,18.2542,12.5,8.3333,12.5,8.3333,14.1583,4.6375,50,12.5,8.3167,25.1875,11.075,0,16.6667,12.5,12.5,25,11.6667,0.1667],"f005":[20.8333,25,8.3333,23.7083,21.9375,20.8333,25,20.8333,20.8333,16.6667,20.8333,16.6667,20.4375,4.1667,16.6667,0.8333,20.8333,16.6667,16.6667,25,20.8333,25,20.8333,12.5,25,17.5625,25,22.0833,25,20.8333,20.2083,20.8333,25,12.5,25,12.5,50,16.6667,12.5,25.9375,12.5,4.1667,25,20.8333,25,25,12.5,16.6667],"f01":[25.75,25,8.3333,25,25,25,25,25,25,20.8333,25,25,25,8.3333,20.8333,17.5,29.1667,20.8333,20.8333,29.1667,25,29.1667,25,16.6667,29.1667,22.625,25,25,25,20.8333,25,25,29.1667,20.8333,29.1667,25,50,25,16.6667,26.875,16.6667,20.8333,29.1667,26.0833,27.75,29.1667,16.6667,22.5],"f025":[33.3333,29.1667,23.75,31.0417,33.3333,29.1667,33.3333,33.3333,29.1667,29.1667,33.3333,29.1667,29.1667,25,29.1667,29.1667,33.3333,29.1667,29.1667,33.3333,33.3333,33.3333,29.1667,25,33.3333,25,29.1667,33.3333,33.3333,25,33.3333,29.1667,33.3333,25,33.3333,33.3333,50,33.3333,25,30.7292,20.8333,25.1042,33.3333,33.3333,33.3333,33.3333,25,29.1667],"f05":[41.6667,37.5,29.1667,37.0833,37.5,37.5,37.5,37.5,37.5,33.3333,37.5,37.5,37.5,33.3333,33.3333,33.3333,37.5,33.3333,33.3333,37.5,37.5,37.5,37.5,29.1667,37.5,29.1667,33.3333,35.4167,37.5,33.3333,37.5,37.5,37.5,33.3333,41.6667,41.6667,50,37.5,29.1667,41.6667,25,33.3333,37.5,37.5,37.5,37.5,33.3333,33.3333],"f10":[45.8333,41.6667,37.5,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,45.8333,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,45.8333,45.8333,40.8333,41.6667,37.5,45.8333,37.5,41.6667,45.8333,41.6667,41.6667,41.6667,41.6667,45.8333,37.5,45.8333,45.8333,50,41.6667,33.3333,45.8333,37.5,41.6667,45.8333,45.8333,45.8333,45.8333,41.6667,41.6667],"f25":[54.1667,54.1667,45.8333,54.1667,54.1667,50,50,54.1667,50,50,50,50,54.1667,50,50,50,50,50,50,50,54.1667,50,54.1667,50,50,45.8333,45.8333,50,54.1667,54.1667,54.1667,54.1667,54.1667,50,54.1667,50,50,54.1667,45.8333,50,50,50,54.1667,54.1667,54.1667,54.1667,50,50],"mean":[64.9229,62.1611,57.8564,65.3139,63.3456,61.8554,59.7621,62.7441,61.0834,60.3171,61.6472,62.0229,62.647,60.8394,61.1871,60.0177,62.0502,60.692,60.811,60.6694,63.1451,62.135,62.3893,59.6142,61.9647,59.4268,59.1585,62.4372,65.0094,65.4123,62.8664,62.802,63.3526,60.4363,65.7128,64.1241,60.8333,64.0964,55.7378,62.8623,58.5799,60.0667,62.9939,64.8203,65.8154,64.9562,63.0202,59.6021],"median":[66.6667,62.5,58.3333,66.6667,62.5,62.5,58.3333,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,58.3333,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,58.3333,62.5,58.3333,58.3333,62.5,66.6667,66.6667,62.5,62.5,62.5,62.5,66.6667,66.6667,62.5,62.5,54.1667,62.5,58.3333,62.5,62.5,66.6667,66.6667,66.6667,62.5,58.3333],"f50":[66.6667,62.5,58.3333,66.6667,62.5,62.5,58.3333,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,58.3333,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,58.3333,62.5,58.3333,58.3333,62.5,66.6667,66.6667,62.5,62.5,62.5,62.5,66.6667,66.6667,62.5,62.5,54.1667,62.5,58.3333,62.5,62.5,66.6667,66.6667,66.6667,62.5,58.3333],"f75":[75,70.8333,70.8333,75,75,75,70.8333,70.8333,70.8333,70.8333,70.8333,70.8333,75,70.8333,70.8333,70.8333,70.8333,70.8333,70.8333,70.8333,75,75,75,70.8333,70.8333,75,70.8333,75,75,79.1667,75,75,75,70.8333,75,75,62.5,75,66.6667,78.125,70.8333,70.8333,70.8333,75,75,75,75,70.8333],"f90":[83.3333,79.1667,79.1667,83.3333,83.3333,79.1667,75,79.1667,79.1667,79.1667,79.1667,79.1667,83.3333,79.1667,79.1667,75,79.1667,79.1667,79.1667,79.1667,83.3333,87.5,83.3333,79.1667,79.1667,83.3333,79.1667,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,79.1667,83.3333,83.3333,72.5,87.5,75,79.1667,79.1667,79.1667,79.1667,83.3333,87.5,83.3333,87.5,79.1667],"f95":[87.5,87.5,83.3333,91.6667,87.5,87.5,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,87.5,87.5,87.5,83.3333,83.3333,79.1667,87.5,83.3333,83.9583,83.3333,87.5,91.6667,87.5,87.5,83.3333,87.5,83.3333,91.6667,87.5,87.5,87.5,87.5,87.5,87.5,87.5,87.5,75.8333,91.6667,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,87.5,87.5,91.6667,87.5,91.6667,87.5],"f975":[91.6667,91.6667,83.3333,91.6667,91.6667,91.6667,87.5,87.5,87.5,87.5,91.6667,91.6667,91.6667,87.5,87.5,91.6667,91.6667,87.5,87.8125,87.5,91.6667,95.8333,91.6667,91.6667,87.5,91.6667,87.5,95.8333,95.8333,95.8333,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,77.5,91.6667,87.5,86.9792,87.5,87.5,91.6667,91.6667,95.8333,91.6667,95.8333,87.5],"f99":[100,91.6667,87.5,95.8333,95.8333,91.6667,91.8333,95.8333,95.8333,95.8333,100,95.8333,95.8333,91.6667,91.6667,95.8333,95.8333,91.6667,95.8333,91.6667,95.8333,95.8333,95.8333,95.8333,91.6667,95.8333,95.8333,100,100,100,95.8333,95.8333,95.8333,95.8333,95.8333,95.8333,78.5,100,91.6667,89.7917,93.4167,91.6667,95.8333,95.8333,100,95.8333,100,94.1667],"f995":[100,91.6667,91.6667,100,100,95.8333,100,95.8333,95.8333,95.8333,100,100,95.8333,95.8333,95.8333,100,100,95.8333,95.8333,95.8333,95.8333,100,100,100,95.8333,100,95.8333,100,100,100,100,100,97.3125,100,100,100,78.8333,100,95.9167,90.7292,100,91.6667,100,95.8333,100,100,100,95.8333],"f999":[100,95.8333,97.3833,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,95.8333,100,100,100,100,100,95.8333,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,79.1,100,100,91.4792,100,95.8333,100,100,100,100,100,100],"m_trimmed02":[65.0684,62.3065,58.1543,65.4705,63.4512,62.0064,59.7243,62.8924,61.1832,60.4382,61.698,62.1065,62.8181,61.2322,61.3428,60.1647,62.1222,60.8691,60.9553,60.7348,63.2642,62.0974,62.5267,59.7586,62.0521,59.4288,59.1009,62.5163,65.0967,65.591,63.0116,62.954,63.4622,60.5864,65.8558,64.3855,60.8333,64.2623,55.7712,62.8623,58.7217,60.3256,63.0836,64.9941,65.9473,65.0852,63.2261,59.7194],"m_trimmed05":[65.1773,62.3894,58.4142,65.6742,63.4901,62.0935,59.6847,62.9775,61.2409,60.5373,61.7302,62.159,62.971,61.4681,61.475,60.2465,62.1425,60.9921,61.0564,60.7134,63.3127,62.0135,62.6419,59.8594,62.1246,59.5115,59.1316,62.4043,65.131,65.8672,63.091,63.0749,63.5288,60.7557,65.9612,64.4469,60.8333,64.3647,55.7764,63.2937,59.0756,60.441,63.1651,65.1431,66.0408,65.3123,63.3842,59.7563],"max":[100,95.8333,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,79.1667,100,100,91.6667,100,95.8333,100,100,100,100,100,100],"sum":[85633.3333,38975,36391.6667,35204.1667,218795.8333,355050,41654.1667,344841.6667,1321050,280112.5,140062.5,73125,136695.8333,108233.3333,310891.6667,36670.8333,454704.1667,263645.8333,133662.5,86029.1667,353612.5,59587.5,812370.8333,234641.6667,123000,38270.8333,42120.8333,33154.1667,51812.5,24987.5,224495.8333,1004391.6667,1465345.8333,224762.5,354783.3333,23854.1667,304.1667,139025,111308.3333,2891.6667,38604.1667,45770.8333,731295.8333,293441.6667,116295.8333,66775,50479.1667,62045.8333],"sd":[14.9955,14.4115,16.3314,15.9161,15.0137,15.53,14.341,14.502,14.7717,15.7128,15.0442,15.1518,15.5223,15.7102,15.0784,15.0204,14.7451,15.0696,15.6216,14.1089,14.6087,16.6496,15.4123,16.7735,14.1782,17.698,15.4779,16.2989,15.1135,17.4629,15.454,15.2222,14.5242,16.5745,14.9085,15.9559,12.0041,16.303,16.149,15.5363,16.8655,15.447,14.3802,15.1235,16.164,14.4588,18.2548,15.9221],"n":[1319,627,629,539,3454,5740,697,5496,21627,4644,2272,1179,2182,1779,5081,611,7328,4344,2198,1418,5600,959,13021,3936,1985,644,712,531,797,382,3571,15993,23130,3719,5399,372,5,2169,1997,46,659,762,11609,4527,1767,1028,801,1041],"n_miss":[1555,857,700,642,4033,6262,957,6182,25151,5561,2719,1338,2900,2017,6166,800,8761,4786,2873,1517,6833,1159,17162,5076,2089,837,780,709,872,424,4152,18495,28735,4382,6668,507,7,2467,2251,52,813,937,11555,4661,2141,1090,986,1096],"bs_mean":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_sd":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_005":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_025":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_50":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_975":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_995":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"R_bs":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"shapiro_normality_W":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0.9747,null,null,null,null,null,0.98,0.8707,null,null,0.9615,null,null,null,null,null,null,null,null],"shapiro_normality_P":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,3.216e-006,null,null,null,null,null,0.0001,0.2693,null,null,0.1306,null,null,null,null,null,null,null,null],"firstval":[58.3333,54.1667,45.8333,70.8333,75,79.1667,50,50,33.3333,70.8333,75,66.6667,54.1667,58.3333,41.6667,41.6667,50,75,75,83.3333,70.8333,79.1667,70.8333,37.5,41.6667,45.8333,58.3333,62.5,66.6667,62.5,58.3333,50,75,70.8333,29.1667,25,62.5,45.8333,41.6667,50,66.6667,41.6667,50,66.6667,83.3333,54.1667,91.6667,75],"lastval":[58.3333,75,75,50,58.3333,70.8333,50,75,45.8333,54.1667,87.5,50,37.5,41.6667,58.3333,66.6667,66.6667,66.6667,79.1667,58.3333,50,62.5,58.3333,62.5,58.3333,79.1667,58.3333,50,79.1667,79.1667,41.6667,79.1667,45.8333,75,75,45.8333,62.5,70.8333,83.3333,79.1667,75,41.6667,75,75,62.5,75,41.6667,41.6667],"uniqvals":[21,20,22,20,24,24,19,23,24,24,22,21,23,25,23,21,23,24,23,22,23,20,25,25,21,21,20,21,20,21,24,25,25,25,23,21,3,23,24,15,23,21,25,24,22,20,23,23],"mean_Bayes":[64.677,62.1974,59.3129,64.1176,63.3299,61.8578,60.4167,62.7415,61.0838,60.334,61.6685,62.0525,62.6333,60.9199,61.1947,60.7501,62.051,60.707,60.8655,60.7937,63.1403,62.1609,62.3892,59.6483,61.9777,60.3873,59.9902,62.3735,64.4075,63.5739,62.858,62.8016,63.3523,60.4623,65.6919,63.0586,62.2806,64.0244,56.0389,62.2875,59.7489,60.5989,62.993,64.7981,65.6101,64.5816,62.8333,60.0008],"median_Bayes":[66.2789,62.5,59.705,65.0233,62.5,62.5,59.4162,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,59.6817,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,62.5,58.3865,62.5,59.7356,59.4433,62.5,65.7475,64.2205,62.5,62.5,62.5,62.5,66.6413,64.258,62.5,62.5,54.5502,62.5,59.6494,62.5,62.5,66.6303,66.4247,66.0831,62.5,58.9534]}},"IHANTYOVKO":{"ROWNAMES":["1","2","3","4","5","6","7","8","9","10","11","12","13","14","15","16","17","18","19","20","21","22","23","24","25","26","27","28","29","30","31","32","33","34","35","36","37","38","39","40","41","42","43","44","45","46","47","48"],"COLNAMES":["Yname","GROUP","ByName","min","f001","f005","f01","f025","f05","f10","f25","mean","median","f50","f75","f90","f95","f975","f99","f995","f999","m_trimmed02","m_trimmed05","max","sum","sd","n","n_miss","bs_mean","bs_sd","bs_005","bs_025","bs_50","bs_975","bs_995","R_bs","shapiro_normality_W","shapiro_normality_P","firstval","lastval","uniqvals","mean_Bayes","median_Bayes"],"DIM":[48,43],"CLASS":{"Yname":["character"],"GROUP":["character"],"ByName":["character"],"min":["numeric"],"f001":["numeric"],"f005":["numeric"],"f01":["numeric"],"f025":["numeric"],"f05":["numeric"],"f10":["numeric"],"f25":["numeric"],"mean":["numeric"],"median":["numeric"],"f50":["numeric"],"f75":["numeric"],"f90":["numeric"],"f95":["numeric"],"f975":["numeric"],"f99":["numeric"],"f995":["numeric"],"f999":["numeric"],"m_trimmed02":["numeric"],"m_trimmed05":["numeric"],"max":["numeric"],"sum":["numeric"],"sd":["numeric"],"n":["numeric"],"n_miss":["numeric"],"bs_mean":["numeric"],"bs_sd":["numeric"],"bs_005":["numeric"],"bs_025":["numeric"],"bs_50":["numeric"],"bs_975":["numeric"],"bs_995":["numeric"],"R_bs":["numeric"],"shapiro_normality_W":["numeric"],"shapiro_normality_P":["numeric"],"firstval":["numeric"],"lastval":["numeric"],"uniqvals":["numeric"],"mean_Bayes":["numeric"],"median_Bayes":["numeric"]},"DATA":{"Yname":["IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO","IHANTYOVKO"],"GROUP":["AMaametsätalous","BKaivosteoll","BKaivostoim","CÖljytuoteteoll","CElektroniikka_tietokoneteoll","CElintarviketeoll","CHuonekaluteoll","CKemialltuoteteoll","CKone_Metallituoteteoll","CKonelaiteteoll","CKumiteoll","CLääke_ym_instrumentit_valm","CLääketeoll","CLasi_Keraam_Betoniteoll","CMetallien_jalostus","CPainaminen_tallent","CPaperiteoll","CSähkölaiteteoll","CSahateoll","CTekst_Vaate_Nahkteoll","DEnergia","EVesi_jäte_ympäristöhuolto","FRakentaminen","GKauppa","HIlmaliikenne","HMaaliikenne","HPostiliikenne","HVarastointi_liikennepalv","HVesiliikenne","IMajoitus_ravitsemus","JIT_palvtoiminta","JViestintä","KRahoitustoiminta","LKauppa","MArkkiteht_inspalv_tutk_keh","MHall_Konsultointi","MSosiaali-terveyspalv","NHallinto_tukipalvtoim","NKiinteistötoim","NMatkatoimistot","NTurvallisuustoim","NVuokraustoim","OJulkinen_hallinto","PKoulutus","QSosiaali-terveyspalv","RTaiteet_viihde_virkistys","SJärjestöjen_toim","STMuu_toim"],"ByName":["ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR"],"min":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"f001":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"f005":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"f01":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"f025":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"f05":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"f10":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"f25":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"mean":[36.3259,33.9411,32.4278,39.0654,40.0122,36.751,43.3796,38.2841,38.3062,29.9622,34.3133,36.71,32.1518,35.2197,40.1676,36.1991,35.373,36.5127,39.7154,38.9381,29.9751,32.3899,34.7844,33.6067,39.0949,33.3861,31.672,36.0738,30.0847,24.7458,32.6372,38.4537,40.6869,34.9164,47.4589,44.6903,0,37.6471,25.0408,29.5455,29.7059,38.4615,36.2768,35.1609,37.5225,27.3824,31.7897,31.5],"median":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"f50":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"f75":[100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,0,100,100,100,100,100,100,0,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100],"f90":[100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,0,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100],"f95":[100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,0,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100],"f975":[100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,0,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100],"f99":[100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,0,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100],"f995":[100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,0,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100],"f999":[100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,0,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100],"m_trimmed02":[35.7576,33.2847,31.746,38.6408,39.6005,36.2034,43.1193,37.8003,37.82,29.1283,33.6683,36.1587,31.4236,34.6082,39.7616,35.6358,34.7648,35.9527,39.2905,38.4937,29.1443,31.6594,34.1526,32.9265,38.6527,32.7303,30.9365,35.5401,29.2647,23.8596,31.9156,37.9733,40.2994,34.2912,47.3534,44.47,0,37.1337,24.0227,29.5455,28.8991,38.009,35.7074,34.5484,37.0069,26.4743,31.0793,30.7292],"m_trimmed05":[34.8107,32.1928,30.5085,37.8882,38.9039,35.2789,42.6573,36.9829,37.0077,27.744,32.5865,35.2546,30.1852,33.5786,39.0781,34.6734,33.7488,35.0154,38.5831,37.7122,27.7522,30.4651,33.0959,31.7886,37.8925,31.5789,29.6429,34.5725,27.8997,22.0974,30.7133,37.1726,39.6527,33.2449,47.1771,44.1176,0,36.2862,22.2961,27.5,27.451,37.1981,34.7553,33.5144,36.1389,24.8996,29.8197,29.4444],"max":[100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,0,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100,100],"sum":[43700,24200,19100,20900,131400,188900,34400,189200,796500,142500,78200,42400,77100,58500,196500,24000,242800,144700,92100,48400,180600,30900,493800,143400,62200,21100,19700,21500,21300,7300,104700,566000,1002200,131600,259600,20200,0,73600,46000,1300,20200,26500,353300,136600,62400,22700,25400,18900],"sd":[48.1138,47.3842,46.8502,48.8354,48.9997,48.2174,49.591,48.6129,48.6145,45.814,47.486,48.2223,46.7156,47.7799,49.0287,48.0939,47.8161,48.1527,48.9414,48.7806,45.8187,46.8208,47.6303,47.2418,48.8116,47.1964,46.5572,48.0618,45.8951,43.2268,46.8958,48.6502,49.126,47.6769,49.9399,49.7724,0,48.4624,43.3366,46.1522,45.7299,48.6858,48.0823,47.7534,48.4327,44.6189,46.5951,46.4903],"n":[1203,713,589,535,3284,5140,793,4942,20793,4756,2279,1155,2398,1661,4892,663,6864,3963,2319,1243,6025,954,14196,4267,1591,632,622,596,708,295,3208,14719,24632,3769,5470,452,2,1955,1837,44,680,689,9739,3885,1663,829,799,600],"n_miss":[1671,771,740,646,4203,6862,861,6736,25985,5449,2712,1362,2684,2135,6355,748,9225,5167,2752,1692,6408,1164,15987,4745,2483,849,870,644,961,511,4515,19769,27233,4332,6597,427,10,2681,2411,54,792,1010,13425,5303,2245,1289,988,1537],"bs_mean":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_sd":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_005":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_025":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_50":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_975":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_995":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"R_bs":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"shapiro_normality_W":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0.5362,null,null,null,null,null,0.6324,null,null,null,0.5732,null,null,null,null,null,null,null,null],"shapiro_normality_P":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,3.3654e-027,null,null,null,null,null,5.8348e-030,null,null,null,4.2229e-010,null,null,null,null,null,null,null,null],"firstval":[100,0,0,0,0,0,0,100,100,100,0,100,0,0,100,0,100,100,100,100,100,0,0,0,100,0,0,100,0,0,0,0,0,0,100,0,0,0,100,100,0,100,100,0,100,0,0,100],"lastval":[0,100,0,0,0,100,0,100,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,100,0,100,100,0,0,0,0,100,0,0,0,0,0,100,0,100,0,0,0,0,100,100,0,100,100,0,0,0],"uniqvals":[2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,1,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2,2],"mean_Bayes":[36.3937,34.7039,33.9186,38.257,39.9623,36.7523,41.9471,38.2745,38.3056,30.0136,34.3985,36.7383,32.29,35.3227,40.1437,36.4139,35.3788,36.5176,39.6267,38.7335,30.0072,33.1097,34.7863,33.6382,38.9544,34.4585,33.28,36.364,31.8011,32.602,32.7078,38.4525,40.6858,34.9411,47.3952,41.0568,32.3752,37.6164,25.5737,36.8691,31.6236,38.0519,36.2781,35.1814,37.4884,29.2117,32.8734,33.2429],"median_Bayes":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0]}},"TYOSISALTO":{"ROWNAMES":["1","2","3","4","5","6","7","8","9","10","11","12","13","14","15","16","17","18","19","20","21","22","23","24","25","26","27","28","29","30","31","32","33","34","35","36","37","38","39","40","41","42","43","44","45","46","47","48"],"COLNAMES":["Yname","GROUP","ByName","min","f001","f005","f01","f025","f05","f10","f25","mean","median","f50","f75","f90","f95","f975","f99","f995","f999","m_trimmed02","m_trimmed05","max","sum","sd","n","n_miss","bs_mean","bs_sd","bs_005","bs_025","bs_50","bs_975","bs_995","R_bs","shapiro_normality_W","shapiro_normality_P","firstval","lastval","uniqvals","mean_Bayes","median_Bayes"],"DIM":[48,43],"CLASS":{"Yname":["character"],"GROUP":["character"],"ByName":["character"],"min":["numeric"],"f001":["numeric"],"f005":["numeric"],"f01":["numeric"],"f025":["numeric"],"f05":["numeric"],"f10":["numeric"],"f25":["numeric"],"mean":["numeric"],"median":["numeric"],"f50":["numeric"],"f75":["numeric"],"f90":["numeric"],"f95":["numeric"],"f975":["numeric"],"f99":["numeric"],"f995":["numeric"],"f999":["numeric"],"m_trimmed02":["numeric"],"m_trimmed05":["numeric"],"max":["numeric"],"sum":["numeric"],"sd":["numeric"],"n":["numeric"],"n_miss":["numeric"],"bs_mean":["numeric"],"bs_sd":["numeric"],"bs_005":["numeric"],"bs_025":["numeric"],"bs_50":["numeric"],"bs_975":["numeric"],"bs_995":["numeric"],"R_bs":["numeric"],"shapiro_normality_W":["numeric"],"shapiro_normality_P":["numeric"],"firstval":["numeric"],"lastval":["numeric"],"uniqvals":["numeric"],"mean_Bayes":["numeric"],"median_Bayes":["numeric"]},"DATA":{"Yname":["TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO","TYOSISALTO"],"GROUP":["AMaametsätalous","BKaivosteoll","BKaivostoim","CÖljytuoteteoll","CElektroniikka_tietokoneteoll","CElintarviketeoll","CHuonekaluteoll","CKemialltuoteteoll","CKone_Metallituoteteoll","CKonelaiteteoll","CKumiteoll","CLääke_ym_instrumentit_valm","CLääketeoll","CLasi_Keraam_Betoniteoll","CMetallien_jalostus","CPainaminen_tallent","CPaperiteoll","CSähkölaiteteoll","CSahateoll","CTekst_Vaate_Nahkteoll","DEnergia","EVesi_jäte_ympäristöhuolto","FRakentaminen","GKauppa","HIlmaliikenne","HMaaliikenne","HPostiliikenne","HVarastointi_liikennepalv","HVesiliikenne","IMajoitus_ravitsemus","JIT_palvtoiminta","JViestintä","KRahoitustoiminta","LKauppa","MArkkiteht_inspalv_tutk_keh","MHall_Konsultointi","MSosiaali-terveyspalv","NHallinto_tukipalvtoim","NKiinteistötoim","NMatkatoimistot","NTurvallisuustoim","NVuokraustoim","OJulkinen_hallinto","PKoulutus","QSosiaali-terveyspalv","RTaiteet_viihde_virkistys","SJärjestöjen_toim","STMuu_toim"],"ByName":["ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR"],"min":[0,0,14.5833,14.5833,0,12.5,2.0833,2.0833,2.0833,4.1667,4.1667,8.3333,0,10.4167,0,16.6667,0,0,0,0,0,0,0,2.0833,6.25,8.3333,0,0,8.3333,8.3333,0,0,0,0,2.0833,6.25,58.3333,0,2.0833,25,6.25,0,0,6.25,0,0,6.25,0],"f001":[14.5833,8.5021,14.5833,17.8208,6.95,14.5833,6.3146,12.5,8.3333,8.3333,4.1667,8.6083,6.25,15.425,0,16.6667,6.25,2.0833,4.1667,1.675,8.3333,1.8833,7.3604,5.7667,8.3333,8.3333,0,4.25,11.4167,11.3667,2.9229,0.8667,6.25,3.7125,6.25,7.7417,58.3854,0.0958,5.9333,25,7.5833,0,12.5,10.975,0,2.0604,6.25,0.0104],"f005":[20.8333,20.8333,20.8333,20.8333,14.5833,22.9167,9.9375,16.6667,16.6667,14.5833,10.4271,16.6667,10.375,20.8333,18.75,18.75,10.4167,10.4167,8.3333,16.6667,18.75,13.6667,16.6667,12.1667,16.6667,12.5,11.2188,12.9167,16.6667,18.375,12.5,8.3333,14.5833,14.5208,12.5,15.3542,58.5937,8.8125,18.75,25,17.0833,8.3333,18.75,18.75,11.0625,16.0938,10.4167,14.5833],"f01":[27.0833,22.9167,26.6667,20.8333,16.6667,27.0833,16.6667,22.9167,20.8333,18.75,20.8333,16.6667,16.6667,22.9167,21.2917,19.0417,16.6667,16.6667,16.6667,16.6667,22.9167,18.75,22.9167,18.75,22.9167,18.75,16.6667,16.6667,17.5,25,14.5833,14.5833,20.8333,18.75,16.7083,20.8333,58.8542,14.5833,20.8333,25,21.6667,8.3333,25,22.9167,16.6667,27.0833,12.5,18.75],"f025":[33.3333,31.25,29.1667,29.1667,25,33.3333,25,29.1667,27.0833,27.0833,25,27.0833,25,29.1667,31.25,35.4167,27.0833,27.0833,25,25,31.25,25,29.1667,27.0833,27.0833,22.7604,24.8438,27.0833,20.8333,31.4583,22.9167,22.9167,27.0833,25,22.9167,22.9167,59.6354,18.75,27.2917,25,25,16.6667,33.3333,31.25,27.0833,31.25,25,22.9167],"f05":[39.5833,37.5,35.4167,39.375,31.25,37.5,31.25,35.4167,33.3333,33.3333,31.25,33.3333,33.3333,35.4167,37.5,38.9583,33.3333,33.3333,29.1667,33.3333,37.5,29.1667,37.5,33.3333,35.4167,27.0833,29.1667,31.25,27.0833,37.5,29.1667,29.1667,35.4167,33.3333,29.1667,27.0833,60.9375,27.0833,33.3333,25,29.1667,20.8333,39.5833,37.5,33.3333,35.4167,33.3333,29.6875],"f10":[45.8333,43.75,41.6667,45.8333,39.5833,45.8333,37.5,41.6667,41.6667,41.6667,37.5,41.6667,41.6667,43.75,43.75,41.6667,39.5833,41.6667,37.5,39.5833,43.75,35.4167,43.75,39.5833,41.6667,34.7917,37.5,37.5,35.4167,43.75,37.5,35.4167,41.6667,41.6667,37.5,37.5,63.5417,35.4167,39.5833,50,35.4167,25,45.8333,43.75,41.6667,41.6667,43.75,37.5],"f25":[54.1667,51.5625,54.1667,56.25,50,54.1667,50,54.1667,52.0833,52.0833,52.0833,54.1667,54.1667,54.1667,54.1667,52.0833,52.0833,54.1667,50,47.9167,54.1667,47.9167,56.25,50,52.0833,45.8333,50,54.1667,50,56.25,47.9167,47.9167,54.1667,52.0833,47.9167,50,68.75,47.9167,50,52.0833,45.8333,36.9792,56.25,54.1667,54.1667,52.0833,56.25,47.9167],"mean":[65.2171,61.0695,62.812,64.9406,60.9261,64.337,58.659,62.4271,61.4187,62.3815,60.9096,62.5239,62.9069,61.5629,62.8872,60.5827,61.0918,62.0921,59.478,59.1025,64.0233,59.8688,65.3743,61.1087,60.7282,56.9553,59.6792,61.9415,61.0633,66.2329,58.9888,58.4391,62.9437,62.3198,58.5668,59.7551,76.7361,59.4844,61.6017,59.7053,59.5781,51.4809,65.6261,64.6746,63.7841,63.5311,65.0945,58.0703],"median":[66.6667,60.4167,64.5833,64.5833,62.5,64.5833,60.4167,64.5833,62.5,64.5833,62.5,64.5833,64.5833,62.5,64.5833,60.4167,62.5,62.5,60.4167,60.4167,66.6667,62.5,66.6667,62.5,62.5,58.3333,60.4167,62.5,62.5,68.75,60.4167,60.4167,64.5833,62.5,60.4167,62.5,78.125,60.4167,62.5,60.4167,62.5,52.0833,66.6667,66.6667,64.5833,66.6667,66.6667,58.3333],"f50":[66.6667,60.4167,64.5833,64.5833,62.5,64.5833,60.4167,64.5833,62.5,64.5833,62.5,64.5833,64.5833,62.5,64.5833,60.4167,62.5,62.5,60.4167,60.4167,66.6667,62.5,66.6667,62.5,62.5,58.3333,60.4167,62.5,62.5,68.75,60.4167,60.4167,64.5833,62.5,60.4167,62.5,78.125,60.4167,62.5,60.4167,62.5,52.0833,66.6667,66.6667,64.5833,66.6667,66.6667,58.3333],"f75":[75,70.8333,75,75,72.9167,75,68.75,72.9167,70.8333,72.9167,72.9167,72.9167,72.9167,70.8333,72.9167,70.8333,70.8333,72.9167,70.8333,70.8333,75,72.9167,75,72.9167,70.8333,68.75,70.8333,72.9167,72.9167,79.1667,70.8333,70.8333,72.9167,72.9167,70.8333,72.9167,87.5,72.9167,72.9167,70.8333,72.9167,66.6667,75,75,75,75,77.0833,70.8333],"f90":[85.4167,81.25,81.25,83.3333,79.1667,83.3333,77.0833,79.1667,79.1667,81.25,81.25,81.25,81.25,77.0833,79.1667,79.1667,79.1667,79.1667,79.1667,79.1667,81.25,81.25,83.3333,81.25,79.1667,77.0833,79.7917,81.25,83.3333,87.5,79.1667,79.1667,81.25,81.25,77.0833,79.1667,88.5417,81.25,81.25,70.8333,79.1667,75,83.3333,83.3333,83.3333,81.25,85.4167,79.1667],"f95":[89.5833,85.4167,83.3333,89.5833,85.4167,87.5,81.25,83.3333,83.3333,87.5,85.4167,83.3333,85.4167,81.25,85.4167,83.9583,83.3333,83.3333,83.3333,83.3333,85.4167,87.5,89.5833,85.4167,83.3333,83.3333,85.4167,85.4167,87.5,89.5833,83.3333,83.3333,85.4167,87.5,83.3333,81.4583,89.0625,87.5,87.5,72.9167,83.3333,79.1667,87.5,87.5,85.4167,86.5625,90.3125,83.3333],"f975":[93.75,87.5,85.4167,93.75,89.5833,91.6667,83.3333,87.5,87.5,89.5833,89.5833,87.5,91.6667,87.5,89.5833,89.5833,87.5,87.5,87.5,87.5,89.5833,90.4167,93.75,89.5833,85.4167,87.5,89.5833,91.6667,89.5833,91.6667,87.5,87.5,89.5833,89.5833,87.5,87.5,89.3229,95.8333,91.6667,89.5833,85.4167,83.3333,91.6667,91.6667,91.6667,91.6667,93.75,85.4167],"f99":[97.9167,89.9375,89.5833,93.75,93.75,93.75,89.5833,91.6667,91.6667,93.75,93.75,93.75,93.75,91.6667,93.75,91.6667,91.6667,91.6667,93.0833,89.5833,93.75,95.75,95.8333,95.8333,89.5833,92.9792,93.75,93.75,93.75,94.5,91.6667,93.75,93.75,93.75,91.6667,91.6667,89.4792,97.9167,95.8333,89.5833,91.6667,85.4167,93.75,94.4167,95.8333,93.75,97.9167,91.6667],"f995":[100,91.6667,91.6667,95.8333,97.9167,95.8333,89.5833,93.75,95.8333,95.8333,93.75,100,97.9167,93.75,95.8333,93.6042,93.75,93.75,94.4583,93.75,97.9167,97.9167,97.9167,97.9167,91.6667,97.1458,95.0312,94.6875,95.8333,97.9167,93.75,95.8333,95.8333,95.8333,95.8125,91.6667,89.5312,100,97.9167,89.5833,91.6667,86.0521,97.9167,95.8333,97.9167,95.9479,98.4063,93.75],"f999":[100,93.75,93.4167,95.8333,97.9167,100,93.6854,99.4583,100,100,97.9167,100,99.7958,96.4542,100,95.8333,97.9167,97.9167,95.8333,97.9167,100,97.9167,100,100,95.8333,100,98.5896,95.8333,95.8333,99.2417,97.9167,100,100,100,100,94.3417,89.5729,100,98.075,89.5833,93.9167,91.7583,100,100,100,97.9167,100,97.8958],"m_trimmed02":[65.3663,61.2507,63.0441,65.2305,61.1427,64.5219,58.9245,62.6745,61.6334,62.6389,61.1578,62.7487,63.2272,61.738,63.1263,60.748,61.3686,62.414,59.709,59.3046,64.2569,60.0571,65.6551,61.3262,60.9592,57.0542,59.9086,62.2836,61.2903,66.542,59.2367,58.6448,63.1965,62.5815,58.745,59.9698,76.7361,59.67,61.7687,59.7053,59.7717,51.6561,65.8988,64.9381,64.1267,63.7758,65.4984,58.2686],"m_trimmed05":[65.4535,61.3197,63.4042,65.4184,61.3609,64.6841,59.2116,62.9206,61.8756,62.845,61.3627,63.0468,63.5411,61.9917,63.2593,60.6644,61.6345,62.7341,59.9004,59.4748,64.4341,60.2019,65.8763,61.5243,61.192,57.2012,60.1001,62.4593,61.6567,66.8123,59.4885,58.8484,63.4327,62.7909,58.9446,60.2436,76.7361,59.8594,61.8881,59.9662,60.0303,51.8081,66.1134,65.1807,64.4595,63.9457,65.8027,58.4506],"max":[100,93.75,95.8333,95.8333,100,100,97.9167,100,100,100,97.9167,100,100,97.9167,100,95.8333,100,100,100,100,100,97.9167,100,100,100,100,100,95.8333,95.8333,100,100,100,100,100,100,95.8333,89.5833,100,100,89.5833,97.9167,97.9167,100,100,100,97.9167,100,97.9167],"sum":[83608.3333,35664.5833,36493.75,33704.1667,203310.4167,359193.75,39770.8333,328429.1667,1281193.75,279593.75,134122.9167,70839.5833,132041.6667,104841.6667,309593.75,37258.3333,432652.0833,255322.9167,126866.6667,82920.8333,349375,54181.25,819402.0833,230318.75,118177.0833,36337.5,40462.5,31652.0833,45247.9167,24175,200797.9167,900956.25,1375885.4167,224039.5833,304722.9167,21452.0833,460.4167,121764.5833,118583.3333,2447.9167,38189.5833,38095.8333,725037.5,276095.8333,106072.9167,62895.8333,49081.25,58418.75],"sd":[14.9294,14.7475,14.634,15.2242,16.107,14.7387,15.297,14.647,14.835,15.6685,16.1876,15.6603,15.8379,14.0085,14.8397,14.0695,15.3949,15.1681,15.9644,15.679,14.9231,17.8015,15.542,16.3693,14.6341,16.6979,16.4227,16.3043,17.7265,15.9913,16.4227,16.7384,15.28,16.1059,15.9881,16.9658,13.1377,18.2068,16.4332,14.2264,17.0834,18.7448,14.4926,15.3573,16.2095,15.907,17.1035,16.6595],"n":[1282,584,581,519,3337,5583,678,5261,20860,4482,2202,1133,2099,1703,4923,615,7082,4112,2133,1403,5457,905,12534,3769,1946,638,678,511,741,365,3404,15417,21859,3595,5203,359,6,2047,1925,41,641,740,11048,4269,1663,990,754,1006],"n_miss":[1592,900,748,662,4150,6419,976,6417,25918,5723,2789,1384,2983,2093,6324,796,9007,5018,2938,1532,6976,1213,17649,5243,2128,843,814,729,928,441,4319,19071,30006,4506,6864,520,6,2589,2323,57,831,959,12116,4919,2245,1128,1033,1131],"bs_mean":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_sd":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_005":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_025":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_50":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_975":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_995":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"R_bs":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"shapiro_normality_W":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0.9797,null,null,null,null,null,0.974,0.8454,null,null,0.9103,null,null,null,null,null,null,null,null],"shapiro_normality_P":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0.0001,null,null,null,null,null,4.7922e-006,0.1445,null,null,0.0034,null,null,null,null,null,null,null,null],"firstval":[41.6667,56.25,56.25,75,77.0833,64.5833,70.8333,33.3333,50,68.75,60.4167,91.6667,18.75,62.5,35.4167,39.5833,64.5833,70.8333,72.9167,77.0833,60.4167,27.0833,81.25,72.9167,12.5,66.6667,75,66.6667,52.0833,77.0833,47.9167,20.8333,79.1667,62.5,45.8333,75,68.75,45.8333,66.6667,66.6667,52.0833,20.8333,50,68.75,77.0833,54.1667,77.0833,54.1667],"lastval":[64.5833,81.25,62.5,50,64.5833,70.8333,60.4167,52.0833,62.5,62.5,70.8333,50,43.75,39.5833,75,43.75,62.5,83.3333,35.4167,43.75,72.9167,66.6667,43.75,77.0833,58.3333,83.3333,50,58.3333,89.5833,37.5,50,89.5833,18.75,72.9167,54.1667,43.75,68.75,31.25,95.8333,70.8333,85.4167,77.0833,81.25,75,58.3333,70.8333,50,29.1667],"uniqvals":[42,36,35,35,47,43,42,46,48,45,45,42,47,42,47,37,48,49,46,44,48,43,48,48,44,41,44,38,41,39,49,49,49,47,47,38,4,48,43,13,40,41,46,45,46,42,43,43],"mean_Bayes":[64.9289,61.3901,62.5688,63.8338,60.944,64.3251,59.5738,62.425,61.4189,62.3787,60.9507,62.4689,62.8746,61.5882,62.8816,61.0134,61.0951,62.0918,59.5747,59.3422,64.0124,60.2934,65.3707,61.1207,60.7829,58.5476,60.3534,61.9904,61.3257,63.8553,59.0363,58.442,62.9433,62.3162,58.5895,61.1212,62.0649,59.6026,61.6232,62.0363,60.3597,54.3838,65.6214,64.6504,63.6791,63.3075,64.3378,58.6848],"median_Bayes":[66.4764,61.7638,64.5833,64.5833,62.5329,64.5833,61.537,64.5833,62.5008,64.5833,62.5743,64.5833,64.5833,62.6058,64.5833,61.6306,62.5071,62.5205,60.5725,60.7541,66.6551,62.9035,66.6644,62.5263,62.5855,60.2824,61.5959,63.3503,63.0477,66.3752,60.4811,60.4199,64.5833,62.5284,60.4438,63.7341,64.5867,60.6078,62.5975,64.5392,63.1557,55.513,66.6639,66.6474,64.5833,66.3497,66.1469,59.2956]}},"TUTKV":{"ROWNAMES":["1","2","3","4","5","6","7","8","9","10","11","12","13","14","15","16","17","18","19","20","21","22","23","24","25","26","27","28","29","30","31","32","33","34","35","36","37","38","39","40","41","42","43","44","45","46","47","48"],"COLNAMES":["Yname","GROUP","ByName","min","f001","f005","f01","f025","f05","f10","f25","mean","median","f50","f75","f90","f95","f975","f99","f995","f999","m_trimmed02","m_trimmed05","max","sum","sd","n","n_miss","bs_mean","bs_sd","bs_005","bs_025","bs_50","bs_975","bs_995","R_bs","shapiro_normality_W","shapiro_normality_P","firstval","lastval","uniqvals","mean_Bayes","median_Bayes"],"DIM":[48,43],"CLASS":{"Yname":["character"],"GROUP":["character"],"ByName":["character"],"min":["numeric"],"f001":["numeric"],"f005":["numeric"],"f01":["numeric"],"f025":["numeric"],"f05":["numeric"],"f10":["numeric"],"f25":["numeric"],"mean":["numeric"],"median":["numeric"],"f50":["numeric"],"f75":["numeric"],"f90":["numeric"],"f95":["numeric"],"f975":["numeric"],"f99":["numeric"],"f995":["numeric"],"f999":["numeric"],"m_trimmed02":["numeric"],"m_trimmed05":["numeric"],"max":["numeric"],"sum":["numeric"],"sd":["numeric"],"n":["numeric"],"n_miss":["numeric"],"bs_mean":["numeric"],"bs_sd":["numeric"],"bs_005":["numeric"],"bs_025":["numeric"],"bs_50":["numeric"],"bs_975":["numeric"],"bs_995":["numeric"],"R_bs":["numeric"],"shapiro_normality_W":["numeric"],"shapiro_normality_P":["numeric"],"firstval":["numeric"],"lastval":["numeric"],"uniqvals":["numeric"],"mean_Bayes":["numeric"],"median_Bayes":["numeric"]},"DATA":{"Yname":["TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV","TUTKV"],"GROUP":["AMaametsätalous","BKaivosteoll","BKaivostoim","CÖljytuoteteoll","CElektroniikka_tietokoneteoll","CElintarviketeoll","CHuonekaluteoll","CKemialltuoteteoll","CKone_Metallituoteteoll","CKonelaiteteoll","CKumiteoll","CLääke_ym_instrumentit_valm","CLääketeoll","CLasi_Keraam_Betoniteoll","CMetallien_jalostus","CPainaminen_tallent","CPaperiteoll","CSähkölaiteteoll","CSahateoll","CTekst_Vaate_Nahkteoll","DEnergia","EVesi_jäte_ympäristöhuolto","FRakentaminen","GKauppa","HIlmaliikenne","HMaaliikenne","HPostiliikenne","HVarastointi_liikennepalv","HVesiliikenne","IMajoitus_ravitsemus","JIT_palvtoiminta","JViestintä","KRahoitustoiminta","LKauppa","MArkkiteht_inspalv_tutk_keh","MHall_Konsultointi","MSosiaali-terveyspalv","NHallinto_tukipalvtoim","NKiinteistötoim","NMatkatoimistot","NTurvallisuustoim","NVuokraustoim","OJulkinen_hallinto","PKoulutus","QSosiaali-terveyspalv","RTaiteet_viihde_virkistys","SJärjestöjen_toim","STMuu_toim"],"ByName":["ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR","ByR"],"min":[2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2009,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2009,2009,2008,2008,2008,2008],"f001":[2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2009,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2009,2009,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2009,2009,2008,2008,2008,2008],"f005":[2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2009,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2010,2009,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2010,2009,2008,2008,2008,2008],"f01":[2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2009,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2009,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2010,2009,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2011,2009,2008,2008,2008,2008],"f025":[2008,2008,2009,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2009,2008,2009,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2009,2009,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2008,2010,2009,2008,2009,2008,2008,2008,2008.425,2009,2008,2013,2010,2009,2009,2009,2008],"f05":[2009,2009,2009,2009,2009,2009,2009,2009,2009,2009,2009,2009,2009,2009,2008,2009,2008,2009,2008,2008,2010,2009,2009,2009,2009,2008,2009,2009,2009,2008,2008,2009,2011,2010,2008,2009,2008,2009,2009,2009,2009,2008,2017,2010,2009,2010,2009,2008],"f10":[2010,2009,2010,2009,2009,2009,2009,2009,2009,2010,2009,2010,2009,2009,2009,2010,2009,2009,2009,2009,2010,2010,2009,2009,2009,2009,2009,2009,2009,2009,2009,2009,2011,2011,2009,2009,2008,2009,2009,2010,2009,2009,2018,2012,2010,2011,2010,2008],"f25":[2013,2011,2012,2011,2010,2011,2010,2011,2011,2012,2011,2012,2011,2010,2010,2013,2010,2011,2010,2010,2012,2012,2011,2012,2010,2010,2010,2011,2011,2011,2011,2010,2013,2013,2010,2010,2008.75,2011,2011,2011,2011,2010,2020,2018,2012,2014,2012,2009],"mean":[2017.5859,2014.8275,2016.3898,2014.6342,2013.6103,2015.0352,2014.26,2015.3214,2015.0331,2015.8624,2015.3935,2015.8065,2015.4656,2014.3888,2014.7678,2016.2651,2014.3017,2015.0278,2013.772,2014.3843,2016.2464,2015.7181,2015.5116,2015.9225,2013.6031,2013.5658,2014.2172,2015.304,2014.9575,2015.9045,2015.416,2013.8394,2016.8566,2017.192,2011.7017,2012.3151,2009,2014.9219,2014.1895,2015.0306,2014.4049,2012.9176,2020.9619,2019.7342,2016.7996,2017.7941,2016.263,2012.9181],"median":[2019,2014,2017,2014,2012,2014,2013,2015,2014,2016,2015,2015,2015,2014,2014,2016,2013,2014,2013,2014,2016,2016,2015,2016,2012,2012,2013,2014,2014,2016,2015,2013,2017,2017,2011,2012,2009,2014,2013,2013.5,2013,2012,2021,2021,2017,2019,2016,2011],"f50":[2019,2014,2017,2014,2012,2014,2013,2015,2014,2016,2015,2015,2015,2014,2014,2016,2013,2014,2013,2014,2016,2016,2015,2016,2012,2012,2013,2014,2014,2016,2015,2013,2017,2017,2011,2012,2009,2014,2013,2013.5,2013,2012,2021,2021,2017,2019,2016,2011],"f75":[2021,2019,2020,2018,2017,2019,2018,2019,2019,2020,2019,2019,2019,2018,2019,2020,2018,2019,2017,2018,2020,2019,2019,2020,2017,2016,2017,2019,2018,2020,2019,2017,2021,2021,2013,2014,2009,2019,2017,2019,2018,2015,2023,2023,2021,2022,2020,2016],"f90":[2023,2022,2022,2022,2021,2022,2022,2023,2022,2023,2023,2023,2023,2021,2022,2023,2021,2022,2020,2022,2023,2022,2023,2023,2020,2020,2021,2023,2022,2023,2023,2021,2023,2023,2015,2015,2009.9,2022,2021,2020,2021,2019,2024,2024,2023,2024,2023,2020],"f95":[2024,2023,2024,2024,2023,2024,2023,2024,2024,2024,2024,2024,2024,2023,2024,2024,2023,2024,2022,2023,2024,2023,2024,2024,2022,2023,2023,2024,2024,2024,2024,2023,2024,2024,2016,2016,2010.45,2024,2023,2024.15,2023,2022,2025,2025,2024,2024,2024,2022],"f975":[2025,2024,2024,2024,2024,2024,2024,2024,2024,2024,2024,2024,2024,2024,2024,2024,2024,2024,2023,2024,2024,2024,2024,2024,2024,2024,2024,2024,2025,2025,2024,2024,2025,2025,2016,2016.05,2010.725,2024,2024,2025,2024,2024,2025,2025,2025,2025,2025,2023],"f99":[2025,2024,2024,2025,2025,2025,2024,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2024,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2017,2019,2010.89,2025,2024,2025,2025,2024,2025,2025,2025,2025,2025,2024],"f995":[2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2024,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2018,2019.61,2010.945,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025],"f999":[2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2020,2020,2010.989,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025],"m_trimmed02":[2017.6308,2014.7728,2016.3955,2014.5612,2013.4991,2014.9787,2014.1776,2015.2724,2014.9743,2015.8359,2015.3478,2015.7667,2015.4275,2014.3108,2014.7025,2016.2598,2014.2191,2014.9697,2013.6747,2014.3008,2016.2152,2015.6873,2015.4723,2015.9013,2013.4895,2013.4498,2014.1311,2015.2559,2014.8939,2015.8798,2015.3729,2013.7384,2016.8327,2017.1999,2011.6567,2012.2627,2009,2014.8587,2014.1074,2015,2014.3197,2012.7857,2021.0946,2019.8457,2016.8121,2017.8427,2016.2533,2012.7862],"m_trimmed05":[2017.7048,2014.6909,2016.3885,2014.4487,2013.3472,2014.8988,2014.0792,2015.2149,2014.8959,2015.7914,2015.2795,2015.7172,2015.3817,2014.2025,2014.6158,2016.2636,2014.1194,2014.8828,2013.5531,2014.1956,2016.1882,2015.6452,2015.4297,2015.8735,2013.3533,2013.2918,2014.0104,2015.1953,2014.7891,2015.8636,2015.331,2013.603,2016.8071,2017.2096,2011.6338,2012.2409,2009,2014.7772,2013.9916,2014.8889,2014.1885,2012.5983,2021.1814,2020.0023,2016.8286,2017.9109,2016.2293,2012.6052],"max":[2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2023,2020,2011,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025],"sum":[5798542,2990004,2679782,2379283,15075900,24184453,3331586,23534923,94259218,20571876,10058829,5073785,10242596,7646620,22660094,2844950,32408100,18397204,10211838,5912218,25067992,4269291,60834186,18167494,8203419,2982091,3005212,2498977,3362964,1624819,15565058,69453292,104604268,16341272,24275204,1768825,24108,9341178,8556277,197473,2965204,3419947,46813561,18557318,7881653,4273688,3603062,4301606],"sd":[4.9695,4.6675,4.5546,4.5855,4.4775,4.7979,4.6916,4.9583,4.8376,4.8159,4.8611,4.624,4.9453,4.4843,4.9118,4.4804,4.5917,4.8086,4.4453,4.715,4.4768,4.5866,4.8977,4.8224,4.3561,4.3342,4.4787,4.9446,4.6106,5.2726,5.0145,4.3714,4.5158,4.5045,2.3512,2.3681,0.8528,4.8831,4.2765,4.7133,4.4761,4.0618,2.6763,4.1269,4.9624,4.6499,4.8604,4.7243],"n":[2874,1484,1329,1181,7487,12002,1654,11678,46778,10205,4991,2517,5082,3796,11247,1411,16089,9130,5071,2935,12433,2118,30183,9012,4074,1481,1492,1240,1669,806,7723,34488,51865,8101,12067,879,12,4636,4248,98,1472,1699,23164,9188,3908,2118,1787,2137],"n_miss":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"bs_mean":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_sd":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_005":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_025":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_50":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_975":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"bs_995":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"R_bs":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null],"shapiro_normality_W":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0.8077,null,null,0.9219,null,null,null,null,null,null,null,null],"shapiro_normality_P":[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,0.0115,null,null,0,null,null,null,null,null,null,null,null],"firstval":[2019,2019,2013,2011,2011,2024,2020,2017,2013,2013,2009,2010,2013,2016,2011,2023,2019,2024,2013,2017,2010,2017,2016,2016,2013,2010,2018,2017,2021,2019,2025,2013,2012,2015,2009,2009,2008,2014,2011,2012,2009,2012,2014,2019,2021,2024,2011,2008],"lastval":[2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2023,2018,2009,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025,2025],"uniqvals":[18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,18,17,14,13,4,18,18,15,18,18,17,17,18,18,18,18],"mean_Bayes":[2017.4958,2014.9441,2016.2596,2014.842,2013.6232,2015.0368,2014.4257,2015.3223,2015.0332,2015.8616,2015.3972,2015.7968,2015.4681,2014.4191,2014.7705,2016.1679,2014.3036,2015.0306,2013.7975,2014.4368,2016.245,2015.7115,2015.5116,2015.9212,2013.645,2013.8484,2014.4135,2015.3709,2015.0363,2015.7963,2015.4175,2013.8399,2016.8564,2017.1834,2011.7068,2012.97,2015.6162,2014.9346,2014.2164,2015.6152,2014.5791,2013.1929,2020.9597,2019.7181,2016.7699,2017.6279,2016.1941,2013.126],"median_Bayes":[2018.8157,2014.1453,2016.6572,2014.2087,2012.0192,2014.0027,2013.2419,2015,2014.0002,2015.9963,2015,2015,2015,2014.0244,2014.0031,2015.8471,2013.0029,2014.0046,2013.0274,2014.0421,2015.9977,2015.9242,2015,2015.9952,2012.062,2012.4106,2013.278,2014.205,2014.1172,2015.6058,2015,2013.0006,2016.9997,2016.989,2011.0052,2012.5926,2014.9874,2014.0179,2013.0374,2014.9628,2013.2844,2012.3045,2020.9976,2020.9765,2016.9491,2018.6928,2015.8912,2011.3067]}}},"Yinfo":{"OSAAM_LUOTT":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"VAPAA_HV":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"OIKMUK_LUOTT":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"TEHOKKUUS_EIKUORM":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"IHANTYOVKO":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"TYOSISALTO":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"SUMY":["BarDiagramRankVar"],"TUTKV":["Aikamuuttuja"]},"NewOrder":[1,22,17,8,35,3,39,9,12,15,14,18,13,11,7,32,24,19,31,37,2,20,5,23,40,45,43,21,30,42,33,36,10,16,29,27,48,38,34,46,25,47,4,6,28,26,41,44],"GroupOrd":["AMaametsätalous","DEnergia","CElintarviketeoll","OJulkinen_hallinto","FRakentaminen","PKoulutus","CMetallien_jalostus","CÖljytuoteteoll","CKemialltuoteteoll","KRahoitustoiminta","CLasi_Keraam_Betoniteoll","CKone_Metallituoteteoll","CLääketeoll","CKumiteoll","CKonelaiteteoll","LKauppa","BKaivostoim","CLääke_ym_instrumentit_valm","CSähkölaiteteoll","EVesi_jäte_ympäristöhuolto","HVarastointi_liikennepalv","BKaivosteoll","GKauppa","CPaperiteoll","NTurvallisuustoim","RTaiteet_viihde_virkistys","MHall_Konsultointi","QSosiaali-terveyspalv","MArkkiteht_inspalv_tutk_keh","HVesiliikenne","CSahateoll","CPainaminen_tallent","JIT_palvtoiminta","NKiinteistötoim","CElektroniikka_tietokoneteoll","JViestintä","CTekst_Vaate_Nahkteoll","NHallinto_tukipalvtoim","CHuonekaluteoll","HIlmaliikenne","SJärjestöjen_toim","IMajoitus_ravitsemus","HPostiliikenne","STMuu_toim","HMaaliikenne","NMatkatoimistot","NVuokraustoim","MSosiaali-terveyspalv"],"RankingData":[{"GROUP":"AMaametsätalous","mean":73.6047,"ORD":1},{"GROUP":"BKaivosteoll","mean":67.6416,"ORD":22},{"GROUP":"BKaivostoim","mean":68.8048,"ORD":17},{"GROUP":"CÖljytuoteteoll","mean":70.6708,"ORD":8},{"GROUP":"CElektroniikka_tietokoneteoll","mean":66.266,"ORD":35},{"GROUP":"CElintarviketeoll","mean":72.573,"ORD":3},{"GROUP":"CHuonekaluteoll","mean":65.1773,"ORD":39},{"GROUP":"CKemialltuoteteoll","mean":70.4901,"ORD":9},{"GROUP":"CKone_Metallituoteteoll","mean":69.942,"ORD":12},{"GROUP":"CKonelaiteteoll","mean":69.6291,"ORD":15},{"GROUP":"CKumiteoll","mean":69.6404,"ORD":14},{"GROUP":"CLääke_ym_instrumentit_valm","mean":68.8039,"ORD":18},{"GROUP":"CLääketeoll","mean":69.9082,"ORD":13},{"GROUP":"CLasi_Keraam_Betoniteoll","mean":70.1094,"ORD":11},{"GROUP":"CMetallien_jalostus","mean":70.8992,"ORD":7},{"GROUP":"CPainaminen_tallent","mean":66.5674,"ORD":32},{"GROUP":"CPaperiteoll","mean":67.4997,"ORD":24},{"GROUP":"CSähkölaiteteoll","mean":68.6928,"ORD":19},{"GROUP":"CSahateoll","mean":66.5706,"ORD":31},{"GROUP":"CTekst_Vaate_Nahkteoll","mean":65.4785,"ORD":37},{"GROUP":"DEnergia","mean":72.6406,"ORD":2},{"GROUP":"EVesi_jäte_ympäristöhuolto","mean":68.4446,"ORD":20},{"GROUP":"FRakentaminen","mean":71.7401,"ORD":5},{"GROUP":"GKauppa","mean":67.6403,"ORD":23},{"GROUP":"HIlmaliikenne","mean":64.2914,"ORD":40},{"GROUP":"HMaaliikenne","mean":61.5831,"ORD":45},{"GROUP":"HPostiliikenne","mean":63.3357,"ORD":43},{"GROUP":"HVarastointi_liikennepalv","mean":68.2612,"ORD":21},{"GROUP":"HVesiliikenne","mean":66.608,"ORD":30},{"GROUP":"IMajoitus_ravitsemus","mean":63.3878,"ORD":42},{"GROUP":"JIT_palvtoiminta","mean":66.4593,"ORD":33},{"GROUP":"JViestintä","mean":65.8351,"ORD":36},{"GROUP":"KRahoitustoiminta","mean":70.2719,"ORD":10},{"GROUP":"LKauppa","mean":69.5123,"ORD":16},{"GROUP":"MArkkiteht_inspalv_tutk_keh","mean":66.7901,"ORD":29},{"GROUP":"MHall_Konsultointi","mean":66.9704,"ORD":27},{"GROUP":"MSosiaali-terveyspalv","mean":43.3333,"ORD":48},{"GROUP":"NHallinto_tukipalvtoim","mean":65.1913,"ORD":38},{"GROUP":"NKiinteistötoim","mean":66.3679,"ORD":34},{"GROUP":"NMatkatoimistot","mean":60.2083,"ORD":46},{"GROUP":"NTurvallisuustoim","mean":67.3695,"ORD":25},{"GROUP":"NVuokraustoim","mean":57.0643,"ORD":47},{"GROUP":"OJulkinen_hallinto","mean":72.5655,"ORD":4},{"GROUP":"PKoulutus","mean":71.4435,"ORD":6},{"GROUP":"QSosiaali-terveyspalv","mean":66.9133,"ORD":28},{"GROUP":"RTaiteet_viihde_virkistys","mean":67.2026,"ORD":26},{"GROUP":"SJärjestöjen_toim","mean":64.1087,"ORD":41},{"GROUP":"STMuu_toim","mean":63.0937,"ORD":44}],"rankedGroup":["AMaametsätalous"],"GSTATSTIME":{"AMaametsätalous":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,61.5341],[2010,70.9677],[2011,67.5455],[2012,71.5385],[2013,69.9091],[2014,71.9565],[2015,67],[2016,69.1026],[2017,67.7778],[2018,68.9062],[2019,61.2791],[2020,63.3],[2021,60.3879],[2022,63.7156],[2023,64.5312],[2024,67.2388],[2025,61.9118]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.3895],[2010,67.1667],[2011,61.6959],[2012,68.109],[2013,69.2529],[2014,61.1111],[2015,59.3137],[2016,60.6589],[2017,60.2011],[2018,67.9924],[2019,62.9012],[2020,64.862],[2021,63.1944],[2022,63.913],[2023,65.6901],[2024,66.376],[2025,64.9621]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,44.9612],[2010,49.1135],[2011,40.9357],[2012,44.1176],[2013,45.1515],[2014,48.3333],[2015,34.5238],[2016,41.6667],[2017,47.6608],[2018,61.036],[2019,47.7381],[2020,48.6301],[2021,52.197],[2022,53.5377],[2023,54.1311],[2024,58.6309],[2025,53.0983]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59.691],[2010,67.5687],[2011,62.1408],[2012,64.4167],[2013,65.5303],[2014,64.7222],[2015,74.7024],[2016,66.7683],[2017,64.296],[2018,70.9402],[2019,65.7372],[2020,62.1111],[2021,67.2783],[2022,65.2286],[2023,64.6318],[2024,66.9338],[2025,63.1857]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,51.1905],[2010,61.8182],[2011,33.3333],[2012,50],[2013,41.3043],[2014,55.2632],[2015,41.4634],[2016,33.3333],[2017,38.7755],[2018,34.0425],[2019,26.9663],[2020,28.7671],[2021,33.6135],[2022,38.5321],[2023,26.25],[2024,19.697],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.6435],[2010,65.4514],[2011,57.9861],[2012,66.3807],[2013,63.5802],[2014,65.4647],[2015,50.3788],[2016,62.6603],[2017,69.5761],[2018,70.1206],[2019,63.5684],[2020,64.4684],[2021,65],[2022,67.822],[2023,66.069],[2024,72.4359],[2025,64.0491]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60],[2010,75],[2011,65],[2012,72.5],[2013,65],[2014,75],[2015,70],[2016,70],[2017,65],[2018,67.5],[2019,65],[2020,65],[2021,60],[2022,60],[2023,65],[2024,70],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,75],[2014,66.6667],[2015,58.3333],[2016,66.6667],[2017,58.3333],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,50],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,50],[2014,41.6667],[2015,33.3333],[2016,37.5],[2017,50],[2018,58.3333],[2019,50],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,58.3333],[2024,66.6667],[2025,58.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,68.75],[2013,66.6667],[2014,64.5833],[2015,70.8333],[2016,66.6667],[2017,62.5],[2018,70.8333],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,66.6667],[2022,62.5],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,100],[2010,100],[2011,0],[2012,50],[2013,0],[2014,100],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,68.75],[2011,58.3333],[2012,66.6667],[2013,63.5417],[2014,66.6667],[2015,50],[2016,62.5],[2017,68.75],[2018,67.7083],[2019,64.5833],[2020,64.5833],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,67.7083],[2024,75],[2025,65.625]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,12.8062],[2010,14.1855],[2011,13.773],[2012,14.0565],[2013,12.1522],[2014,17.6287],[2015,17.5051],[2016,18.1323],[2017,13.3058],[2018,15.0126],[2019,16.8898],[2020,14.0568],[2021,14.3277],[2022,14.1977],[2023,14.1204],[2024,14.6495],[2025,10.0754]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,18.0145],[2010,18.721],[2011,19.5345],[2012,17.7523],[2013,20.7796],[2014,20.7998],[2015,25.3247],[2016,24.8225],[2017,16.3749],[2018,14.5943],[2019,18.7647],[2020,15.1652],[2021,18.2569],[2022,16.324],[2023,17.8889],[2024,13.9119],[2025,12.1295]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,21.3238],[2010,18.3092],[2011,19.1771],[2012,23.6464],[2013,24.9841],[2014,24.1126],[2015,11.2552],[2016,20.6864],[2017,16.4987],[2018,17.1295],[2019,22.9657],[2020,18.9279],[2021,21.5859],[2022,24.0686],[2023,18.4604],[2024,24.8303],[2025,17.047]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,14.875],[2010,15.9483],[2011,16.4141],[2012,18.9583],[2013,21.3132],[2014,16.44],[2015,18.4513],[2016,13.8972],[2017,11.9165],[2018,13.0538],[2019,14.4735],[2020,13.8264],[2021,13.2955],[2022,14.5915],[2023,14.0636],[2024,14.5325],[2025,12.1098]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.286],[2010,49.031],[2011,47.6095],[2012,50.578],[2013,49.7821],[2014,50.3897],[2015,49.8779],[2016,47.6731],[2017,49.2287],[2018,47.5542],[2019,44.6299],[2020,45.4235],[2021,47.4383],[2022,48.8919],[2023,44.2769],[2024,40.0757],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,14.3758],[2010,16.1308],[2011,13.3414],[2012,15.7234],[2013,17.054],[2014,21.1573],[2015,1.8205],[2016,19.8299],[2017,11.926],[2018,10.4479],[2019,14.3678],[2020,14.0438],[2021,16.2273],[2022,14.5234],[2023,13.1747],[2024,14.5152],[2025,11.3982]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,88],[2010,93],[2011,55],[2012,52],[2013,55],[2014,23],[2015,15],[2016,39],[2017,54],[2018,32],[2019,129],[2020,150],[2021,116],[2022,109],[2023,128],[2024,67],[2025,68]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,89],[2010,100],[2011,57],[2012,52],[2013,58],[2014,30],[2015,17],[2016,43],[2017,58],[2018,44],[2019,135],[2020,157],[2021,120],[2022,115],[2023,128],[2024,86],[2025,88]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,86],[2010,94],[2011,57],[2012,51],[2013,55],[2014,30],[2015,14],[2016,38],[2017,57],[2018,37],[2019,140],[2020,146],[2021,110],[2022,106],[2023,117],[2024,84],[2025,78]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,89],[2010,97],[2011,58],[2012,50],[2013,55],[2014,30],[2015,14],[2016,41],[2017,58],[2018,39],[2019,130],[2020,150],[2021,109],[2022,113],[2023,129],[2024,78],[2025,79]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,84],[2010,55],[2011,51],[2012,44],[2013,46],[2014,38],[2015,41],[2016,45],[2017,49],[2018,141],[2019,89],[2020,146],[2021,119],[2022,109],[2023,80],[2024,66],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,90],[2010,96],[2011,54],[2012,51],[2013,54],[2014,26],[2015,11],[2016,39],[2017,58],[2018,38],[2019,117],[2020,145],[2021,115],[2022,110],[2023,122],[2024,78],[2025,78]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,55],[2011,52],[2012,50.5],[2013,55],[2014,46],[2015,45],[2016,50],[2017,60],[2018,55],[2019,35],[2020,40],[2021,45],[2022,49],[2023,45],[2024,58],[2025,50]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,40.8333],[2011,33.3333],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,33.3333],[2015,25],[2016,33.3333],[2017,33.3333],[2018,50],[2019,33.3333],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,40],[2023,41.6667],[2024,50],[2025,47.5]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,25],[2011,16.6667],[2012,16.6667],[2013,0],[2014,23.3333],[2015,25],[2016,16.6667],[2017,25],[2018,41.6667],[2019,16.6667],[2020,25],[2021,25],[2022,25],[2023,30],[2024,25],[2025,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,37.5],[2010,45.8333],[2011,41.6667],[2012,37.5],[2013,45.8333],[2014,49.5833],[2015,54.1667],[2016,50],[2017,50],[2018,57.5],[2019,50],[2020,45.8333],[2021,50],[2022,45.8333],[2023,49.1667],[2024,41.6667],[2025,45.8333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,43.5417],[2010,44.7917],[2011,43.75],[2012,45.8333],[2013,33.9583],[2014,47.9167],[2015,50],[2016,42.5],[2017,58.3333],[2018,59.7917],[2019,41.6667],[2020,46.6667],[2021,43.3333],[2022,50],[2023,50],[2024,54.1667],[2025,47.9167]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,61.5341],[2010,70.9677],[2011,67.5455],[2012,71.5385],[2013,69.9091],[2014,71.9565],[2015,67],[2016,69.1026],[2017,67.7778],[2018,68.9062],[2019,61.2791],[2020,63.3],[2021,60.3879],[2022,63.7156],[2023,64.5312],[2024,67.2388],[2025,61.9118]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.3895],[2010,67.1667],[2011,61.6959],[2012,68.109],[2013,69.2529],[2014,61.1111],[2015,59.3137],[2016,60.6589],[2017,60.2011],[2018,67.9924],[2019,62.9012],[2020,64.862],[2021,63.1944],[2022,63.913],[2023,65.6901],[2024,66.376],[2025,64.9621]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,44.9612],[2010,49.1135],[2011,40.9357],[2012,44.1176],[2013,45.1515],[2014,48.3333],[2015,34.5238],[2016,41.6667],[2017,47.6608],[2018,61.036],[2019,47.7381],[2020,48.6301],[2021,52.197],[2022,53.5377],[2023,54.1311],[2024,58.6309],[2025,53.0983]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59.691],[2010,67.5687],[2011,62.1408],[2012,64.4167],[2013,65.5303],[2014,64.7222],[2015,74.7024],[2016,66.7683],[2017,64.296],[2018,70.9402],[2019,65.7372],[2020,62.1111],[2021,67.2783],[2022,65.2286],[2023,64.6318],[2024,66.9338],[2025,63.1857]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,51.1905],[2010,61.8182],[2011,33.3333],[2012,50],[2013,41.3043],[2014,55.2632],[2015,41.4634],[2016,33.3333],[2017,38.7755],[2018,34.0425],[2019,26.9663],[2020,28.7671],[2021,33.6135],[2022,38.5321],[2023,26.25],[2024,19.697],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.6435],[2010,65.4514],[2011,57.9861],[2012,66.3807],[2013,63.5802],[2014,65.4647],[2015,50.3788],[2016,62.6603],[2017,69.5761],[2018,70.1206],[2019,63.5684],[2020,64.4684],[2021,65],[2022,67.822],[2023,66.069],[2024,72.4359],[2025,64.0491]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.0414],[2010,70.1368],[2011,66.7871],[2012,69.3754],[2013,68.5365],[2014,66.7682],[2015,65.3131],[2016,66.9807],[2017,66.9453],[2018,66.6856],[2019,61.6286],[2020,63.4082],[2021,60.8451],[2022,63.8622],[2023,64.5754],[2024,66.7157],[2025,62.4908]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.5745],[2010,66.7861],[2011,62.6476],[2012,66.8033],[2013,67.6103],[2014,63.3372],[2015,63.8561],[2016,62.6834],[2017,61.4814],[2018,66.6059],[2019,63.0368],[2020,64.8418],[2021,63.3276],[2022,63.9718],[2023,65.5824],[2024,66.1001],[2025,64.9023]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,45.7559],[2010,49.1921],[2011,43.4693],[2012,46.2359],[2013,46.7756],[2014,49.2184],[2015,46.6033],[2016,45.6042],[2017,48.2014],[2018,55.8421],[2019,47.8907],[2020,48.6972],[2021,51.9208],[2022,53.0448],[2023,53.7387],[2024,56.9085],[2025,52.5377]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.5227],[2010,67.1842],[2011,63.0361],[2012,64.6292],[2013,65.2869],[2014,64.8494],[2015,65.9351],[2016,65.9462],[2017,64.4609],[2018,68.1985],[2019,65.6707],[2020,62.2826],[2021,67.0335],[2022,65.1966],[2023,64.6553],[2024,66.5457],[2025,63.4742]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,48.6701],[2010,53.8548],[2011,34.3474],[2012,44.2679],[2013,39.3388],[2014,45.9982],[2015,39.1517],[2016,34.5176],[2017,37.8852],[2018,34.1954],[2019,28.2898],[2020,29.2259],[2021,33.8582],[2022,38.2949],[2023,27.9358],[2024,23.2047],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.1779],[2010,65.4171],[2011,60.207],[2012,65.9564],[2013,64.1628],[2014,65.2816],[2015,59.9927],[2016,64.0558],[2017,68.4467],[2018,68.0902],[2019,63.7263],[2020,64.5166],[2021,65.0235],[2022,67.542],[2023,65.998],[2024,71.0675],[2025,64.2356]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60.7164],[2010,73.5899],[2011,65],[2012,69.9902],[2013,65],[2014,67.4609],[2015,65.6193],[2016,67.3661],[2017,65],[2018,66.0511],[2019,65],[2020,65],[2021,60.4878],[2022,60.5394],[2023,65],[2024,68.7916],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,72.1237],[2014,66.6667],[2015,65.6404],[2016,66.6667],[2017,60.8185],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,43.0569],[2010,50],[2011,44.069],[2012,44.815],[2013,50],[2014,46.969],[2015,46.5779],[2016,43.6084],[2017,50],[2018,54.5069],[2019,50],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,57.5914],[2024,63.4434],[2025,56.9488]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,63.1623],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,67.8754],[2013,66.6667],[2014,65.9031],[2015,67.0979],[2016,66.6667],[2017,63.5959],[2018,68.9348],[2019,62.8399],[2020,62.7541],[2021,66.6667],[2022,62.937],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,63.192]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,83.0448],[2010,68.7616],[2011,0],[2012,29.0405],[2013,0],[2014,51.0754],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,63.1231],[2010,68.4449],[2011,60.8928],[2012,66.6667],[2013,64.6539],[2014,66.6667],[2015,60.7985],[2016,64.7742],[2017,68.2102],[2018,67.277],[2019,64.7829],[2020,64.7175],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,67.6216],[2024,73.4203],[2025,65.7913]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"DEnergia":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,52.5],[2010,70.7022],[2011,69.5928],[2012,71.0798],[2013,70.1372],[2014,72.7336],[2015,71.3942],[2016,66.6619],[2017,63.2837],[2018,63.4103],[2019,66.1594],[2020,63.5645],[2021,63.0577],[2022,63.6983],[2023,62.8516],[2024,63.7938],[2025,61.34]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,45.8333],[2010,64.4492],[2011,65.1111],[2012,64.0449],[2013,66.0494],[2014,64.4928],[2015,65.1515],[2016,60.6378],[2017,62.3692],[2018,61.7138],[2019,65.4429],[2020,68.1431],[2021,62.3434],[2022,66.6341],[2023,63.8672],[2024,65.5067],[2025,61.859]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,29.1667],[2010,48.2143],[2011,47.3485],[2012,51.9869],[2013,47.7583],[2014,50.5932],[2015,50.0983],[2016,45.8576],[2017,46.9907],[2018,50.3027],[2019,51.3658],[2020,55.5132],[2021,53.4407],[2022,54.386],[2023,53.0128],[2024,56.3371],[2025,51.0131]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,47.9167],[2010,62.2934],[2011,63.9139],[2012,64.4855],[2013,66.1877],[2014,64.6611],[2015,65.9182],[2016,63.247],[2017,61.1494],[2018,61.0823],[2019,63.1643],[2020,63.7119],[2021,62.1711],[2022,63.7582],[2023,61.7439],[2024,62.4214],[2025,60.45]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,35.8634],[2010,37.6923],[2011,35.1275],[2012,37.0192],[2013,38.0048],[2014,41.0405],[2015,42.3077],[2016,26.4],[2017,25.5489],[2018,20.8054],[2019,29.2111],[2020,31.0104],[2021,14.3813],[2022,14.2857],[2023,20.5882],[2024,20.1087],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,39.5833],[2010,62.8918],[2011,61.9875],[2012,64.4963],[2013,63.938],[2014,64.4579],[2015,64.5234],[2016,61.7933],[2017,62.1519],[2018,61.8643],[2019,64.4981],[2020,66.7981],[2021,64.1938],[2022,66.2363],[2023,68.1032],[2024,67.838],[2025,63.7678]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,52.5],[2010,70],[2011,70],[2012,70],[2013,70],[2014,75],[2015,70],[2016,70],[2017,65],[2018,65],[2019,70],[2020,65],[2021,60],[2022,60],[2023,65],[2024,65],[2025,60]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,45.8333],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,62.5],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,58.3333],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,29.1667],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,50],[2016,41.6667],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,58.3333],[2021,50],[2022,58.3333],[2023,50],[2024,58.3333],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,47.9167],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,64.5833],[2016,62.5],[2017,58.3333],[2018,62.5],[2019,66.6667],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,66.6667],[2023,62.5],[2024,62.5],[2025,58.3333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,39.5833],[2010,64.5833],[2011,64.5833],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,62.5],[2017,64.5833],[2018,62.5],[2019,64.5833],[2020,66.6667],[2021,64.5833],[2022,68.75],[2023,68.75],[2024,72.9167],[2025,66.6667]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,24.7487],[2010,14.3612],[2011,14.2997],[2012,14.4632],[2013,13.7105],[2014,14.1777],[2015,13.5343],[2016,14.525],[2017,15.1038],[2018,13.2811],[2019,12.9717],[2020,15.114],[2021,14.2704],[2022,12.5841],[2023,13.808],[2024,13.895],[2025,12.4388]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,29.4628],[2010,17.3774],[2011,16.9807],[2012,17.0377],[2013,16.2695],[2014,16.4106],[2015,15.6734],[2016,19.1824],[2017,19.0742],[2018,18.3374],[2019,16.8108],[2020,16.4935],[2021,16.8885],[2022,16.3282],[2023,18.2209],[2024,15.7427],[2025,15.7184]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,5.8926],[2010,21.9367],[2011,20.6031],[2012,20.3113],[2013,21.1823],[2014,21.0027],[2015,20.5826],[2016,19.6544],[2017,21.3751],[2018,19.074],[2019,21.2525],[2020,25.0273],[2021,18.182],[2022,19.0057],[2023,18.67],[2024,19.9256],[2025,20.434]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,8.8388],[2010,14.6986],[2011,14.3492],[2012,15.1413],[2013,14.3284],[2014,15.7787],[2015,15.7586],[2016,16.1322],[2017,14.4964],[2018,13.2998],[2019,13.3465],[2020,15.2266],[2021,13.8957],[2022,12.1218],[2023,12.4851],[2024,14.4313],[2025,16.1622]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,48.0055],[2010,48.5238],[2011,47.8046],[2012,48.3438],[2013,48.5976],[2014,49.262],[2015,49.4841],[2016,44.1241],[2017,43.6572],[2018,40.637],[2019,45.5219],[2020,46.3344],[2021,35.1488],[2022,35.051],[2023,40.509],[2024,40.1906],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,15.588],[2011,16.2383],[2012,14.8002],[2013,13.6182],[2014,15.3059],[2015,16.1894],[2016,12.9282],[2017,14.8536],[2018,13.5587],[2019,14.5349],[2020,16.6678],[2021,15.4781],[2022,14.5826],[2023,12.505],[2024,13.2973],[2025,14.9947]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,2],[2010,591],[2011,442],[2012,426],[2013,328],[2014,289],[2015,312],[2016,352],[2017,437],[2018,390],[2019,414],[2020,310],[2021,260],[2022,242],[2023,256],[2024,257],[2025,250]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,2],[2010,590],[2011,450],[2012,445],[2013,351],[2014,299],[2015,341],[2016,358],[2017,446],[2018,424],[2019,429],[2020,333],[2021,266],[2022,256],[2023,256],[2024,273],[2025,260]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,2],[2010,574],[2011,440],[2012,432],[2013,342],[2014,295],[2015,339],[2016,344],[2017,432],[2018,413],[2019,421],[2020,328],[2021,264],[2022,247],[2023,260],[2024,263],[2025,255]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,2],[2010,585],[2011,445],[2012,426],[2013,348],[2014,268],[2015,334],[2016,357],[2017,435],[2018,385],[2019,414],[2020,306],[2021,266],[2022,255],[2023,259],[2024,265],[2025,250]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,527],[2010,390],[2011,353],[2012,416],[2013,421],[2014,346],[2015,312],[2016,500],[2017,501],[2018,447],[2019,469],[2020,287],[2021,299],[2022,301],[2023,272],[2024,184],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,1],[2010,569],[2011,435],[2012,431],[2013,339],[2014,299],[2015,313],[2016,339],[2017,419],[2018,390],[2019,391],[2020,317],[2021,246],[2022,213],[2023,248],[2024,249],[2025,258]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,38.5],[2010,50],[2011,50],[2012,52.5],[2013,50],[2014,55],[2015,55],[2016,45],[2017,45],[2018,45],[2019,50],[2020,45],[2021,45],[2022,50],[2023,45],[2024,45],[2025,45]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,29.1667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,33.3333],[2017,41.6667],[2018,33.3333],[2019,41.6667],[2020,50],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,41.6667],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25.8333],[2010,16.6667],[2011,16.6667],[2012,25],[2013,16.6667],[2014,25],[2015,25],[2016,25],[2017,16.6667],[2018,25],[2019,25],[2020,16.6667],[2021,33.3333],[2022,33.3333],[2023,25],[2024,33.3333],[2025,33.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,42.9167],[2010,41.6667],[2011,45.8333],[2012,45.8333],[2013,45.8333],[2014,45.8333],[2015,45.8333],[2016,45.8333],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,45.8333],[2020,41.6667],[2021,45.8333],[2022,50],[2023,45.8333],[2024,41.6667],[2025,41.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,39.5833],[2010,41.25],[2011,41.6667],[2012,45.8333],[2013,43.75],[2014,41.6667],[2015,43.75],[2016,43.3333],[2017,43.75],[2018,45.8333],[2019,45.8333],[2020,45.8333],[2021,43.75],[2022,46.25],[2023,52.0833],[2024,52.0833],[2025,39.5833]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,52.5],[2010,70.7022],[2011,69.5928],[2012,71.0798],[2013,70.1372],[2014,72.7336],[2015,71.3942],[2016,66.6619],[2017,63.2837],[2018,63.4103],[2019,66.1594],[2020,63.5645],[2021,63.0577],[2022,63.6983],[2023,62.8516],[2024,63.7938],[2025,61.34]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,45.8333],[2010,64.4492],[2011,65.1111],[2012,64.0449],[2013,66.0494],[2014,64.4928],[2015,65.1515],[2016,60.6378],[2017,62.3692],[2018,61.7138],[2019,65.4429],[2020,68.1431],[2021,62.3434],[2022,66.6341],[2023,63.8672],[2024,65.5067],[2025,61.859]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,29.1667],[2010,48.2143],[2011,47.3485],[2012,51.9869],[2013,47.7583],[2014,50.5932],[2015,50.0983],[2016,45.8576],[2017,46.9907],[2018,50.3027],[2019,51.3658],[2020,55.5132],[2021,53.4407],[2022,54.386],[2023,53.0128],[2024,56.3371],[2025,51.0131]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,47.9167],[2010,62.2934],[2011,63.9139],[2012,64.4855],[2013,66.1877],[2014,64.6611],[2015,65.9182],[2016,63.247],[2017,61.1494],[2018,61.0823],[2019,63.1643],[2020,63.7119],[2021,62.1711],[2022,63.7582],[2023,61.7439],[2024,62.4214],[2025,60.45]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,35.8634],[2010,37.6923],[2011,35.1275],[2012,37.0192],[2013,38.0048],[2014,41.0405],[2015,42.3077],[2016,26.4],[2017,25.5489],[2018,20.8054],[2019,29.2111],[2020,31.0104],[2021,14.3813],[2022,14.2857],[2023,20.5882],[2024,20.1087],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,39.5833],[2010,62.8918],[2011,61.9875],[2012,64.4963],[2013,63.938],[2014,64.4579],[2015,64.5234],[2016,61.7933],[2017,62.1519],[2018,61.8643],[2019,64.4981],[2020,66.7981],[2021,64.1938],[2022,66.2363],[2023,68.1032],[2024,67.838],[2025,63.7678]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,66.8894],[2010,70.6378],[2011,69.5135],[2012,70.9465],[2013,69.9759],[2014,72.3551],[2015,71.1513],[2016,66.6727],[2017,63.3978],[2018,63.5319],[2019,66.1819],[2020,63.7653],[2021,63.3614],[2022,63.9567],[2023,63.1714],[2024,64.0387],[2025,61.759]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.1934],[2010,64.4447],[2011,65.0845],[2012,64.0496],[2013,65.966],[2014,64.4749],[2015,65.1077],[2016,60.8173],[2017,62.4298],[2018,61.8013],[2019,65.4034],[2020,67.9444],[2021,62.4881],[2022,66.4367],[2023,63.897],[2024,65.4154],[2025,62.0377]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50.3989],[2010,48.257],[2011,47.4417],[2012,51.9397],[2013,47.8918],[2014,50.584],[2015,50.1157],[2016,46.0682],[2017,47.102],[2018,50.3074],[2019,51.3351],[2020,55.1985],[2021,53.2315],[2022,54.063],[2023,52.8242],[2024,55.888],[2025,50.9667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,63.1273],[2010,62.3084],[2011,63.8915],[2012,64.4411],[2013,66.0472],[2014,64.5375],[2015,65.7676],[2016,63.242],[2017,61.2105],[2018,61.1559],[2019,63.1636],[2020,63.6767],[2021,62.2431],[2022,63.7147],[2023,61.843],[2024,62.4771],[2025,60.7043]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,35.7232],[2010,37.3632],[2011,34.866],[2012,36.7542],[2013,37.708],[2014,40.4416],[2015,41.4958],[2016,26.4872],[2017,25.6554],[2018,21.0626],[2019,29.2327],[2020,30.9355],[2021,15.2022],[2022,15.0994],[2023,21.255],[2024,21.4996],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,62.913],[2011,62.0537],[2012,64.4819],[2013,63.9418],[2014,64.4308],[2015,64.4933],[2016,61.8879],[2017,62.2122],[2018,61.9377],[2019,64.481],[2020,66.6307],[2021,64.1784],[2022,65.9922],[2023,67.8028],[2024,67.544],[2025,63.7883]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,69.9927],[2010,70],[2011,70],[2012,70],[2013,70],[2014,74.6758],[2015,70],[2016,70],[2017,65.1578],[2018,65.1745],[2019,70],[2020,65.3013],[2021,60.7913],[2022,60.8082],[2023,65.3954],[2024,65.3948],[2025,60.7542]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6582],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,62.71],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,58.9828],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,58.9693]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,49.9488],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,50],[2016,42.0488],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,57.8152],[2021,50],[2022,57.6493],[2023,50],[2024,57.6974],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.483],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,66.5286],[2013,66.4742],[2014,66.3269],[2015,64.4702],[2016,62.5],[2017,58.4609],[2018,62.5],[2019,66.5366],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,66.371],[2023,62.5],[2024,62.5],[2025,58.7265]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,64.6223],[2011,64.651],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,62.6769],[2017,64.6504],[2018,62.6417],[2019,64.6583],[2020,66.6667],[2021,64.7705],[2022,68.5202],[2023,68.5966],[2024,72.4349],[2025,66.6667]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"CElintarviketeoll":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,68.7812],[2010,69.1564],[2011,69.1852],[2012,69.9628],[2013,70.8488],[2014,69.9822],[2015,69.3403],[2016,68.2075],[2017,65.9726],[2018,65.2041],[2019,64.6154],[2020,67.4026],[2021,65.2896],[2022,63.9762],[2023,64.5022],[2024,66.8461],[2025,64.0761]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.4589],[2010,64.367],[2011,63.2549],[2012,65.0641],[2013,64.8625],[2014,64.544],[2015,62.7385],[2016,60.8161],[2017,64.438],[2018,64.1936],[2019,64.7945],[2020,64.8907],[2021,67.1993],[2022,61.2971],[2023,63.7769],[2024,66.4583],[2025,59.2541]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,52.1357],[2010,49.114],[2011,49.5803],[2012,50.8085],[2013,50.8644],[2014,48.7159],[2015,49.135],[2016,49.0741],[2017,52.761],[2018,48.0789],[2019,50.463],[2020,53.1798],[2021,53.4371],[2022,52.0308],[2023,53.227],[2024,56.25],[2025,49.7711]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.1926],[2010,61.8693],[2011,63.5874],[2012,63.7573],[2013,64.7747],[2014,63.7239],[2015,60.0967],[2016,61.1795],[2017,62.286],[2018,59.6102],[2019,61.8136],[2020,60.8847],[2021,58.9052],[2022,59.4897],[2023,60.3817],[2024,64.2919],[2025,57.9749]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.6276],[2010,41.1379],[2011,36.5297],[2012,39.6947],[2013,48.0769],[2014,38.4384],[2015,42.7729],[2016,29.3103],[2017,30.7936],[2018,36.6972],[2019,34.5455],[2020,24],[2021,29.148],[2022,26.7544],[2023,26.3889],[2024,25],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,65.3388],[2010,62.3994],[2011,62.1845],[2012,63.9024],[2013,64.1],[2014,63.2804],[2015,63.6273],[2016,63.5033],[2017,64.1392],[2018,61.6944],[2019,65.6907],[2020,65.1841],[2021,66.1353],[2022,66.8841],[2023,65.984],[2024,69.6558],[2025,66.6061]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,70],[2010,70],[2011,70],[2012,70],[2013,70],[2014,70],[2015,70],[2016,70],[2017,65],[2018,65],[2019,65],[2020,65],[2021,65],[2022,65],[2023,65],[2024,65],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,58.3333],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,50],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,58.3333],[2021,50],[2022,50],[2023,58.3333],[2024,58.3333],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,66.6667],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,58.3333],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,58.3333],[2022,62.5],[2023,62.5],[2024,66.6667],[2025,58.3333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,100],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.5833],[2010,64.5833],[2011,63.5417],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,64.5833],[2015,64.5833],[2016,66.6667],[2017,64.5833],[2018,62.5],[2019,66.6667],[2020,64.5833],[2021,64.5833],[2022,68.75],[2023,68.75],[2024,71.875],[2025,66.6667]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,14.1973],[2010,14.5404],[2011,15.7472],[2012,14.1267],[2013,12.9574],[2014,14.4079],[2015,13.8401],[2016,16.5977],[2017,12.9656],[2018,13.5301],[2019,12.7081],[2020,11.8398],[2021,11.8212],[2022,12.0018],[2023,12.9829],[2024,11.5289],[2025,12.7273]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,16.8104],[2010,16.7367],[2011,19.0458],[2012,16.2014],[2013,15.9279],[2014,15.198],[2015,18.3804],[2016,17.4784],[2017,15.3606],[2018,15.0564],[2019,16.3055],[2020,16.5714],[2021,14.8182],[2022,17.1394],[2023,17.1831],[2024,14.5526],[2025,19.3628]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,19.3938],[2010,20.4901],[2011,20.809],[2012,21.5402],[2013,21.2697],[2014,20.0952],[2015,20.4294],[2016,21.4499],[2017,18.4674],[2018,20.7024],[2019,19.9954],[2020,18.2256],[2021,18.1642],[2022,22.1068],[2023,18.3915],[2024,19.381],[2025,20.8849]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,15.3267],[2010,15.6889],[2011,17.3999],[2012,15.6243],[2013,16.3686],[2014,16.3302],[2015,17.0153],[2016,17.0392],[2017,14.076],[2018,14.4879],[2019,14.4992],[2020,12.5119],[2021,14.3583],[2022,14.7432],[2023,15.2614],[2024,12.8963],[2025,14.6807]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.0484],[2010,49.2623],[2011,48.2064],[2012,48.9888],[2013,50.0318],[2014,48.7182],[2015,49.5481],[2016,45.5841],[2017,46.2375],[2018,48.2718],[2019,47.6383],[2020,42.794],[2021,45.5466],[2022,44.3652],[2023,44.2278],[2024,43.3965],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,13.7068],[2010,15.4812],[2011,16.1774],[2012,15.8917],[2013,15.0628],[2014,14.5113],[2015,13.7373],[2016,16.2071],[2017,14.5897],[2018,14.079],[2019,15.1785],[2020,12.5793],[2021,11.97],[2022,14.9938],[2023,13.9912],[2024,12.965],[2025,13.8182]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,640],[2010,652],[2011,405],[2012,403],[2013,377],[2014,281],[2015,288],[2016,318],[2017,329],[2018,294],[2019,351],[2020,231],[2021,259],[2022,210],[2023,231],[2024,195],[2025,184]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,653],[2010,674],[2011,425],[2012,416],[2013,388],[2014,318],[2015,297],[2016,339],[2017,344],[2018,310],[2019,365],[2020,244],[2021,266],[2022,239],[2023,248],[2024,200],[2025,181]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,636],[2010,649],[2011,417],[2012,402],[2013,376],[2014,305],[2015,289],[2016,324],[2017,332],[2018,321],[2019,360],[2020,228],[2021,257],[2022,238],[2023,235],[2024,196],[2025,182]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,637],[2010,654],[2011,433],[2012,401],[2013,381],[2014,303],[2015,293],[2016,325],[2017,331],[2018,310],[2019,346],[2020,227],[2021,255],[2022,227],[2023,238],[2024,193],[2025,186]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,478],[2010,457],[2011,438],[2012,393],[2013,364],[2014,333],[2015,339],[2016,348],[2017,315],[2018,327],[2019,275],[2020,250],[2021,223],[2022,228],[2023,144],[2024,228],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,615],[2010,642],[2011,416],[2012,410],[2013,375],[2014,299],[2015,292],[2016,299],[2017,319],[2018,300],[2019,333],[2020,215],[2021,247],[2022,230],[2023,235],[2024,184],[2025,172]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,45],[2012,55],[2013,55],[2014,50],[2015,53.5],[2016,43.5],[2017,50],[2018,50],[2019,45],[2020,55],[2021,50],[2022,45],[2023,45],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,33.3333],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,33.3333],[2016,33.3333],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,50],[2022,33.3333],[2023,41.6667],[2024,49.1667],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,25],[2011,25],[2012,25],[2013,25],[2014,25],[2015,16.6667],[2016,19.1667],[2017,33.3333],[2018,25],[2019,25],[2020,25],[2021,30],[2022,16.6667],[2023,33.3333],[2024,33.3333],[2025,25]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,45.8333],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,33.3333],[2016,37.5],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,45.8333],[2021,41.6667],[2022,37.5],[2023,41.6667],[2024,45.8333],[2025,29.1667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,47.9167],[2010,43.75],[2011,37.5],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,43.75],[2015,47.9167],[2016,39.5833],[2017,43.75],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,47.9167],[2021,50],[2022,47.9167],[2023,46.6667],[2024,47.9167],[2025,47.9167]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,68.7812],[2010,69.1564],[2011,69.1852],[2012,69.9628],[2013,70.8488],[2014,69.9822],[2015,69.3403],[2016,68.2075],[2017,65.9726],[2018,65.2041],[2019,64.6154],[2020,67.4026],[2021,65.2896],[2022,63.9762],[2023,64.5022],[2024,66.8461],[2025,64.0761]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.4589],[2010,64.367],[2011,63.2549],[2012,65.0641],[2013,64.8625],[2014,64.544],[2015,62.7385],[2016,60.8161],[2017,64.438],[2018,64.1936],[2019,64.7945],[2020,64.8907],[2021,67.1993],[2022,61.2971],[2023,63.7769],[2024,66.4583],[2025,59.2541]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,52.1357],[2010,49.114],[2011,49.5803],[2012,50.8085],[2013,50.8644],[2014,48.7159],[2015,49.135],[2016,49.0741],[2017,52.761],[2018,48.0789],[2019,50.463],[2020,53.1798],[2021,53.4371],[2022,52.0308],[2023,53.227],[2024,56.25],[2025,49.7711]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.1926],[2010,61.8693],[2011,63.5874],[2012,63.7573],[2013,64.7747],[2014,63.7239],[2015,60.0967],[2016,61.1795],[2017,62.286],[2018,59.6102],[2019,61.8136],[2020,60.8847],[2021,58.9052],[2022,59.4897],[2023,60.3817],[2024,64.2919],[2025,57.9749]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.6276],[2010,41.1379],[2011,36.5297],[2012,39.6947],[2013,48.0769],[2014,38.4384],[2015,42.7729],[2016,29.3103],[2017,30.7936],[2018,36.6972],[2019,34.5455],[2020,24],[2021,29.148],[2022,26.7544],[2023,26.3889],[2024,25],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,65.3388],[2010,62.3994],[2011,62.1845],[2012,63.9024],[2013,64.1],[2014,63.2804],[2015,63.6273],[2016,63.5033],[2017,64.1392],[2018,61.6944],[2019,65.6907],[2020,65.1841],[2021,66.1353],[2022,66.8841],[2023,65.984],[2024,69.6558],[2025,66.6061]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,68.7655],[2010,69.1353],[2011,69.1275],[2012,69.8816],[2013,70.7298],[2014,69.819],[2015,69.2326],[2016,68.1765],[2017,66.0596],[2018,65.3639],[2019,64.7493],[2020,67.4314],[2021,65.4627],[2022,64.3696],[2023,64.8075],[2024,66.9484],[2025,64.5818]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.4526],[2010,64.3624],[2011,63.2847],[2012,65.029],[2013,64.8308],[2014,64.5169],[2015,62.832],[2016,60.9897],[2017,64.4193],[2018,64.1849],[2019,64.7612],[2020,64.8107],[2021,66.9689],[2022,61.5719],[2023,63.8015],[2024,66.1693],[2025,60.1073]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,52.1168],[2010,49.1395],[2011,49.6244],[2012,50.8096],[2013,50.8632],[2014,48.8454],[2015,49.2515],[2016,49.1761],[2017,52.6681],[2018,48.2362],[2019,50.4797],[2020,52.9569],[2021,53.2383],[2022,51.9067],[2023,53.0098],[2024,55.5427],[2025,49.9391]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.1875],[2010,61.8691],[2011,63.5264],[2012,63.6869],[2013,64.6507],[2014,63.6024],[2015,60.2228],[2016,61.2196],[2017,62.2652],[2018,59.7361],[2019,61.8155],[2020,60.9694],[2021,59.1402],[2022,59.7272],[2023,60.5217],[2024,64.0013],[2025,58.5237]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.2857],[2010,41.0217],[2011,36.5359],[2012,39.5913],[2013,47.6086],[2014,38.3579],[2015,42.4907],[2016,29.6185],[2017,31.0949],[2018,36.6999],[2019,34.6927],[2020,24.9231],[2021,29.862],[2022,27.6365],[2023,28.3873],[2024,26.0175],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,65.3239],[2010,62.4289],[2011,62.2628],[2012,63.9184],[2013,64.1098],[2014,63.3452],[2015,63.6706],[2016,63.5597],[2017,64.15],[2018,61.8513],[2019,65.62],[2020,65.1006],[2021,66.0029],[2022,66.6253],[2023,65.8323],[2024,68.9497],[2025,66.2506]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,70],[2010,70],[2011,70],[2012,70],[2013,70],[2014,70],[2015,70],[2016,70],[2017,65.2469],[2018,65.316],[2019,65.2148],[2020,65.4367],[2021,65.3543],[2022,65.5236],[2023,65.4726],[2024,65.5765],[2025,65.6915]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,58.7823],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,59.8194]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,50],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,57.5399],[2021,50],[2022,50],[2023,57.5758],[2024,57.2442],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,66.4897],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,58.5669],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,58.6651],[2022,62.5],[2023,62.5],[2024,66.1697],[2025,58.9226]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,97.5358],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.5833],[2010,64.5833],[2011,63.5796],[2012,66.59],[2013,66.5802],[2014,64.5833],[2015,64.5833],[2016,66.5258],[2017,64.5833],[2018,62.6237],[2019,66.5578],[2020,64.5833],[2021,64.5833],[2022,68.3266],[2023,68.366],[2024,70.907],[2025,66.3402]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"OJulkinen_hallinto":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,69.1781],[2011,70.4301],[2012,67.7966],[2013,70.5882],[2014,70.8333],[2015,66.0417],[2016,71.5625],[2017,61.4078],[2018,62.7528],[2019,65.0455],[2020,64.0158],[2021,64.0683],[2022,63.4932],[2023,63.7724],[2024,63.7956],[2025,63.4215]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,64.0766],[2011,64.2857],[2012,67.5926],[2013,61.6071],[2014,64.4737],[2015,58],[2016,59.2342],[2017,61.4846],[2018,64.3518],[2019,65.5217],[2020,66.7088],[2021,67.4039],[2022,65.0399],[2023,65.6131],[2024,66.0671],[2025,67.0458]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,46.6895],[2011,45.5326],[2012,51.6129],[2013,42.4528],[2014,52.8607],[2015,44.2029],[2016,50],[2017,49.2355],[2018,45.8333],[2019,50.7774],[2020,49.6646],[2021,53.3221],[2022,52.3603],[2023,52.8488],[2024,53.5723],[2025,50.0437]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,64.726],[2011,62.125],[2012,65.3955],[2013,64.3082],[2014,66.6096],[2015,60.9167],[2016,61.6898],[2017,65.0362],[2018,58.046],[2019,61.9898],[2020,63.2003],[2021,63.5833],[2022,62.5153],[2023,62.1435],[2024,64.1411],[2025,62.961]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,52.6316],[2010,42.8571],[2011,46.25],[2012,50.9091],[2013,57.8947],[2014,45.4545],[2015,51.4286],[2016,27.2727],[2017,51.5789],[2018,38.1944],[2019,37.9518],[2020,36.238],[2021,32.6543],[2022,32.1522],[2023,37.588],[2024,36.2978],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,62.6208],[2011,61.1806],[2012,64.418],[2013,62.9677],[2014,63.7695],[2015,65.0266],[2016,63.7951],[2017,61.5291],[2018,59.6591],[2019,65.1874],[2020,65.141],[2021,66.5049],[2022,65.4909],[2023,66.0928],[2024,66.6412],[2025,65.5857]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,70],[2011,75],[2012,70],[2013,75],[2014,70],[2015,65],[2016,75],[2017,65],[2018,65],[2019,65],[2020,65],[2021,65],[2022,65],[2023,65],[2024,65],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,58.3333],[2016,58.3333],[2017,58.3333],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,41.6667],[2011,50],[2012,50],[2013,41.6667],[2014,58.3333],[2015,41.6667],[2016,58.3333],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,58.3333],[2022,50],[2023,58.3333],[2024,58.3333],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,62.5],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,62.5],[2014,66.6667],[2015,62.5],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,58.3333],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,62.5],[2023,62.5],[2024,66.6667],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,100],[2010,0],[2011,0],[2012,100],[2013,100],[2014,0],[2015,100],[2016,0],[2017,100],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,66.6667],[2011,63.5417],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,68.75],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,60.4167],[2018,60.4167],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,68.75],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,68.75],[2025,66.6667]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,13.8948],[2011,17.0622],[2012,13.4636],[2013,13.5516],[2014,17.6627],[2015,17.5025],[2016,14.1671],[2017,15.4891],[2018,12.409],[2019,14.113],[2020,14.406],[2021,15.3345],[2022,15.5422],[2023,14.9159],[2024,15.7624],[2025,15.9195]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,18.4505],[2011,17.869],[2012,15.7767],[2013,19.1801],[2014,20.9217],[2015,21.6234],[2016,15.8094],[2017,14.4334],[2018,16.8542],[2019,17.0117],[2020,17.0524],[2021,17.2075],[2022,17.3315],[2023,17.6521],[2024,18.406],[2025,17.8565]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,19.7759],[2011,21.4513],[2012,22.876],[2013,21.0098],[2014,23.0078],[2015,20.7773],[2016,23.6543],[2017,21.019],[2018,21.2459],[2019,19.0727],[2020,18.8712],[2021,19.9627],[2022,18.7812],[2023,20.1825],[2024,22.212],[2025,20.2571]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,13.9768],[2011,19.0167],[2012,15.5759],[2013,16.7169],[2014,17.1584],[2015,19.2675],[2016,15.648],[2017,15.5775],[2018,13.6546],[2019,13.7953],[2020,13.6568],[2021,14.2061],[2022,14.9477],[2023,14.2793],[2024,14.5706],[2025,14.2594]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,50.3745],[2010,49.8847],[2011,50.1737],[2012,50.4525],[2013,49.7009],[2014,50.1745],[2015,50.3405],[2016,44.8775],[2017,50.2402],[2018,48.6074],[2019,48.556],[2020,48.0816],[2021,46.9093],[2022,46.7214],[2023,48.4563],[2024,48.1108],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,14.3579],[2011,18.5011],[2012,15.6364],[2013,16.9692],[2014,18.4989],[2015,18.6538],[2016,16.2294],[2017,15.1073],[2018,14.5857],[2019,13.9963],[2020,13.9397],[2021,13.9728],[2022,14.1335],[2023,14.6122],[2024,15.4021],[2025,14.6235]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,73],[2011,93],[2012,59],[2013,51],[2014,72],[2015,48],[2016,32],[2017,103],[2018,89],[2019,1099],[2020,2027],[2021,1846],[2022,1533],[2023,1564],[2024,1316],[2025,1115]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,74],[2011,98],[2012,63],[2013,56],[2014,76],[2015,50],[2016,37],[2017,119],[2018,90],[2019,1150],[2020,2174],[2021,1978],[2022,1629],[2023,1669],[2024,1376],[2025,1187]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,73],[2011,97],[2012,62],[2013,53],[2014,67],[2015,46],[2016,36],[2017,109],[2018,82],[2019,1147],[2020,2112],[2021,1924],[2022,1617],[2023,1603],[2024,1367],[2025,1145]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,73],[2011,100],[2012,59],[2013,53],[2014,73],[2015,50],[2016,36],[2017,115],[2018,87],[2019,1127],[2020,2124],[2021,1927],[2022,1638],[2023,1601],[2024,1371],[2025,1175]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,57],[2010,63],[2011,80],[2012,55],[2013,76],[2014,66],[2015,70],[2016,66],[2017,95],[2018,1152],[2019,830],[2020,1882],[2021,1620],[2022,1524],[2023,1136],[2024,967],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,69],[2011,90],[2012,63],[2013,49],[2014,64],[2015,47],[2016,37],[2017,103],[2018,88],[2019,1076],[2020,2025],[2021,1855],[2022,1515],[2023,1543],[2024,1310],[2025,1114]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,55],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,55],[2015,45],[2016,50],[2017,45],[2018,50],[2019,45],[2020,45],[2021,45],[2022,45],[2023,45],[2024,45],[2025,40]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,50],[2013,33.3333],[2014,33.3333],[2015,33.3333],[2016,33.3333],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,41.6667],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,25],[2011,16.6667],[2012,25],[2013,16.6667],[2014,16.6667],[2015,25],[2016,20.8333],[2017,16.6667],[2018,17.5],[2019,25],[2020,25],[2021,25],[2022,33.3333],[2023,25],[2024,25],[2025,25]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,50],[2011,36.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,46.6667],[2015,33.3333],[2016,45.8333],[2017,45.8333],[2018,41.6667],[2019,45.8333],[2020,45.8333],[2021,45.8333],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,45.8333],[2025,45.8333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,43.75],[2011,37.0833],[2012,47.9167],[2013,43.3333],[2014,41.6667],[2015,36.6667],[2016,40],[2017,39.5833],[2018,41.6667],[2019,45.8333],[2020,45.8333],[2021,50],[2022,45.8333],[2023,47.9167],[2024,47.9167],[2025,45.8333]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,69.1781],[2011,70.4301],[2012,67.7966],[2013,70.5882],[2014,70.8333],[2015,66.0417],[2016,71.5625],[2017,61.4078],[2018,62.7528],[2019,65.0455],[2020,64.0158],[2021,64.0683],[2022,63.4932],[2023,63.7724],[2024,63.7956],[2025,63.4215]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,64.0766],[2011,64.2857],[2012,67.5926],[2013,61.6071],[2014,64.4737],[2015,58],[2016,59.2342],[2017,61.4846],[2018,64.3518],[2019,65.5217],[2020,66.7088],[2021,67.4039],[2022,65.0399],[2023,65.6131],[2024,66.0671],[2025,67.0458]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,46.6895],[2011,45.5326],[2012,51.6129],[2013,42.4528],[2014,52.8607],[2015,44.2029],[2016,50],[2017,49.2355],[2018,45.8333],[2019,50.7774],[2020,49.6646],[2021,53.3221],[2022,52.3603],[2023,52.8488],[2024,53.5723],[2025,50.0437]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,64.726],[2011,62.125],[2012,65.3955],[2013,64.3082],[2014,66.6096],[2015,60.9167],[2016,61.6898],[2017,65.0362],[2018,58.046],[2019,61.9898],[2020,63.2003],[2021,63.5833],[2022,62.5153],[2023,62.1435],[2024,64.1411],[2025,62.961]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,52.6316],[2010,42.8571],[2011,46.25],[2012,50.9091],[2013,57.8947],[2014,45.4545],[2015,51.4286],[2016,27.2727],[2017,51.5789],[2018,38.1944],[2019,37.9518],[2020,36.238],[2021,32.6543],[2022,32.1522],[2023,37.588],[2024,36.2978],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,62.6208],[2011,61.1806],[2012,64.418],[2013,62.9677],[2014,63.7695],[2015,65.0266],[2016,63.7951],[2017,61.5291],[2018,59.6591],[2019,65.1874],[2020,65.141],[2021,66.5049],[2022,65.4909],[2023,66.0928],[2024,66.6412],[2025,65.5857]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,65.8333],[2011,66.6717],[2012,65.062],[2013,65.4409],[2014,66.016],[2015,64.4034],[2016,64.7744],[2017,62.818],[2018,63.4865],[2019,65.0371],[2020,64.0161],[2021,64.0684],[2022,63.4963],[2023,63.774],[2024,63.7978],[2025,63.4283]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,65.4764],[2011,65.2938],[2012,66.4885],[2013,65.2188],[2014,65.6202],[2015,64.9113],[2016,65.3126],[2017,63.384],[2018,65.3703],[2019,65.5269],[2020,66.7072],[2021,67.3997],[2022,65.0448],[2023,65.6153],[2024,66.0672],[2025,67.0371]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,50.0483],[2011,48.9988],[2012,51.5997],[2013,49.8906],[2014,51.9129],[2015,50.4961],[2016,51.4584],[2017,50.4371],[2018,49.5723],[2019,50.7846],[2020,49.6697],[2021,53.3163],[2022,52.3569],[2023,52.8428],[2024,53.5581],[2025,50.0581]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,63.5439],[2011,62.6538],[2012,63.5096],[2013,63.2183],[2014,63.9896],[2015,62.7085],[2016,62.8736],[2017,64.0321],[2018,60.9996],[2019,61.999],[2020,63.1998],[2021,63.5813],[2022,62.5176],[2023,62.1475],[2024,64.1336],[2025,62.9613]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,40.183],[2010,38.112],[2011,40.0894],[2012,39.5819],[2013,44.0725],[2014,38.9999],[2015,41.1409],[2016,33.3946],[2017,43.3969],[2018,38.1794],[2019,37.9269],[2020,36.2382],[2021,32.6685],[2022,32.1703],[2023,37.5775],[2024,36.2976],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,64.7247],[2011,64.0181],[2012,65.3273],[2013,65.2137],[2014,65.2119],[2015,65.5462],[2016,65.4453],[2017,63.6795],[2018,63.2005],[2019,65.1917],[2020,65.1423],[2021,66.502],[2022,65.4916],[2023,66.0905],[2024,66.6339],[2025,65.5861]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,66.6986],[2011,69.0509],[2012,66.2888],[2013,67.0514],[2014,66.4162],[2015,65],[2016,65.8886],[2017,65],[2018,65],[2019,65],[2020,65],[2021,65],[2022,65],[2023,65],[2024,65],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,65.4585],[2016,65.729],[2017,61.7754],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,47.3715],[2011,50],[2012,50],[2013,48.4457],[2014,52.0887],[2015,48.7603],[2016,50.7178],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,58.3056],[2022,50],[2023,58.2932],[2024,58.2734],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,62.5],[2011,64.1307],[2012,63.3948],[2013,62.5],[2014,63.6474],[2015,62.5],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,60.8206],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,62.5],[2023,62.5],[2024,66.6391],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,23.8839],[2010,0],[2011,0],[2012,22.5875],[2013,36.0613],[2014,0],[2015,32.1023],[2016,0],[2017,46.5302],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,66.6667],[2011,65.5363],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,67.1315],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,63.6971],[2018,64.1261],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,68.743],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,68.735],[2025,66.6667]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"FRakentaminen":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,66.4663],[2010,68.8592],[2011,68.9663],[2012,68.952],[2013,68.5686],[2014,69.2561],[2015,67.945],[2016,71.034],[2017,66.298],[2018,64.0245],[2019,65.843],[2020,65.163],[2021,63.9065],[2022,65.2456],[2023,64.0372],[2024,65.044],[2025,65.4928]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,62.4115],[2010,60.0314],[2011,61.0926],[2012,61.4519],[2013,58.9898],[2014,60.2648],[2015,60.034],[2016,62.3757],[2017,63.2931],[2018,62.3349],[2019,62.5],[2020,64.7121],[2021,64.1109],[2022,64.3567],[2023,62.1795],[2024,64.1788],[2025,64.011]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,51.9455],[2010,49.1099],[2011,49.2031],[2012,50.5784],[2013,52.3524],[2014,51.5163],[2015,49.6032],[2016,54.5939],[2017,54.5089],[2018,52.8012],[2019,54.5933],[2020,54.1488],[2021,56.0881],[2022,56.8048],[2023,53.8862],[2024,54.8236],[2025,52.653]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.4923],[2010,62.171],[2011,60.821],[2012,63.6673],[2013,64.4068],[2014,62.8997],[2015,61.0091],[2016,63.5184],[2017,62.1528],[2018,60.7325],[2019,61.6956],[2020,62.2333],[2021,63.5486],[2022,62.5721],[2023,61.6949],[2024,66.1147],[2025,62.4919]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,42.6073],[2010,38.7776],[2011,39.185],[2012,40.6897],[2013,41.7605],[2014,35.9246],[2015,37.6214],[2016,34.6311],[2017,28.8],[2018,31.2438],[2019,32.7586],[2020,30.1913],[2021,28.9833],[2022,27.7361],[2023,25.2011],[2024,28.9256],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,65.5763],[2010,64.1211],[2011,62.6414],[2012,63.641],[2013,65.8752],[2014,65.2026],[2015,64.7519],[2016,66.978],[2017,67.0805],[2018,64.6482],[2019,65.4177],[2020,66.9271],[2021,66.7355],[2022,66.317],[2023,66.0933],[2024,66.1567],[2025,65.5083]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,70],[2011,70],[2012,70],[2013,70],[2014,70],[2015,70],[2016,75],[2017,70],[2018,65],[2019,65],[2020,65],[2021,65],[2022,65],[2023,65],[2024,65],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,58.3333],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,58.3333],[2014,58.3333],[2015,58.3333],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,50],[2016,58.3333],[2017,58.3333],[2018,58.3333],[2019,58.3333],[2020,58.3333],[2021,58.3333],[2022,58.3333],[2023,58.3333],[2024,58.3333],[2025,58.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,66.6667],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,62.5],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,66.6667],[2022,62.5],[2023,62.5],[2024,66.6667],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,64.5833],[2012,66.6667],[2013,68.75],[2014,68.75],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,68.75],[2021,68.75],[2022,68.75],[2023,66.6667],[2024,68.75],[2025,66.6667]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,14.6346],[2010,14.5519],[2011,14.8238],[2012,14.2902],[2013,15.0855],[2014,15.0097],[2015,12.9135],[2016,14.2556],[2017,14.7471],[2018,15.1791],[2019,13.68],[2020,13.7556],[2021,15.045],[2022,15.3698],[2023,14.6267],[2024,16.1422],[2025,13.8912]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,17.593],[2010,17.95],[2011,18.7163],[2012,18.9115],[2013,18.9142],[2014,18.982],[2015,16.6453],[2016,17.3989],[2017,17.0639],[2018,17.6034],[2019,17.1955],[2020,17.4226],[2021,16.2752],[2022,17.6213],[2023,17.9848],[2024,17.0813],[2025,18.4882]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,20.3132],[2010,21.5648],[2011,21.8746],[2012,20.8205],[2013,21.1567],[2014,23.131],[2015,20.441],[2016,20.8028],[2017,20.6519],[2018,20.7729],[2019,19.4457],[2020,20.4726],[2021,20.2003],[2022,19.9471],[2023,21.6969],[2024,20.7225],[2025,21.7191]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,14.2085],[2010,15.938],[2011,16.9344],[2012,16.2289],[2013,15.7956],[2014,16.1724],[2015,15.4756],[2016,15.5334],[2017,14.7581],[2018,14.9372],[2019,15.5061],[2020,14.9605],[2021,14.2569],[2022,15.0739],[2023,15.874],[2024,14.3612],[2025,14.3906]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.4701],[2010,48.7487],[2011,48.8419],[2012,49.1497],[2013,49.3417],[2014,48.0062],[2015,48.4729],[2016,47.6038],[2017,45.3058],[2018,46.3718],[2019,46.9586],[2020,45.9401],[2021,45.4029],[2022,44.8032],[2023,43.4459],[2024,45.3792],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,15.1526],[2010,15.9799],[2011,16.7204],[2012,16.3618],[2013,15.6219],[2014,16.2726],[2015,14.0436],[2016,14.9225],[2017,14.9439],[2018,15.6509],[2019,14.7786],[2020,13.87],[2021,15.2153],[2022,15.1185],[2023,16.0183],[2024,16.4421],[2025,15.95]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,1381],[2010,1293],[2011,861],[2012,792],[2013,758],[2014,652],[2015,618],[2016,735],[2017,755],[2018,815],[2019,777],[2020,675],[2021,599],[2022,570],[2023,618],[2024,455],[2025,487]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,1412],[2010,1325],[2011,903],[2012,807],[2013,787],[2014,686],[2015,637],[2016,771],[2017,788],[2018,858],[2019,798],[2020,712],[2021,613],[2022,570],[2023,637],[2024,479],[2025,546]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,1375],[2010,1292],[2011,847],[2012,778],[2013,751],[2014,676],[2015,630],[2016,751],[2017,767],[2018,830],[2019,791],[2020,699],[2021,605],[2022,567],[2023,609],[2024,463],[2025,512]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,1381],[2010,1279],[2011,881],[2012,796],[2013,767],[2014,688],[2015,626],[2016,761],[2017,756],[2018,818],[2019,777],[2020,703],[2021,604],[2022,578],[2023,621],[2024,468],[2025,517]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,1258],[2010,998],[2011,957],[2012,1015],[2013,977],[2014,849],[2015,824],[2016,976],[2017,1000],[2018,1005],[2019,928],[2020,732],[2021,659],[2022,667],[2023,746],[2024,605],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,1326],[2010,1262],[2011,840],[2012,776],[2013,737],[2014,656],[2015,581],[2016,736],[2017,740],[2018,803],[2019,769],[2020,664],[2021,575],[2022,560],[2023,585],[2024,433],[2025,491]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,50],[2016,50],[2017,45],[2018,45],[2019,48],[2020,45],[2021,45],[2022,50],[2023,45],[2024,45],[2025,45]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,33.3333],[2011,33.3333],[2012,33.3333],[2013,33.3333],[2014,33.3333],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,41.6667],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,16.6667],[2011,16.6667],[2012,25],[2013,25],[2014,16.6667],[2015,25],[2016,25],[2017,25],[2018,25],[2019,25],[2020,25],[2021,25],[2022,33.3333],[2023,25],[2024,25],[2025,16.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,45.8333],[2010,41.6667],[2011,37.5],[2012,41.6667],[2013,45.8333],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,45.8333],[2017,45.8333],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,45.8333],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,50],[2025,41.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,45.8333],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,45.8333],[2014,39.5833],[2015,45.8333],[2016,47.9167],[2017,47.9167],[2018,45.8333],[2019,45.8333],[2020,50],[2021,44.5833],[2022,45.625],[2023,45.8333],[2024,43.75],[2025,45.8333]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,66.4663],[2010,68.8592],[2011,68.9663],[2012,68.952],[2013,68.5686],[2014,69.2561],[2015,67.945],[2016,71.034],[2017,66.298],[2018,64.0245],[2019,65.843],[2020,65.163],[2021,63.9065],[2022,65.2456],[2023,64.0372],[2024,65.044],[2025,65.4928]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,62.4115],[2010,60.0314],[2011,61.0926],[2012,61.4519],[2013,58.9898],[2014,60.2648],[2015,60.034],[2016,62.3757],[2017,63.2931],[2018,62.3349],[2019,62.5],[2020,64.7121],[2021,64.1109],[2022,64.3567],[2023,62.1795],[2024,64.1788],[2025,64.011]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,51.9455],[2010,49.1099],[2011,49.2031],[2012,50.5784],[2013,52.3524],[2014,51.5163],[2015,49.6032],[2016,54.5939],[2017,54.5089],[2018,52.8012],[2019,54.5933],[2020,54.1488],[2021,56.0881],[2022,56.8048],[2023,53.8862],[2024,54.8236],[2025,52.653]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.4923],[2010,62.171],[2011,60.821],[2012,63.6673],[2013,64.4068],[2014,62.8997],[2015,61.0091],[2016,63.5184],[2017,62.1528],[2018,60.7325],[2019,61.6956],[2020,62.2333],[2021,63.5486],[2022,62.5721],[2023,61.6949],[2024,66.1147],[2025,62.4919]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,42.6073],[2010,38.7776],[2011,39.185],[2012,40.6897],[2013,41.7605],[2014,35.9246],[2015,37.6214],[2016,34.6311],[2017,28.8],[2018,31.2438],[2019,32.7586],[2020,30.1913],[2021,28.9833],[2022,27.7361],[2023,25.2011],[2024,28.9256],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,65.5763],[2010,64.1211],[2011,62.6414],[2012,63.641],[2013,65.8752],[2014,65.2026],[2015,64.7519],[2016,66.978],[2017,67.0805],[2018,64.6482],[2019,65.4177],[2020,66.9271],[2021,66.7355],[2022,66.317],[2023,66.0933],[2024,66.1567],[2025,65.5083]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,66.4699],[2010,68.8443],[2011,68.9307],[2012,68.9119],[2013,68.5315],[2014,69.1855],[2015,67.9161],[2016,70.9389],[2017,66.3136],[2018,64.0847],[2019,65.866],[2020,65.2115],[2021,64.0187],[2022,65.3166],[2023,64.1358],[2024,65.1706],[2025,65.5675]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,62.409],[2010,60.0476],[2011,61.1095],[2012,61.4651],[2013,59.0607],[2014,60.319],[2015,60.0963],[2016,62.3685],[2017,63.2672],[2018,62.3297],[2019,62.4908],[2020,64.643],[2021,64.044],[2022,64.2641],[2023,62.1753],[2024,64.0634],[2025,63.9217]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,51.9497],[2010,49.1385],[2011,49.2674],[2012,50.6212],[2013,52.3573],[2014,51.5488],[2015,49.6974],[2016,54.5468],[2017,54.4659],[2018,52.7966],[2019,54.5534],[2020,54.1072],[2021,55.9678],[2022,56.6429],[2023,53.8384],[2024,54.6925],[2025,52.6482]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.4982],[2010,62.1728],[2011,60.8506],[2012,63.6391],[2013,64.3602],[2014,62.8849],[2015,61.0553],[2016,63.4924],[2017,62.158],[2018,60.7645],[2019,61.711],[2020,62.2373],[2021,63.51],[2022,62.5651],[2023,61.719],[2024,65.9125],[2025,62.4873]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,42.5317],[2010,38.7177],[2011,39.1132],[2012,40.6033],[2013,41.6502],[2014,35.9015],[2015,37.56],[2016,34.6335],[2017,28.8834],[2018,31.2937],[2019,32.7924],[2020,30.3101],[2021,29.1651],[2022,27.9492],[2023,25.428],[2024,29.1417],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,65.5748],[2010,64.1317],[2011,62.6948],[2012,63.6797],[2013,65.8633],[2014,65.2079],[2015,64.7729],[2016,66.9416],[2017,67.0422],[2018,64.6628],[2019,65.4168],[2020,66.8869],[2021,66.685],[2022,66.2804],[2023,66.0662],[2024,66.1035],[2025,65.5013]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65.0352],[2010,70],[2011,70],[2012,70],[2013,70],[2014,70],[2015,70],[2016,74.8827],[2017,70],[2018,65.1018],[2019,65.1013],[2020,65.1337],[2021,65.1827],[2022,65.2048],[2023,65.1677],[2024,65.3273],[2025,65.2514]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,58.3998],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,58.5261],[2014,58.5855],[2015,58.5905],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,50],[2016,58.1408],[2017,58.1497],[2018,58.1749],[2019,58.1698],[2020,58.1155],[2021,58.0493],[2022,58.0156],[2023,58.0336],[2024,57.8509],[2025,57.9163]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,66.5705],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,62.5],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,66.5282],[2022,62.5],[2023,62.5],[2024,66.4406],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,64.624],[2012,66.6667],[2013,68.7008],[2014,68.686],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,68.6961],[2021,68.6726],[2022,68.6691],[2023,66.6667],[2024,68.6084],[2025,66.6667]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"PKoulutus":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,69.7188],[2011,72.0522],[2012,70.85],[2013,69.7973],[2014,66.1321],[2015,67.75],[2016,70.0725],[2017,67.0779],[2018,67.7397],[2019,63.8117],[2020,66.3439],[2021,63.4291],[2022,62.9855],[2023,64.9486],[2024,66.1097],[2025,66.129]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,63.6228],[2011,64.1304],[2012,62.6168],[2013,61.9658],[2014,58.9286],[2015,67.4359],[2016,63.5556],[2017,61.3372],[2018,51.1905],[2019,62.338],[2020,63.9261],[2021,65.1825],[2022,62.9682],[2023,64.1654],[2024,63.3256],[2025,65.5111]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,48.4607],[2011,49.6745],[2012,48.5974],[2013,47.2944],[2014,45.6944],[2015,47.1212],[2016,45.6197],[2017,53.7255],[2018,51.7123],[2019,47.7426],[2020,50.158],[2021,51.2442],[2022,48.2456],[2023,53.8311],[2024,50.1021],[2025,51.9244]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,61.1542],[2011,64.8457],[2012,66.5079],[2013,64.1026],[2014,63.9344],[2015,67.2526],[2016,66.2927],[2017,64.751],[2018,59.1667],[2019,61.1111],[2020,64.555],[2021,65.5322],[2022,64.15],[2023,65.6677],[2024,65.4176],[2025,67.2995]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,42.4837],[2010,42.0168],[2011,45.4545],[2012,40.3509],[2013,56.5217],[2014,51.1905],[2015,46.0318],[2016,47.6744],[2017,33.8235],[2018,35.6132],[2019,29.3651],[2020,37.8136],[2021,34.4045],[2022,28.827],[2023,25.89],[2024,29.0244],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,64.4779],[2011,66.3833],[2012,64.9405],[2013,63.125],[2014,59.2634],[2015,63.0449],[2016,60.5927],[2017,68.5268],[2018,68.7211],[2019,62.3529],[2020,64.7055],[2021,65.0247],[2022,61.9178],[2023,65.9629],[2024,65.3125],[2025,66.7616]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,70],[2011,75],[2012,72.5],[2013,70],[2014,70],[2015,67.5],[2016,70],[2017,65],[2018,70],[2019,65],[2020,70],[2021,65],[2022,60],[2023,65],[2024,65],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,58.3333],[2014,58.3333],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,58.3333],[2018,58.3333],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,41.6667],[2015,50],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,58.3333],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,62.5],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,70.8333],[2017,62.5],[2018,58.3333],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,100],[2014,100],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,66.6667],[2011,68.75],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,60.4167],[2015,62.5],[2016,60.4167],[2017,66.6667],[2018,70.8333],[2019,64.5833],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,64.5833],[2023,68.75],[2024,66.6667],[2025,68.75]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,14.7436],[2011,14.1582],[2012,16.0343],[2013,12.1475],[2014,14.0617],[2015,17.5737],[2016,11.1637],[2017,13.9159],[2018,13.5411],[2019,14.5114],[2020,13.4446],[2021,15.1343],[2022,15.3031],[2023,14.0691],[2024,14.4279],[2025,14.1217]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,17.698],[2011,17.7737],[2012,18.5056],[2013,20.8751],[2014,17.8982],[2015,19.4724],[2016,18.0597],[2017,15.3878],[2018,22.6495],[2019,19.0388],[2020,15.8334],[2021,17.3273],[2022,16.8216],[2023,16.8012],[2024,17.774],[2025,18.0416]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,20.1892],[2011,20.9518],[2012,22.6712],[2013,20.4768],[2014,22.9884],[2015,25.3178],[2016,19.1695],[2017,20.0242],[2018,14.2291],[2019,22.2768],[2020,19.8496],[2021,19.6563],[2022,20.5952],[2023,20.2287],[2024,19.3699],[2025,20.2421]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,16.4412],[2011,16.2144],[2012,17.4871],[2013,16.5067],[2014,16.0995],[2015,18.1525],[2016,20.1028],[2017,16.0723],[2018,17.5311],[2019,14.7515],[2020,14.0432],[2021,14.523],[2022,14.5628],[2023,15.0874],[2024,14.3227],[2025,14.4993]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,49.5942],[2010,49.5673],[2011,50],[2012,49.2767],[2013,49.8445],[2014,50.286],[2015,50.2426],[2016,50.2388],[2017,47.6627],[2018,47.9421],[2019,45.634],[2020,48.5357],[2021,47.5506],[2022,45.3409],[2023,43.8741],[2024,45.4429],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,17.4539],[2011,16.9175],[2012,16.5925],[2013,16.2669],[2014,16.7513],[2015,18.219],[2016,17.7433],[2017,13.7587],[2018,10.5449],[2019,16.9146],[2020,14.7913],[2021,14.6317],[2022,15.5949],[2023,15.0933],[2024,14.7214],[2025,13.6893]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,160],[2011,134],[2012,100],[2013,74],[2014,53],[2015,60],[2016,69],[2017,77],[2018,73],[2019,324],[2020,599],[2021,557],[2022,484],[2023,584],[2024,392],[2025,465]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,167],[2011,138],[2012,107],[2013,78],[2014,56],[2015,65],[2016,75],[2017,86],[2018,77],[2019,360],[2020,672],[2021,612],[2022,534],[2023,633],[2024,429],[2025,512]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,157],[2011,128],[2012,101],[2013,77],[2014,60],[2015,55],[2016,78],[2017,85],[2018,73],[2019,347],[2020,633],[2021,576],[2022,513],[2023,596],[2024,408],[2025,498]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,161],[2011,135],[2012,105],[2013,78],[2014,61],[2015,64],[2016,78],[2017,87],[2018,75],[2019,348],[2020,661],[2021,606],[2022,500],[2023,634],[2024,427],[2025,507]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,153],[2010,119],[2011,121],[2012,114],[2013,92],[2014,84],[2015,63],[2016,86],[2017,68],[2018,424],[2019,252],[2020,558],[2021,529],[2022,503],[2023,309],[2024,410],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,158],[2011,125],[2012,105],[2013,70],[2014,56],[2015,65],[2016,71],[2017,84],[2018,72],[2019,340],[2020,631],[2021,557],[2022,501],[2023,595],[2024,400],[2025,439]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,50],[2011,55],[2012,50],[2013,55],[2014,50],[2015,50],[2016,54],[2017,50],[2018,50],[2019,45],[2020,50],[2021,45],[2022,45],[2023,45],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,38.3333],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,33.3333],[2014,33.3333],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,13.3333],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,41.6667],[2025,33.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,25],[2011,25],[2012,16.6667],[2013,25],[2014,16.6667],[2015,16.6667],[2016,16.6667],[2017,25],[2018,41.6667],[2019,16.6667],[2020,25],[2021,25],[2022,16.6667],[2023,25],[2024,25],[2025,25]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,37.5],[2011,45.8333],[2012,45],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,47.0833],[2016,41.6667],[2017,45.8333],[2018,37.5],[2019,41.6667],[2020,45.8333],[2021,47.9167],[2022,45.8333],[2023,45.8333],[2024,45.8333],[2025,50]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,39.5833],[2011,41.6667],[2012,40],[2013,43.75],[2014,31.25],[2015,39.1667],[2016,39.5833],[2017,50],[2018,56.25],[2019,39.5833],[2020,45.8333],[2021,47.9167],[2022,39.5833],[2023,45.8333],[2024,45.8333],[2025,47.9167]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,69.7188],[2011,72.0522],[2012,70.85],[2013,69.7973],[2014,66.1321],[2015,67.75],[2016,70.0725],[2017,67.0779],[2018,67.7397],[2019,63.8117],[2020,66.3439],[2021,63.4291],[2022,62.9855],[2023,64.9486],[2024,66.1097],[2025,66.129]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,63.6228],[2011,64.1304],[2012,62.6168],[2013,61.9658],[2014,58.9286],[2015,67.4359],[2016,63.5556],[2017,61.3372],[2018,51.1905],[2019,62.338],[2020,63.9261],[2021,65.1825],[2022,62.9682],[2023,64.1654],[2024,63.3256],[2025,65.5111]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,48.4607],[2011,49.6745],[2012,48.5974],[2013,47.2944],[2014,45.6944],[2015,47.1212],[2016,45.6197],[2017,53.7255],[2018,51.7123],[2019,47.7426],[2020,50.158],[2021,51.2442],[2022,48.2456],[2023,53.8311],[2024,50.1021],[2025,51.9244]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,61.1542],[2011,64.8457],[2012,66.5079],[2013,64.1026],[2014,63.9344],[2015,67.2526],[2016,66.2927],[2017,64.751],[2018,59.1667],[2019,61.1111],[2020,64.555],[2021,65.5322],[2022,64.15],[2023,65.6677],[2024,65.4176],[2025,67.2995]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,42.4837],[2010,42.0168],[2011,45.4545],[2012,40.3509],[2013,56.5217],[2014,51.1905],[2015,46.0318],[2016,47.6744],[2017,33.8235],[2018,35.6132],[2019,29.3651],[2020,37.8136],[2021,34.4045],[2022,28.827],[2023,25.89],[2024,29.0244],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,64.4779],[2011,66.3833],[2012,64.9405],[2013,63.125],[2014,59.2634],[2015,63.0449],[2016,60.5927],[2017,68.5268],[2018,68.7211],[2019,62.3529],[2020,64.7055],[2021,65.0247],[2022,61.9178],[2023,65.9629],[2024,65.3125],[2025,66.7616]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,69.1212],[2011,70.8259],[2012,69.1822],[2013,68.1626],[2014,65.8917],[2015,66.5541],[2016,68.2665],[2017,66.5198],[2018,66.8684],[2019,63.8915],[2020,66.3365],[2021,63.4645],[2022,63.0414],[2023,64.9589],[2024,66.0988],[2025,66.1209]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,63.6289],[2011,64.0351],[2012,62.9372],[2013,62.7825],[2014,61.8004],[2015,65.3446],[2016,63.6059],[2017,62.1814],[2018,57.5169],[2019,62.3906],[2020,63.9234],[2021,65.1623],[2022,62.9798],[2023,64.1593],[2024,63.3346],[2025,65.4753]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,48.7549],[2011,49.8223],[2012,49.1744],[2013,48.6187],[2014,48.4135],[2015,49.2062],[2016,47.5712],[2017,52.4261],[2018,51.1924],[2019,47.8491],[2020,50.16],[2021,51.2315],[2022,48.2836],[2023,53.7841],[2024,50.1083],[2025,51.8942]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,61.7644],[2011,64.8401],[2012,65.9504],[2013,64.4305],[2014,64.4413],[2015,65.8485],[2016,65.5499],[2017,64.7785],[2018,61.9413],[2019,61.2522],[2020,64.5578],[2021,65.5229],[2022,64.1626],[2023,65.6573],[2024,65.4026],[2025,67.2541]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,41.3513],[2010,40.434],[2011,43.1228],[2012,39.0781],[2013,49.3847],[2014,45.1433],[2015,40.4129],[2016,43.0924],[2017,34.4473],[2018,35.6026],[2019,29.7109],[2020,37.7765],[2021,34.4161],[2022,28.9289],[2023,26.2557],[2024,29.1706],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,64.5112],[2011,65.9737],[2012,64.8596],[2013,63.8828],[2014,62.538],[2015,63.946],[2016,62.6457],[2017,67.1313],[2018,67.2065],[2019,62.4505],[2020,64.7051],[2021,65.0196],[2022,61.9694],[2023,65.9461],[2024,65.2951],[2025,66.7168]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,69.2507],[2011,73.0599],[2012,70.0564],[2013,67.9898],[2014,67.0015],[2015,66.019],[2016,67.9199],[2017,65],[2018,67.8309],[2019,65],[2020,69.9398],[2021,65],[2022,60.1016],[2023,65],[2024,65],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,62.3419],[2014,63.3874],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,61.3571],[2018,62.56],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,46.5501],[2015,50],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,58.2214],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,63.1934],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,68.7313],[2017,64.157],[2018,62.423],[2019,62.6585],[2020,62.5445],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,66.5882],[2014,62.2752],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,66.6667],[2011,68.2506],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,64.1988],[2015,64.8039],[2016,63.5601],[2017,66.6667],[2018,69.2738],[2019,64.6709],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,64.6223],[2023,68.7228],[2024,66.6667],[2025,68.7053]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"CMetallien_jalostus":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65.7189],[2010,69.3194],[2011,68.3123],[2012,68.4681],[2013,65.6081],[2014,67.7167],[2015,67.6455],[2016,68.835],[2017,61.2603],[2018,65.4484],[2019,62.8481],[2020,65.3982],[2021,62.8417],[2022,66.3471],[2023,65.5227],[2024,67.2951],[2025,64.2857]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.8854],[2010,64.4674],[2011,62.6723],[2012,66.0516],[2013,63.0752],[2014,61.8631],[2015,59.8214],[2016,61.8088],[2017,64.614],[2018,64.0716],[2019,61.9701],[2020,62.8788],[2021,60.9742],[2022,66.1616],[2023,63.8889],[2024,63],[2025,60.3175]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,48.215],[2010,49.1212],[2011,46.2306],[2012,48.0602],[2013,44.0121],[2014,46.6724],[2015,44.1536],[2016,47.3051],[2017,48.3204],[2018,53.2576],[2019,47.9104],[2020,53.1746],[2021,48.3447],[2022,55.2677],[2023,52.9088],[2024,50.3436],[2025,50.7883]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.6505],[2010,62.7747],[2011,61.9565],[2012,63.7873],[2013,61.2644],[2014,62.9045],[2015,60.0086],[2016,63.2888],[2017,59.2839],[2018,61.0465],[2019,58.9464],[2020,62.6796],[2021,56.2931],[2022,59.5811],[2023,61.4205],[2024,59.2949],[2025,58.476]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,52.7163],[2010,40],[2011,41.4634],[2012,50.1259],[2013,44.4162],[2014,42.4242],[2015,42.8571],[2016,36.6197],[2017,28.6174],[2018,36.3309],[2019,32.7217],[2020,29.4118],[2021,34.8018],[2022,38.0734],[2023,31.9277],[2024,35.5769],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.9106],[2010,63.1829],[2011,62.2991],[2012,62.1262],[2013,60.7675],[2014,59.4572],[2015,61.0248],[2016,62.4684],[2017,62.6528],[2018,63.5865],[2019,62.3928],[2020,63.9867],[2021,60.7184],[2022,68.2261],[2023,67.7032],[2024,66.8296],[2025,62.8961]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,70],[2011,70],[2012,70],[2013,65],[2014,70],[2015,75],[2016,70],[2017,65],[2018,65],[2019,65],[2020,65],[2021,60],[2022,70],[2023,70],[2024,70],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,58.3333],[2016,58.3333],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,41.6667],[2014,50],[2015,50],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,58.3333],[2021,50],[2022,58.3333],[2023,50],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,66.6667],[2013,58.3333],[2014,66.6667],[2015,60.4167],[2016,62.5],[2017,58.3333],[2018,62.5],[2019,58.3333],[2020,66.6667],[2021,58.3333],[2022,58.3333],[2023,62.5],[2024,62.5],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,100],[2010,0],[2011,0],[2012,100],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.5833],[2010,64.5833],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,64.5833],[2016,64.5833],[2017,64.5833],[2018,62.5],[2019,64.5833],[2020,66.6667],[2021,60.4167],[2022,68.75],[2023,68.75],[2024,66.6667],[2025,64.5833]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,14.6531],[2010,12.7863],[2011,13.2544],[2012,13.9292],[2013,14.3728],[2014,13.699],[2015,14.0056],[2016,13.1168],[2017,13.3327],[2018,12.9108],[2019,13.7132],[2020,11.5015],[2021,14.928],[2022,12.4477],[2023,14.8992],[2024,12.6091],[2025,10.3012]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,17.3276],[2010,16.6149],[2011,19.121],[2012,17.0633],[2013,15.2927],[2014,17.6158],[2015,17.3241],[2016,16.4198],[2017,16.4227],[2018,17.9131],[2019,19.7157],[2020,16.2109],[2021,16.1678],[2022,14.166],[2023,18.603],[2024,17.7346],[2025,16.5041]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,19.204],[2010,18.7924],[2011,20.2925],[2012,20.49],[2013,22.8802],[2014,21.281],[2015,23.9547],[2016,21.3761],[2017,19.7361],[2018,19.1821],[2019,19.9015],[2020,19.8003],[2021,21.2317],[2022,19.7906],[2023,20.8919],[2024,20.3035],[2025,16.591]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,14.076],[2010,15.512],[2011,15.486],[2012,14.8079],[2013,15.2759],[2014,15.5886],[2015,15.0937],[2016,16.0443],[2017,15.6503],[2018,14.0949],[2019,15.8889],[2020,13.8099],[2021,14.3594],[2022,13.9979],[2023,15.883],[2024,14.6328],[2025,14.2199]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.9765],[2010,49.0449],[2011,49.3261],[2012,50.0629],[2013,49.7504],[2014,49.5062],[2015,49.5758],[2016,48.2615],[2017,45.27],[2018,48.182],[2019,46.9916],[2020,45.7141],[2021,47.7394],[2022,48.6685],[2023,46.7607],[2024,47.9901],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,14.3141],[2010,14.136],[2011,15.0394],[2012,16.8473],[2013,17.1895],[2014,17.3156],[2015,14.7172],[2016,16.1735],[2017,13.7947],[2018,11.8857],[2019,13.4959],[2020,14.5984],[2021,15.4387],[2022,13.1686],[2023,13.9581],[2024,11.8767],[2025,11.1183]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,779],[2010,551],[2011,397],[2012,408],[2013,296],[2014,300],[2015,189],[2016,206],[2017,242],[2018,223],[2019,316],[2020,226],[2021,139],[2022,193],[2023,220],[2024,183],[2025,133]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,794],[2010,557],[2011,411],[2012,420],[2013,297],[2014,314],[2015,196],[2016,211],[2017,272],[2018,228],[2019,346],[2020,242],[2021,142],[2022,198],[2023,222],[2024,200],[2025,147]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,775],[2010,550],[2011,409],[2012,421],[2013,302],[2014,293],[2015,191],[2016,201],[2017,258],[2018,220],[2019,335],[2020,231],[2021,146],[2022,193],[2023,212],[2024,194],[2025,148]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,775],[2010,546],[2011,414],[2012,424],[2013,290],[2014,309],[2015,194],[2016,206],[2017,263],[2018,215],[2019,333],[2020,232],[2021,145],[2022,187],[2023,220],[2024,182],[2025,146]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,497],[2010,445],[2011,410],[2012,397],[2013,394],[2014,297],[2015,280],[2016,284],[2017,311],[2018,278],[2019,327],[2020,153],[2021,227],[2022,218],[2023,166],[2024,208],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,756],[2010,543],[2011,394],[2012,418],[2013,291],[2014,304],[2015,185],[2016,198],[2017,259],[2018,209],[2019,311],[2020,213],[2021,145],[2022,171],[2023,205],[2024,179],[2025,142]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,55],[2011,50],[2012,50],[2013,45],[2014,50],[2015,45],[2016,50],[2017,45],[2018,45],[2019,45],[2020,50],[2021,50],[2022,55],[2023,45],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,33.3333],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,33.3333],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,47.5],[2023,33.3333],[2024,40.8333],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,25],[2011,25],[2012,25],[2013,8.3333],[2014,16.6667],[2015,0],[2016,16.6667],[2017,22.5],[2018,33.3333],[2019,25],[2020,25],[2021,16.6667],[2022,33.3333],[2023,25],[2024,25],[2025,30.8333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,42.9167],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,45.8333],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,45.8333],[2023,41.6667],[2024,41.6667],[2025,33.3333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,43.75],[2010,45.8333],[2011,43.75],[2012,41.0417],[2013,39.5833],[2014,37.5],[2015,39.5833],[2016,37.5],[2017,45.8333],[2018,47.9167],[2019,43.75],[2020,43.75],[2021,43.75],[2022,50],[2023,46.6667],[2024,47.9167],[2025,44.1667]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65.7189],[2010,69.3194],[2011,68.3123],[2012,68.4681],[2013,65.6081],[2014,67.7167],[2015,67.6455],[2016,68.835],[2017,61.2603],[2018,65.4484],[2019,62.8481],[2020,65.3982],[2021,62.8417],[2022,66.3471],[2023,65.5227],[2024,67.2951],[2025,64.2857]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.8854],[2010,64.4674],[2011,62.6723],[2012,66.0516],[2013,63.0752],[2014,61.8631],[2015,59.8214],[2016,61.8088],[2017,64.614],[2018,64.0716],[2019,61.9701],[2020,62.8788],[2021,60.9742],[2022,66.1616],[2023,63.8889],[2024,63],[2025,60.3175]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,48.215],[2010,49.1212],[2011,46.2306],[2012,48.0602],[2013,44.0121],[2014,46.6724],[2015,44.1536],[2016,47.3051],[2017,48.3204],[2018,53.2576],[2019,47.9104],[2020,53.1746],[2021,48.3447],[2022,55.2677],[2023,52.9088],[2024,50.3436],[2025,50.7883]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.6505],[2010,62.7747],[2011,61.9565],[2012,63.7873],[2013,61.2644],[2014,62.9045],[2015,60.0086],[2016,63.2888],[2017,59.2839],[2018,61.0465],[2019,58.9464],[2020,62.6796],[2021,56.2931],[2022,59.5811],[2023,61.4205],[2024,59.2949],[2025,58.476]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,52.7163],[2010,40],[2011,41.4634],[2012,50.1259],[2013,44.4162],[2014,42.4242],[2015,42.8571],[2016,36.6197],[2017,28.6174],[2018,36.3309],[2019,32.7217],[2020,29.4118],[2021,34.8018],[2022,38.0734],[2023,31.9277],[2024,35.5769],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.9106],[2010,63.1829],[2011,62.2991],[2012,62.1262],[2013,60.7675],[2014,59.4572],[2015,61.0248],[2016,62.4684],[2017,62.6528],[2018,63.5865],[2019,62.3928],[2020,63.9867],[2021,60.7184],[2022,68.2261],[2023,67.7032],[2024,66.8296],[2025,62.8961]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65.7254],[2010,69.2707],[2011,68.2506],[2012,68.4019],[2013,65.6551],[2014,67.6424],[2015,67.4813],[2016,68.5741],[2017,61.677],[2018,65.5348],[2019,63.0286],[2020,65.4786],[2021,63.6484],[2022,66.3523],[2023,65.6148],[2024,67.1804],[2025,64.6732]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.8807],[2010,64.4483],[2011,62.6967],[2012,65.9699],[2013,63.0906],[2014,61.9444],[2015,60.264],[2016,61.9722],[2017,64.5311],[2018,64.002],[2019,62.0398],[2020,62.9183],[2021,61.4563],[2022,65.8717],[2023,63.833],[2024,63.0449],[2025,60.9084]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,48.219],[2010,49.1136],[2011,46.3077],[2012,48.0785],[2013,44.3017],[2014,46.7954],[2015,44.8135],[2016,47.4712],[2017,48.3456],[2018,52.8215],[2019,47.9447],[2020,52.7714],[2021,48.411],[2022,54.4574],[2023,52.4462],[2024,50.1352],[2025,50.4347]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.6552],[2010,62.745],[2011,61.9321],[2012,63.7115],[2013,61.2596],[2014,62.8093],[2015,60.1556],[2016,63.0402],[2017,59.4264],[2018,61.0603],[2019,59.0563],[2020,62.5537],[2021,57.2454],[2022,59.7817],[2023,61.3961],[2024,59.5517],[2025,58.9939]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,52.4463],[2010,40.0044],[2011,41.4236],[2012,49.7964],[2013,44.2744],[2014,42.2967],[2015,42.6874],[2016,36.8328],[2017,29.171],[2018,36.5702],[2019,33.0575],[2020,31.2447],[2021,35.282],[2022,38.2782],[2023,33.1768],[2024,36.059],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.9104],[2010,63.1778],[2011,62.3188],[2012,62.1514],[2013,60.9087],[2014,59.6694],[2015,61.2685],[2016,62.5212],[2017,62.6688],[2018,63.5247],[2019,62.4163],[2020,63.8749],[2021,61.1591],[2022,67.4963],[2023,67.1988],[2024,66.372],[2025,62.8947]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65.0482],[2010,70],[2011,70],[2012,70],[2013,65.2998],[2014,70],[2015,74.345],[2016,70],[2017,65.406],[2018,65.4575],[2019,65.2546],[2020,65.4046],[2021,62.2725],[2022,70],[2023,70],[2024,70],[2025,65.92]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,59.374],[2016,59.208],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,59.9493]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,42.1852],[2014,50],[2015,50],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,57.5881],[2021,50],[2022,57.3105],[2023,50],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,66.5451],[2013,58.5886],[2014,66.4356],[2015,60.6766],[2016,62.5],[2017,58.6453],[2018,62.5],[2019,58.5377],[2020,66.3152],[2021,59.1441],[2022,58.8537],[2023,62.5],[2024,62.5],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,97.848],[2010,0],[2011,0],[2012,96.691],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.5833],[2010,64.5833],[2011,62.5699],[2012,62.5691],[2013,62.6388],[2014,62.6289],[2015,64.5833],[2016,64.5833],[2017,64.5833],[2018,62.684],[2019,64.5833],[2020,66.4548],[2021,61.2634],[2022,68.1804],[2023,68.3136],[2024,66.4248],[2025,64.5833]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"CÖljytuoteteoll":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,68.5106],[2010,69.5763],[2011,71.4634],[2012,68.6274],[2013,74.6667],[2014,74.1837],[2015,68.6047],[2016,66.6216],[2017,64.6154],[2018,68.8235],[2019,59.8276],[2020,58.125],[2021,70],[2022,61.3158],[2023,66],[2024,69.375],[2025,51.5]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,70.7447],[2010,62.4294],[2011,71.627],[2012,68.75],[2013,66.1458],[2014,68.5],[2015,64.1473],[2016,61.036],[2017,68.018],[2018,72.549],[2019,70.6989],[2020,55.2083],[2021,50],[2022,78.9682],[2023,80],[2024,89.5833],[2025,65]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,53.2609],[2010,52.4854],[2011,53.1746],[2012,54.7619],[2013,54.1667],[2014,48.5],[2015,47.2868],[2016,51.4286],[2017,53.1531],[2018,71.0784],[2019,50.5376],[2020,50],[2021,66.6667],[2022,60.7143],[2023,47.6191],[2024,56.25],[2025,33.75]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,71.124],[2010,66.9591],[2011,68.3532],[2012,67.0673],[2013,67.3611],[2014,70.3014],[2015,63.2114],[2016,65.991],[2017,67.4145],[2018,63.9706],[2019,59.1398],[2020,61.4583],[2021,60.4167],[2022,54.5635],[2023,56.8452],[2024,60.7843],[2025,50]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,51.6129],[2010,56.6038],[2011,47.0588],[2012,49.2308],[2013,52.2727],[2014,36.3636],[2015,34.4828],[2016,42.1053],[2017,21.0526],[2018,36.3636],[2019,0],[2020,10],[2021,37.5],[2022,21.4286],[2023,21.4286],[2024,25],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,67.9078],[2010,63.5417],[2011,64.5337],[2012,65.0735],[2013,66.3043],[2014,61.3715],[2015,62.2968],[2016,60.4779],[2017,67.2009],[2018,72.0588],[2019,69.1886],[2020,61.9444],[2021,69.7917],[2022,65.0794],[2023,66.6667],[2024,76.8229],[2025,60.9069]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,70],[2011,70],[2012,70],[2013,75],[2014,75],[2015,70],[2016,70],[2017,60],[2018,70],[2019,60],[2020,60],[2021,70],[2022,65],[2023,60],[2024,75],[2025,55]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,75],[2010,66.6667],[2011,75],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,75],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,75],[2018,75],[2019,75],[2020,54.1667],[2021,50],[2022,83.3333],[2023,75],[2024,83.3333],[2025,70.8333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,54.1667],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,50],[2013,58.3333],[2014,41.6667],[2015,50],[2016,50],[2017,50],[2018,66.6667],[2019,50],[2020,45.8333],[2021,66.6667],[2022,58.3333],[2023,41.6667],[2024,50],[2025,29.1667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,70.8333],[2010,66.6667],[2011,70.8333],[2012,66.6667],[2013,68.75],[2014,70.8333],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,70.8333],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,62.5],[2021,60.4167],[2022,45.8333],[2023,41.6667],[2024,66.6667],[2025,58.3333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,100],[2010,100],[2011,0],[2012,0],[2013,100],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,70.8333],[2010,64.5833],[2011,65.625],[2012,70.8333],[2013,70.8333],[2014,60.4167],[2015,60.4167],[2016,64.5833],[2017,64.5833],[2018,75],[2019,56.25],[2020,64.5833],[2021,69.7917],[2022,62.5],[2023,65.625],[2024,85.4167],[2025,54.1667]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,13.4292],[2010,13.6233],[2011,11.0252],[2012,13.382],[2013,11.9848],[2014,11.1965],[2015,14.0291],[2016,12.3071],[2017,19.547],[2018,18.7524],[2019,16.7696],[2020,20.0728],[2021,5.7735],[2022,16.7367],[2023,19.8326],[2024,12.0823],[2025,10.8942]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,16.2885],[2010,19.2889],[2011,18.2258],[2012,17.8406],[2013,15.5101],[2014,17.4387],[2015,17.1106],[2016,20.1321],[2017,24.6514],[2018,17.8644],[2019,16.083],[2020,22.7456],[2021,9.6225],[2022,12.8071],[2023,10.5409],[2024,8.6258],[2025,19.0414]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,22.8034],[2010,20.1042],[2011,21.0619],[2012,18.478],[2013,20.7712],[2014,22.8801],[2015,15.824],[2016,19.5419],[2017,26.8132],[2018,21.8735],[2019,24.994],[2020,26.3523],[2021,9.6225],[2022,14.7061],[2023,20.7829],[2024,11.5727],[2025,19.9552]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,11.9729],[2010,13.6354],[2011,12.0009],[2012,18.6386],[2013,16.5182],[2014,15.2628],[2015,13.2387],[2016,16.2421],[2017,20.3647],[2018,13.893],[2019,17.0925],[2020,15.6273],[2021,16.8394],[2022,12.4237],[2023,18.5338],[2024,9.6666],[2025,15.1191]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.3819],[2010,50.0363],[2011,50.664],[2012,50.3832],[2013,50.5258],[2014,48.6607],[2015,47.9463],[2016,50.7257],[2017,41.8854],[2018,49.2366],[2019,0],[2020,30.7794],[2021,50],[2022,42.5815],[2023,42.5815],[2024,44.2326],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,14.32],[2010,15.6912],[2011,14.141],[2012,16.1029],[2013,13.3384],[2014,19.9639],[2015,10.0109],[2016,15.3735],[2017,14.3043],[2018,12.8649],[2019,19.0128],[2020,17.26],[2021,13.2309],[2022,16.9623],[2023,8.6092],[2024,15.4077],[2025,11.4472]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,47],[2010,59],[2011,41],[2012,51],[2013,45],[2014,49],[2015,43],[2016,37],[2017,39],[2018,17],[2019,29],[2020,16],[2021,4],[2022,19],[2023,10],[2024,8],[2025,20]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,47],[2010,59],[2011,42],[2012,52],[2013,48],[2014,50],[2015,43],[2016,37],[2017,37],[2018,17],[2019,31],[2020,16],[2021,4],[2022,21],[2023,10],[2024,8],[2025,20]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,46],[2010,57],[2011,42],[2012,49],[2013,48],[2014,50],[2015,43],[2016,35],[2017,37],[2018,17],[2019,31],[2020,16],[2021,4],[2022,21],[2023,14],[2024,8],[2025,20]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,43],[2010,57],[2011,42],[2012,52],[2013,48],[2014,47],[2015,41],[2016,37],[2017,39],[2018,17],[2019,31],[2020,16],[2021,4],[2022,21],[2023,14],[2024,17],[2025,13]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,62],[2010,53],[2011,34],[2012,65],[2013,44],[2014,44],[2015,58],[2016,19],[2017,19],[2018,22],[2019,27],[2020,20],[2021,16],[2022,14],[2023,14],[2024,24],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,47],[2010,56],[2011,42],[2012,51],[2013,46],[2014,48],[2015,41],[2016,34],[2017,39],[2018,17],[2019,19],[2020,15],[2021,4],[2022,21],[2023,14],[2024,8],[2025,17]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,55],[2010,50],[2011,60],[2012,50],[2013,60],[2014,60],[2015,55],[2016,53],[2017,47],[2018,44],[2019,35],[2020,35],[2021,65],[2022,40],[2023,49.5],[2024,55],[2025,30]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,55],[2010,33.3333],[2011,50.8333],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,35],[2016,35],[2017,50],[2018,46.6667],[2019,58.3333],[2020,33.3333],[2021,41.6667],[2022,58.3333],[2023,74.1667],[2024,83.3333],[2025,33.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,29.1667],[2010,25],[2011,25],[2012,33.3333],[2013,16.6667],[2014,24.1667],[2015,33.3333],[2016,33.3333],[2017,25],[2018,48.3333],[2019,8.3333],[2020,20.8333],[2021,58.3333],[2022,41.6667],[2023,33.3333],[2024,50],[2025,8.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,52.5],[2011,54.1667],[2012,38.3333],[2013,44.5833],[2014,52.5],[2015,50],[2016,45.8333],[2017,40.8333],[2018,48.3333],[2019,41.6667],[2020,43.75],[2021,45.8333],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,46.6667],[2025,25]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,52.0833],[2010,45.8333],[2011,45.8333],[2012,37.5],[2013,46.875],[2014,36.4583],[2015,50],[2016,31.25],[2017,53.75],[2018,55.8333],[2019,50.4167],[2020,47.0833],[2021,58.3333],[2022,43.75],[2023,58.3333],[2024,58.3333],[2025,50]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,68.5106],[2010,69.5763],[2011,71.4634],[2012,68.6274],[2013,74.6667],[2014,74.1837],[2015,68.6047],[2016,66.6216],[2017,64.6154],[2018,68.8235],[2019,59.8276],[2020,58.125],[2021,70],[2022,61.3158],[2023,66],[2024,69.375],[2025,51.5]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,70.7447],[2010,62.4294],[2011,71.627],[2012,68.75],[2013,66.1458],[2014,68.5],[2015,64.1473],[2016,61.036],[2017,68.018],[2018,72.549],[2019,70.6989],[2020,55.2083],[2021,50],[2022,78.9682],[2023,80],[2024,89.5833],[2025,65]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,53.2609],[2010,52.4854],[2011,53.1746],[2012,54.7619],[2013,54.1667],[2014,48.5],[2015,47.2868],[2016,51.4286],[2017,53.1531],[2018,71.0784],[2019,50.5376],[2020,50],[2021,66.6667],[2022,60.7143],[2023,47.6191],[2024,56.25],[2025,33.75]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,71.124],[2010,66.9591],[2011,68.3532],[2012,67.0673],[2013,67.3611],[2014,70.3014],[2015,63.2114],[2016,65.991],[2017,67.4145],[2018,63.9706],[2019,59.1398],[2020,61.4583],[2021,60.4167],[2022,54.5635],[2023,56.8452],[2024,60.7843],[2025,50]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,51.6129],[2010,56.6038],[2011,47.0588],[2012,49.2308],[2013,52.2727],[2014,36.3636],[2015,34.4828],[2016,42.1053],[2017,21.0526],[2018,36.3636],[2019,0],[2020,10],[2021,37.5],[2022,21.4286],[2023,21.4286],[2024,25],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,67.9078],[2010,63.5417],[2011,64.5337],[2012,65.0735],[2013,66.3043],[2014,61.3715],[2015,62.2968],[2016,60.4779],[2017,67.2009],[2018,72.0588],[2019,69.1886],[2020,61.9444],[2021,69.7917],[2022,65.0794],[2023,66.6667],[2024,76.8229],[2025,60.9069]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,68.3578],[2010,69.3023],[2011,70.5992],[2012,68.4701],[2013,73.1792],[2014,73.0156],[2015,68.4023],[2016,66.9663],[2017,65.7348],[2018,68.0911],[2019,63.4667],[2020,65.4495],[2021,67.943],[2022,65.564],[2023,67.6009],[2024,67.991],[2025,60.3733]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,70.0922],[2010,63.3302],[2011,70.5673],[2012,68.549],[2013,66.4676],[2014,68.3411],[2015,65.0544],[2016,63.3119],[2017,67.9078],[2018,69.2938],[2019,69.5832],[2020,64.5089],[2021,66.8811],[2022,73.2104],[2023,70.3443],[2024,71.5002],[2025,66.6803]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,52.9996],[2010,52.4402],[2011,52.9147],[2012,54.252],[2013,53.7337],[2014,49.3238],[2015,48.3783],[2016,51.6888],[2017,52.8097],[2018,58.1584],[2019,51.2646],[2020,51.6443],[2021,52.9959],[2022,56.3815],[2023,51.0739],[2024,52.8459],[2025,44.7344]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,69.8171],[2010,66.698],[2011,67.6449],[2012,66.6765],[2013,66.8851],[2014,69.1621],[2015,63.7482],[2016,65.7681],[2017,66.6819],[2018,64.8528],[2019,61.7205],[2020,64.1731],[2021,65.1887],[2022,60.3411],[2023,63.4665],[2024,63.4406],[2025,61.8774]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.658],[2010,53.1301],[2011,44.1213],[2012,47.7626],[2013,48.8166],[2014,37.055],[2015,35.251],[2016,40.1585],[2017,31.8964],[2018,37.8949],[2019,18.2465],[2020,25.001],[2021,38.612],[2022,34.3771],[2023,34.3771],[2024,32.0725],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,67.2532],[2010,63.7923],[2011,64.6385],[2012,65.0456],[2013,66.0069],[2014,62.3076],[2015,62.8738],[2016,62.0693],[2017,66.5519],[2018,67.4802],[2019,66.3394],[2020,64.1839],[2021,65.0937],[2022,64.9957],[2023,65.5401],[2024,66.1181],[2025,63.4101]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,66.0893],[2010,70],[2011,70],[2012,70],[2013,73.9155],[2014,74.0838],[2015,70],[2016,70],[2017,63.5052],[2018,70],[2019,64.5594],[2020,67.5635],[2021,70],[2022,68.2712],[2023,68.8498],[2024,70.581],[2025,63.1611]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,73.1978],[2010,66.6667],[2011,72.7354],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,73.2862],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,71.8389],[2018,69.3738],[2019,71.8708],[2020,63.453],[2021,65.8709],[2022,74.7961],[2023,68.4435],[2024,69.5436],[2025,68.2665]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,53.1258],[2010,56.9394],[2011,56.0765],[2012,50],[2013,56.4846],[2014,43.5145],[2015,50],[2016,50],[2017,50],[2018,55.2512],[2019,50],[2020,48.9264],[2021,50.9006],[2022,54.0852],[2023,47.9309],[2024,50],[2025,41.56]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,69.8961],[2010,66.6667],[2011,69.8623],[2012,66.6667],[2013,68.2656],[2014,69.8816],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,69.3802],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,65.4338],[2021,66.507],[2022,57.0299],[2023,61.213],[2024,66.6667],[2025,64.7967]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,84.42],[2010,80.1939],[2011,0],[2012,0],[2013,73.8316],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,69.4545],[2010,64.5833],[2011,65.3568],[2012,69.5203],[2013,69.47],[2014,61.5095],[2015,61.3261],[2016,64.5833],[2017,64.5833],[2018,68.2998],[2019,61.8393],[2020,64.5833],[2021,64.7477],[2022,63.7563],[2023,64.9451],[2024,66.6479],[2025,60.6311]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"CKemialltuoteteoll":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,63.9205],[2010,68.7612],[2011,68.9242],[2012,69.8918],[2013,68.9796],[2014,71.3346],[2015,70.3191],[2016,70.4713],[2017,64.8684],[2018,64.2708],[2019,63.7542],[2020,63.112],[2021,65.5932],[2022,62.5962],[2023,62.8696],[2024,60.9959],[2025,62.8481]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,65.272],[2010,64.5695],[2011,64.5883],[2012,65.7407],[2013,66.1535],[2014,67.3172],[2015,64.7513],[2016,66.297],[2017,67.5427],[2018,64.9907],[2019,65.1539],[2020,66.3782],[2021,68.5328],[2022,60.9314],[2023,66.4184],[2024,63.41],[2025,64.1232]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,46.2121],[2010,45.142],[2011,46.6294],[2012,47.3494],[2013,47.3451],[2014,48.458],[2015,46.7087],[2016,50],[2017,50.5919],[2018,46.2296],[2019,46.6874],[2020,49.2047],[2021,55.5444],[2022,45.376],[2023,50.7407],[2024,45.3552],[2025,50.4902]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.2425],[2010,62.5371],[2011,64.3204],[2012,64.447],[2013,64.3222],[2014,67.6617],[2015,62.2363],[2016,66.2749],[2017,60.2824],[2018,62.5622],[2019,61.3926],[2020,62.5814],[2021,63.8451],[2022,60.4806],[2023,60.9375],[2024,58.6806],[2025,63.3301]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,55.2521],[2010,48.4211],[2011,42.3188],[2012,37.3016],[2013,44.8087],[2014,32.2344],[2015,55.102],[2016,32.5513],[2017,32.0988],[2018,32.1212],[2019,30.3571],[2020,23.1818],[2021,26.4423],[2022,33.7662],[2023,31.5068],[2024,30.7692],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.789],[2010,59.3821],[2011,61.4477],[2012,62.1189],[2013,63.1459],[2014,62.7871],[2015,61.684],[2016,64.2301],[2017,62.938],[2018,64.1174],[2019,62.9223],[2020,62.9696],[2021,65.4412],[2022,60.8015],[2023,61.7408],[2024,59.8124],[2025,66.8651]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,70],[2011,70],[2012,70],[2013,70],[2014,70],[2015,70],[2016,70],[2017,70],[2018,65],[2019,65],[2020,65],[2021,65],[2022,60],[2023,65],[2024,65],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,75],[2022,58.3333],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,41.6667],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,50],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,58.3333],[2022,45.8333],[2023,50],[2024,41.6667],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,62.5],[2016,66.6667],[2017,62.5],[2018,62.5],[2019,62.5],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,62.5],[2023,62.5],[2024,60.4167],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,100],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,100],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,64.5833],[2013,64.5833],[2014,64.5833],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,62.5],[2018,64.5833],[2019,64.5833],[2020,62.5],[2021,68.75],[2022,60.4167],[2023,60.4167],[2024,62.5],[2025,68.75]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,13.8335],[2010,12.8698],[2011,14.3594],[2012,12.9009],[2013,14.1104],[2014,13.0458],[2015,12.9844],[2016,15.0747],[2017,12.9424],[2018,13.1008],[2019,12.0427],[2020,12.182],[2021,13.2756],[2022,14.1361],[2023,13.4467],[2024,14.6776],[2025,12.3855]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,16.4071],[2010,18.382],[2011,17.4307],[2012,16.7663],[2013,16.787],[2014,16.2204],[2015,17.0164],[2016,18.9593],[2017,15.3102],[2018,18.1715],[2019,16.0471],[2020,16.3802],[2021,19.154],[2022,16.8198],[2023,16.6737],[2024,17.8142],[2025,17.2998]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,18.5483],[2010,19.3061],[2011,20.935],[2012,21.1312],[2013,21.6511],[2014,22.3159],[2015,21.5225],[2016,20.0892],[2017,18.5286],[2018,20.3926],[2019,18.2593],[2020,19.8869],[2021,17.4674],[2022,22.2547],[2023,18.1298],[2024,19.9751],[2025,18.6038]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,13.0114],[2010,14.3043],[2011,15.4833],[2012,14.3186],[2013,15.1316],[2014,14.4173],[2015,15.2468],[2016,17.337],[2017,14.4858],[2018,13.7984],[2019,11.9914],[2020,14.1693],[2021,14.5321],[2022,13.6347],[2023,14.0549],[2024,16.6027],[2025,13.0694]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.7757],[2010,50.041],[2011,49.4782],[2012,48.4247],[2013,49.7978],[2014,46.8232],[2015,49.8238],[2016,46.9255],[2017,46.7578],[2018,46.7651],[2019,46.0485],[2020,42.2956],[2021,44.209],[2022,47.394],[2023,46.5607],[2024,46.2586],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,13.8971],[2010,15.3732],[2011,16.5853],[2012,16.2486],[2013,15.3544],[2014,14.6369],[2015,16.8159],[2016,15.6378],[2017,12.9959],[2018,13.5017],[2019,13.4578],[2020,12.8943],[2021,14.751],[2022,13.0953],[2023,12.7767],[2024,15.3435],[2025,11.1971]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,704],[2010,448],[2011,409],[2012,416],[2013,343],[2014,266],[2015,235],[2016,244],[2017,342],[2018,336],[2019,301],[2020,241],[2021,236],[2022,156],[2023,230],[2024,246],[2025,237]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,723],[2010,453],[2011,417],[2012,432],[2013,341],[2014,269],[2015,248],[2016,248],[2017,371],[2018,358],[2019,314],[2020,260],[2021,259],[2022,170],[2023,235],[2024,261],[2025,249]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,715],[2010,446],[2011,403],[2012,415],[2013,339],[2014,254],[2015,238],[2016,245],[2017,352],[2018,347],[2019,322],[2020,241],[2021,248],[2022,164],[2023,225],[2024,244],[2025,238]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,719],[2010,449],[2011,412],[2012,428],[2013,343],[2014,268],[2015,237],[2016,234],[2017,357],[2018,335],[2019,301],[2020,256],[2021,254],[2022,163],[2023,232],[2024,252],[2025,256]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,476],[2010,380],[2011,345],[2012,378],[2013,366],[2014,273],[2015,294],[2016,341],[2017,324],[2018,330],[2019,336],[2020,220],[2021,208],[2022,231],[2023,219],[2024,221],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,671],[2010,439],[2011,390],[2012,410],[2013,329],[2014,254],[2015,240],[2016,230],[2017,352],[2018,313],[2019,296],[2020,244],[2021,238],[2022,157],[2023,236],[2024,231],[2025,231]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,50],[2011,50],[2012,52.5],[2013,50],[2014,55],[2015,55],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,45],[2021,45],[2022,45],[2023,45],[2024,40],[2025,45]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,50],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,33.3333],[2025,33.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,16.6667],[2011,16.6667],[2012,16.6667],[2013,16.6667],[2014,16.6667],[2015,16.6667],[2016,25],[2017,25],[2018,16.6667],[2019,25],[2020,25],[2021,33.3333],[2022,10.8333],[2023,25],[2024,16.6667],[2025,25]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,45.8333],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,45.8333],[2013,45.8333],[2014,48.75],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,45.8333],[2019,50],[2020,41.6667],[2021,45.8333],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,37.5],[2025,45.8333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,39.5833],[2010,39.1667],[2011,41.4583],[2012,41.6667],[2013,45.4167],[2014,41.6667],[2015,39.5833],[2016,39.375],[2017,47.9167],[2018,45.8333],[2019,45.8333],[2020,45.8333],[2021,43.75],[2022,45.8333],[2023,45.8333],[2024,39.5833],[2025,52.0833]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,63.9205],[2010,68.7612],[2011,68.9242],[2012,69.8918],[2013,68.9796],[2014,71.3346],[2015,70.3191],[2016,70.4713],[2017,64.8684],[2018,64.2708],[2019,63.7542],[2020,63.112],[2021,65.5932],[2022,62.5962],[2023,62.8696],[2024,60.9959],[2025,62.8481]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,65.272],[2010,64.5695],[2011,64.5883],[2012,65.7407],[2013,66.1535],[2014,67.3172],[2015,64.7513],[2016,66.297],[2017,67.5427],[2018,64.9907],[2019,65.1539],[2020,66.3782],[2021,68.5328],[2022,60.9314],[2023,66.4184],[2024,63.41],[2025,64.1232]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,46.2121],[2010,45.142],[2011,46.6294],[2012,47.3494],[2013,47.3451],[2014,48.458],[2015,46.7087],[2016,50],[2017,50.5919],[2018,46.2296],[2019,46.6874],[2020,49.2047],[2021,55.5444],[2022,45.376],[2023,50.7407],[2024,45.3552],[2025,50.4902]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.2425],[2010,62.5371],[2011,64.3204],[2012,64.447],[2013,64.3222],[2014,67.6617],[2015,62.2363],[2016,66.2749],[2017,60.2824],[2018,62.5622],[2019,61.3926],[2020,62.5814],[2021,63.8451],[2022,60.4806],[2023,60.9375],[2024,58.6806],[2025,63.3301]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,55.2521],[2010,48.4211],[2011,42.3188],[2012,37.3016],[2013,44.8087],[2014,32.2344],[2015,55.102],[2016,32.5513],[2017,32.0988],[2018,32.1212],[2019,30.3571],[2020,23.1818],[2021,26.4423],[2022,33.7662],[2023,31.5068],[2024,30.7692],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.789],[2010,59.3821],[2011,61.4477],[2012,62.1189],[2013,63.1459],[2014,62.7871],[2015,61.684],[2016,64.2301],[2017,62.938],[2018,64.1174],[2019,62.9223],[2020,62.9696],[2021,65.4412],[2022,60.8015],[2023,61.7408],[2024,59.8124],[2025,66.8651]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,63.9484],[2010,68.6952],[2011,68.8319],[2012,69.7811],[2013,68.8503],[2014,70.9733],[2015,69.959],[2016,70.0742],[2017,64.9309],[2018,64.3638],[2019,63.8875],[2020,63.3665],[2021,65.6544],[2022,63.3027],[2023,63.1939],[2024,61.4766],[2025,63.1363]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,65.2743],[2010,64.5972],[2011,64.6186],[2012,65.7328],[2013,66.1212],[2014,67.1847],[2015,64.8149],[2016,66.2189],[2017,67.465],[2018,65.0137],[2019,65.1715],[2020,66.3087],[2021,68.2602],[2022,61.687],[2023,66.33],[2024,63.5813],[2025,64.2424]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,46.2292],[2010,45.2155],[2011,46.6715],[2012,47.3647],[2013,47.3682],[2014,48.3981],[2015,46.815],[2016,49.8063],[2017,50.4747],[2018,46.3028],[2019,46.7413],[2020,49.0782],[2021,54.9547],[2022,45.835],[2023,50.4647],[2024,45.5696],[2025,50.2567]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.2582],[2010,62.5429],[2011,64.2642],[2012,64.3944],[2013,64.2443],[2014,67.2948],[2015,62.2859],[2016,65.881],[2017,60.3908],[2018,62.5708],[2019,61.4618],[2020,62.5944],[2021,63.754],[2022,60.8642],[2023,61.1086],[2024,59.0636],[2025,63.2864]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,54.8502],[2010,48.0506],[2011,42.1437],[2012,37.3368],[2013,44.5539],[2014,32.6212],[2015,54.1118],[2016,32.794],[2017,32.3861],[2018,32.3978],[2019,30.6964],[2020,24.4916],[2021,27.6211],[2022,34.1619],[2023,32.1501],[2024,31.4671],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.7967],[2010,59.4732],[2011,61.4869],[2012,62.1299],[2013,63.1089],[2014,62.7584],[2015,61.7578],[2016,64.0486],[2017,62.918],[2018,64.0322],[2019,62.8947],[2020,62.928],[2021,65.1697],[2022,61.0735],[2023,61.7963],[2024,60.0694],[2025,66.5323]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,69.8674],[2011,69.826],[2012,69.847],[2013,69.7612],[2014,69.6431],[2015,69.555],[2016,69.5271],[2017,69.7777],[2018,65],[2019,65],[2020,65],[2021,65],[2022,60.9609],[2023,65],[2024,65],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,74.2556],[2022,59.7174],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,41.8977],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,50],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,57.6994],[2022,46.6247],[2023,50],[2024,42.3998],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,66.5182],[2012,66.5379],[2013,66.4611],[2014,66.3558],[2015,62.5],[2016,66.2018],[2017,62.5],[2018,62.5],[2019,62.5],[2020,66.3338],[2021,66.3216],[2022,62.5],[2023,62.5],[2024,60.6131],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,97.6315],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,94.1117],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5252],[2010,62.5623],[2011,62.5835],[2012,64.5833],[2013,64.5833],[2014,64.5833],[2015,66.4598],[2016,66.457],[2017,62.5815],[2018,64.5833],[2019,64.5833],[2020,62.6597],[2021,68.3747],[2022,61.114],[2023,60.7534],[2024,62.7047],[2025,68.4376]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"KRahoitustoiminta":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,56.875],[2010,63.2353],[2011,66.5925],[2012,65.5696],[2013,64.6402],[2014,63.8972],[2015,65.3305],[2016,65.3525],[2017,60.3027],[2018,58.7337],[2019,58.6833],[2020,60.3382],[2021,61.2878],[2022,60.0912],[2023,60.8646],[2024,60.7609],[2025,60.7931]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,65.9722],[2010,59.1346],[2011,67.0262],[2012,66.4436],[2013,66.5148],[2014,66.0114],[2015,65.5177],[2016,65.4798],[2017,64.7462],[2018,63.6574],[2019,64.9059],[2020,66.5423],[2021,65.4984],[2022,64.4595],[2023,64.3208],[2024,64.1466],[2025,64.2022]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,40.942],[2010,43.3006],[2011,49.1119],[2012,47.5525],[2013,47.1935],[2014,45.7306],[2015,44.7064],[2016,46.5169],[2017,45.4818],[2018,45.8695],[2019,47.8497],[2020,50.2315],[2021,52.699],[2022,52.0754],[2023,51.3959],[2024,52.002],[2025,50.7558]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.8472],[2010,63.2653],[2011,65.375],[2012,64.3682],[2013,65.1275],[2014,64.1146],[2015,64.8106],[2016,64.4274],[2017,61.1625],[2018,61.9675],[2019,61.7174],[2020,62.7917],[2021,62.0522],[2022,62.2918],[2023,62.5727],[2024,62.8581],[2025,62.6048]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,51.1111],[2010,53.196],[2011,49.2129],[2012,51.2899],[2013,51.3611],[2014,51.4343],[2015,51.019],[2016,39.0087],[2017,41.4458],[2018,29.5141],[2019,33.1401],[2020,29.7923],[2021,28.4035],[2022,24.3457],[2023,29.3675],[2024,22.5443],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,54.1667],[2010,54.5493],[2011,62.9309],[2012,61.893],[2013,60.98],[2014,59.7477],[2015,61.4939],[2016,61.0337],[2017,62.1134],[2018,60.9913],[2019,62.7926],[2020,64.0671],[2021,65.8128],[2022,65.5535],[2023,64.9725],[2024,65.5877],[2025,65.9246]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60],[2010,65],[2011,70],[2012,65],[2013,65],[2014,65],[2015,65],[2016,65],[2017,60],[2018,60],[2019,60],[2020,60],[2021,60],[2022,60],[2023,60],[2024,60],[2025,60]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,75],[2010,62.5],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,41.6667],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,41.6667],[2015,50],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,50],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,62.5],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,62.5],[2015,66.6667],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,62.5],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,62.5],[2023,62.5],[2024,62.5],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,100],[2010,100],[2011,0],[2012,100],[2013,100],[2014,100],[2015,100],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,56.25],[2011,64.5833],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,64.5833],[2016,62.5],[2017,64.5833],[2018,62.5],[2019,64.5833],[2020,64.5833],[2021,68.75],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,12.7529],[2010,14.5198],[2011,15.5726],[2012,14.7906],[2013,14.9439],[2014,15.8386],[2015,15.1574],[2016,14.6705],[2017,14.7441],[2018,14.9707],[2019,15.1844],[2020,14.0725],[2021,15.7534],[2022,15.3089],[2023,15.0395],[2024,15.3312],[2025,15.5985]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,18.0439],[2010,18.0971],[2011,16.6123],[2012,16.4987],[2013,17.5749],[2014,16.9572],[2015,17.1543],[2016,16.9349],[2017,18.0858],[2018,18.0585],[2019,17.7111],[2020,16.8458],[2021,17.3908],[2022,17.9713],[2023,16.3384],[2024,17.5202],[2025,17.3109]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,21.7471],[2010,20.8846],[2011,20.1118],[2012,20.0526],[2013,20.8088],[2014,20.8676],[2015,21.6136],[2016,20.7676],[2017,19.5058],[2018,19.981],[2019,19.5626],[2020,19.3997],[2021,20.1328],[2022,19.9175],[2023,19.6238],[2024,20.0164],[2025,19.821]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,15.3913],[2010,15.3016],[2011,15.1143],[2012,14.4874],[2013,14.5463],[2014,15.4924],[2015,14.6781],[2016,14.1461],[2017,14.5718],[2018,13.8537],[2019,14.4723],[2020,13.784],[2021,14.0484],[2022,14.5742],[2023,13.9284],[2024,13.8212],[2025,14.7986]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.5525],[2010,49.9109],[2011,50.0032],[2012,49.9943],[2013,49.9943],[2014,49.9961],[2015,50.0072],[2016,48.7912],[2017,49.2777],[2018,45.6272],[2019,47.0944],[2020,45.7528],[2021,45.1093],[2022,42.9299],[2023,45.5616],[2024,41.8042],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,14.6373],[2010,17.1199],[2011,15.0338],[2012,15.2027],[2013,15.852],[2014,16.7391],[2015,15.666],[2016,15.7334],[2017,14.6224],[2018,15.6089],[2019,14.7336],[2020,14.2302],[2021,14.7981],[2022,14.3562],[2023,15.2203],[2024,13.6395],[2025,14.8178]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,24],[2010,51],[2011,2044],[2012,2221],[2013,2001],[2014,1469],[2015,1180],[2016,1234],[2017,1404],[2018,1378],[2019,1162],[2020,961],[2021,1324],[2022,1810],[2023,1810],[2024,1288],[2025,1223]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,24],[2010,52],[2011,2109],[2012,2316],[2013,2085],[2014,1526],[2015,1233],[2016,1327],[2017,1484],[2018,1476],[2019,1240],[2020,1005],[2021,1391],[2022,1918],[2023,1865],[2024,1369],[2025,1312]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,23],[2010,51],[2011,2055],[2012,2254],[2013,2031],[2014,1460],[2015,1209],[2016,1280],[2017,1446],[2018,1382],[2019,1182],[2020,972],[2021,1340],[2022,1847],[2023,1785],[2024,1332],[2025,1257]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,24],[2010,49],[2011,2100],[2012,2266],[2013,2033],[2014,1489],[2015,1219],[2016,1269],[2017,1433],[2018,1432],[2019,1198],[2020,957],[2021,1377],[2022,1881],[2023,1833],[2024,1338],[2025,1232]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,1893],[2011,2668],[2012,2287],[2013,1947],[2014,1499],[2015,1423],[2016,1715],[2017,1660],[2018,1379],[2019,1035],[2020,1252],[2021,1616],[2022,1643],[2023,1328],[2024,1242],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,23],[2010,49],[2011,2021],[2012,2200],[2013,1938],[2014,1445],[2015,1170],[2016,1202],[2017,1358],[2018,1345],[2019,1132],[2020,900],[2021,1220],[2022,1720],[2023,1697],[2024,1257],[2025,1182]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,41.5],[2010,40],[2011,45],[2012,45],[2013,45],[2014,45],[2015,45],[2016,45],[2017,40],[2018,40],[2019,40],[2020,45],[2021,40],[2022,40],[2023,40],[2024,40],[2025,40]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,34.1667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,41.6667],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,10],[2010,16.6667],[2011,25],[2012,25],[2013,16.6667],[2014,16.6667],[2015,16.6667],[2016,16.6667],[2017,16.6667],[2018,16.6667],[2019,16.6667],[2020,25],[2021,33.3333],[2022,25],[2023,25],[2024,25],[2025,25]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,42.9167],[2010,45.8333],[2011,45.8333],[2012,45.8333],[2013,45.8333],[2014,45.8333],[2015,45.8333],[2016,45.8333],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,45.8333],[2021,45.8333],[2022,45.8333],[2023,45.8333],[2024,45.8333],[2025,41.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,32.9167],[2010,32.5],[2011,43.75],[2012,41.6667],[2013,37.5],[2014,35.4167],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,43.75],[2021,45.8333],[2022,47.9167],[2023,43.75],[2024,50],[2025,45.8333]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,56.875],[2010,63.2353],[2011,66.5925],[2012,65.5696],[2013,64.6402],[2014,63.8972],[2015,65.3305],[2016,65.3525],[2017,60.3027],[2018,58.7337],[2019,58.6833],[2020,60.3382],[2021,61.2878],[2022,60.0912],[2023,60.8646],[2024,60.7609],[2025,60.7931]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,65.9722],[2010,59.1346],[2011,67.0262],[2012,66.4436],[2013,66.5148],[2014,66.0114],[2015,65.5177],[2016,65.4798],[2017,64.7462],[2018,63.6574],[2019,64.9059],[2020,66.5423],[2021,65.4984],[2022,64.4595],[2023,64.3208],[2024,64.1466],[2025,64.2022]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,40.942],[2010,43.3006],[2011,49.1119],[2012,47.5525],[2013,47.1935],[2014,45.7306],[2015,44.7064],[2016,46.5169],[2017,45.4818],[2018,45.8695],[2019,47.8497],[2020,50.2315],[2021,52.699],[2022,52.0754],[2023,51.3959],[2024,52.002],[2025,50.7558]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.8472],[2010,63.2653],[2011,65.375],[2012,64.3682],[2013,65.1275],[2014,64.1146],[2015,64.8106],[2016,64.4274],[2017,61.1625],[2018,61.9675],[2019,61.7174],[2020,62.7917],[2021,62.0522],[2022,62.2918],[2023,62.5727],[2024,62.8581],[2025,62.6048]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,51.1111],[2010,53.196],[2011,49.2129],[2012,51.2899],[2013,51.3611],[2014,51.4343],[2015,51.019],[2016,39.0087],[2017,41.4458],[2018,29.5141],[2019,33.1401],[2020,29.7923],[2021,28.4035],[2022,24.3457],[2023,29.3675],[2024,22.5443],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,54.1667],[2010,54.5493],[2011,62.9309],[2012,61.893],[2013,60.98],[2014,59.7477],[2015,61.4939],[2016,61.0337],[2017,62.1134],[2018,60.9913],[2019,62.7926],[2020,64.0671],[2021,65.8128],[2022,65.5535],[2023,64.9725],[2024,65.5877],[2025,65.9246]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.3433],[2010,62.5889],[2011,66.5694],[2012,65.5556],[2013,64.6281],[2014,63.8819],[2015,65.2848],[2016,65.3116],[2017,60.3275],[2018,58.7784],[2019,58.7474],[2020,60.3871],[2021,61.3042],[2022,60.1083],[2023,60.8761],[2024,60.785],[2025,60.8198]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,65.3746],[2010,64.7533],[2011,67.0174],[2012,66.4388],[2013,66.5082],[2014,66.0047],[2015,65.5152],[2016,65.4782],[2017,64.7532],[2018,63.6772],[2019,64.9132],[2020,66.5151],[2021,65.4967],[2022,64.4657],[2023,64.3277],[2024,64.1625],[2025,64.2185]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,48.4553],[2010,48.0907],[2011,49.1092],[2012,47.5574],[2013,47.2019],[2014,45.7631],[2015,44.7723],[2016,46.5474],[2017,45.5155],[2018,45.9026],[2019,47.862],[2020,50.1939],[2021,52.6464],[2022,52.052],[2023,51.376],[2024,51.9581],[2025,50.725]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,63.3411],[2010,63.3448],[2011,65.3636],[2012,64.3635],[2013,65.1172],[2014,64.106],[2015,64.7874],[2016,64.4121],[2017,61.1877],[2018,61.9828],[2019,61.7441],[2020,62.8052],[2021,62.0678],[2022,62.2989],[2023,62.578],[2024,62.8643],[2025,62.6166]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,41.4543],[2010,53.1062],[2011,49.1817],[2012,51.2374],[2013,51.2885],[2014,51.3121],[2015,50.8888],[2016,39.023],[2017,41.4388],[2018,29.6512],[2019,33.3072],[2020,29.9542],[2021,28.5127],[2022,24.4798],[2023,29.5168],[2024,22.7956],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.7283],[2010,62.1981],[2011,62.931],[2012,61.8979],[2013,60.9922],[2014,59.7851],[2015,61.518],[2016,61.0639],[2017,62.123],[2018,61.0159],[2019,62.7951],[2020,64.0388],[2021,65.7713],[2022,65.5348],[2023,64.9567],[2024,65.5543],[2025,65.8787]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.8516],[2010,65],[2011,69.9717],[2012,65],[2013,65],[2014,65],[2015,65],[2016,65],[2017,60.0562],[2018,60.0592],[2019,60.0837],[2020,60.1127],[2021,60.0672],[2022,60.0354],[2023,60.0348],[2024,60.0691],[2025,60.0777]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.8551],[2010,66.2601],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,49.1753],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,41.7605],[2015,50],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,50],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5953],[2010,62.5],[2011,66.6432],[2012,66.6473],[2013,66.6425],[2014,62.5],[2015,66.6002],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,62.5],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,62.5],[2023,62.5],[2024,62.5],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,7.3619],[2010,99.2825],[2011,0],[2012,99.5049],[2013,99.3201],[2014,98.863],[2015,98.7405],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.43],[2010,63.8432],[2011,64.5833],[2012,62.5097],[2013,62.513],[2014,62.5244],[2015,64.5833],[2016,62.5329],[2017,64.5833],[2018,62.5262],[2019,64.5833],[2020,64.5833],[2021,68.6897],[2022,66.6517],[2023,66.6505],[2024,66.6403],[2025,66.6345]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"CLasi_Keraam_Betoniteoll":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.6902],[2010,67.1193],[2011,67.4269],[2012,67.2984],[2013,64.8585],[2014,63.5537],[2015,66.4433],[2016,67.1739],[2017,62.6562],[2018,61.3513],[2019,68.7059],[2020,63.5526],[2021,63.6],[2022,61.2745],[2023,67],[2024,65.5128],[2025,59.0323]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3781],[2010,60.0198],[2011,57.7178],[2012,62.6263],[2013,60.4885],[2014,55.3962],[2015,63.8889],[2016,59.2975],[2017,60.7143],[2018,57.0175],[2019,61.6848],[2020,65.5702],[2021,63.7931],[2022,55.3459],[2023,62.0748],[2024,66.0985],[2025,58.1395]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,44.4444],[2010,46.7687],[2011,45.1305],[2012,46.7593],[2013,43.9043],[2014,43.5735],[2015,43.0135],[2016,45.8696],[2017,45.8333],[2018,49.7596],[2019,49.2616],[2020,48.6487],[2021,48.1183],[2022,49.537],[2023,51.087],[2024,51.7094],[2025,45.5426]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,57.5901],[2010,62.6171],[2011,62.4265],[2012,64.681],[2013,63.8636],[2014,61.6462],[2015,63.7698],[2016,60.8871],[2017,58.5833],[2018,55.8333],[2019,58.6538],[2020,59.6861],[2021,60.6944],[2022,54.321],[2023,62.8472],[2024,61.7325],[2025,58.9147]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,42.3529],[2010,46.5517],[2011,40.7643],[2012,51.9737],[2013,37.9032],[2014,36.0902],[2015,45.9184],[2016,32.7586],[2017,31.5789],[2018,26.4706],[2019,8.5106],[2020,20.3125],[2021,26.9841],[2022,15.7895],[2023,19.0476],[2024,5.1282],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.8948],[2010,60.4779],[2011,59.5076],[2012,58.4765],[2013,61.4976],[2014,62.1997],[2015,62.665],[2016,61.7745],[2017,61.8127],[2018,61.8622],[2019,63.1065],[2020,63.1389],[2021,64.5833],[2022,64.1748],[2023,63.6968],[2024,69.7396],[2025,60.9649]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,65],[2011,70],[2012,70],[2013,70],[2014,65],[2015,65],[2016,70],[2017,65],[2018,60],[2019,70],[2020,65],[2021,65],[2022,60],[2023,70],[2024,70],[2025,60]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,66.6667],[2011,58.3333],[2012,66.6667],[2013,58.3333],[2014,58.3333],[2015,66.6667],[2016,58.3333],[2017,66.6667],[2018,58.3333],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,58.3333],[2023,58.3333],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,50],[2018,54.1667],[2019,50],[2020,58.3333],[2021,50],[2022,50],[2023,50],[2024,58.3333],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,66.6667],[2011,62.5],[2012,66.6667],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,66.6667],[2016,62.5],[2017,58.3333],[2018,54.1667],[2019,58.3333],[2020,62.5],[2021,66.6667],[2022,58.3333],[2023,64.5833],[2024,68.75],[2025,66.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,100],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,60.4167],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,64.5833],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,62.5],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,66.6667],[2022,62.5],[2023,64.5833],[2024,72.9167],[2025,64.5833]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,12.2794],[2010,14.2416],[2011,12.8379],[2012,13.0571],[2013,13.1558],[2014,12.9974],[2015,11.5686],[2016,12.1238],[2017,14.1226],[2018,14.693],[2019,10.5264],[2020,12.1605],[2021,10.5594],[2022,15.8064],[2023,10.628],[2024,16.3351],[2025,13.5658]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,17.9358],[2010,18.5123],[2011,19.0242],[2012,18.7186],[2013,16.7433],[2014,17.7319],[2015,17.7405],[2016,18.5776],[2017,17.7887],[2018,19.9427],[2019,18.0328],[2020,19.1167],[2021,16.2562],[2022,19.7537],[2023,15.4093],[2024,17.4614],[2025,17.6766]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,15.6838],[2010,20.1186],[2011,18.8285],[2012,20.1927],[2013,18.8109],[2014,20.2492],[2015,19.7672],[2016,19.0021],[2017,20.4981],[2018,20.2285],[2019,20.8094],[2020,19.1638],[2021,23.5417],[2022,20.6306],[2023,22.54],[2024,23.5841],[2025,22.0741]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,14.1402],[2010,15.3932],[2011,13.1174],[2012,16.5346],[2013,13.9067],[2014,15.654],[2015,15.8359],[2016,16.5963],[2017,12.1777],[2018,15.5323],[2019,15.8264],[2020,15.5821],[2021,18.2667],[2022,21.1836],[2023,13.3387],[2024,19.7549],[2025,20.9043]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.5577],[2010,50.0249],[2011,49.2969],[2012,50.1262],[2013,48.7114],[2014,48.2078],[2015,50.0893],[2016,47.1369],[2017,46.7296],[2018,44.3355],[2019,28.0536],[2020,40.5505],[2021,44.7443],[2022,36.9537],[2023,39.7437],[2024,22.3456],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,13.333],[2010,15.4396],[2011,14.1641],[2012,16.3209],[2013,12.2806],[2014,13.816],[2015,10.6543],[2016,13.5412],[2017,15.979],[2018,12.3466],[2019,12.0519],[2020,12.1477],[2021,11.3473],[2022,16.724],[2023,13.3663],[2024,12.6679],[2025,15.429]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,184],[2010,243],[2011,171],[2012,124],[2013,106],[2014,121],[2015,97],[2016,115],[2017,96],[2018,111],[2019,85],[2020,76],[2021,25],[2022,51],[2023,45],[2024,39],[2025,31]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,186],[2010,252],[2011,176],[2012,132],[2013,116],[2014,122],[2015,105],[2016,121],[2017,98],[2018,114],[2019,92],[2020,76],[2021,29],[2022,53],[2023,49],[2024,44],[2025,43]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,183],[2010,245],[2011,166],[2012,126],[2013,108],[2014,118],[2015,99],[2016,115],[2017,100],[2018,104],[2019,79],[2020,74],[2021,31],[2022,54],[2023,46],[2024,39],[2025,43]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,185],[2010,249],[2011,170],[2012,128],[2013,110],[2014,122],[2015,105],[2016,124],[2017,100],[2018,105],[2019,91],[2020,77],[2021,30],[2022,54],[2023,48],[2024,38],[2025,43]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,170],[2010,174],[2011,157],[2012,152],[2013,124],[2014,133],[2015,98],[2016,116],[2017,95],[2018,102],[2019,94],[2020,64],[2021,63],[2022,38],[2023,42],[2024,39],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,183],[2010,238],[2011,165],[2012,131],[2013,106],[2014,111],[2015,101],[2016,112],[2017,97],[2018,98],[2019,79],[2020,75],[2021,31],[2022,51],[2023,47],[2024,40],[2025,38]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,45],[2015,55],[2016,47],[2017,40],[2018,45],[2019,55],[2020,45],[2021,55],[2022,40],[2023,47],[2024,38],[2025,40]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,37.5],[2010,33.3333],[2011,33.3333],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,33.3333],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,39.1667],[2018,41.6667],[2019,33.3333],[2020,45.8333],[2021,41.6667],[2022,35],[2023,40],[2024,44.1667],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,25],[2011,16.6667],[2012,16.6667],[2013,16.6667],[2014,16.6667],[2015,16.6667],[2016,25],[2017,16.6667],[2018,16.6667],[2019,23.3333],[2020,16.6667],[2021,16.6667],[2022,16.6667],[2023,25],[2024,16.6667],[2025,8.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,45.8333],[2012,41.6667],[2013,45.8333],[2014,41.6667],[2015,45.8333],[2016,38.75],[2017,45.4167],[2018,37.5],[2019,45.8333],[2020,41.6667],[2021,39.1667],[2022,22.0833],[2023,48.75],[2024,41.6667],[2025,29.1667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,43.75],[2010,37.5],[2011,43.75],[2012,29.1667],[2013,42.7083],[2014,45.8333],[2015,52.0833],[2016,47.9167],[2017,45],[2018,50],[2019,49.5833],[2020,52.0833],[2021,50],[2022,41.6667],[2023,45.4167],[2024,45.8333],[2025,38.9583]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.6902],[2010,67.1193],[2011,67.4269],[2012,67.2984],[2013,64.8585],[2014,63.5537],[2015,66.4433],[2016,67.1739],[2017,62.6562],[2018,61.3513],[2019,68.7059],[2020,63.5526],[2021,63.6],[2022,61.2745],[2023,67],[2024,65.5128],[2025,59.0323]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3781],[2010,60.0198],[2011,57.7178],[2012,62.6263],[2013,60.4885],[2014,55.3962],[2015,63.8889],[2016,59.2975],[2017,60.7143],[2018,57.0175],[2019,61.6848],[2020,65.5702],[2021,63.7931],[2022,55.3459],[2023,62.0748],[2024,66.0985],[2025,58.1395]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,44.4444],[2010,46.7687],[2011,45.1305],[2012,46.7593],[2013,43.9043],[2014,43.5735],[2015,43.0135],[2016,45.8696],[2017,45.8333],[2018,49.7596],[2019,49.2616],[2020,48.6487],[2021,48.1183],[2022,49.537],[2023,51.087],[2024,51.7094],[2025,45.5426]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,57.5901],[2010,62.6171],[2011,62.4265],[2012,64.681],[2013,63.8636],[2014,61.6462],[2015,63.7698],[2016,60.8871],[2017,58.5833],[2018,55.8333],[2019,58.6538],[2020,59.6861],[2021,60.6944],[2022,54.321],[2023,62.8472],[2024,61.7325],[2025,58.9147]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,42.3529],[2010,46.5517],[2011,40.7643],[2012,51.9737],[2013,37.9032],[2014,36.0902],[2015,45.9184],[2016,32.7586],[2017,31.5789],[2018,26.4706],[2019,8.5106],[2020,20.3125],[2021,26.9841],[2022,15.7895],[2023,19.0476],[2024,5.1282],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.8948],[2010,60.4779],[2011,59.5076],[2012,58.4765],[2013,61.4976],[2014,62.1997],[2015,62.665],[2016,61.7745],[2017,61.8127],[2018,61.8622],[2019,63.1065],[2020,63.1389],[2021,64.5833],[2022,64.1748],[2023,63.6968],[2024,69.7396],[2025,60.9649]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.8187],[2010,67.0501],[2011,67.2865],[2012,67.0609],[2013,64.9015],[2014,63.7379],[2015,66.2464],[2016,66.9336],[2017,63.1065],[2018,61.9085],[2019,68.0789],[2020,63.9251],[2021,64.6902],[2022,63.0486],[2023,66.211],[2024,65.2991],[2025,63.0758]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.4661],[2010,60.0179],[2011,57.8625],[2012,62.3431],[2013,60.4243],[2014,55.9283],[2015,63.2987],[2016,59.3788],[2017,60.5872],[2018,57.4393],[2019,61.3599],[2020,64.0986],[2021,61.2259],[2022,57.3134],[2023,61.212],[2024,63.0995],[2025,59.0549]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,44.5322],[2010,46.7537],[2011,45.2075],[2012,46.7103],[2013,44.2357],[2014,43.9169],[2015,43.5574],[2016,45.9256],[2017,45.9142],[2018,49.2285],[2019,48.5478],[2020,48.0606],[2021,46.8714],[2022,48.2465],[2023,48.7073],[2024,48.5289],[2025,45.9526]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,57.7587],[2010,62.56],[2011,62.336],[2012,64.2448],[2013,63.4749],[2014,61.5509],[2015,63.3202],[2016,60.8814],[2017,58.891],[2018,56.5902],[2019,59.0761],[2020,59.9705],[2021,60.797],[2022,57.3593],[2023,62.0097],[2024,61.1784],[2025,60.0208]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,41.8948],[2010,45.8486],[2011,40.3551],[2012,50.6456],[2013,37.6059],[2014,36.0055],[2015,44.121],[2016,33.0567],[2017,32.1898],[2018,27.7262],[2019,11.6317],[2020,24.4426],[2021,29.4682],[2022,25.3817],[2023,26.5097],[2024,16.328],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.9305],[2010,60.5183],[2011,59.6468],[2012,58.829],[2013,61.5062],[2014,62.115],[2015,62.5241],[2016,61.7473],[2017,61.7664],[2018,61.8173],[2019,62.7849],[2020,62.7815],[2021,62.7468],[2022,62.9851],[2023,62.75],[2024,65.568],[2025,61.3121]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.6304],[2010,65],[2011,69.6911],[2012,69.4462],[2013,69.2732],[2014,65],[2015,65],[2016,69.4051],[2017,65],[2018,60.7326],[2019,69.1174],[2020,65],[2021,65],[2022,62.2865],[2023,67.8628],[2024,67.0209],[2025,63.3026]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,66.3953],[2011,58.3333],[2012,65.7817],[2013,58.3333],[2014,58.3333],[2015,65.4146],[2016,58.3333],[2017,65.262],[2018,58.3333],[2019,65.0966],[2020,64.4806],[2021,61.0848],[2022,58.3333],[2023,58.3333],[2024,62.5951],[2025,62.4774]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,42.0566],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,42.7088],[2015,43.0375],[2016,42.703],[2017,50],[2018,53.5233],[2019,50],[2020,56.229],[2021,50],[2022,50],[2023,50],[2024,53.4157],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,58.5496],[2010,66.5328],[2011,62.5],[2012,66.1936],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,66.0274],[2016,62.5],[2017,58.9015],[2018,55.4266],[2019,59.1383],[2020,62.5],[2021,63.7183],[2022,60.2754],[2023,63.7143],[2024,64.8723],[2025,64.2722]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,92.073],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,60.5578],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,64.3169],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,62.5],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,64.1331],[2022,62.5],[2023,63.6589],[2024,67.6023],[2025,63.3738]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"CKone_Metallituoteteoll":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.7818],[2010,65.8423],[2011,66.256],[2012,66.3572],[2013,66.7095],[2014,66.7876],[2015,67.0475],[2016,65.8584],[2017,62.889],[2018,62.3861],[2019,63.1696],[2020,63.2081],[2021,62.7784],[2022,62.5668],[2023,63.1993],[2024,61.9394],[2025,62.8429]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.1358],[2010,62.7047],[2011,62.933],[2012,62.6359],[2013,63.1736],[2014,61.5795],[2015,61.8904],[2016,61.668],[2017,62.0012],[2018,62.3441],[2019,63.241],[2020,64.5192],[2021,63.5743],[2022,63.6953],[2023,62.6812],[2024,61.2132],[2025,66.5753]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,47.804],[2010,45.346],[2011,44.8319],[2012,45.2471],[2013,46.5333],[2014,46.0418],[2015,46.7511],[2016,45.1039],[2017,45.2193],[2018,45.3254],[2019,48.1563],[2020,51.0437],[2021,48.7377],[2022,52.4669],[2023,52.8618],[2024,48.0818],[2025,49.393]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.2423],[2010,61.663],[2011,60.5352],[2012,61.728],[2013,62.1237],[2014,61.9167],[2015,63.3589],[2016,61.4709],[2017,59.4164],[2018,59.1001],[2019,59.636],[2020,60.6523],[2021,60.3887],[2022,60.7695],[2023,61.4872],[2024,60.2462],[2025,61.2164]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.84],[2010,44.7105],[2011,42.6658],[2012,44.3709],[2013,45.1819],[2014,48.3119],[2015,44.5906],[2016,33.6371],[2017,30.5004],[2018,29.6989],[2019,29.3354],[2020,30.4825],[2021,28.0612],[2022,25.9916],[2023,24.7191],[2024,24.7475],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.8544],[2010,60.5827],[2011,60.2615],[2012,60.1823],[2013,61.2559],[2014,60.8566],[2015,61.9813],[2016,61.1804],[2017,60.3484],[2018,59.7345],[2019,61.2947],[2020,63.0166],[2021,62.2753],[2022,64.4769],[2023,64.0077],[2024,62.5506],[2025,62.8205]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,65],[2012,65],[2013,70],[2014,65],[2015,70],[2016,65],[2017,65],[2018,65],[2019,65],[2020,65],[2021,65],[2022,60],[2023,65],[2024,60],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,50],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,58.3333],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,62.5],[2017,58.3333],[2018,58.3333],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,58.3333],[2022,62.5],[2023,62.5],[2024,58.3333],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,64.5833],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,60.4167],[2019,62.5],[2020,65.625],[2021,62.5],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,64.5833],[2025,62.5]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,13.395],[2010,14.8596],[2011,14.1032],[2012,13.7787],[2013,14.7287],[2014,14.2396],[2015,13.6685],[2016,14.0807],[2017,13.5418],[2018,13.7363],[2019,12.9015],[2020,13.2867],[2021,13.7223],[2022,12.9376],[2023,14.3425],[2024,13.1127],[2025,13.5846]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,16.7228],[2010,18.2092],[2011,17.6809],[2012,17.8691],[2013,17.7756],[2014,18.1812],[2015,16.4377],[2016,17.8723],[2017,16.6919],[2018,16.2175],[2019,16.7484],[2020,17.4942],[2021,15.5531],[2022,16.2738],[2023,16.4256],[2024,17.4278],[2025,16.8458]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,19.3585],[2010,20.6706],[2011,19.6873],[2012,20.072],[2013,19.4894],[2014,20.1245],[2015,19.4968],[2016,20.5523],[2017,20.2758],[2018,17.8061],[2019,18.377],[2020,20.4218],[2021,19.53],[2022,17.2736],[2023,19.1994],[2024,19.3135],[2025,18.4154]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,14.2121],[2010,15.2366],[2011,15.5051],[2012,15.408],[2013,15.5689],[2014,15.9575],[2015,14.8181],[2016,15.1488],[2017,14.1421],[2018,13.3767],[2019,14.839],[2020,14.571],[2021,14.5514],[2022,13.6026],[2023,13.4549],[2024,14.7273],[2025,12.9569]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.0112],[2010,49.7333],[2011,49.4749],[2012,49.6958],[2013,49.7832],[2014,49.9916],[2015,49.7247],[2016,47.2663],[2017,46.0592],[2018,45.7118],[2019,45.5473],[2020,46.0586],[2021,44.9585],[2022,43.8818],[2023,43.1648],[2024,43.1818],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,14.2204],[2010,15.902],[2011,15.7377],[2012,15.3783],[2013,14.7854],[2014,15.8041],[2015,13.9216],[2016,14.6322],[2017,15.3167],[2018,13.8805],[2019,14.3461],[2020,14.8021],[2021,14.4402],[2022,13.1803],[2023,14.7769],[2024,13.7456],[2025,13.7115]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,2337],[2010,2428],[2011,1672],[2012,1422],[2013,1363],[2014,1158],[2015,1221],[2016,1229],[2017,1099],[2018,1163],[2019,1232],[2020,985],[2021,826],[2022,711],[2023,808],[2024,776],[2025,802]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,2374],[2010,2503],[2011,1732],[2012,1472],[2013,1398],[2014,1204],[2015,1244],[2016,1292],[2017,1161],[2018,1203],[2019,1282],[2020,1040],[2021,830],[2022,746],[2023,851],[2024,816],[2025,821]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,2330],[2010,2428],[2011,1685],[2012,1457],[2013,1387],[2014,1179],[2015,1244],[2016,1251],[2017,1140],[2018,1173],[2019,1252],[2020,1038],[2021,812],[2022,706],[2023,827],[2024,795],[2025,810]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,2339],[2010,2469],[2011,1688],[2012,1441],[2013,1395],[2014,1193],[2015,1237],[2016,1239],[2017,1131],[2018,1190],[2019,1257],[2020,1017],[2021,819],[2022,744],[2023,831],[2024,819],[2025,818]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,2187],[2010,1796],[2011,1568],[2012,1812],[2013,1567],[2014,1244],[2015,1368],[2016,1207],[2017,1259],[2018,1229],[2019,1309],[2020,912],[2021,784],[2022,958],[2023,801],[2024,792],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,2304],[2010,2397],[2011,1651],[2012,1440],[2013,1343],[2014,1127],[2015,1201],[2016,1203],[2017,1068],[2018,1127],[2019,1203],[2020,972],[2021,788],[2022,685],[2023,789],[2024,782],[2025,780]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,45],[2011,50],[2012,50],[2013,45],[2014,50],[2015,50],[2016,45],[2017,45],[2018,45],[2019,45],[2020,45],[2021,45],[2022,45],[2023,45],[2024,45],[2025,45]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,33.3333],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,41.6667],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,16.6667],[2011,16.6667],[2012,16.6667],[2013,16.6667],[2014,16.6667],[2015,25],[2016,16.6667],[2017,16.6667],[2018,25],[2019,25],[2020,25],[2021,25],[2022,33.3333],[2023,25],[2024,25],[2025,25]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,45.8333],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,45.8333],[2023,45.8333],[2024,41.6667],[2025,41.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,43.75],[2010,39.5833],[2011,37.5],[2012,37.5],[2013,41.6667],[2014,39.5833],[2015,43.75],[2016,43.75],[2017,39.5833],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,43.75],[2021,41.6667],[2022,45.8333],[2023,45.4167],[2024,43.75],[2025,43.75]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.7818],[2010,65.8423],[2011,66.256],[2012,66.3572],[2013,66.7095],[2014,66.7876],[2015,67.0475],[2016,65.8584],[2017,62.889],[2018,62.3861],[2019,63.1696],[2020,63.2081],[2021,62.7784],[2022,62.5668],[2023,63.1993],[2024,61.9394],[2025,62.8429]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.1358],[2010,62.7047],[2011,62.933],[2012,62.6359],[2013,63.1736],[2014,61.5795],[2015,61.8904],[2016,61.668],[2017,62.0012],[2018,62.3441],[2019,63.241],[2020,64.5192],[2021,63.5743],[2022,63.6953],[2023,62.6812],[2024,61.2132],[2025,66.5753]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,47.804],[2010,45.346],[2011,44.8319],[2012,45.2471],[2013,46.5333],[2014,46.0418],[2015,46.7511],[2016,45.1039],[2017,45.2193],[2018,45.3254],[2019,48.1563],[2020,51.0437],[2021,48.7377],[2022,52.4669],[2023,52.8618],[2024,48.0818],[2025,49.393]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.2423],[2010,61.663],[2011,60.5352],[2012,61.728],[2013,62.1237],[2014,61.9167],[2015,63.3589],[2016,61.4709],[2017,59.4164],[2018,59.1001],[2019,59.636],[2020,60.6523],[2021,60.3887],[2022,60.7695],[2023,61.4872],[2024,60.2462],[2025,61.2164]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.84],[2010,44.7105],[2011,42.6658],[2012,44.3709],[2013,45.1819],[2014,48.3119],[2015,44.5906],[2016,33.6371],[2017,30.5004],[2018,29.6989],[2019,29.3354],[2020,30.4825],[2021,28.0612],[2022,25.9916],[2023,24.7191],[2024,24.7475],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.8544],[2010,60.5827],[2011,60.2615],[2012,60.1823],[2013,61.2559],[2014,60.8566],[2015,61.9813],[2016,61.1804],[2017,60.3484],[2018,59.7345],[2019,61.2947],[2020,63.0166],[2021,62.2753],[2022,64.4769],[2023,64.0077],[2024,62.5506],[2025,62.8205]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.7817],[2010,65.838],[2011,66.2442],[2012,66.3403],[2013,66.6856],[2014,66.7544],[2015,67.0151],[2016,65.8427],[2017,62.9214],[2018,62.4234],[2019,63.1907],[2020,63.2409],[2021,62.839],[2022,62.6513],[2023,63.2511],[2024,62.0324],[2025,62.9043]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.1311],[2010,62.7057],[2011,62.9331],[2012,62.6392],[2013,63.1709],[2014,61.6016],[2015,61.905],[2016,61.6857],[2017,62.0163],[2018,62.3529],[2019,63.2372],[2020,64.4866],[2021,63.5563],[2022,63.6678],[2023,62.6889],[2024,61.2706],[2025,66.4606]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,47.8011],[2010,45.3529],[2011,44.8494],[2012,45.2665],[2013,46.5395],[2014,46.0585],[2015,46.7557],[2016,45.1327],[2017,45.2514],[2018,45.3507],[2019,48.1422],[2020,50.9611],[2021,48.6845],[2022,52.2653],[2023,52.6853],[2024,48.0486],[2025,49.3224]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.2417],[2010,61.6608],[2011,60.5396],[2012,61.7208],[2013,62.1112],[2014,61.9029],[2015,63.3261],[2016,61.4652],[2017,59.4438],[2018,59.1281],[2019,59.6563],[2020,60.6612],[2021,60.4106],[2022,60.7807],[2023,61.4757],[2024,60.273],[2025,61.2126]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.7864],[2010,44.6668],[2011,42.6272],[2012,44.3303],[2013,45.1206],[2014,48.1711],[2015,44.5176],[2016,33.7032],[2017,30.5996],[2018,29.8128],[2019,29.4399],[2020,30.6689],[2021,28.3808],[2022,26.2464],[2023,25.1105],[2024,25.1468],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.8527],[2010,60.5861],[2011,60.2711],[2012,60.1955],[2013,61.2578],[2014,60.8666],[2015,61.9735],[2016,61.1838],[2017,60.3688],[2018,59.7609],[2019,61.2964],[2020,62.9811],[2021,62.2474],[2022,64.3575],[2023,63.9219],[2024,62.515],[2025,62.7762]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,65],[2012,65],[2013,69.9385],[2014,65],[2015,69.929],[2016,65],[2017,65],[2018,65],[2019,65],[2020,65],[2021,65],[2022,60.1921],[2023,65],[2024,60.1645],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,50],[2016,41.7881],[2017,41.8104],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,58.0789],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,62.5],[2017,58.4018],[2018,58.3922],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,58.4649],[2022,62.5],[2023,62.5],[2024,58.4664],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,64.5545],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,60.4493],[2019,62.5],[2020,65.5557],[2021,62.5],[2022,66.5041],[2023,66.5286],[2024,64.5177],[2025,62.5]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"CLääketeoll":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.4019],[2010,69.4042],[2011,65],[2012,70.6213],[2013,69.2258],[2014,67.6339],[2015,68.3712],[2016,64.0876],[2017,62.3276],[2018,66.1309],[2019,63.3028],[2020,59.0957],[2021,58.0899],[2022,62.2941],[2023,65.6098],[2024,62.2764],[2025,54.4776]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.3498],[2010,65.0353],[2011,66.0441],[2012,67.9924],[2013,67.341],[2014,61.2288],[2015,65.7143],[2016,60.7143],[2017,65.7025],[2018,65.9962],[2019,62.2549],[2020,60.9106],[2021,61.0795],[2022,61.4469],[2023,70.4819],[2024,63.2514],[2025,68.4685]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,43.2243],[2010,43.4397],[2011,46.8935],[2012,48.7599],[2013,45.1258],[2014,42.5926],[2015,42.3809],[2016,43.9716],[2017,45.935],[2018,53.1915],[2019,51.9231],[2020,50.5208],[2021,53.3708],[2022,48.1061],[2023,58.4291],[2024,50.6831],[2025,44.482]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5194],[2010,62.6511],[2011,61.8571],[2012,64.9306],[2013,65.9299],[2014,62.2881],[2015,61.8917],[2016,58.7095],[2017,60.3],[2018,66.1337],[2019,64.1523],[2020,60.6018],[2021,62.7451],[2022,63.9423],[2023,65.0602],[2024,60.2214],[2025,62.1212]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,43.75],[2010,47.8261],[2011,36.3636],[2012,50.838],[2013,41.6268],[2014,39.2593],[2015,39.7436],[2016,21.1268],[2017,17.0732],[2018,16.0584],[2019,29.8137],[2020,19.6262],[2021,16.3462],[2022,19.4915],[2023,21.1268],[2024,23.9726],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.2763],[2010,60.4865],[2011,60.874],[2012,62.4748],[2013,61.9517],[2014,60.1705],[2015,61.6546],[2016,58.7323],[2017,63.1424],[2018,69.0407],[2019,62.3264],[2020,64.7254],[2021,64.126],[2022,66.3889],[2023,70.7353],[2024,69.254],[2025,61.7873]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,70],[2011,65],[2012,75],[2013,70],[2014,70],[2015,70],[2016,65],[2017,62.5],[2018,70],[2019,65],[2020,60],[2021,55],[2022,60],[2023,65],[2024,60],[2025,55]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,70.8333],[2013,66.6667],[2014,58.3333],[2015,66.6667],[2016,58.3333],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,58.3333],[2023,75],[2024,66.6667],[2025,75]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,50],[2019,58.3333],[2020,58.3333],[2021,58.3333],[2022,41.6667],[2023,58.3333],[2024,50],[2025,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,56.25],[2017,58.3333],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,62.5],[2023,66.6667],[2024,58.3333],[2025,66.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,100],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.4167],[2010,64.5833],[2011,62.5],[2012,64.5833],[2013,64.5833],[2014,64.5833],[2015,62.5],[2016,60.4167],[2017,62.5],[2018,68.75],[2019,68.75],[2020,65.625],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,70.8333],[2024,68.75],[2025,64.5833]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,13.4986],[2010,12.9213],[2011,17.2946],[2012,13.6952],[2013,14.1093],[2014,16.5077],[2015,14.9872],[2016,16.2723],[2017,14.4678],[2018,14.4028],[2019,16.7113],[2020,17.8699],[2021,17.5244],[2022,13.2412],[2023,11.0663],[2024,13.8234],[2025,15.7426]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,16.4091],[2010,17.4649],[2011,16.8348],[2012,17.0148],[2013,16.7737],[2014,17.8822],[2015,20.5122],[2016,20.5054],[2017,15.8183],[2018,15.6274],[2019,19.4626],[2020,19.7408],[2021,18.6005],[2022,16.5108],[2023,15.9554],[2024,12.8008],[2025,15.6827]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,18.4362],[2010,18.994],[2011,18.202],[2012,21.126],[2013,20.4189],[2014,22.8945],[2015,21.5201],[2016,25.4543],[2017,20.8092],[2018,17.8816],[2019,23.6813],[2020,19.9712],[2021,17.6204],[2022,17.2192],[2023,18.2616],[2024,18.7288],[2025,15.3769]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,12.9682],[2010,15.1453],[2011,16.9658],[2012,14.0055],[2013,15.583],[2014,21.2169],[2015,16.7014],[2016,18.6138],[2017,13.7439],[2018,12.8592],[2019,16.9262],[2020,14.5033],[2021,17.2079],[2022,14.7402],[2023,11.9072],[2024,9.696],[2025,16.1117]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.7189],[2010,50.1086],[2011,48.2615],[2012,50.1332],[2013,49.4123],[2014,49.0146],[2015,49.0944],[2016,40.9653],[2017,37.7813],[2018,36.8494],[2019,45.8867],[2020,39.9038],[2021,37.1577],[2022,39.7825],[2023,40.9653],[2024,42.8386],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,13.4858],[2010,15.7627],[2011,17.6612],[2012,15.2087],[2013,15.538],[2014,19.0497],[2015,17.6627],[2016,20.9149],[2017,13.4902],[2018,11.4785],[2019,18.2359],[2020,14.8387],[2021,16.5182],[2022,11.4331],[2023,11.8416],[2024,10.3653],[2025,11.9874]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,209],[2010,193],[2011,168],[2012,169],[2013,155],[2014,112],[2015,132],[2016,137],[2017,116],[2018,84],[2019,109],[2020,94],[2021,89],[2022,85],[2023,82],[2024,123],[2025,67]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,223],[2010,189],[2011,174],[2012,176],[2013,173],[2014,118],[2015,140],[2016,147],[2017,121],[2018,87],[2019,119],[2020,97],[2021,88],[2022,91],[2023,83],[2024,122],[2025,74]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,214],[2010,188],[2011,169],[2012,168],[2013,159],[2014,117],[2015,140],[2016,141],[2017,123],[2018,94],[2019,117],[2020,96],[2021,89],[2022,88],[2023,87],[2024,122],[2025,74]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,215],[2010,193],[2011,175],[2012,168],[2013,164],[2014,118],[2015,137],[2016,144],[2017,125],[2018,86],[2019,116],[2020,90],[2021,85],[2022,78],[2023,83],[2024,128],[2025,77]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,224],[2010,161],[2011,154],[2012,179],[2013,209],[2014,135],[2015,156],[2016,142],[2017,123],[2018,137],[2019,161],[2020,107],[2021,104],[2022,118],[2023,142],[2024,146],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,206],[2010,179],[2011,164],[2012,165],[2013,152],[2014,110],[2015,138],[2016,141],[2017,120],[2018,86],[2019,108],[2020,88],[2021,82],[2022,75],[2023,85],[2024,124],[2025,76]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,51],[2011,45],[2012,55],[2013,50],[2014,50],[2015,50],[2016,40],[2017,45],[2018,50],[2019,45],[2020,40],[2021,40],[2022,45],[2023,50],[2024,41],[2025,35]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,50],[2014,33.3333],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,46.6667],[2019,50],[2020,33.3333],[2021,33.3333],[2022,41.6667],[2023,50],[2024,41.6667],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,16.6667],[2010,16.6667],[2011,25],[2012,22.5],[2013,16.6667],[2014,13.3333],[2015,16.6667],[2016,8.3333],[2017,25],[2018,33.3333],[2019,16.6667],[2020,20.8333],[2021,25],[2022,25],[2023,41.6667],[2024,25],[2025,25]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,45.8333],[2010,41.6667],[2011,37.5],[2012,45.8333],[2013,41.6667],[2014,29.1667],[2015,37.5],[2016,37.5],[2017,45.8333],[2018,50],[2019,37.5],[2020,45.4167],[2021,43.3333],[2022,45.8333],[2023,54.1667],[2024,50],[2025,37.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,43.75],[2010,37.0833],[2011,37.5],[2012,41.6667],[2013,37.5],[2014,35.4167],[2015,36.875],[2016,27.0833],[2017,47.7083],[2018,54.1667],[2019,39.5833],[2020,47.9167],[2021,45.8333],[2022,52.9167],[2023,57.0833],[2024,56.25],[2025,43.75]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.4019],[2010,69.4042],[2011,65],[2012,70.6213],[2013,69.2258],[2014,67.6339],[2015,68.3712],[2016,64.0876],[2017,62.3276],[2018,66.1309],[2019,63.3028],[2020,59.0957],[2021,58.0899],[2022,62.2941],[2023,65.6098],[2024,62.2764],[2025,54.4776]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.3498],[2010,65.0353],[2011,66.0441],[2012,67.9924],[2013,67.341],[2014,61.2288],[2015,65.7143],[2016,60.7143],[2017,65.7025],[2018,65.9962],[2019,62.2549],[2020,60.9106],[2021,61.0795],[2022,61.4469],[2023,70.4819],[2024,63.2514],[2025,68.4685]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,43.2243],[2010,43.4397],[2011,46.8935],[2012,48.7599],[2013,45.1258],[2014,42.5926],[2015,42.3809],[2016,43.9716],[2017,45.935],[2018,53.1915],[2019,51.9231],[2020,50.5208],[2021,53.3708],[2022,48.1061],[2023,58.4291],[2024,50.6831],[2025,44.482]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5194],[2010,62.6511],[2011,61.8571],[2012,64.9306],[2013,65.9299],[2014,62.2881],[2015,61.8917],[2016,58.7095],[2017,60.3],[2018,66.1337],[2019,64.1523],[2020,60.6018],[2021,62.7451],[2022,63.9423],[2023,65.0602],[2024,60.2214],[2025,62.1212]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,43.75],[2010,47.8261],[2011,36.3636],[2012,50.838],[2013,41.6268],[2014,39.2593],[2015,39.7436],[2016,21.1268],[2017,17.0732],[2018,16.0584],[2019,29.8137],[2020,19.6262],[2021,16.3462],[2022,19.4915],[2023,21.1268],[2024,23.9726],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.2763],[2010,60.4865],[2011,60.874],[2012,62.4748],[2013,61.9517],[2014,60.1705],[2015,61.6546],[2016,58.7323],[2017,63.1424],[2018,69.0407],[2019,62.3264],[2020,64.7254],[2021,64.126],[2022,66.3889],[2023,70.7353],[2024,69.254],[2025,61.7873]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.4334],[2010,69.177],[2011,65.0063],[2012,70.2327],[2013,68.8778],[2014,67.2096],[2015,67.9867],[2016,64.2026],[2017,62.7154],[2018,65.8819],[2019,63.6121],[2020,60.4794],[2021,59.8198],[2022,62.8996],[2023,65.501],[2024,62.6216],[2025,58.1056]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.3646],[2010,65.0119],[2011,65.9437],[2012,67.7522],[2013,67.1442],[2014,61.7499],[2015,65.5831],[2016,61.174],[2017,65.5671],[2018,65.7025],[2019,62.6402],[2020,61.7488],[2021,61.968],[2022,62.1439],[2023,69.0759],[2024,63.4081],[2025,67.3967]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,43.4062],[2010,43.6629],[2011,46.9077],[2012,48.6235],[2013,45.2982],[2014,43.3244],[2015,42.9201],[2016,44.3752],[2017,46.0957],[2018,52.0191],[2019,51.1164],[2020,49.8294],[2021,52.0703],[2022,47.8957],[2023,55.9344],[2024,50.217],[2025,45.131]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.525],[2010,62.6509],[2011,61.92],[2012,64.7635],[2013,65.6561],[2014,62.3552],[2015,61.9831],[2016,59.1863],[2017,60.5845],[2018,65.3936],[2019,63.909],[2020,61.0431],[2021,62.7191],[2022,63.5928],[2023,64.5481],[2024,60.4358],[2025,62.2745]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,43.1263],[2010,46.2852],[2011,35.9295],[2012,49.3161],[2013,41.0511],[2014,38.3279],[2015,38.9678],[2016,22.2737],[2017,18.9579],[2018,17.6956],[2019,30.0275],[2020,21.6874],[2021,18.9276],[2022,21.259],[2023,22.2737],[2024,24.8129],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.3523],[2010,60.6523],[2011,61.053],[2012,62.508],[2013,62.0384],[2014,60.6749],[2015,61.8038],[2016,59.2811],[2017,63.1136],[2018,67.8906],[2019,62.433],[2020,64.3296],[2021,63.8083],[2022,65.585],[2023,69.2062],[2024,68.657],[2025,62.0491]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,69.7377],[2011,65],[2012,74.2996],[2013,69.581],[2014,69.1716],[2015,69.4171],[2016,65],[2017,62.8531],[2018,68.8231],[2019,65],[2020,61.1574],[2021,57.4773],[2022,61.0894],[2023,65],[2024,60.6172],[2025,58.4242]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,70.5316],[2013,66.6667],[2014,59.5932],[2015,66.6667],[2016,59.3005],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,60.1324],[2023,72.9821],[2024,66.6667],[2025,72.6455]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,42.0586],[2010,42.1761],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,43.0223],[2015,42.6204],[2016,42.7446],[2017,42.825],[2018,50],[2019,56.942],[2020,56.6533],[2021,56.6074],[2022,43.3942],[2023,56.4997],[2024,50],[2025,43.7394]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,66.3618],[2013,66.3192],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,57.0067],[2017,58.8385],[2018,65.7822],[2019,65.9931],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,62.5],[2023,65.7823],[2024,58.7018],[2025,65.4517]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,91.8554],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.6108],[2010,64.5833],[2011,62.6834],[2012,64.5833],[2013,64.5833],[2014,64.5833],[2015,62.7482],[2016,60.9644],[2017,62.7548],[2018,67.9688],[2019,67.9846],[2020,65.3983],[2021,66.1237],[2022,66.1857],[2023,69.6126],[2024,68.3581],[2025,64.5833]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"CKumiteoll":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.6032],[2010,68.176],[2011,67.1471],[2012,68.2734],[2013,66.546],[2014,69.4492],[2015,68.8614],[2016,67.3595],[2017,64.7388],[2018,65.8681],[2019,64.2903],[2020,64.2708],[2021,63.3333],[2022,64.8],[2023,63.4579],[2024,61.6447],[2025,60.6897]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,62.532],[2010,61.2809],[2011,61.5421],[2012,65.411],[2013,61.0043],[2014,63.7052],[2015,63.6793],[2016,61.9281],[2017,60.7664],[2018,67.1264],[2019,62.8391],[2020,62.8546],[2021,63.9184],[2022,61.5512],[2023,62.5772],[2024,62.1111],[2025,62.3563]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,44.0239],[2010,46.4855],[2011,43.1863],[2012,44.7222],[2013,40.3312],[2014,46.7391],[2015,48.569],[2016,50.6014],[2017,44.3152],[2018,46.5476],[2019,46.8875],[2020,48.9583],[2021,49.2248],[2022,55.7017],[2023,51.1006],[2024,48.3092],[2025,44.6212]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.2],[2010,62.5728],[2011,64.0173],[2012,60.274],[2013,61.2714],[2014,63.0029],[2015,65.136],[2016,66.9803],[2017,56.358],[2018,59.1903],[2019,61.1111],[2020,62.4042],[2021,61.9112],[2022,62.8788],[2023,61.9741],[2024,60.0329],[2025,61.8894]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,42.3809],[2010,40.6593],[2011,38.125],[2012,41.1168],[2013,34.3558],[2014,40.625],[2015,48.9209],[2016,28.4916],[2017,25.1656],[2018,26.5823],[2019,29.4118],[2020,28.7129],[2021,29.5454],[2022,24.7059],[2023,23.75],[2024,28.6885],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.5314],[2010,59.8534],[2011,59.485],[2012,60.2155],[2013,60.9713],[2014,60.755],[2015,61.8193],[2016,59.4879],[2017,59.1701],[2018,63.3333],[2019,61.526],[2020,61.6667],[2021,60.8477],[2022,64.0944],[2023,61.1724],[2024,60.5952],[2025,61.9517]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,70],[2011,70],[2012,70],[2013,65],[2014,70],[2015,70],[2016,70],[2017,65],[2018,65],[2019,65],[2020,70],[2021,65],[2022,65],[2023,65],[2024,60],[2025,60]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,58.3333],[2011,62.5],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,58.3333],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,58.3333],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,58.3333],[2023,58.3333],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,50],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,50],[2016,58.3333],[2017,41.6667],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,58.3333],[2022,58.3333],[2023,50],[2024,50],[2025,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.4167],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,58.3333],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,66.6667],[2017,58.3333],[2018,58.3333],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,66.6667],[2023,62.5],[2024,62.5],[2025,64.5833]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,60.4167],[2012,60.4167],[2013,62.5],[2014,60.4167],[2015,62.5],[2016,60.4167],[2017,58.3333],[2018,64.5833],[2019,60.4167],[2020,62.5],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,64.5833],[2024,60.4167],[2025,62.5]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,13.2265],[2010,12.9986],[2011,14.2446],[2012,12.8073],[2013,13.35],[2014,13.0053],[2015,15.4091],[2016,16.636],[2017,13.0545],[2018,13.5529],[2019,13.7042],[2020,11.6072],[2021,16.2127],[2022,12.3485],[2023,14.4459],[2024,15.414],[2025,14.9622]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,17.5215],[2010,16.2816],[2011,16.5118],[2012,18.2139],[2013,19.1669],[2014,18.4108],[2015,18.8698],[2016,17.6878],[2017,19.7813],[2018,14.4598],[2019,15.0362],[2020,17.4829],[2021,15.3799],[2022,14.4804],[2023,17.4837],[2024,18.6989],[2025,17.2535]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,20.3778],[2010,20.4131],[2011,18.2591],[2012,19.5593],[2013,18.6098],[2014,20.2836],[2015,20.4138],[2016,22.1542],[2017,19.2352],[2018,20.0416],[2019,18.9457],[2020,18.1872],[2021,24.1735],[2022,23.9515],[2023,22.3037],[2024,23.9817],[2025,20.617]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,13.032],[2010,14.7467],[2011,14.5732],[2012,14.5013],[2013,17.8994],[2014,16.6318],[2015,14.9262],[2016,15.435],[2017,15.1248],[2018,14.9031],[2019,16.0738],[2020,12.3043],[2021,13.1266],[2022,13.4962],[2023,15.3335],[2024,15.9452],[2025,15.0407]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.5342],[2010,49.2553],[2011,48.7219],[2012,49.3299],[2013,47.6359],[2014,49.3062],[2015,50.1691],[2016,45.2641],[2017,43.5408],[2018,44.3175],[2019,45.733],[2020,45.4679],[2021,45.8861],[2022,43.3861],[2023,42.8236],[2024,45.4173],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,14.7403],[2010,16.7305],[2011,14.4973],[2012,14.9675],[2013,15.2071],[2014,14.3687],[2015,16.776],[2016,18.6573],[2017,16.5688],[2018,14.8148],[2019,13.995],[2020,16.6539],[2021,22.4408],[2022,17.6163],[2023,18.9875],[2024,18.7977],[2025,14.495]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,252],[2010,233],[2011,170],[2012,139],[2013,152],[2014,118],[2015,101],[2016,89],[2017,134],[2018,144],[2019,155],[2020,96],[2021,84],[2022,100],[2023,107],[2024,76],[2025,116]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,260],[2010,229],[2011,174],[2012,146],[2013,156],[2014,121],[2015,106],[2016,102],[2017,137],[2018,145],[2019,172],[2020,94],[2021,94],[2022,101],[2023,108],[2024,75],[2025,116]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,251],[2010,230],[2011,170],[2012,150],[2013,156],[2014,115],[2015,99],[2016,97],[2017,129],[2018,140],[2019,166],[2020,96],[2021,86],[2022,95],[2023,106],[2024,69],[2025,110]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,250],[2010,229],[2011,173],[2012,146],[2013,156],[2014,116],[2015,98],[2016,93],[2017,135],[2018,141],[2019,162],[2020,87],[2021,92],[2022,99],[2023,103],[2024,76],[2025,116]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,210],[2010,182],[2011,160],[2012,197],[2013,163],[2014,128],[2015,139],[2016,179],[2017,151],[2018,158],[2019,136],[2020,101],[2021,88],[2022,85],[2023,80],[2024,122],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,236],[2010,233],[2011,161],[2012,145],[2013,154],[2014,117],[2015,101],[2016,83],[2017,122],[2018,130],[2019,154],[2020,95],[2021,87],[2022,98],[2023,102],[2024,70],[2025,114]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,50],[2011,45],[2012,50],[2013,50],[2014,55],[2015,50],[2016,35],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,47.5],[2021,45],[2022,50],[2023,40],[2024,42.5],[2025,50]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,38.3333],[2018,50],[2019,41.6667],[2020,35.8333],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,33.3333],[2025,37.5]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,16.6667],[2010,16.6667],[2011,16.6667],[2012,16.6667],[2013,16.6667],[2014,25],[2015,16.6667],[2016,16.6667],[2017,23.3333],[2018,16.6667],[2019,25],[2020,25],[2021,12.5],[2022,25],[2023,20.8333],[2024,16.6667],[2025,8.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,45.8333],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,50],[2016,50],[2017,37.5],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,45.8333],[2021,42.0833],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,35.4167],[2025,41.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,39.5833],[2010,39.5833],[2011,37.5],[2012,39.5833],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,37.5],[2016,28.3333],[2017,33.3333],[2018,41.6667],[2019,38.125],[2020,34.5833],[2021,29.1667],[2022,39.5833],[2023,31.4583],[2024,31.25],[2025,41.6667]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.6032],[2010,68.176],[2011,67.1471],[2012,68.2734],[2013,66.546],[2014,69.4492],[2015,68.8614],[2016,67.3595],[2017,64.7388],[2018,65.8681],[2019,64.2903],[2020,64.2708],[2021,63.3333],[2022,64.8],[2023,63.4579],[2024,61.6447],[2025,60.6897]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,62.532],[2010,61.2809],[2011,61.5421],[2012,65.411],[2013,61.0043],[2014,63.7052],[2015,63.6793],[2016,61.9281],[2017,60.7664],[2018,67.1264],[2019,62.8391],[2020,62.8546],[2021,63.9184],[2022,61.5512],[2023,62.5772],[2024,62.1111],[2025,62.3563]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,44.0239],[2010,46.4855],[2011,43.1863],[2012,44.7222],[2013,40.3312],[2014,46.7391],[2015,48.569],[2016,50.6014],[2017,44.3152],[2018,46.5476],[2019,46.8875],[2020,48.9583],[2021,49.2248],[2022,55.7017],[2023,51.1006],[2024,48.3092],[2025,44.6212]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.2],[2010,62.5728],[2011,64.0173],[2012,60.274],[2013,61.2714],[2014,63.0029],[2015,65.136],[2016,66.9803],[2017,56.358],[2018,59.1903],[2019,61.1111],[2020,62.4042],[2021,61.9112],[2022,62.8788],[2023,61.9741],[2024,60.0329],[2025,61.8894]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,42.3809],[2010,40.6593],[2011,38.125],[2012,41.1168],[2013,34.3558],[2014,40.625],[2015,48.9209],[2016,28.4916],[2017,25.1656],[2018,26.5823],[2019,29.4118],[2020,28.7129],[2021,29.5454],[2022,24.7059],[2023,23.75],[2024,28.6885],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.5314],[2010,59.8534],[2011,59.485],[2012,60.2155],[2013,60.9713],[2014,60.755],[2015,61.8193],[2016,59.4879],[2017,59.1701],[2018,63.3333],[2019,61.526],[2020,61.6667],[2021,60.8477],[2022,64.0944],[2023,61.1724],[2024,60.5952],[2025,61.9517]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.6453],[2010,68.0716],[2011,67.0309],[2012,68.0007],[2013,66.4686],[2014,68.9154],[2015,68.2044],[2016,66.9231],[2017,64.8535],[2018,65.8533],[2019,64.4247],[2020,64.5395],[2021,64.017],[2022,64.9678],[2023,63.8722],[2024,62.939],[2025,61.5181]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5389],[2010,61.3462],[2011,61.6313],[2012,65.1064],[2013,61.1829],[2014,63.5497],[2015,63.4881],[2016,62.0844],[2017,61.0277],[2018,66.7082],[2019,62.8299],[2020,62.8222],[2021,63.6709],[2022,61.754],[2023,62.6013],[2024,62.3058],[2025,62.4128]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,44.1162],[2010,46.4811],[2011,43.4195],[2012,44.8828],[2013,40.8536],[2014,46.6848],[2015,48.1343],[2016,49.6808],[2017,44.5713],[2018,46.5303],[2019,46.8486],[2020,48.4643],[2021,48.4378],[2022,53.48],[2023,50.1996],[2024,47.5983],[2025,44.9218]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.251],[2010,62.5302],[2011,63.8371],[2012,60.4146],[2013,61.312],[2014,62.7744],[2015,64.4264],[2016,65.7756],[2017,56.9998],[2018,59.4636],[2019,61.1608],[2020,62.2432],[2021,61.8573],[2022,62.6499],[2023,61.9114],[2024,60.5317],[2025,61.8516]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,41.9209],[2010,40.1919],[2011,37.7746],[2012,40.6822],[2013,34.3521],[2014,39.7627],[2015,47.1628],[2016,28.9036],[2017,26.0155],[2018,27.2548],[2019,29.9806],[2020,29.7735],[2021,30.6698],[2022,27.0002],[2023,26.4833],[2024,29.4697],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.5465],[2010,59.9013],[2011,59.5977],[2012,60.2833],[2013,60.9658],[2014,60.7762],[2015,61.6412],[2016,59.8904],[2017,59.4181],[2018,63.0493],[2019,61.4747],[2020,61.5045],[2021,60.8663],[2022,63.417],[2023,61.1169],[2024,60.7076],[2025,61.8017]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,69.7867],[2011,69.5907],[2012,69.4644],[2013,65],[2014,69.2828],[2015,68.9517],[2016,68.6623],[2017,65],[2018,65],[2019,65],[2020,69.0782],[2021,65],[2022,65],[2023,65],[2024,61.5848],[2025,60.8222]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,58.7138],[2011,62.8179],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,59.9986],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,58.9343],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,59.7911],[2023,59.8411],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.9917],[2010,50],[2011,42.2731],[2012,42.4685],[2013,42.3851],[2014,42.9667],[2015,50],[2016,56.5114],[2017,42.6948],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,56.0193],[2022,56.3449],[2023,50],[2024,50],[2025,43.0825]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.4901],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,58.76],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,65.7254],[2017,58.8389],[2018,58.7968],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,65.8923],[2023,62.5],[2024,62.5],[2025,64.2584]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,60.5814],[2012,60.6202],[2013,62.5],[2014,60.7018],[2015,62.5],[2016,61.0064],[2017,58.9274],[2018,64.3392],[2019,60.59],[2020,62.5],[2021,65.4179],[2022,65.7805],[2023,64.1434],[2024,61.1611],[2025,62.5]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"CKonelaiteteoll":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.3279],[2010,64.6875],[2011,64.9689],[2012,64.8471],[2013,66.9164],[2014,65.5286],[2015,67.1256],[2016,65.9767],[2017,63.5326],[2018,60.9671],[2019,61.4239],[2020,62.0985],[2021,62.7178],[2022,65.0437],[2023,62.2995],[2024,64.6],[2025,62.665]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.2527],[2010,61.9239],[2011,58.5799],[2012,61.7219],[2013,63.4921],[2014,57.0622],[2015,64.9439],[2016,56.9507],[2017,60.6796],[2018,60.27],[2019,59.328],[2020,65.0059],[2021,65.4762],[2022,66.0954],[2023,62.6496],[2024,64.9537],[2025,58.2512]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,51.5329],[2010,44.697],[2011,43.7697],[2012,46.1059],[2013,47.7509],[2014,45.6332],[2015,48.9274],[2016,42.1212],[2017,49.0437],[2018,49.3381],[2019,48.553],[2020,54.3187],[2021,52.2908],[2022,52.7662],[2023,52.1357],[2024,53.125],[2025,46.9502]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.2543],[2010,61.5655],[2011,58.2211],[2012,61.6641],[2013,61.7241],[2014,60.7379],[2015,62.6282],[2016,59.5982],[2017,59.1693],[2018,56.6785],[2019,59.3122],[2020,60.5815],[2021,62.002],[2022,62.2],[2023,58.9957],[2024,64.9225],[2025,55.7161]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,37.9717],[2010,38.292],[2011,33.9286],[2012,29.0411],[2013,33.75],[2014,41.9608],[2015,36.5942],[2016,22.4914],[2017,31.0469],[2018,29.2683],[2019,22.3975],[2020,29.452],[2021,24.7863],[2022,22.6721],[2023,16.7442],[2024,16.0551],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.7639],[2010,60.99],[2011,57.6517],[2012,61.1814],[2013,61.9479],[2014,59.6117],[2015,61.7985],[2016,60.0168],[2017,63.4346],[2018,62.0269],[2019,62.155],[2020,65.2854],[2021,63.9302],[2022,66.7248],[2023,62.6025],[2024,64.2657],[2025,64.7519]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,65],[2012,65],[2013,70],[2014,70],[2015,65],[2016,65],[2017,65],[2018,60],[2019,60],[2020,65],[2021,65],[2022,65],[2023,65],[2024,70],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,58.3333],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,58.3333],[2015,66.6667],[2016,58.3333],[2017,58.3333],[2018,58.3333],[2019,58.3333],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,50],[2016,41.6667],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,58.3333],[2021,50],[2022,58.3333],[2023,58.3333],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,58.3333],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,62.5],[2017,58.3333],[2018,58.3333],[2019,58.3333],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,62.5],[2023,58.3333],[2024,66.6667],[2025,58.3333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.5833],[2010,64.5833],[2011,58.3333],[2012,64.5833],[2013,64.5833],[2014,62.5],[2015,64.5833],[2016,60.4167],[2017,62.5],[2018,62.5],[2019,62.5],[2020,66.6667],[2021,64.5833],[2022,64.5833],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,64.5833]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,16.6916],[2010,15.1075],[2011,15.6081],[2012,14.3993],[2013,14.9294],[2014,17.0614],[2015,15.7598],[2016,14.7558],[2017,13.2227],[2018,14.4076],[2019,13.2316],[2020,15.8309],[2021,13.1093],[2022,14.4641],[2023,14.7217],[2024,17.6365],[2025,16.1744]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,16.7807],[2010,16.6849],[2011,18.8467],[2012,17.8584],[2013,18.3153],[2014,16.1123],[2015,17.0656],[2016,17.835],[2017,17.9341],[2018,19.9913],[2019,20.272],[2020,20.4539],[2021,18.1637],[2022,16.6821],[2023,18.6789],[2024,18.638],[2025,21.4471]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,20.2915],[2010,19.2811],[2011,20.8059],[2012,20.5074],[2013,20.1924],[2014,19.9988],[2015,24.0394],[2016,20.2357],[2017,19.9196],[2018,22.1405],[2019,18.1628],[2020,20.9803],[2021,17.4645],[2022,20.2376],[2023,21.3195],[2024,22.7063],[2025,18.9405]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,14.6062],[2010,16.0546],[2011,16.9378],[2012,14.8666],[2013,16.3683],[2014,16.803],[2015,16.9272],[2016,14.1927],[2017,15.2455],[2018,14.5521],[2019,15.4596],[2020,15.2592],[2021,14.7253],[2022,15.7652],[2023,16.5158],[2024,14.615],[2025,16.0406]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,48.589],[2010,48.677],[2011,47.4173],[2012,45.4575],[2013,47.3598],[2014,49.4465],[2015,48.2568],[2016,41.825],[2017,46.3523],[2018,45.5689],[2019,41.7565],[2020,45.6609],[2021,43.2698],[2022,41.9561],[2023,37.4241],[2024,36.7961],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,14.7076],[2010,14.7621],[2011,16.9993],[2012,15.3279],[2013,16.3709],[2014,16.4393],[2015,18.8286],[2016,12.0775],[2017,14.4318],[2018,16.6838],[2019,13.6061],[2020,14.8388],[2021,13.8656],[2022,15.5058],[2023,15.0727],[2024,21.1701],[2025,13.9129]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,305],[2010,496],[2011,322],[2012,327],[2013,287],[2014,227],[2015,207],[2016,215],[2017,276],[2018,274],[2019,309],[2020,274],[2021,241],[2022,229],[2023,187],[2024,175],[2025,197]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,310],[2010,499],[2011,338],[2012,332],[2013,294],[2014,236],[2015,208],[2016,223],[2017,309],[2018,284],[2019,310],[2020,281],[2021,259],[2022,248],[2023,195],[2024,180],[2025,203]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,299],[2010,495],[2011,317],[2012,321],[2013,289],[2014,229],[2015,202],[2016,220],[2017,305],[2018,277],[2019,311],[2020,274],[2021,251],[2022,241],[2023,199],[2024,176],[2025,194]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,308],[2010,486],[2011,334],[2012,324],[2013,290],[2014,227],[2015,195],[2016,224],[2017,314],[2018,282],[2019,315],[2020,278],[2021,251],[2022,250],[2023,195],[2024,172],[2025,199]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,424],[2010,363],[2011,336],[2012,365],[2013,320],[2014,255],[2015,276],[2016,289],[2017,277],[2018,328],[2019,317],[2020,292],[2021,234],[2022,247],[2023,215],[2024,218],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,300],[2010,476],[2011,324],[2012,316],[2013,283],[2014,220],[2015,196],[2016,198],[2017,292],[2018,273],[2019,308],[2020,273],[2021,252],[2022,251],[2023,183],[2024,164],[2025,173]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,40],[2010,45],[2011,45],[2012,45],[2013,45],[2014,40],[2015,48],[2016,47],[2017,45],[2018,41.5],[2019,45],[2020,45],[2021,45],[2022,50],[2023,45],[2024,40],[2025,33]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,33.3333],[2012,33.3333],[2013,33.3333],[2014,33.3333],[2015,41.6667],[2016,33.3333],[2017,41.6667],[2018,33.3333],[2019,33.3333],[2020,33.3333],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,33.3333],[2024,33.3333],[2025,25]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,16.6667],[2011,16.6667],[2012,16.6667],[2013,16.6667],[2014,16.6667],[2015,16.6667],[2016,8.3333],[2017,25],[2018,16.6667],[2019,25],[2020,25],[2021,33.3333],[2022,25],[2023,25],[2024,16.6667],[2025,16.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,37.5],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,40],[2015,39.1667],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,33.3333],[2024,45.8333],[2025,29.1667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,45.8333],[2010,40.625],[2011,31.875],[2012,39.5833],[2013,37.5],[2014,35.4167],[2015,33.3333],[2016,45.8333],[2017,47.9167],[2018,39.5833],[2019,43.75],[2020,45.8333],[2021,43.75],[2022,50],[2023,43.75],[2024,31.25],[2025,47.9167]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.3279],[2010,64.6875],[2011,64.9689],[2012,64.8471],[2013,66.9164],[2014,65.5286],[2015,67.1256],[2016,65.9767],[2017,63.5326],[2018,60.9671],[2019,61.4239],[2020,62.0985],[2021,62.7178],[2022,65.0437],[2023,62.2995],[2024,64.6],[2025,62.665]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.2527],[2010,61.9239],[2011,58.5799],[2012,61.7219],[2013,63.4921],[2014,57.0622],[2015,64.9439],[2016,56.9507],[2017,60.6796],[2018,60.27],[2019,59.328],[2020,65.0059],[2021,65.4762],[2022,66.0954],[2023,62.6496],[2024,64.9537],[2025,58.2512]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,51.5329],[2010,44.697],[2011,43.7697],[2012,46.1059],[2013,47.7509],[2014,45.6332],[2015,48.9274],[2016,42.1212],[2017,49.0437],[2018,49.3381],[2019,48.553],[2020,54.3187],[2021,52.2908],[2022,52.7662],[2023,52.1357],[2024,53.125],[2025,46.9502]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.2543],[2010,61.5655],[2011,58.2211],[2012,61.6641],[2013,61.7241],[2014,60.7379],[2015,62.6282],[2016,59.5982],[2017,59.1693],[2018,56.6785],[2019,59.3122],[2020,60.5815],[2021,62.002],[2022,62.2],[2023,58.9957],[2024,64.9225],[2025,55.7161]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,37.9717],[2010,38.292],[2011,33.9286],[2012,29.0411],[2013,33.75],[2014,41.9608],[2015,36.5942],[2016,22.4914],[2017,31.0469],[2018,29.2683],[2019,22.3975],[2020,29.452],[2021,24.7863],[2022,22.6721],[2023,16.7442],[2024,16.0551],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.7639],[2010,60.99],[2011,57.6517],[2012,61.1814],[2013,61.9479],[2014,59.6117],[2015,61.7985],[2016,60.0168],[2017,63.4346],[2018,62.0269],[2019,62.155],[2020,65.2854],[2021,63.9302],[2022,66.7248],[2023,62.6025],[2024,64.2657],[2025,64.7519]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.4171],[2010,64.6732],[2011,64.9226],[2012,64.8102],[2013,66.7536],[2014,65.3802],[2015,66.795],[2016,65.7908],[2017,63.5558],[2018,61.1421],[2019,61.534],[2020,62.2169],[2021,62.8029],[2022,64.9562],[2023,62.4966],[2024,64.503],[2025,62.817]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.1834],[2010,61.9205],[2011,58.7168],[2012,61.7228],[2013,63.3963],[2014,57.4056],[2015,64.6343],[2016,57.3758],[2017,60.7317],[2018,60.3629],[2019,59.459],[2020,64.7919],[2021,65.2198],[2022,65.7949],[2023,62.5436],[2024,64.5235],[2025,58.6786]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,51.3736],[2010,44.7685],[2011,43.992],[2012,46.2134],[2013,47.7895],[2014,45.8685],[2015,48.8698],[2016,42.6947],[2017,49.0148],[2018,49.2813],[2019,48.5488],[2020,53.9513],[2021,52.05],[2022,52.435],[2023,51.7196],[2024,52.4383],[2025,47.1112]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.2573],[2010,61.5387],[2011,58.3173],[2012,61.6057],[2013,61.6425],[2014,60.6989],[2015,62.3463],[2016,59.6573],[2017,59.2232],[2018,56.879],[2019,59.3597],[2020,60.5659],[2021,61.8857],[2022,62.0611],[2023,59.1536],[2024,64.3049],[2025,56.234]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,37.7358],[2010,37.9621],[2011,33.7511],[2012,29.0751],[2013,33.5645],[2014,41.0325],[2015,36.1596],[2016,22.8879],[2017,30.9788],[2018,29.2996],[2019,22.7349],[2020,29.4808],[2021,25.2033],[2022,23.1904],[2023,17.8399],[2024,17.1633],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.6492],[2010,61.0181],[2011,57.8759],[2012,61.2358],[2013,61.9734],[2014,59.871],[2015,61.8734],[2016,60.2226],[2017,63.3822],[2018,62.0496],[2019,62.1647],[2020,65.1175],[2021,63.8323],[2022,66.4201],[2023,62.5759],[2024,63.9076],[2025,64.4576]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,65],[2012,65],[2013,69.724],[2014,69.5246],[2015,65],[2016,65],[2017,65],[2018,60.2916],[2019,60.2163],[2020,65],[2021,65],[2022,65],[2023,65],[2024,69.2329],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,58.6939],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,58.9448],[2015,66.6667],[2016,59.0725],[2017,58.7416],[2018,58.8588],[2019,58.7856],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,59.3531]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,41.8253],[2011,42.0621],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,50],[2016,42.4212],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,57.8111],[2021,50],[2022,57.6932],[2023,57.3915],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,58.5247],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,62.5],[2017,58.5291],[2018,58.5629],[2019,58.5303],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,62.5],[2023,58.8312],[2024,66.1079],[2025,58.8023]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.5833],[2010,64.5833],[2011,58.6295],[2012,64.5833],[2013,64.5833],[2014,62.695],[2015,64.5833],[2016,60.7792],[2017,62.6038],[2018,62.6335],[2019,62.5892],[2020,66.5462],[2021,64.5833],[2022,64.5833],[2023,66.4159],[2024,66.2707],[2025,64.5833]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"LKauppa":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,63.593],[2011,62.1498],[2012,65.4072],[2013,64.4132],[2014,69.9435],[2015,69.025],[2016,67.5915],[2017,64.1115],[2018,63.8294],[2019,60.6873],[2020,66.7421],[2021,64.6905],[2022,64.3548],[2023,62.2315],[2024,63.9827],[2025,61.9318]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,56.562],[2011,57.2917],[2012,58.5859],[2013,58.4098],[2014,63.628],[2015,65.1984],[2016,62.4286],[2017,62.6846],[2018,59.4697],[2019,62.6062],[2020,63.8542],[2021,63.1381],[2022,63.961],[2023,59.1557],[2024,59.1564],[2025,57.8684]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,42.0897],[2011,41.4239],[2012,43.75],[2013,45.3301],[2014,48.816],[2015,48.2172],[2016,47.0559],[2017,47.4638],[2018,44.0821],[2019,48.1073],[2020,52.8499],[2021,52.5994],[2022,51.8265],[2023,51.1947],[2024,47.9345],[2025,46.8701]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,58.7272],[2011,56.3185],[2012,60.6771],[2013,62.2107],[2014,62.963],[2015,63.5714],[2016,62.0833],[2017,61.6002],[2018,56.746],[2019,59.5069],[2020,64.1667],[2021,60.7623],[2022,60.4938],[2023,60.4373],[2024,59.458],[2025,58.8025]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,44.3902],[2010,36.6516],[2011,35.5072],[2012,46.4789],[2013,47.3934],[2014,48.1081],[2015,47.8049],[2016,27.5148],[2017,32.6316],[2018,35.5401],[2019,23.4657],[2020,34.0909],[2021,21.7822],[2022,31.9392],[2023,32.4873],[2024,21.7391],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,58.0795],[2011,57.9187],[2012,58.7113],[2013,62.1795],[2014,62.8568],[2015,66.5598],[2016,59.7096],[2017,62.9893],[2018,61.1471],[2019,61.3852],[2020,65.6919],[2021,64.5643],[2022,64.1964],[2023,65.0727],[2024,61.3221],[2025,63.7726]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,65],[2011,60],[2012,65],[2013,65],[2014,70],[2015,70],[2016,70],[2017,65],[2018,65],[2019,60],[2020,65],[2021,65],[2022,65],[2023,65],[2024,65],[2025,62.5]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,58.3333],[2013,58.3333],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,58.3333],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,58.3333],[2024,58.3333],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,50],[2016,50],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,50],[2020,58.3333],[2021,58.3333],[2022,58.3333],[2023,50],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,58.3333],[2011,54.1667],[2012,62.5],[2013,64.5833],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,58.3333],[2019,62.5],[2020,66.6667],[2021,58.3333],[2022,62.5],[2023,62.5],[2024,62.5],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,60.4167],[2011,60.4167],[2012,58.3333],[2013,62.5],[2014,64.5833],[2015,70.8333],[2016,62.5],[2017,60.4167],[2018,62.5],[2019,62.5],[2020,64.5833],[2021,66.6667],[2022,68.75],[2023,64.5833],[2024,64.5833],[2025,62.5]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,16.9456],[2011,15.4964],[2012,17.1044],[2013,16.173],[2014,15.8113],[2015,15.193],[2016,17.3954],[2017,14.753],[2018,11.5061],[2019,13.848],[2020,12.6409],[2021,13.8005],[2022,17.0049],[2023,16.1424],[2024,12.7409],[2025,12.9107]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,20.8911],[2011,18.8975],[2012,18.2308],[2013,18.2958],[2014,19.164],[2015,22.3286],[2016,21.3091],[2017,17.835],[2018,17.6029],[2019,17.2067],[2020,16.9061],[2021,17.9221],[2022,19.1663],[2023,19.0598],[2024,18.3673],[2025,17.8317]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,23.8949],[2011,23.0604],[2012,22.8547],[2013,24.1146],[2014,24.9718],[2015,23.1376],[2016,23.4471],[2017,22.2965],[2018,21.5604],[2019,22.6169],[2020,22.2251],[2021,20.0229],[2022,24.7919],[2023,20.0809],[2024,20.0858],[2025,21.3379]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,18.487],[2011,18.2053],[2012,19.1513],[2013,17.163],[2014,18.8507],[2015,18.1417],[2016,16.3785],[2017,14.4997],[2018,17.001],[2019,13.9955],[2020,14.684],[2021,15.8741],[2022,17.0355],[2023,15.9254],[2024,14.867],[2025,14.5265]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,49.8059],[2010,48.2946],[2011,47.9404],[2012,49.9934],[2013,50.0508],[2014,50.0998],[2015,50.0741],[2016,44.7251],[2017,46.9689],[2018,47.9471],[2019,42.4551],[2020,47.5096],[2021,41.3791],[2022,46.713],[2023,46.9521],[2024,41.3596],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,17.9036],[2011,17.375],[2012,17.7384],[2013,16.4903],[2014,19.0053],[2015,16.5653],[2016,19.1432],[2017,14.4383],[2018,13.1162],[2019,16.747],[2020,15.4887],[2021,14.6786],[2022,16.5628],[2023,14.1235],[2024,14.3854],[2025,12.2614]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,199],[2011,207],[2012,221],[2013,213],[2014,177],[2015,200],[2016,164],[2017,287],[2018,252],[2019,291],[2020,221],[2021,210],[2022,217],[2023,298],[2024,231],[2025,220]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,207],[2011,216],[2012,231],[2013,218],[2014,181],[2015,210],[2016,175],[2017,316],[2018,286],[2019,314],[2020,240],[2021,222],[2022,231],[2023,304],[2024,243],[2025,233]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,197],[2011,206],[2012,220],[2013,207],[2014,183],[2015,201],[2016,167],[2017,299],[2018,276],[2019,317],[2020,231],[2021,218],[2022,219],[2023,279],[2024,234],[2025,213]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,201],[2011,213],[2012,224],[2013,216],[2014,180],[2015,210],[2016,170],[2017,301],[2018,273],[2019,316],[2020,225],[2021,223],[2022,216],[2023,303],[2024,226],[2025,222]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,205],[2010,221],[2011,276],[2012,213],[2013,211],[2014,185],[2015,205],[2016,338],[2017,285],[2018,287],[2019,277],[2020,220],[2021,202],[2022,263],[2023,197],[2024,184],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,197],[2011,206],[2012,226],[2013,208],[2014,181],[2015,195],[2016,165],[2017,281],[2018,251],[2019,299],[2020,218],[2021,219],[2022,210],[2023,281],[2024,237],[2025,221]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,44],[2011,40],[2012,45],[2013,45],[2014,45],[2015,50],[2016,41.5],[2017,45],[2018,50],[2019,45],[2020,50],[2021,50],[2022,40],[2023,40],[2024,45],[2025,44.5]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,25],[2011,33.3333],[2012,33.3333],[2013,33.3333],[2014,33.3333],[2015,33.3333],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,33.3333],[2022,33.3333],[2023,33.3333],[2024,33.3333],[2025,25]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,13.3333],[2011,16.6667],[2012,16.6667],[2013,16.6667],[2014,16.6667],[2015,16.6667],[2016,16.6667],[2017,16.6667],[2018,16.6667],[2019,16.6667],[2020,25],[2021,25],[2022,16.6667],[2023,25],[2024,25],[2025,16.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,33.3333],[2011,33.3333],[2012,37.5],[2013,45.8333],[2014,41.25],[2015,33.3333],[2016,33.3333],[2017,41.6667],[2018,37.5],[2019,45.8333],[2020,45.8333],[2021,41.6667],[2022,37.5],[2023,38.3333],[2024,41.6667],[2025,41.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,34.5833],[2011,34.375],[2012,35.4167],[2013,39.5833],[2014,39.5833],[2015,41.6667],[2016,30.4167],[2017,47.9167],[2018,45.8333],[2019,35.4167],[2020,45.8333],[2021,43.3333],[2022,41.6667],[2023,47.9167],[2024,41.6667],[2025,50]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,63.593],[2011,62.1498],[2012,65.4072],[2013,64.4132],[2014,69.9435],[2015,69.025],[2016,67.5915],[2017,64.1115],[2018,63.8294],[2019,60.6873],[2020,66.7421],[2021,64.6905],[2022,64.3548],[2023,62.2315],[2024,63.9827],[2025,61.9318]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,56.562],[2011,57.2917],[2012,58.5859],[2013,58.4098],[2014,63.628],[2015,65.1984],[2016,62.4286],[2017,62.6846],[2018,59.4697],[2019,62.6062],[2020,63.8542],[2021,63.1381],[2022,63.961],[2023,59.1557],[2024,59.1564],[2025,57.8684]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,42.0897],[2011,41.4239],[2012,43.75],[2013,45.3301],[2014,48.816],[2015,48.2172],[2016,47.0559],[2017,47.4638],[2018,44.0821],[2019,48.1073],[2020,52.8499],[2021,52.5994],[2022,51.8265],[2023,51.1947],[2024,47.9345],[2025,46.8701]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,58.7272],[2011,56.3185],[2012,60.6771],[2013,62.2107],[2014,62.963],[2015,63.5714],[2016,62.0833],[2017,61.6002],[2018,56.746],[2019,59.5069],[2020,64.1667],[2021,60.7623],[2022,60.4938],[2023,60.4373],[2024,59.458],[2025,58.8025]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,44.3902],[2010,36.6516],[2011,35.5072],[2012,46.4789],[2013,47.3934],[2014,48.1081],[2015,47.8049],[2016,27.5148],[2017,32.6316],[2018,35.5401],[2019,23.4657],[2020,34.0909],[2021,21.7822],[2022,31.9392],[2023,32.4873],[2024,21.7391],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,58.0795],[2011,57.9187],[2012,58.7113],[2013,62.1795],[2014,62.8568],[2015,66.5598],[2016,59.7096],[2017,62.9893],[2018,61.1471],[2019,61.3852],[2020,65.6919],[2021,64.5643],[2022,64.1964],[2023,65.0727],[2024,61.3221],[2025,63.7726]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,63.6725],[2011,62.3412],[2012,65.3245],[2013,64.4122],[2014,69.311],[2015,68.6137],[2016,67.1427],[2017,64.1245],[2018,63.8557],[2019,60.8405],[2020,66.5935],[2021,64.6688],[2022,64.3588],[2023,62.3294],[2024,64.0074],[2025,62.0928]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,56.9727],[2011,57.5818],[2012,58.7446],[2013,58.6004],[2014,63.3165],[2015,64.7712],[2016,62.2244],[2017,62.6148],[2018,59.5332],[2019,62.5407],[2020,63.6718],[2021,62.9699],[2022,63.7353],[2023,59.2301],[2024,59.2655],[2025,58.07]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,42.6185],[2011,41.9554],[2012,44.0411],[2013,45.5294],[2014,48.6737],[2015,48.1584],[2016,47.1209],[2017,47.4682],[2018,44.2486],[2019,48.0866],[2020,52.4902],[2021,52.2511],[2022,51.4756],[2023,51.0352],[2024,47.9121],[2025,46.9233]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,58.8961],[2011,56.6808],[2012,60.6569],[2013,62.0659],[2014,62.6549],[2015,63.2893],[2016,61.8859],[2017,61.5557],[2018,56.9405],[2019,59.5383],[2020,63.9193],[2021,60.7388],[2022,60.4892],[2023,60.4372],[2024,59.523],[2025,58.9125]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,43.5251],[2010,36.5168],[2011,35.4769],[2012,45.4898],[2013,46.3068],[2014,46.6563],[2015,46.6225],[2016,27.7593],[2017,32.7401],[2018,35.5103],[2019,23.991],[2020,34.1547],[2021,22.8349],[2022,32.1026],[2023,32.7139],[2024,22.9868],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,58.5004],[2011,58.3121],[2012,58.9891],[2013,62.1913],[2014,62.7918],[2015,66.1584],[2016,60.0819],[2017,62.9605],[2018,61.2045],[2019,61.426],[2020,65.4451],[2021,64.4087],[2022,64.0408],[2023,64.9562],[2024,61.3809],[2025,63.6876]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2009,null],[2010,65],[2011,60.4252],[2012,65],[2013,65],[2014,69.4294],[2015,69.5553],[2016,69.2966],[2017,65],[2018,65],[2019,60.2062],[2020,65],[2021,65],[2022,65],[2023,65],[2024,65],[2025,62.663]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2009,null],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,58.3333],[2013,58.3333],[2014,65.7285],[2015,65.8458],[2016,65.5812],[2017,66.3478],[2018,58.3333],[2019,66.3539],[2020,66.1587],[2021,66.0508],[2022,66.0598],[2023,58.3333],[2024,58.3333],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2009,null],[2010,42.4711],[2011,42.3874],[2012,42.302],[2013,42.4088],[2014,42.617],[2015,50],[2016,50],[2017,42.0196],[2018,42.0647],[2019,50],[2020,57.7658],[2021,57.7564],[2022,57.6467],[2023,50],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2009,null],[2010,58.7452],[2011,54.8999],[2012,62.5],[2013,64.4133],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,58.5529],[2019,62.5],[2020,66.3904],[2021,58.6335],[2022,62.5],[2023,62.5],[2024,62.5],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2009,null],[2010,60.6235],[2011,60.6029],[2012,58.6541],[2013,62.5],[2014,64.3312],[2015,70.0443],[2016,62.5],[2017,60.5065],[2018,62.5],[2019,62.5],[2020,64.4309],[2021,66.3778],[2022,68.2318],[2023,64.4952],[2024,64.4605],[2025,62.5]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"BKaivostoim":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,73],[2010,70.4688],[2011,72.5],[2012,68.8571],[2013,70.3191],[2014,75.2273],[2015,63.0303],[2016,73.1034],[2017,69.375],[2018,69.8438],[2019,67.8846],[2020,55.3125],[2021,65.1136],[2022,66.2],[2023,61.1667],[2024,56.6129],[2025,63.1818]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,69.7674],[2010,61.3636],[2011,67.2222],[2012,62.7315],[2013,62.3264],[2014,60.9849],[2015,59.596],[2016,67.7419],[2017,58.7398],[2018,64.9471],[2019,68.75],[2020,50.7143],[2021,68.6594],[2022,66],[2023,66.129],[2024,74.7549],[2025,74.2424]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,56.6994],[2010,42.9293],[2011,51.1494],[2012,51.6204],[2013,44.1288],[2014,56.5217],[2015,29.5454],[2016,48.3871],[2017,49.0991],[2018,51.3021],[2019,52.0468],[2020,37.6191],[2021,51.4815],[2022,54.3333],[2023,44.8529],[2024,38.9706],[2025,48.4849]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,65.2778],[2010,62.3737],[2011,63.3333],[2012,62.037],[2013,57.2049],[2014,53.442],[2015,48.8636],[2016,57.2581],[2017,58.547],[2018,60.0911],[2019,61.038],[2020,48.6905],[2021,61.6186],[2022,61.5],[2023,49.3827],[2024,44.3627],[2025,55.6818]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,47.3684],[2010,38.7097],[2011,38.4615],[2012,22.7273],[2013,38.7097],[2014,42.1053],[2015,28.125],[2016,27.6596],[2017,36.7347],[2018,36.1111],[2019,31.6667],[2020,30.1887],[2021,25.8065],[2022,16.2162],[2023,64.2857],[2024,17.8571],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,71.25],[2010,57.1909],[2011,69.7558],[2012,63.8691],[2013,60.9722],[2014,65.4891],[2015,56.9444],[2016,63.4058],[2017,59.4066],[2018,65.0424],[2019,66.9526],[2020,54.8809],[2021,62.4492],[2022,65.0833],[2023,55.5804],[2024,60.4779],[2025,63.1944]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,70],[2010,75],[2011,75],[2012,70],[2013,70],[2014,75],[2015,60],[2016,80],[2017,70],[2018,70],[2019,65],[2020,65],[2021,65],[2022,65],[2023,65],[2024,65],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,58.3333],[2011,70.8333],[2012,66.6667],[2013,58.3333],[2014,58.3333],[2015,58.3333],[2016,66.6667],[2017,58.3333],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,50],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,75],[2024,75],[2025,75]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,41.6667],[2011,58.3333],[2012,50],[2013,41.6667],[2014,66.6667],[2015,33.3333],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,58.3333],[2024,41.6667],[2025,58.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,70.8333],[2010,58.3333],[2011,62.5],[2012,58.3333],[2013,58.3333],[2014,58.3333],[2015,50],[2016,58.3333],[2017,58.3333],[2018,58.3333],[2019,58.3333],[2020,54.1667],[2021,62.5],[2022,58.3333],[2023,54.1667],[2024,50],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,100],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,68.75],[2010,56.25],[2011,68.75],[2012,62.5],[2013,60.4167],[2014,68.75],[2015,58.3333],[2016,60.4167],[2017,62.5],[2018,64.5833],[2019,66.6667],[2020,64.5833],[2021,60.4167],[2022,64.5833],[2023,58.3333],[2024,68.75],[2025,62.5]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,10.5205],[2010,16.2818],[2011,15.9065],[2012,14.9551],[2013,11.814],[2014,13.1364],[2015,10.9644],[2016,17.3418],[2017,13.262],[2018,12.1161],[2019,16.3703],[2020,20.238],[2021,18.4419],[2022,9.0462],[2023,21.1188],[2024,13.1268],[2025,4.0452]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,9.2766],[2010,20.3931],[2011,15.3087],[2012,18.5256],[2013,16.8421],[2014,19.1393],[2015,16.812],[2016,12.3119],[2017,16.9713],[2018,18.2794],[2019,12.5543],[2020,20.6483],[2021,12.5689],[2022,14.2156],[2023,12.7176],[2024,14.7204],[2025,7.8657]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,14.8155],[2010,21.0531],[2011,25.9468],[2012,22.4333],[2013,18.8133],[2014,21.898],[2015,19.7742],[2016,18.8094],[2017,17.763],[2018,11.8986],[2019,16.2355],[2020,21.8965],[2021,8.9345],[2022,17.533],[2023,27.9802],[2024,24.0755],[2025,14.8222]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,12.2663],[2010,12.7358],[2011,13.6405],[2012,16.3293],[2013,15.9124],[2014,14.1941],[2015,12.2489],[2016,10.5939],[2017,16.5276],[2018,17.3441],[2019,13.1642],[2020,21.9265],[2021,14.8828],[2022,9.6435],[2023,22.5481],[2024,16.4405],[2025,17.9962]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.6009],[2010,49.5138],[2011,49.2864],[2012,42.3915],[2013,49.5138],[2014,50.7257],[2015,45.6803],[2016,45.2151],[2017,48.7078],[2018,48.7136],[2019,46.9102],[2020,46.347],[2021,44.4803],[2022,37.3684],[2023,49.7245],[2024,39.0021],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,6.2571],[2010,16.8895],[2011,14.7379],[2012,12.1682],[2013,13.6281],[2014,16.3418],[2015,9.3846],[2016,14.1135],[2017,15.2215],[2018,14.2882],[2019,12.2547],[2020,17.9353],[2021,11.4913],[2022,10.83],[2023,21.6807],[2024,17.3206],[2025,1.0758]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,32],[2011,30],[2012,35],[2013,47],[2014,22],[2015,33],[2016,29],[2017,40],[2018,64],[2019,52],[2020,32],[2021,44],[2022,25],[2023,30],[2024,31],[2025,11]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,43],[2010,33],[2011,30],[2012,36],[2013,48],[2014,22],[2015,33],[2016,31],[2017,41],[2018,63],[2019,52],[2020,35],[2021,46],[2022,25],[2023,31],[2024,34],[2025,11]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,51],[2010,33],[2011,29],[2012,36],[2013,44],[2014,23],[2015,33],[2016,31],[2017,37],[2018,64],[2019,57],[2020,35],[2021,45],[2022,25],[2023,34],[2024,34],[2025,11]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,51],[2010,33],[2011,30],[2012,36],[2013,48],[2014,23],[2015,33],[2016,31],[2017,39],[2018,64],[2019,57],[2020,35],[2021,52],[2022,25],[2023,27],[2024,34],[2025,11]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,38],[2010,31],[2011,39],[2012,44],[2013,31],[2014,19],[2015,32],[2016,47],[2017,49],[2018,36],[2019,60],[2020,53],[2021,31],[2022,37],[2023,14],[2024,28],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,31],[2011,29],[2012,35],[2013,45],[2014,23],[2015,33],[2016,23],[2017,33],[2018,59],[2019,51],[2020,35],[2021,41],[2022,25],[2023,28],[2024,34],[2025,6]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62],[2010,45],[2011,45],[2012,50],[2013,53],[2014,60.5],[2015,47],[2016,45],[2017,54.5],[2018,60],[2019,45],[2020,20],[2021,30],[2022,57],[2023,20],[2024,30],[2025,55]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,60],[2010,41.6667],[2011,49.1667],[2012,33.3333],[2013,50],[2014,35],[2015,28.3333],[2016,50],[2017,33.3333],[2018,41.6667],[2019,58.3333],[2020,21.6667],[2021,50],[2022,40],[2023,41.6667],[2024,58.3333],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,16.6667],[2011,16.6667],[2012,20.8333],[2013,19.1667],[2014,35],[2015,1.6667],[2016,25],[2017,30],[2018,33.3333],[2019,33.3333],[2020,3.3333],[2021,41.6667],[2022,45],[2023,0],[2024,0],[2025,33.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,45.8333],[2012,41.6667],[2013,33.3333],[2014,37.5],[2015,33.3333],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,37.0833],[2019,45.8333],[2020,16.6667],[2021,45.8333],[2022,58.3333],[2023,8.3333],[2024,8.3333],[2025,37.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,29.1667],[2011,49.1667],[2012,51.6667],[2013,45.4167],[2014,45],[2015,42.0833],[2016,52.0833],[2017,37.9167],[2018,41.6667],[2019,47.9167],[2020,31.25],[2021,50],[2022,45.8333],[2023,27.0833],[2024,29.1667],[2025,62.5]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,73],[2010,70.4688],[2011,72.5],[2012,68.8571],[2013,70.3191],[2014,75.2273],[2015,63.0303],[2016,73.1034],[2017,69.375],[2018,69.8438],[2019,67.8846],[2020,55.3125],[2021,65.1136],[2022,66.2],[2023,61.1667],[2024,56.6129],[2025,63.1818]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,69.7674],[2010,61.3636],[2011,67.2222],[2012,62.7315],[2013,62.3264],[2014,60.9849],[2015,59.596],[2016,67.7419],[2017,58.7398],[2018,64.9471],[2019,68.75],[2020,50.7143],[2021,68.6594],[2022,66],[2023,66.129],[2024,74.7549],[2025,74.2424]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,56.6994],[2010,42.9293],[2011,51.1494],[2012,51.6204],[2013,44.1288],[2014,56.5217],[2015,29.5454],[2016,48.3871],[2017,49.0991],[2018,51.3021],[2019,52.0468],[2020,37.6191],[2021,51.4815],[2022,54.3333],[2023,44.8529],[2024,38.9706],[2025,48.4849]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,65.2778],[2010,62.3737],[2011,63.3333],[2012,62.037],[2013,57.2049],[2014,53.442],[2015,48.8636],[2016,57.2581],[2017,58.547],[2018,60.0911],[2019,61.038],[2020,48.6905],[2021,61.6186],[2022,61.5],[2023,49.3827],[2024,44.3627],[2025,55.6818]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,47.3684],[2010,38.7097],[2011,38.4615],[2012,22.7273],[2013,38.7097],[2014,42.1053],[2015,28.125],[2016,27.6596],[2017,36.7347],[2018,36.1111],[2019,31.6667],[2020,30.1887],[2021,25.8065],[2022,16.2162],[2023,64.2857],[2024,17.8571],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,71.25],[2010,57.1909],[2011,69.7558],[2012,63.8691],[2013,60.9722],[2014,65.4891],[2015,56.9444],[2016,63.4058],[2017,59.4066],[2018,65.0424],[2019,66.9526],[2020,54.8809],[2021,62.4492],[2022,65.0833],[2023,55.5804],[2024,60.4779],[2025,63.1944]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,71.8365],[2010,69.2172],[2011,70.2639],[2012,68.3637],[2013,69.7197],[2014,70.9354],[2015,64.5143],[2016,70.4034],[2017,68.8379],[2018,69.5308],[2019,67.7984],[2020,61.0141],[2021,65.8416],[2022,66.7455],[2023,64.3867],[2024,60.8901],[2025,65.984]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,68.7443],[2010,62.8769],[2011,66.1672],[2012,63.5129],[2013,62.934],[2014,63.3459],[2015,61.6864],[2016,66.636],[2017,60.6131],[2018,64.9156],[2019,68.0164],[2020,56.6081],[2021,67.7969],[2022,65.3819],[2023,65.6143],[2024,71.1137],[2025,67.1584]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,55.0477],[2010,44.9959],[2011,49.4697],[2012,50.1912],[2013,45.1543],[2014,51.4087],[2015,36.9152],[2016,48.1924],[2017,48.7115],[2018,50.9153],[2019,51.3547],[2020,41.685],[2021,50.8804],[2022,51.079],[2023,46.266],[2024,42.8009],[2025,48.0283]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,63.8581],[2010,60.7597],[2011,61.0678],[2012,60.5059],[2013,57.3651],[2014,55.8632],[2015,52.0121],[2016,57.468],[2017,58.3166],[2018,59.7154],[2019,60.5022],[2020,52.7242],[2021,60.8297],[2022,59.9334],[2023,54.2256],[2024,49.6716],[2025,57.5575]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,42.219],[2010,35.9897],[2011,36.4787],[2012,25.2091],[2013,35.9897],[2014,35.645],[2015,29.8533],[2016,28.8139],[2017,35.7071],[2018,34.7811],[2019,31.7971],[2020,30.6497],[2021,28.5278],[2022,21.1071],[2023,39.397],[2024,24.151],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,70.1117],[2010,59.7126],[2011,66.6192],[2012,63.521],[2013,61.4323],[2014,63.9238],[2015,58.7588],[2016,63.077],[2017,60.7611],[2018,64.6597],[2019,66.1459],[2020,58.0851],[2021,62.5428],[2022,64.0411],[2023,59.5733],[2024,61.4356],[2025,62.9198]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,70],[2010,72.8921],[2011,72.7639],[2012,70],[2013,70],[2014,72.2229],[2015,63.3202],[2016,75.1814],[2017,70],[2018,70],[2019,66.1204],[2020,67.3391],[2021,66.5253],[2022,67.0979],[2023,67.5421],[2024,66.9643],[2025,68.2446]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,62.039],[2011,69.0432],[2012,66.6667],[2013,60.4083],[2014,63.5362],[2015,61.7025],[2016,66.6667],[2017,60.9236],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,56.9903],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,71.8516],[2024,71.9621],[2025,68.7701]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,56.765],[2010,45.1151],[2011,53.9943],[2012,50],[2013,43.9188],[2014,56.7558],[2015,40.0168],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,54.4981],[2024,45.2319],[2025,51.5568]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,68.4421],[2010,58.3333],[2011,60.7765],[2012,58.3333],[2013,58.3333],[2014,58.3333],[2015,52.9175],[2016,58.3333],[2017,58.3333],[2018,58.3333],[2019,58.3333],[2020,56.0003],[2021,61.6263],[2022,58.3333],[2023,56.548],[2024,53.2786],[2025,58.9059]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,21.8758],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,68.1879],[2010,59.9885],[2011,66.8679],[2012,63.186],[2013,61.4586],[2014,66.3138],[2015,60.266],[2016,62.7237],[2017,63.3286],[2018,64.5833],[2019,66.2608],[2020,64.5833],[2021,61.4914],[2022,64.5833],[2023,61.7843],[2024,67.0405],[2025,63.996]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"CLääke_ym_instrumentit_valm":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65.2083],[2010,66.1345],[2011,64.1753],[2012,63.5859],[2013,67.3134],[2014,68.421],[2015,65.7211],[2016,67.0149],[2017,61.1207],[2018,59.4898],[2019,61.8831],[2020,63.209],[2021,62.1591],[2022,64.8276],[2023,64.5833],[2024,62.1212],[2025,69.8611]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,67.6282],[2010,62.4656],[2011,63],[2012,61.2698],[2013,63.2143],[2014,66.6667],[2015,68.0031],[2016,57.5],[2017,62.9781],[2018,62.3397],[2019,67.1348],[2020,63.6816],[2021,64.697],[2022,58.3333],[2023,60.7639],[2024,52.7027],[2025,74.0385]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,48.4375],[2010,47.1739],[2011,39.3116],[2012,44.1581],[2013,43.8462],[2014,43.75],[2015,50.7862],[2016,51.4785],[2017,50.7062],[2018,46.7262],[2019,51.5823],[2020,50.3788],[2021,45.4082],[2022,51.0101],[2023,48.9362],[2024,46.3768],[2025,53.5417]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,64.2361],[2010,63.051],[2011,59.6354],[2012,61.8123],[2013,60.2612],[2014,61.4583],[2015,62.5389],[2016,57.6691],[2017,60.0446],[2018,61.3207],[2019,61.6362],[2020,64.359],[2021,62.9545],[2022,68.8889],[2023,65.0926],[2024,59.5721],[2025,66.4263]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,48.2353],[2010,51.6854],[2011,39.7059],[2012,63.6364],[2013,50],[2014,42.7083],[2015,34.2857],[2016,28.0488],[2017,30.6667],[2018,29.8701],[2019,20],[2020,25.3333],[2021,20],[2022,20.7547],[2023,16.6667],[2024,20.8333],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.2361],[2010,61.7408],[2011,57.967],[2012,57.9082],[2013,63.6336],[2014,64.6267],[2015,64.0771],[2016,63.0682],[2017,61.6667],[2018,63.5802],[2019,62.0984],[2020,64.391],[2021,63.9167],[2022,67.8879],[2023,63.5638],[2024,60.641],[2025,68.6484]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,65],[2012,65],[2013,70],[2014,70],[2015,70],[2016,70],[2017,65],[2018,60],[2019,65],[2020,65],[2021,60],[2022,60],[2023,65],[2024,65],[2025,75]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,58.3333],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,58.3333],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,58.3333],[2022,58.3333],[2023,58.3333],[2024,41.6667],[2025,75]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,50],[2011,33.3333],[2012,41.6667],[2013,50],[2014,41.6667],[2015,58.3333],[2016,58.3333],[2017,50],[2018,50],[2019,58.3333],[2020,50],[2021,41.6667],[2022,50],[2023,50],[2024,41.6667],[2025,58.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,66.6667],[2012,58.3333],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,58.3333],[2017,60.4167],[2018,58.3333],[2019,62.5],[2020,66.6667],[2021,62.5],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,54.1667],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,100],[2011,0],[2012,100],[2013,50],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,62.5],[2011,60.4167],[2012,58.3333],[2013,68.75],[2014,63.5417],[2015,62.5],[2016,64.5833],[2017,66.6667],[2018,64.5833],[2019,64.5833],[2020,66.6667],[2021,60.4167],[2022,70.8333],[2023,66.6667],[2024,62.5],[2025,68.75]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,16.2742],[2010,12.7631],[2011,16.4678],[2012,12.3313],[2013,15.7953],[2014,19.7791],[2015,14.7704],[2016,16.1681],[2017,14.4806],[2018,15.2153],[2019,13.8136],[2020,13.6432],[2021,16.2251],[2022,11.2981],[2023,17.4378],[2024,15.4934],[2025,11.6794]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,17.2807],[2010,16.3202],[2011,18.131],[2012,20.8007],[2013,16.4535],[2014,12.83],[2015,18.1898],[2016,18.1773],[2017,16.0673],[2018,14.3382],[2019,16.6837],[2020,15.6038],[2021,17.856],[2022,12.137],[2023,17.3579],[2024,20.5104],[2025,13.0624]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,26.445],[2010,20.0173],[2011,20.3872],[2012,22.2167],[2013,22.4516],[2014,21.4529],[2015,20.267],[2016,17.8235],[2017,21.7355],[2018,21.2417],[2019,19.0159],[2020,17.6886],[2021,16.8446],[2022,14.6956],[2023,22.9614],[2024,16.009],[2025,21.5073]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,15.1781],[2010,15.4124],[2011,15.8381],[2012,13.1903],[2013,17.4731],[2014,14.9336],[2015,16.1222],[2016,13.1106],[2017,16.5102],[2018,15.5555],[2019,15.4207],[2020,9.8003],[2021,15.3549],[2022,9.9528],[2023,14.6047],[2024,18.5793],[2025,12.7404]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.2654],[2010,50.2547],[2011,49.2926],[2012,48.3494],[2013,50.2801],[2014,49.7251],[2015,47.8091],[2016,45.2002],[2017,46.4215],[2018,46.069],[2019,40.3113],[2020,43.7849],[2021,40.584],[2022,40.9432],[2023,37.6622],[2024,41.0414],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,15.61],[2010,15.6037],[2011,16.6684],[2012,18.4916],[2013,17.8107],[2014,16.0254],[2015,13.5797],[2016,18.4775],[2017,16.0054],[2018,10.925],[2019,16.3053],[2020,12.2131],[2021,14.6436],[2022,10.3797],[2023,17.7143],[2024,13.7362],[2025,11.2283]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,48],[2010,119],[2011,97],[2012,99],[2013,67],[2014,57],[2015,104],[2016,67],[2017,58],[2018,49],[2019,77],[2020,67],[2021,44],[2022,29],[2023,48],[2024,66],[2025,36]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,52],[2010,121],[2011,100],[2012,105],[2013,70],[2014,55],[2015,106],[2016,70],[2017,61],[2018,52],[2019,89],[2020,67],[2021,55],[2022,34],[2023,48],[2024,74],[2025,52]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,48],[2010,115],[2011,92],[2012,97],[2013,65],[2014,56],[2015,106],[2016,62],[2017,59],[2018,56],[2019,79],[2020,66],[2021,49],[2022,33],[2023,47],[2024,69],[2025,40]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,48],[2010,121],[2011,96],[2012,103],[2013,67],[2014,56],[2015,107],[2016,69],[2017,56],[2018,53],[2019,82],[2020,65],[2021,55],[2022,30],[2023,45],[2024,74],[2025,52]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,85],[2010,89],[2011,68],[2012,99],[2013,90],[2014,96],[2015,70],[2016,82],[2017,75],[2018,77],[2019,65],[2020,75],[2021,35],[2022,53],[2023,48],[2024,48],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,48],[2010,118],[2011,91],[2012,98],[2013,68],[2014,48],[2015,107],[2016,66],[2017,55],[2018,54],[2019,83],[2020,65],[2021,50],[2022,29],[2023,47],[2024,65],[2025,41]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,50],[2011,45],[2012,45],[2013,50],[2014,40],[2015,45],[2016,40],[2017,45],[2018,40],[2019,50],[2020,45],[2021,41.5],[2022,60],[2023,40],[2024,47.5],[2025,55]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,42.5],[2010,41.6667],[2011,33.3333],[2012,33.3333],[2013,41.6667],[2014,58.3333],[2015,41.6667],[2016,32.5],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,48.3333],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,44.1667],[2023,39.1667],[2024,25],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,16.6667],[2010,20],[2011,16.6667],[2012,8.3333],[2013,11.6667],[2014,16.6667],[2015,25],[2016,25],[2017,25],[2018,16.6667],[2019,25],[2020,25],[2021,16.6667],[2022,25],[2023,16.6667],[2024,25],[2025,25]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,47.5],[2010,41.6667],[2011,37.5],[2012,46.6667],[2013,37.5],[2014,45.8333],[2015,45.8333],[2016,36.6667],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,45.8333],[2020,50],[2021,41.6667],[2022,58.3333],[2023,45.8333],[2024,45.8333],[2025,50]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,43.75],[2010,37.5],[2011,33.3333],[2012,35.4167],[2013,42.5],[2014,46.6667],[2015,47.9167],[2016,33.3333],[2017,33.75],[2018,45],[2019,35.8333],[2020,47.5],[2021,47.9167],[2022,58.75],[2023,31.25],[2024,56.25],[2025,50]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65.2083],[2010,66.1345],[2011,64.1753],[2012,63.5859],[2013,67.3134],[2014,68.421],[2015,65.7211],[2016,67.0149],[2017,61.1207],[2018,59.4898],[2019,61.8831],[2020,63.209],[2021,62.1591],[2022,64.8276],[2023,64.5833],[2024,62.1212],[2025,69.8611]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,67.6282],[2010,62.4656],[2011,63],[2012,61.2698],[2013,63.2143],[2014,66.6667],[2015,68.0031],[2016,57.5],[2017,62.9781],[2018,62.3397],[2019,67.1348],[2020,63.6816],[2021,64.697],[2022,58.3333],[2023,60.7639],[2024,52.7027],[2025,74.0385]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,48.4375],[2010,47.1739],[2011,39.3116],[2012,44.1581],[2013,43.8462],[2014,43.75],[2015,50.7862],[2016,51.4785],[2017,50.7062],[2018,46.7262],[2019,51.5823],[2020,50.3788],[2021,45.4082],[2022,51.0101],[2023,48.9362],[2024,46.3768],[2025,53.5417]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,64.2361],[2010,63.051],[2011,59.6354],[2012,61.8123],[2013,60.2612],[2014,61.4583],[2015,62.5389],[2016,57.6691],[2017,60.0446],[2018,61.3207],[2019,61.6362],[2020,64.359],[2021,62.9545],[2022,68.8889],[2023,65.0926],[2024,59.5721],[2025,66.4263]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,48.2353],[2010,51.6854],[2011,39.7059],[2012,63.6364],[2013,50],[2014,42.7083],[2015,34.2857],[2016,28.0488],[2017,30.6667],[2018,29.8701],[2019,20],[2020,25.3333],[2021,20],[2022,20.7547],[2023,16.6667],[2024,20.8333],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.2361],[2010,61.7408],[2011,57.967],[2012,57.9082],[2013,63.6336],[2014,64.6267],[2015,64.0771],[2016,63.0682],[2017,61.6667],[2018,63.5802],[2019,62.0984],[2020,64.391],[2021,63.9167],[2022,67.8879],[2023,63.5638],[2024,60.641],[2025,68.6484]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.9554],[2010,66.0111],[2011,64.2218],[2012,63.6828],[2013,66.6691],[2014,67.1165],[2015,65.5919],[2016,66.4305],[2017,62.0384],[2018,61.2444],[2019,62.3323],[2020,63.485],[2021,63.1328],[2022,64.6678],[2023,64.5617],[2024,62.6829],[2025,67.5413]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.2028],[2010,62.5363],[2011,63.039],[2012,61.533],[2013,63.234],[2014,65.8137],[2015,67.4646],[2016,58.8025],[2017,63.0617],[2018,62.6252],[2019,66.5829],[2020,63.6011],[2021,64.263],[2022,60.5784],[2023,61.6958],[2024,55.0793],[2025,71.0541]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,48.0458],[2010,47.202],[2011,40.4153],[2012,44.5963],[2013,44.754],[2014,44.8668],[2015,50.4368],[2016,50.5614],[2017,49.8016],[2018,46.9513],[2019,50.9067],[2020,49.777],[2021,46.0493],[2022,49.3862],[2023,48.3702],[2024,46.5772],[2025,50.8047]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,63.4301],[2010,62.9601],[2011,59.9558],[2012,61.8342],[2013,60.7075],[2014,61.6248],[2015,62.4805],[2016,58.5375],[2017,60.6655],[2018,61.5493],[2019,61.7021],[2020,63.9398],[2021,62.6681],[2022,65.4867],[2023,63.9091],[2024,60.131],[2025,65.1239]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,46.3776],[2010,49.4466],[2011,39.0306],[2012,60.3616],[2013,48.0486],[2014,41.9237],[2015,34.7979],[2016,29.419],[2017,31.7905],[2018,31.0837],[2019,23.5181],[2020,27.3636],[2021,27.8692],[2022,25.321],[2023,22.9028],[2024,26.0315],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,63.6283],[2010,61.8098],[2011,58.6247],[2012,58.5445],[2013,63.3682],[2014,63.869],[2015,63.9309],[2016,62.9288],[2017,61.9252],[2018,63.3233],[2019,62.1686],[2020,64.0208],[2021,63.4647],[2022,65.178],[2023,63.1571],[2024,61.0453],[2025,66.4513]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,65],[2012,65],[2013,68.8436],[2014,68.3247],[2015,69.4585],[2016,68.8253],[2017,65],[2018,61.7415],[2019,65],[2020,65],[2021,62.0557],[2022,62.6608],[2023,65],[2024,65],[2025,70.6506]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,59.386],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,60.202],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,60.9379],[2022,62.0938],[2023,61.3852],[2024,47.2688],[2025,72.6822]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,45.0872],[2010,50],[2011,35.5844],[2012,42.7649],[2013,50],[2014,44.1596],[2015,57.4519],[2016,56.4205],[2017,50],[2018,50],[2019,56.9599],[2020,50],[2021,44.2414],[2022,50],[2023,50],[2024,43.1763],[2025,54.5687]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,66.1076],[2012,58.766],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,59.1645],[2017,61.0705],[2018,59.6899],[2019,62.5],[2020,65.9191],[2021,62.5],[2022,64.602],[2023,65.0602],[2024,56.0671],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,85.0499],[2011,0],[2012,87.838],[2013,42.6584],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,65.9271],[2010,62.6837],[2011,61.018],[2012,59.195],[2013,67.7535],[2014,63.917],[2015,62.6961],[2016,64.5833],[2017,66.0383],[2018,64.5833],[2019,64.5833],[2020,66.2536],[2021,61.7687],[2022,67.6759],[2023,65.8519],[2024,62.9473],[2025,67.2552]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"CSähkölaiteteoll":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.5294],[2010,66.6426],[2011,67.9233],[2012,66.9888],[2013,67.2074],[2014,64.3295],[2015,60.7105],[2016,65.3623],[2017,60.8028],[2018,62.8818],[2019,63.1474],[2020,60.9896],[2021,62.5],[2022,62.766],[2023,62.8056],[2024,63.6644],[2025,62.1622]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.3712],[2010,61.2199],[2011,64.7634],[2012,63.065],[2013,62.1938],[2014,61.9136],[2015,58.5833],[2016,60.5263],[2017,60.57],[2018,64.0454],[2019,64.5508],[2020,65.8377],[2021,66.6191],[2022,63.1667],[2023,62.335],[2024,65.4839],[2025,68.1624]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,49.2407],[2010,46.9618],[2011,45.219],[2012,45.8937],[2013,47.4484],[2014,46.7406],[2015,44.2544],[2016,47.6145],[2017,46.8889],[2018,49.6429],[2019,53.5193],[2020,48.8889],[2021,51.2597],[2022,51.4069],[2023,51.8803],[2024,51.2304],[2025,53.8996]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59.6842],[2010,60.5163],[2011,60.1661],[2012,63.2964],[2013,61.475],[2014,61.0294],[2015,56.2186],[2016,59.9234],[2017,58.2958],[2018,61.3492],[2019,61.3046],[2020,62.0898],[2021,60.9127],[2022,60.7749],[2023,59.29],[2024,63.295],[2025,62.8205]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,43.5897],[2010,34.0176],[2011,42.9333],[2012,44.7368],[2013,47.7064],[2014,42.1053],[2015,41.2017],[2016,31.0345],[2017,25.9615],[2018,20.4819],[2019,26.9841],[2020,31.1828],[2021,35.3261],[2022,23.0769],[2023,36.3636],[2024,36.7347],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,63.2437],[2010,60.6093],[2011,61.8403],[2012,60.2741],[2013,62.2957],[2014,61.2705],[2015,57.0127],[2016,61.3017],[2017,61.6725],[2018,61.8549],[2019,63.6564],[2020,63.8703],[2021,64.343],[2022,60.8766],[2023,64.1125],[2024,65.3039],[2025,66.929]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,70],[2011,70],[2012,70],[2013,70],[2014,65],[2015,55],[2016,65],[2017,60],[2018,65],[2019,65],[2020,60],[2021,65],[2022,65],[2023,65],[2024,65],[2025,60]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,58.3333],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,58.3333],[2017,58.3333],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,75]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,41.6667],[2016,50],[2017,50],[2018,58.3333],[2019,58.3333],[2020,50],[2021,58.3333],[2022,50],[2023,50],[2024,50],[2025,58.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,58.3333],[2015,54.1667],[2016,62.5],[2017,58.3333],[2018,62.5],[2019,58.3333],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,58.3333],[2023,58.3333],[2024,62.5],[2025,66.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.5833],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,64.5833],[2014,62.5],[2015,58.3333],[2016,60.4167],[2017,62.5],[2018,62.5],[2019,64.5833],[2020,64.5833],[2021,64.5833],[2022,64.5833],[2023,64.5833],[2024,64.5833],[2025,68.75]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,13.7451],[2010,15.9528],[2011,14.4892],[2012,14.9848],[2013,13.5846],[2014,15.7208],[2015,15.1237],[2016,15.9959],[2017,13.2912],[2018,13.4494],[2019,15.2464],[2020,11.837],[2021,12.9586],[2022,12.4273],[2023,13.1935],[2024,14.3874],[2025,11.431]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,17.0847],[2010,18.3147],[2011,17.9648],[2012,17.6575],[2013,17.7269],[2014,17.719],[2015,18.8834],[2016,20.5632],[2017,19.2974],[2018,18.6332],[2019,17.2172],[2020,16.8532],[2021,14.1967],[2022,21.9795],[2023,15.6667],[2024,16.6515],[2025,17.9228]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,19.1778],[2010,19.3147],[2011,21.0814],[2012,19.913],[2013,18.4824],[2014,20.6525],[2015,22.0452],[2016,21.9423],[2017,20.6288],[2018,22.757],[2019,19.0266],[2020,18.562],[2021,20.2934],[2022,23.2758],[2023,20.709],[2024,22.4774],[2025,22.4291]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,13.6209],[2010,15.076],[2011,16.6101],[2012,15.2775],[2013,14.051],[2014,14.9918],[2015,15.3743],[2016,18.7308],[2017,13.3773],[2018,13.9598],[2019,11.4216],[2020,15.3186],[2021,14.6823],[2022,15.1856],[2023,16.6042],[2024,15.4028],[2025,14.1004]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.6453],[2010,47.4464],[2011,49.5642],[2012,49.7878],[2013,50.0239],[2014,49.536],[2015,49.3258],[2016,46.3635],[2017,43.9481],[2018,40.4382],[2019,44.4761],[2020,46.449],[2021,47.9287],[2022,42.2577],[2023,48.3494],[2024,48.373],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,14.7875],[2010,16.4113],[2011,14.6141],[2012,17.6437],[2013,13.4101],[2014,15.7832],[2015,16.8066],[2016,17.2941],[2017,15.6888],[2018,14.5682],[2019,13.1441],[2020,11.6458],[2021,12.4235],[2022,16.0108],[2023,13.1508],[2024,13.9496],[2025,12.2154]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,425],[2010,484],[2011,313],[2012,357],[2013,299],[2014,261],[2015,190],[2016,276],[2017,218],[2018,203],[2019,251],[2020,192],[2021,160],[2022,141],[2023,180],[2024,146],[2025,148]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,440],[2010,485],[2011,324],[2012,354],[2013,313],[2014,270],[2015,200],[2016,285],[2017,231],[2018,213],[2019,256],[2020,191],[2021,175],[2022,150],[2023,202],[2024,155],[2025,156]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,428],[2010,480],[2011,312],[2012,345],[2013,307],[2014,248],[2015,190],[2016,262],[2017,225],[2018,210],[2019,251],[2020,195],[2021,172],[2022,154],[2023,195],[2024,149],[2025,156]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,438],[2010,481],[2011,316],[2012,361],[2013,313],[2014,255],[2015,199],[2016,283],[2017,222],[2018,210],[2019,244],[2020,193],[2021,168],[2022,157],[2023,196],[2024,152],[2025,156]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,429],[2010,341],[2011,375],[2012,380],[2013,327],[2014,152],[2015,233],[2016,232],[2017,208],[2018,249],[2019,252],[2020,186],[2021,184],[2022,169],[2023,99],[2024,147],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,423],[2010,465],[2011,300],[2012,336],[2013,306],[2014,244],[2015,183],[2016,266],[2017,214],[2018,197],[2019,236],[2020,187],[2021,156],[2022,154],[2023,177],[2024,133],[2025,135]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,45],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,45],[2015,45],[2016,40],[2017,45],[2018,50],[2019,45],[2020,45],[2021,45],[2022,45],[2023,45],[2024,45],[2025,50]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,35.8333],[2013,33.3333],[2014,33.3333],[2015,25],[2016,33.3333],[2017,33.3333],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,33.3333],[2023,41.6667],[2024,33.3333],[2025,50]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,25],[2011,16.6667],[2012,16.6667],[2013,25],[2014,16.6667],[2015,16.6667],[2016,16.6667],[2017,16.6667],[2018,16.6667],[2019,25],[2020,25],[2021,25],[2022,16.6667],[2023,25],[2024,25],[2025,16.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,45.8333],[2010,41.6667],[2011,37.5],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,45.8333],[2015,37.5],[2016,33.3333],[2017,41.6667],[2018,45.8333],[2019,50],[2020,38.3333],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,43.75],[2024,46.25],[2025,45.8333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,43.75],[2010,39.5833],[2011,43.75],[2012,35.4167],[2013,43.75],[2014,40.2083],[2015,31.6667],[2016,40.625],[2017,43.75],[2018,41.6667],[2019,43.75],[2020,53.3333],[2021,50],[2022,43.75],[2023,45],[2024,50],[2025,47.9167]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.5294],[2010,66.6426],[2011,67.9233],[2012,66.9888],[2013,67.2074],[2014,64.3295],[2015,60.7105],[2016,65.3623],[2017,60.8028],[2018,62.8818],[2019,63.1474],[2020,60.9896],[2021,62.5],[2022,62.766],[2023,62.8056],[2024,63.6644],[2025,62.1622]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.3712],[2010,61.2199],[2011,64.7634],[2012,63.065],[2013,62.1938],[2014,61.9136],[2015,58.5833],[2016,60.5263],[2017,60.57],[2018,64.0454],[2019,64.5508],[2020,65.8377],[2021,66.6191],[2022,63.1667],[2023,62.335],[2024,65.4839],[2025,68.1624]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,49.2407],[2010,46.9618],[2011,45.219],[2012,45.8937],[2013,47.4484],[2014,46.7406],[2015,44.2544],[2016,47.6145],[2017,46.8889],[2018,49.6429],[2019,53.5193],[2020,48.8889],[2021,51.2597],[2022,51.4069],[2023,51.8803],[2024,51.2304],[2025,53.8996]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59.6842],[2010,60.5163],[2011,60.1661],[2012,63.2964],[2013,61.475],[2014,61.0294],[2015,56.2186],[2016,59.9234],[2017,58.2958],[2018,61.3492],[2019,61.3046],[2020,62.0898],[2021,60.9127],[2022,60.7749],[2023,59.29],[2024,63.295],[2025,62.8205]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,43.5897],[2010,34.0176],[2011,42.9333],[2012,44.7368],[2013,47.7064],[2014,42.1053],[2015,41.2017],[2016,31.0345],[2017,25.9615],[2018,20.4819],[2019,26.9841],[2020,31.1828],[2021,35.3261],[2022,23.0769],[2023,36.3636],[2024,36.7347],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,63.2437],[2010,60.6093],[2011,61.8403],[2012,60.2741],[2013,62.2957],[2014,61.2705],[2015,57.0127],[2016,61.3017],[2017,61.6725],[2018,61.8549],[2019,63.6564],[2020,63.8703],[2021,64.343],[2022,60.8766],[2023,64.1125],[2024,65.3039],[2025,66.929]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.5276],[2010,66.5958],[2011,67.7679],[2012,66.8975],[2013,67.0804],[2014,64.3379],[2015,61.1421],[2016,65.3063],[2017,61.0984],[2018,63.0279],[2019,63.2396],[2020,61.3089],[2021,62.7668],[2022,63.0414],[2023,62.992],[2024,63.8009],[2025,62.4849]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.363],[2010,61.2566],[2011,64.688],[2012,63.0632],[2013,62.2313],[2014,61.9797],[2015,59.0656],[2016,60.6801],[2017,60.7798],[2018,63.9464],[2019,64.452],[2020,65.5353],[2021,66.2287],[2022,63.1369],[2023,62.3972],[2024,65.1091],[2025,67.3423]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,49.2228],[2010,46.9905],[2011,45.37],[2012,45.9879],[2013,47.4922],[2014,46.8615],[2015,44.7547],[2016,47.6717],[2017,47.0207],[2018,49.5238],[2019,53.1994],[2020,48.8485],[2021,50.8941],[2022,50.89],[2023,51.5146],[2024,50.7317],[2025,52.9898]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59.7065],[2010,60.5198],[2011,60.1919],[2012,63.2042],[2013,61.4413],[2014,61.0069],[2015,56.6944],[2016,59.9748],[2017,58.4821],[2018,61.2906],[2019,61.2697],[2020,61.9334],[2021,60.8824],[2022,60.7618],[2023,59.4533],[2024,62.856],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,43.4208],[2010,34.1061],[2011,42.7357],[2012,44.489],[2013,47.2564],[2014,41.2237],[2015,40.8528],[2016,31.424],[2017,26.8351],[2018,21.3717],[2019,27.5458],[2020,31.747],[2021,35.4575],[2022,24.6318],[2023,36.4082],[2024,36.6984],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,63.2159],[2010,60.642],[2011,61.8518],[2012,60.3534],[2013,62.2874],[2014,61.3293],[2015,57.6526],[2016,61.354],[2017,61.7104],[2018,61.8782],[2019,63.5548],[2020,63.7115],[2021,64.0516],[2022,61.0737],[2023,63.8924],[2024,64.7101],[2025,66.1416]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,69.8933],[2011,69.776],[2012,69.8198],[2013,69.7694],[2014,65],[2015,56.1526],[2016,65],[2017,60.4048],[2018,65],[2019,65],[2020,60.4608],[2021,65],[2022,65],[2023,65],[2024,65],[2025,60.704]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,58.5034],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,58.8479],[2017,59.0477],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,73.6717]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,42.6541],[2016,50],[2017,50],[2018,57.4826],[2019,57.8047],[2020,50],[2021,57.2384],[2022,50],[2023,50],[2024,50],[2025,56.9352]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,58.4256],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,58.6109],[2015,55.0531],[2016,62.5],[2017,58.6572],[2018,62.5],[2019,58.5712],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,58.992],[2023,58.8188],[2024,62.5],[2025,66.0392]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.5331],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,64.4983],[2014,62.5],[2015,58.8582],[2016,60.5545],[2017,62.5],[2018,62.5],[2019,64.448],[2020,64.3972],[2021,64.3137],[2022,64.2456],[2023,64.3563],[2024,64.1981],[2025,67.7325]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"EVesi_jäte_ympäristöhuolto":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,68.169],[2010,63.0476],[2011,67.2449],[2012,68.2877],[2013,71.6304],[2014,62.2222],[2015,59.125],[2016,65.8333],[2017,66.4942],[2018,65.6593],[2019,60.3846],[2020,63.8158],[2021,63.3019],[2022,62.0513],[2023,69.079],[2024,73.0435],[2025,63.8462]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,60.4444],[2010,56.25],[2011,56.4626],[2012,57.684],[2013,61.4815],[2014,54.3333],[2015,59.9594],[2016,66.6667],[2017,64.9123],[2018,66.8459],[2019,63.8418],[2020,61.3636],[2021,61.2654],[2022,62.9845],[2023,63.7597],[2024,70.2899],[2025,67.735]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,45.946],[2010,37.8788],[2011,43.0272],[2012,43.7778],[2013,45.7407],[2014,32.4074],[2015,32.6577],[2016,45.1258],[2017,47.1053],[2018,57.2581],[2019,54.7839],[2020,48.4234],[2021,47.1698],[2022,54.1667],[2023,57.6191],[2024,67.3913],[2025,50.5556]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.1842],[2010,60.0078],[2011,60.2041],[2012,62.6582],[2013,65.5797],[2014,56.9167],[2015,51.2061],[2016,58.4849],[2017,62.3246],[2018,62.9928],[2019,64.5089],[2020,62.8289],[2021,61.6667],[2022,66.4729],[2023,69.213],[2024,77.0833],[2025,65.0252]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,40.2778],[2010,31.5789],[2011,37.234],[2012,27.6596],[2013,42.029],[2014,41.5385],[2015,42.3077],[2016,25],[2017,27.2727],[2018,34.9398],[2019,20],[2020,24.4898],[2021,20.3704],[2022,46.875],[2023,10.2564],[2024,44.8276],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3031],[2010,51.4167],[2011,58.125],[2012,57.6923],[2013,61.3372],[2014,48.1431],[2015,51.3158],[2016,64.4654],[2017,59.5734],[2018,63.6433],[2019,64.3362],[2020,66.7262],[2021,58.6725],[2022,65.7946],[2023,68.6237],[2024,76.7045],[2025,64.1975]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,70],[2010,65],[2011,65],[2012,65],[2013,75],[2014,65],[2015,55],[2016,65],[2017,65],[2018,70],[2019,60],[2020,65],[2021,60],[2022,60],[2023,65],[2024,70],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,50],[2011,58.3333],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,54.1667],[2015,58.3333],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,58.3333],[2021,58.3333],[2022,66.6667],[2023,58.3333],[2024,75],[2025,75]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,33.3333],[2011,41.6667],[2012,50],[2013,41.6667],[2014,33.3333],[2015,33.3333],[2016,41.6667],[2017,50],[2018,58.3333],[2019,58.3333],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,58.3333],[2024,66.6667],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,62.5],[2012,58.3333],[2013,70.8333],[2014,50],[2015,50],[2016,58.3333],[2017,62.5],[2018,66.6667],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,58.3333],[2022,70.8333],[2023,66.6667],[2024,81.25],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.4167],[2010,54.1667],[2011,58.3333],[2012,58.3333],[2013,64.5833],[2014,41.6667],[2015,56.25],[2016,64.5833],[2017,65.625],[2018,62.5],[2019,66.6667],[2020,68.75],[2021,60.4167],[2022,64.5833],[2023,68.75],[2024,77.0833],[2025,64.5833]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,12.4281],[2010,14.2352],[2011,14.2544],[2012,14.0737],[2013,12.5634],[2014,15.7233],[2015,12.0834],[2016,15.1353],[2017,15.8502],[2018,13.9086],[2019,10.1386],[2020,14.5859],[2021,12.5936],[2022,19.6254],[2023,14.4192],[2024,16.2885],[2025,11.1631]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,15.5657],[2010,15.9554],[2011,14.56],[2012,22.5708],[2013,18.8268],[2014,17.9158],[2015,16.2681],[2016,16.1971],[2017,17.984],[2018,14.4326],[2019,17.135],[2020,16.0839],[2021,17.2202],[2022,22.8074],[2023,18.6236],[2024,14.3957],[2025,20.6066]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,21.5568],[2010,21.6677],[2011,22.907],[2012,22.0093],[2013,18.7708],[2014,22.0638],[2015,21.1894],[2016,19.2289],[2017,20.4763],[2018,20.1229],[2019,21.2059],[2020,20.8646],[2021,20.0122],[2022,26.6212],[2023,21.1371],[2024,28.4171],[2025,20.8687]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,15.5637],[2010,15.3345],[2011,16.4496],[2012,18.5794],[2013,18.1394],[2014,16.3145],[2015,14.2343],[2016,17.1039],[2017,16.1479],[2018,19.513],[2019,14.1017],[2020,14.4786],[2021,14.586],[2022,16.6407],[2023,14.7155],[2024,16.3064],[2025,10.9716]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.3899],[2010,46.8961],[2011,48.602],[2012,45.2151],[2013,49.7222],[2014,49.6623],[2015,49.8867],[2016,43.5745],[2017,44.8282],[2018,47.9678],[2019,40.3687],[2020,43.4483],[2021,40.6533],[2022,50.7007],[2023,30.7355],[2024,50.612],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,14.4182],[2010,18.4919],[2011,19.6845],[2012,19.2976],[2013,16.8412],[2014,21.9569],[2015,19.2435],[2016,14.2734],[2017,15.5638],[2018,16.6736],[2019,12.9879],[2020,15.9263],[2021,18.0704],[2022,17.749],[2023,15.3353],[2024,11.6375],[2025,7.7959]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,71],[2010,105],[2011,49],[2012,73],[2013,46],[2014,45],[2015,40],[2016,48],[2017,87],[2018,91],[2019,52],[2020,38],[2021,53],[2022,39],[2023,38],[2024,23],[2025,26]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,75],[2010,108],[2011,49],[2012,77],[2013,45],[2014,50],[2015,41],[2016,55],[2017,95],[2018,93],[2019,59],[2020,44],[2021,54],[2022,43],[2023,43],[2024,23],[2025,39]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,74],[2010,99],[2011,49],[2012,75],[2013,45],[2014,45],[2015,37],[2016,53],[2017,95],[2018,93],[2019,54],[2020,37],[2021,53],[2022,40],[2023,35],[2024,23],[2025,30]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,76],[2010,107],[2011,49],[2012,79],[2013,46],[2014,50],[2015,38],[2016,55],[2017,95],[2018,93],[2019,56],[2020,38],[2021,45],[2022,43],[2023,36],[2024,20],[2025,33]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,72],[2010,57],[2011,94],[2012,47],[2013,69],[2014,65],[2015,52],[2016,80],[2017,77],[2018,83],[2019,55],[2020,49],[2021,54],[2022,32],[2023,39],[2024,29],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,69],[2010,100],[2011,50],[2012,78],[2013,43],[2014,46],[2015,38],[2016,53],[2017,84],[2018,82],[2019,59],[2020,35],[2021,43],[2022,43],[2023,33],[2024,22],[2025,27]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,55],[2010,45],[2011,50],[2012,50],[2013,55],[2014,35],[2015,50],[2016,50],[2017,48],[2018,45],[2019,50],[2020,45],[2021,50],[2022,40],[2023,55],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,40],[2012,25],[2013,28.3333],[2014,33.3333],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,45],[2018,50],[2019,33.3333],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,33.3333],[2023,41.6667],[2024,51.6667],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,16.6667],[2010,15],[2011,8.3333],[2012,16.6667],[2013,25],[2014,8.3333],[2015,5],[2016,25],[2017,20],[2018,33.3333],[2019,25],[2020,25],[2021,25],[2022,25],[2023,28.3333],[2024,21.6667],[2025,33.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,37.5],[2012,37.5],[2013,41.6667],[2014,37.5],[2015,33.3333],[2016,37.5],[2017,41.6667],[2018,34.1667],[2019,50],[2020,47.5],[2021,41.6667],[2022,38.3333],[2023,52.0833],[2024,53.3333],[2025,59.1667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,37.0833],[2010,27.0833],[2011,32.9167],[2012,34.1667],[2013,35.8333],[2014,27.0833],[2015,27.0833],[2016,41.25],[2017,33.3333],[2018,45.8333],[2019,45.8333],[2020,39.5833],[2021,27.0833],[2022,45.8333],[2023,46.25],[2024,59.1667],[2025,56.25]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,68.169],[2010,63.0476],[2011,67.2449],[2012,68.2877],[2013,71.6304],[2014,62.2222],[2015,59.125],[2016,65.8333],[2017,66.4942],[2018,65.6593],[2019,60.3846],[2020,63.8158],[2021,63.3019],[2022,62.0513],[2023,69.079],[2024,73.0435],[2025,63.8462]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,60.4444],[2010,56.25],[2011,56.4626],[2012,57.684],[2013,61.4815],[2014,54.3333],[2015,59.9594],[2016,66.6667],[2017,64.9123],[2018,66.8459],[2019,63.8418],[2020,61.3636],[2021,61.2654],[2022,62.9845],[2023,63.7597],[2024,70.2899],[2025,67.735]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,45.946],[2010,37.8788],[2011,43.0272],[2012,43.7778],[2013,45.7407],[2014,32.4074],[2015,32.6577],[2016,45.1258],[2017,47.1053],[2018,57.2581],[2019,54.7839],[2020,48.4234],[2021,47.1698],[2022,54.1667],[2023,57.6191],[2024,67.3913],[2025,50.5556]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.1842],[2010,60.0078],[2011,60.2041],[2012,62.6582],[2013,65.5797],[2014,56.9167],[2015,51.2061],[2016,58.4849],[2017,62.3246],[2018,62.9928],[2019,64.5089],[2020,62.8289],[2021,61.6667],[2022,66.4729],[2023,69.213],[2024,77.0833],[2025,65.0252]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,40.2778],[2010,31.5789],[2011,37.234],[2012,27.6596],[2013,42.029],[2014,41.5385],[2015,42.3077],[2016,25],[2017,27.2727],[2018,34.9398],[2019,20],[2020,24.4898],[2021,20.3704],[2022,46.875],[2023,10.2564],[2024,44.8276],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3031],[2010,51.4167],[2011,58.125],[2012,57.6923],[2013,61.3372],[2014,48.1431],[2015,51.3158],[2016,64.4654],[2017,59.5734],[2018,63.6433],[2019,64.3362],[2020,66.7262],[2021,58.6725],[2022,65.7946],[2023,68.6237],[2024,76.7045],[2025,64.1975]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,67.7233],[2010,63.2636],[2011,66.6807],[2012,67.8029],[2013,69.7112],[2014,63.3663],[2015,61.3837],[2016,65.6909],[2017,66.3436],[2018,65.6288],[2019,61.5219],[2020,64.4836],[2021,63.832],[2022,63.6436],[2023,67.5302],[2024,67.8194],[2025,64.6939]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,60.6435],[2010,56.7189],[2011,57.9515],[2012,58.4679],[2013,61.5706],[2014,56.6412],[2015,60.6299],[2016,65.3959],[2017,64.5401],[2018,66.3181],[2019,63.3318],[2020,61.4883],[2021,61.3911],[2022,62.4421],[2023,62.9731],[2024,64.9072],[2025,65.0021]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,46.1034],[2010,38.7873],[2011,44.2392],[2012,44.2845],[2013,46.1047],[2014,37.3521],[2015,38.6703],[2016,45.5746],[2017,47.0855],[2018,56.1615],[2019,52.7378],[2020,47.7918],[2021,47.1039],[2022,51.0172],[2023,52.8263],[2024,52.9291],[2025,48.6636]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.3329],[2010,60.1927],[2011,60.806],[2012,62.571],[2013,64.3462],[2014,58.4921],[2015,55.5241],[2016,59.4798],[2017,62.3036],[2018,62.8795],[2019,63.9517],[2020,62.5523],[2021,61.8188],[2022,64.8644],[2023,66.1874],[2024,66.3203],[2025,63.8495]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,38.8192],[2010,31.785],[2011,36.6616],[2012,29.1919],[2013,40.1155],[2014,39.5503],[2015,39.3291],[2016,26.0558],[2017,28.0667],[2018,34.5724],[2019,23.0103],[2020,26.8538],[2021,23.3829],[2022,39.2247],[2023,17.5736],[2024,37.6729],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,58.5519],[2010,52.2817],[2011,58.6718],[2012,58.0403],[2013,60.8261],[2014,52.5017],[2015,55.0171],[2016,63.3772],[2017,59.6093],[2018,63.1424],[2019,63.4896],[2020,63.7705],[2021,59.1057],[2022,63.67],[2023,64.6755],[2024,66.8367],[2025,62.4359]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,69.1966],[2010,65],[2011,65],[2012,65],[2013,71.9221],[2014,65],[2015,58.6025],[2016,65],[2017,65],[2018,69.4221],[2019,61.135],[2020,65],[2021,61.2664],[2022,62.381],[2023,65],[2024,66.5849],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,59.6301],[2010,51.4279],[2011,60.6916],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,58.0702],[2015,61.5003],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,61.2178],[2021,60.6192],[2022,66.6667],[2023,61.5531],[2024,69.7636],[2025,71.2114]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,35.0091],[2011,44.2652],[2012,50],[2013,44.2522],[2014,39.0144],[2015,40.3625],[2016,43.7583],[2017,50],[2018,57.4499],[2019,56.1667],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,54.6025],[2024,54.8958],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,58.985],[2010,58.6956],[2011,62.5],[2012,59.0277],[2013,67.8492],[2014,53.7737],[2015,54.9387],[2016,59.4691],[2017,62.5],[2018,66.1161],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,59.6868],[2022,67.7434],[2023,64.8856],[2024,67.7496],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.7476],[2010,55.0195],[2011,59.64],[2012,58.9994],[2013,63.8581],[2014,49.4107],[2015,58.9547],[2016,64.0901],[2017,65.2458],[2018,62.5],[2019,65.8771],[2020,66.0561],[2021,61.1711],[2022,63.8364],[2023,65.9314],[2024,68.5357],[2025,63.7355]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"HVarastointi_liikennepalv":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,66.9792],[2010,65.5556],[2011,69.8387],[2012,69.6552],[2013,61.4286],[2014,67.4324],[2015,63],[2016,59.4643],[2017,52.7778],[2018,65.8537],[2019,67],[2020,61.3235],[2021,69.7222],[2022,70.2778],[2023,66.129],[2024,65.7143],[2025,64.6429]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,59.3537],[2010,57.4275],[2011,64.8438],[2012,66.4216],[2013,58.3333],[2014,61.3248],[2015,65.5303],[2016,62.069],[2017,65.2778],[2018,62.1951],[2019,69.246],[2020,64.951],[2021,65.1042],[2022,61.5741],[2023,60.1852],[2024,53.3333],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,51.0638],[2010,48.5185],[2011,47.9885],[2012,48.5294],[2013,45.6897],[2014,46.7949],[2015,44.8413],[2016,42.4731],[2017,42.5926],[2018,46.8469],[2019,49.1667],[2020,54.4118],[2021,66.6667],[2022,60.4167],[2023,46.9907],[2024,60],[2025,49.7024]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,64.9306],[2010,63.6628],[2011,61.8873],[2012,62.6302],[2013,55.0287],[2014,62.0727],[2015,58.1439],[2016,58.724],[2017,62.2685],[2018,63.8211],[2019,66.2698],[2020,70.2957],[2021,65.2778],[2022,66.4352],[2023,62.7315],[2024,55.3571],[2025,56.4815]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,53.7037],[2010,20],[2011,46.2963],[2012,41.4634],[2013,41.6667],[2014,39.3939],[2015,34.375],[2016,36.8421],[2017,35.4839],[2018,28.5714],[2019,31.5789],[2020,50],[2021,22.2222],[2022,31.8182],[2023,5.5556],[2024,30.7692],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,65.4255],[2010,61.7754],[2011,64.7849],[2012,62.3162],[2013,56.1782],[2014,61.4316],[2015,56.1403],[2016,52.0182],[2017,50.9259],[2018,60.7545],[2019,64.3293],[2020,70.0941],[2021,71.9907],[2022,64.0046],[2023,59.0972],[2024,67.3611],[2025,62.0833]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,70],[2012,70],[2013,60],[2014,70],[2015,65],[2016,65],[2017,55],[2018,65],[2019,72.5],[2020,60],[2021,70],[2022,75],[2023,65],[2024,65],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,54.1667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,70.8333],[2020,58.3333],[2021,58.3333],[2022,62.5],[2023,62.5],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,50],[2011,41.6667],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,41.6667],[2016,33.3333],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,58.3333],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,50],[2024,50],[2025,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,66.6667],[2012,60.4167],[2013,62.5],[2014,66.6667],[2015,56.25],[2016,56.25],[2017,54.1667],[2018,58.3333],[2019,58.3333],[2020,70.8333],[2021,66.6667],[2022,70.8333],[2023,62.5],[2024,54.1667],[2025,54.1667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,100],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,50],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,60.4167],[2011,60.4167],[2012,66.6667],[2013,56.25],[2014,64.5833],[2015,54.1667],[2016,58.3333],[2017,54.1667],[2018,60.4167],[2019,64.5833],[2020,68.75],[2021,75],[2022,68.75],[2023,56.25],[2024,77.0833],[2025,58.3333]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,14.3934],[2010,13.8261],[2011,9.8728],[2012,12.0957],[2013,15.3271],[2014,14.4636],[2015,14.7256],[2016,17.3386],[2017,15.9247],[2018,15.0791],[2019,17.4973],[2020,14.6323],[2021,5.2782],[2022,15.8552],[2023,9.9758],[2024,10.1594],[2025,22.9302]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,18.9902],[2010,19.7381],[2011,15.8021],[2012,17.3454],[2013,15.5489],[2014,16.4999],[2015,16.9217],[2016,13.098],[2017,17.6777],[2018,16.1479],[2019,17.411],[2020,17.3811],[2021,14.0168],[2022,12.8271],[2023,19.4274],[2024,14.9071],[2025,14.8726]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,17.8575],[2010,20.3574],[2011,18.8529],[2012,21.3665],[2013,23.4246],[2014,19.1767],[2015,11.9246],[2016,16.2951],[2017,17.1234],[2018,17.8245],[2019,27.5288],[2020,16.1843],[2021,10.8148],[2022,14.751],[2023,19.1229],[2024,21.5618],[2025,13.6991]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,16.7514],[2010,13.0604],[2011,16.3522],[2012,13.0259],[2013,19.9944],[2014,16.2726],[2015,15.878],[2016,14.7545],[2017,17.531],[2018,18.1964],[2019,22.3684],[2020,14.5433],[2021,9.9015],[2022,18.2167],[2023,15.2669],[2024,10.9563],[2025,8.7503]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.3308],[2010,40.5096],[2011,50.3308],[2012,49.5691],[2013,49.8224],[2014,49.6198],[2015,48.2559],[2016,48.8852],[2017,48.6373],[2018,46.0044],[2019,47.7567],[2020,50.9902],[2021,42.3659],[2022,47.6731],[2023,23.2311],[2024,47.0679],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,12.376],[2010,12.1257],[2011,10.6005],[2012,18.395],[2013,15.9197],[2014,12.8147],[2015,15.613],[2016,22.247],[2017,20.4776],[2018,17.9854],[2019,20.0054],[2020,14.8541],[2021,10.086],[2022,13.46],[2023,18.5654],[2024,14.4237],[2025,7.4841]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,48],[2010,45],[2011,31],[2012,29],[2013,28],[2014,37],[2015,20],[2016,28],[2017,18],[2018,41],[2019,40],[2020,34],[2021,18],[2022,18],[2023,31],[2024,21],[2025,28]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,49],[2010,46],[2011,32],[2012,34],[2013,28],[2014,39],[2015,22],[2016,29],[2017,18],[2018,41],[2019,42],[2020,34],[2021,16],[2022,18],[2023,36],[2024,20],[2025,28]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,47],[2010,45],[2011,29],[2012,34],[2013,29],[2014,39],[2015,21],[2016,31],[2017,18],[2018,37],[2019,40],[2020,34],[2021,20],[2022,16],[2023,36],[2024,20],[2025,28]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,48],[2010,43],[2011,34],[2012,32],[2013,29],[2014,39],[2015,22],[2016,32],[2017,18],[2018,41],[2019,42],[2020,31],[2021,18],[2022,18],[2023,36],[2024,21],[2025,27]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,54],[2010,40],[2011,54],[2012,82],[2013,48],[2014,33],[2015,32],[2016,38],[2017,31],[2018,28],[2019,19],[2020,26],[2021,27],[2022,22],[2023,36],[2024,26],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,47],[2010,46],[2011,31],[2012,34],[2013,29],[2014,39],[2015,19],[2016,32],[2017,18],[2018,37],[2019,41],[2020,31],[2021,18],[2022,18],[2023,30],[2024,21],[2025,20]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,60],[2012,54],[2013,40],[2014,58],[2015,50],[2016,30],[2017,30],[2018,50],[2019,44.5],[2020,45],[2021,65],[2022,45],[2023,55],[2024,50],[2025,35]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,37.5],[2011,50],[2012,44.1667],[2013,41.6667],[2014,33.3333],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,33.3333],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,50],[2022,41.6667],[2023,33.3333],[2024,41.6667],[2025,50]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,16.6667],[2010,16.6667],[2011,33.3333],[2012,33.3333],[2013,16.6667],[2014,16.6667],[2015,33.3333],[2016,25],[2017,16.6667],[2018,30],[2019,8.3333],[2020,33.3333],[2021,57.5],[2022,33.3333],[2023,25],[2024,41.6667],[2025,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,44.5833],[2010,46.6667],[2011,41.6667],[2012,46.25],[2013,25],[2014,50],[2015,41.6667],[2016,34.5833],[2017,45.8333],[2018,41.6667],[2019,34.1667],[2020,54.1667],[2021,54.1667],[2022,43.3333],[2023,45.8333],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,53.75],[2010,46.875],[2011,56.25],[2012,46.4583],[2013,31.25],[2014,35],[2015,33.3333],[2016,17.0833],[2017,16.6667],[2018,37.5],[2019,37.5],[2020,56.25],[2021,53.5417],[2022,47.7083],[2023,36.4583],[2024,50],[2025,58.3333]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,66.9792],[2010,65.5556],[2011,69.8387],[2012,69.6552],[2013,61.4286],[2014,67.4324],[2015,63],[2016,59.4643],[2017,52.7778],[2018,65.8537],[2019,67],[2020,61.3235],[2021,69.7222],[2022,70.2778],[2023,66.129],[2024,65.7143],[2025,64.6429]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,59.3537],[2010,57.4275],[2011,64.8438],[2012,66.4216],[2013,58.3333],[2014,61.3248],[2015,65.5303],[2016,62.069],[2017,65.2778],[2018,62.1951],[2019,69.246],[2020,64.951],[2021,65.1042],[2022,61.5741],[2023,60.1852],[2024,53.3333],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,51.0638],[2010,48.5185],[2011,47.9885],[2012,48.5294],[2013,45.6897],[2014,46.7949],[2015,44.8413],[2016,42.4731],[2017,42.5926],[2018,46.8469],[2019,49.1667],[2020,54.4118],[2021,66.6667],[2022,60.4167],[2023,46.9907],[2024,60],[2025,49.7024]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,64.9306],[2010,63.6628],[2011,61.8873],[2012,62.6302],[2013,55.0287],[2014,62.0727],[2015,58.1439],[2016,58.724],[2017,62.2685],[2018,63.8211],[2019,66.2698],[2020,70.2957],[2021,65.2778],[2022,66.4352],[2023,62.7315],[2024,55.3571],[2025,56.4815]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,53.7037],[2010,20],[2011,46.2963],[2012,41.4634],[2013,41.6667],[2014,39.3939],[2015,34.375],[2016,36.8421],[2017,35.4839],[2018,28.5714],[2019,31.5789],[2020,50],[2021,22.2222],[2022,31.8182],[2023,5.5556],[2024,30.7692],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,65.4255],[2010,61.7754],[2011,64.7849],[2012,62.3162],[2013,56.1782],[2014,61.4316],[2015,56.1403],[2016,52.0182],[2017,50.9259],[2018,60.7545],[2019,64.3293],[2020,70.0941],[2021,71.9907],[2022,64.0046],[2023,59.0972],[2024,67.3611],[2025,62.0833]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,66.6316],[2010,65.5123],[2011,68.4104],[2012,68.0094],[2013,63.1897],[2014,66.7894],[2015,64.418],[2016,62.2555],[2017,61.1069],[2018,65.7189],[2019,66.4895],[2020,62.7364],[2021,67.7571],[2022,67.0347],[2023,65.8848],[2024,65.5415],[2025,65.03]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,59.982],[2010,58.6358],[2011,63.8048],[2012,64.8369],[2013,59.9269],[2014,61.5379],[2015,63.5729],[2016,62.0601],[2017,63.1378],[2018,62.1544],[2019,67.2611],[2020,63.8977],[2021,63.0598],[2022,61.8566],[2023,60.8523],[2024,58.3899],[2025,59.8939]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50.7211],[2010,48.7629],[2011,48.6219],[2012,48.8886],[2013,47.463],[2014,47.5923],[2015,47.0848],[2016,45.0217],[2017,46.9151],[2018,47.6519],[2019,49.2804],[2020,52.8248],[2021,58.3078],[2022,53.3159],[2023,47.8107],[2024,53.4299],[2025,49.6229]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,64.3596],[2010,63.3792],[2011,62.0851],[2012,62.5638],[2013,58.5434],[2014,62.1824],[2015,60.5397],[2016,60.0869],[2017,62.3815],[2018,63.4058],[2019,65.0153],[2020,67.3216],[2021,63.6955],[2022,63.7296],[2023,62.6365],[2024,58.9274],[2025,58.5537]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.0167],[2010,24.535],[2011,44.1584],[2012,40.8931],[2013,40.2844],[2014,38.0613],[2015,35.0715],[2016,36.5842],[2017,35.7355],[2018,32.046],[2019,34.5142],[2020,42.7491],[2021,28.6396],[2022,34.3118],[2023,12.8639],[2024,33.4403],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.7565],[2010,61.8079],[2011,63.8869],[2012,62.1757],[2013,58.5933],[2014,61.5627],[2015,59.7077],[2016,56.4021],[2017,58.5445],[2018,61.1505],[2019,63.5892],[2020,67.0358],[2021,66.4327],[2022,62.7462],[2023,60.3329],[2024,64.3686],[2025,62.0198]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,68.4022],[2012,68.0801],[2013,62.2347],[2014,68.442],[2015,65],[2016,65],[2017,61.6151],[2018,65],[2019,70.1525],[2020,61.7463],[2021,67.743],[2022,68.3934],[2023,65],[2024,65],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,63.5723],[2012,63.6488],[2013,55.9552],[2014,64.2033],[2015,61.9857],[2016,63.5008],[2017,61.1491],[2018,64.3936],[2019,67.3875],[2020,58.3333],[2021,58.3333],[2022,60.0042],[2023,61.006],[2024,54.8366],[2025,53.5031]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,56.5171],[2010,50],[2011,45.1796],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,45.6875],[2016,39.3859],[2017,46.8883],[2018,44.2039],[2019,44.5891],[2020,55.6458],[2021,58.5554],[2022,55.8347],[2023,50],[2024,50],[2025,44.8021]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,65.168],[2012,61.1338],[2013,62.5],[2014,65.4124],[2015,59.7377],[2016,58.5441],[2017,59.7449],[2018,59.5839],[2019,59.6972],[2020,67.6795],[2021,64.3457],[2022,65.1937],[2023,62.5],[2024,58.3689],[2025,57.0662]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,79.0864],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,23.9666],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,65.8666],[2010,60.8249],[2011,61.0746],[2012,65.1048],[2013,58.8691],[2014,64.0476],[2015,59.2912],[2016,60.1741],[2017,59.9302],[2018,61.1117],[2019,63.9376],[2020,66.4055],[2021,68.0865],[2022,64.9377],[2023,58.9654],[2024,69.0311],[2025,60.198]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"BKaivosteoll":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.4118],[2010,66.8116],[2011,66.8333],[2012,62.0755],[2013,65.7292],[2014,65.8333],[2015,59.5833],[2016,69.4286],[2017,65.641],[2018,59.7674],[2019,62.5],[2020,65.7576],[2021,63.75],[2022,64],[2023,62.3077],[2024,65.5263],[2025,78.8889]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,60.1598],[2010,64.1667],[2011,56.9444],[2012,55.7099],[2013,61.7021],[2014,64.1975],[2015,60.9524],[2016,60],[2017,60.3175],[2018,65.8915],[2019,65.8333],[2020,66.9444],[2021,75.5952],[2022,58.3333],[2023,44.7368],[2024,59.6491],[2025,65.8333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,48.0769],[2010,44.6517],[2011,45],[2012,43.2099],[2013,46.6667],[2014,48.6111],[2015,45.4955],[2016,54.0404],[2017,56.4815],[2018,49.2424],[2019,51.3889],[2020,54.1667],[2021,47.6191],[2022,52.0833],[2023,54.1667],[2024,36.8421],[2025,58.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59.6429],[2010,61.4437],[2011,58.6538],[2012,59.4136],[2013,65.5449],[2014,61.2847],[2015,68.4524],[2016,61.8687],[2017,61.875],[2018,65.752],[2019,64.5833],[2020,72.549],[2021,59.0278],[2022,55.0926],[2023,55.2632],[2024,56.3597],[2025,70.4167]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,52.439],[2010,41.0256],[2011,56.6038],[2012,31.9444],[2013,40.3846],[2014,46.1538],[2015,21.7391],[2016,20],[2017,27.0833],[2018,23.6842],[2019,18.6046],[2020,19.5122],[2021,23.0769],[2022,20],[2023,38.7097],[2024,24],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,59.968],[2010,60.1232],[2011,58.3675],[2012,54.6296],[2013,58.4722],[2014,64.2708],[2015,61.8924],[2016,62.1745],[2017,68.0357],[2018,64.5349],[2019,65.625],[2020,60.2011],[2021,61.0119],[2022,65.4605],[2023,63.6574],[2024,55.7017],[2025,76.1574]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,70],[2010,70],[2011,70],[2012,65],[2013,67.5],[2014,62.5],[2015,60],[2016,70],[2017,65],[2018,60],[2019,65],[2020,70],[2021,65],[2022,60],[2023,60],[2024,65],[2025,80]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,66.6667],[2011,50],[2012,50],[2013,58.3333],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,58.3333],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,58.3333],[2020,66.6667],[2021,75],[2022,50],[2023,50],[2024,50],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,50],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,50],[2014,50],[2015,41.6667],[2016,58.3333],[2017,54.1667],[2018,50],[2019,58.3333],[2020,54.1667],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,54.1667],[2024,41.6667],[2025,58.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,58.3333],[2012,58.3333],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,75],[2016,66.6667],[2017,64.5833],[2018,70.8333],[2019,62.5],[2020,70.8333],[2021,58.3333],[2022,58.3333],[2023,54.1667],[2024,58.3333],[2025,75]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,100],[2010,0],[2011,100],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.4167],[2010,62.5],[2011,58.3333],[2012,56.25],[2013,58.3333],[2014,66.6667],[2015,58.3333],[2016,60.4167],[2017,72.9167],[2018,66.6667],[2019,64.5833],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,62.5],[2023,65.625],[2024,54.1667],[2025,81.25]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,13.3419],[2010,10.9803],[2011,11.0839],[2012,11.9869],[2013,12.5049],[2014,14.5712],[2015,14.4111],[2016,10.556],[2017,13.0374],[2018,13.8424],[2019,14.3701],[2020,11.1888],[2021,12.4545],[2022,12.4182],[2023,7.2501],[2024,9.2638],[2025,2.2048]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,14.6491],[2010,21.9496],[2011,18.408],[2012,19.4812],[2013,17.1717],[2014,9.7552],[2015,20.5889],[2016,20.5917],[2017,14.9309],[2018,18.0767],[2019,21.2572],[2020,18.7598],[2021,11.0671],[2022,20.2326],[2023,30.3288],[2024,17.8435],[2025,15.9329]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,18.208],[2010,14.6294],[2011,17.5071],[2012,20.5451],[2013,21.0953],[2014,11.6994],[2015,32.3104],[2016,12.6932],[2017,17.379],[2018,16.4539],[2019,25.1512],[2020,20.2652],[2021,16.1551],[2022,23.3951],[2023,8.6066],[2024,18.6992],[2025,10.3935]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,11.1385],[2010,13.3764],[2011,11.0315],[2012,17.1163],[2013,15.0371],[2014,14.1954],[2015,19.603],[2016,15.2781],[2017,16.8671],[2018,9.8386],[2019,13.3005],[2020,13.0202],[2021,12.914],[2022,13.2962],[2023,10.9222],[2024,12.9076],[2025,14.6263]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.2478],[2010,49.831],[2011,50.0363],[2012,46.9533],[2013,49.5455],[2014,50.3382],[2015,41.7029],[2016,40.584],[2017,44.9093],[2018,43.0851],[2019,39.375],[2020,40.1218],[2021,42.9669],[2022,40.6838],[2023,49.5138],[2024,43.589],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,16.0256],[2010,13.1446],[2011,15.4714],[2012,16.0186],[2013,17.2792],[2014,11.5556],[2015,11.5666],[2016,12.4113],[2017,14.5741],[2018,12.0323],[2019,16.3856],[2020,15.6334],[2021,12.9829],[2022,12.6021],[2023,13.5811],[2024,8.2998],[2025,12.4614]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,68],[2010,69],[2011,60],[2012,53],[2013,48],[2014,24],[2015,36],[2016,35],[2017,39],[2018,43],[2019,26],[2020,33],[2021,12],[2022,20],[2023,13],[2024,19],[2025,9]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,73],[2010,70],[2011,66],[2012,54],[2013,47],[2014,27],[2015,35],[2016,35],[2017,42],[2018,43],[2019,30],[2020,30],[2021,14],[2022,20],[2023,19],[2024,19],[2025,10]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,67],[2011,60],[2012,54],[2013,50],[2014,24],[2015,37],[2016,33],[2017,36],[2018,44],[2019,30],[2020,30],[2021,14],[2022,20],[2023,16],[2024,19],[2025,10]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,70],[2010,71],[2011,65],[2012,54],[2013,52],[2014,24],[2015,35],[2016,33],[2017,40],[2018,41],[2019,30],[2020,34],[2021,12],[2022,18],[2023,19],[2024,19],[2025,10]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,82],[2010,39],[2011,53],[2012,72],[2013,52],[2014,52],[2015,46],[2016,35],[2017,48],[2018,38],[2019,43],[2020,41],[2021,26],[2022,30],[2023,31],[2024,25],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,71],[2011,61],[2012,54],[2013,45],[2014,20],[2015,24],[2016,32],[2017,35],[2018,43],[2019,26],[2020,29],[2021,14],[2022,19],[2023,18],[2024,19],[2025,9]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,43.5],[2010,55],[2011,55],[2012,45],[2013,53.5],[2014,50],[2015,40],[2016,55],[2017,55],[2018,45],[2019,40],[2020,50],[2021,42.5],[2022,50],[2023,55],[2024,55],[2025,75]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,33.3333],[2011,41.6667],[2012,33.3333],[2013,41.6667],[2014,50],[2015,25],[2016,33.3333],[2017,41.6667],[2018,50],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,66.6667],[2022,41.6667],[2023,0],[2024,41.6667],[2025,62.5]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,25],[2011,25],[2012,16.6667],[2013,16.6667],[2014,33.3333],[2015,0],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,33.3333],[2019,25],[2020,16.6667],[2021,33.3333],[2022,32.5],[2023,41.6667],[2024,8.3333],[2025,55.8333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,45.4167],[2010,50],[2011,45.8333],[2012,33.3333],[2013,50],[2014,45.8333],[2015,41.6667],[2016,45.8333],[2017,43.75],[2018,50],[2019,45.8333],[2020,58.3333],[2021,39.1667],[2022,37.5],[2023,44.1667],[2024,41.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,39.5833],[2010,43.75],[2011,43.75],[2012,31.875],[2013,40.4167],[2014,51.0417],[2015,47.0833],[2016,54.1667],[2017,47.9167],[2018,50],[2019,45.8333],[2020,31.25],[2021,41.6667],[2022,58.3333],[2023,45.2083],[2024,45.4167],[2025,67.0833]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.4118],[2010,66.8116],[2011,66.8333],[2012,62.0755],[2013,65.7292],[2014,65.8333],[2015,59.5833],[2016,69.4286],[2017,65.641],[2018,59.7674],[2019,62.5],[2020,65.7576],[2021,63.75],[2022,64],[2023,62.3077],[2024,65.5263],[2025,78.8889]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,60.1598],[2010,64.1667],[2011,56.9444],[2012,55.7099],[2013,61.7021],[2014,64.1975],[2015,60.9524],[2016,60],[2017,60.3175],[2018,65.8915],[2019,65.8333],[2020,66.9444],[2021,75.5952],[2022,58.3333],[2023,44.7368],[2024,59.6491],[2025,65.8333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,48.0769],[2010,44.6517],[2011,45],[2012,43.2099],[2013,46.6667],[2014,48.6111],[2015,45.4955],[2016,54.0404],[2017,56.4815],[2018,49.2424],[2019,51.3889],[2020,54.1667],[2021,47.6191],[2022,52.0833],[2023,54.1667],[2024,36.8421],[2025,58.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59.6429],[2010,61.4437],[2011,58.6538],[2012,59.4136],[2013,65.5449],[2014,61.2847],[2015,68.4524],[2016,61.8687],[2017,61.875],[2018,65.752],[2019,64.5833],[2020,72.549],[2021,59.0278],[2022,55.0926],[2023,55.2632],[2024,56.3597],[2025,70.4167]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,52.439],[2010,41.0256],[2011,56.6038],[2012,31.9444],[2013,40.3846],[2014,46.1538],[2015,21.7391],[2016,20],[2017,27.0833],[2018,23.6842],[2019,18.6046],[2020,19.5122],[2021,23.0769],[2022,20],[2023,38.7097],[2024,24],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,59.968],[2010,60.1232],[2011,58.3675],[2012,54.6296],[2013,58.4722],[2014,64.2708],[2015,61.8924],[2016,62.1745],[2017,68.0357],[2018,64.5349],[2019,65.625],[2020,60.2011],[2021,61.0119],[2022,65.4605],[2023,63.6574],[2024,55.7017],[2025,76.1574]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.4702],[2010,66.5542],[2011,66.5053],[2012,62.6367],[2013,65.5024],[2014,65.232],[2015,61.6061],[2016,67.8554],[2017,65.362],[2018,61.2929],[2019,63.748],[2020,65.3976],[2021,64.6172],[2022,64.5086],[2023,64.0918],[2024,65.0933],[2025,69.4008]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,60.2623],[2010,63.6915],[2011,57.5703],[2012,56.862],[2013,61.5545],[2014,63.0495],[2015,61.0082],[2016,60.4327],[2017,60.5206],[2018,64.5315],[2019,63.5803],[2020,64.3191],[2021,65.5462],[2022,60.1429],[2023,57.0363],[2024,60.5925],[2025,61.7782]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,48.0921],[2010,45.0806],[2011,45.5191],[2012,44.2686],[2013,47.0339],[2014,48.4189],[2015,46.7105],[2016,52.1669],[2017,53.671],[2018,48.9763],[2019,49.7882],[2020,51.4591],[2021,48.0384],[2022,49.4589],[2023,50.7129],[2024,44.2171],[2025,50.2598]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59.9386],[2010,61.5366],[2011,59.116],[2012,60.057],[2013,64.7735],[2014,61.7703],[2015,65.6703],[2016,61.9907],[2017,61.975],[2018,64.8594],[2019,63.5337],[2020,68.6907],[2021,61.579],[2022,59.8415],[2023,59.4643],[2024,60.087],[2025,63.1936]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.1762],[2010,38.4389],[2011,51.1115],[2012,32.2331],[2013,38.7893],[2014,43.0998],[2015,24.9734],[2016,25.2011],[2017,28.8742],[2018,27.2563],[2019,22.9185],[2020,23.8884],[2021,28.7855],[2022,26.2043],[2023,36.4626],[2024,29.4417],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.1426],[2010,60.237],[2011,58.8302],[2012,55.9905],[2013,59.2198],[2014,62.4216],[2015,61.4882],[2016,61.7642],[2017,65.513],[2018,63.6777],[2019,63.2278],[2020,60.6037],[2021,61.0551],[2022,62.743],[2023,61.9552],[2024,58.5751],[2025,62.9957]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,69.2522],[2010,69.3594],[2011,69.1924],[2012,65],[2013,66.8884],[2014,63.958],[2015,61.9379],[2016,68.2997],[2017,65],[2018,61.5149],[2019,65],[2020,68.1158],[2021,65],[2022,63.1699],[2023,63.576],[2024,65],[2025,69.8967]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,65.3781],[2011,51.257],[2012,51.7833],[2013,58.3333],[2014,63.5846],[2015,63.3694],[2016,58.3333],[2017,64.4854],[2018,64.3045],[2019,58.3333],[2020,62.9275],[2021,63.4507],[2022,55.4631],[2023,56.2662],[2024,55.4427],[2025,59.537]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,42.8951],[2010,50],[2011,43.0269],[2012,43.4418],[2013,50],[2014,50],[2015,45.4382],[2016,55.6693],[2017,52.756],[2018,50],[2019,54.1762],[2020,52.2822],[2021,47.895],[2022,47.2697],[2023,51.7628],[2024,47.0872],[2025,51.707]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,58.8824],[2012,59.309],[2013,65.7168],[2014,64.3582],[2015,69.4723],[2016,64.9283],[2017,63.8548],[2018,68.7618],[2019,62.5],[2020,67.7381],[2021,61.7259],[2022,61.1327],[2023,59.242],[2024,61.0104],[2025,64.0633]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,87.767],[2010,0],[2011,75.7652],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.4167],[2010,62.2495],[2011,58.6901],[2012,57.1305],[2013,58.933],[2014,63.0565],[2015,59.3566],[2016,60.4167],[2017,68.39],[2018,65.1208],[2019,62.3907],[2020,61.5342],[2021,60.9369],[2022,61.2107],[2023,62.1992],[2024,57.5123],[2025,63.0764]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"GKauppa":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.7243],[2010,67.6497],[2011,66.9792],[2012,68.9959],[2013,67.968],[2014,68.1792],[2015,66.3333],[2016,67.5243],[2017,62.8405],[2018,63.0332],[2019,62.9167],[2020,64.3864],[2021,60.9949],[2022,66.4247],[2023,63.3032],[2024,61.1299],[2025,67.3129]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3933],[2010,60.7008],[2011,59.2035],[2012,59.7222],[2013,59.2199],[2014,62.2283],[2015,58.4839],[2016,57.907],[2017,61.3269],[2018,63.4735],[2019,61.8452],[2020,63.2172],[2021,61.859],[2022,65.1936],[2023,63.227],[2024,61.5315],[2025,68.4564]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,47.8315],[2010,47.3724],[2011,47.019],[2012,50.1307],[2013,50.0741],[2014,48.8027],[2015,40.855],[2016,47.6016],[2017,45.5191],[2018,46.1893],[2019,44.9091],[2020,50.9414],[2021,52.3689],[2022,53.7879],[2023,53.9566],[2024,49.009],[2025,55.5011]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,55.0926],[2010,57.745],[2011,60.1795],[2012,61.0472],[2013,60.4978],[2014,59.9678],[2015,60.1085],[2016,60.0513],[2017,56.5095],[2018,58.9231],[2019,58.422],[2020,60.8936],[2021,59.5671],[2022,62.8289],[2023,60.6061],[2024,60.9722],[2025,65.5376]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,33.6842],[2010,36.7647],[2011,36.5132],[2012,39.2983],[2013,36.2369],[2014,42.7983],[2015,44.6078],[2016,34.9398],[2017,30.6338],[2018,34.3949],[2019,27.5109],[2020,25.4167],[2021,20.7207],[2022,26.1905],[2023,26.57],[2024,37.4269],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.6559],[2010,59.9209],[2011,59.5508],[2012,61.5646],[2013,60.3678],[2014,61.2024],[2015,58.6636],[2016,58.6233],[2017,59.622],[2018,57.3018],[2019,58.3411],[2020,64.2984],[2021,64.5503],[2022,65.0933],[2023,64.7744],[2024,59.6516],[2025,68.204]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,70],[2011,70],[2012,70],[2013,65],[2014,70],[2015,65],[2016,70],[2017,65],[2018,65],[2019,65],[2020,65],[2021,60],[2022,65],[2023,65],[2024,60],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,62.5],[2011,58.3333],[2012,58.3333],[2013,58.3333],[2014,66.6667],[2015,58.3333],[2016,58.3333],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,75]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,41.6667],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,41.6667],[2020,50],[2021,50],[2022,58.3333],[2023,58.3333],[2024,50],[2025,58.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,54.1667],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,62.5],[2013,58.3333],[2014,62.5],[2015,58.3333],[2016,62.5],[2017,54.1667],[2018,62.5],[2019,58.3333],[2020,58.3333],[2021,62.5],[2022,64.5833],[2023,62.5],[2024,62.5],[2025,66.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,66.6667],[2015,58.3333],[2016,58.3333],[2017,60.4167],[2018,61.4583],[2019,59.375],[2020,62.5],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,68.75],[2024,60.4167],[2025,72.9167]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,14.1166],[2010,14.4291],[2011,15.5962],[2012,14.6255],[2013,12.6927],[2014,14.2652],[2015,13.6945],[2016,13.773],[2017,13.91],[2018,15.4779],[2019,12.6098],[2020,14.5546],[2021,14.9754],[2022,15.2187],[2023,15.6436],[2024,13.9854],[2025,16.8013]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,18.6943],[2010,19.2737],[2011,20.2974],[2012,19.2812],[2013,17.6048],[2014,15.4595],[2015,21.6039],[2016,19.3887],[2017,17.5569],[2018,16.5546],[2019,16.5488],[2020,16.3131],[2021,18.3232],[2022,17.8396],[2023,18.8474],[2024,19.6949],[2025,16.1683]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,18.4928],[2010,21.7321],[2011,20.5406],[2012,21.2391],[2013,18.3656],[2014,18.1804],[2015,21.1714],[2016,21.1979],[2017,19.8324],[2018,21.7548],[2019,21.8943],[2020,19.2041],[2021,19.1411],[2022,23.8252],[2023,22.2091],[2024,23.0798],[2025,19.5939]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,16.9216],[2010,17.909],[2011,15.4686],[2012,16.777],[2013,18.1738],[2014,17.2277],[2015,14.9864],[2016,18.3233],[2017,15.7309],[2018,14.7843],[2019,16.4575],[2020,14.9694],[2021,16.6233],[2022,18.9851],[2023,18.3926],[2024,16.6253],[2025,11.9401]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,47.3254],[2010,48.3053],[2011,48.2261],[2012,48.9272],[2013,48.1524],[2014,49.5808],[2015,49.8307],[2016,47.7355],[2017,46.1786],[2018,47.5782],[2019,44.7548],[2020,43.6302],[2021,40.6221],[2022,44.0722],[2023,44.2776],[2024,48.5355],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,13.645],[2010,16.8062],[2011,15.5828],[2012,17.1965],[2013,15.8848],[2014,15.7091],[2015,15.8224],[2016,18.143],[2017,15.1781],[2018,18.5881],[2019,16.385],[2020,14.5313],[2021,14.7149],[2022,17.1475],[2023,16.3816],[2024,16.1932],[2025,17.3906]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,272],[2010,334],[2011,240],[2012,244],[2013,219],[2014,173],[2015,165],[2016,206],[2017,301],[2018,211],[2019,276],[2020,220],[2021,196],[2022,186],[2023,221],[2024,177],[2025,147]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,278],[2010,352],[2011,249],[2012,258],[2013,235],[2014,184],[2015,166],[2016,215],[2017,309],[2018,214],[2019,280],[2020,244],[2021,208],[2022,198],[2023,235],[2024,185],[2025,149]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,269],[2010,333],[2011,246],[2012,255],[2013,225],[2014,174],[2015,154],[2016,205],[2017,305],[2018,199],[2019,275],[2020,239],[2021,197],[2022,187],[2023,238],[2024,185],[2025,153]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,270],[2010,347],[2011,246],[2012,261],[2013,231],[2014,181],[2015,169],[2016,211],[2017,297],[2018,219],[2019,282],[2020,249],[2021,206],[2022,190],[2023,242],[2024,180],[2025,155]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,380],[2010,272],[2011,304],[2012,285],[2013,287],[2014,243],[2015,204],[2016,415],[2017,284],[2018,314],[2019,229],[2020,240],[2021,222],[2022,210],[2023,207],[2024,171],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,270],[2010,332],[2011,243],[2012,245],[2013,213],[2014,175],[2015,164],[2016,194],[2017,291],[2018,206],[2019,270],[2020,234],[2021,189],[2022,192],[2023,229],[2024,177],[2025,145]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,45],[2012,50],[2013,55],[2014,50],[2015,50],[2016,50],[2017,45],[2018,45],[2019,50],[2020,45],[2021,45],[2022,45],[2023,40],[2024,45],[2025,45]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,33.3333],[2010,33.3333],[2011,33.3333],[2012,33.3333],[2013,36.6667],[2014,41.6667],[2015,33.3333],[2016,33.3333],[2017,40],[2018,35.8333],[2019,41.6667],[2020,50],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,33.3333],[2024,33.3333],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,16.6667],[2011,16.6667],[2012,25],[2013,28.3333],[2014,25],[2015,16.6667],[2016,16.6667],[2017,16.6667],[2018,16.6667],[2019,16.6667],[2020,25],[2021,25],[2022,25],[2023,22.5],[2024,16.6667],[2025,33.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,33.3333],[2010,33.3333],[2011,37.5],[2012,41.6667],[2013,37.5],[2014,37.5],[2015,37.5],[2016,33.3333],[2017,33.3333],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,37.5],[2022,41.6667],[2023,33.75],[2024,37.5],[2025,51.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,43.5417],[2010,35.4167],[2011,37.5],[2012,39.5833],[2013,39.5833],[2014,39.5833],[2015,35.4167],[2016,33.3333],[2017,37.5],[2018,30.2083],[2019,39.5833],[2020,46.4583],[2021,45.8333],[2022,39.5833],[2023,39.5833],[2024,39.5833],[2025,42.0833]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.7243],[2010,67.6497],[2011,66.9792],[2012,68.9959],[2013,67.968],[2014,68.1792],[2015,66.3333],[2016,67.5243],[2017,62.8405],[2018,63.0332],[2019,62.9167],[2020,64.3864],[2021,60.9949],[2022,66.4247],[2023,63.3032],[2024,61.1299],[2025,67.3129]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3933],[2010,60.7008],[2011,59.2035],[2012,59.7222],[2013,59.2199],[2014,62.2283],[2015,58.4839],[2016,57.907],[2017,61.3269],[2018,63.4735],[2019,61.8452],[2020,63.2172],[2021,61.859],[2022,65.1936],[2023,63.227],[2024,61.5315],[2025,68.4564]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,47.8315],[2010,47.3724],[2011,47.019],[2012,50.1307],[2013,50.0741],[2014,48.8027],[2015,40.855],[2016,47.6016],[2017,45.5191],[2018,46.1893],[2019,44.9091],[2020,50.9414],[2021,52.3689],[2022,53.7879],[2023,53.9566],[2024,49.009],[2025,55.5011]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,55.0926],[2010,57.745],[2011,60.1795],[2012,61.0472],[2013,60.4978],[2014,59.9678],[2015,60.1085],[2016,60.0513],[2017,56.5095],[2018,58.9231],[2019,58.422],[2020,60.8936],[2021,59.5671],[2022,62.8289],[2023,60.6061],[2024,60.9722],[2025,65.5376]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,33.6842],[2010,36.7647],[2011,36.5132],[2012,39.2983],[2013,36.2369],[2014,42.7983],[2015,44.6078],[2016,34.9398],[2017,30.6338],[2018,34.3949],[2019,27.5109],[2020,25.4167],[2021,20.7207],[2022,26.1905],[2023,26.57],[2024,37.4269],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.6559],[2010,59.9209],[2011,59.5508],[2012,61.5646],[2013,60.3678],[2014,61.2024],[2015,58.6636],[2016,58.6233],[2017,59.622],[2018,57.3018],[2019,58.3411],[2020,64.2984],[2021,64.5503],[2022,65.0933],[2023,64.7744],[2024,59.6516],[2025,68.204]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.7543],[2010,67.5669],[2011,66.8622],[2012,68.7587],[2013,67.7835],[2014,67.8446],[2015,66.2083],[2016,67.3402],[2017,62.9438],[2018,63.2338],[2019,63.0247],[2020,64.4581],[2021,61.4165],[2022,66.3041],[2023,63.4674],[2024,61.5916],[2025,66.9624]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.5494],[2010,60.7226],[2011,59.3521],[2012,59.8227],[2013,59.3648],[2014,62.1411],[2015,58.9124],[2016,58.2075],[2017,61.3266],[2018,63.3064],[2019,61.8204],[2020,63.1028],[2021,61.811],[2022,64.8254],[2023,63.0874],[2024,61.5069],[2025,67.4319]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,47.8766],[2010,47.4246],[2011,47.1286],[2012,50.0471],[2013,49.9851],[2014,48.7978],[2015,42.0261],[2016,47.7058],[2017,45.652],[2018,46.439],[2019,45.118],[2020,50.8042],[2021,52.0476],[2022,53.1986],[2023,53.5835],[2024,48.9796],[2025,54.5512]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,55.3444],[2010,57.8134],[2011,60.145],[2012,60.9629],[2013,60.4282],[2014,59.9267],[2015,60.0508],[2016,60.0105],[2017,56.6454],[2018,58.9734],[2019,58.4818],[2020,60.8192],[2021,59.5714],[2022,62.4565],[2023,60.5334],[2024,60.8174],[2025,64.8702]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,33.6818],[2010,36.5763],[2011,36.3724],[2012,38.9834],[2013,36.0953],[2014,42.1087],[2015,43.4731],[2016,34.9042],[2017,30.7912],[2018,34.3594],[2019,27.9773],[2020,25.9795],[2021,21.6807],[2022,26.8452],[2023,27.21],[2024,36.9032],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.6764],[2010,59.9649],[2011,59.6473],[2012,61.5343],[2013,60.4271],[2014,61.1918],[2015,58.9732],[2016,58.8864],[2017,59.6864],[2018,57.6717],[2019,58.4885],[2020,64.099],[2021,64.2302],[2022,64.6836],[2023,64.5101],[2024,59.8164],[2025,67.0121]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,69.8227],[2011,69.6491],[2012,69.678],[2013,65],[2014,69.4163],[2015,65],[2016,69.5839],[2017,65],[2018,65],[2019,65],[2020,65],[2021,60.4882],[2022,65],[2023,65],[2024,60.5518],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.7778],[2010,62.6467],[2011,58.9183],[2012,58.8575],[2013,58.9083],[2014,66.6667],[2015,59.5923],[2016,59.0671],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,73.8036]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,42.9019],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,42.1192],[2020,50],[2021,50],[2022,57.3574],[2023,57.7355],[2024,50],[2025,57.1597]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,54.3987],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,62.2548],[2013,58.3333],[2014,62.0154],[2015,58.3333],[2016,62.1106],[2017,54.349],[2018,62.1967],[2019,58.3333],[2020,58.3333],[2021,62.1257],[2022,63.8592],[2023,62.1949],[2024,62.0249],[2025,65.7277]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,66.198],[2015,58.8609],[2016,58.7744],[2017,60.507],[2018,61.5595],[2019,59.5414],[2020,62.5],[2021,66.2791],[2022,66.2382],[2023,68.2994],[2024,60.6523],[2025,71.1668]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"CPaperiteoll":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.5066],[2010,67.0087],[2011,66.4231],[2012,66.944],[2013,67.4253],[2014,64.9153],[2015,66.9487],[2016,70.4794],[2017,63.3285],[2018,65.6305],[2019,63.3435],[2020,63.7356],[2021,60.2593],[2022,64.3296],[2023,62.4432],[2024,62.0904],[2025,65.9831]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.4043],[2010,62.8351],[2011,62.9562],[2012,65.2995],[2013,65.3835],[2014,61.739],[2015,65.75],[2016,64.7502],[2017,65.0222],[2018,64.961],[2019,65.0249],[2020,63.589],[2021,62.1993],[2022,64.6422],[2023,63.8426],[2024,68.1294],[2025,66.0614]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,45.1474],[2010,44.3036],[2011,39.6526],[2012,43.916],[2013,45.3179],[2014,42.7356],[2015,47.5214],[2016,50.9028],[2017,50.1894],[2018,48.0564],[2019,49.5614],[2020,47.2222],[2021,46.5403],[2022,47.1248],[2023,47.1759],[2024,47.7928],[2025,53.4451]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.2794],[2010,62.087],[2011,62.0751],[2012,61.5995],[2013,63.8818],[2014,62.2502],[2015,63.8964],[2016,64.7149],[2017,60.1358],[2018,62.7657],[2019,60.2474],[2020,59.283],[2021,59.9472],[2022,60.1459],[2023,62.8913],[2024,59.0972],[2025,64.4676]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,42.3438],[2010,43.5971],[2011,39.5349],[2012,42.6534],[2013,42.0213],[2014,43.9825],[2015,43.3168],[2016,27.1462],[2017,25.2294],[2018,21.5686],[2019,31.728],[2020,21.9436],[2021,23.1343],[2022,30.3965],[2023,21.7742],[2024,13.4454],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,59.8871],[2010,59.3957],[2011,58.272],[2012,60.1706],[2013,61.2881],[2014,58.7615],[2015,63.1983],[2016,64.6601],[2017,63.3285],[2018,62.4204],[2019,62.9764],[2020,63.0881],[2021,61.7929],[2022,60.5714],[2023,62.2904],[2024,64.1643],[2025,64.7128]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,70],[2011,70],[2012,70],[2013,70],[2014,65],[2015,70],[2016,70],[2017,65],[2018,65],[2019,65],[2020,65],[2021,60],[2022,65],[2023,60],[2024,65],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,58.3333],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,58.3333],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,75],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,50],[2014,41.6667],[2015,50],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,50],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,66.6667],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,66.6667],[2017,58.3333],[2018,62.5],[2019,58.3333],[2020,58.3333],[2021,62.5],[2022,62.5],[2023,62.5],[2024,62.5],[2025,66.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,60.4167],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,60.4167],[2015,64.5833],[2016,64.5833],[2017,66.6667],[2018,64.5833],[2019,64.5833],[2020,64.5833],[2021,62.5],[2022,62.5],[2023,64.5833],[2024,64.5833],[2025,66.6667]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,13.1985],[2010,14.057],[2011,14.1426],[2012,13.6997],[2013,13.6772],[2014,14.5334],[2015,15.4011],[2016,12.1111],[2017,13.0444],[2018,13.8945],[2019,13.2371],[2020,13.0333],[2021,15.9788],[2022,12.6468],[2023,13.0054],[2024,13.2559],[2025,12.2135]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,16.6188],[2010,17.5339],[2011,16.8158],[2012,17.2617],[2013,16.7547],[2014,18.0484],[2015,18.5316],[2016,15.3901],[2017,16.6299],[2018,16.3064],[2019,14.8806],[2020,17.4891],[2021,17.2344],[2022,14.6313],[2023,15.9327],[2024,16.1139],[2025,17.4897]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,18.4287],[2010,19.7796],[2011,19.2013],[2012,20.7836],[2013,20.8735],[2014,20.433],[2015,20.155],[2016,18.911],[2017,19.9607],[2018,19.1251],[2019,18.876],[2020,18.605],[2021,20.6408],[2022,19.4349],[2023,20.0899],[2024,19.408],[2025,17.8141]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,14.0214],[2010,15.4168],[2011,15.5189],[2012,15.3281],[2013,15.3362],[2014,14.8717],[2015,16.5625],[2016,13.7255],[2017,12.3828],[2018,12.8516],[2019,14.6944],[2020,14.8333],[2021,14.6769],[2022,13.7746],[2023,13.5066],[2024,14.2612],[2025,13.9654]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.449],[2010,49.624],[2011,48.9305],[2012,49.4926],[2013,49.4031],[2014,49.691],[2015,49.6128],[2016,44.523],[2017,43.4828],[2018,41.1875],[2019,46.6078],[2020,41.4515],[2021,42.248],[2022,46.0984],[2023,41.3546],[2024,34.2582],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,15.1459],[2010,16.816],[2011,16.516],[2012,16.4891],[2013,14.7833],[2014,14.993],[2015,15.0986],[2016,14.8807],[2017,14.9492],[2018,14.6367],[2019,14.3333],[2020,14.36],[2021,12.5567],[2022,13.9504],[2023,15.5266],[2024,13.9987],[2025,13.0505]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,993],[2010,916],[2011,650],[2012,625],[2013,569],[2014,413],[2015,390],[2016,365],[2017,344],[2018,341],[2019,329],[2020,348],[2021,270],[2022,179],[2023,176],[2024,177],[2025,178]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,1024],[2010,920],[2011,685],[2012,640],[2013,591],[2014,438],[2015,400],[2016,387],[2017,375],[2018,342],[2019,335],[2020,352],[2021,291],[2022,177],[2023,180],[2024,188],[2025,179]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,984],[2010,907],[2011,662],[2012,615],[2013,582],[2014,421],[2015,390],[2016,360],[2017,352],[2018,343],[2019,323],[2020,345],[2021,277],[2022,171],[2023,180],[2024,185],[2025,179]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,1001],[2010,918],[2011,657],[2012,620],[2013,591],[2014,417],[2015,370],[2016,380],[2017,356],[2018,345],[2019,320],[2020,351],[2021,284],[2022,177],[2023,181],[2024,180],[2025,180]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,640],[2010,695],[2011,645],[2012,701],[2013,564],[2014,457],[2015,404],[2016,431],[2017,436],[2018,357],[2019,353],[2020,319],[2021,268],[2022,227],[2023,248],[2024,119],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,956],[2010,908],[2011,645],[2012,635],[2013,569],[2014,399],[2015,361],[2016,353],[2017,342],[2018,314],[2019,293],[2020,333],[2021,274],[2022,175],[2023,169],[2024,179],[2025,177]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,50],[2011,45],[2012,50],[2013,50],[2014,45],[2015,45],[2016,55],[2017,45],[2018,50],[2019,50],[2020,45],[2021,40],[2022,49],[2023,45],[2024,45],[2025,50]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,33.3333],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,50],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,50],[2023,50],[2024,41.6667],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,16.6667],[2010,16.6667],[2011,16.6667],[2012,16.6667],[2013,16.6667],[2014,16.6667],[2015,16.6667],[2016,25],[2017,25],[2018,16.6667],[2019,25],[2020,25],[2021,16.6667],[2022,25],[2023,16.6667],[2024,25],[2025,33.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,45.8333],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,45.8333],[2014,45.8333],[2015,41.6667],[2016,49.5833],[2017,45.8333],[2018,50],[2019,41.6667],[2020,37.5],[2021,41.6667],[2022,45.8333],[2023,45.8333],[2024,41.6667],[2025,45.8333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,39.5833],[2010,35.4167],[2011,37.5],[2012,37.5],[2013,41.6667],[2014,35.4167],[2015,43.75],[2016,43.75],[2017,41.875],[2018,43.75],[2019,43.75],[2020,43.75],[2021,47.9167],[2022,39.5833],[2023,39.5833],[2024,45.8333],[2025,50]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.5066],[2010,67.0087],[2011,66.4231],[2012,66.944],[2013,67.4253],[2014,64.9153],[2015,66.9487],[2016,70.4794],[2017,63.3285],[2018,65.6305],[2019,63.3435],[2020,63.7356],[2021,60.2593],[2022,64.3296],[2023,62.4432],[2024,62.0904],[2025,65.9831]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.4043],[2010,62.8351],[2011,62.9562],[2012,65.2995],[2013,65.3835],[2014,61.739],[2015,65.75],[2016,64.7502],[2017,65.0222],[2018,64.961],[2019,65.0249],[2020,63.589],[2021,62.1993],[2022,64.6422],[2023,63.8426],[2024,68.1294],[2025,66.0614]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,45.1474],[2010,44.3036],[2011,39.6526],[2012,43.916],[2013,45.3179],[2014,42.7356],[2015,47.5214],[2016,50.9028],[2017,50.1894],[2018,48.0564],[2019,49.5614],[2020,47.2222],[2021,46.5403],[2022,47.1248],[2023,47.1759],[2024,47.7928],[2025,53.4451]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.2794],[2010,62.087],[2011,62.0751],[2012,61.5995],[2013,63.8818],[2014,62.2502],[2015,63.8964],[2016,64.7149],[2017,60.1358],[2018,62.7657],[2019,60.2474],[2020,59.283],[2021,59.9472],[2022,60.1459],[2023,62.8913],[2024,59.0972],[2025,64.4676]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,42.3438],[2010,43.5971],[2011,39.5349],[2012,42.6534],[2013,42.0213],[2014,43.9825],[2015,43.3168],[2016,27.1462],[2017,25.2294],[2018,21.5686],[2019,31.728],[2020,21.9436],[2021,23.1343],[2022,30.3965],[2023,21.7742],[2024,13.4454],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,59.8871],[2010,59.3957],[2011,58.272],[2012,60.1706],[2013,61.2881],[2014,58.7615],[2015,63.1983],[2016,64.6601],[2017,63.3285],[2018,62.4204],[2019,62.9764],[2020,63.0881],[2021,61.7929],[2022,60.5714],[2023,62.2904],[2024,64.1643],[2025,64.7128]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.5145],[2010,66.9951],[2011,66.4072],[2012,66.9173],[2013,67.3823],[2014,64.9442],[2015,66.8755],[2016,70.243],[2017,63.4565],[2018,65.6261],[2019,63.4834],[2020,63.8379],[2021,60.8241],[2022,64.5472],[2023,63.0226],[2024,62.7392],[2025,65.9094]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.4031],[2010,62.849],[2011,62.9779],[2012,65.279],[2013,65.3585],[2014,61.8447],[2015,65.6734],[2016,64.7273],[2017,64.9819],[2018,64.9178],[2019,64.9797],[2020,63.6299],[2021,62.3763],[2022,64.573],[2023,63.9183],[2024,67.4565],[2025,65.699]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,45.1525],[2010,44.3179],[2011,39.7572],[2012,43.956],[2013,45.3297],[2014,42.8673],[2015,47.4385],[2016,50.6311],[2017,49.9338],[2018,47.9243],[2019,49.3172],[2020,47.1423],[2021,46.4731],[2022,46.8616],[2023,46.9173],[2024,47.4425],[2025,52.1096]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.2777],[2010,62.0866],[2011,62.0746],[2012,61.6088],[2013,63.8403],[2014,62.2416],[2015,63.7871],[2016,64.5882],[2017,60.2296],[2018,62.7273],[2019,60.3729],[2020,59.4467],[2021,60.129],[2022,60.4983],[2023,62.7436],[2024,59.6436],[2025,64.0276]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,42.2167],[2010,43.4689],[2011,39.4609],[2012,42.542],[2013,41.8668],[2014,43.6817],[2015,42.9668],[2016,27.437],[2017,25.5727],[2018,22.2179],[2019,31.9236],[2020,22.7274],[2021,24.1345],[2022,30.9856],[2023,23.0289],[2024,19.2815],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,59.897],[2010,59.4126],[2011,58.3259],[2012,60.1887],[2013,61.2838],[2014,58.8636],[2015,63.0862],[2016,64.4646],[2017,63.198],[2018,62.3313],[2019,62.8355],[2020,62.97],[2021,61.7401],[2022,60.6646],[2023,62.0437],[2024,63.6325],[2025,64.109]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,69.953],[2011,69.908],[2012,69.9036],[2013,69.8847],[2014,65],[2015,69.7365],[2016,69.7597],[2017,65],[2018,65],[2019,65],[2020,65],[2021,60.5329],[2022,65],[2023,60.9298],[2024,65],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,58.6839],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,59.0516],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,73.5536],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,41.7455],[2011,41.808],[2012,41.8419],[2013,50],[2014,42.0226],[2015,50],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,50],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,66.5721],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,66.4685],[2017,58.5375],[2018,62.5],[2019,58.6234],[2020,58.5798],[2021,62.5],[2022,62.5],[2023,62.5],[2024,62.5],[2025,65.9083]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,60.4565],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,60.508],[2015,64.4725],[2016,64.4692],[2017,66.4236],[2018,64.4436],[2019,64.4276],[2020,64.4601],[2021,62.5],[2022,62.5],[2023,64.1545],[2024,64.2227],[2025,65.9719]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"NTurvallisuustoim":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,68.5526],[2010,63.2192],[2011,65],[2012,65.2899],[2013,56.0909],[2014,58.3784],[2015,65.5208],[2016,60.6],[2017,69.2],[2018,68.4722],[2019,59.2],[2020,66.4706],[2021,64.3333],[2022,64.5],[2023,57.5],[2024,69.6154],[2025,57.3913]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.6396],[2010,54.6537],[2011,57.6023],[2012,57.4074],[2013,55.226],[2014,62.6191],[2015,60.8491],[2016,55.8036],[2017,55.2469],[2018,64.7619],[2019,49.6667],[2020,61.6667],[2021,53.2407],[2022,31.0606],[2023,57.6923],[2024,78.2051],[2025,49.6377]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,49.1228],[2010,46.1905],[2011,39.6175],[2012,41.4251],[2013,40.113],[2014,34.8039],[2015,41.5151],[2016,41.0494],[2017,44.7531],[2018,58.6022],[2019,50.3333],[2020,62.3809],[2021,43.5185],[2022,42.9487],[2023,46.9298],[2024,55.7692],[2025,53.2609]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.4316],[2010,57.6013],[2011,54.4399],[2012,58.8095],[2013,60.6944],[2014,52.7027],[2015,56.8576],[2016,58.1699],[2017,59.6154],[2018,65.5303],[2019,50.1667],[2020,64.7059],[2021,50.463],[2022,57.6923],[2023,56.1275],[2024,69.2308],[2025,69.0217]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,30.4348],[2010,31.5068],[2011,27.5],[2012,38.1818],[2013,44.1176],[2014,22],[2015,20.5128],[2016,58.0645],[2017,13.0435],[2018,9.375],[2019,41.9355],[2020,36.3636],[2021,13.6364],[2022,8.6957],[2023,18.1818],[2024,25],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.2976],[2010,61.2383],[2011,53.3192],[2012,57.3072],[2013,59.0278],[2014,48.9899],[2015,53.2358],[2016,56.1343],[2017,64.6635],[2018,66.3603],[2019,57.8333],[2020,70.2819],[2021,60.2778],[2022,62.8205],[2023,61.1905],[2024,68.4295],[2025,76.4583]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,70],[2010,65],[2011,65],[2012,65],[2013,65],[2014,55],[2015,67.5],[2016,60],[2017,70],[2018,70],[2019,55],[2020,70],[2021,70],[2022,67.5],[2023,50],[2024,70],[2025,55]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,58.3333],[2013,58.3333],[2014,66.6667],[2015,58.3333],[2016,58.3333],[2017,58.3333],[2018,75],[2019,41.6667],[2020,66.6667],[2021,50],[2022,33.3333],[2023,66.6667],[2024,83.3333],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,45.8333],[2010,45.8333],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,33.3333],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,50],[2018,58.3333],[2019,41.6667],[2020,58.3333],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,33.3333],[2024,41.6667],[2025,58.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,58.3333],[2011,54.1667],[2012,58.3333],[2013,62.5],[2014,54.1667],[2015,58.3333],[2016,54.1667],[2017,62.5],[2018,66.6667],[2019,54.1667],[2020,62.5],[2021,54.1667],[2022,58.3333],[2023,54.1667],[2024,62.5],[2025,75]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,100],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,64.5833],[2011,56.25],[2012,58.3333],[2013,64.5833],[2014,47.9167],[2015,54.1667],[2016,59.375],[2017,66.6667],[2018,70.8333],[2019,62.5],[2020,72.9167],[2021,62.5],[2022,62.5],[2023,64.5833],[2024,75],[2025,72.9167]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,12.8351],[2010,17.7046],[2011,13.4983],[2012,12.1535],[2013,18.3002],[2014,11.6102],[2015,15.3415],[2016,14.093],[2017,15.3894],[2018,11.3276],[2019,15.5242],[2020,12.6449],[2021,11.3179],[2022,13.4268],[2023,15.698],[2024,9.4564],[2025,14.6062]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,19.7794],[2010,18.9978],[2011,18.2493],[2012,20.439],[2013,23.5651],[2014,19.738],[2015,23.9961],[2016,15.1524],[2017,14.8259],[2018,16.5542],[2019,15.3055],[2020,12.3272],[2021,21.606],[2022,13.484],[2023,17.1407],[2024,12.9719],[2025,19.0491]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,19.4509],[2010,20.8845],[2011,18.2989],[2012,22.0002],[2013,23.3392],[2014,26.7856],[2015,15.0864],[2016,21.4058],[2017,18.3665],[2018,18.4446],[2019,16.2233],[2020,18.1195],[2021,15.2741],[2022,16.9579],[2023,17.8016],[2024,18.753],[2025,9.9681]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,15.5232],[2010,14.1064],[2011,16.0271],[2012,15.7435],[2013,20.8315],[2014,19.4002],[2015,18.2025],[2016,14.0179],[2017,14.7559],[2018,14.6676],[2019,13.8965],[2020,14.0359],[2021,18.24],[2022,20.7531],[2023,21.3259],[2024,12.0927],[2025,9.9578]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,46.2144],[2010,46.7758],[2011,44.9331],[2012,49.031],[2013,50.0219],[2014,41.8452],[2015,40.9074],[2016,50.161],[2017,34.435],[2018,29.6145],[2019,50.161],[2020,50.4525],[2021,35.125],[2022,28.8104],[2023,40.452],[2024,44.7214],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,15.1496],[2010,15.1361],[2011,16.2719],[2012,16.2607],[2013,17.7054],[2014,20.3467],[2015,17.5427],[2016,20.3779],[2017,14.2337],[2018,15.0243],[2019,16.0281],[2020,12.9578],[2021,10.6657],[2022,12.6395],[2023,16.2799],[2024,12.9504],[2025,7.9144]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,38],[2010,73],[2011,60],[2012,69],[2013,55],[2014,37],[2015,48],[2016,50],[2017,25],[2018,36],[2019,25],[2020,34],[2021,15],[2022,10],[2023,36],[2024,13],[2025,23]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,37],[2010,77],[2011,57],[2012,72],[2013,59],[2014,35],[2015,53],[2016,56],[2017,27],[2018,35],[2019,25],[2020,35],[2021,18],[2022,11],[2023,39],[2024,13],[2025,23]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,38],[2010,70],[2011,61],[2012,69],[2013,59],[2014,34],[2015,55],[2016,54],[2017,27],[2018,31],[2019,25],[2020,35],[2021,18],[2022,13],[2023,38],[2024,13],[2025,23]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,39],[2010,74],[2011,61],[2012,70],[2013,60],[2014,37],[2015,48],[2016,51],[2017,26],[2018,33],[2019,25],[2020,34],[2021,18],[2022,13],[2023,34],[2024,13],[2025,23]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,115],[2010,73],[2011,80],[2012,55],[2013,68],[2014,50],[2015,39],[2016,31],[2017,23],[2018,32],[2019,31],[2020,11],[2021,22],[2022,23],[2023,11],[2024,16],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,35],[2010,71],[2011,59],[2012,67],[2013,60],[2014,33],[2015,47],[2016,54],[2017,26],[2018,34],[2019,25],[2020,34],[2021,15],[2022,13],[2023,35],[2024,13],[2025,20]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,53.5],[2010,40],[2011,50],[2012,50],[2013,34],[2014,48],[2015,43.5],[2016,45],[2017,49],[2018,55],[2019,40],[2020,50],[2021,49],[2022,50],[2023,45],[2024,66],[2025,41]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,33.3333],[2011,33.3333],[2012,33.3333],[2013,25],[2014,33.3333],[2015,33.3333],[2016,33.3333],[2017,33.3333],[2018,50],[2019,36.6667],[2020,41.6667],[2021,25],[2022,16.6667],[2023,31.6667],[2024,63.3333],[2025,33.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,16.6667],[2011,16.6667],[2012,15],[2013,0],[2014,0],[2015,25],[2016,8.3333],[2017,16.6667],[2018,41.6667],[2019,33.3333],[2020,41.6667],[2021,30.8333],[2022,25],[2023,33.3333],[2024,35],[2025,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,37.5],[2010,38.75],[2011,37.5],[2012,41.6667],[2013,32.0833],[2014,20.8333],[2015,37.5],[2016,45.8333],[2017,45.8333],[2018,50.8333],[2019,29.1667],[2020,45.8333],[2021,29.5833],[2022,25],[2023,20.8333],[2024,59.1667],[2025,58.3333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,38.3333],[2010,41.6667],[2011,33.3333],[2012,35.4167],[2013,39.5833],[2014,25.4167],[2015,27.0833],[2016,25],[2017,39.5833],[2018,45.625],[2019,40],[2020,53.3333],[2021,44.5833],[2022,43.75],[2023,37.5],[2024,60.4167],[2025,70.8333]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,68.5526],[2010,63.2192],[2011,65],[2012,65.2899],[2013,56.0909],[2014,58.3784],[2015,65.5208],[2016,60.6],[2017,69.2],[2018,68.4722],[2019,59.2],[2020,66.4706],[2021,64.3333],[2022,64.5],[2023,57.5],[2024,69.6154],[2025,57.3913]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.6396],[2010,54.6537],[2011,57.6023],[2012,57.4074],[2013,55.226],[2014,62.6191],[2015,60.8491],[2016,55.8036],[2017,55.2469],[2018,64.7619],[2019,49.6667],[2020,61.6667],[2021,53.2407],[2022,31.0606],[2023,57.6923],[2024,78.2051],[2025,49.6377]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,49.1228],[2010,46.1905],[2011,39.6175],[2012,41.4251],[2013,40.113],[2014,34.8039],[2015,41.5151],[2016,41.0494],[2017,44.7531],[2018,58.6022],[2019,50.3333],[2020,62.3809],[2021,43.5185],[2022,42.9487],[2023,46.9298],[2024,55.7692],[2025,53.2609]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.4316],[2010,57.6013],[2011,54.4399],[2012,58.8095],[2013,60.6944],[2014,52.7027],[2015,56.8576],[2016,58.1699],[2017,59.6154],[2018,65.5303],[2019,50.1667],[2020,64.7059],[2021,50.463],[2022,57.6923],[2023,56.1275],[2024,69.2308],[2025,69.0217]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,30.4348],[2010,31.5068],[2011,27.5],[2012,38.1818],[2013,44.1176],[2014,22],[2015,20.5128],[2016,58.0645],[2017,13.0435],[2018,9.375],[2019,41.9355],[2020,36.3636],[2021,13.6364],[2022,8.6957],[2023,18.1818],[2024,25],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.2976],[2010,61.2383],[2011,53.3192],[2012,57.3072],[2013,59.0278],[2014,48.9899],[2015,53.2358],[2016,56.1343],[2017,64.6635],[2018,66.3603],[2019,57.8333],[2020,70.2819],[2021,60.2778],[2022,62.8205],[2023,61.1905],[2024,68.4295],[2025,76.4583]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,66.8346],[2010,63.215],[2011,64.6912],[2012,65.0228],[2013,57.7791],[2014,59.8889],[2015,64.9177],[2016,61.2004],[2017,65.8861],[2018,66.7781],[2019,61.4091],[2020,65.272],[2021,63.5151],[2022,63.3669],[2023,59.6759],[2024,64.8567],[2025,60.7556]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,62.0317],[2010,55.0097],[2011,57.595],[2012,57.43],[2013,55.7319],[2014,60.6305],[2015,60.0075],[2016,56.1131],[2017,56.3044],[2018,62.1796],[2019,53.6134],[2020,60.4106],[2021,56.3453],[2022,52.6249],[2023,57.6516],[2024,62.6533],[2025,54.282]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,47.7824],[2010,46.0454],[2011,40.5485],[2012,42.0104],[2013,41.1619],[2014,39.5689],[2015,42.1531],[2016,41.9736],[2017,44.9705],[2018,52.9311],[2019,47.7722],[2020,56.1254],[2021,44.594],[2022,44.7153],[2023,46.3668],[2024,47.314],[2025,49.7087]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.5056],[2010,57.7155],[2011,55.1592],[2012,58.7779],[2013,60.246],[2014,55.0019],[2015,57.3217],[2016,58.2559],[2017,59.0967],[2018,62.8393],[2019,54.433],[2020,62.4687],[2021,56.2351],[2022,58.4373],[2023,57.2337],[2024,61.1023],[2025,64.0273]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,30.3883],[2010,31.255],[2011,27.7578],[2012,36.2761],[2013,41.7505],[2014,23.8031],[2015,23.5029],[2016,44.6943],[2017,21.9533],[2018,16.5085],[2019,36.1696],[2020,30.5651],[2021,22.636],[2022,19.1541],[2023,27.9382],[2024,28.5024],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.0392],[2010,61.0266],[2011,54.4459],[2012,57.6411],[2013,59.1298],[2014,53.7171],[2015,54.9148],[2016,56.9545],[2017,62.1982],[2018,63.8475],[2019,58.756],[2020,66.6133],[2021,59.8022],[2022,60.3441],[2023,60.5889],[2024,61.6356],[2025,68.1642]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,68.3977],[2010,65],[2011,65],[2012,65],[2013,65],[2014,58.1383],[2015,66.8526],[2016,61.1583],[2017,67.2423],[2018,68.3959],[2019,60.5342],[2020,68.1723],[2021,66.4165],[2022,65.3348],[2023,55.7344],[2024,66.296],[2025,60.8001]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.5949],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,58.3333],[2013,58.3333],[2014,63.3883],[2015,58.3333],[2016,58.3333],[2017,58.3333],[2018,69.0204],[2019,49.9954],[2020,64.1151],[2021,55.9835],[2022,53.6741],[2023,64.0094],[2024,64.4969],[2025,51.4317]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,44.4101],[2010,45.224],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,37.1534],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,45.9333],[2018,51.2817],[2019,41.6667],[2020,52.2656],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,36.0437],[2024,41.6667],[2025,50.9902]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,63.9605],[2010,58.3333],[2011,54.8906],[2012,58.3333],[2013,61.6164],[2014,55.7967],[2015,58.3333],[2016,55.0408],[2017,60.4128],[2018,63.4402],[2019,56.2796],[2020,60.9783],[2021,57.1296],[2022,58.3333],[2023,56.0461],[2024,59.3201],[2025,67.0282]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,52.8531],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,64.3178],[2011,57.3751],[2012,58.946],[2013,64.1971],[2014,54.4275],[2015,56.3728],[2016,60.1193],[2017,64.6468],[2018,67.7459],[2019,62.5],[2020,69.3465],[2021,62.5],[2022,62.5],[2023,63.806],[2024,65.4056],[2025,67.7984]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"RTaiteet_viihde_virkistys":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,68.7037],[2010,68.6364],[2011,72.125],[2012,74.0217],[2013,73.9706],[2014,59.3333],[2015,70],[2016,59.1509],[2017,68.6458],[2018,59.1071],[2019,62.957],[2020,62.85],[2021,63.9362],[2022,67.9054],[2023,61.8548],[2024,63.7079],[2025,70.0961]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,53.7634],[2010,57.4468],[2011,62.9167],[2012,62.0567],[2013,65.5405],[2014,53.4014],[2015,62.3188],[2016,50.7716],[2017,62.8788],[2018,62.2549],[2019,64.1493],[2020,61.0833],[2021,63.1944],[2022,66.1647],[2023,65.796],[2024,56.2724],[2025,63.151]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,46.4815],[2011,46.3675],[2012,44.5652],[2013,54.2929],[2014,49.0942],[2015,51.6667],[2016,50.8013],[2017,50.3333],[2018,42.7273],[2019,49.6337],[2020,49.5146],[2021,49.2268],[2022,48.6487],[2023,60.5128],[2024,50.3968],[2025,52.5956]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,68.5484],[2010,65.5142],[2011,66.4474],[2012,65.4167],[2013,65.2027],[2014,62.0748],[2015,65.1268],[2016,64.9457],[2017,61.478],[2018,56.8182],[2019,61.8518],[2020,65.8879],[2021,63.317],[2022,67.4479],[2023,68.6594],[2024,66.3655],[2025,70.7576]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,28],[2010,28.8889],[2011,30],[2012,28.8462],[2013,43.1818],[2014,38.2353],[2015,36.7347],[2016,39.5349],[2017,20.4082],[2018,27.9412],[2019,24.5283],[2020,14.2857],[2021,7.2464],[2022,33.3333],[2023,16.9014],[2024,46.8085],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.1975],[2010,60.3241],[2011,61.0577],[2012,61.7559],[2013,65.0252],[2014,57.5893],[2015,71.1648],[2016,56.1298],[2017,61.6987],[2018,53.125],[2019,61.7041],[2020,66.4519],[2021,64.4571],[2022,61.9658],[2023,69.5391],[2024,67.5426],[2025,68.4355]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,67.5],[2011,70],[2012,75],[2013,70],[2014,60],[2015,75],[2016,55],[2017,70],[2018,65],[2019,65],[2020,70],[2021,65],[2022,70],[2023,62.5],[2024,60],[2025,75]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,62.5],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,58.3333],[2015,58.3333],[2016,50],[2017,58.3333],[2018,58.3333],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,58.3333],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,50],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,50],[2013,58.3333],[2014,50],[2015,50],[2016,50],[2017,50],[2018,41.6667],[2019,50],[2020,50],[2021,58.3333],[2022,58.3333],[2023,58.3333],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,62.5],[2011,64.5833],[2012,66.6667],[2013,62.5],[2014,58.3333],[2015,66.6667],[2016,60.4167],[2017,62.5],[2018,58.3333],[2019,62.5],[2020,66.6667],[2021,62.5],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,70.8333],[2025,70.8333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,70.8333],[2010,64.5833],[2011,62.5],[2012,64.5833],[2013,68.75],[2014,60.4167],[2015,69.7917],[2016,50],[2017,63.5417],[2018,53.125],[2019,64.5833],[2020,70.8333],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,72.9167],[2024,70.8333],[2025,70.8333]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,13.7696],[2010,11.9769],[2011,16.7901],[2012,13.969],[2013,15.0645],[2014,14.4443],[2015,16.0963],[2016,14.6673],[2017,12.6213],[2018,13.1117],[2019,16.088],[2020,17.1631],[2021,16.5079],[2022,13.7494],[2023,17.0398],[2024,13.2401],[2025,15.6083]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,18.7378],[2010,19.6],[2011,16.8737],[2012,15.3274],[2013,16.3349],[2014,21.5111],[2015,18.5708],[2016,24.3505],[2017,20.0192],[2018,19.0287],[2019,17.9391],[2020,16.669],[2021,17.298],[2022,15.1968],[2023,14.2233],[2024,19.6073],[2025,15.7698]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,20.2811],[2010,16.4272],[2011,23.1631],[2012,18.36],[2013,18.0568],[2014,18.6114],[2015,17.1888],[2016,17.7936],[2017,21.6889],[2018,17.1275],[2019,16.9382],[2020,21.8876],[2021,19.8038],[2022,20.7373],[2023,18.5333],[2024,20.2025],[2025,18.7294]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,11.172],[2010,15.583],[2011,17.3818],[2012,15.1911],[2013,10.9896],[2014,15.7345],[2015,13.9266],[2016,12.8072],[2017,14.6383],[2018,14.4196],[2019,17.1046],[2020,13.5455],[2021,15.0636],[2022,13.0941],[2023,13.1297],[2024,13.5529],[2025,10.7729]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,45.8258],[2010,45.8368],[2011,46.4096],[2012,45.7467],[2013,50.1056],[2014,49.327],[2015,48.7078],[2016,49.4712],[2017,40.7206],[2018,45.2046],[2019,43.4372],[2020,35.2222],[2021,26.1154],[2022,47.5191],[2023,37.7432],[2024,50.4375],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,20.5513],[2010,17.6718],[2011,17.154],[2012,14.2405],[2013,16.1017],[2014,18.0851],[2015,10.0361],[2016,19.9204],[2017,16.462],[2018,14.7759],[2019,15.1425],[2020,14.6436],[2021,13.0912],[2022,16.0127],[2023,11.9693],[2024,15.8149],[2025,13.1152]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,27],[2010,44],[2011,40],[2012,46],[2013,34],[2014,45],[2015,45],[2016,53],[2017,48],[2018,56],[2019,93],[2020,100],[2021,94],[2022,74],[2023,62],[2024,89],[2025,52]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,31],[2010,47],[2011,40],[2012,47],[2013,37],[2014,49],[2015,46],[2016,54],[2017,55],[2018,51],[2019,96],[2020,100],[2021,96],[2022,83],[2023,67],[2024,93],[2025,64]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,27],[2010,45],[2011,39],[2012,46],[2013,33],[2014,46],[2015,45],[2016,52],[2017,50],[2018,55],[2019,91],[2020,103],[2021,97],[2022,74],[2023,65],[2024,84],[2025,61]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,31],[2010,47],[2011,38],[2012,40],[2013,37],[2014,49],[2015,46],[2016,46],[2017,53],[2018,55],[2019,90],[2020,107],[2021,102],[2022,80],[2023,69],[2024,83],[2025,55]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,45],[2011,40],[2012,52],[2013,44],[2014,34],[2015,49],[2016,43],[2017,49],[2018,68],[2019,53],[2020,77],[2021,69],[2022,63],[2023,71],[2024,47],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,27],[2010,45],[2011,39],[2012,42],[2013,33],[2014,42],[2015,44],[2016,52],[2017,52],[2018,44],[2019,89],[2020,97],[2021,99],[2022,78],[2023,66],[2024,88],[2025,53]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,55],[2010,55],[2011,50],[2012,65],[2013,56.5],[2014,42],[2015,40],[2016,45],[2017,53.5],[2018,40],[2019,40],[2020,35],[2021,36.5],[2022,45],[2023,40],[2024,49],[2025,50]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,33.3333],[2011,41.6667],[2012,50],[2013,46.6667],[2014,25],[2015,58.3333],[2016,27.5],[2017,33.3333],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,50],[2023,46.6667],[2024,33.3333],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,25],[2011,23.3333],[2012,20.8333],[2013,25],[2014,25],[2015,33.3333],[2016,33.3333],[2017,16.6667],[2018,16.6667],[2019,25],[2020,16.6667],[2021,16.6667],[2022,25],[2023,41.6667],[2024,25],[2025,25]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,54.1667],[2010,48.3333],[2011,45.8333],[2012,45.4167],[2013,52.5],[2014,45.8333],[2015,47.9167],[2016,50],[2017,45.8333],[2018,33.3333],[2019,33.3333],[2020,50],[2021,42.5],[2022,45.8333],[2023,54.1667],[2024,50.8333],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,42.9167],[2010,33.75],[2011,42.9167],[2012,40.2083],[2013,44.5833],[2014,33.5417],[2015,60.4167],[2016,43.75],[2017,41.6667],[2018,31.875],[2019,35.4167],[2020,46.25],[2021,46.25],[2022,35.4167],[2023,47.9167],[2024,49.375],[2025,52.0833]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,68.7037],[2010,68.6364],[2011,72.125],[2012,74.0217],[2013,73.9706],[2014,59.3333],[2015,70],[2016,59.1509],[2017,68.6458],[2018,59.1071],[2019,62.957],[2020,62.85],[2021,63.9362],[2022,67.9054],[2023,61.8548],[2024,63.7079],[2025,70.0961]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,53.7634],[2010,57.4468],[2011,62.9167],[2012,62.0567],[2013,65.5405],[2014,53.4014],[2015,62.3188],[2016,50.7716],[2017,62.8788],[2018,62.2549],[2019,64.1493],[2020,61.0833],[2021,63.1944],[2022,66.1647],[2023,65.796],[2024,56.2724],[2025,63.151]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,46.4815],[2011,46.3675],[2012,44.5652],[2013,54.2929],[2014,49.0942],[2015,51.6667],[2016,50.8013],[2017,50.3333],[2018,42.7273],[2019,49.6337],[2020,49.5146],[2021,49.2268],[2022,48.6487],[2023,60.5128],[2024,50.3968],[2025,52.5956]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,68.5484],[2010,65.5142],[2011,66.4474],[2012,65.4167],[2013,65.2027],[2014,62.0748],[2015,65.1268],[2016,64.9457],[2017,61.478],[2018,56.8182],[2019,61.8518],[2020,65.8879],[2021,63.317],[2022,67.4479],[2023,68.6594],[2024,66.3655],[2025,70.7576]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,28],[2010,28.8889],[2011,30],[2012,28.8462],[2013,43.1818],[2014,38.2353],[2015,36.7347],[2016,39.5349],[2017,20.4082],[2018,27.9412],[2019,24.5283],[2020,14.2857],[2021,7.2464],[2022,33.3333],[2023,16.9014],[2024,46.8085],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.1975],[2010,60.3241],[2011,61.0577],[2012,61.7559],[2013,65.0252],[2014,57.5893],[2015,71.1648],[2016,56.1298],[2017,61.6987],[2018,53.125],[2019,61.7041],[2020,66.4519],[2021,64.4571],[2022,61.9658],[2023,69.5391],[2024,67.5426],[2025,68.4355]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,66.8236],[2010,67.62],[2011,69.254],[2012,71.2085],[2013,69.8433],[2014,61.4294],[2015,68.3318],[2016,60.9024],[2017,67.71],[2018,60.6252],[2019,63.2641],[2020,63.1473],[2021,64.1221],[2022,67.5068],[2023,62.7329],[2024,63.9077],[2025,68.7097]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,57.8521],[2010,58.7983],[2011,62.206],[2012,61.7763],[2013,63.6336],[2014,56.2265],[2015,61.9017],[2016,54.3685],[2017,62.3652],[2018,61.9047],[2019,63.7995],[2020,61.0919],[2021,62.9629],[2022,65.5017],[2023,64.9671],[2024,56.9191],[2025,62.7418]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,49.9395],[2010,47.6009],[2011,48.0128],[2012,46.3761],[2013,52.1366],[2014,49.3703],[2015,51.0735],[2016,50.5468],[2017,50.1882],[2018,44.5572],[2019,49.6643],[2020,49.5579],[2021,49.3044],[2022,48.8809],[2023,58.2868],[2024,50.3233],[2025,51.9694]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,66.8055],[2010,65.3131],[2011,65.7244],[2012,65.2187],[2013,65.1047],[2014,63.0658],[2015,65.0676],[2016,64.9492],[2017,62.5108],[2018,59.0928],[2019,62.311],[2020,65.8015],[2021,63.4957],[2022,67.0797],[2023,67.9646],[2024,66.1645],[2025,69.4111]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,27.6273],[2010,28.3956],[2011,29.0002],[2012,28.4526],[2013,37.5796],[2014,33.1135],[2015,33.8987],[2016,35.1325],[2017,22.3044],[2018,27.8414],[2019,25.2511],[2020,15.8938],[2021,9.6696],[2022,32.0962],[2023,18.4437],[2024,40.4526],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,63.7612],[2010,61.5384],[2011,62.1447],[2012,62.4047],[2013,64.2687],[2014,60.0595],[2015,69.0184],[2016,58.6356],[2017,62.2517],[2018,56.7893],[2019,61.9324],[2020,66.1441],[2021,64.3703],[2022,62.2189],[2023,68.5034],[2024,67.0153],[2025,67.1846]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,66.7065],[2011,67.8546],[2012,71.7241],[2013,67.5826],[2014,61.7179],[2015,71.3465],[2016,57.7875],[2017,68.543],[2018,65],[2019,65],[2020,69.4248],[2021,65],[2022,69.1934],[2023,63.1133],[2024,60.5789],[2025,72.026]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,60.8081],[2012,64.0417],[2013,63.0338],[2014,58.3333],[2015,58.3333],[2016,52.8836],[2017,58.3333],[2018,58.3333],[2019,65.6894],[2020,65.8034],[2021,58.3333],[2022,65.5614],[2023,65.1745],[2024,51.1012],[2025,64.9483]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,44.3943],[2011,45.5466],[2012,50],[2013,54.2416],[2014,50],[2015,50],[2016,50],[2017,50],[2018,43.7923],[2019,50],[2020,50],[2021,57.3747],[2022,56.7881],[2023,56.5852],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,64.0019],[2011,65.5935],[2012,66.6667],[2013,64.156],[2014,61.1995],[2015,66.6667],[2016,62.4845],[2017,63.7372],[2018,60.6626],[2019,63.1162],[2020,66.6667],[2021,62.9542],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,70.2391],[2025,69.8663]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,68.1049],[2010,65.3722],[2011,64.3311],[2012,65.3447],[2013,67.6951],[2014,63.015],[2015,68.913],[2016,55.6425],[2017,64.4848],[2018,57.8935],[2019,64.8436],[2020,70.3942],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,71.8392],[2024,70.2857],[2025,69.7705]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"MHall_Konsultointi":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.375],[2010,60.614],[2011,65.3846],[2012,60.7955],[2013,66.2791],[2014,62.9688],[2015,56.4062],[2016,61.7308],[2017,55],[2018,45],[2019,null],[2020,100]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,59.375],[2010,59.1667],[2011,59.6429],[2012,59.6014],[2013,60.5903],[2014,55.914],[2015,55.4762],[2016,57.7044],[2017,50],[2018,50],[2019,null],[2020,91.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.3194],[2010,45.4802],[2011,41.5205],[2012,50.5682],[2013,45.3704],[2014,46.3235],[2015,43.75],[2016,39.7059],[2017,58.3333],[2018,41.6667],[2019,null],[2020,91.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,56.9444],[2010,64.5468],[2011,62.6838],[2012,62.6812],[2013,67.1986],[2014,64.4676],[2015,64.1667],[2016,67.0673],[2017,64.5833],[2018,45.8333],[2019,83.3333],[2020,100]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,56.338],[2010,31.5789],[2011,31.5789],[2012,30.6452],[2013,57.5758],[2014,52.3077],[2015,50],[2016,0],[2017,66.6667],[2018,0],[2019,null],[2020,100]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.8507],[2010,61.2787],[2011,57.0076],[2012,58.3807],[2013,62.7367],[2014,61.0907],[2015,60.2214],[2016,58.625],[2017,61.4583],[2018,43.75],[2019,75],[2020,81.25]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,65],[2012,60],[2013,70],[2014,70],[2015,55],[2016,65],[2017,55],[2018,45],[2019,null],[2020,100]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,66.6667],[2013,58.3333],[2014,50],[2015,58.3333],[2016,58.3333],[2017,50],[2018,50],[2019,null],[2020,91.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,50],[2011,41.6667],[2012,50],[2013,50],[2014,45.8333],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,58.3333],[2018,41.6667],[2019,null],[2020,91.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,54.1667],[2010,66.6667],[2011,64.5833],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,64.5833],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,64.5833],[2018,45.8333],[2019,83.3333],[2020,100]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,100],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,100],[2014,100],[2015,50],[2016,0],[2017,100],[2018,0],[2019,null],[2020,100]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,65.625],[2011,58.3333],[2012,59.375],[2013,67.7083],[2014,65.625],[2015,61.4583],[2016,57.2917],[2017,61.4583],[2018,43.75],[2019,75],[2020,81.25]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,10.6641],[2010,13.7279],[2011,16.8474],[2012,15.2858],[2013,15.2789],[2014,17.0795],[2015,17.9261],[2016,16.2059],[2017,14.1421],[2018,0],[2019,null],[2020,null]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,15.9847],[2010,16.1429],[2011,19.6914],[2012,19.0813],[2013,16.2846],[2014,16.1293],[2015,20.2055],[2016,18.0403],[2017,0],[2018,0],[2019,null],[2020,null]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,17.2855],[2010,27.9539],[2011,17.4298],[2012,22.7614],[2013,20.2225],[2014,22.1138],[2015,18.4527],[2016,25.1986],[2017,35.3553],[2018,0],[2019,null],[2020,null]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,16.8767],[2010,13.3427],[2011,18.7646],[2012,14.6712],[2013,18.1541],[2014,13.6744],[2015,15.0639],[2016,14.0818],[2017,8.8388],[2018,0],[2019,null],[2020,null]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.9497],[2010,46.8961],[2011,46.8961],[2012,46.4783],[2013,49.8015],[2014,50.3354],[2015,50.4367],[2016,0],[2017,57.735],[2018,0],[2019,null],[2020,0]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,14.0089],[2010,17.6131],[2011,17.9834],[2012,19.0649],[2013,15.6562],[2014,16.0943],[2015,13.3384],[2016,18.3465],[2017,19.1508],[2018,0],[2019,null],[2020,null]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,24],[2010,57],[2011,65],[2012,44],[2013,43],[2014,32],[2015,32],[2016,52],[2017,2],[2018,3],[2019,null],[2020,1]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,24],[2010,60],[2011,70],[2012,46],[2013,48],[2014,31],[2015,35],[2016,53],[2017,2],[2018,3],[2019,null],[2020,1]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,24],[2010,59],[2011,57],[2012,44],[2013,45],[2014,34],[2015,32],[2016,51],[2017,2],[2018,3],[2019,null],[2020,1]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,24],[2010,57],[2011,68],[2012,46],[2013,47],[2014,36],[2015,35],[2016,52],[2017,2],[2018,3],[2019,1],[2020,1]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,71],[2010,57],[2011,57],[2012,62],[2013,66],[2014,65],[2015,58],[2016,5],[2017,3],[2018,4],[2019,null],[2020,4]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,24],[2010,58],[2011,66],[2012,44],[2013,44],[2014,34],[2015,32],[2016,50],[2017,2],[2018,3],[2019,1],[2020,1]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,51.5],[2010,43],[2011,45],[2012,40],[2013,45],[2014,40],[2015,35],[2016,40],[2017,47],[2018,45],[2019,null],[2020,100]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,33.3333],[2011,41.6667],[2012,33.3333],[2013,39.1667],[2014,41.6667],[2015,25],[2016,33.3333],[2017,50],[2018,50],[2019,null],[2020,91.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,16.6667],[2010,8.3333],[2011,21.6667],[2012,33.3333],[2013,20],[2014,16.6667],[2015,17.5],[2016,0],[2017,38.3333],[2018,41.6667],[2019,null],[2020,91.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,35.8333],[2010,50],[2011,41.6667],[2012,45.8333],[2013,44.1667],[2014,45.8333],[2015,40.8333],[2016,50],[2017,59.5833],[2018,45.8333],[2019,83.3333],[2020,100]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,20],[2018,0],[2019,null],[2020,100]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,31.4583],[2011,30.2083],[2012,33.3333],[2013,42.2917],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,33.3333],[2017,50.625],[2018,43.75],[2019,75],[2020,81.25]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.375],[2010,60.614],[2011,65.3846],[2012,60.7955],[2013,66.2791],[2014,62.9688],[2015,56.4062],[2016,61.7308],[2017,55],[2018,45],[2019,null],[2020,100]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,59.375],[2010,59.1667],[2011,59.6429],[2012,59.6014],[2013,60.5903],[2014,55.914],[2015,55.4762],[2016,57.7044],[2017,50],[2018,50],[2019,null],[2020,91.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.3194],[2010,45.4802],[2011,41.5205],[2012,50.5682],[2013,45.3704],[2014,46.3235],[2015,43.75],[2016,39.7059],[2017,58.3333],[2018,41.6667],[2019,null],[2020,91.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,56.9444],[2010,64.5468],[2011,62.6838],[2012,62.6812],[2013,67.1986],[2014,64.4676],[2015,64.1667],[2016,67.0673],[2017,64.5833],[2018,45.8333],[2019,83.3333],[2020,100]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,56.338],[2010,31.5789],[2011,31.5789],[2012,30.6452],[2013,57.5758],[2014,52.3077],[2015,50],[2016,0],[2017,66.6667],[2018,0],[2019,null],[2020,100]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.8507],[2010,61.2787],[2011,57.0076],[2012,58.3807],[2013,62.7367],[2014,61.0907],[2015,60.2214],[2016,58.625],[2017,61.4583],[2018,43.75],[2019,75],[2020,81.25]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,63.6443],[2010,60.8341],[2011,65.0466],[2012,61.1104],[2013,65.4875],[2014,62.7814],[2015,58.4087],[2016,61.8355],[2017,62.3096],[2018,62.0017],[2019,null],[2020,null]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,59.0622],[2010,59.1039],[2011,59.5374],[2012,59.4085],[2013,60.2552],[2014,56.7844],[2015,56.4481],[2016,57.8524],[2017,58.5608],[2018,58.4594],[2019,null],[2020,null]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,42.5387],[2010,45.3282],[2011,41.858],[2012,49.3279],[2013,45.1998],[2014,45.7825],[2015,43.9441],[2016,40.5185],[2017,44.531],[2018,44.3735],[2019,null],[2020,null]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.2499],[2010,64.4942],[2011,62.8498],[2012,62.9469],[2013,66.5765],[2014,64.3807],[2015,64.1549],[2016,66.6295],[2017,64.1318],[2018,63.7281],[2019,null],[2020,null]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,55.0584],[2010,33.5559],[2011,33.5559],[2012,32.4853],[2013,55.9822],[2014,51.3352],[2015,49.1846],[2016,42.5488],[2017,45.0385],[2018,43.2827],[2019,null],[2020,46.4323]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.4054],[2010,61.0731],[2011,57.3121],[2012,58.6787],[2013,62.1603],[2014,60.7122],[2015,60.0915],[2016,58.8226],[2017,59.7707],[2018,59.3974],[2019,null],[2020,null]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,65],[2012,60.9849],[2013,68.9811],[2014,68.3695],[2015,58.344],[2016,65],[2017,64.8854],[2018,64.5485],[2019,null],[2020,null]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,64.9837],[2013,58.3333],[2014,52.655],[2015,58.3333],[2016,58.3333],[2017,58.2511],[2018,58.1533],[2019,null],[2020,null]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,48.786],[2011,41.6667],[2012,48.3144],[2013,48.4781],[2014,44.6387],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,41.7799],[2018,41.6667],[2019,null],[2020,null]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59.9216],[2010,66.6667],[2011,64.8235],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,65.1103],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6317],[2018,66.2156],[2019,null],[2020,null]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,89.0143],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,87.6327],[2014,87.2329],[2015,42.3214],[2016,0],[2017,1.5846],[2018,0],[2019,null],[2020,3.1496]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,65.2031],[2011,58.7952],[2012,60.0527],[2013,66.7015],[2014,64.7394],[2015,61.7485],[2016,58.2022],[2017,62.4905],[2018,62.0809],[2019,null],[2020,null]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"QSosiaali-terveyspalv":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.3214],[2010,65.365],[2011,66.3139],[2012,68.299],[2013,70.1333],[2014,71.5556],[2015,69.6429],[2016,69.0152],[2017,64.8809],[2018,59.4286],[2019,62.0588],[2020,64.1724],[2021,64.6371],[2022,65.7143],[2023,62.1318],[2024,63.7059],[2025,66.1539]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.3333],[2010,60.706],[2011,59.0425],[2012,63.0471],[2013,59.8958],[2014,61.5151],[2015,63.8333],[2016,61.6422],[2017,62.7778],[2018,62.1711],[2019,63.5256],[2020,63.521],[2021,59.5833],[2022,61.8169],[2023,64.9884],[2024,64.4737],[2025,66.746]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.3793],[2010,46.4552],[2011,46.0784],[2012,42.2481],[2013,42.4444],[2014,44.9074],[2015,48.7037],[2016,49.8718],[2017,45.8333],[2018,43.6343],[2019,42.6829],[2020,49.6137],[2021,44.7242],[2022,52.4775],[2023,50.3597],[2024,46.4419],[2025,54.3269]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.769],[2010,66.5754],[2011,65.8784],[2012,67.6754],[2013,66.2281],[2014,68.4641],[2015,69.3262],[2016,70.3205],[2017,65.9772],[2018,63.0411],[2019,63.4904],[2020,67.4462],[2021,65.8744],[2022,64.5474],[2023,63.8204],[2024,67.0493],[2025,64.2083]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.2188],[2010,43.3333],[2011,43.4343],[2012,45.2174],[2013,57.732],[2014,46.4789],[2015,53.3333],[2016,34.2105],[2017,37.3333],[2018,38.5135],[2019,39.8148],[2020,27.451],[2021,11.0294],[2022,25],[2023,27.551],[2024,35],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.5302],[2010,60.6654],[2011,61.4583],[2012,62.4321],[2013,63.4977],[2014,60.866],[2015,64.0019],[2016,65.4713],[2017,65.6171],[2018,61.6438],[2019,60.5511],[2020,67.7224],[2021,61.9593],[2022,68.0088],[2023,65.4501],[2024,65.4514],[2025,66.2745]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,65],[2012,70],[2013,75],[2014,75],[2015,70],[2016,70],[2017,65],[2018,60],[2019,60],[2020,65],[2021,65],[2022,70],[2023,60],[2024,60],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,58.3333],[2012,66.6667],[2013,58.3333],[2014,58.3333],[2015,58.3333],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,58.3333],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,58.3333],[2022,58.3333],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,50],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,50],[2016,50],[2017,41.6667],[2018,45.8333],[2019,41.6667],[2020,50],[2021,41.6667],[2022,50],[2023,50],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,70.8333],[2016,70.8333],[2017,62.5],[2018,66.6667],[2019,62.5],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,62.5],[2024,66.6667],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,100],[2014,0],[2015,100],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.4167],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,66.6667],[2014,62.5],[2015,64.5833],[2016,70.8333],[2017,66.6667],[2018,64.5833],[2019,62.5],[2020,70.8333],[2021,64.5833],[2022,68.75],[2023,64.5833],[2024,68.75],[2025,68.75]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,14.8006],[2010,15.9806],[2011,17.2169],[2012,14.3775],[2013,12.9962],[2014,14.5314],[2015,17.3695],[2016,14.3103],[2017,15.6392],[2018,11.9037],[2019,15.0622],[2020,14.9886],[2021,15.3307],[2022,13.3366],[2023,13.9443],[2024,16.0756],[2025,15.6452]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,18.5516],[2010,18.0827],[2011,21.7646],[2012,18.0608],[2013,20.4595],[2014,12.6778],[2015,21.2032],[2016,17.7005],[2017,18.6561],[2018,15.4225],[2019,17.2465],[2020,18.7019],[2021,18.9904],[2022,15.9574],[2023,17.673],[2024,20.2383],[2025,13.9393]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,17.9997],[2010,22.5369],[2011,23.3497],[2012,23.2839],[2013,23.8934],[2014,22.8026],[2015,23.4329],[2016,22.2679],[2017,22.4765],[2018,22.2244],[2019,18.9244],[2020,17.8818],[2021,21.3556],[2022,17.0262],[2023,20.8242],[2024,15.8357],[2025,19.0801]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,15.6918],[2010,18.095],[2011,16.0041],[2012,15.8687],[2013,17.0182],[2014,18.3382],[2015,19.5709],[2016,15.9431],[2017,18.8393],[2018,16.4785],[2019,13.679],[2020,11.9446],[2021,17.5654],[2022,14.0682],[2023,16.3261],[2024,14.7537],[2025,15.4784]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.1903],[2010,49.7613],[2011,49.8193],[2012,49.9886],[2013,49.6552],[2014,50.2309],[2015,50.3098],[2016,47.6509],[2017,48.6947],[2018,48.828],[2019,49.1798],[2020,44.8471],[2021,31.4414],[2022,43.4959],[2023,44.9068],[2024,47.9979],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,14.5557],[2010,18.0938],[2011,19.24],[2012,18.5324],[2013,15.8304],[2014,18.8622],[2015,17.1394],[2016,16.5117],[2017,16.9967],[2018,15.4107],[2019,15.2417],[2020,14.9808],[2021,18.3788],[2022,13.1759],[2023,13.1971],[2024,11.3521],[2025,12.2008]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,56],[2010,137],[2011,137],[2012,97],[2013,75],[2014,45],[2015,42],[2016,66],[2017,126],[2018,70],[2019,119],[2020,145],[2021,124],[2022,112],[2023,129],[2024,85],[2025,104]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,60],[2010,144],[2011,141],[2012,99],[2013,80],[2014,55],[2015,50],[2016,68],[2017,135],[2018,76],[2019,130],[2020,151],[2021,140],[2022,122],[2023,144],[2024,95],[2025,105]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,58],[2010,134],[2011,136],[2012,86],[2013,75],[2014,54],[2015,45],[2016,65],[2017,132],[2018,72],[2019,123],[2020,151],[2021,139],[2022,111],[2023,139],[2024,89],[2025,104]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,57],[2010,137],[2011,148],[2012,95],[2013,76],[2014,51],[2015,47],[2016,65],[2017,139],[2018,77],[2019,122],[2020,155],[2021,142],[2022,116],[2023,142],[2024,98],[2025,100]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,128],[2010,120],[2011,99],[2012,115],[2013,97],[2014,71],[2015,60],[2016,114],[2017,75],[2018,148],[2019,108],[2020,102],[2021,136],[2022,112],[2023,98],[2024,80],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,58],[2010,134],[2011,136],[2012,92],[2013,71],[2014,51],[2015,43],[2016,61],[2017,131],[2018,73],[2019,124],[2020,148],[2021,131],[2022,104],[2023,137],[2024,84],[2025,85]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,42.5],[2010,45],[2011,45],[2012,50],[2013,50],[2014,52],[2015,45.5],[2016,47.5],[2017,45],[2018,49.5],[2019,40],[2020,45],[2021,45],[2022,45],[2023,49],[2024,45],[2025,46.5]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,33.3333],[2011,25],[2012,40],[2013,33.3333],[2014,50],[2015,40.8333],[2016,39.1667],[2017,41.6667],[2018,45.8333],[2019,40.8333],[2020,33.3333],[2021,40],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,25],[2025,50]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,16.6667],[2010,16.6667],[2011,16.6667],[2012,8.3333],[2013,8.3333],[2014,16.6667],[2015,20],[2016,20],[2017,16.6667],[2018,16.6667],[2019,16.6667],[2020,25],[2021,16.6667],[2022,33.3333],[2023,25],[2024,25],[2025,33.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,45.8333],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,45.8333],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,48.3333],[2016,50],[2017,41.6667],[2018,40],[2019,45.8333],[2020,54.1667],[2021,42.0833],[2022,45.8333],[2023,45.8333],[2024,45.8333],[2025,41.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,43.125],[2010,39.5833],[2011,39.5833],[2012,31.4583],[2013,45.8333],[2014,29.1667],[2015,38.3333],[2016,41.6667],[2017,47.9167],[2018,41.6667],[2019,37.5],[2020,49.375],[2021,45.8333],[2022,47.9167],[2023,45.8333],[2024,47.9167],[2025,47.9167]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.3214],[2010,65.365],[2011,66.3139],[2012,68.299],[2013,70.1333],[2014,71.5556],[2015,69.6429],[2016,69.0152],[2017,64.8809],[2018,59.4286],[2019,62.0588],[2020,64.1724],[2021,64.6371],[2022,65.7143],[2023,62.1318],[2024,63.7059],[2025,66.1539]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.3333],[2010,60.706],[2011,59.0425],[2012,63.0471],[2013,59.8958],[2014,61.5151],[2015,63.8333],[2016,61.6422],[2017,62.7778],[2018,62.1711],[2019,63.5256],[2020,63.521],[2021,59.5833],[2022,61.8169],[2023,64.9884],[2024,64.4737],[2025,66.746]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.3793],[2010,46.4552],[2011,46.0784],[2012,42.2481],[2013,42.4444],[2014,44.9074],[2015,48.7037],[2016,49.8718],[2017,45.8333],[2018,43.6343],[2019,42.6829],[2020,49.6137],[2021,44.7242],[2022,52.4775],[2023,50.3597],[2024,46.4419],[2025,54.3269]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.769],[2010,66.5754],[2011,65.8784],[2012,67.6754],[2013,66.2281],[2014,68.4641],[2015,69.3262],[2016,70.3205],[2017,65.9772],[2018,63.0411],[2019,63.4904],[2020,67.4462],[2021,65.8744],[2022,64.5474],[2023,63.8204],[2024,67.0493],[2025,64.2083]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.2188],[2010,43.3333],[2011,43.4343],[2012,45.2174],[2013,57.732],[2014,46.4789],[2015,53.3333],[2016,34.2105],[2017,37.3333],[2018,38.5135],[2019,39.8148],[2020,27.451],[2021,11.0294],[2022,25],[2023,27.551],[2024,35],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.5302],[2010,60.6654],[2011,61.4583],[2012,62.4321],[2013,63.4977],[2014,60.866],[2015,64.0019],[2016,65.4713],[2017,65.6171],[2018,61.6438],[2019,60.5511],[2020,67.7224],[2021,61.9593],[2022,68.0088],[2023,65.4501],[2024,65.4514],[2025,66.2745]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,63.3622],[2010,65.3495],[2011,66.2011],[2012,67.8081],[2013,69.0427],[2014,68.6316],[2015,67.2656],[2016,67.9311],[2017,64.9161],[2018,60.7629],[2019,62.4256],[2020,64.2572],[2021,64.6995],[2022,65.6542],[2023,62.425],[2024,64.0238],[2025,66.0107]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.0187],[2010,60.8604],[2011,59.4063],[2012,62.9464],[2013,60.5465],[2014,61.8092],[2015,63.18],[2016,61.877],[2017,62.744],[2018,62.2335],[2019,63.4153],[2020,63.4309],[2021,59.861],[2022,61.8846],[2023,64.767],[2024,64.0785],[2025,66.2083]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,43.1675],[2010,46.5002],[2011,46.1624],[2012,43.2665],[2013,43.6597],[2014,45.7146],[2015,47.7945],[2016,48.9237],[2017,45.945],[2018,44.5332],[2019,43.1215],[2020,49.4249],[2021,44.9249],[2022,51.8374],[2023,50.045],[2024,46.5125],[2025,53.289]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,63.2454],[2010,66.4953],[2011,65.8731],[2012,67.3478],[2013,66.1206],[2014,67.2662],[2015,67.5444],[2016,68.9209],[2017,65.96],[2018,63.7348],[2019,63.7308],[2020,67.3471],[2021,65.8687],[2022,64.6936],[2023,64.0023],[2024,66.8536],[2025,64.464]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,47.975],[2010,42.6473],[2011,42.4703],[2012,44.2371],[2013,54.3337],[2014,44.0335],[2015,47.9047],[2016,34.6232],[2017,37.3801],[2018,38.4337],[2019,39.4942],[2020,28.8954],[2021,12.7852],[2022,26.4985],[2023,29.0804],[2024,35.5602],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.2706],[2010,60.9903],[2011,61.7063],[2012,62.7001],[2013,63.5728],[2014,62.1619],[2015,63.8918],[2016,64.911],[2017,65.4281],[2018,62.1734],[2019,60.8876],[2020,67.4264],[2021,62.1595],[2022,67.4776],[2023,65.3201],[2024,65.184],[2025,65.8616]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,65],[2012,69.2071],[2013,72.7876],[2014,70.3967],[2015,67.3224],[2016,68.5779],[2017,65],[2018,61.1553],[2019,60.5831],[2020,65],[2021,65],[2022,69.4114],[2023,60.4772],[2024,61.0613],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,59.2237],[2012,66.6667],[2013,60.4589],[2014,60.9639],[2015,62.2594],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,60.2209],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,59.1414],[2022,59.2282],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,44.37],[2010,50],[2011,42.5276],[2012,43.4944],[2013,43.944],[2014,45.0573],[2015,50],[2016,50],[2017,42.5464],[2018,46.9833],[2019,42.5351],[2020,50],[2021,42.4383],[2022,50],[2023,50],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.3738],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,68.7186],[2016,69.5389],[2017,62.9424],[2018,66.6667],[2019,62.9308],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,62.8799],[2024,66.6667],[2025,63.1629]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,83.1849],[2014,0],[2015,65.665],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.7854],[2010,62.717],[2011,62.7221],[2012,62.9131],[2013,66.1202],[2014,63.4252],[2015,64.5833],[2016,68.7577],[2017,66.4519],[2018,64.5833],[2019,62.7169],[2020,70.3636],[2021,64.5833],[2022,68.2261],[2023,64.5833],[2024,68.0817],[2025,68.0591]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"MArkkiteht_inspalv_tutk_keh":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.7017],[2010,63.6966],[2011,64.9776],[2012,64.6719],[2013,63.9601],[2014,64.5938],[2015,66.4872],[2016,64.6639],[2017,61.875],[2018,70.9524],[2019,68.75],[2020,55.9091],[2023,30]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.8373],[2010,63.1975],[2011,60.572],[2012,62.3358],[2013,61.7663],[2014,61.7974],[2015,64.939],[2016,64.2315],[2017,58.3333],[2018,62.6984],[2019,50.3623],[2020,63.6364],[2023,52.7778]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,44.8402],[2010,42.0357],[2011,43.7312],[2012,43.4916],[2013,42.4493],[2014,42.7596],[2015,47.0162],[2016,45.5782],[2017,54.902],[2018,53.5714],[2019,56.8841],[2020,47.7273],[2023,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,64.1571],[2010,65.4377],[2011,65.0646],[2012,64.8607],[2013,66.2911],[2014,66.3639],[2015,67.2544],[2016,67.945],[2017,69.9755],[2018,70.8333],[2019,62.5],[2020,59.0909],[2023,65.2778]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,53.9936],[2010,42.9723],[2011,43.8339],[2012,46.7599],[2013,49.8753],[2014,49.063],[2015,47.4061],[2016,48.1482],[2017,30],[2018,30.9524],[2019,12.5],[2020,0],[2023,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,59.8526],[2010,57.2435],[2011,58.2035],[2012,57.9502],[2013,58.1536],[2014,57.5537],[2015,60.0721],[2016,59.924],[2017,68.3824],[2018,63.4259],[2019,65.4356],[2020,55.6818],[2023,54.1667]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,65],[2012,65],[2013,65],[2014,65],[2015,70],[2016,65],[2017,62.5],[2018,75],[2019,75],[2020,60],[2023,30]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,58.3333],[2018,66.6667],[2019,58.3333],[2020,58.3333],[2023,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,50],[2016,50],[2017,66.6667],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2023,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,72.9167],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,58.3333],[2023,75]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,100],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2023,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.4167],[2010,58.3333],[2011,60.4167],[2012,60.4167],[2013,60.4167],[2014,58.3333],[2015,60.4167],[2016,60.4167],[2017,71.875],[2018,68.75],[2019,58.3333],[2020,56.25],[2023,54.1667]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,13.8675],[2010,15.0863],[2011,14.6667],[2012,15.6087],[2013,15.7137],[2014,15.0882],[2015,13.3989],[2016,16.3082],[2017,12.936],[2018,15.4612],[2019,14.4982],[2020,18.1409],[2023,0]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,16.5915],[2010,17.5582],[2011,17.6353],[2012,18.0836],[2013,17.252],[2014,18.4088],[2015,15.9449],[2016,17.7745],[2017,20.9215],[2018,22.4566],[2019,24.934],[2020,15.4887],[2023,9.6225]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,20.1102],[2010,20.8043],[2011,20.0982],[2012,21.4298],[2013,20.4389],[2014,21.2798],[2015,19.7648],[2016,20.8053],[2017,23.0391],[2018,28.4521],[2019,16.9767],[2020,18.6678],[2023,0]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,13.8229],[2010,15.7742],[2011,15.2268],[2012,15.0171],[2013,15.5639],[2014,14.5431],[2015,13.6374],[2016,14.2637],[2017,14.9628],[2018,13.6295],[2019,13.7823],[2020,10.3445],[2023,16.8394]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.8668],[2010,49.5322],[2011,49.6487],[2012,49.9266],[2013,50.0311],[2014,50.0339],[2015,49.9774],[2016,50.9175],[2017,46.6092],[2018,46.7901],[2019,35.3553],[2020,0],[2023,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,14.8306],[2010,16.4384],[2011,16.1976],[2012,15.8726],[2013,15.9343],[2014,16.4687],[2015,15.0901],[2016,16.8813],[2017,12.2821],[2018,14.9758],[2019,12.7725],[2020,8.7941],[2023,0]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,781],[2010,1101],[2011,671],[2012,640],[2013,577],[2014,480],[2015,390],[2016,491],[2017,32],[2018,21],[2019,20],[2020,11],[2023,3]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,807],[2010,1153],[2011,711],[2012,685],[2013,602],[2014,510],[2015,410],[2016,527],[2017,34],[2018,21],[2019,23],[2020,11],[2023,3]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,772],[2010,1084],[2011,666],[2012,653],[2013,575],[2014,488],[2015,391],[2016,490],[2017,34],[2018,21],[2019,23],[2020,11],[2023,2]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,787],[2010,1129],[2011,697],[2012,676],[2013,588],[2014,523],[2015,397],[2016,515],[2017,34],[2018,21],[2019,18],[2020,11],[2023,3]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,939],[2010,868],[2011,819],[2012,787],[2013,802],[2014,587],[2015,559],[2016,27],[2017,30],[2018,42],[2019,8],[2020,2],[2023,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,783],[2010,1082],[2011,658],[2012,658],[2013,568],[2014,481],[2015,387],[2016,499],[2017,34],[2018,18],[2019,22],[2020,11],[2023,2]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,45],[2011,45],[2012,45],[2013,40],[2014,45],[2015,50],[2016,45],[2017,45],[2018,55],[2019,55],[2020,20],[2023,30]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,33.3333],[2012,33.3333],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,18.3333],[2020,50],[2023,45]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,16.6667],[2010,16.6667],[2011,16.6667],[2012,16.6667],[2013,16.6667],[2014,16.6667],[2015,25],[2016,16.6667],[2017,25],[2018,25],[2019,50],[2020,25],[2023,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,45.8333],[2010,45.8333],[2011,45.8333],[2012,45.8333],[2013,45.8333],[2014,45.8333],[2015,50],[2016,50],[2017,54.1667],[2018,54.1667],[2019,45.8333],[2020,45.8333],[2023,51.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2023,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,39.5833],[2010,35.4167],[2011,37.5],[2012,35.4167],[2013,37.5],[2014,35.4167],[2015,39.5833],[2016,35.4167],[2017,45.8333],[2018,44.5833],[2019,52.7083],[2020,45.8333],[2023,54.1667]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.7017],[2010,63.6966],[2011,64.9776],[2012,64.6719],[2013,63.9601],[2014,64.5938],[2015,66.4872],[2016,64.6639],[2017,61.875],[2018,70.9524],[2019,68.75],[2020,55.9091],[2023,30]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.8373],[2010,63.1975],[2011,60.572],[2012,62.3358],[2013,61.7663],[2014,61.7974],[2015,64.939],[2016,64.2315],[2017,58.3333],[2018,62.6984],[2019,50.3623],[2020,63.6364],[2023,52.7778]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,44.8402],[2010,42.0357],[2011,43.7312],[2012,43.4916],[2013,42.4493],[2014,42.7596],[2015,47.0162],[2016,45.5782],[2017,54.902],[2018,53.5714],[2019,56.8841],[2020,47.7273],[2023,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,64.1571],[2010,65.4377],[2011,65.0646],[2012,64.8607],[2013,66.2911],[2014,66.3639],[2015,67.2544],[2016,67.945],[2017,69.9755],[2018,70.8333],[2019,62.5],[2020,59.0909],[2023,65.2778]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,53.9936],[2010,42.9723],[2011,43.8339],[2012,46.7599],[2013,49.8753],[2014,49.063],[2015,47.4061],[2016,48.1482],[2017,30],[2018,30.9524],[2019,12.5],[2020,0],[2023,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,59.8526],[2010,57.2435],[2011,58.2035],[2012,57.9502],[2013,58.1536],[2014,57.5537],[2015,60.0721],[2016,59.924],[2017,68.3824],[2018,63.4259],[2019,65.4356],[2020,55.6818],[2023,54.1667]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.7151],[2010,63.6993],[2011,64.9686],[2012,64.6658],[2013,63.9651],[2014,64.5854],[2015,66.4152],[2016,64.6536],[2017,63.8136],[2018,64.7464],[2019,64.5713],[2020,64.0893],[2023,64.1864]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.8273],[2010,63.1951],[2011,60.5971],[2012,62.3404],[2013,61.7812],[2014,61.8184],[2015,64.8693],[2016,64.1989],[2017,62.0511],[2018,62.6964],[2019,61.9218],[2020,62.7189],[2023,62.6671]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,44.8313],[2010,42.0449],[2011,43.7331],[2012,43.4969],[2013,42.4731],[2014,42.7861],[2015,46.9099],[2016,45.539],[2017,45.6828],[2018,44.435],[2019,45.2851],[2020,43.9742],[2023,43.8771]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,64.171],[2010,65.4391],[2011,65.0725],[2012,64.8717],[2013,66.281],[2014,66.3506],[2015,67.2039],[2016,67.8987],[2017,66.4492],[2018,66.1257],[2019,65.52],[2020,65.5091],[2023,65.7121]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,53.9489],[2010,43.0079],[2011,43.8661],[2012,46.7666],[2013,49.8528],[2014,49.0357],[2015,47.4071],[2016,47.5373],[2017,44.8892],[2018,43.3103],[2019,46.8986],[2020,47.4244],[2023,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,59.8414],[2010,57.2503],[2011,58.2083],[2012,57.9582],[2013,58.1607],[2014,57.5785],[2015,60.0207],[2016,59.8924],[2017,60.7201],[2018,58.8648],[2019,59.269],[2020,58.4523],[2023,58.5634]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,65],[2012,65],[2013,65],[2014,65],[2015,69.8395],[2016,65],[2017,64.545],[2018,65.7477],[2019,65.7245],[2020,64.9067],[2023,64.9401]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,65.4343],[2018,66.6667],[2019,66.1434],[2020,66.4663],[2023,66.6421]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,49.7176],[2016,49.8077],[2017,45.7582],[2018,42.1449],[2019,42.5678],[2020,41.8733],[2023,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,67.7464],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.4103],[2023,66.6789]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,99.3157],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2023,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.4167],[2010,58.344],[2011,60.4167],[2012,60.4167],[2013,60.4167],[2014,58.3843],[2015,60.4167],[2016,60.4167],[2017,62.9303],[2018,60.9278],[2019,60.2037],[2020,60.2513],[2023,60.4119]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"HVesiliikenne":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65.9756],[2010,65.3226],[2011,63.9091],[2012,63.5417],[2013,66.7532],[2014,73.2609],[2015,70],[2016,60.6977],[2017,68.0769],[2018,67.551],[2019,58.9286],[2020,64.3939],[2021,70.4],[2022,63.4783],[2023,60.4],[2024,65.9524],[2025,75.7407]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,65.8537],[2010,63.8889],[2011,60.0282],[2012,62.9273],[2013,67.5595],[2014,60.9849],[2015,68.6403],[2016,60.2564],[2017,65.7197],[2018,66.2037],[2019,63.9493],[2020,65.9314],[2021,65.6667],[2022,64.1304],[2023,63.8889],[2024,59.7826],[2025,70.2381]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,40.4167],[2010,41.4894],[2011,37.2807],[2012,41.554],[2013,39.8504],[2014,52.305],[2015,44.6237],[2016,43.3333],[2017,45.935],[2018,43.2624],[2019,45.7143],[2020,51.4706],[2021,58.3333],[2022,53.2609],[2023,50.6944],[2024,48.8095],[2025,49.0991]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,67.5214],[2010,66.5196],[2011,68.4626],[2012,63.4868],[2013,65.2941],[2014,70.6522],[2015,68.9693],[2016,63.8333],[2017,65.6977],[2018,62.934],[2019,61.2963],[2020,64.899],[2021,66.6667],[2022,58.1522],[2023,59.3391],[2024,54.1667],[2025,66.2202]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,44.7368],[2010,28.8889],[2011,39.6552],[2012,26.1364],[2013,15.6863],[2014,53.0612],[2015,33.3333],[2016,13.7931],[2017,29.3103],[2018,22.9167],[2019,3.8462],[2020,48],[2021,34.375],[2022,22.2222],[2023,18.75],[2024,25],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,55.8662],[2010,55.3715],[2011,55.3852],[2012,59.5158],[2013,60.1598],[2014,62.585],[2015,58.6694],[2016,56.6752],[2017,62.7671],[2018,62.633],[2019,55.5743],[2020,67.9924],[2021,72.4432],[2022,64.0399],[2023,64.2628],[2024,66.7572],[2025,75.3606]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,65],[2012,65],[2013,65],[2014,70],[2015,72.5],[2016,55],[2017,65],[2018,70],[2019,60],[2020,65],[2021,70],[2022,65],[2023,60],[2024,60],[2025,75]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,75],[2010,66.6667],[2011,58.3333],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,62.5],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,58.3333],[2024,58.3333],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,41.6667],[2011,33.3333],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,50],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,50],[2018,41.6667],[2019,50],[2020,50],[2021,66.6667],[2022,41.6667],[2023,50],[2024,50],[2025,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,70.8333],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,62.5],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,62.5],[2019,66.6667],[2020,62.5],[2021,66.6667],[2022,58.3333],[2023,62.5],[2024,62.5],[2025,70.8333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,100],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,64.5833],[2015,56.25],[2016,60.4167],[2017,62.5],[2018,64.5833],[2019,58.3333],[2020,66.6667],[2021,77.0833],[2022,70.8333],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,83.3333]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,15.0091],[2010,13.6096],[2011,18.4514],[2012,15.687],[2013,14.9729],[2014,11.9358],[2015,13.8717],[2016,14.4165],[2017,16.5679],[2018,11.8639],[2019,14.2938],[2020,12.0388],[2021,8.4063],[2022,11.3252],[2023,8.1548],[2024,11.8974],[2025,14.5825]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,20.6496],[2010,18.8487],[2011,21.3179],[2012,17.4929],[2013,16.5163],[2014,19.5865],[2015,15.6724],[2016,20.5199],[2017,15.7926],[2018,18.273],[2019,15.0159],[2020,15.5385],[2021,16.015],[2022,19.0419],[2023,16.8572],[2024,14.7907],[2025,14.0217]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,23.4604],[2010,20.0425],[2011,26.2157],[2012,22.8527],[2013,21.8485],[2014,20.4643],[2015,16.7427],[2016,23.2066],[2017,24.2328],[2018,16.0801],[2019,22.54],[2020,17.4646],[2021,21.7839],[2022,23.9342],[2023,19.6461],[2024,12.4403],[2025,19.9134]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,14.184],[2010,14.0778],[2011,15.076],[2012,16.7065],[2013,17.6822],[2014,13.4359],[2015,15.7608],[2016,18.0827],[2017,15.2644],[2018,13.7587],[2019,11.8726],[2020,9.3187],[2021,14.6611],[2022,10.9145],[2023,12.0275],[2024,14.6131],[2025,14.7727]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.0526],[2010,45.8368],[2011,49.3454],[2012,44.1896],[2013,36.729],[2014,50.4234],[2015,47.6393],[2016,34.7839],[2017,45.9161],[2018,42.4744],[2019,19.6116],[2020,50.9902],[2021,48.2559],[2022,42.7793],[2023,40.3113],[2024,45.2267],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,16.3888],[2010,17.22],[2011,19.0039],[2012,15.263],[2013,15.9039],[2014,16.2989],[2015,17.8981],[2016,21.8542],[2017,20.6526],[2018,14.3906],[2019,16.7464],[2020,12.8352],[2021,19.1582],[2022,17.6801],[2023,13.013],[2024,9.1993],[2025,17.1683]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,41],[2010,93],[2011,55],[2012,72],[2013,77],[2014,46],[2015,34],[2016,43],[2017,39],[2018,49],[2019,42],[2020,33],[2021,25],[2022,23],[2023,25],[2024,21],[2025,54]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41],[2010,93],[2011,59],[2012,78],[2013,84],[2014,44],[2015,38],[2016,52],[2017,44],[2018,54],[2019,46],[2020,34],[2021,25],[2022,23],[2023,30],[2024,23],[2025,56]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,40],[2010,94],[2011,57],[2012,74],[2013,78],[2014,47],[2015,31],[2016,50],[2017,41],[2018,47],[2019,35],[2020,34],[2021,25],[2022,23],[2023,24],[2024,21],[2025,37]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,39],[2010,85],[2011,58],[2012,76],[2013,85],[2014,46],[2015,38],[2016,50],[2017,43],[2018,48],[2019,45],[2020,33],[2021,22],[2022,23],[2023,29],[2024,21],[2025,56]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,76],[2010,45],[2011,58],[2012,88],[2013,51],[2014,49],[2015,48],[2016,58],[2017,58],[2018,48],[2019,26],[2020,25],[2021,32],[2022,18],[2023,16],[2024,12],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,38],[2010,83],[2011,53],[2012,74],[2013,73],[2014,49],[2015,31],[2016,49],[2017,39],[2018,47],[2019,37],[2020,22],[2021,22],[2022,23],[2023,26],[2024,23],[2025,52]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,50],[2011,40],[2012,40],[2013,48],[2014,60],[2015,50],[2016,40],[2017,49],[2018,55],[2019,45.5],[2020,43],[2021,65],[2022,42],[2023,55],[2024,55],[2025,55]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,33.3333],[2010,41.6667],[2011,33.3333],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,33.3333],[2015,41.6667],[2016,25],[2017,44.1667],[2018,41.6667],[2019,50],[2020,44.1667],[2021,41.6667],[2022,30],[2023,50],[2024,36.6667],[2025,50]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,8.3333],[2010,16.6667],[2011,5],[2012,8.3333],[2013,8.3333],[2014,25],[2015,25],[2016,8.3333],[2017,16.6667],[2018,25],[2019,20],[2020,27.5],[2021,28.3333],[2022,25],[2023,27.5],[2024,41.6667],[2025,16.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,50],[2012,37.5],[2013,45.8333],[2014,56.25],[2015,54.1667],[2016,33.3333],[2017,50],[2018,37.5],[2019,41.6667],[2020,55],[2021,50],[2022,45.8333],[2023,41.6667],[2024,25],[2025,41.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,28.5417],[2010,30],[2011,29.1667],[2012,43.75],[2013,39.5833],[2014,46.6667],[2015,43.75],[2016,24.1667],[2017,35.4167],[2018,47.9167],[2019,32.9167],[2020,54.375],[2021,51.0417],[2022,41.6667],[2023,53.125],[2024,51.25],[2025,60.4167]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65.9756],[2010,65.3226],[2011,63.9091],[2012,63.5417],[2013,66.7532],[2014,73.2609],[2015,70],[2016,60.6977],[2017,68.0769],[2018,67.551],[2019,58.9286],[2020,64.3939],[2021,70.4],[2022,63.4783],[2023,60.4],[2024,65.9524],[2025,75.7407]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,65.8537],[2010,63.8889],[2011,60.0282],[2012,62.9273],[2013,67.5595],[2014,60.9849],[2015,68.6403],[2016,60.2564],[2017,65.7197],[2018,66.2037],[2019,63.9493],[2020,65.9314],[2021,65.6667],[2022,64.1304],[2023,63.8889],[2024,59.7826],[2025,70.2381]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,40.4167],[2010,41.4894],[2011,37.2807],[2012,41.554],[2013,39.8504],[2014,52.305],[2015,44.6237],[2016,43.3333],[2017,45.935],[2018,43.2624],[2019,45.7143],[2020,51.4706],[2021,58.3333],[2022,53.2609],[2023,50.6944],[2024,48.8095],[2025,49.0991]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,67.5214],[2010,66.5196],[2011,68.4626],[2012,63.4868],[2013,65.2941],[2014,70.6522],[2015,68.9693],[2016,63.8333],[2017,65.6977],[2018,62.934],[2019,61.2963],[2020,64.899],[2021,66.6667],[2022,58.1522],[2023,59.3391],[2024,54.1667],[2025,66.2202]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,44.7368],[2010,28.8889],[2011,39.6552],[2012,26.1364],[2013,15.6863],[2014,53.0612],[2015,33.3333],[2016,13.7931],[2017,29.3103],[2018,22.9167],[2019,3.8462],[2020,48],[2021,34.375],[2022,22.2222],[2023,18.75],[2024,25],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,55.8662],[2010,55.3715],[2011,55.3852],[2012,59.5158],[2013,60.1598],[2014,62.585],[2015,58.6694],[2016,56.6752],[2017,62.7671],[2018,62.633],[2019,55.5743],[2020,67.9924],[2021,72.4432],[2022,64.0399],[2023,64.2628],[2024,66.7572],[2025,75.3606]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,66.0704],[2010,65.4104],[2011,64.541],[2012,63.9779],[2013,66.6818],[2014,71.3958],[2015,68.4091],[2016,62.5031],[2017,67.3497],[2018,67.2346],[2019,61.3715],[2020,65.1487],[2021,68.4659],[2022,65.0474],[2023,63.0832],[2024,66.1329],[2025,73.4685]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,65.3399],[2010,63.9606],[2011,61.142],[2012,63.1527],[2013,67.2024],[2014,62.2274],[2015,67.1239],[2016,61.4909],[2017,65.3567],[2018,65.782],[2019,64.1166],[2020,65.3488],[2021,65.022],[2022,64.398],[2023,64.214],[2024,62.6195],[2025,69.0823]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.9845],[2010,41.7785],[2011,39.0963],[2012,42.0181],[2013,40.4902],[2014,50.1786],[2015,44.633],[2016,43.6944],[2017,45.463],[2018,43.5941],[2019,45.2611],[2020,48.8421],[2021,50.4154],[2022,47.7728],[2023,47.2126],[2024,46.5479],[2025,47.4382]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,66.6054],[2010,66.3479],[2011,67.7039],[2012,63.7221],[2013,65.256],[2014,69.043],[2015,67.3935],[2016,64.1916],[2017,65.4663],[2018,63.5001],[2019,62.3098],[2020,64.9385],[2021,65.6031],[2022,61.9877],[2023,61.9969],[2024,61.3404],[2025,65.9436]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,42.6739],[2010,29.2399],[2011,37.6112],[2012,26.5349],[2013,18.7719],[2014,46.7069],[2015,32.4403],[2016,16.5623],[2017,29.4681],[2018,24.7535],[2019,13.6692],[2020,37.4922],[2021,32.4196],[2022,27.7012],[2023,27.0554],[2024,29.281],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,57.7315],[2010,56.0305],[2011,56.8089],[2012,59.7152],[2013,60.2823],[2014,62.1972],[2015,59.7996],[2016,58.0134],[2017,62.0961],[2018,62.2396],[2019,57.6332],[2020,64.0729],[2021,65.0584],[2022,62.2177],[2023,62.6994],[2024,64.0472],[2025,71.9049]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,65],[2012,65],[2013,65],[2014,68.6711],[2015,69.3238],[2016,58.2555],[2017,65],[2018,68.79],[2019,61.6698],[2020,65],[2021,67.6733],[2022,65],[2023,62.2959],[2024,63.1007],[2025,72.6074]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,71.7338],[2010,66.6667],[2011,60.3892],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,63.6743],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,62.4756],[2024,63.2997],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,46.9107],[2010,41.6667],[2011,35.3876],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,47.6865],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,46.9488],[2018,41.6667],[2019,46.4652],[2020,46.7904],[2021,52.2045],[2022,41.6667],[2023,45.2029],[2024,45.4734],[2025,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,69.314],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,63.1437],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,63.6365],[2019,66.6667],[2020,63.9902],[2021,66.6667],[2022,62.9945],[2023,64.453],[2024,65.2567],[2025,69.8813]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,72.3442],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,59.8287],[2010,58.8157],[2011,59.3781],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,64.0523],[2015,59.2008],[2016,61.052],[2017,62.5],[2018,64.0613],[2019,59.8962],[2020,64.3097],[2021,67.6197],[2022,65.732],[2023,64.6307],[2024,64.6835],[2025,78.2978]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"CSahateoll":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.9852],[2010,65.7095],[2011,66.9363],[2012,64.3251],[2013,66.8889],[2014,63.1771],[2015,65.36],[2016,62.8295],[2017,59.8809],[2018,62.3387],[2019,61.1215],[2020,62.8689],[2021,65.3],[2022,65.5738],[2023,65.4237],[2024,62.7451],[2025,64.7917]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,61.5994],[2010,60.5482],[2011,60.7311],[2012,58.0321],[2013,59.375],[2014,56.3107],[2015,62.47],[2016,56.5947],[2017,60.4938],[2018,58.649],[2019,64.5455],[2020,63.0208],[2021,59],[2022,60],[2023,63.1356],[2024,66.844],[2025,60.4167]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,47.9042],[2010,43.8356],[2011,43.7601],[2012,43.5629],[2013,42.7318],[2014,42.7288],[2015,44.424],[2016,46.7901],[2017,45.9854],[2018,44.8087],[2019,39.9371],[2020,43.4722],[2021,49.8457],[2022,45.5556],[2023,53.0914],[2024,46.0069],[2025,39.8551]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.2151],[2010,60.6322],[2011,61.7026],[2012,61.1842],[2013,61.9526],[2014,58.6634],[2015,62.7451],[2016,59.9405],[2017,61.2226],[2018,59.6275],[2019,53.9663],[2020,62.5],[2021,58.7264],[2022,62.2917],[2023,64.276],[2024,60.5442],[2025,66.0985]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.3741],[2010,42.1875],[2011,40],[2012,44.9438],[2013,41.0112],[2014,40.2439],[2015,44.5946],[2016,32.0225],[2017,32.4841],[2018,27.551],[2019,37.6068],[2020,24.5902],[2021,42.029],[2022,24.4444],[2023,19.3548],[2024,29.6296],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.6667],[2010,58.3263],[2011,58.6554],[2012,57.3162],[2013,58.6942],[2014,57.7381],[2015,58.0177],[2016,59.4216],[2017,60.0333],[2018,59.5262],[2019,57.2266],[2020,62.5731],[2021,58.8735],[2022,62.8289],[2023,64.5833],[2024,64.1204],[2025,55.3977]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,70],[2012,65],[2013,70],[2014,62.5],[2015,65],[2016,65],[2017,60],[2018,65],[2019,65],[2020,65],[2021,67.5],[2022,65],[2023,65],[2024,65],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,58.3333],[2013,58.3333],[2014,58.3333],[2015,66.6667],[2016,58.3333],[2017,66.6667],[2018,58.3333],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,58.3333],[2023,58.3333],[2024,58.3333],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,50],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,50],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,50],[2022,50],[2023,58.3333],[2024,45.8333],[2025,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,58.3333],[2017,62.5],[2018,62.5],[2019,54.1667],[2020,62.5],[2021,58.3333],[2022,62.5],[2023,66.6667],[2024,62.5],[2025,66.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,100],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.5833],[2010,60.4167],[2011,62.5],[2012,58.3333],[2013,58.3333],[2014,61.4583],[2015,61.4583],[2016,60.4167],[2017,58.3333],[2018,60.4167],[2019,58.3333],[2020,62.5],[2021,58.3333],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,64.5833],[2025,56.25]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,14.0345],[2010,14.4388],[2011,12.1181],[2012,12.9519],[2013,13.6844],[2014,15.6124],[2015,16.9341],[2016,15.4217],[2017,12.1238],[2018,14.6148],[2019,14.4769],[2020,14.6475],[2021,13.7548],[2022,11.8004],[2023,14.242],[2024,11.2389],[2025,14.8528]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,18.1023],[2010,16.7272],[2011,16.7597],[2012,18.2549],[2013,18.5492],[2014,20.627],[2015,19.6685],[2016,16.035],[2017,13.846],[2018,17.7272],[2019,17.3938],[2020,16.2565],[2021,15.0434],[2022,14.0453],[2023,16.3184],[2024,18.3473],[2025,16.7119]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,18.4871],[2010,20.0361],[2011,22.1618],[2012,20.0542],[2013,17.5406],[2014,20.6026],[2015,18.4272],[2016,19.1546],[2017,20.6141],[2018,21.0308],[2019,22.2634],[2020,20.7607],[2021,22.9786],[2022,22.2057],[2023,20.8666],[2024,24.7917],[2025,17.5804]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,15.0582],[2010,15.4698],[2011,15.5107],[2012,16.1278],[2013,15.9129],[2014,15.4075],[2015,15.3974],[2016,15.3202],[2017,14.9769],[2018,15.1517],[2019,16.0103],[2020,14.9757],[2021,16.4907],[2022,15.0217],[2023,18.3753],[2024,17.6593],[2025,11.0835]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.0611],[2010,49.4826],[2011,49.1264],[2012,49.884],[2013,49.3241],[2014,49.1891],[2015,49.8757],[2016,46.7879],[2017,46.9814],[2018,44.9068],[2019,48.6481],[2020,43.4194],[2021,49.7222],[2022,43.4614],[2023,39.8304],[2024,46.5322],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,15.5374],[2010,16.6991],[2011,15.3883],[2012,16.7408],[2013,13.5502],[2014,16.6694],[2015,19.4865],[2016,15.5771],[2017,10.7128],[2018,15.1894],[2019,16.0749],[2020,15.7582],[2021,21.0102],[2022,14.3086],[2023,14.094],[2024,15.4177],[2025,18.8617]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,339],[2010,296],[2011,204],[2012,163],[2013,135],[2014,96],[2015,125],[2016,129],[2017,126],[2018,124],[2019,107],[2020,61],[2021,50],[2022,61],[2023,59],[2024,51],[2025,24]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,347],[2010,301],[2011,212],[2012,166],[2013,136],[2014,103],[2015,139],[2016,139],[2017,135],[2018,132],[2019,110],[2020,64],[2021,50],[2022,60],[2023,59],[2024,47],[2025,24]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,334],[2010,292],[2011,207],[2012,167],[2013,133],[2014,102],[2015,136],[2016,135],[2017,137],[2018,122],[2019,106],[2020,60],[2021,54],[2022,60],[2023,62],[2024,48],[2025,23]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,334],[2010,290],[2011,209],[2012,171],[2013,137],[2014,101],[2015,136],[2016,140],[2017,137],[2018,132],[2019,104],[2020,62],[2021,53],[2022,60],[2023,61],[2024,49],[2025,22]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,401],[2010,256],[2011,180],[2012,178],[2013,178],[2014,164],[2015,148],[2016,178],[2017,157],[2018,98],[2019,117],[2020,61],[2021,69],[2022,45],[2023,62],[2024,27],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,330],[2010,294],[2011,207],[2012,170],[2013,127],[2014,98],[2015,132],[2016,134],[2017,125],[2018,124],[2019,96],[2020,57],[2021,54],[2022,57],[2023,61],[2024,45],[2025,22]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,45],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,45],[2015,35],[2016,44],[2017,45],[2018,50],[2019,40],[2020,45],[2021,44.5],[2022,50],[2023,45],[2024,50],[2025,41.5]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,33.3333],[2011,41.6667],[2012,33.3333],[2013,33.3333],[2014,20],[2015,33.3333],[2016,33.3333],[2017,41.6667],[2018,34.1667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,40.8333],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,41.6667],[2025,35.8333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,16.6667],[2011,16.6667],[2012,16.6667],[2013,25],[2014,8.3333],[2015,25],[2016,25],[2017,16.6667],[2018,16.6667],[2019,16.6667],[2020,16.6667],[2021,19.1667],[2022,8.3333],[2023,25],[2024,17.5],[2025,18.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,37.5],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,37.5],[2015,39.5833],[2016,37.5],[2017,37.5],[2018,37.9167],[2019,33.3333],[2020,50],[2021,43.3333],[2022,41.6667],[2023,29.1667],[2024,40.8333],[2025,54.1667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,33.3333],[2011,35.4167],[2012,37.5],[2013,41.6667],[2014,34.1667],[2015,29.1667],[2016,35.4167],[2017,45.8333],[2018,35.4167],[2019,34.375],[2020,41.6667],[2021,36.6667],[2022,43.75],[2023,45.8333],[2024,42.0833],[2025,35.4167]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.9852],[2010,65.7095],[2011,66.9363],[2012,64.3251],[2013,66.8889],[2014,63.1771],[2015,65.36],[2016,62.8295],[2017,59.8809],[2018,62.3387],[2019,61.1215],[2020,62.8689],[2021,65.3],[2022,65.5738],[2023,65.4237],[2024,62.7451],[2025,64.7917]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,61.5994],[2010,60.5482],[2011,60.7311],[2012,58.0321],[2013,59.375],[2014,56.3107],[2015,62.47],[2016,56.5947],[2017,60.4938],[2018,58.649],[2019,64.5455],[2020,63.0208],[2021,59],[2022,60],[2023,63.1356],[2024,66.844],[2025,60.4167]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,47.9042],[2010,43.8356],[2011,43.7601],[2012,43.5629],[2013,42.7318],[2014,42.7288],[2015,44.424],[2016,46.7901],[2017,45.9854],[2018,44.8087],[2019,39.9371],[2020,43.4722],[2021,49.8457],[2022,45.5556],[2023,53.0914],[2024,46.0069],[2025,39.8551]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.2151],[2010,60.6322],[2011,61.7026],[2012,61.1842],[2013,61.9526],[2014,58.6634],[2015,62.7451],[2016,59.9405],[2017,61.2226],[2018,59.6275],[2019,53.9663],[2020,62.5],[2021,58.7264],[2022,62.2917],[2023,64.276],[2024,60.5442],[2025,66.0985]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.3741],[2010,42.1875],[2011,40],[2012,44.9438],[2013,41.0112],[2014,40.2439],[2015,44.5946],[2016,32.0225],[2017,32.4841],[2018,27.551],[2019,37.6068],[2020,24.5902],[2021,42.029],[2022,24.4444],[2023,19.3548],[2024,29.6296],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.6667],[2010,58.3263],[2011,58.6554],[2012,57.3162],[2013,58.6942],[2014,57.7381],[2015,58.0177],[2016,59.4216],[2017,60.0333],[2018,59.5262],[2019,57.2266],[2020,62.5731],[2021,58.8735],[2022,62.8289],[2023,64.5833],[2024,64.1204],[2025,55.3977]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.9733],[2010,65.6733],[2011,66.814],[2012,64.3331],[2013,66.6113],[2014,63.4502],[2015,65.2182],[2016,63.0438],[2017,60.4058],[2018,62.6258],[2019,61.697],[2020,63.4783],[2021,64.8881],[2022,65.1792],[2023,65.0251],[2024,63.4457],[2025,64.4993]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,61.5744],[2010,60.5456],[2011,60.7168],[2012,58.2393],[2013,59.5073],[2014,57.1824],[2015,62.2191],[2016,57.0013],[2017,60.4895],[2018,58.874],[2019,63.8618],[2020,62.1147],[2021,59.6547],[2022,60.1579],[2023,62.0866],[2024,63.4666],[2025,60.4435]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,47.8441],[2010,43.8683],[2011,43.8319],[2012,43.6761],[2013,42.9722],[2014,43.1535],[2015,44.4841],[2016,46.5894],[2017,45.8705],[2018,44.8343],[2019,40.8836],[2020,44.0753],[2021,47.5518],[2022,45.321],[2023,49.9822],[2024,45.4483],[2025,43.9053]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.2063],[2010,60.6374],[2011,61.6548],[2012,61.1545],[2013,61.8197],[2014,59.0681],[2015,62.523],[2016,60.0352],[2017,61.177],[2018,59.7688],[2019,55.2332],[2020,61.8738],[2021,59.7009],[2022,61.7193],[2023,62.806],[2024,60.6835],[2025,62.0084]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.1934],[2010,42.0909],[2011,39.9789],[2012,44.543],[2013,40.9128],[2014,40.1975],[2015,44.0757],[2016,32.5817],[2017,33.1443],[2018,29.9226],[2019,37.9348],[2020,30.2318],[2021,41.2278],[2022,32.3849],[2023,26.4247],[2024,37.295],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.6187],[2010,58.3596],[2011,58.6981],[2012,57.4881],[2013,58.7821],[2014,58.0889],[2015,58.2219],[2016,59.4281],[2017,59.9802],[2018,59.5201],[2019,57.6831],[2020,61.3046],[2021,59.1777],[2022,61.5277],[2023,62.7759],[2024,61.7062],[2025,58.8406]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,69.7563],[2012,65],[2013,69.4359],[2014,63.0459],[2015,65],[2016,65],[2017,60.5772],[2018,65],[2019,65],[2020,65],[2021,66.3194],[2022,65],[2023,65],[2024,65],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,58.3333],[2013,58.3333],[2014,58.3333],[2015,65.6315],[2016,58.3333],[2017,65.8442],[2018,58.3333],[2019,65.2755],[2020,63.7289],[2021,62.9049],[2022,58.3333],[2023,58.3333],[2024,58.3333],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,49.8284],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,48.4331],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,48.8122],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,46.065],[2022,46.5575],[2023,51.9387],[2024,43.5495],[2025,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,58.7866],[2017,62.5],[2018,62.5],[2019,55.7091],[2020,62.5],[2021,60.2812],[2022,62.5],[2023,64.899],[2024,62.5],[2025,63.4436]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,98.305],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.4921],[2010,60.4167],[2011,62.392],[2012,58.499],[2013,58.5668],[2014,61.2483],[2015,61.3126],[2016,60.4167],[2017,58.5329],[2018,60.4167],[2019,58.7557],[2020,61.6461],[2021,59.3818],[2022,64.2395],[2023,64.454],[2024,62.4165],[2025,59.7657]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"CPainaminen_tallent":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,70.9677],[2011,67.931],[2012,62.9545],[2013,58.8095],[2014,63.0263],[2015,62.6667],[2016,67.5807],[2017,67.1818],[2018,53.7234],[2019,59.0909],[2020,59.5833],[2021,59.5],[2022,62.037],[2023,62.7778],[2024,63.3333],[2025,68.3333]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.1667],[2010,65.8602],[2011,65.1235],[2012,63.5965],[2013,65.1515],[2014,63.3547],[2015,61.2319],[2016,61.5591],[2017,69.9454],[2018,57.2464],[2019,59.3434],[2020,60.0694],[2021,57.9167],[2022,63.172],[2023,66.2037],[2024,53.8691],[2025,70.8333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,44.2177],[2010,45.679],[2011,44.2308],[2012,48.8095],[2013,36.9048],[2014,43.0921],[2015,45.7407],[2016,47.5806],[2017,49.7126],[2018,39.1844],[2019,46.1111],[2020,49.6212],[2021,50.6944],[2022,44.5402],[2023,52.6316],[2024,54.4872],[2025,55.7017]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59],[2010,64.3817],[2011,62.2024],[2012,61.3636],[2013,58.3333],[2014,57.7381],[2015,59.1463],[2016,58.3333],[2017,64.7377],[2018,51.2681],[2019,62.6263],[2020,63.5913],[2021,56.25],[2022,57.3611],[2023,65.7407],[2024,62.0536],[2025,64.3939]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,51.7241],[2010,42.1053],[2011,45],[2012,45],[2013,41],[2014,42.2222],[2015,24.5902],[2016,46.7742],[2017,36.2069],[2018,23.2558],[2019,41.6667],[2020,29.3103],[2021,28.5714],[2022,26.3158],[2023,12.5],[2024,50],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,57.5087],[2010,65.8602],[2011,62.8205],[2012,56.746],[2013,56.5341],[2014,59.7574],[2015,55.6018],[2016,60.7527],[2017,66.3934],[2018,64.0504],[2019,60.9722],[2020,58.6979],[2021,59.0857],[2022,59.7446],[2023,64.1447],[2024,59.5833],[2025,59.7538]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60],[2010,65],[2011,70],[2012,60],[2013,70],[2014,60],[2015,65],[2016,70],[2017,70],[2018,60],[2019,60],[2020,65],[2021,65],[2022,65],[2023,65],[2024,65],[2025,70]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,62.5],[2014,58.3333],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,75],[2018,58.3333],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,62.5],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,54.1667],[2025,75]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,54.1667],[2012,50],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,50],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,50],[2024,54.1667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.4167],[2010,62.5],[2011,66.6667],[2012,58.3333],[2013,56.25],[2014,58.3333],[2015,58.3333],[2016,54.1667],[2017,58.3333],[2018,54.1667],[2019,62.5],[2020,68.75],[2021,54.1667],[2022,62.5],[2023,66.6667],[2024,62.5],[2025,66.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,100],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,50],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,57.2917],[2010,68.75],[2011,60.4167],[2012,54.1667],[2013,56.25],[2014,56.25],[2015,58.3333],[2016,62.5],[2017,66.6667],[2018,62.5],[2019,65.625],[2020,58.3333],[2021,63.5417],[2022,62.5],[2023,66.6667],[2024,57.2917],[2025,60.4167]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,10.8012],[2010,10.9863],[2011,10.7336],[2012,8.4034],[2013,19.9941],[2014,14.1675],[2015,18.6047],[2016,13.5936],[2017,12.8655],[2018,19.124],[2019,12.5906],[2020,11.1962],[2021,15.8438],[2022,7.8764],[2023,13.6363],[2024,11.1675],[2025,6.8599]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,12.304],[2010,13.8368],[2011,14.8059],[2012,15.5184],[2013,14.2345],[2014,18.6745],[2015,13.289],[2016,15.3172],[2017,15.1595],[2018,27.1376],[2019,21.2211],[2020,15.0804],[2021,21.2627],[2022,13.048],[2023,14.4259],[2024,16.7409],[2025,10.9824]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,26.9067],[2010,20.3299],[2011,20.2442],[2012,17.9284],[2013,22.4492],[2014,21.1865],[2015,21.2921],[2016,20.6597],[2017,18.8591],[2018,25.8266],[2019,24.0463],[2020,19.7656],[2021,17.7477],[2022,14.6514],[2023,16.2096],[2024,13.5873],[2025,24.6976]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,12.8318],[2010,15.6953],[2011,13.51],[2012,8.6432],[2013,13.1762],[2014,14.7114],[2015,16.9819],[2016,14.7902],[2017,14.6525],[2018,20.1436],[2019,14.452],[2020,12.9184],[2021,19.5374],[2022,13.0705],[2023,12.0045],[2024,11.4721],[2025,6.2635]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.8548],[2010,50.7257],[2011,51.0418],[2012,51.0418],[2013,49.4311],[2014,49.9495],[2015,43.4194],[2016,50.3032],[2017,48.4796],[2018,42.7463],[2019,50],[2020,45.9161],[2021,45.8349],[2022,45.2414],[2023,33.6011],[2024,50.9902],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,19.0055],[2010,14.9815],[2011,11.1911],[2012,11.5602],[2013,13.6431],[2014,13.8456],[2015,16.4691],[2016,10.1365],[2017,12.8565],[2018,15.8538],[2019,12.048],[2020,13.1159],[2021,13.6309],[2022,9.2607],[2023,10.9489],[2024,13.8906],[2025,12.9609]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,49],[2010,31],[2011,29],[2012,22],[2013,21],[2014,76],[2015,45],[2016,31],[2017,55],[2018,47],[2019,33],[2020,48],[2021,40],[2022,27],[2023,18],[2024,30],[2025,18]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,31],[2011,27],[2012,19],[2013,22],[2014,78],[2015,46],[2016,31],[2017,61],[2018,46],[2019,33],[2020,48],[2021,40],[2022,31],[2023,18],[2024,28],[2025,20]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,49],[2010,27],[2011,26],[2012,21],[2013,21],[2014,76],[2015,45],[2016,31],[2017,58],[2018,47],[2019,30],[2020,44],[2021,36],[2022,29],[2023,19],[2024,26],[2025,19]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,31],[2011,28],[2012,22],[2013,20],[2014,77],[2015,41],[2016,31],[2017,54],[2018,46],[2019,33],[2020,42],[2021,38],[2022,30],[2023,18],[2024,28],[2025,22]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,29],[2010,19],[2011,20],[2012,20],[2013,100],[2014,45],[2015,61],[2016,62],[2017,58],[2018,43],[2019,36],[2020,58],[2021,35],[2022,19],[2023,32],[2024,26],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,48],[2010,31],[2011,26],[2012,21],[2013,22],[2014,79],[2015,45],[2016,31],[2017,61],[2018,43],[2019,30],[2020,40],[2021,36],[2022,31],[2023,19],[2024,30],[2025,22]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,55],[2010,60],[2011,59],[2012,55],[2013,30],[2014,50],[2015,40],[2016,45],[2017,52],[2018,35],[2019,41],[2020,43.5],[2021,30],[2022,50],[2023,49],[2024,49.5],[2025,60]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,41.6667],[2011,50],[2012,41.6667],[2013,50],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,58.3333],[2018,20.8333],[2019,33.3333],[2020,33.3333],[2021,25],[2022,50],[2023,47.5],[2024,33.3333],[2025,57.5]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,13.3333],[2010,25],[2011,16.6667],[2012,25],[2013,8.3333],[2014,16.6667],[2015,16.6667],[2016,25],[2017,33.3333],[2018,0],[2019,16.6667],[2020,25],[2021,25],[2022,25],[2023,31.6667],[2024,37.5],[2025,21.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,41.25],[2010,45.8333],[2011,41.6667],[2012,50.4167],[2013,41.25],[2014,37.5],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,54.1667],[2018,33.3333],[2019,50.8333],[2020,50],[2021,29.1667],[2022,33.3333],[2023,45.8333],[2024,45.8333],[2025,54.5833]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,38.3333],[2010,50],[2011,52.0833],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,37.5],[2016,50],[2017,50],[2018,52.0833],[2019,45.625],[2020,39.5833],[2021,40.625],[2022,47.9167],[2023,50.4167],[2024,43.75],[2025,43.75]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,70.9677],[2011,67.931],[2012,62.9545],[2013,58.8095],[2014,63.0263],[2015,62.6667],[2016,67.5807],[2017,67.1818],[2018,53.7234],[2019,59.0909],[2020,59.5833],[2021,59.5],[2022,62.037],[2023,62.7778],[2024,63.3333],[2025,68.3333]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.1667],[2010,65.8602],[2011,65.1235],[2012,63.5965],[2013,65.1515],[2014,63.3547],[2015,61.2319],[2016,61.5591],[2017,69.9454],[2018,57.2464],[2019,59.3434],[2020,60.0694],[2021,57.9167],[2022,63.172],[2023,66.2037],[2024,53.8691],[2025,70.8333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,44.2177],[2010,45.679],[2011,44.2308],[2012,48.8095],[2013,36.9048],[2014,43.0921],[2015,45.7407],[2016,47.5806],[2017,49.7126],[2018,39.1844],[2019,46.1111],[2020,49.6212],[2021,50.6944],[2022,44.5402],[2023,52.6316],[2024,54.4872],[2025,55.7017]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59],[2010,64.3817],[2011,62.2024],[2012,61.3636],[2013,58.3333],[2014,57.7381],[2015,59.1463],[2016,58.3333],[2017,64.7377],[2018,51.2681],[2019,62.6263],[2020,63.5913],[2021,56.25],[2022,57.3611],[2023,65.7407],[2024,62.0536],[2025,64.3939]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,51.7241],[2010,42.1053],[2011,45],[2012,45],[2013,41],[2014,42.2222],[2015,24.5902],[2016,46.7742],[2017,36.2069],[2018,23.2558],[2019,41.6667],[2020,29.3103],[2021,28.5714],[2022,26.3158],[2023,12.5],[2024,50],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,57.5087],[2010,65.8602],[2011,62.8205],[2012,56.746],[2013,56.5341],[2014,59.7574],[2015,55.6018],[2016,60.7527],[2017,66.3934],[2018,64.0504],[2019,60.9722],[2020,58.6979],[2021,59.0857],[2022,59.7446],[2023,64.1447],[2024,59.5833],[2025,59.7538]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.5821],[2010,67.9098],[2011,65.9015],[2012,62.9492],[2013,61.6477],[2014,63.0163],[2015,62.7549],[2016,65.6172],[2017,66.3753],[2018,56.5434],[2019,60.5521],[2020,60.3032],[2021,60.6661],[2022,62.3822],[2023,62.8901],[2024,63.1778],[2025,65.4073]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,65.5405],[2010,64.6982],[2011,64.0726],[2012,63.1342],[2013,63.8834],[2014,63.296],[2015,61.6038],[2016,62.0994],[2017,68.8179],[2018,59.1957],[2019,60.9277],[2020,60.7135],[2021,59.7],[2022,63.0607],[2023,64.0336],[2024,58.1604],[2025,66.4616]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,44.8223],[2010,46.0403],[2011,45.3299],[2012,47.4348],[2013,42.8401],[2014,43.4873],[2015,45.9242],[2016,47.0948],[2017,49.1544],[2018,41.2329],[2019,46.2589],[2020,48.7777],[2021,49.3066],[2022,45.2645],[2023,48.8909],[2024,51.1069],[2025,49.3375]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59.2134],[2010,62.4691],[2011,61.2077],[2012,60.7186],[2013,59.3607],[2014,58.0013],[2015,59.4318],[2016,59.0508],[2017,63.7792],[2018,53.9891],[2019,61.6031],[2020,62.6235],[2021,57.7144],[2022,58.4664],[2023,62.0845],[2024,61.1944],[2025,62.5617]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,44.1133],[2010,38.0572],[2011,39.1497],[2012,39.1497],[2013,40.6111],[2014,40.4821],[2015,26.5478],[2016,44.8575],[2017,36.2054],[2018,26.8849],[2019,39.5649],[2020,30.6141],[2021,31.4684],[2022,32.8704],[2023,21.0349],[2024,42.4989],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,58.419],[2010,63.519],[2011,61.7765],[2012,58.9526],[2013,58.9138],[2014,59.8494],[2015,57.0794],[2016,60.6905],[2017,65.4534],[2018,62.9813],[2019,60.8109],[2020,59.2714],[2021,59.6183],[2022,60.0374],[2023,61.9702],[2024,60.0264],[2025,60.2321]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,61.016],[2010,65],[2011,67.9654],[2012,62.4398],[2013,66.5673],[2014,60.6041],[2015,65],[2016,67.8829],[2017,69.0486],[2018,61.5293],[2019,61.8964],[2020,65],[2021,65],[2022,65],[2023,65],[2024,65],[2025,67.2855]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,64.8237],[2014,59.3593],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,73.6707],[2018,61.218],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,63.9978],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,60.1212],[2025,70.4208]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,43.9477],[2010,45.6941],[2011,52.0811],[2012,50],[2013,46.8612],[2014,42.6544],[2015,43.8957],[2016,45.1747],[2017,50],[2018,44.0238],[2019,45.5703],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,50],[2024,52.4193],[2025,55.2307]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59.9798],[2010,60.6739],[2011,62.8723],[2012,58.3333],[2013,57.5207],[2014,58.3333],[2015,58.3333],[2016,55.9413],[2017,58.3333],[2018,55.4624],[2019,60.8657],[2020,65.9291],[2021,55.7861],[2022,60.7665],[2023,61.3428],[2024,60.7415],[2025,63.1776]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.977],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,22.8239],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,58.2171],[2010,65.0532],[2011,60.4167],[2012,57.7612],[2013,58.6991],[2014,56.7145],[2015,58.9513],[2016,61.7378],[2017,65.6555],[2018,61.8577],[2019,63.4681],[2020,58.9673],[2021,62.4298],[2022,61.772],[2023,62.8512],[2024,58.677],[2025,60.4167]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"JIT_palvtoiminta":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,61.1531],[2010,63.4888],[2011,62.6847],[2012,63.0676],[2013,62.6087],[2014,62.8472],[2015,62.7244],[2016,64.4526],[2017,59.0517],[2018,59.4255],[2019,55.9217],[2020,56.4674],[2021,63.587],[2022,60.6643],[2023,59.6541],[2024,63.8411],[2025,60.1128]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,62.3814],[2010,60.9731],[2011,60.8764],[2012,64.7235],[2013,61.7355],[2014,61.3739],[2015,61.5711],[2016,64.7478],[2017,65.3898],[2018,63.2392],[2019,63.7727],[2020,63.0762],[2021,63.8186],[2022,61.4389],[2023,63.4122],[2024,64.5312],[2025,62.8297]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,46.2982],[2010,44.4444],[2011,47.5119],[2012,46.6172],[2013,43.8013],[2014,48.6782],[2015,45.2675],[2016,43.076],[2017,44.2044],[2018,51.0913],[2019,47.6087],[2020,49.7326],[2021,55.2299],[2022,50.7222],[2023,55.2083],[2024,52.8646],[2025,48.4681]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.9035],[2010,62.5796],[2011,63.7243],[2012,64.1667],[2013,62.3843],[2014,64.7831],[2015,63.0952],[2016,64.3808],[2017,62.6042],[2018,64.2292],[2019,60.2355],[2020,61.6764],[2021,63.8528],[2022,62.8012],[2023,65.4618],[2024,62.2379],[2025,60.8272]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,44],[2010,34.4538],[2011,36.8644],[2012,40.239],[2013,36.2791],[2014,41.1765],[2015,29.0323],[2016,33.8521],[2017,37.3684],[2018,29.3814],[2019,29.7619],[2020,26.9006],[2021,26.6234],[2022,25.4777],[2023,14.4578],[2024,16.4384],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,57.0999],[2010,56.3884],[2011,58.9625],[2012,57.9106],[2013,58.0805],[2014,58.7743],[2015,58.2124],[2016,54.7804],[2017,58.8077],[2018,60.1595],[2019,62.0425],[2020,61.0838],[2021,64.9713],[2022,60.2235],[2023,60.0051],[2024,61.4434],[2025,58.6963]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,65],[2012,65],[2013,60],[2014,65],[2015,65],[2016,65],[2017,60],[2018,65],[2019,60],[2020,60],[2021,65],[2022,65],[2023,60],[2024,65],[2025,60]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,58.3333],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,58.3333],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,58.3333],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,50],[2019,41.6667],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,58.3333],[2024,58.3333],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,66.6667],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,62.5],[2019,58.3333],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,62.5],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,62.5],[2012,60.4167],[2013,60.4167],[2014,58.3333],[2015,60.4167],[2016,56.25],[2017,60.4167],[2018,60.4167],[2019,65.625],[2020,60.4167],[2021,66.6667],[2022,62.5],[2023,66.6667],[2024,62.5],[2025,62.5]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,14.536],[2010,15.8613],[2011,16.367],[2012,15.9835],[2013,16.5599],[2014,15.9397],[2015,17.9367],[2016,15.2634],[2017,15.8512],[2018,16.4079],[2019,17.7516],[2020,18.6284],[2021,16.4338],[2022,16.4578],[2023,16.4116],[2024,14.0053],[2025,14.4792]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,18.3042],[2010,18.5798],[2011,16.1796],[2012,15.7785],[2013,19.7159],[2014,17.6883],[2015,17.6184],[2016,15.026],[2017,16.836],[2018,17.8561],[2019,19.8337],[2020,16.8891],[2021,16.7665],[2022,18.8152],[2023,18.5697],[2024,20.2243],[2025,19.7678]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,19.8463],[2010,22.4357],[2011,20.6555],[2012,19.7475],[2013,21.9438],[2014,22.4742],[2015,20.7867],[2016,20.5018],[2017,19.2808],[2018,20.6863],[2019,21.5616],[2020,23.6162],[2021,22.2644],[2022,21.8235],[2023,23.2091],[2024,19.3592],[2025,22.9555]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,13.5384],[2010,15.3931],[2011,14.8398],[2012,13.4524],[2013,16.7436],[2014,16.5591],[2015,16.0806],[2016,13.7075],[2017,14.0818],[2018,15.1451],[2019,16.9353],[2020,18.0901],[2021,16.0555],[2022,16.8897],[2023,14.3318],[2024,14.7328],[2025,18.9764]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.7292],[2010,47.6219],[2011,48.3462],[2012,49.136],[2013,48.1927],[2014,49.3364],[2015,45.5136],[2016,47.413],[2017,48.5059],[2018,45.6686],[2019,45.8578],[2020,44.4745],[2021,44.343],[2022,43.713],[2023,35.2739],[2024,37.1899],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,16.455],[2010,18.6714],[2011,17.2352],[2012,15.6748],[2013,15.6877],[2014,17.1693],[2015,17.2177],[2016,14.9039],[2017,14.306],[2018,13.6221],[2019,16.3312],[2020,14.6502],[2021,15.1171],[2022,17.893],[2023,17.4827],[2024,15.2059],[2025,18.6152]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,490],[2010,311],[2011,203],[2012,207],[2013,207],[2014,144],[2015,156],[2016,137],[2017,232],[2018,235],[2019,217],[2020,184],[2021,138],[2022,143],[2023,159],[2024,151],[2025,133]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,492],[2010,322],[2011,213],[2012,223],[2013,218],[2014,148],[2015,157],[2016,152],[2017,248],[2018,248],[2019,239],[2020,188],[2021,158],[2022,161],[2023,169],[2024,160],[2025,139]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,484],[2010,315],[2011,211],[2012,202],[2013,203],[2014,145],[2015,162],[2016,136],[2017,243],[2018,252],[2019,230],[2020,187],[2021,145],[2022,150],[2023,168],[2024,160],[2025,136]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,489],[2010,314],[2011,211],[2012,220],[2013,216],[2014,146],[2015,154],[2016,144],[2017,240],[2018,253],[2019,230],[2020,172],[2021,154],[2022,166],[2023,166],[2024,159],[2025,137]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,275],[2010,238],[2011,236],[2012,251],[2013,215],[2014,204],[2015,186],[2016,257],[2017,190],[2018,194],[2019,168],[2020,171],[2021,154],[2022,157],[2023,166],[2024,146],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,478],[2010,301],[2011,202],[2012,207],[2013,206],[2014,137],[2015,155],[2016,129],[2017,224],[2018,243],[2019,214],[2020,178],[2021,145],[2022,151],[2023,162],[2024,140],[2025,132]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,40],[2010,40],[2011,40],[2012,40],[2013,38],[2014,40],[2015,30],[2016,45],[2017,40],[2018,35],[2019,25],[2020,35],[2021,45],[2022,36],[2023,40],[2024,50],[2025,40]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,33.3333],[2010,33.3333],[2011,41.6667],[2012,43.3333],[2013,33.3333],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,42.5],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,33.3333],[2023,41.6667],[2024,33.3333],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,16.6667],[2011,25],[2012,16.6667],[2013,8.3333],[2014,16.6667],[2015,16.6667],[2016,16.6667],[2017,16.6667],[2018,25],[2019,25],[2020,16.6667],[2021,25],[2022,24.1667],[2023,16.6667],[2024,25],[2025,16.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,45.8333],[2010,41.6667],[2011,45.8333],[2012,45.8333],[2013,41.6667],[2014,33.3333],[2015,41.6667],[2016,45.8333],[2017,45.8333],[2018,45.8333],[2019,37.5],[2020,37.5],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,45.8333],[2024,41.6667],[2025,41.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,36.875],[2010,33.3333],[2011,31.4583],[2012,37.5],[2013,41.6667],[2014,39.5833],[2015,39.5833],[2016,35.4167],[2017,41.6667],[2018,42.0833],[2019,39.5833],[2020,39.5833],[2021,42.5],[2022,37.5],[2023,35.4167],[2024,43.5417],[2025,39.7917]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,61.1531],[2010,63.4888],[2011,62.6847],[2012,63.0676],[2013,62.6087],[2014,62.8472],[2015,62.7244],[2016,64.4526],[2017,59.0517],[2018,59.4255],[2019,55.9217],[2020,56.4674],[2021,63.587],[2022,60.6643],[2023,59.6541],[2024,63.8411],[2025,60.1128]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,62.3814],[2010,60.9731],[2011,60.8764],[2012,64.7235],[2013,61.7355],[2014,61.3739],[2015,61.5711],[2016,64.7478],[2017,65.3898],[2018,63.2392],[2019,63.7727],[2020,63.0762],[2021,63.8186],[2022,61.4389],[2023,63.4122],[2024,64.5312],[2025,62.8297]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,46.2982],[2010,44.4444],[2011,47.5119],[2012,46.6172],[2013,43.8013],[2014,48.6782],[2015,45.2675],[2016,43.076],[2017,44.2044],[2018,51.0913],[2019,47.6087],[2020,49.7326],[2021,55.2299],[2022,50.7222],[2023,55.2083],[2024,52.8646],[2025,48.4681]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.9035],[2010,62.5796],[2011,63.7243],[2012,64.1667],[2013,62.3843],[2014,64.7831],[2015,63.0952],[2016,64.3808],[2017,62.6042],[2018,64.2292],[2019,60.2355],[2020,61.6764],[2021,63.8528],[2022,62.8012],[2023,65.4618],[2024,62.2379],[2025,60.8272]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,44],[2010,34.4538],[2011,36.8644],[2012,40.239],[2013,36.2791],[2014,41.1765],[2015,29.0323],[2016,33.8521],[2017,37.3684],[2018,29.3814],[2019,29.7619],[2020,26.9006],[2021,26.6234],[2022,25.4777],[2023,14.4578],[2024,16.4384],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,57.0999],[2010,56.3884],[2011,58.9625],[2012,57.9106],[2013,58.0805],[2014,58.7743],[2015,58.2124],[2016,54.7804],[2017,58.8077],[2018,60.1595],[2019,62.0425],[2020,61.0838],[2021,64.9713],[2022,60.2235],[2023,60.0051],[2024,61.4434],[2025,58.6963]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,61.1534],[2010,63.4032],[2011,62.5587],[2012,62.9181],[2013,62.492],[2014,62.5988],[2015,62.5033],[2016,63.9411],[2017,59.1872],[2018,59.5379],[2019,56.3388],[2020,56.9896],[2021,63.193],[2022,60.7433],[2023,59.85],[2024,63.5116],[2025,60.2801]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,62.3896],[2010,61.0453],[2011,61.0211],[2012,64.602],[2013,61.8289],[2014,61.5954],[2015,61.7446],[2016,64.5142],[2017,65.2463],[2018,63.217],[2019,63.7092],[2020,63.0566],[2021,63.6978],[2022,61.632],[2023,63.3453],[2024,64.2904],[2025,62.8366]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,46.3221],[2010,44.5771],[2011,47.5363],[2012,46.7139],[2013,44.1493],[2014,48.5448],[2015,45.5824],[2016,43.8517],[2017,44.4064],[2018,50.911],[2019,47.6239],[2020,49.5307],[2021,54.0719],[2022,50.3015],[2023,54.2776],[2024,52.269],[2025,48.3549]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.9177],[2010,62.5906],[2011,63.6582],[2012,64.0812],[2013,62.4237],[2014,64.4759],[2015,63.0625],[2016,64.1671],[2017,62.6194],[2018,64.1525],[2019,60.4297],[2020,61.8317],[2021,63.7117],[2022,62.8098],[2023,65.1642],[2024,62.3173],[2025,61.23]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,43.4654],[2010,34.3462],[2011,36.6068],[2012,39.8197],[2013,36.0166],[2014,40.4861],[2015,29.3536],[2016,33.7899],[2017,36.9401],[2018,29.6514],[2019,30.0707],[2020,27.4829],[2021,27.3544],[2022,26.3097],[2023,16.0641],[2024,18.3106],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,57.1312],[2010,56.5041],[2011,58.9647],[2012,57.9928],[2013,58.1504],[2014,58.8104],[2015,58.3188],[2016,55.4797],[2017,58.8187],[2018,60.1004],[2019,61.8154],[2020,60.886],[2021,64.1439],[2022,60.041],[2023,59.8743],[2024,61.0816],[2025,58.7519]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,65],[2012,65],[2013,60.4074],[2014,65],[2015,65],[2016,65],[2017,60.3189],[2018,65],[2019,60.3969],[2020,60.5545],[2021,65],[2022,65],[2023,60.6434],[2024,65],[2025,60.7865]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,58.6509],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,59.5687],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,59.4595],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.7964],[2010,41.993],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,42.6897],[2016,43.0258],[2017,42.1307],[2018,50],[2019,42.2319],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,57.2818],[2024,57.3471],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,66.3454],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,65.9989],[2015,66.07],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,62.5],[2019,58.6409],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,62.5],[2023,66.1889],[2024,66.1402],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3678],[2010,58.426],[2011,62.3201],[2012,60.4167],[2013,60.4167],[2014,58.6836],[2015,60.4167],[2016,56.9424],[2017,60.4167],[2018,60.4167],[2019,65.2378],[2020,60.4167],[2021,65.8023],[2022,62.1921],[2023,65.862],[2024,62.1929],[2025,62.1041]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"NKiinteistötoim":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,63.557],[2010,64.9421],[2011,66.6667],[2012,65.9756],[2013,66.1562],[2014,66.677],[2015,67.4275],[2016,66.0473],[2017,62.2124],[2018,65.25],[2019,62.6316],[2020,61.1403],[2021,62.9412],[2022,56.1],[2023,64.4444],[2024,63.1429],[2025,63.7097]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,59.4721],[2010,55.6745],[2011,55.2903],[2012,59.7551],[2013,59.3434],[2014,55.5215],[2015,59.7032],[2016,58.5971],[2017,60.4167],[2018,59.2213],[2019,55.3509],[2020,55.7099],[2021,57.598],[2022,49.8588],[2023,55.9671],[2024,61.6667],[2025,61.828]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,48.5731],[2010,46.4912],[2011,45.3125],[2012,43.0556],[2013,41.3021],[2014,40.5136],[2015,46.558],[2016,47.807],[2017,47.7208],[2018,48.9496],[2019,46.0573],[2020,55.2469],[2021,42.7083],[2022,45.0893],[2023,43.5185],[2024,50.2137],[2025,47.7011]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,57.4074],[2010,56.8565],[2011,54.8077],[2012,57.3018],[2013,54.6811],[2014,56.0072],[2015,56.471],[2016,57.5371],[2017,52.6859],[2018,54.9275],[2019,49.1409],[2020,59.0774],[2021,58.5938],[2022,56.9444],[2023,53.0591],[2024,53.0983],[2025,60.4839]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,30.6667],[2010,25.8621],[2011,25.7282],[2012,27.6316],[2013,32.2404],[2014,27.7778],[2015,30.6358],[2016,21.0526],[2017,21.8182],[2018,16.6667],[2019,12.1212],[2020,4.878],[2021,34.375],[2022,28],[2023,1.7241],[2024,10.5263],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,63.0319],[2010,62.1557],[2011,62.4127],[2012,59.4472],[2013,60.4309],[2014,59.4363],[2015,65.9472],[2016,61.4161],[2017,62.4275],[2018,62.7174],[2019,57.0436],[2020,66.3352],[2021,62.4349],[2022,57.7381],[2023,61.214],[2024,60.8108],[2025,63.75]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,70],[2012,65],[2013,65],[2014,65],[2015,70],[2016,65],[2017,60],[2018,65],[2019,60],[2020,60],[2021,60],[2022,55],[2023,65],[2024,60],[2025,70]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,54.1667],[2012,58.3333],[2013,66.6667],[2014,58.3333],[2015,66.6667],[2016,58.3333],[2017,58.3333],[2018,58.3333],[2019,58.3333],[2020,58.3333],[2021,58.3333],[2022,50],[2023,50],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,41.6667],[2020,54.1667],[2021,41.6667],[2022,50],[2023,50],[2024,41.6667],[2025,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,58.3333],[2011,54.1667],[2012,54.1667],[2013,54.1667],[2014,58.3333],[2015,58.3333],[2016,62.5],[2017,50],[2018,54.1667],[2019,45.8333],[2020,54.1667],[2021,60.4167],[2022,58.3333],[2023,54.1667],[2024,54.1667],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,60.4167],[2013,60.4167],[2014,60.4167],[2015,66.6667],[2016,64.5833],[2017,64.5833],[2018,66.6667],[2019,61.4583],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,60.4167],[2023,64.5833],[2024,66.6667],[2025,56.25]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,14.0858],[2010,16.3979],[2011,15.9288],[2012,14.9681],[2013,14.0666],[2014,14.4476],[2015,15.4876],[2016,13.9271],[2017,12.8337],[2018,15.3919],[2019,12.8792],[2020,13.4635],[2021,11.9416],[2022,13.7503],[2023,16.6958],[2024,12.2526],[2025,18.8842]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,17.8121],[2010,22.4009],[2011,17.3049],[2012,19.7191],[2013,20.676],[2014,18.2438],[2015,19.6966],[2016,21.58],[2017,20.4383],[2018,21.2879],[2019,22.1788],[2020,16.8095],[2021,26.7775],[2022,22.7688],[2023,17.1914],[2024,20.0286],[2025,20.3868]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,22.6239],[2010,23.9045],[2011,22.2684],[2012,23.1662],[2013,21.8259],[2014,22.2361],[2015,20.1306],[2016,23.4477],[2017,19.7756],[2018,23.4087],[2019,21.4437],[2020,23.3073],[2021,20.712],[2022,20.0867],[2023,26.9065],[2024,23.0597],[2025,31.1722]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,15.8715],[2010,18.2796],[2011,16.0475],[2012,15.1449],[2013,16.0655],[2014,15.2293],[2015,14.6191],[2016,15.8391],[2017,12.5676],[2018,16.0293],[2019,14.508],[2020,17.3734],[2021,17.3237],[2022,15.5172],[2023,18.8914],[2024,16.4103],[2025,20.9406]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,46.2138],[2010,43.914],[2011,43.8201],[2012,44.8653],[2013,46.8679],[2014,44.9467],[2015,46.2319],[2016,40.9845],[2017,41.4902],[2018,37.4766],[2019,32.8875],[2020,21.8085],[2021,48.2559],[2022,45.3557],[2023,13.1306],[2024,31.1012],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,15.0384],[2010,18.5182],[2011,16.1688],[2012,16.8357],[2013,14.8941],[2014,15.6871],[2015,15.3026],[2016,14.3362],[2017,16.7576],[2018,17.156],[2019,15.4822],[2020,13.7309],[2021,14.981],[2022,14.2128],[2023,17.6794],[2024,22.4695],[2025,19.0831]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,149],[2010,259],[2011,162],[2012,205],[2013,160],[2014,161],[2015,138],[2016,148],[2017,113],[2018,120],[2019,95],[2020,57],[2021,34],[2022,50],[2023,81],[2024,35],[2025,31]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,161],[2010,257],[2011,178],[2012,211],[2013,165],[2014,163],[2015,146],[2016,158],[2017,116],[2018,122],[2019,95],[2020,54],[2021,34],[2022,59],[2023,81],[2024,35],[2025,31]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,146],[2010,247],[2011,160],[2012,210],[2013,160],[2014,159],[2015,138],[2016,152],[2017,117],[2018,119],[2019,93],[2020,54],[2021,32],[2022,56],[2023,81],[2024,39],[2025,29]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,144],[2010,237],[2011,169],[2012,206],[2013,162],[2014,163],[2015,132],[2016,157],[2017,121],[2018,115],[2019,97],[2020,56],[2021,32],[2022,57],[2023,79],[2024,39],[2025,31]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,225],[2010,174],[2011,206],[2012,152],[2013,183],[2014,144],[2015,173],[2016,95],[2017,110],[2018,90],[2019,66],[2020,41],[2021,32],[2022,50],[2023,58],[2024,38],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,141],[2010,242],[2011,167],[2012,202],[2013,146],[2014,153],[2015,139],[2016,148],[2017,115],[2018,115],[2019,84],[2020,44],[2021,32],[2022,49],[2023,81],[2024,37],[2025,30]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,45],[2011,40.5],[2012,45],[2013,45],[2014,50],[2015,43.5],[2016,50],[2017,45],[2018,45],[2019,45],[2020,45],[2021,46.5],[2022,45],[2023,50],[2024,50],[2025,40]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,25],[2011,33.3333],[2012,33.3333],[2013,28.3333],[2014,33.3333],[2015,33.3333],[2016,33.3333],[2017,33.3333],[2018,33.3333],[2019,25],[2020,33.3333],[2021,25],[2022,15],[2023,41.6667],[2024,41.6667],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,16.6667],[2010,16.6667],[2011,16.6667],[2012,8.3333],[2013,16.6667],[2014,8.3333],[2015,16.6667],[2016,16.6667],[2017,16.6667],[2018,16.6667],[2019,18.3333],[2020,19.1667],[2021,25],[2022,16.6667],[2023,0],[2024,33.3333],[2025,8.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,33.3333],[2010,33.3333],[2011,33.3333],[2012,41.6667],[2013,33.75],[2014,41.6667],[2015,37.5],[2016,33.3333],[2017,41.6667],[2018,37.5],[2019,33.3333],[2020,43.75],[2021,33.3333],[2022,35.8333],[2023,33.3333],[2024,29.1667],[2025,29.1667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,43.75],[2010,39.5833],[2011,43.75],[2012,37.5],[2013,41.6667],[2014,37.5],[2015,47.5],[2016,39.5833],[2017,33.3333],[2018,37.5],[2019,35.4167],[2020,54.1667],[2021,40.2083],[2022,37.5],[2023,31.25],[2024,24.5833],[2025,35.4167]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,63.557],[2010,64.9421],[2011,66.6667],[2012,65.9756],[2013,66.1562],[2014,66.677],[2015,67.4275],[2016,66.0473],[2017,62.2124],[2018,65.25],[2019,62.6316],[2020,61.1403],[2021,62.9412],[2022,56.1],[2023,64.4444],[2024,63.1429],[2025,63.7097]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,59.4721],[2010,55.6745],[2011,55.2903],[2012,59.7551],[2013,59.3434],[2014,55.5215],[2015,59.7032],[2016,58.5971],[2017,60.4167],[2018,59.2213],[2019,55.3509],[2020,55.7099],[2021,57.598],[2022,49.8588],[2023,55.9671],[2024,61.6667],[2025,61.828]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,48.5731],[2010,46.4912],[2011,45.3125],[2012,43.0556],[2013,41.3021],[2014,40.5136],[2015,46.558],[2016,47.807],[2017,47.7208],[2018,48.9496],[2019,46.0573],[2020,55.2469],[2021,42.7083],[2022,45.0893],[2023,43.5185],[2024,50.2137],[2025,47.7011]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,57.4074],[2010,56.8565],[2011,54.8077],[2012,57.3018],[2013,54.6811],[2014,56.0072],[2015,56.471],[2016,57.5371],[2017,52.6859],[2018,54.9275],[2019,49.1409],[2020,59.0774],[2021,58.5938],[2022,56.9444],[2023,53.0591],[2024,53.0983],[2025,60.4839]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,30.6667],[2010,25.8621],[2011,25.7282],[2012,27.6316],[2013,32.2404],[2014,27.7778],[2015,30.6358],[2016,21.0526],[2017,21.8182],[2018,16.6667],[2019,12.1212],[2020,4.878],[2021,34.375],[2022,28],[2023,1.7241],[2024,10.5263],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,63.0319],[2010,62.1557],[2011,62.4127],[2012,59.4472],[2013,60.4309],[2014,59.4363],[2015,65.9472],[2016,61.4161],[2017,62.4275],[2018,62.7174],[2019,57.0436],[2020,66.3352],[2021,62.4349],[2022,57.7381],[2023,61.214],[2024,60.8108],[2025,63.75]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,63.6741],[2010,64.9404],[2011,66.519],[2012,65.9198],[2013,66.0591],[2014,66.5383],[2015,67.1538],[2016,65.9462],[2017,62.5646],[2018,65.2015],[2019,63.0284],[2020,62.5498],[2021,64.1082],[2022,59.9888],[2023,64.5656],[2024,64.1754],[2025,64.5785]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,59.3392],[2010,55.7504],[2011,55.434],[2012,59.6529],[2013,59.2101],[2014,55.6804],[2015,59.5096],[2016,58.5146],[2017,60.0165],[2018,59.0073],[2019,55.8484],[2020,56.4759],[2021,57.6534],[2022,53.108],[2023,56.3561],[2024,59.1195],[2025,58.9418]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,48.3031],[2010,46.4614],[2011,45.3434],[2012,43.1873],[2013,41.644],[2014,40.9275],[2015,46.4772],[2016,47.6173],[2017,47.4704],[2018,48.503],[2019,45.9892],[2020,51.1655],[2021,44.6614],[2022,45.3211],[2023,44.1259],[2024,47.5798],[2025,46.1618]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,57.2471],[2010,56.8076],[2011,54.8755],[2012,57.226],[2013,54.7642],[2014,55.9871],[2015,56.3942],[2016,57.3891],[2017,53.0158],[2018,55.0429],[2019,50.2931],[2020,57.6651],[2021,56.6296],[2022,56.4749],[2023,53.8282],[2024,54.6454],[2025,56.9833]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,30.4264],[2010,25.8082],[2011,25.6951],[2012,27.4112],[2013,31.7858],[2014,27.5212],[2015,30.249],[2016,21.7559],[2017,22.2691],[2018,18.1742],[2019,15.5225],[2020,12.6415],[2021,28.044],[2022,26.6618],[2023,5.7825],[2024,17.7776],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.9012],[2010,62.1331],[2011,62.3546],[2012,59.5601],[2013,60.5307],[2014,59.6134],[2015,65.5344],[2016,61.4311],[2017,62.3108],[2018,62.5568],[2019,58.0491],[2020,64.0939],[2021,61.8967],[2022,59.3961],[2023,61.313],[2024,61.3391],[2025,62.1976]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,69.5833],[2012,65],[2013,65],[2014,65],[2015,69.4596],[2016,65],[2017,60.6565],[2018,65],[2019,60.8766],[2020,61.877],[2021,62.9866],[2022,59.4216],[2023,65],[2024,62.9467],[2025,66.3349]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,54.4178],[2012,58.3333],[2013,66.0004],[2014,58.3333],[2015,65.8708],[2016,58.3333],[2017,58.3333],[2018,58.3333],[2019,58.3333],[2020,58.3333],[2021,58.3333],[2022,53.4639],[2023,51.8969],[2024,61.3479],[2025,60.8741]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,41.9819],[2011,42.3246],[2012,42.0814],[2013,42.3139],[2014,42.3312],[2015,42.4551],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,43.2712],[2020,52.3847],[2021,47.1003],[2022,50],[2023,50],[2024,46.5334],[2025,48.0885]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.6998],[2010,58.1511],[2011,54.1667],[2012,54.1667],[2013,54.1667],[2014,58.0229],[2015,57.8971],[2016,61.8145],[2017,50.4503],[2018,54.1667],[2019,47.2888],[2020,54.1667],[2021,56.1183],[2022,56.7119],[2023,54.1667],[2024,54.1667],[2025,56.3536]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,60.5258],[2013,60.5943],[2014,60.587],[2015,66.2708],[2016,64.4152],[2017,64.2888],[2018,66.0668],[2019,61.6881],[2020,64.6937],[2021,63.9753],[2022,61.3107],[2023,64.0512],[2024,63.8836],[2025,60.7665]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"CElektroniikka_tietokoneteoll":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,63.355],[2010,63.0804],[2011,67.9396],[2012,65.9306],[2013,64.1754],[2014,64.4578],[2015,65.6452],[2016,68.6274],[2017,60.8029],[2018,62.057],[2019,60.7292],[2020,63.2184],[2021,57.4699],[2022,63.6029],[2023,61.7722],[2024,65.0658],[2025,63.2759]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,62.3227],[2010,59.1696],[2011,65.6776],[2012,63.8975],[2013,62.1111],[2014,63.1155],[2015,60.1598],[2016,61.627],[2017,62.234],[2018,64.6497],[2019,63.0536],[2020,64.1762],[2021,63.5417],[2022,64.4928],[2023,60.4167],[2024,68.9693],[2025,62.4521]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,48.0629],[2010,45.4491],[2011,47.309],[2012,45.1496],[2013,45.8186],[2014,44.4288],[2015,44.6759],[2016,47.0486],[2017,47.0195],[2018,50.9637],[2019,53.4539],[2020,53.5441],[2021,48.8636],[2022,57.1256],[2023,51.0784],[2024,57.7851],[2025,54.6414]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.9939],[2010,62.2752],[2011,64.4124],[2012,64.7364],[2013,65.9439],[2014,61.6387],[2015,66.142],[2016,65.5769],[2017,59.6316],[2018,61.2903],[2019,62.134],[2020,67.7203],[2021,65.3409],[2022,62.0238],[2023,61.7284],[2024,63.3772],[2025,66.0441]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,44.9438],[2010,42.7083],[2011,38.2749],[2012,47.1698],[2013,40],[2014,40.8654],[2015,63.4146],[2016,32.5301],[2017,35.7143],[2018,24.8408],[2019,31.7829],[2020,30.9859],[2021,24.3902],[2022,38.1443],[2023,18.0851],[2024,30.6818],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.0142],[2010,59.147],[2011,60.0932],[2012,60.9358],[2013,61.2383],[2014,58.8573],[2015,59.0567],[2016,60.082],[2017,59.7272],[2018,64.059],[2019,63.1012],[2020,62.3397],[2021,58.093],[2022,64.5238],[2023,63.2292],[2024,64.9306],[2025,64.0432]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,70],[2012,65],[2013,65],[2014,65],[2015,65],[2016,70],[2017,65],[2018,65],[2019,60],[2020,65],[2021,60],[2022,67.5],[2023,65],[2024,60],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,58.3333],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,62.5],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,58.3333],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,62.5],[2024,66.6667],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,50],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,50],[2019,58.3333],[2020,58.3333],[2021,50],[2022,58.3333],[2023,58.3333],[2024,58.3333],[2025,58.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,62.5],[2015,66.6667],[2016,62.5],[2017,58.3333],[2018,62.5],[2019,62.5],[2020,66.6667],[2021,62.5],[2022,58.3333],[2023,62.5],[2024,62.5],[2025,66.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,100],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,60.4167],[2011,60.4167],[2012,62.5],[2013,64.5833],[2014,60.4167],[2015,64.5833],[2016,60.4167],[2017,62.5],[2018,64.5833],[2019,62.5],[2020,64.5833],[2021,56.25],[2022,65.625],[2023,64.5833],[2024,64.5833],[2025,64.5833]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,13.3288],[2010,15.6357],[2011,13.4319],[2012,14.4356],[2013,14.1398],[2014,14.761],[2015,13.9098],[2016,14.3609],[2017,15.5563],[2018,15.144],[2019,14.865],[2020,14.7652],[2021,14.3002],[2022,15.8313],[2023,13.4221],[2024,12.6884],[2025,14.6237]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,17.2657],[2010,19.8567],[2011,16.4513],[2012,17.5853],[2013,14.6045],[2014,15.9244],[2015,18.5048],[2016,20.0693],[2017,18.7547],[2018,17.7631],[2019,16.6831],[2020,18.3771],[2021,16.9192],[2022,9.3336],[2023,20.4612],[2024,15.6109],[2025,22.976]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,19.741],[2010,21.6944],[2011,20.8429],[2012,23.3245],[2013,22.3736],[2014,19.0137],[2015,20.1637],[2016,20.9739],[2017,19.822],[2018,18.3125],[2019,22.5826],[2020,17.127],[2021,20.0248],[2022,18.3731],[2023,18.5801],[2024,19.1164],[2025,18.7647]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,15.4625],[2010,16.6989],[2011,14.5306],[2012,15.6647],[2013,13.9115],[2014,16.1052],[2015,13.8888],[2016,13.9086],[2017,14.5631],[2018,14.9928],[2019,11.8743],[2020,12.6],[2021,12.7692],[2022,14.5474],[2023,13.4872],[2024,12.7351],[2025,15.3755]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.7903],[2010,49.53],[2011,48.6714],[2012,49.9985],[2013,49.0922],[2014,49.2771],[2015,48.2848],[2016,46.9905],[2017,48.0878],[2018,43.3472],[2019,46.7448],[2020,46.5727],[2021,43.2077],[2022,48.8264],[2023,38.6959],[2024,46.3816],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,14.2309],[2010,17.0391],[2011,17.1489],[2012,17.6579],[2013,16.9141],[2014,16.3094],[2015,17.7724],[2016,16.6436],[2017,15.306],[2018,13.3462],[2019,16.9879],[2020,11.9125],[2021,15.346],[2022,13.5526],[2023,12.7485],[2024,13.2347],[2025,13.6446]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,462],[2010,560],[2011,381],[2012,317],[2013,285],[2014,166],[2015,124],[2016,204],[2017,137],[2018,158],[2019,144],[2020,87],[2021,83],[2022,68],[2023,79],[2024,76],[2025,87]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,470],[2010,568],[2011,396],[2012,322],[2013,300],[2014,176],[2015,146],[2016,210],[2017,141],[2018,157],[2019,143],[2020,87],[2021,88],[2022,69],[2023,88],[2024,76],[2025,87]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,456],[2010,553],[2011,384],[2012,323],[2013,283],[2014,178],[2015,144],[2016,192],[2017,137],[2018,147],[2019,152],[2020,87],[2021,88],[2022,69],[2023,85],[2024,76],[2025,79]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,462],[2010,556],[2011,390],[2012,313],[2013,294],[2014,179],[2015,135],[2016,195],[2017,138],[2018,155],[2019,148],[2020,87],[2021,88],[2022,70],[2023,81],[2024,76],[2025,87]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,534],[2010,384],[2011,371],[2012,318],[2013,240],[2014,208],[2015,205],[2016,166],[2017,140],[2018,157],[2019,129],[2020,71],[2021,82],[2022,97],[2023,94],[2024,88],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,446],[2010,530],[2011,380],[2012,305],[2013,284],[2014,167],[2015,144],[2016,193],[2017,139],[2018,147],[2019,149],[2020,78],[2021,78],[2022,70],[2023,80],[2024,66],[2025,81]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,40],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,47.5],[2015,46.5],[2016,51.5],[2017,40],[2018,45],[2019,40],[2020,45],[2021,40],[2022,35],[2023,44],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,33.3333],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,33.3333],[2016,33.3333],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,39.1667],[2022,58.3333],[2023,33.3333],[2024,54.1667],[2025,33.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,16.6667],[2011,16.6667],[2012,16.6667],[2013,16.6667],[2014,16.6667],[2015,16.6667],[2016,16.6667],[2017,25],[2018,30],[2019,25],[2020,30],[2021,25],[2022,33.3333],[2023,25],[2024,29.1667],[2025,31.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,37.9167],[2010,37.5],[2011,45.8333],[2012,45.8333],[2013,47.0833],[2014,41.6667],[2015,50],[2016,45.8333],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,45.8333],[2020,54.1667],[2021,54.1667],[2022,41.6667],[2023,45.8333],[2024,50],[2025,41.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,43.75],[2010,35.4167],[2011,35.4167],[2012,37.5],[2013,39.5833],[2014,42.9167],[2015,33.9583],[2016,39.5833],[2017,39.1667],[2018,50],[2019,45.8333],[2020,45.8333],[2021,36.875],[2022,45.8333],[2023,47.9167],[2024,54.1667],[2025,47.9167]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,63.355],[2010,63.0804],[2011,67.9396],[2012,65.9306],[2013,64.1754],[2014,64.4578],[2015,65.6452],[2016,68.6274],[2017,60.8029],[2018,62.057],[2019,60.7292],[2020,63.2184],[2021,57.4699],[2022,63.6029],[2023,61.7722],[2024,65.0658],[2025,63.2759]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,62.3227],[2010,59.1696],[2011,65.6776],[2012,63.8975],[2013,62.1111],[2014,63.1155],[2015,60.1598],[2016,61.627],[2017,62.234],[2018,64.6497],[2019,63.0536],[2020,64.1762],[2021,63.5417],[2022,64.4928],[2023,60.4167],[2024,68.9693],[2025,62.4521]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,48.0629],[2010,45.4491],[2011,47.309],[2012,45.1496],[2013,45.8186],[2014,44.4288],[2015,44.6759],[2016,47.0486],[2017,47.0195],[2018,50.9637],[2019,53.4539],[2020,53.5441],[2021,48.8636],[2022,57.1256],[2023,51.0784],[2024,57.7851],[2025,54.6414]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.9939],[2010,62.2752],[2011,64.4124],[2012,64.7364],[2013,65.9439],[2014,61.6387],[2015,66.142],[2016,65.5769],[2017,59.6316],[2018,61.2903],[2019,62.134],[2020,67.7203],[2021,65.3409],[2022,62.0238],[2023,61.7284],[2024,63.3772],[2025,66.0441]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,44.9438],[2010,42.7083],[2011,38.2749],[2012,47.1698],[2013,40],[2014,40.8654],[2015,63.4146],[2016,32.5301],[2017,35.7143],[2018,24.8408],[2019,31.7829],[2020,30.9859],[2021,24.3902],[2022,38.1443],[2023,18.0851],[2024,30.6818],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.0142],[2010,59.147],[2011,60.0932],[2012,60.9358],[2013,61.2383],[2014,58.8573],[2015,59.0567],[2016,60.082],[2017,59.7272],[2018,64.059],[2019,63.1012],[2020,62.3397],[2021,58.093],[2022,64.5238],[2023,63.2292],[2024,64.9306],[2025,64.0432]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,63.3682],[2010,63.0945],[2011,67.8499],[2012,65.8673],[2013,64.175],[2014,64.423],[2015,65.3721],[2016,68.2679],[2017,61.3782],[2018,62.3351],[2019,61.2516],[2020,63.5258],[2021,59.7377],[2022,63.8589],[2023,62.6028],[2024,64.7482],[2025,63.5628]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,62.327],[2010,59.2153],[2011,65.6072],[2012,63.8504],[2013,62.1271],[2014,63.0618],[2015,60.5322],[2016,61.7101],[2017,62.2901],[2018,64.3754],[2019,62.983],[2020,63.6397],[2021,63.2389],[2022,63.9238],[2023,61.1774],[2024,66.6659],[2025,62.4986]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,48.0586],[2010,45.4798],[2011,47.3218],[2012,45.2522],[2013,45.9136],[2014,44.7552],[2015,45.1337],[2016,47.1187],[2017,47.1439],[2018,50.5532],[2019,52.632],[2020,51.922],[2021,48.5396],[2022,53.4021],[2023,50.0713],[2024,54.158],[2025,52.3044]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.037],[2010,62.2899],[2011,64.3868],[2012,64.6824],[2013,65.8416],[2014,61.827],[2015,65.6993],[2016,65.3899],[2017,60.2201],[2018,61.5645],[2019,62.2789],[2020,66.4535],[2021,64.7672],[2022,62.5759],[2023,62.2677],[2024,63.3662],[2025,65.1543]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,44.879],[2010,42.6421],[2011,38.3198],[2012,46.9167],[2013,40.0007],[2014,40.8],[2015,61.6048],[2016,33.3534],[2017,36.3591],[2018,26.5627],[2019,33.1654],[2020,34.5504],[2021,29.2946],[2022,38.6475],[2023,23.3433],[2024,33.4675],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.9961],[2010,59.1719],[2011,60.1153],[2012,60.9354],[2013,61.2241],[2014,59.096],[2015,59.3541],[2016,60.1588],[2017,59.9069],[2018,63.6762],[2019,62.7859],[2020,61.9114],[2021,59.1001],[2022,63.1647],[2023,62.5247],[2024,63.3286],[2025,63.0636]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,69.8812],[2012,65],[2013,65],[2014,65],[2015,65],[2016,69.5972],[2017,65],[2018,65],[2019,60.7604],[2020,65],[2021,61.6937],[2022,66.3609],[2023,65],[2024,61.7623],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,58.4452],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,62.6441],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,59.5592],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,63.9697],[2024,66.6667],[2025,61.5318]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,50],[2016,42.4286],[2017,42.9695],[2018,50],[2019,57.1186],[2020,55.9738],[2021,50],[2022,55.0005],[2023,55.7614],[2024,55.3016],[2025,55.4804]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,66.5049],[2013,66.5026],[2014,62.5],[2015,66.0071],[2016,62.5],[2017,58.9935],[2018,62.5],[2019,62.5],[2020,65.4601],[2021,62.5],[2022,60.0735],[2023,62.5],[2024,62.5],[2025,65.2927]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,92.2664],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,60.4459],[2011,60.472],[2012,62.5],[2013,64.4886],[2014,60.657],[2015,64.252],[2016,60.6061],[2017,62.5],[2018,64.3288],[2019,62.5],[2020,63.9521],[2021,58.4719],[2022,64.4444],[2023,63.9461],[2024,63.7499],[2025,63.9286]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"JViestintä":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,59.511],[2010,61.7619],[2011,61.5668],[2012,62.2657],[2013,62.3552],[2014,62.0562],[2015,63.8927],[2016,62.5743],[2017,59.553],[2018,58.7002],[2019,60.4844],[2020,60.4356],[2021,58.6029],[2022,58.368],[2023,59.7906],[2024,61.7399],[2025,60.2624]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,62.8313],[2010,62.3304],[2011,61.1023],[2012,63.3388],[2013,63.4931],[2014,62.9762],[2015,63.9664],[2016,62.0342],[2017,62.8251],[2018,64.5318],[2019,65.223],[2020,67.2877],[2021,65.3061],[2022,65.8849],[2023,63.5702],[2024,66.6929],[2025,65.2661]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,42.66],[2010,42.1945],[2011,40.0728],[2012,43.1184],[2013,43.08],[2014,42.7489],[2015,46.0592],[2016,45.414],[2017,46.936],[2018,49.7685],[2019,49.1681],[2020,51.1464],[2021,50.3279],[2022,47.3556],[2023,50.9188],[2024,51.9481],[2025,52.2886]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.1736],[2010,61.9372],[2011,62.2177],[2012,63.0936],[2013,63.1605],[2014,62.7902],[2015,64.5694],[2016,63.4201],[2017,61.9153],[2018,63.5508],[2019,63.847],[2020,63.7259],[2021,64.4697],[2022,63.299],[2023,64.7718],[2024,65.9298],[2025,66.1017]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,46.9378],[2010,39.8673],[2011,41.7866],[2012,41.0328],[2013,43.3726],[2014,41.498],[2015,40.7104],[2016,31.3539],[2017,31.8119],[2018,33.3887],[2019,28.2569],[2020,24.2616],[2021,35.4839],[2022,26.3587],[2023,22.9508],[2024,22.5191],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,56.6024],[2010,55.6023],[2011,56.2598],[2012,56.6873],[2013,56.8609],[2014,56.9542],[2015,59.1353],[2016,59.4905],[2017,60.4819],[2018,60.8736],[2019,62.5792],[2020,64.104],[2021,63.8396],[2022,61.6511],[2023,64.3619],[2024,63.6377],[2025,63.1861]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60],[2010,60],[2011,60],[2012,60],[2013,65],[2014,65],[2015,65],[2016,65],[2017,60],[2018,60],[2019,60],[2020,60],[2021,60],[2022,55],[2023,65],[2024,60],[2025,60]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,50],[2016,41.6667],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,50],[2024,58.3333],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.4167],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,66.6667],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,66.6667],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,58.3333],[2013,58.3333],[2014,58.3333],[2015,62.5],[2016,60.4167],[2017,60.4167],[2018,62.5],[2019,64.5833],[2020,66.6667],[2021,64.5833],[2022,64.5833],[2023,64.5833],[2024,64.5833],[2025,64.5833]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,15.1426],[2010,15.69],[2011,14.8548],[2012,15.0729],[2013,14.6084],[2014,15.7871],[2015,15.2452],[2016,15.9646],[2017,15.3536],[2018,14.0427],[2019,14.8513],[2020,16.1918],[2021,14.5492],[2022,16.4946],[2023,18.7141],[2024,16.18],[2025,14.8113]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,17.3237],[2010,18.6642],[2011,18.9136],[2012,17.6584],[2013,17.5648],[2014,16.9445],[2015,18.2861],[2016,18.7868],[2017,18.7388],[2018,17.5798],[2019,16.4559],[2020,16.1665],[2021,17.3271],[2022,17.9141],[2023,18.4543],[2024,16.2608],[2025,18.2954]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,19.8422],[2010,19.6185],[2011,19.7596],[2012,20.1196],[2013,20.5701],[2014,20.3734],[2015,21.0755],[2016,19.6756],[2017,20.2923],[2018,19.2498],[2019,19.5076],[2020,19.9789],[2021,20.4768],[2022,22.2309],[2023,20.0874],[2024,22.018],[2025,18.4586]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,14.4651],[2010,15.86],[2011,15.2678],[2012,15.7787],[2013,15.1365],[2014,16.5569],[2015,16.8971],[2016,15.6777],[2017,14.5893],[2018,12.9956],[2019,12.8568],[2020,14.7082],[2021,13.7341],[2022,15.4831],[2023,15.5322],[2024,13.6752],[2025,13.025]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.9187],[2010,48.9773],[2011,49.3356],[2012,49.2065],[2013,49.5771],[2014,49.2968],[2015,49.1518],[2016,46.4207],[2017,46.6068],[2018,47.1992],[2019,45.0662],[2020,42.9118],[2021,47.9059],[2022,44.1178],[2023,42.1208],[2024,41.8507],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,15.543],[2010,17.3805],[2011,16.8268],[2012,17.2992],[2013,16.7696],[2014,16.917],[2015,17.4592],[2016,16.5628],[2017,16.0923],[2018,15.2914],[2019,14.8631],[2020,16.036],[2021,14.5632],[2022,16.8136],[2023,16.0929],[2024,16.1782],[2025,14.8244]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,1769],[2010,2398],[2011,1519],[2012,1430],[2013,1416],[2014,997],[2015,727],[2016,942],[2017,783],[2018,677],[2019,578],[2020,551],[2021,408],[2022,481],[2023,382],[2024,296],[2025,343]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,1836],[2010,2456],[2011,1583],[2012,1520],[2013,1481],[2014,1050],[2015,753],[2016,966],[2017,833],[2018,687],[2019,583],[2020,577],[2021,441],[2022,501],[2023,401],[2024,318],[2025,357]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,1787],[2010,2384],[2011,1511],[2012,1481],[2013,1421],[2014,1001],[2015,738],[2016,934],[2017,786],[2018,684],[2019,591],[2020,567],[2021,432],[2022,479],[2023,390],[2024,308],[2025,335]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,1800],[2010,2406],[2011,1535],[2012,1467],[2013,1451],[2014,1005],[2015,749],[2016,951],[2017,791],[2018,682],[2019,597],[2020,571],[2021,440],[2022,485],[2023,398],[2024,311],[2025,354]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,1992],[2010,1658],[2011,1668],[2012,1433],[2013,1358],[2014,988],[2015,1098],[2016,842],[2017,723],[2018,602],[2019,545],[2020,474],[2021,403],[2022,368],[2023,305],[2024,262],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,1750],[2010,2316],[2011,1494],[2012,1453],[2013,1371],[2014,997],[2015,691],[2016,920],[2017,734],[2018,652],[2019,579],[2020,565],[2021,423],[2022,481],[2023,367],[2024,293],[2025,331]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,40],[2010,40],[2011,40],[2012,45],[2013,40],[2014,40],[2015,45],[2016,40],[2017,40],[2018,40],[2019,40],[2020,40],[2021,40],[2022,40],[2023,30.5],[2024,45],[2025,40]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,33.3333],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,33.3333],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,46.6667],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,50],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,16.6667],[2010,16.6667],[2011,16.6667],[2012,16.6667],[2013,16.6667],[2014,16.6667],[2015,16.6667],[2016,16.6667],[2017,25],[2018,25],[2019,25],[2020,25],[2021,25],[2022,16.6667],[2023,25],[2024,25],[2025,25]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,45.8333],[2017,41.6667],[2018,45.8333],[2019,50],[2020,45.8333],[2021,50],[2022,41.6667],[2023,45.8333],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,35.4167],[2010,31.25],[2011,33.3333],[2012,33.3333],[2013,33.3333],[2014,35.4167],[2015,33.3333],[2016,37.5],[2017,39.5833],[2018,39.5833],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,45.8333],[2022,39.5833],[2023,45.8333],[2024,41.6667],[2025,41.6667]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,59.511],[2010,61.7619],[2011,61.5668],[2012,62.2657],[2013,62.3552],[2014,62.0562],[2015,63.8927],[2016,62.5743],[2017,59.553],[2018,58.7002],[2019,60.4844],[2020,60.4356],[2021,58.6029],[2022,58.368],[2023,59.7906],[2024,61.7399],[2025,60.2624]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,62.8313],[2010,62.3304],[2011,61.1023],[2012,63.3388],[2013,63.4931],[2014,62.9762],[2015,63.9664],[2016,62.0342],[2017,62.8251],[2018,64.5318],[2019,65.223],[2020,67.2877],[2021,65.3061],[2022,65.8849],[2023,63.5702],[2024,66.6929],[2025,65.2661]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,42.66],[2010,42.1945],[2011,40.0728],[2012,43.1184],[2013,43.08],[2014,42.7489],[2015,46.0592],[2016,45.414],[2017,46.936],[2018,49.7685],[2019,49.1681],[2020,51.1464],[2021,50.3279],[2022,47.3556],[2023,50.9188],[2024,51.9481],[2025,52.2886]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.1736],[2010,61.9372],[2011,62.2177],[2012,63.0936],[2013,63.1605],[2014,62.7902],[2015,64.5694],[2016,63.4201],[2017,61.9153],[2018,63.5508],[2019,63.847],[2020,63.7259],[2021,64.4697],[2022,63.299],[2023,64.7718],[2024,65.9298],[2025,66.1017]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,46.9378],[2010,39.8673],[2011,41.7866],[2012,41.0328],[2013,43.3726],[2014,41.498],[2015,40.7104],[2016,31.3539],[2017,31.8119],[2018,33.3887],[2019,28.2569],[2020,24.2616],[2021,35.4839],[2022,26.3587],[2023,22.9508],[2024,22.5191],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,56.6024],[2010,55.6023],[2011,56.2598],[2012,56.6873],[2013,56.8609],[2014,56.9542],[2015,59.1353],[2016,59.4905],[2017,60.4819],[2018,60.8736],[2019,62.5792],[2020,64.104],[2021,63.8396],[2022,61.6511],[2023,64.3619],[2024,63.6377],[2025,63.1861]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,59.5195],[2010,61.7601],[2011,61.564],[2012,62.257],[2013,62.3459],[2014,62.0412],[2015,63.8119],[2016,62.5478],[2017,59.5941],[2018,58.7769],[2019,60.5142],[2020,60.4734],[2021,58.8163],[2022,58.5608],[2023,59.9505],[2024,61.6452],[2025,60.3656]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,62.8338],[2010,62.3333],[2011,61.1182],[2012,63.3388],[2013,63.4919],[2014,62.9813],[2015,63.9477],[2016,62.0583],[2017,62.8377],[2018,64.4912],[2019,65.1407],[2020,67.1151],[2021,65.1544],[2022,65.7252],[2023,63.5471],[2024,66.2549],[2025,65.0381]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,42.6706],[2010,42.2018],[2011,40.1056],[2012,43.1305],[2013,43.0938],[2014,42.7814],[2015,46.0199],[2016,45.4022],[2017,46.8798],[2018,49.608],[2019,48.9789],[2020,50.8434],[2021,49.8797],[2022,47.1693],[2023,50.3321],[2024,50.8302],[2025,51.4157]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.1866],[2010,61.9398],[2011,62.2218],[2012,63.0913],[2013,63.1576],[2014,62.7904],[2015,64.5136],[2016,63.4086],[2017,61.9373],[2018,63.5287],[2019,63.8075],[2020,63.6829],[2021,64.3509],[2022,63.266],[2023,64.5837],[2024,65.5166],[2025,65.7688]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,46.9037],[2010,39.8593],[2011,41.7678],[2012,41.0133],[2013,43.331],[2014,41.4503],[2015,40.6817],[2016,31.4974],[2017,31.9928],[2018,33.5871],[2019,28.719],[2020,25.0614],[2021,35.7334],[2022,27.4722],[2023,24.8636],[2024,25.054],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,56.6114],[2010,55.6113],[2011,56.2755],[2012,56.7011],[2013,56.8743],[2014,56.978],[2015,59.1119],[2016,59.4712],[2017,60.4253],[2018,60.7928],[2019,62.4113],[2020,63.8458],[2021,63.4523],[2022,61.4442],[2023,63.7611],[2024,62.8538],[2025,62.6476]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60],[2010,60],[2011,60],[2012,60],[2013,64.9614],[2014,64.9174],[2015,64.8527],[2016,64.9068],[2017,60],[2018,60],[2019,60],[2020,60],[2021,60],[2022,55.3463],[2023,64.4125],[2024,60],[2025,60]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,49.7489],[2016,41.6667],[2017,49.7854],[2018,49.7331],[2019,49.6428],[2020,49.6049],[2021,49.3296],[2022,49.4028],[2023,49.2067],[2024,55.7428],[2025,49.0344]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.4269],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,66.535],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,66.5434],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,66.3903],[2023,66.2689],[2024,66.1163],[2025,66.2463]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3436],[2010,58.3399],[2011,58.3484],[2012,58.3497],[2013,58.3511],[2014,58.3668],[2015,62.43],[2016,60.4167],[2017,60.4167],[2018,62.4308],[2019,64.4143],[2020,66.3818],[2021,64.2845],[2022,64.315],[2023,64.1607],[2024,63.9551],[2025,64.1107]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"CTekst_Vaate_Nahkteoll":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,63.1892],[2010,62.8165],[2011,63.8983],[2012,66.978],[2013,61.3333],[2014,62.6374],[2015,63.4783],[2016,61.2105],[2017,65.2688],[2018,56.0556],[2019,59.8507],[2020,56.7442],[2021,56.4474],[2022,62.8205],[2023,56.4706],[2024,59.8781],[2025,55.5208]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.4247],[2010,60.352],[2011,62.3306],[2012,62.5],[2013,63.4211],[2014,61.5942],[2015,59.4444],[2016,58.4175],[2017,60.7143],[2018,63.6364],[2019,61.5672],[2020,55.1136],[2021,51.1628],[2022,65.3846],[2023,53.9474],[2024,55.7971],[2025,58.1597]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,42.3246],[2010,37.8289],[2011,39.3251],[2012,40.8854],[2013,36.3158],[2014,37.7717],[2015,40.4279],[2016,41.6667],[2017,53.405],[2018,43.0871],[2019,44.3182],[2020,48.2143],[2021,45],[2022,50],[2023,46.8469],[2024,40.7895],[2025,45.8333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59.6272],[2010,60.9277],[2011,59.7678],[2012,62.6754],[2013,64.8809],[2014,58.3333],[2015,62.5521],[2016,63.4259],[2017,66.9444],[2018,58.3333],[2019,63.5256],[2020,57.2154],[2021,52.8986],[2022,57.7991],[2023,54.8423],[2024,57.3171],[2025,58.4259]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,52.514],[2010,41.1765],[2011,44.3396],[2012,45.2381],[2013,45.3608],[2014,51.282],[2015,48.3516],[2016,34.2857],[2017,7.2727],[2018,23.6842],[2019,16.9014],[2020,21.875],[2021,22.2222],[2022,26.7857],[2023,27.7778],[2024,64.5161],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,59.2957],[2010,58.2803],[2011,57.3193],[2012,59.7446],[2013,56.6084],[2014,53.6172],[2015,58.5867],[2016,59.4907],[2017,64.7828],[2018,58.5271],[2019,62.5326],[2020,58.8663],[2021,57.8973],[2022,61.1111],[2023,61.5162],[2024,58.0616],[2025,63.5648]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,65],[2012,65],[2013,60],[2014,65],[2015,65],[2016,65],[2017,65],[2018,55],[2019,60],[2020,55],[2021,57.5],[2022,65],[2023,60],[2024,60],[2025,57.5]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,58.3333],[2015,66.6667],[2016,58.3333],[2017,58.3333],[2018,58.3333],[2019,66.6667],[2020,50],[2021,50],[2022,66.6667],[2023,58.3333],[2024,58.3333],[2025,50]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,33.3333],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,33.3333],[2014,41.6667],[2015,33.3333],[2016,41.6667],[2017,58.3333],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,50],[2021,41.6667],[2022,50],[2023,50],[2024,33.3333],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,58.3333],[2011,62.5],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,58.3333],[2015,66.6667],[2016,62.5],[2017,66.6667],[2018,58.3333],[2019,62.5],[2020,54.1667],[2021,54.1667],[2022,58.3333],[2023,50],[2024,58.3333],[2025,58.3333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,100],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,100],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,100],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,62.5],[2013,56.25],[2014,52.0833],[2015,62.5],[2016,62.5],[2017,66.6667],[2018,58.3333],[2019,66.6667],[2020,58.3333],[2021,58.3333],[2022,64.5833],[2023,62.5],[2024,56.25],[2025,68.75]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,12.1848],[2010,13.4073],[2011,11.9853],[2012,12.9073],[2013,13.9582],[2014,13.7708],[2015,13.7815],[2016,16.4336],[2017,10.8689],[2018,11.5266],[2019,9.6911],[2020,10.5155],[2021,10.6484],[2022,10.0522],[2023,13.7361],[2024,5.4185],[2025,12.5579]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,16.3744],[2010,17.1487],[2011,16.5415],[2012,19.6577],[2013,17.2459],[2014,17.9436],[2015,18.6507],[2016,18.8041],[2017,16.5373],[2018,21.8545],[2019,17.9409],[2020,13.8299],[2021,17.9636],[2022,16.8345],[2023,19.8282],[2024,19.0734],[2025,16.2619]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,20.4647],[2010,19.792],[2011,19.6386],[2012,16.9743],[2013,17.5693],[2014,15.7462],[2015,22.1419],[2016,18.091],[2017,17.6878],[2018,20.106],[2019,16.9312],[2020,17.3181],[2021,19.0404],[2022,17.1555],[2023,17.6068],[2024,22.66],[2025,16.2173]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,14.4168],[2010,13.405],[2011,13.2497],[2012,11.893],[2013,16.1869],[2014,14.2296],[2015,14.9791],[2016,13.5677],[2017,12.7824],[2018,10.6276],[2019,18.2965],[2020,11.4876],[2021,11.4149],[2022,14.6904],[2023,13.0479],[2024,13.0364],[2025,15.4501]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.0768],[2010,49.5074],[2011,49.9146],[2012,49.9714],[2013,50.0429],[2014,50.3071],[2015,50.2497],[2016,47.8091],[2017,26.2082],[2018,42.797],[2019,37.7432],[2020,42.0013],[2021,42.1637],[2022,44.685],[2023,45.2109],[2024,48.6373],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,16.1063],[2010,14.9395],[2011,16.3713],[2012,17.2677],[2013,16.4834],[2014,13.7136],[2015,17.5289],[2016,13.304],[2017,14.3073],[2018,17.4557],[2019,15.5526],[2020,13.0903],[2021,16.173],[2022,15.6287],[2023,12.905],[2024,13.57],[2025,16.2812]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,185],[2010,158],[2011,118],[2012,91],[2013,90],[2014,91],[2015,69],[2016,95],[2017,93],[2018,90],[2019,67],[2020,43],[2021,38],[2022,39],[2023,34],[2024,41],[2025,48]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,197],[2010,161],[2011,123],[2012,94],[2013,95],[2014,92],[2015,75],[2016,99],[2017,98],[2018,88],[2019,67],[2020,44],[2021,43],[2022,39],[2023,38],[2024,46],[2025,48]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,190],[2010,152],[2011,121],[2012,96],[2013,95],[2014,92],[2015,74],[2016,102],[2017,93],[2018,88],[2019,66],[2020,42],[2021,40],[2022,43],[2023,37],[2024,38],[2025,48]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,190],[2010,159],[2011,122],[2012,95],[2013,91],[2014,90],[2015,80],[2016,99],[2017,90],[2018,88],[2019,65],[2020,41],[2021,46],[2022,39],[2023,37],[2024,41],[2025,45]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,179],[2010,85],[2011,106],[2012,126],[2013,97],[2014,78],[2015,91],[2016,70],[2017,55],[2018,76],[2019,71],[2020,32],[2021,36],[2022,56],[2023,54],[2024,31],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,184],[2010,157],[2011,113],[2012,93],[2013,93],[2014,91],[2015,74],[2016,99],[2017,94],[2018,86],[2019,64],[2020,43],[2021,43],[2022,42],[2023,36],[2024,46],[2025,45]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,40],[2011,50],[2012,50],[2013,40],[2014,45],[2015,45],[2016,40],[2017,55],[2018,40],[2019,45],[2020,45],[2021,45],[2022,49],[2023,40],[2024,55],[2025,40]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,36.6667],[2014,33.3333],[2015,33.3333],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,38.3333],[2020,41.6667],[2021,25],[2022,48.3333],[2023,25],[2024,29.1667],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,15.8333],[2010,8.3333],[2011,8.3333],[2012,16.6667],[2013,16.6667],[2014,25],[2015,16.6667],[2016,16.6667],[2017,33.3333],[2018,16.6667],[2019,16.6667],[2020,25],[2021,24.1667],[2022,33.3333],[2023,25],[2024,8.3333],[2025,25]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,45.8333],[2010,45.8333],[2011,41.6667],[2012,45.8333],[2013,45.8333],[2014,40.8333],[2015,41.6667],[2016,45.8333],[2017,50],[2018,45.8333],[2019,41.6667],[2020,45.8333],[2021,43.75],[2022,40.8333],[2023,41.6667],[2024,41.6667],[2025,33.3333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,37.5],[2010,39.5833],[2011,35.4167],[2012,37.5],[2013,39.5833],[2014,39.5833],[2015,29.1667],[2016,41.25],[2017,45.8333],[2018,41.6667],[2019,45.8333],[2020,42.5],[2021,39.5833],[2022,41.6667],[2023,44.7917],[2024,41.6667],[2025,39.5833]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,63.1892],[2010,62.8165],[2011,63.8983],[2012,66.978],[2013,61.3333],[2014,62.6374],[2015,63.4783],[2016,61.2105],[2017,65.2688],[2018,56.0556],[2019,59.8507],[2020,56.7442],[2021,56.4474],[2022,62.8205],[2023,56.4706],[2024,59.8781],[2025,55.5208]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.4247],[2010,60.352],[2011,62.3306],[2012,62.5],[2013,63.4211],[2014,61.5942],[2015,59.4444],[2016,58.4175],[2017,60.7143],[2018,63.6364],[2019,61.5672],[2020,55.1136],[2021,51.1628],[2022,65.3846],[2023,53.9474],[2024,55.7971],[2025,58.1597]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,42.3246],[2010,37.8289],[2011,39.3251],[2012,40.8854],[2013,36.3158],[2014,37.7717],[2015,40.4279],[2016,41.6667],[2017,53.405],[2018,43.0871],[2019,44.3182],[2020,48.2143],[2021,45],[2022,50],[2023,46.8469],[2024,40.7895],[2025,45.8333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59.6272],[2010,60.9277],[2011,59.7678],[2012,62.6754],[2013,64.8809],[2014,58.3333],[2015,62.5521],[2016,63.4259],[2017,66.9444],[2018,58.3333],[2019,63.5256],[2020,57.2154],[2021,52.8986],[2022,57.7991],[2023,54.8423],[2024,57.3171],[2025,58.4259]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,52.514],[2010,41.1765],[2011,44.3396],[2012,45.2381],[2013,45.3608],[2014,51.282],[2015,48.3516],[2016,34.2857],[2017,7.2727],[2018,23.6842],[2019,16.9014],[2020,21.875],[2021,22.2222],[2022,26.7857],[2023,27.7778],[2024,64.5161],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,59.2957],[2010,58.2803],[2011,57.3193],[2012,59.7446],[2013,56.6084],[2014,53.6172],[2015,58.5867],[2016,59.4907],[2017,64.7828],[2018,58.5271],[2019,62.5326],[2020,58.8663],[2021,57.8973],[2022,61.1111],[2023,61.5162],[2024,58.0616],[2025,63.5648]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,63.1264],[2010,62.7499],[2011,63.6901],[2012,66.1416],[2013,61.4096],[2014,62.4917],[2015,63.0384],[2016,61.3114],[2017,64.7916],[2018,56.9163],[2019,60.2592],[2020,58.7896],[2021,58.9438],[2022,62.3563],[2023,59.55],[2024,60.4429],[2025,57.982]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.2857],[2010,60.3853],[2011,62.1986],[2012,62.2343],[2013,63.0466],[2014,61.4839],[2015,59.7816],[2016,58.789],[2017,60.7416],[2018,63.0891],[2019,61.3947],[2020,57.3854],[2021,55.6528],[2022,63.1788],[2023,57.7347],[2024,58.0554],[2025,59.2227]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,42.3182],[2010,38.1287],[2011,39.6179],[2012,41.0624],[2013,37.1479],[2014,38.3803],[2015,40.8645],[2016,41.734],[2017,51.7511],[2018,42.9281],[2019,43.7978],[2020,45.5427],[2021,43.6267],[2022,46.6413],[2023,44.4768],[2024,41.5653],[2025,44.4977]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59.6747],[2010,60.9123],[2011,59.8529],[2012,62.4077],[2013,64.1229],[2014,58.7227],[2015,62.1598],[2016,63.0469],[2017,65.9781],[2018,58.6593],[2019,62.6079],[2020,58.7103],[2021,55.8316],[2022,59.2712],[2023,57.8224],[2024,58.8628],[2025,59.4455]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,51.89],[2010,40.8032],[2011,43.7118],[2012,44.6949],[2013,44.4919],[2014,48.895],[2015,46.9315],[2016,35.3113],[2017,14.0008],[2018,26.4245],[2019,20.9374],[2020,31.0226],[2021,30.2391],[2022,30.3243],[2023,31.2172],[2024,49.5711],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,59.2864],[2010,58.33],[2011,57.5264],[2012,59.6372],[2013,57.0116],[2014,54.4191],[2015,58.7111],[2016,59.4425],[2017,63.9706],[2018,58.6371],[2019,61.5902],[2020,58.9639],[2021,58.4523],[2022,60.1788],[2023,60.3193],[2024,58.467],[2025,61.6014]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.8891],[2010,64.8406],[2011,64.755],[2012,64.5982],[2013,60.4333],[2014,64.5786],[2015,64.355],[2016,64.5519],[2017,64.6587],[2018,56.129],[2019,60.5311],[2020,58.0503],[2021,59.8436],[2022,63.8917],[2023,61.4518],[2024,60.745],[2025,59.4681]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,59.684],[2015,66.6667],[2016,59.5735],[2017,59.4785],[2018,60.0083],[2019,66.6667],[2020,56.5285],[2021,57.6747],[2022,66.6667],[2023,62.864],[2024,62.0117],[2025,56.4334]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,33.906],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,34.5138],[2014,41.6667],[2015,35.3979],[2016,41.6667],[2017,55.8755],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,46.3044],[2021,41.6667],[2022,46.4162],[2023,45.7587],[2024,37.9491],[2025,46.9451]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,58.5813],[2011,62.5],[2012,66.1105],[2013,65.9167],[2014,59.0277],[2015,65.7986],[2016,62.5],[2017,66.025],[2018,58.9147],[2019,62.5],[2020,57.7732],[2021,57.312],[2022,60.4703],[2023,56.3928],[2024,60.2546],[2025,60.2269]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,95.4038],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,80.6626],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,41.571],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.3997],[2010,58.4594],[2011,58.5752],[2012,62.1514],[2013,56.9236],[2014,53.3016],[2015,61.9975],[2016,62.2413],[2017,65.773],[2018,58.7315],[2019,64.9495],[2020,59.1944],[2021,59.2927],[2022,62.6493],[2023,61.4669],[2024,57.8728],[2025,65.0834]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"NHallinto_tukipalvtoim":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60.1351],[2010,62.5266],[2011,61.5728],[2012,60.9424],[2013,63.3721],[2014,59.7619],[2015,62.5862],[2016,67.3684],[2017,62.2115],[2018,57.2522],[2019,64.9057],[2020,59.469],[2021,69.8667],[2022,64.8734],[2023,64.9587],[2024,68.7692],[2025,64.1892]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.246],[2010,58.3763],[2011,59.1592],[2012,60.8372],[2013,61.983],[2014,59.127],[2015,65.2632],[2016,62.8151],[2017,63.9881],[2018,60.307],[2019,62.6389],[2020,65.0826],[2021,65.4167],[2022,64.3678],[2023,61.2948],[2024,63.5714],[2025,58.4337]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,45.5582],[2010,45.2137],[2011,38.876],[2012,38.8889],[2013,46.374],[2014,41.1806],[2015,42.3529],[2016,44.1358],[2017,51.2255],[2018,42.2515],[2019,55.7632],[2020,49.7664],[2021,56.8889],[2022,52.2031],[2023,49.7396],[2024,53.6458],[2025,47.4359]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.6529],[2010,62.2807],[2011,63.4838],[2012,65.2022],[2013,67.2158],[2014,63.5827],[2015,65.1217],[2016,64.7629],[2017,62.5],[2018,56.558],[2019,65.7639],[2020,64.0313],[2021,67.3032],[2022,63.5698],[2023,67.3667],[2024,68.3211],[2025,64.3801]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,51.0204],[2010,44.1176],[2011,39.3518],[2012,43.2432],[2013,39.4905],[2014,41.1215],[2015,40.1961],[2016,21.2121],[2017,39.8058],[2018,22.9358],[2019,34.8214],[2020,17.0454],[2021,31.9149],[2022,26.8293],[2023,46.3415],[2024,39.1753],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,59.1503],[2010,55.3442],[2011,54.6951],[2012,53.706],[2013,57.5499],[2014,57.9235],[2015,55.4264],[2016,58.5177],[2017,63.5638],[2018,58.5266],[2019,65.2083],[2020,63.2966],[2021,69.4264],[2022,63.423],[2023,64.2485],[2024,70.6439],[2025,61.7448]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60],[2010,60],[2011,65],[2012,60],[2013,65],[2014,65],[2015,65],[2016,70],[2017,60],[2018,60],[2019,62.5],[2020,60],[2021,65],[2022,65],[2023,65],[2024,70],[2025,67.5]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,58.3333],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,62.5],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,58.3333],[2019,58.3333],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,58.3333],[2024,66.6667],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,50],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,50],[2017,50],[2018,41.6667],[2019,50],[2020,50],[2021,58.3333],[2022,58.3333],[2023,50],[2024,58.3333],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,66.6667],[2017,62.5],[2018,54.1667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,62.5],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,100],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,56.25],[2011,56.25],[2012,56.25],[2013,58.3333],[2014,56.25],[2015,56.25],[2016,62.5],[2017,64.5833],[2018,58.3333],[2019,62.5],[2020,61.4583],[2021,70.8333],[2022,64.5833],[2023,65.625],[2024,72.9167],[2025,62.5]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,17.3069],[2010,16.0589],[2011,15.7063],[2012,16.308],[2013,17.8663],[2014,18.3178],[2015,20.0125],[2016,15.6879],[2017,17.4438],[2018,16.0077],[2019,16.4748],[2020,15.2562],[2021,13.8762],[2022,17.5407],[2023,16.3363],[2024,17.8542],[2025,15.6815]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,17.2893],[2010,17.4368],[2011,19.991],[2012,19.5833],[2013,17.6158],[2014,20.2053],[2015,19.8492],[2016,15.0247],[2017,18.7915],[2018,19.8725],[2019,16.5959],[2020,16.0047],[2021,15.2971],[2022,17.6863],[2023,15.6591],[2024,15.8096],[2025,17.1916]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,20.5472],[2010,24.9833],[2011,21.1148],[2012,20.195],[2013,22.3631],[2014,28.7113],[2015,25.2701],[2016,22.0408],[2017,22.0447],[2018,24.534],[2019,21.519],[2020,25.376],[2021,17.9345],[2022,21.3581],[2023,25.5717],[2024,22.6582],[2025,23.8482]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,16.6804],[2010,16.0875],[2011,15.5305],[2012,16.6875],[2013,16.4239],[2014,17.9884],[2015,16.1665],[2016,16.4055],[2017,16.4433],[2018,16.8851],[2019,14.7357],[2020,12.9539],[2021,13.4999],[2022,18.4035],[2023,17.5962],[2024,14.3101],[2025,15.6198]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.1176],[2010,49.7749],[2011,48.9665],[2012,49.7096],[2013,49.0394],[2014,49.437],[2015,49.2715],[2016,41.0891],[2017,49.1891],[2018,42.2362],[2019,47.8546],[2020,37.8187],[2021,46.8646],[2022,44.5797],[2023,50.4855],[2024,49.0678],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,16.7081],[2010,19.2087],[2011,17.1937],[2012,16.701],[2013,18.8648],[2014,17.5486],[2015,22.7821],[2016,19.4212],[2017,17.6796],[2018,18.1149],[2019,16.7823],[2020,13.0617],[2021,12.4103],[2022,16.2019],[2023,21.2672],[2024,14.0147],[2025,18.2834]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,222],[2010,188],[2011,213],[2012,191],[2013,129],[2014,126],[2015,87],[2016,114],[2017,104],[2018,111],[2019,106],[2020,113],[2021,75],[2022,79],[2023,121],[2024,65],[2025,74]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,229],[2010,194],[2011,222],[2012,213],[2013,137],[2014,126],[2015,95],[2016,119],[2017,112],[2018,114],[2019,120],[2020,121],[2021,80],[2022,87],[2023,121],[2024,70],[2025,83]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,212],[2010,195],[2011,215],[2012,195],[2013,131],[2014,120],[2015,85],[2016,108],[2017,102],[2018,114],[2019,107],[2020,107],[2021,75],[2022,87],[2023,128],[2024,64],[2025,78]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,218],[2010,190],[2011,216],[2012,202],[2013,129],[2014,127],[2015,89],[2016,116],[2017,109],[2018,115],[2019,120],[2020,117],[2021,72],[2022,74],[2023,125],[2024,68],[2025,82]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,196],[2010,204],[2011,216],[2012,148],[2013,157],[2014,107],[2015,102],[2016,99],[2017,103],[2018,109],[2019,112],[2020,88],[2021,94],[2022,82],[2023,41],[2024,97],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,204],[2010,184],[2011,205],[2012,199],[2013,117],[2014,122],[2015,86],[2016,113],[2017,94],[2018,97],[2019,110],[2020,102],[2021,77],[2022,79],[2023,112],[2024,66],[2025,80]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,40],[2010,45],[2011,40],[2012,40],[2013,40],[2014,40],[2015,40],[2016,45],[2017,40],[2018,35],[2019,45],[2020,40],[2021,55],[2022,50],[2023,40],[2024,45],[2025,45]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,25],[2012,33.3333],[2013,33.3333],[2014,33.3333],[2015,33.3333],[2016,41.6667],[2017,33.3333],[2018,33.3333],[2019,41.6667],[2020,50],[2021,41.6667],[2022,38.3333],[2023,41.6667],[2024,33.3333],[2025,33.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,16.6667],[2010,8.3333],[2011,8.3333],[2012,8.3333],[2013,8.3333],[2014,0],[2015,8.3333],[2016,8.3333],[2017,25],[2018,10.8333],[2019,26.6667],[2020,16.6667],[2021,41.6667],[2022,25],[2023,16.6667],[2024,16.6667],[2025,16.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,45.8333],[2012,45.8333],[2013,45.8333],[2014,40],[2015,48.3333],[2016,50],[2017,37.5],[2018,41.6667],[2019,45.8333],[2020,45.8333],[2021,54.1667],[2022,41.6667],[2023,45.8333],[2024,50],[2025,38.3333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,37.5],[2010,27.7083],[2011,29.1667],[2012,33.3333],[2013,29.1667],[2014,35.8333],[2015,25],[2016,37.9167],[2017,43.75],[2018,35.4167],[2019,43.75],[2020,47.9167],[2021,58.75],[2022,43.75],[2023,31.25],[2024,54.1667],[2025,37.5]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60.1351],[2010,62.5266],[2011,61.5728],[2012,60.9424],[2013,63.3721],[2014,59.7619],[2015,62.5862],[2016,67.3684],[2017,62.2115],[2018,57.2522],[2019,64.9057],[2020,59.469],[2021,69.8667],[2022,64.8734],[2023,64.9587],[2024,68.7692],[2025,64.1892]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.246],[2010,58.3763],[2011,59.1592],[2012,60.8372],[2013,61.983],[2014,59.127],[2015,65.2632],[2016,62.8151],[2017,63.9881],[2018,60.307],[2019,62.6389],[2020,65.0826],[2021,65.4167],[2022,64.3678],[2023,61.2948],[2024,63.5714],[2025,58.4337]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,45.5582],[2010,45.2137],[2011,38.876],[2012,38.8889],[2013,46.374],[2014,41.1806],[2015,42.3529],[2016,44.1358],[2017,51.2255],[2018,42.2515],[2019,55.7632],[2020,49.7664],[2021,56.8889],[2022,52.2031],[2023,49.7396],[2024,53.6458],[2025,47.4359]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.6529],[2010,62.2807],[2011,63.4838],[2012,65.2022],[2013,67.2158],[2014,63.5827],[2015,65.1217],[2016,64.7629],[2017,62.5],[2018,56.558],[2019,65.7639],[2020,64.0313],[2021,67.3032],[2022,63.5698],[2023,67.3667],[2024,68.3211],[2025,64.3801]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,51.0204],[2010,44.1176],[2011,39.3518],[2012,43.2432],[2013,39.4905],[2014,41.1215],[2015,40.1961],[2016,21.2121],[2017,39.8058],[2018,22.9358],[2019,34.8214],[2020,17.0454],[2021,31.9149],[2022,26.8293],[2023,46.3415],[2024,39.1753],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,59.1503],[2010,55.3442],[2011,54.6951],[2012,53.706],[2013,57.5499],[2014,57.9235],[2015,55.4264],[2016,58.5177],[2017,63.5638],[2018,58.5266],[2019,65.2083],[2020,63.2966],[2021,69.4264],[2022,63.423],[2023,64.2485],[2024,70.6439],[2025,61.7448]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60.2521],[2010,62.5303],[2011,61.621],[2012,61.0409],[2013,63.2707],[2014,60.1493],[2015,62.5865],[2016,66.6812],[2017,62.2796],[2018,58.0665],[2019,64.5156],[2020,59.9142],[2021,68.0185],[2022,64.2426],[2023,64.6404],[2024,66.529],[2025,63.7392]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.179],[2010,58.5822],[2011,59.2976],[2012,60.8889],[2013,61.956],[2014,59.5125],[2015,64.4618],[2016,62.678],[2017,63.6096],[2018,60.5538],[2019,62.5169],[2020,64.645],[2021,64.516],[2022,63.7396],[2023,61.3532],[2024,63.0181],[2025,59.2689]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,45.5737],[2010,45.2565],[2011,39.1954],[2012,39.2567],[2013,46.3188],[2014,41.9521],[2015,43.2561],[2016,44.4156],[2017,50.2971],[2018,42.8264],[2019,54.2017],[2020,49.0727],[2021,54.2299],[2022,50.8245],[2023,49.2242],[2024,50.9312],[2025,47.0096]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.7254],[2010,62.3946],[2011,63.5133],[2012,65.1382],[2013,66.8208],[2014,63.6544],[2015,64.8879],[2016,64.6621],[2017,62.7679],[2018,57.7407],[2019,65.5447],[2020,64.0394],[2021,66.4215],[2022,63.7402],[2023,66.9056],[2024,67.0152],[2025,64.3087]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.2644],[2010,43.7797],[2011,39.2728],[2012,42.7222],[2013,39.3376],[2014,40.5612],[2015,39.7529],[2016,23.8295],[2017,39.4368],[2018,24.9757],[2019,35.2336],[2020,20.7776],[2021,33.009],[2022,29.2896],[2023,41.4475],[2024,38.8882],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,59.1668],[2010,55.6216],[2011,54.9354],[2012,54.0049],[2013,57.832],[2014,58.124],[2015,56.5254],[2016,58.6704],[2017,62.7561],[2018,58.7104],[2019,64.363],[2020,62.7692],[2021,67.3441],[2022,62.4674],[2023,63.4299],[2024,67.4611],[2025,61.1598]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60.2386],[2010,60.3041],[2011,65],[2012,60.2993],[2013,65],[2014,65],[2015,65],[2016,69.2813],[2017,60.9056],[2018,60.7631],[2019,62.9206],[2020,60.7138],[2021,65],[2022,65],[2023,65],[2024,68.1881],[2025,66.7977]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,58.8423],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,63.113],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,59.7607],[2019,59.4741],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,59.4083],[2024,66.6667],[2025,60.4335]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,42.1882],[2011,42.0457],[2012,42.1039],[2013,50],[2014,43.0296],[2015,43.7896],[2016,50],[2017,50],[2018,42.9804],[2019,50],[2020,50],[2021,56.3172],[2022,56.5112],[2023,50],[2024,55.4136],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,66.4257],[2013,66.1392],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,66.0364],[2017,62.5],[2018,55.4741],[2019,66.1189],[2020,66.1495],[2021,65.5211],[2022,62.5],[2023,66.0792],[2024,65.3787],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,94.347],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.397],[2010,56.5291],[2011,56.459],[2012,56.4655],[2013,58.6372],[2014,56.7853],[2015,57.3784],[2016,62.1708],[2017,63.7583],[2018,58.733],[2019,62.1923],[2020,61.3142],[2021,68.6516],[2022,63.5724],[2023,64.73],[2024,69.3514],[2025,61.9609]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"CHuonekaluteoll":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60.7059],[2010,64.2135],[2011,65.8537],[2012,66.9388],[2013,60.5882],[2014,60.4],[2015,52.25],[2016,68.0952],[2017,56.3889],[2018,61.5094],[2019,60.8333],[2020,56.8182],[2021,57.5],[2022,54.4118],[2023,63.2609],[2024,62.0588],[2025,59.6429]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,60.2996],[2010,59.3633],[2011,58.3333],[2012,63.3987],[2013,55.1802],[2014,60.7843],[2015,50.5952],[2016,64.1304],[2017,59.7917],[2018,64.7661],[2019,52.0833],[2020,57.0707],[2021,59.5833],[2022,62.5],[2023,64.1026],[2024,67.5],[2025,62.5]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,42.8295],[2010,42.7451],[2011,44.9405],[2012,44.7531],[2013,37.7315],[2014,35.5392],[2015,32.8571],[2016,47.9167],[2017,44.5122],[2018,46.8954],[2019,46.4286],[2020,44.9495],[2021,40.6863],[2022,52.3809],[2023,46.4744],[2024,41.25],[2025,47.9167]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,58.9081],[2010,60.2273],[2011,58.6275],[2012,64.1509],[2013,58.8964],[2014,59.0686],[2015,54.8611],[2016,64.9123],[2017,60],[2018,56.9728],[2019,54.1667],[2020,59.0909],[2021,58.75],[2022,65.9091],[2023,63.5417],[2024,66.6667],[2025,61.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,56.7164],[2010,52.809],[2011,35.8491],[2012,36.9231],[2013,39.2157],[2014,54.902],[2015,35.4167],[2016,35.7143],[2017,53.8462],[2018,15],[2019,37.7358],[2020,23.5294],[2021,33.3333],[2022,21.0526],[2023,58.8235],[2024,38.4615],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,56.9444],[2010,56.25],[2011,63.6687],[2012,61.3154],[2013,51.6204],[2014,53.9773],[2015,49.4369],[2016,65.2083],[2017,55.625],[2018,59.6555],[2019,60.7639],[2020,63.2184],[2021,58.8542],[2022,57.3413],[2023,62.2917],[2024,65.8991],[2025,67.1131]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,60],[2011,65],[2012,70],[2013,60],[2014,55],[2015,55],[2016,60],[2017,57.5],[2018,65],[2019,60],[2020,55],[2021,62.5],[2022,55],[2023,65],[2024,65],[2025,60]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,66.6667],[2013,58.3333],[2014,58.3333],[2015,41.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,58.3333],[2019,54.1667],[2020,58.3333],[2021,58.3333],[2022,58.3333],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,37.5],[2014,33.3333],[2015,33.3333],[2016,50],[2017,41.6667],[2018,50],[2019,45.8333],[2020,50],[2021,33.3333],[2022,50],[2023,50],[2024,50],[2025,58.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,62.5],[2011,58.3333],[2012,66.6667],[2013,58.3333],[2014,56.25],[2015,45.8333],[2016,66.6667],[2017,62.5],[2018,58.3333],[2019,54.1667],[2020,58.3333],[2021,62.5],[2022,66.6667],[2023,62.5],[2024,64.5833],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,100],[2010,100],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,100],[2015,0],[2016,0],[2017,100],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,100],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.4167],[2010,56.25],[2011,62.5],[2012,60.4167],[2013,52.0833],[2014,58.3333],[2015,54.1667],[2016,69.7917],[2017,56.25],[2018,59.375],[2019,59.375],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,58.3333],[2023,62.5],[2024,70.8333],[2025,70.8333]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,12.1291],[2010,12.7453],[2011,13.5584],[2012,11.6733],[2013,17.6569],[2014,9.0046],[2015,12.6567],[2016,10.1829],[2017,13.2348],[2018,19.9177],[2019,7.8875],[2020,16.9013],[2021,14.9755],[2022,12.8552],[2023,13.3662],[2024,12.6317],[2025,10.6454]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,15.3362],[2010,18.7108],[2011,15.8328],[2012,19.0087],[2013,15.9995],[2014,12.2284],[2015,13.8215],[2016,16.7488],[2017,13.5936],[2018,15.1888],[2019,16.5317],[2020,11.2425],[2021,18.5897],[2022,15.5902],[2023,13.697],[2024,14.784],[2025,21.3003]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,21.2426],[2010,21.1987],[2011,23.2492],[2012,21.3717],[2013,19.4657],[2014,19.4958],[2015,21.9498],[2016,11.4309],[2017,19.8615],[2018,27.2316],[2019,18.7616],[2020,21.1373],[2021,21.4254],[2022,15.622],[2023,17.025],[2024,21.3703],[2025,17.6121]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,12.0924],[2010,14.4048],[2011,13.1885],[2012,15.5546],[2013,18.4561],[2014,11.6716],[2015,15.7232],[2016,12.5243],[2017,9.6132],[2018,16.9334],[2019,13.8193],[2020,16.4522],[2021,17.2009],[2022,15.3571],[2023,11.5424],[2024,9.4629],[2025,13.6568]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.7328],[2010,50.2039],[2011,48.4146],[2012,48.6352],[2013,49.309],[2014,50.2543],[2015,48.3321],[2016,48.3494],[2017,50.3382],[2018,36.162],[2019,48.9364],[2020,43.7237],[2021,48.5071],[2022,41.8854],[2023,49.9554],[2024,50.637],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,16.6989],[2010,14.5],[2011,12.9923],[2012,15.3617],[2013,18.4944],[2014,18.7092],[2015,13.7023],[2016,12.3548],[2017,16.0905],[2018,13.887],[2019,15.867],[2020,15.8982],[2021,10.4904],[2022,13.5756],[2023,10.4473],[2024,10.6956],[2025,7.2712]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,85],[2010,89],[2011,82],[2012,49],[2013,34],[2014,25],[2015,40],[2016,21],[2017,36],[2018,53],[2019,30],[2020,33],[2021,18],[2022,17],[2023,23],[2024,17],[2025,14]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,89],[2010,89],[2011,83],[2012,51],[2013,37],[2014,34],[2015,42],[2016,23],[2017,40],[2018,57],[2019,32],[2020,33],[2021,20],[2022,22],[2023,26],[2024,20],[2025,16]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,86],[2010,85],[2011,84],[2012,54],[2013,36],[2014,34],[2015,35],[2016,20],[2017,41],[2018,51],[2019,28],[2020,33],[2021,17],[2022,21],[2023,26],[2024,20],[2025,16]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,87],[2010,88],[2011,85],[2012,53],[2013,37],[2014,34],[2015,42],[2016,19],[2017,40],[2018,49],[2019,29],[2020,33],[2021,20],[2022,22],[2023,24],[2024,20],[2025,15]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,134],[2010,89],[2011,53],[2012,65],[2013,51],[2014,51],[2015,48],[2016,56],[2017,52],[2018,40],[2019,53],[2020,17],[2021,18],[2022,19],[2023,34],[2024,13],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,87],[2010,87],[2011,82],[2012,51],[2013,36],[2014,33],[2015,37],[2016,20],[2017,40],[2018,52],[2019,30],[2020,29],[2021,20],[2022,21],[2023,20],[2024,19],[2025,14]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,40],[2010,50],[2011,50],[2012,55],[2013,33],[2014,52],[2015,39],[2016,60],[2017,40],[2018,41],[2019,55],[2020,40],[2021,38.5],[2022,40],[2023,46],[2024,45],[2025,50]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,33.3333],[2010,33.3333],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,30],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,49.1667],[2018,46.6667],[2019,33.3333],[2020,43.3333],[2021,41.6667],[2022,50],[2023,50],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,8.3333],[2010,16.6667],[2011,16.6667],[2012,19.1667],[2013,12.5],[2014,8.3333],[2015,0],[2016,33.3333],[2017,16.6667],[2018,16.6667],[2019,25],[2020,16.6667],[2021,16.6667],[2022,33.3333],[2023,25],[2024,8.3333],[2025,20.8333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,37.5],[2011,43.3333],[2012,41.6667],[2013,35.8333],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,53.3333],[2017,45.8333],[2018,37.5],[2019,37.5],[2020,36.6667],[2021,37.0833],[2022,45.8333],[2023,54.1667],[2024,58.3333],[2025,47.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,37.5],[2010,35.4167],[2011,52.2917],[2012,47.9167],[2013,22.9167],[2014,27.0833],[2015,25],[2016,47.5],[2017,37.0833],[2018,41.6667],[2019,45.625],[2020,32.9167],[2021,47.5],[2022,39.5833],[2023,52.9167],[2024,50],[2025,56.0417]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60.7059],[2010,64.2135],[2011,65.8537],[2012,66.9388],[2013,60.5882],[2014,60.4],[2015,52.25],[2016,68.0952],[2017,56.3889],[2018,61.5094],[2019,60.8333],[2020,56.8182],[2021,57.5],[2022,54.4118],[2023,63.2609],[2024,62.0588],[2025,59.6429]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,60.2996],[2010,59.3633],[2011,58.3333],[2012,63.3987],[2013,55.1802],[2014,60.7843],[2015,50.5952],[2016,64.1304],[2017,59.7917],[2018,64.7661],[2019,52.0833],[2020,57.0707],[2021,59.5833],[2022,62.5],[2023,64.1026],[2024,67.5],[2025,62.5]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,42.8295],[2010,42.7451],[2011,44.9405],[2012,44.7531],[2013,37.7315],[2014,35.5392],[2015,32.8571],[2016,47.9167],[2017,44.5122],[2018,46.8954],[2019,46.4286],[2020,44.9495],[2021,40.6863],[2022,52.3809],[2023,46.4744],[2024,41.25],[2025,47.9167]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,58.9081],[2010,60.2273],[2011,58.6275],[2012,64.1509],[2013,58.8964],[2014,59.0686],[2015,54.8611],[2016,64.9123],[2017,60],[2018,56.9728],[2019,54.1667],[2020,59.0909],[2021,58.75],[2022,65.9091],[2023,63.5417],[2024,66.6667],[2025,61.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,56.7164],[2010,52.809],[2011,35.8491],[2012,36.9231],[2013,39.2157],[2014,54.902],[2015,35.4167],[2016,35.7143],[2017,53.8462],[2018,15],[2019,37.7358],[2020,23.5294],[2021,33.3333],[2022,21.0526],[2023,58.8235],[2024,38.4615],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,56.9444],[2010,56.25],[2011,63.6687],[2012,61.3154],[2013,51.6204],[2014,53.9773],[2015,49.4369],[2016,65.2083],[2017,55.625],[2018,59.6555],[2019,60.7639],[2020,63.2184],[2021,58.8542],[2022,57.3413],[2023,62.2917],[2024,65.8991],[2025,67.1131]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60.7786],[2010,63.9644],[2011,65.376],[2012,65.7153],[2013,60.9871],[2014,60.8896],[2015,55.1261],[2016,64.3512],[2017,58.2458],[2018,61.4988],[2019,61.0561],[2020,58.9421],[2021,60.3198],[2022,59.3887],[2023,62.2244],[2024,61.6466],[2025,61.0087]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,60.2442],[2010,59.4051],[2011,58.4913],[2012,62.3991],[2013,56.8892],[2014,60.4054],[2015,53.2832],[2016,61.4458],[2017,59.7737],[2018,63.7556],[2019,55.5249],[2020,58.0242],[2021,59.6877],[2022,60.7958],[2023,61.8771],[2024,62.4659],[2025,60.2919]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,42.8833],[2010,42.809],[2011,44.7535],[2012,44.4381],[2013,39.7848],[2014,38.599],[2015,37.0818],[2016,45.4729],[2017,44.1444],[2018,45.8927],[2019,44.9595],[2020,44.2695],[2021,42.619],[2022,47.1854],[2023,44.9363],[2024,42.6315],[2025,44.6357]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,58.9873],[2010,60.1794],[2011,58.7438],[2012,63.0846],[2013,59.2657],[2014,59.3264],[2015,56.5093],[2016,61.5212],[2017,59.9356],[2018,57.7713],[2019,56.8579],[2020,59.3973],[2021,59.4566],[2022,62.0089],[2023,61.5249],[2024,62.6712],[2025,60.2056]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,55.995],[2010,51.76],[2011,37.7066],[2012,38.0971],[2013,40.3135],[2014,51.8279],[2015,37.6738],[2016,37.4571],[2017,51.1267],[2018,23.6779],[2019,39.1375],[2020,38.0214],[2021,40.6316],[2022,36.17],[2023,51.9983],[2024,42.5886],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,57.1315],[2010,56.4879],[2011,63.1618],[2012,60.6765],[2013,54.5789],[2014,56.1514],[2015,52.6413],[2016,61.1852],[2017,56.6692],[2018,59.4369],[2019,59.765],[2020,60.9782],[2021,58.7408],[2022,58.1467],[2023,60.1846],[2024,61.4931],[2025,61.4528]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.5251],[2010,60],[2011,64.455],[2012,67.7622],[2013,60],[2014,57.2849],[2015,56.5595],[2016,60],[2017,58.4134],[2018,63.6042],[2019,60],[2020,57.2822],[2021,60.725],[2022,58.5249],[2023,62.1039],[2024,61.4912],[2025,60]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,64.3937],[2013,58.3333],[2014,58.3333],[2015,46.5689],[2016,61.5781],[2017,64.0756],[2018,58.3333],[2019,56.041],[2020,58.3333],[2021,58.3333],[2022,58.3333],[2023,62.4215],[2024,61.2649],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,49.1218],[2010,49.1056],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,39.0252],[2014,36.6017],[2015,36.6915],[2016,45.5497],[2017,41.6667],[2018,47.6495],[2019,43.8511],[2020,46.4779],[2021,39.4012],[2022,45.2108],[2023,45.9101],[2024,44.4932],[2025,46.3837]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,62.0715],[2011,58.3333],[2012,64.6419],[2013,58.3333],[2014,57.0244],[2015,50.037],[2016,61.1797],[2017,61.3723],[2018,58.3333],[2019,56.1707],[2020,58.3333],[2021,59.5908],[2022,61.3792],[2023,60.2767],[2024,60.9667],[2025,59.3036]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,94.591],[2010,88.8754],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,73.3206],[2015,0],[2016,0],[2017,74.0179],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,55.8064],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.4167],[2010,56.6614],[2011,62.2892],[2012,60.4167],[2013,55.586],[2014,59.3008],[2015,56.3383],[2016,64.0327],[2017,57.684],[2018,59.6035],[2019,59.8693],[2020,61.4764],[2021,61.2898],[2022,59.6067],[2023,61.2916],[2024,64.4942],[2025,63.859]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"HIlmaliikenne":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.1855],[2010,67.2524],[2011,63.3824],[2012,63.972],[2013,66.875],[2014,61.2109],[2015,61.5625],[2016,67.7703],[2017,65.2778],[2018,67.0536],[2019,63.3333],[2020,68],[2021,61.5972],[2022,54.2188],[2023,58.4722],[2024,60.1852],[2025,54.6429]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.565],[2010,61.9192],[2011,63.1155],[2012,62.4811],[2013,63.9015],[2014,62.4046],[2015,63.5417],[2016,60.7906],[2017,64.5408],[2018,69.9115],[2019,56.5789],[2020,65.5952],[2021,62.4444],[2022,66.1232],[2023,66.4729],[2024,51.8518],[2025,60.8631]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,44.5815],[2010,42.7051],[2011,43.125],[2012,42.0045],[2013,45.3052],[2014,38.5501],[2015,40.7197],[2016,49.6429],[2017,49.9094],[2018,51.5576],[2019,44.6839],[2020,50.5465],[2021,43.6667],[2022,38.587],[2023,39.2544],[2024,41.0714],[2025,49.3464]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.8176],[2010,60.8308],[2011,61.0795],[2012,61.9767],[2013,63.6327],[2014,61.3821],[2015,63.8719],[2016,63.8889],[2017,60.9767],[2018,63.6188],[2019,56.8713],[2020,70.172],[2021,62.0949],[2022,58.6051],[2023,62.9845],[2024,53.7202],[2025,58.0357]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,52.6923],[2010,44],[2011,45.3125],[2012,37.4359],[2013,51.0345],[2014,50],[2015,22.6191],[2016,25],[2017,22.2222],[2018,24.6154],[2019,25.7143],[2020,32.8571],[2021,24],[2022,29.5454],[2023,22.2222],[2024,5.2632],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.4614],[2010,60.0529],[2011,58.763],[2012,60.5634],[2013,61.413],[2014,53.8194],[2015,58.9744],[2016,62.6225],[2017,63.5653],[2018,64.7135],[2019,59.2949],[2020,64.5161],[2021,62.7934],[2022,58.5366],[2023,60.8232],[2024,57.7161],[2025,62.7232]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,70],[2011,65],[2012,65],[2013,70],[2014,60],[2015,60],[2016,67.5],[2017,65],[2018,70],[2019,65],[2020,70],[2021,65],[2022,60],[2023,57.5],[2024,55],[2025,52.5]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,75],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,58.3333],[2023,66.6667],[2024,50],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,33.3333],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,50],[2018,50],[2019,41.6667],[2020,50],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,41.6667],[2025,58.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,66.6667],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,66.6667],[2019,58.3333],[2020,70.8333],[2021,62.5],[2022,56.25],[2023,66.6667],[2024,50],[2025,56.25]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,100],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,100],[2014,50],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,60.4167],[2011,61.4583],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,55.2083],[2015,58.3333],[2016,66.6667],[2017,62.5],[2018,64.5833],[2019,61.4583],[2020,68.75],[2021,66.6667],[2022,60.4167],[2023,62.5],[2024,60.4167],[2025,62.5]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,13.3576],[2010,14.1293],[2011,12.8095],[2012,13.7932],[2013,13.7382],[2014,15.7833],[2015,16.6119],[2016,18.3598],[2017,11.9775],[2018,14.8195],[2019,12.7942],[2020,14.5452],[2021,12.5268],[2022,20.4825],[2023,10.7451],[2024,14.9667],[2025,20.5129]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,16.3455],[2010,17.6681],[2011,15.5716],[2012,16.9227],[2013,16.636],[2014,19.9724],[2015,18.4268],[2016,21.8676],[2017,12.2212],[2018,17.1592],[2019,21.2889],[2020,15.3411],[2021,16.4612],[2022,18.2068],[2023,20.2079],[2024,12.5178],[2025,20.5308]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,18.1984],[2010,18.8597],[2011,21.3852],[2012,20.0602],[2013,18.1566],[2014,20.4514],[2015,18.8016],[2016,24.2619],[2017,18.9585],[2018,18.3908],[2019,14.1092],[2020,17.0014],[2021,21.3929],[2022,16.8836],[2023,20.4039],[2024,19.3687],[2025,21.4633]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,12.9538],[2010,13.8199],[2011,14.4802],[2012,13.7887],[2013,14.0012],[2014,14.8428],[2015,13.8279],[2016,16.4005],[2017,13.1013],[2018,13.797],[2019,9.3664],[2020,13.8639],[2021,14.4365],[2022,15.6742],[2023,13.6146],[2024,13.2414],[2025,18.3584]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,50.0237],[2010,49.7494],[2011,49.9099],[2012,48.5203],[2013,50.1626],[2014,50.7093],[2015,42.0877],[2016,43.6436],[2017,41.9079],[2018,43.4122],[2019,44.0215],[2020,47.3085],[2021,43.1419],[2022,46.1521],[2023,44.0959],[2024,22.9416],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,13.3874],[2010,14.0117],[2011,17.7071],[2012,14.8283],[2013,14.985],[2014,16.0333],[2015,13.164],[2016,17.4782],[2017,10.735],[2018,12.7394],[2019,13.6611],[2020,15.2812],[2021,14.9],[2022,14.7961],[2023,10.7672],[2024,14.4316],[2025,11.1001]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,221],[2010,313],[2011,170],[2012,214],[2013,208],[2014,128],[2015,96],[2016,74],[2017,90],[2018,112],[2019,57],[2020,65],[2021,72],[2022,32],[2023,36],[2024,27],[2025,56]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,223],[2010,330],[2011,176],[2012,221],[2013,220],[2014,131],[2015,96],[2016,78],[2017,98],[2018,113],[2019,57],[2020,70],[2021,75],[2022,46],[2023,43],[2024,27],[2025,56]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,223],[2010,321],[2011,160],[2012,222],[2013,213],[2014,123],[2015,88],[2016,70],[2017,92],[2018,107],[2019,58],[2020,61],[2021,75],[2022,46],[2023,38],[2024,28],[2025,51]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,223],[2010,322],[2011,176],[2012,215],[2013,206],[2014,123],[2015,82],[2016,72],[2017,93],[2018,108],[2019,57],[2020,63],[2021,72],[2022,46],[2023,43],[2024,28],[2025,56]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,260],[2010,225],[2011,192],[2012,195],[2013,145],[2014,36],[2015,84],[2016,64],[2017,63],[2018,65],[2019,70],[2020,70],[2021,50],[2022,44],[2023,9],[2024,19],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,216],[2010,315],[2011,160],[2012,213],[2013,207],[2014,126],[2015,91],[2016,68],[2017,88],[2018,112],[2019,52],[2020,62],[2021,71],[2022,41],[2023,41],[2024,27],[2025,56]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,50],[2011,45],[2012,45],[2013,45],[2014,40],[2015,42.5],[2016,45],[2017,54],[2018,50.5],[2019,45],[2020,50],[2021,45],[2022,35],[2023,45],[2024,40],[2025,15]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,40.8333],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,33.3333],[2015,37.5],[2016,22.5],[2017,50],[2018,43.3333],[2019,25],[2020,41.6667],[2021,36.6667],[2022,45.8333],[2023,41.6667],[2024,38.3333],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,16.6667],[2011,16.6667],[2012,16.6667],[2013,25],[2014,16.6667],[2015,16.6667],[2016,24.1667],[2017,25],[2018,25],[2019,33.3333],[2020,25],[2021,16.6667],[2022,16.6667],[2023,8.3333],[2024,8.3333],[2025,16.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,45.8333],[2010,45.8333],[2011,41.6667],[2012,45.8333],[2013,45.8333],[2014,41.6667],[2015,45.8333],[2016,45.8333],[2017,45.8333],[2018,41.6667],[2019,45.8333],[2020,54.1667],[2021,41.6667],[2022,45.8333],[2023,45.8333],[2024,33.3333],[2025,37.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,43.75],[2010,40.4167],[2011,35.4167],[2012,40],[2013,43.75],[2014,34.375],[2015,43.75],[2016,44.5833],[2017,50],[2018,50],[2019,45.8333],[2020,45.8333],[2021,39.5833],[2022,29.1667],[2023,50],[2024,31.25],[2025,46.875]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.1855],[2010,67.2524],[2011,63.3824],[2012,63.972],[2013,66.875],[2014,61.2109],[2015,61.5625],[2016,67.7703],[2017,65.2778],[2018,67.0536],[2019,63.3333],[2020,68],[2021,61.5972],[2022,54.2188],[2023,58.4722],[2024,60.1852],[2025,54.6429]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.565],[2010,61.9192],[2011,63.1155],[2012,62.4811],[2013,63.9015],[2014,62.4046],[2015,63.5417],[2016,60.7906],[2017,64.5408],[2018,69.9115],[2019,56.5789],[2020,65.5952],[2021,62.4444],[2022,66.1232],[2023,66.4729],[2024,51.8518],[2025,60.8631]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,44.5815],[2010,42.7051],[2011,43.125],[2012,42.0045],[2013,45.3052],[2014,38.5501],[2015,40.7197],[2016,49.6429],[2017,49.9094],[2018,51.5576],[2019,44.6839],[2020,50.5465],[2021,43.6667],[2022,38.587],[2023,39.2544],[2024,41.0714],[2025,49.3464]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.8176],[2010,60.8308],[2011,61.0795],[2012,61.9767],[2013,63.6327],[2014,61.3821],[2015,63.8719],[2016,63.8889],[2017,60.9767],[2018,63.6188],[2019,56.8713],[2020,70.172],[2021,62.0949],[2022,58.6051],[2023,62.9845],[2024,53.7202],[2025,58.0357]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,52.6923],[2010,44],[2011,45.3125],[2012,37.4359],[2013,51.0345],[2014,50],[2015,22.6191],[2016,25],[2017,22.2222],[2018,24.6154],[2019,25.7143],[2020,32.8571],[2021,24],[2022,29.5454],[2023,22.2222],[2024,5.2632],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.4614],[2010,60.0529],[2011,58.763],[2012,60.5634],[2013,61.413],[2014,53.8194],[2015,58.9744],[2016,62.6225],[2017,63.5653],[2018,64.7135],[2019,59.2949],[2020,64.5161],[2021,62.7934],[2022,58.5366],[2023,60.8232],[2024,57.7161],[2025,62.7232]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.1904],[2010,67.1864],[2011,63.4413],[2012,63.9868],[2013,66.7546],[2014,61.5971],[2015,62.1324],[2016,66.6468],[2017,65.1016],[2018,66.6445],[2019,63.6873],[2020,66.7707],[2021,62.3079],[2022,61.6403],[2023,61.6552],[2024,63.2453],[2025,59.2789]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.5461],[2010,61.9456],[2011,63.116],[2012,62.5099],[2013,63.8669],[2014,62.4984],[2015,63.4562],[2016,61.5164],[2017,64.3345],[2018,68.9019],[2019,59.5217],[2020,64.8859],[2021,62.6295],[2022,64.5681],[2023,64.5446],[2024,59.5586],[2025,61.8797]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,44.5653],[2010,42.7369],[2011,43.2165],[2012,42.1027],[2013,45.2553],[2014,39.2897],[2015,41.4551],[2016,47.7455],[2017,48.7707],[2018,50.4333],[2019,44.526],[2020,48.4195],[2021,43.8196],[2022,41.191],[2023,42.2229],[2024,43.329],[2025,46.9219]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.7829],[2010,60.8553],[2011,61.1405],[2012,61.9762],[2013,63.5488],[2014,61.459],[2015,63.4153],[2016,63.2687],[2017,61.1643],[2018,63.3625],[2019,58.4523],[2020,67.3323],[2021,62.0562],[2022,60.3658],[2023,62.4499],[2024,59.6089],[2025,59.8606]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,52.3105],[2010,43.8206],[2011,45.0072],[2012,37.5133],[2013,50.0565],[2014,43.7002],[2015,25.5945],[2016,28.9281],[2017,26.905],[2018,28.5496],[2019,29.0114],[2020,34.4704],[2021,29.7716],[2022,33.9206],[2023,38.229],[2024,28.8827],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.3877],[2010,60.0677],[2011,58.9447],[2012,60.5712],[2013,61.3784],[2014,54.7124],[2015,59.3074],[2016,61.9597],[2017,63.0757],[2018,64.1879],[2019,59.8974],[2020,63.1415],[2021,62.176],[2022,59.7527],[2023,60.7775],[2024,59.9303],[2025,62.0421]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,69.8881],[2011,65],[2012,65],[2013,69.7659],[2014,60.6241],[2015,61.039],[2016,66.6895],[2017,65],[2018,69.2559],[2019,65],[2020,68.3366],[2021,65],[2022,63.6791],[2023,61.5929],[2024,62.4279],[2025,58.4977]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,73.7607],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,62.6527],[2023,66.6667],[2024,61.396],[2025,62.0822]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,34.4264],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,48.3412],[2018,48.7285],[2019,41.6667],[2020,47.2122],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,41.6667],[2025,50.499]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,66.4969],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,66.4571],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,66.0208],[2019,59.6266],[2020,67.9501],[2021,62.5],[2022,59.5255],[2023,64.4824],[2024,58.9282],[2025,59.153]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,97.1921],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,91.8088],[2014,21.1154],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,60.4622],[2011,61.5546],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,56.1508],[2015,59.1246],[2016,65.2086],[2017,62.5],[2018,64.3086],[2019,61.8962],[2020,66.4819],[2021,65.4209],[2022,61.5727],[2023,62.5],[2024,61.9481],[2025,62.5]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"SJärjestöjen_toim":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.2857],[2010,68.4091],[2011,69.3651],[2012,68],[2013,69.7727],[2014,68.0556],[2015,59.625],[2016,69.3182],[2017,66.7073],[2018,65.4167],[2019,75.1351],[2020,67.027],[2021,67.0312],[2022,66.1628],[2023,62.7551],[2024,63.3333],[2025,65.1961]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.871],[2010,57.2139],[2011,61.0697],[2012,57.9457],[2013,55.1667],[2014,64.2045],[2015,57.8231],[2016,60.8156],[2017,60.4167],[2018,67.0213],[2019,64.3162],[2020,66.6667],[2021,63.3333],[2022,55.5556],[2023,59.1049],[2024,62.5817],[2025,62.7551]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50.2874],[2010,46.224],[2011,48.0469],[2012,51.7857],[2013,48.9583],[2014,51.7442],[2015,52.0833],[2016,48.1482],[2017,53.0303],[2018,58.5034],[2019,57.2917],[2020,59.4595],[2021,66.358],[2022,54.2735],[2023,63.0303],[2024,61.5646],[2025,46.732]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59.6264],[2010,57.1795],[2011,63.4804],[2012,62.3106],[2013,61.9898],[2014,60.2778],[2015,57.6993],[2016,68.0871],[2017,59.9806],[2018,65.7118],[2019,65.5303],[2020,64.8958],[2021,70.2703],[2022,65.2132],[2023,68.4091],[2024,65.9314],[2025,56.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,40],[2010,37.5],[2011,28.8136],[2012,40.3226],[2013,34.5455],[2014,33.3333],[2015,28.5714],[2016,26.3158],[2017,25],[2018,33.3333],[2019,45],[2020,23.0769],[2021,28.8462],[2022,0],[2023,48.8889],[2024,29.1667],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,65.2778],[2010,58.7632],[2011,63.4615],[2012,62.252],[2013,59.0909],[2014,59.5395],[2015,57.7604],[2016,69.2029],[2017,62.7315],[2018,71.4711],[2019,71.4364],[2020,74.7222],[2021,68.2796],[2022,67.9264],[2023,69.213],[2024,69.0051],[2025,61.6667]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,70],[2011,70],[2012,70],[2013,70],[2014,67.5],[2015,65],[2016,67.5],[2017,70],[2018,70],[2019,75],[2020,65],[2021,65],[2022,70],[2023,65],[2024,70],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,58.3333],[2013,58.3333],[2014,75],[2015,58.3333],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,58.3333],[2023,58.3333],[2024,58.3333],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,50],[2014,58.3333],[2015,58.3333],[2016,41.6667],[2017,54.1667],[2018,58.3333],[2019,54.1667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,58.3333],[2023,58.3333],[2024,58.3333],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,54.1667],[2010,58.3333],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,66.6667],[2014,54.1667],[2015,54.1667],[2016,70.8333],[2017,62.5],[2018,68.75],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,75],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,75],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,64.5833],[2010,62.5],[2011,64.5833],[2012,67.7083],[2013,60.4167],[2014,62.5],[2015,56.25],[2016,69.7917],[2017,64.5833],[2018,75],[2019,68.75],[2020,76.0417],[2021,66.6667],[2022,68.75],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,58.3333]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,12.3013],[2010,13.1313],[2011,14.7422],[2012,16.7868],[2013,12.9827],[2014,14.3067],[2015,16.4234],[2016,13.6224],[2017,15.5165],[2018,19.1532],[2019,11.6956],[2020,12.3861],[2021,16.8895],[2022,14.427],[2023,13.3487],[2024,19.8219],[2025,14.0343]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,15.6548],[2010,16.1469],[2011,16.7541],[2012,20.082],[2013,20.8853],[2014,17.1047],[2015,22.9739],[2016,17.1061],[2017,18.1519],[2018,16.4806],[2019,17.0942],[2020,16.4269],[2021,17.7584],[2022,16.1155],[2023,20.7478],[2024,21.0405],[2025,18.7964]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,24.5478],[2010,19.5817],[2011,24.0674],[2012,29.5366],[2013,23.3577],[2014,21.7123],[2015,25.2304],[2016,22.8141],[2017,25.2948],[2018,30.4523],[2019,24.5463],[2020,23.5016],[2021,25.5789],[2022,21.9542],[2023,19.1622],[2024,23.312],[2025,20.4857]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,18.7369],[2010,16.9812],[2011,16.2433],[2012,20.2526],[2013,20.0122],[2014,17.9787],[2015,16.8272],[2016,17.0248],[2017,22.551],[2018,21.2675],[2019,14.3598],[2020,15.4147],[2021,17.0433],[2022,18.0453],[2023,14.0429],[2024,18.9059],[2025,19.2511]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.4032],[2010,48.9246],[2011,45.6782],[2012,49.455],[2013,47.9899],[2014,47.6731],[2015,45.6435],[2016,44.4262],[2017,43.6931],[2018,47.5191],[2019,51.0418],[2020,42.5436],[2021,45.7467],[2022,0],[2023,50.5525],[2024,45.934],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,16.1994],[2010,16.4219],[2011,18.5503],[2012,19.6579],[2013,19.5542],[2014,21.48],[2015,19.1348],[2016,14.9195],[2017,18.1904],[2018,15.8388],[2019,15.6496],[2020,12.6515],[2021,18.4992],[2022,11.0253],[2023,10.9843],[2024,15.1229],[2025,14.1549]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,28],[2010,66],[2011,63],[2012,40],[2013,44],[2014,36],[2015,40],[2016,44],[2017,41],[2018,48],[2019,37],[2020,37],[2021,32],[2022,43],[2023,49],[2024,48],[2025,51]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,31],[2010,67],[2011,67],[2012,43],[2013,50],[2014,44],[2015,49],[2016,47],[2017,48],[2018,47],[2019,39],[2020,36],[2021,35],[2022,42],[2023,54],[2024,51],[2025,49]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,29],[2010,64],[2011,64],[2012,42],[2013,48],[2014,43],[2015,40],[2016,45],[2017,44],[2018,49],[2019,40],[2020,37],[2021,27],[2022,39],[2023,55],[2024,49],[2025,51]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,29],[2010,65],[2011,68],[2012,44],[2013,49],[2014,45],[2015,46],[2016,44],[2017,43],[2018,48],[2019,44],[2020,40],[2021,37],[2022,43],[2023,55],[2024,51],[2025,50]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,60],[2010,48],[2011,59],[2012,62],[2013,55],[2014,45],[2015,49],[2016,57],[2017,56],[2018,63],[2019,20],[2020,52],[2021,52],[2022,28],[2023,45],[2024,48],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,27],[2010,63],[2011,65],[2012,42],[2013,44],[2014,38],[2015,40],[2016,46],[2017,45],[2018,49],[2019,38],[2020,30],[2021,31],[2022,43],[2023,54],[2024,49],[2025,50]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,52],[2010,50],[2011,51],[2012,45],[2013,51.5],[2014,52.5],[2015,40],[2016,55],[2017,50],[2018,32],[2019,60],[2020,50],[2021,45],[2022,50],[2023,45],[2024,25],[2025,50]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,33.3333],[2011,38.3333],[2012,33.3333],[2013,30.8333],[2014,35.8333],[2015,33.3333],[2016,41.6667],[2017,39.1667],[2018,46.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,33.3333],[2022,33.3333],[2023,35.8333],[2024,33.3333],[2025,33.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,6.6667],[2010,16.6667],[2011,10.8333],[2012,8.3333],[2013,16.6667],[2014,25],[2015,25],[2016,25],[2017,19.1667],[2018,6.6667],[2019,33.3333],[2020,25],[2021,35],[2022,25],[2023,41.6667],[2024,33.3333],[2025,25]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,33.3333],[2010,37.5],[2011,41.6667],[2012,38.75],[2013,25],[2014,33.3333],[2015,41.6667],[2016,45.8333],[2017,33.3333],[2018,37.5],[2019,50],[2020,45.4167],[2021,52.5],[2022,50],[2023,50],[2024,45.8333],[2025,32.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,49.5833],[2010,33.75],[2011,38.3333],[2012,35.625],[2013,36.4583],[2014,28.75],[2015,36.875],[2016,58.3333],[2017,41.25],[2018,45.8333],[2019,55.8333],[2020,60.4167],[2021,56.25],[2022,55],[2023,56.25],[2024,54.1667],[2025,47.9167]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.2857],[2010,68.4091],[2011,69.3651],[2012,68],[2013,69.7727],[2014,68.0556],[2015,59.625],[2016,69.3182],[2017,66.7073],[2018,65.4167],[2019,75.1351],[2020,67.027],[2021,67.0312],[2022,66.1628],[2023,62.7551],[2024,63.3333],[2025,65.1961]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.871],[2010,57.2139],[2011,61.0697],[2012,57.9457],[2013,55.1667],[2014,64.2045],[2015,57.8231],[2016,60.8156],[2017,60.4167],[2018,67.0213],[2019,64.3162],[2020,66.6667],[2021,63.3333],[2022,55.5556],[2023,59.1049],[2024,62.5817],[2025,62.7551]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50.2874],[2010,46.224],[2011,48.0469],[2012,51.7857],[2013,48.9583],[2014,51.7442],[2015,52.0833],[2016,48.1482],[2017,53.0303],[2018,58.5034],[2019,57.2917],[2020,59.4595],[2021,66.358],[2022,54.2735],[2023,63.0303],[2024,61.5646],[2025,46.732]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59.6264],[2010,57.1795],[2011,63.4804],[2012,62.3106],[2013,61.9898],[2014,60.2778],[2015,57.6993],[2016,68.0871],[2017,59.9806],[2018,65.7118],[2019,65.5303],[2020,64.8958],[2021,70.2703],[2022,65.2132],[2023,68.4091],[2024,65.9314],[2025,56.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,40],[2010,37.5],[2011,28.8136],[2012,40.3226],[2013,34.5455],[2014,33.3333],[2015,28.5714],[2016,26.3158],[2017,25],[2018,33.3333],[2019,45],[2020,23.0769],[2021,28.8462],[2022,0],[2023,48.8889],[2024,29.1667],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,65.2778],[2010,58.7632],[2011,63.4615],[2012,62.252],[2013,59.0909],[2014,59.5395],[2015,57.7604],[2016,69.2029],[2017,62.7315],[2018,71.4711],[2019,71.4364],[2020,74.7222],[2021,68.2796],[2022,67.9264],[2023,69.213],[2024,69.0051],[2025,61.6667]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65.4973],[2010,68.1626],[2011,68.9043],[2012,67.5651],[2013,68.9358],[2014,67.581],[2015,62.282],[2016,68.5903],[2017,66.7512],[2018,65.8691],[2019,72.3356],[2020,66.9599],[2021,66.9367],[2022,66.3725],[2023,63.7709],[2024,64.4736],[2025,65.5933]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,59.6852],[2010,57.7713],[2011,61.0054],[2012,58.9038],[2013,56.7888],[2014,63.1114],[2015,58.7379],[2016,60.7771],[2017,60.4919],[2018,65.2623],[2019,63.0007],[2020,64.332],[2021,62.221],[2022,57.1881],[2023,59.5196],[2024,62.0347],[2025,62.1665]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,51.9173],[2010,47.3809],[2011,49.0414],[2012,52.4188],[2013,50.2012],[2014,52.273],[2015,52.5908],[2016,49.7274],[2017,53.1732],[2018,56.9208],[2019,55.9147],[2020,57.1429],[2021,59.1977],[2022,53.9927],[2023,61.1244],[2024,59.401],[2025,48.3011]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.4085],[2010,58.2111],[2011,63.407],[2012,62.5557],[2013,62.2966],[2014,61.1364],[2015,59.2546],[2016,66.5041],[2017,61.1277],[2018,64.8572],[2019,64.8209],[2020,64.2691],[2021,67.4541],[2022,64.483],[2023,67.3219],[2024,65.1392],[2025,58.4639]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,38.2123],[2010,35.799],[2011,29.4447],[2012,38.5533],[2013,33.8757],[2014,32.8398],[2015,29.4649],[2016,27.5164],[2017,26.5126],[2018,33.0293],[2019,35.6617],[2020,25.2047],[2021,29.5987],[2022,17.0321],[2023,43.2324],[2024,29.9188],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,65.1809],[2010,59.9151],[2011,63.7687],[2012,63.2779],[2013,61.1286],[2014,61.9041],[2015,60.5286],[2016,68.0826],[2017,63.4785],[2018,69.821],[2019,69.1516],[2020,70.6231],[2021,66.7158],[2022,67.2177],[2023,68.4801],[2024,68.0216],[2025,62.4702]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,66.0658],[2010,70],[2011,70],[2012,70],[2013,70],[2014,68.4712],[2015,66.8428],[2016,68.2325],[2017,70],[2018,70],[2019,73.3138],[2020,66.7398],[2021,67.3976],[2022,70],[2023,66.2452],[2024,70],[2025,66.2126]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,58.3333],[2013,58.3333],[2014,69.8309],[2015,58.3333],[2016,64.3025],[2017,64.286],[2018,64.3552],[2019,63.6519],[2020,63.4169],[2021,63.1731],[2022,58.3333],[2023,58.3333],[2024,58.3333],[2025,64.303]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,51.3304],[2011,51.5281],[2012,53.1317],[2013,52.2955],[2014,58.3333],[2015,58.3333],[2016,46.612],[2017,55.5199],[2018,58.3333],[2019,55.6681],[2020,63.4433],[2021,62.0367],[2022,58.3333],[2023,58.3333],[2024,58.3333],[2025,51.9405]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,58.5424],[2010,59.0693],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,65.426],[2014,56.7759],[2015,56.6026],[2016,68.2298],[2017,62.5],[2018,66.7657],[2019,65.489],[2020,65.2745],[2021,70.1446],[2022,65.2793],[2023,65.8261],[2024,71.5985],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,65.685],[2010,63.2581],[2011,64.9753],[2012,67.3324],[2013,62.538],[2014,64.2736],[2015,60.1817],[2016,68.9395],[2017,65.2419],[2018,72.8435],[2019,67.9994],[2020,72.0502],[2021,66.6667],[2022,68.2286],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,60.2867]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"IMajoitus_ravitsemus":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.9592],[2010,68.4286],[2011,68.25],[2012,71.0417],[2013,75],[2014,50],[2015,68.125],[2016,56.5385],[2017,65.2273],[2018,69.4118],[2019,68.8461],[2020,62.5676],[2021,79],[2022,62.5],[2023,55.2],[2024,62.5],[2025,62.3809]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,62],[2010,56.6667],[2011,64.0152],[2012,68.5897],[2013,60.8333],[2014,63.8889],[2015,56.25],[2016,55.7692],[2017,64.3939],[2018,66.2879],[2019,62.2222],[2020,62.8968],[2021,56.6667],[2022,52.7778],[2023,57.6667],[2024,75],[2025,55.1587]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,48.6928],[2010,55.1471],[2011,58.3333],[2012,59.9206],[2013,57.0175],[2014,51.3889],[2015,52.4306],[2016,42.3611],[2017,45.8333],[2018,49.5614],[2019,41.6667],[2020,53.125],[2021,64.3939],[2022,65.873],[2023,60.8696],[2024,72.2222],[2025,55.1587]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,63.9167],[2010,65.3153],[2011,62.5],[2012,66.4855],[2013,67.9688],[2014,66.6667],[2015,64.2361],[2016,57.9861],[2017,62.1212],[2018,60.0379],[2019,68.9103],[2020,61.5854],[2021,72.2222],[2022,76.4493],[2023,68.8406],[2024,70.1389],[2025,65.2778]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,36.8421],[2010,20],[2011,29.1667],[2012,47.6191],[2013,28.5714],[2014,26.6667],[2015,11.1111],[2016,15.3846],[2017,25],[2018,35],[2019,7.6923],[2020,22.7273],[2021,66.6667],[2022,7.4074],[2023,14.8148],[2024,16.6667],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.5036],[2010,61.553],[2011,61.4035],[2012,70.6597],[2013,70.9559],[2014,68.75],[2015,67.5347],[2016,71.875],[2017,68.9394],[2018,66.7824],[2019,64.2857],[2020,66.2094],[2021,66.3691],[2022,73.0159],[2023,63.6667],[2024,78.7037],[2025,62.7083]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60],[2010,70],[2011,70],[2012,72.5],[2013,75],[2014,52.5],[2015,60],[2016,60],[2017,65],[2018,65],[2019,70],[2020,65],[2021,80],[2022,62.5],[2023,50],[2024,60],[2025,60]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,62.5],[2014,75],[2015,41.6667],[2016,58.3333],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,58.3333],[2020,75],[2021,50],[2022,50],[2023,58.3333],[2024,75],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,62.5],[2011,66.6667],[2012,58.3333],[2013,50],[2014,54.1667],[2015,50],[2016,41.6667],[2017,50],[2018,58.3333],[2019,41.6667],[2020,50],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,58.3333],[2024,83.3333],[2025,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,68.75],[2010,62.5],[2011,60.4167],[2012,75],[2013,70.8333],[2014,64.5833],[2015,70.8333],[2016,54.1667],[2017,62.5],[2018,62.5],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,70.8333],[2022,79.1667],[2023,75],[2024,70.8333],[2025,66.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,100],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,60.4167],[2011,68.75],[2012,70.8333],[2013,68.75],[2014,75],[2015,66.6667],[2016,72.9167],[2017,64.5833],[2018,60.4167],[2019,70.8333],[2020,68.75],[2021,72.9167],[2022,77.0833],[2023,62.5],[2024,75],[2025,66.6667]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,14.5745],[2010,10.6944],[2011,17.2653],[2012,16.9384],[2013,14.6249],[2014,17.0294],[2015,17.0557],[2016,17.2463],[2017,12.7688],[2018,6.5865],[2019,9.1638],[2020,13.8755],[2021,3.1623],[2022,21.1611],[2023,13.8052],[2024,16.2569],[2025,9.9523]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,20.4928],[2010,15.3659],[2011,21.2671],[2012,14.5884],[2013,20.6084],[2014,20.1843],[2015,24.4813],[2016,21.8858],[2017,15.6816],[2018,14.4285],[2019,16.6269],[2020,19.2335],[2021,8.6066],[2022,12.7828],[2023,13.3767],[2024,22.1906],[2025,21.9653]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,19.7465],[2010,19.8918],[2011,25.0816],[2012,21.019],[2013,27.6752],[2014,17.0103],[2015,30.8377],[2016,37.1759],[2017,21.6315],[2018,18.3152],[2019,5.0252],[2020,20.0327],[2021,5.3889],[2022,22.5007],[2023,17.8438],[2024,18.2343],[2025,16.1323]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,16.9326],[2010,14.831],[2011,15.8009],[2012,24.1156],[2013,14.8073],[2014,11.1803],[2015,24.6631],[2016,15.9365],[2017,14.5994],[2018,18.6188],[2019,17.2313],[2020,18.0305],[2021,11.2099],[2022,17.1616],[2023,10.9427],[2024,17.2102],[2025,17.6449]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.5595],[2010,41.0391],[2011,46.4306],[2012,51.1766],[2013,46.8807],[2014,45.7738],[2015,33.3333],[2016,37.5534],[2017,44.2326],[2018,48.9361],[2019,27.735],[2020,42.8932],[2021,50],[2022,26.688],[2023,36.2014],[2024,38.3483],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,16.2015],[2010,15.4073],[2011,18.9466],[2012,15.8414],[2013,12.2251],[2014,22.2829],[2015,21.4837],[2016,16.0024],[2017,12.4819],[2018,14.3712],[2019,17.2544],[2020,14.4226],[2021,13.7431],[2022,16.7378],[2023,13.4758],[2024,8.4483],[2025,15.6765]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,49],[2010,35],[2011,20],[2012,24],[2013,19],[2014,6],[2015,24],[2016,13],[2017,22],[2018,17],[2019,13],[2020,37],[2021,10],[2022,18],[2023,25],[2024,8],[2025,21]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,35],[2011,22],[2012,26],[2013,20],[2014,6],[2015,24],[2016,13],[2017,22],[2018,22],[2019,15],[2020,42],[2021,10],[2022,18],[2023,25],[2024,12],[2025,21]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,51],[2010,34],[2011,18],[2012,21],[2013,19],[2014,6],[2015,24],[2016,12],[2017,22],[2018,19],[2019,12],[2020,40],[2021,11],[2022,21],[2023,23],[2024,12],[2025,21]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,37],[2011,22],[2012,23],[2013,16],[2014,6],[2015,24],[2016,12],[2017,22],[2018,22],[2019,13],[2020,41],[2021,15],[2022,23],[2023,23],[2024,12],[2025,21]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,19],[2010,20],[2011,24],[2012,21],[2013,14],[2014,15],[2015,9],[2016,13],[2017,24],[2018,20],[2019,13],[2020,22],[2021,9],[2022,27],[2023,27],[2024,18],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,46],[2010,33],[2011,19],[2012,24],[2013,17],[2014,6],[2015,24],[2016,12],[2017,22],[2018,18],[2019,14],[2020,41],[2021,14],[2022,21],[2023,25],[2024,9],[2025,20]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,49],[2010,60],[2011,49],[2012,51.5],[2013,55],[2014,30],[2015,48],[2016,36],[2017,51],[2018,65],[2019,60],[2020,44],[2021,79],[2022,40],[2023,40],[2024,49],[2025,50]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,40.8333],[2010,36.6667],[2011,34.1667],[2012,45.8333],[2013,33.3333],[2014,41.6667],[2015,33.3333],[2016,25],[2017,42.5],[2018,41.6667],[2019,48.3333],[2020,25],[2021,50],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,58.3333],[2025,16.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,33.3333],[2011,22.5],[2012,33.3333],[2013,31.6667],[2014,33.3333],[2015,8.3333],[2016,0],[2017,18.3333],[2018,16.6667],[2019,34.1667],[2020,33.3333],[2021,58.3333],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,58.3333],[2025,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,37.5],[2010,52.5],[2011,46.25],[2012,26.6667],[2013,50],[2014,56.25],[2015,26.25],[2016,45.8333],[2017,42.5],[2018,27.0833],[2019,54.1667],[2020,37.5],[2021,58.3333],[2022,47.5],[2023,54.1667],[2024,66.6667],[2025,41.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,42.7083],[2010,48.3333],[2011,37.0833],[2012,52.7083],[2013,60.4167],[2014,46.875],[2015,43.75],[2016,58.3333],[2017,54.5833],[2018,50],[2019,41.6667],[2020,43.75],[2021,45.8333],[2022,52.0833],[2023,52.0833],[2024,70.8333],[2025,37.5]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.9592],[2010,68.4286],[2011,68.25],[2012,71.0417],[2013,75],[2014,50],[2015,68.125],[2016,56.5385],[2017,65.2273],[2018,69.4118],[2019,68.8461],[2020,62.5676],[2021,79],[2022,62.5],[2023,55.2],[2024,62.5],[2025,62.3809]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,62],[2010,56.6667],[2011,64.0152],[2012,68.5897],[2013,60.8333],[2014,63.8889],[2015,56.25],[2016,55.7692],[2017,64.3939],[2018,66.2879],[2019,62.2222],[2020,62.8968],[2021,56.6667],[2022,52.7778],[2023,57.6667],[2024,75],[2025,55.1587]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,48.6928],[2010,55.1471],[2011,58.3333],[2012,59.9206],[2013,57.0175],[2014,51.3889],[2015,52.4306],[2016,42.3611],[2017,45.8333],[2018,49.5614],[2019,41.6667],[2020,53.125],[2021,64.3939],[2022,65.873],[2023,60.8696],[2024,72.2222],[2025,55.1587]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,63.9167],[2010,65.3153],[2011,62.5],[2012,66.4855],[2013,67.9688],[2014,66.6667],[2015,64.2361],[2016,57.9861],[2017,62.1212],[2018,60.0379],[2019,68.9103],[2020,61.5854],[2021,72.2222],[2022,76.4493],[2023,68.8406],[2024,70.1389],[2025,65.2778]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,36.8421],[2010,20],[2011,29.1667],[2012,47.6191],[2013,28.5714],[2014,26.6667],[2015,11.1111],[2016,15.3846],[2017,25],[2018,35],[2019,7.6923],[2020,22.7273],[2021,66.6667],[2022,7.4074],[2023,14.8148],[2024,16.6667],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.5036],[2010,61.553],[2011,61.4035],[2012,70.6597],[2013,70.9559],[2014,68.75],[2015,67.5347],[2016,71.875],[2017,68.9394],[2018,66.7824],[2019,64.2857],[2020,66.2094],[2021,66.3691],[2022,73.0159],[2023,63.6667],[2024,78.7037],[2025,62.7083]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,63.3564],[2010,67.6967],[2011,66.6086],[2012,68.3638],[2013,69.6856],[2014,64.188],[2015,66.8047],[2016,63.0419],[2017,65.2623],[2018,67.5466],[2019,66.6033],[2020,63.2497],[2021,71.0329],[2022,64.313],[2023,59.3247],[2024,64.9531],[2025,63.6331]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,61.8424],[2010,57.835],[2011,62.5132],[2012,65.817],[2013,61.0055],[2014,61.3387],[2015,58.7437],[2016,59.8234],[2017,62.8919],[2018,63.993],[2019,61.5188],[2020,62.4948],[2021,59.8225],[2022,57.1002],[2023,58.967],[2024,64.1289],[2025,58.4554]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,49.5664],[2010,54.9443],[2011,55.9599],[2012,57.1775],[2013,55.4549],[2014,54.1189],[2015,53.4495],[2016,52.3162],[2017,49.9715],[2018,52.0805],[2019,48.2173],[2020,53.412],[2021,58.7879],[2022,60.0076],[2023,58.1306],[2024,59.4056],[2025,54.8266]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,64.1708],[2010,65.3392],[2011,63.8859],[2012,65.9049],[2013,66.404],[2014,65.5493],[2015,64.854],[2016,63.5091],[2017,63.6368],[2018,62.7717],[2019,66.3688],[2020,62.4928],[2021,68.21],[2022,71.249],[2023,67.5106],[2024,66.5664],[2025,65.3477]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,30.2987],[2010,22.2789],[2011,27.3157],[2012,36.1836],[2013,26.015],[2014,25.4487],[2015,21.7486],[2016,21.5651],[2017,24.8958],[2018,29.7271],[2019,18.0494],[2020,23.6235],[2021,31.7873],[2022,12.2936],[2023,18.0422],[2024,20.8421],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.4155],[2010,62.9567],[2011,64.2532],[2012,68.6952],[2013,68.3312],[2014,66.3855],[2015,66.8769],[2016,67.6372],[2017,67.7513],[2018,66.4745],[2019,65.6587],[2020,66.2144],[2021,66.2785],[2022,69.5032],[2023,64.6796],[2024,69.2588],[2025,64.5689]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60.8468],[2010,68.8286],[2011,67.2136],[2012,68.9992],[2013,69.5186],[2014,64.088],[2015,62.3408],[2016,63.7094],[2017,65],[2018,65],[2019,66.8334],[2020,65],[2021,71.2739],[2022,64.1161],[2023,56.1229],[2024,64.3731],[2025,62.1413]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,59.8609],[2010,60.5098],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,64.8382],[2014,67.2686],[2015,54.4154],[2016,64.6237],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,63.7507],[2020,73.0928],[2021,61.7578],[2022,58.6149],[2023,61.453],[2024,68.4637],[2025,62.9263]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,51.2718],[2010,61.3425],[2011,61.6162],[2012,58.3333],[2013,55.0076],[2014,57.9229],[2015,54.2741],[2016,55.4289],[2017,54.0174],[2018,58.3333],[2019,50.2293],[2020,51.8509],[2021,61.9841],[2022,62.4],[2023,58.3333],[2024,65.3376],[2025,49.1306]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,68.396],[2010,63.524],[2011,63.3909],[2012,70.4919],[2013,68.2831],[2014,66.4391],[2015,68.6444],[2016,63.4632],[2017,64.4189],[2018,64.6195],[2019,65.5273],[2020,63.488],[2021,68.3785],[2022,73.277],[2023,71.7672],[2024,67.684],[2025,66.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,16.7972],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,63.7051],[2010,62.9161],[2011,68.75],[2012,69.9088],[2013,68.75],[2014,69.1291],[2015,67.7194],[2016,69.7871],[2017,66.4124],[2018,65.0859],[2019,69.3644],[2020,68.75],[2021,70.1472],[2022,72.7678],[2023,64.967],[2024,70.2665],[2025,67.7664]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"HPostiliikenne":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,63.6842],[2010,67.2727],[2011,64.3023],[2012,67.5309],[2013,60.8696],[2014,58.7903],[2015,68.9],[2016,63.6364],[2017,58.5],[2018,56.9231],[2019,55],[2020,60],[2021,61.8518],[2022,56.3636],[2023,55],[2024,60.2778],[2025,56.1538]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.5299],[2010,61.7908],[2011,56.6326],[2012,67.9264],[2013,62.5],[2014,56.4516],[2015,61.9048],[2016,55.7407],[2017,57.8431],[2018,55.0595],[2019,60.9649],[2020,66.4141],[2021,62.2222],[2022,48.4849],[2023,46.0318],[2024,55.7971],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,51.0563],[2010,46.3262],[2011,46.1957],[2012,50.3922],[2013,40.1667],[2014,40.6944],[2015,49],[2016,50.5952],[2017,43.4343],[2018,42.5287],[2019,38.6905],[2020,40.2778],[2021,49.6212],[2022,29.8611],[2023,44.5833],[2024,52.3148],[2025,50.4167]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.5],[2010,59.3633],[2011,57.6531],[2012,63.1771],[2013,60.4592],[2014,59.4086],[2015,67],[2016,59.8732],[2017,54.9242],[2018,56.7529],[2019,49.4048],[2020,60.0309],[2021,56.6667],[2022,51.3889],[2023,50.2778],[2024,57.4074],[2025,55.2083]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,40.5063],[2010,40.678],[2011,35.5932],[2012,36.8421],[2013,26.9231],[2014,44.4444],[2015,36.3636],[2016,29.1667],[2017,25],[2018,22.2222],[2019,23.5294],[2020,21.4286],[2021,35.7143],[2022,13.3333],[2023,13.3333],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,63.5995],[2010,63.328],[2011,59.2844],[2012,63.9555],[2013,52.625],[2014,60.273],[2015,63.1667],[2016,56.4394],[2017,55.5059],[2018,57.5617],[2019,52.6667],[2020,60.1389],[2021,55.5316],[2022,47.3485],[2023,58.1845],[2024,62.1377],[2025,58.75]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,70],[2011,65],[2012,70],[2013,62.5],[2014,60],[2015,70],[2016,70],[2017,57.5],[2018,57.5],[2019,55],[2020,62.5],[2021,65],[2022,55],[2023,50],[2024,60],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,75],[2013,66.6667],[2014,58.3333],[2015,58.3333],[2016,50],[2017,58.3333],[2018,58.3333],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,50],[2023,41.6667],[2024,58.3333],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,41.6667],[2011,45.8333],[2012,58.3333],[2013,45.8333],[2014,33.3333],[2015,41.6667],[2016,50],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,37.5],[2023,41.6667],[2024,58.3333],[2025,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,58.3333],[2011,54.1667],[2012,62.5],[2013,58.3333],[2014,56.25],[2015,70.8333],[2016,62.5],[2017,50],[2018,54.1667],[2019,41.6667],[2020,54.1667],[2021,56.25],[2022,52.0833],[2023,58.3333],[2024,52.0833],[2025,58.3333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,68.75],[2013,52.0833],[2014,56.25],[2015,62.5],[2016,56.25],[2017,59.375],[2018,60.4167],[2019,52.0833],[2020,64.5833],[2021,58.3333],[2022,52.0833],[2023,64.5833],[2024,62.5],[2025,52.0833]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,15.1519],[2010,13.3673],[2011,15.2199],[2012,17.9604],[2013,12.5744],[2014,19.1132],[2015,14.2245],[2016,16.3666],[2017,12.8754],[2018,14.9718],[2019,15.2752],[2020,14.8556],[2021,11.2787],[2022,8.0904],[2023,15.1038],[2024,10.2142],[2025,17.097]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,18.2888],[2010,20.9685],[2011,15.6809],[2012,18.0104],[2013,17.3472],[2014,21.784],[2015,22.1135],[2016,23.9569],[2017,15.0673],[2018,18.1924],[2019,23.4147],[2020,17.4907],[2021,14.4724],[2022,15.7313],[2023,21.8294],[2024,15.1663],[2025,7.1533]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,18.4159],[2010,23.5209],[2011,18.317],[2012,24.0874],[2013,21.4742],[2014,23.1719],[2015,16.4648],[2016,20.1109],[2017,18.7219],[2018,17.3011],[2019,16.0718],[2020,23.0653],[2021,20.3275],[2022,26.9348],[2023,17.1583],[2024,16.3713],[2025,12.234]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,15.982],[2010,11.6382],[2011,14.6661],[2012,16.5667],[2013,15.4533],[2014,17.4335],[2015,16.5566],[2016,17.266],[2017,19.107],[2018,15.6067],[2019,11.3807],[2020,14.7658],[2021,12.0165],[2022,18.2343],[2023,10.9638],[2024,10.556],[2025,7.0081]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.4041],[2010,49.545],[2011,48.2905],[2012,48.5582],[2013,44.6431],[2014,51.131],[2015,48.6607],[2016,45.934],[2017,43.9941],[2018,42.3659],[2019,43.7237],[2020,41.7855],[2021,49.7245],[2022,35.1866],[2023,35.1866],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,14.1557],[2010,17.5508],[2011,16.3376],[2012,18.5486],[2013,16.9241],[2014,18.1195],[2015,13.648],[2016,16.7079],[2017,12.7321],[2018,11.8296],[2019,15.7348],[2020,17.342],[2021,16.2072],[2022,22.6325],[2023,13.7821],[2024,11.0177],[2025,11.282]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,76],[2010,88],[2011,43],[2012,81],[2013,46],[2014,62],[2015,50],[2016,44],[2017,30],[2018,26],[2019,28],[2020,30],[2021,27],[2022,11],[2023,17],[2024,18],[2025,13]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,78],[2010,94],[2011,49],[2012,86],[2013,52],[2014,62],[2015,49],[2016,45],[2017,34],[2018,28],[2019,19],[2020,33],[2021,30],[2022,11],[2023,21],[2024,23],[2025,20]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,71],[2010,93],[2011,46],[2012,85],[2013,50],[2014,60],[2015,50],[2016,42],[2017,33],[2018,29],[2019,28],[2020,30],[2021,22],[2022,12],[2023,20],[2024,18],[2025,20]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,75],[2010,89],[2011,49],[2012,80],[2013,49],[2014,62],[2015,50],[2016,46],[2017,33],[2018,29],[2019,28],[2020,27],[2021,30],[2022,12],[2023,15],[2024,18],[2025,20]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,79],[2010,59],[2011,59],[2012,76],[2013,78],[2014,18],[2015,44],[2016,48],[2017,32],[2018,27],[2019,17],[2020,28],[2021,14],[2022,15],[2023,15],[2024,13],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,72],[2010,78],[2011,46],[2012,73],[2013,50],[2014,58],[2015,50],[2016,44],[2017,28],[2018,27],[2019,25],[2020,30],[2021,29],[2022,11],[2023,14],[2024,23],[2025,20]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,50],[2011,50],[2012,50],[2013,42.5],[2014,30],[2015,50],[2016,36.5],[2017,39.5],[2018,40],[2019,35.5],[2020,50],[2021,50],[2022,45],[2023,40],[2024,50],[2025,35]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,39.1667],[2010,33.3333],[2011,33.3333],[2012,41.6667],[2013,34.1667],[2014,25],[2015,33.3333],[2016,25],[2017,41.6667],[2018,33.3333],[2019,16.6667],[2020,45],[2021,41.6667],[2022,25],[2023,8.3333],[2024,33.3333],[2025,50]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,8.3333],[2011,25],[2012,8.3333],[2013,8.3333],[2014,8.3333],[2015,33.3333],[2016,25.8333],[2017,16.6667],[2018,23.3333],[2019,8.3333],[2020,8.3333],[2021,33.3333],[2022,0],[2023,25],[2024,42.5],[2025,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,39.1667],[2010,45.8333],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,37.5],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,34.1667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,37.5],[2021,37.0833],[2022,23.3333],[2023,37.5],[2024,50],[2025,45.8333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,43.75],[2010,37.5],[2011,31.25],[2012,33.75],[2013,35.4167],[2014,35.625],[2015,47.9167],[2016,37.2917],[2017,38.75],[2018,41.25],[2019,25.8333],[2020,37.5],[2021,35.8333],[2022,12.5],[2023,41.6667],[2024,56.25],[2025,50]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,63.6842],[2010,67.2727],[2011,64.3023],[2012,67.5309],[2013,60.8696],[2014,58.7903],[2015,68.9],[2016,63.6364],[2017,58.5],[2018,56.9231],[2019,55],[2020,60],[2021,61.8518],[2022,56.3636],[2023,55],[2024,60.2778],[2025,56.1538]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.5299],[2010,61.7908],[2011,56.6326],[2012,67.9264],[2013,62.5],[2014,56.4516],[2015,61.9048],[2016,55.7407],[2017,57.8431],[2018,55.0595],[2019,60.9649],[2020,66.4141],[2021,62.2222],[2022,48.4849],[2023,46.0318],[2024,55.7971],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,51.0563],[2010,46.3262],[2011,46.1957],[2012,50.3922],[2013,40.1667],[2014,40.6944],[2015,49],[2016,50.5952],[2017,43.4343],[2018,42.5287],[2019,38.6905],[2020,40.2778],[2021,49.6212],[2022,29.8611],[2023,44.5833],[2024,52.3148],[2025,50.4167]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.5],[2010,59.3633],[2011,57.6531],[2012,63.1771],[2013,60.4592],[2014,59.4086],[2015,67],[2016,59.8732],[2017,54.9242],[2018,56.7529],[2019,49.4048],[2020,60.0309],[2021,56.6667],[2022,51.3889],[2023,50.2778],[2024,57.4074],[2025,55.2083]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,40.5063],[2010,40.678],[2011,35.5932],[2012,36.8421],[2013,26.9231],[2014,44.4444],[2015,36.3636],[2016,29.1667],[2017,25],[2018,22.2222],[2019,23.5294],[2020,21.4286],[2021,35.7143],[2022,13.3333],[2023,13.3333],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,63.5995],[2010,63.328],[2011,59.2844],[2012,63.9555],[2013,52.625],[2014,60.273],[2015,63.1667],[2016,56.4394],[2017,55.5059],[2018,57.5617],[2019,52.6667],[2020,60.1389],[2021,55.5316],[2022,47.3485],[2023,58.1845],[2024,62.1377],[2025,58.75]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,63.5655],[2010,66.8596],[2011,63.8327],[2012,66.9129],[2013,61.3339],[2014,59.6106],[2015,67.4514],[2016,63.3655],[2017,60.3296],[2018,60.0175],[2019,58.8713],[2020,61.2669],[2021,62.2601],[2022,61.3358],[2023,60.5986],[2024,61.8218],[2025,61.6357]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,64.0305],[2010,61.6638],[2011,57.5416],[2012,67.1513],[2013,62.0495],[2014,57.2786],[2015,61.5063],[2016,57.362],[2017,58.841],[2018,57.8064],[2019,60.6439],[2020,63.9657],[2021,61.5067],[2022,58.659],[2023,55.8123],[2024,58.4356],[2025,59.3703]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50.37],[2010,46.2931],[2011,46.1451],[2012,49.8584],[2013,41.6722],[2014,41.7937],[2015,48.3451],[2016,49.1492],[2017,44.4815],[2018,44.0997],[2019,42.0064],[2020,43.1264],[2021,47.3862],[2022,43.939],[2023,45.4731],[2024,48.126],[2025,47.9565]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.3135],[2010,59.3461],[2011,58.0344],[2012,62.662],[2013,60.1189],[2014,59.3586],[2015,64.9192],[2016,59.655],[2017,56.9446],[2018,57.9446],[2019,53.748],[2020,59.5791],[2021,57.723],[2022,58.095],[2023,56.6818],[2024,58.5242],[2025,57.2122]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,39.4608],[2010,38.9685],[2011,34.8614],[2012,36.1972],[2013,27.4585],[2014,35.4618],[2015,35.0129],[2016,29.7833],[2017,27.7111],[2018,26.7476],[2019,29.2095],[2020,26.1262],[2021,32.5192],[2022,26.331],[2023,26.331],[2024,25.4705],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,63.1017],[2010,62.8572],[2011,59.3937],[2012,63.3162],[2013,54.3993],[2014,60.1476],[2015,62.3997],[2016,57.4053],[2017,57.3677],[2018,58.5109],[2019,56.4908],[2020,59.919],[2021,57.5231],[2022,58.3491],[2023,59.3304],[2024,60.8837],[2025,59.2901]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,69.5429],[2011,65],[2012,69.3532],[2013,63.1161],[2014,61.0349],[2015,68.8216],[2016,68.4659],[2017,60.7259],[2018,61.4804],[2019,59.9929],[2020,63.6502],[2021,65],[2022,62.7812],[2023,60.831],[2024,63.1181],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,65.6275],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,73.2548],[2013,64.7663],[2014,58.3333],[2015,58.3333],[2016,52.8242],[2017,58.3333],[2018,58.3333],[2019,60.5924],[2020,63.2023],[2021,63.1546],[2022,57.0421],[2023,52.9143],[2024,58.3333],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,56.0692],[2010,41.6667],[2011,44.7363],[2012,56.3062],[2013,44.7586],[2014,35.0587],[2015,41.6667],[2016,47.3755],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,41.1337],[2023,41.6667],[2024,47.2712],[2025,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,61.9207],[2010,58.3333],[2011,55.2223],[2012,61.9659],[2013,58.3333],[2014,56.6661],[2015,67.5163],[2016,61.2279],[2017,53.9763],[2018,56.2308],[2019,49.0882],[2020,56.3246],[2021,57.1332],[2022,57.4779],[2023,58.3333],[2024,56.0693],[2025,58.3333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,65.873],[2010,62.2312],[2011,61.9232],[2012,67.5043],[2013,54.1794],[2014,57.1297],[2015,62.0418],[2016,57.4923],[2017,59.8397],[2018,60.4167],[2019,56.6277],[2020,62.59],[2021,59.3337],[2022,59.5177],[2023,61.3891],[2024,61.4373],[2025,56.927]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"STMuu_toim":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.6923],[2010,64.359],[2011,64.1667],[2012,61.5151],[2013,63.4211],[2014,66.8182],[2015,59.3507],[2016,67.6829],[2017,64.8571],[2018,58.75],[2019,61],[2020,66.9565],[2021,65],[2022,50.6667],[2023,65.2381],[2024,51.8421],[2025,61.6667]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,61.265],[2010,63.2035],[2011,66.2162],[2012,64.3018],[2013,60.5556],[2014,60.0379],[2015,58.6712],[2016,60.1852],[2017,60.1351],[2018,58.3333],[2019,60.9127],[2020,63.0435],[2021,68.8889],[2022,64.4444],[2023,72.5694],[2024,57.1429],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,46.9109],[2010,39.5556],[2011,50.2525],[2012,41.9118],[2013,40.9357],[2014,40.7197],[2015,34.2466],[2016,52.7778],[2017,53.9216],[2018,46.2963],[2019,48.6111],[2020,47.4638],[2021,51.7857],[2022,50.5556],[2023,53.4091],[2024,39.2857],[2025,27.7778]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59.3324],[2010,61.8969],[2011,58.6806],[2012,63.3562],[2013,60.2401],[2014,62.5],[2015,52.4351],[2016,60.7008],[2017,64.8148],[2018,59.5353],[2019,57.5855],[2020,55.6667],[2021,65.3274],[2022,67.9167],[2023,58.3333],[2024,47.9167],[2025,55.5556]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,33.3333],[2010,49.0566],[2011,31.3433],[2012,46.6667],[2013,30.2326],[2014,48.7805],[2015,17.7778],[2016,39.3939],[2017,16.6667],[2018,41.1765],[2019,7.1429],[2020,14.2857],[2021,22.2222],[2022,18.1818],[2023,35.2941],[2024,12.5],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,58.8341],[2010,56.1092],[2011,58.7891],[2012,56.7096],[2013,59.3006],[2014,59.4224],[2015,52.9105],[2016,63.125],[2017,60.0694],[2018,58.0729],[2019,61.9544],[2020,54.5],[2021,61.3782],[2022,53.3333],[2023,67.6042],[2024,48.9583],[2025,43.0556]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,70],[2011,60],[2012,60],[2013,65],[2014,70],[2015,55],[2016,65],[2017,60],[2018,60],[2019,55],[2020,70],[2021,65],[2022,50],[2023,70],[2024,50],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,58.3333],[2014,62.5],[2015,58.3333],[2016,66.6667],[2017,58.3333],[2018,58.3333],[2019,62.5],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,75],[2023,75],[2024,75],[2025,50]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,41.6667],[2011,50],[2012,33.3333],[2013,41.6667],[2014,50],[2015,33.3333],[2016,58.3333],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,58.3333],[2022,50],[2023,58.3333],[2024,41.6667],[2025,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,50],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,58.3333],[2019,54.1667],[2020,58.3333],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,54.1667],[2024,41.6667],[2025,58.3333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.4167],[2010,57.2917],[2011,56.25],[2012,54.1667],[2013,64.5833],[2014,60.4167],[2015,47.9167],[2016,70.8333],[2017,55.2083],[2018,60.4167],[2019,60.4167],[2020,58.3333],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,72.9167],[2024,56.25],[2025,52.0833]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,15.5638],[2010,14.4456],[2011,13.1144],[2012,16.076],[2013,20.3355],[2014,11.211],[2015,11.9029],[2016,20.5273],[2017,11.1465],[2018,17.2744],[2019,9.7895],[2020,15.2806],[2021,13.3333],[2022,15.0707],[2023,12.2959],[2024,12.1576],[2025,4.9237]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,17.8639],[2010,16.6859],[2011,14.6556],[2012,19.5322],[2013,17.884],[2014,17.3856],[2015,14.4298],[2016,15.579],[2017,17.6924],[2018,17.8174],[2019,13.4608],[2020,17.9129],[2021,15.3087],[2022,19.4431],[2023,11.3888],[2024,29.9636],[2025,12.3092]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,19.0596],[2010,23.8116],[2011,22.8321],[2012,19.7397],[2013,25.7949],[2014,18.5223],[2015,17.599],[2016,19.7842],[2017,28.0718],[2018,14.6029],[2019,18.6717],[2020,13.3982],[2021,20.0767],[2022,23.4616],[2023,20.8387],[2024,18.6605],[2025,17.1643]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,16.4458],[2010,15.0724],[2011,16.9684],[2012,13.6429],[2013,18.7352],[2014,14.324],[2015,11.9076],[2016,16.0596],[2017,13.5637],[2018,17.6649],[2019,13.4803],[2020,15.4448],[2021,16.1196],[2022,8.5605],[2023,13.4136],[2024,20.8211],[2025,13.9141]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,47.4579],[2010,50.4695],[2011,46.739],[2012,50.4525],[2013,46.4701],[2014,50.6061],[2015,38.6646],[2016,49.6198],[2017,38.0694],[2018,49.9554],[2019,26.2265],[2020,35.6348],[2021,42.7793],[2022,39.1675],[2023,49.2592],[2024,34.1565],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,15.9375],[2010,18.8033],[2011,16.2754],[2012,15.3298],[2013,19.2257],[2014,14.5278],[2015,14.6836],[2016,16.581],[2017,20.3058],[2018,12.4528],[2019,12.1222],[2020,13.1992],[2021,15.095],[2022,24.4773],[2023,13.219],[2024,24.8258],[2025,12.2878]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,351],[2010,78],[2011,66],[2012,66],[2013,57],[2014,44],[2015,77],[2016,41],[2017,35],[2018,48],[2019,25],[2020,23],[2021,28],[2022,30],[2023,21],[2024,19],[2025,12]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,361],[2010,77],[2011,74],[2012,74],[2013,60],[2014,44],[2015,74],[2016,45],[2017,37],[2018,43],[2019,42],[2020,23],[2021,30],[2022,30],[2023,24],[2024,21],[2025,12]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,348],[2010,75],[2011,66],[2012,68],[2013,57],[2014,44],[2015,73],[2016,45],[2017,34],[2018,45],[2019,42],[2020,23],[2021,28],[2022,30],[2023,22],[2024,21],[2025,12]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,342],[2010,76],[2011,72],[2012,73],[2013,59],[2014,45],[2015,77],[2016,44],[2017,36],[2018,52],[2019,39],[2020,25],[2021,28],[2022,20],[2023,23],[2024,18],[2025,12]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,75],[2010,53],[2011,67],[2012,45],[2013,43],[2014,41],[2015,45],[2016,33],[2017,24],[2018,34],[2019,28],[2020,28],[2021,18],[2022,33],[2023,17],[2024,16],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,337],[2010,74],[2011,64],[2012,68],[2013,56],[2014,44],[2015,68],[2016,40],[2017,36],[2018,48],[2019,42],[2020,25],[2021,26],[2022,30],[2023,20],[2024,16],[2025,12]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,45],[2011,52.5],[2012,45],[2013,30],[2014,55],[2015,50],[2016,40],[2017,55],[2018,40],[2019,55],[2020,55],[2021,53.5],[2022,35],[2023,50],[2024,40],[2025,55]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,33.3333],[2011,50],[2012,41.6667],[2013,33.3333],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,33.3333],[2018,33.3333],[2019,41.6667],[2020,33.3333],[2021,50],[2022,41.6667],[2023,55],[2024,16.6667],[2025,50]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,8.3333],[2011,20.8333],[2012,25],[2013,8.3333],[2014,25],[2015,16.6667],[2016,23.3333],[2017,21.6667],[2018,28.3333],[2019,17.5],[2020,33.3333],[2021,25],[2022,16.6667],[2023,25.8333],[2024,16.6667],[2025,8.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,45.8333],[2011,41.6667],[2012,42.5],[2013,33.3333],[2014,43.3333],[2015,35.8333],[2016,37.5],[2017,52.0833],[2018,37.9167],[2019,45],[2020,33.3333],[2021,46.6667],[2022,64.5833],[2023,45.8333],[2024,28.3333],[2025,41.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,39.5833],[2010,33.9583],[2011,39.5833],[2012,39.5833],[2013,33.3333],[2014,43.75],[2015,37.5],[2016,33.3333],[2017,37.5],[2018,43.125],[2019,52.0833],[2020,39.5833],[2021,37.5],[2022,18.75],[2023,55],[2024,14.5833],[2025,29.1667]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.6923],[2010,64.359],[2011,64.1667],[2012,61.5151],[2013,63.4211],[2014,66.8182],[2015,59.3507],[2016,67.6829],[2017,64.8571],[2018,58.75],[2019,61],[2020,66.9565],[2021,65],[2022,50.6667],[2023,65.2381],[2024,51.8421],[2025,61.6667]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,61.265],[2010,63.2035],[2011,66.2162],[2012,64.3018],[2013,60.5556],[2014,60.0379],[2015,58.6712],[2016,60.1852],[2017,60.1351],[2018,58.3333],[2019,60.9127],[2020,63.0435],[2021,68.8889],[2022,64.4444],[2023,72.5694],[2024,57.1429],[2025,58.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,46.9109],[2010,39.5556],[2011,50.2525],[2012,41.9118],[2013,40.9357],[2014,40.7197],[2015,34.2466],[2016,52.7778],[2017,53.9216],[2018,46.2963],[2019,48.6111],[2020,47.4638],[2021,51.7857],[2022,50.5556],[2023,53.4091],[2024,39.2857],[2025,27.7778]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59.3324],[2010,61.8969],[2011,58.6806],[2012,63.3562],[2013,60.2401],[2014,62.5],[2015,52.4351],[2016,60.7008],[2017,64.8148],[2018,59.5353],[2019,57.5855],[2020,55.6667],[2021,65.3274],[2022,67.9167],[2023,58.3333],[2024,47.9167],[2025,55.5556]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,33.3333],[2010,49.0566],[2011,31.3433],[2012,46.6667],[2013,30.2326],[2014,48.7805],[2015,17.7778],[2016,39.3939],[2017,16.6667],[2018,41.1765],[2019,7.1429],[2020,14.2857],[2021,22.2222],[2022,18.1818],[2023,35.2941],[2024,12.5],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,58.8341],[2010,56.1092],[2011,58.7891],[2012,56.7096],[2013,59.3006],[2014,59.4224],[2015,52.9105],[2016,63.125],[2017,60.0694],[2018,58.0729],[2019,61.9544],[2020,54.5],[2021,61.3782],[2022,53.3333],[2023,67.6042],[2024,48.9583],[2025,43.0556]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.6901],[2010,64.0654],[2011,63.8458],[2012,61.732],[2013,63.1285],[2014,65.4681],[2015,59.7926],[2016,65.2411],[2017,63.8831],[2018,60.095],[2019,61.818],[2020,63.9329],[2021,63.6007],[2022,57.2106],[2023,63.3914],[2024,59.4409],[2025,62.2766]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,61.2727],[2010,62.9928],[2011,65.5182],[2012,63.8312],[2013,60.9159],[2014,60.77],[2015,59.2022],[2016,60.8034],[2017,60.9864],[2018,59.775],[2019,61.2777],[2020,62.2865],[2021,65.1547],[2022,62.9699],[2023,66.4058],[2024,61.0574],[2025,61.4137]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,46.8937],[2010,40.671],[2011,49.1223],[2012,42.5853],[2013,42.2719],[2014,42.3342],[2015,36.0564],[2016,50.1297],[2017,49.0515],[2018,46.0039],[2019,47.3778],[2020,46.1964],[2021,48.0073],[2022,47.4866],[2023,47.7482],[2024,43.4877],[2025,42.937]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,59.3357],[2010,61.5132],[2011,58.8629],[2012,62.7319],[2013,60.0591],[2014,61.4977],[2015,53.4285],[2016,60.2841],[2017,62.5358],[2018,59.557],[2019,58.3884],[2020,58.1843],[2021,61.9114],[2022,62.7722],[2023,59.1553],[2024,57.4633],[2025,59.0833]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,33.1086],[2010,45.1764],[2011,31.3662],[2012,42.4286],[2013,30.5916],[2014,43.2979],[2015,21.0464],[2016,36.1612],[2017,24.168],[2018,37.3341],[2019,15.9534],[2020,21.501],[2021,28.3719],[2022,23.0154],[2023,32.5887],[2024,25.2386],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,58.8252],[2010,56.4872],[2011,58.6323],[2012,56.9693],[2013,58.938],[2014,58.9588],[2015,53.8666],[2016,61.0352],[2017,59.0509],[2018,58.0722],[2019,60.6798],[2020,56.6042],[2021,59.3939],[2022,56.3565],[2023,61.0319],[2024,56.7992],[2025,55.807]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.9433],[2010,68.4226],[2011,60],[2012,60],[2013,63.4162],[2014,66.8754],[2015,55.7022],[2016,62.6454],[2017,60],[2018,60],[2019,57.7313],[2020,63.2191],[2021,62.2042],[2022,55.5312],[2023,63.2615],[2024,57.1314],[2025,61.3298]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,60.4845],[2014,64.0942],[2015,59.6824],[2016,66.6667],[2017,62.239],[2018,61.6538],[2019,63.9643],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,70.0712],[2023,70.1626],[2024,68.2161],[2025,64.1894]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,43.2812],[2011,50],[2012,36.634],[2013,44.2106],[2014,50],[2015,36.059],[2016,55.3771],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,53.4688],[2022,50],[2023,52.5065],[2024,47.4763],[2025,48.8709]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,61.6754],[2012,61.8072],[2013,61.318],[2014,61.0589],[2015,51.1551],[2016,60.9199],[2017,60.6783],[2018,58.3333],[2019,55.8257],[2020,58.3333],[2021,61.6945],[2022,61.5106],[2023,56.8658],[2024,55.2828],[2025,58.3333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,60.3926],[2010,57.4924],[2011,56.7045],[2012,54.9619],[2013,62.7412],[2014,59.7024],[2015,49.8467],[2016,65.6654],[2017,56.8005],[2018,59.8359],[2019,59.733],[2020,58.3333],[2021,61.6677],[2022,61.3483],[2023,62.8634],[2024,58.0427],[2025,57.3912]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"HMaaliikenne":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.0968],[2010,66.3043],[2011,71.6667],[2012,66.5625],[2013,66.5152],[2014,67.1875],[2015,69.7059],[2016,66.25],[2017,68.0645],[2018,69.4444],[2019,56.4516],[2020,66.5625],[2021,67.5],[2022,54.5],[2023,64.5833],[2024,53.6842],[2025,73.0556]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,57.1237],[2010,56.3368],[2011,58.4559],[2012,61.6162],[2013,64.6991],[2014,56.7983],[2015,56.8182],[2016,63.3333],[2017,64.0625],[2018,67.1569],[2019,61.2903],[2020,60.9375],[2021,72.2222],[2022,65.8333],[2023,68.0556],[2024,64.9123],[2025,71.0526]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,47.9167],[2010,39.1577],[2011,48.7705],[2012,43.6567],[2013,37.4413],[2014,41.6667],[2015,47.5],[2016,45.4167],[2017,39.9425],[2018,24.5833],[2019,25.2778],[2020,42.1569],[2021,37.963],[2022,30.5556],[2023,42.3611],[2024,28.5714],[2025,54.8246]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,52.8226],[2010,58.3333],[2011,65.9314],[2012,66.6063],[2013,58.5094],[2014,69.7917],[2015,59.6429],[2016,60.7292],[2017,58.046],[2018,49.1667],[2019,41.0494],[2020,55.6373],[2021,53.2051],[2022,57.9167],[2023,56.6176],[2024,57.6754],[2025,71.7105]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,32.9412],[2010,30.9859],[2011,35.2273],[2012,41.9753],[2013,35.2113],[2014,38.4615],[2015,40],[2016,20],[2017,25],[2018,33.3333],[2019,46.6667],[2020,27.7778],[2021,0],[2022,25],[2023,15.3846],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,58.9799],[2010,56.0949],[2011,62.8157],[2012,59.879],[2013,53.2441],[2014,56.5241],[2015,59.2593],[2016,60.203],[2017,59.0517],[2018,44.6078],[2019,49.3304],[2020,54.4118],[2021,47.9167],[2022,50.4167],[2023,55.2083],[2024,50.7675],[2025,67.5439]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60],[2010,65],[2011,70],[2012,67.5],[2013,65],[2014,65],[2015,70],[2016,65],[2017,65],[2018,70],[2019,55],[2020,65],[2021,65],[2022,50],[2023,60],[2024,60],[2025,80]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,62.5],[2013,66.6667],[2014,58.3333],[2015,50],[2016,66.6667],[2017,58.3333],[2018,75],[2019,66.6667],[2020,62.5],[2021,66.6667],[2022,79.1667],[2023,58.3333],[2024,66.6667],[2025,75]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,50],[2012,41.6667],[2013,33.3333],[2014,41.6667],[2015,50],[2016,50],[2017,50],[2018,16.6667],[2019,25],[2020,33.3333],[2021,41.6667],[2022,33.3333],[2023,33.3333],[2024,33.3333],[2025,75]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,52.0833],[2010,58.3333],[2011,70.8333],[2012,66.6667],[2013,62.5],[2014,70.8333],[2015,58.3333],[2016,66.6667],[2017,58.3333],[2018,41.6667],[2019,37.5],[2020,62.5],[2021,50],[2022,54.1667],[2023,58.3333],[2024,54.1667],[2025,79.1667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,56.25],[2011,63.5417],[2012,58.3333],[2013,54.1667],[2014,60.4167],[2015,60.4167],[2016,58.3333],[2017,54.1667],[2018,43.75],[2019,47.9167],[2020,54.1667],[2021,42.7083],[2022,52.0833],[2023,50],[2024,43.75],[2025,83.3333]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,14.8088],[2010,14.3326],[2011,14.4955],[2012,16.2782],[2013,13.6148],[2014,9.4985],[2015,11.5432],[2016,17.6414],[2017,11.2307],[2018,6.3914],[2019,13.2409],[2020,9.953],[2021,5],[2022,9.2646],[2023,13.7459],[2024,18.3214],[2025,16.9027]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,14.6954],[2010,20.8638],[2011,18.4659],[2012,17.2264],[2013,18.155],[2014,23.0757],[2015,19.5938],[2016,15.3079],[2017,16.7254],[2018,13.652],[2019,21.5755],[2020,17.1375],[2021,16.7924],[2022,26.7735],[2023,16.4233],[2024,7.1249],[2025,18.71]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,19.0145],[2010,21.2383],[2011,24.4777],[2012,19.1952],[2013,20.6959],[2014,27.1244],[2015,17.2526],[2016,21.9224],[2017,22.4248],[2018,26.2794],[2019,17.4367],[2020,13.3303],[2021,23.2406],[2022,13.1762],[2023,23.0412],[2024,17.515],[2025,30.3422]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,15.7134],[2010,18.1671],[2011,17.0956],[2012,15.3009],[2013,19.3321],[2014,14.5497],[2015,13.206],[2016,16.6637],[2017,11.6758],[2018,19.711],[2019,15.663],[2020,16.7926],[2021,19.8485],[2022,11.3601],[2023,11.9732],[2024,15.7296],[2025,20.2024]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,47.2789],[2010,46.5727],[2011,48.0416],[2012,49.6593],[2013,48.1028],[2014,49.1251],[2015,49.705],[2016,40.584],[2017,44.2326],[2018,48.3046],[2019,51.6398],[2020,46.0889],[2021,0],[2022,45.2267],[2023,37.5534],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,12.5195],[2010,15.4708],[2011,15.698],[2012,15.4524],[2013,17.0938],[2014,16.4126],[2015,10.5931],[2016,16.0579],[2017,13.4587],[2018,20.9121],[2019,17.6509],[2020,13.7776],[2021,14.1856],[2022,12.7218],[2023,22.0992],[2024,24.377],[2025,22.8357]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62],[2010,92],[2011,57],[2012,64],[2013,66],[2014,32],[2015,34],[2016,40],[2017,31],[2018,18],[2019,31],[2020,16],[2021,12],[2022,10],[2023,24],[2024,19],[2025,18]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,62],[2010,96],[2011,68],[2012,66],[2013,72],[2014,38],[2015,33],[2016,40],[2017,32],[2018,17],[2019,31],[2020,16],[2021,12],[2022,10],[2023,24],[2024,19],[2025,19]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,64],[2010,93],[2011,61],[2012,67],[2013,71],[2014,38],[2015,30],[2016,40],[2017,29],[2018,20],[2019,30],[2020,17],[2021,9],[2022,9],[2023,24],[2024,14],[2025,19]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62],[2010,96],[2011,68],[2012,69],[2013,71],[2014,32],[2015,35],[2016,40],[2017,29],[2018,20],[2019,27],[2020,17],[2021,13],[2022,10],[2023,17],[2024,19],[2025,19]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,85],[2010,71],[2011,88],[2012,81],[2013,71],[2014,52],[2015,35],[2016,35],[2017,24],[2018,21],[2019,15],[2020,18],[2021,6],[2022,12],[2023,13],[2024,5],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,58],[2010,94],[2011,66],[2012,62],[2013,70],[2014,38],[2015,36],[2016,39],[2017,29],[2018,17],[2019,28],[2020,17],[2021,12],[2022,10],[2023,24],[2024,19],[2025,19]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,50],[2011,55],[2012,41.5],[2013,47.5],[2014,55.5],[2015,60],[2016,40],[2017,60],[2018,65],[2019,40],[2020,57.5],[2021,65],[2022,45],[2023,48],[2024,35],[2025,55.5]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,29.1667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,16.6667],[2015,41.6667],[2016,40.8333],[2017,41.6667],[2018,55],[2019,25],[2020,41.6667],[2021,58.3333],[2022,33.3333],[2023,52.5],[2024,58.3333],[2025,50]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,19.1667],[2010,8.3333],[2011,16.6667],[2012,16.6667],[2013,16.6667],[2014,0],[2015,25],[2016,15.8333],[2017,8.3333],[2018,0],[2019,7.5],[2020,33.3333],[2021,6.6667],[2022,8.3333],[2023,16.6667],[2024,8.3333],[2025,8.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,33.75],[2010,37.5],[2011,40.4167],[2012,45.8333],[2013,25],[2014,50],[2015,45.8333],[2016,37.5],[2017,40.8333],[2018,25],[2019,21.6667],[2020,32.5],[2021,37.5],[2022,41.6667],[2023,45.8333],[2024,37.5],[2025,45.8333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,31.25],[2011,38.5417],[2012,39.7917],[2013,29.1667],[2014,27.0833],[2015,50],[2016,39.5833],[2017,43.75],[2018,8.3333],[2019,27.0833],[2020,33.3333],[2021,35.4167],[2022,29.1667],[2023,29.1667],[2024,18.75],[2025,25]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.0968],[2010,66.3043],[2011,71.6667],[2012,66.5625],[2013,66.5152],[2014,67.1875],[2015,69.7059],[2016,66.25],[2017,68.0645],[2018,69.4444],[2019,56.4516],[2020,66.5625],[2021,67.5],[2022,54.5],[2023,64.5833],[2024,53.6842],[2025,73.0556]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,57.1237],[2010,56.3368],[2011,58.4559],[2012,61.6162],[2013,64.6991],[2014,56.7983],[2015,56.8182],[2016,63.3333],[2017,64.0625],[2018,67.1569],[2019,61.2903],[2020,60.9375],[2021,72.2222],[2022,65.8333],[2023,68.0556],[2024,64.9123],[2025,71.0526]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,47.9167],[2010,39.1577],[2011,48.7705],[2012,43.6567],[2013,37.4413],[2014,41.6667],[2015,47.5],[2016,45.4167],[2017,39.9425],[2018,24.5833],[2019,25.2778],[2020,42.1569],[2021,37.963],[2022,30.5556],[2023,42.3611],[2024,28.5714],[2025,54.8246]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,52.8226],[2010,58.3333],[2011,65.9314],[2012,66.6063],[2013,58.5094],[2014,69.7917],[2015,59.6429],[2016,60.7292],[2017,58.046],[2018,49.1667],[2019,41.0494],[2020,55.6373],[2021,53.2051],[2022,57.9167],[2023,56.6176],[2024,57.6754],[2025,71.7105]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,32.9412],[2010,30.9859],[2011,35.2273],[2012,41.9753],[2013,35.2113],[2014,38.4615],[2015,40],[2016,20],[2017,25],[2018,33.3333],[2019,46.6667],[2020,27.7778],[2021,0],[2022,25],[2023,15.3846],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,58.9799],[2010,56.0949],[2011,62.8157],[2012,59.879],[2013,53.2441],[2014,56.5241],[2015,59.2593],[2016,60.203],[2017,59.0517],[2018,44.6078],[2019,49.3304],[2020,54.4118],[2021,47.9167],[2022,50.4167],[2023,55.2083],[2024,50.7675],[2025,67.5439]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,62.7548],[2010,66.2713],[2011,70.5583],[2012,66.4518],[2013,66.4286],[2014,66.7608],[2015,68.3927],[2016,66.1345],[2017,67.2455],[2018,67.5902],[2019,60.3901],[2020,66.139],[2021,66.4542],[2022,63.8993],[2023,65.3164],[2024,62.3625],[2025,67.9537]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,57.7186],[2010,56.7744],[2011,58.8532],[2012,61.5397],[2013,64.2141],[2014,58.4927],[2015,58.6409],[2016,62.6792],[2017,62.8602],[2018,63.1584],[2019,61.2031],[2020,61.0607],[2021,63.096],[2022,61.5341],[2023,64.3027],[2024,63.0719],[2025,64.3499]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,46.9658],[2010,39.3471],[2011,47.3984],[2012,43.3494],[2013,37.9585],[2014,41.5663],[2015,45.0622],[2016,44.1368],[2017,40.6291],[2018,35.9613],[2019,31.7605],[2020,41.6941],[2021,41.0564],[2022,39.6992],[2023,41.819],[2024,38.1314],[2025,45.1015]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,53.8757],[2010,58.4264],[2011,64.9853],[2012,65.6599],[2013,58.6447],[2014,65.7953],[2015,59.5719],[2016,60.32],[2017,58.5813],[2018,56.0257],[2019,49.877],[2020,58.3121],[2021,58.3353],[2022,59.1649],[2023,58.4209],[2024,58.8073],[2025,63.1743]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,32.9864],[2010,31.3119],[2011,35.0489],[2012,40.9953],[2013,34.9579],[2014,37.3005],[2015,37.4191],[2016,24.6951],[2017,29.5715],[2018,33.3664],[2019,36.3924],[2020,31.6151],[2021,31.7098],[2022,31.9114],[2023,29.2969],[2024,32.1966],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,58.6602],[2010,56.1651],[2011,61.9429],[2012,59.4028],[2013,53.7763],[2014,56.6716],[2015,58.5953],[2016,59.1416],[2017,58.1605],[2018,53.9066],[2019,53.1337],[2020,56.1366],[2021,55.2321],[2022,55.9483],[2023,56.2926],[2024,55.3362],[2025,59.8496]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60.8591],[2010,65],[2011,69.0345],[2012,67.0647],[2013,65],[2014,65],[2015,68.2627],[2016,65],[2017,65],[2018,67.3646],[2019,59.1568],[2020,65],[2021,65],[2022,62.3389],[2023,62.7289],[2024,63.5444],[2025,69.2654]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,59.5781],[2010,59.0977],[2011,59.5824],[2012,63.1253],[2013,66.6667],[2014,61.6106],[2015,57.0836],[2016,66.6667],[2017,61.7232],[2018,69.4925],[2019,66.6667],[2020,65.5314],[2021,66.6667],[2022,67.7967],[2023,62.834],[2024,66.6667],[2025,69.3839]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,48.4478],[2012,41.6667],[2013,34.4209],[2014,41.6667],[2015,46.6674],[2016,47.3418],[2017,46.0858],[2018,33.5772],[2019,31.6999],[2020,38.4566],[2021,41.6667],[2022,40.357],[2023,38.0541],[2024,39.5414],[2025,50.85]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,53.08],[2010,58.3333],[2011,69.0153],[2012,65.5681],[2013,61.8855],[2014,66.0138],[2015,58.3333],[2016,64.0488],[2017,58.3333],[2018,52.8086],[2019,47.5073],[2020,59.5589],[2021,56.8714],[2022,57.6107],[2023,58.3333],[2024,56.8595],[2025,64.6891]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.8422],[2010,56.42],[2011,62.766],[2012,58.3333],[2013,54.7643],[2014,59.7043],[2015,59.8162],[2016,58.3333],[2017,55.938],[2018,54.7326],[2019,53.1125],[2020,56.9922],[2021,55.3543],[2022,57.3708],[2023,55.172],[2024,54.5173],[2025,65.1669]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"NMatkatoimistot":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,72.5],[2011,59.1667],[2012,57.8571],[2013,55],[2014,75],[2016,50],[2017,null],[2018,69.1667],[2019,35],[2020,42.5],[2021,null],[2024,null],[2025,80]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,58.3333],[2011,62.5],[2012,57.1429],[2013,66.6667],[2014,75],[2016,58.3333],[2017,null],[2018,65.2778],[2019,50],[2020,47.2222],[2021,58.3333],[2024,null],[2025,33.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,62.5],[2011,40.2778],[2012,23.8095],[2013,33.3333],[2014,41.6667],[2016,50],[2017,null],[2018,33.3333],[2019,null],[2020,29.8611],[2021,66.6667],[2024,null],[2025,75]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,89.5833],[2011,61.8056],[2012,48.2143],[2013,79.1667],[2014,83.3333],[2016,79.1667],[2017,null],[2018,47.2222],[2019,54.1667],[2020,65.625],[2021,54.1667],[2024,null],[2025,79.1667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,33.3333],[2010,50],[2011,20],[2012,62.5],[2013,0],[2014,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,100],[2020,0],[2021,null],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,65.625],[2011,46.875],[2012,49.3056],[2013,70.8333],[2014,64.5833],[2016,56.25],[2017,null],[2018,62.8472],[2019,62.5],[2020,53.5985],[2021,89.5833],[2024,null],[2025,70.8333]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,72.5],[2011,52.5],[2012,45],[2013,55],[2014,75],[2016,50],[2017,null],[2018,75],[2019,35],[2020,45],[2021,null],[2024,null],[2025,80]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,58.3333],[2011,62.5],[2012,50],[2013,66.6667],[2014,75],[2016,58.3333],[2017,null],[2018,75],[2019,50],[2020,50],[2021,58.3333],[2024,null],[2025,33.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,62.5],[2011,33.3333],[2012,25],[2013,33.3333],[2014,41.6667],[2016,50],[2017,null],[2018,41.6667],[2019,null],[2020,25],[2021,66.6667],[2024,null],[2025,75]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,89.5833],[2011,66.6667],[2012,45.8333],[2013,79.1667],[2014,83.3333],[2016,79.1667],[2017,null],[2018,50],[2019,54.1667],[2020,62.5],[2021,54.1667],[2024,null],[2025,79.1667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,50],[2011,0],[2012,100],[2013,0],[2014,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,100],[2020,0],[2021,null],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,65.625],[2011,47.9167],[2012,50],[2013,70.8333],[2014,64.5833],[2016,56.25],[2017,null],[2018,66.6667],[2019,62.5],[2020,52.0833],[2021,89.5833],[2024,null],[2025,70.8333]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,3.5355],[2011,22.4537],[2012,17.7616],[2013,0],[2014,null],[2016,null],[2017,null],[2018,12.0069],[2019,0],[2020,7.0711],[2021,null],[2024,null],[2025,0]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,23.5702],[2011,20.9165],[2012,12.1988],[2013,0],[2014,null],[2016,null],[2017,null],[2018,20.0116],[2019,0],[2020,4.103],[2021,0],[2024,null],[2025,0]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,17.6777],[2011,27.0887],[2012,3.1497],[2013,0],[2014,null],[2016,null],[2017,null],[2018,12.9099],[2019,null],[2020,9.0302],[2021,0],[2024,null],[2025,0]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,2.9463],[2011,16.7533],[2012,11.5011],[2013,0],[2014,null],[2016,null],[2017,null],[2018,11.3855],[2019,0],[2020,7.7698],[2021,0],[2024,null],[2025,0]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,51.6398],[2010,54.7723],[2011,44.7214],[2012,51.7549],[2013,0],[2014,0],[2016,null],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,null],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,7.3657],[2011,20.3165],[2012,23.9659],[2013,0],[2014,null],[2016,null],[2017,null],[2018,6.7722],[2019,0],[2020,2.1022],[2021,0],[2024,null],[2025,0]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,2],[2011,6],[2012,7],[2013,2],[2014,1],[2016,1],[2017,null],[2018,6],[2019,2],[2020,8],[2021,null],[2024,null],[2025,5]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,2],[2011,6],[2012,7],[2013,2],[2014,1],[2016,1],[2017,null],[2018,6],[2019,2],[2020,12],[2021,2],[2024,null],[2025,5]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,2],[2011,6],[2012,7],[2013,2],[2014,1],[2016,1],[2017,null],[2018,6],[2019,null],[2020,12],[2021,2],[2024,null],[2025,5]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,2],[2011,6],[2012,7],[2013,2],[2014,1],[2016,1],[2017,null],[2018,6],[2019,2],[2020,12],[2021,2],[2024,null],[2025,5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,6],[2010,6],[2011,5],[2012,8],[2013,3],[2014,3],[2016,1],[2017,4],[2018,2],[2019,2],[2020,2],[2021,null],[2024,2],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,2],[2011,6],[2012,3],[2013,2],[2014,1],[2016,1],[2017,null],[2018,6],[2019,2],[2020,11],[2021,2],[2024,null],[2025,5]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,70.5],[2011,40],[2012,45],[2013,55],[2014,75],[2016,50],[2017,null],[2018,57.5],[2019,35],[2020,39],[2021,null],[2024,null],[2025,80]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,45],[2011,41.6667],[2012,50],[2013,66.6667],[2014,75],[2016,58.3333],[2017,null],[2018,45.8333],[2019,50],[2020,41.6667],[2021,58.3333],[2024,null],[2025,33.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,52.5],[2011,16.6667],[2012,21.6667],[2013,33.3333],[2014,41.6667],[2016,50],[2017,null],[2018,16.6667],[2019,null],[2020,25],[2021,66.6667],[2024,null],[2025,75]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,87.9167],[2011,41.6667],[2012,39.1667],[2013,79.1667],[2014,83.3333],[2016,79.1667],[2017,null],[2018,37.5],[2019,54.1667],[2020,62.5],[2021,54.1667],[2024,null],[2025,79.1667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,100],[2020,0],[2021,null],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,61.4583],[2011,25],[2012,30],[2013,70.8333],[2014,64.5833],[2016,56.25],[2017,null],[2018,55.2083],[2019,62.5],[2020,52.0833],[2021,89.5833],[2024,null],[2025,70.8333]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,72.5],[2011,59.1667],[2012,57.8571],[2013,55],[2014,75],[2016,50],[2017,null],[2018,69.1667],[2019,35],[2020,42.5],[2021,null],[2024,null],[2025,80]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,58.3333],[2011,62.5],[2012,57.1429],[2013,66.6667],[2014,75],[2016,58.3333],[2017,null],[2018,65.2778],[2019,50],[2020,47.2222],[2021,58.3333],[2024,null],[2025,33.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,62.5],[2011,40.2778],[2012,23.8095],[2013,33.3333],[2014,41.6667],[2016,50],[2017,null],[2018,33.3333],[2019,null],[2020,29.8611],[2021,66.6667],[2024,null],[2025,75]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,89.5833],[2011,61.8056],[2012,48.2143],[2013,79.1667],[2014,83.3333],[2016,79.1667],[2017,null],[2018,47.2222],[2019,54.1667],[2020,65.625],[2021,54.1667],[2024,null],[2025,79.1667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,33.3333],[2010,50],[2011,20],[2012,62.5],[2013,0],[2014,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,100],[2020,0],[2021,null],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,65.625],[2011,46.875],[2012,49.3056],[2013,70.8333],[2014,64.5833],[2016,56.25],[2017,null],[2018,62.8472],[2019,62.5],[2020,53.5985],[2021,89.5833],[2024,null],[2025,70.8333]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,60.4553],[2011,59.1361],[2012,58.6868],[2013,58.8967],[2014,null],[2016,null],[2017,null],[2018,62.3547],[2019,57.79],[2020,51.3264],[2021,null],[2024,null],[2025,63.8814]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,54.503],[2011,56.3374],[2012,55.3376],[2013,54.9773],[2014,null],[2016,null],[2017,null],[2018,57.0652],[2019,54.1257],[2020,49.7985],[2021,54.5515],[2024,null],[2025,49.8079]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,41.2417],[2011,40.0413],[2012,32.6819],[2013,39.6145],[2014,null],[2016,null],[2017,null],[2018,37.8477],[2019,null],[2020,33.7135],[2021,41.3624],[2024,null],[2025,47.6647]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,65.4688],[2011,62.5797],[2012,57.5835],[2013,63.6954],[2014,null],[2016,null],[2017,null],[2018,58.1189],[2019,62.418],[2020,64.546],[2021,62.418],[2024,null],[2025,66.3846]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,30.5614],[2010,34.9122],[2011,27.4215],[2012,41.9584],[2013,26.5114],[2014,26.5114],[2016,null],[2017,24.8182],[2018,27.9962],[2019,33.2398],[2020,27.9962],[2021,null],[2024,27.9962],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,60.1478],[2011,56.4875],[2012,58.8749],[2013,60.3127],[2014,null],[2016,null],[2017,null],[2018,60.7876],[2019,59.8578],[2020,55.8844],[2021,61.3361],[2024,null],[2025,62.2179]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,56.7405],[2011,54.3352],[2012,51.5436],[2013,55],[2014,null],[2016,null],[2017,null],[2018,61.4325],[2019,53.8933],[2020,50.3091],[2021,null],[2024,null],[2025,60.6962]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,50.3245],[2011,53.0507],[2012,50],[2013,50.8516],[2014,null],[2016,null],[2017,null],[2018,56.2153],[2019,50],[2020,50],[2021,50.4258],[2024,null],[2025,46.3994]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,34.9893],[2011,33.3333],[2012,29.5773],[2013,33.3333],[2014,null],[2016,null],[2017,null],[2018,35.9914],[2019,null],[2020,28.1782],[2021,35.0812],[2024,null],[2025,42.4932]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,65.1418],[2011,63.6145],[2012,56.4937],[2013,63.3516],[2014,null],[2016,null],[2017,null],[2018,58.7089],[2019,62.0742],[2020,62.5],[2021,62.0742],[2024,null],[2025,66.1006]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,13.1188],[2011,0],[2012,37.667],[2013,0],[2014,0],[2016,null],[2017,0],[2018,0],[2019,5.2435],[2020,0],[2021,null],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,60.806],[2011,57.2817],[2012,59.5849],[2013,60.9852],[2014,null],[2016,null],[2017,null],[2018,62.5696],[2019,60.5304],[2020,55.2027],[2021,62.0086],[2024,null],[2025,62.7687]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"NVuokraustoim":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,59],[2010,59.8693],[2011,56.4286],[2012,60.7955],[2013,64.4262],[2014,58.4906],[2015,59.6078],[2016,54.8837],[2017,55.7143],[2018,58.1579],[2019,61.8182],[2020,63.9474],[2021,80],[2022,75],[2023,59.6154],[2024,61.3158],[2025,63.3333]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,61.218],[2010,62.0021],[2011,56.25],[2012,64.6667],[2013,58.2011],[2014,68.8333],[2015,55.4598],[2016,50.7576],[2017,61.1111],[2018,57.9545],[2019,49.6377],[2020,70.1754],[2021,62.5],[2022,66.6667],[2023,58.3333],[2024,67.5439],[2025,60.4167]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,40.7859],[2010,34.9026],[2011,40.2222],[2012,40.2482],[2013,38.5246],[2014,36.5741],[2015,42.9598],[2016,41.4583],[2017,54.3651],[2018,53.5088],[2019,52.1739],[2020,42.1296],[2021,58.3333],[2022,64.5833],[2023,31.6667],[2024,50],[2025,61.1111]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.1333],[2010,61.1645],[2011,61.0759],[2012,60.5035],[2013,59.1667],[2014,63.2716],[2015,53.0702],[2016,56.6288],[2017,60.5159],[2018,64.7727],[2019,55.0725],[2020,62.2807],[2021,66.6667],[2022,56.25],[2023,58.7121],[2024,69.5175],[2025,55.5556]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,41.9355],[2010,45.679],[2011,35.6164],[2012,30.5882],[2013,45.3125],[2014,44.1176],[2015,49.1525],[2016,26.3158],[2017,34.6154],[2018,29.0323],[2019,0],[2020,52.6316],[2021,25],[2022,25],[2023,5.5556],[2024,64.7059],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,52.7152],[2010,45.1797],[2011,46.7262],[2012,53.6458],[2013,53.2692],[2014,52.3237],[2015,51.1696],[2016,50.2671],[2017,63.125],[2018,60.4167],[2019,55.8712],[2020,54.1667],[2021,72.9167],[2022,75],[2023,61.5385],[2024,49.1228],[2025,69.4444]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60],[2010,60],[2011,55],[2012,62.5],[2013,70],[2014,60],[2015,55],[2016,50],[2017,60],[2018,60],[2019,65],[2020,65],[2021,80],[2022,75],[2023,70],[2024,65],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,66.6667],[2013,58.3333],[2014,66.6667],[2015,58.3333],[2016,50],[2017,62.5],[2018,58.3333],[2019,41.6667],[2020,75],[2021,58.3333],[2022,66.6667],[2023,58.3333],[2024,75],[2025,75]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,33.3333],[2011,41.6667],[2012,33.3333],[2013,41.6667],[2014,33.3333],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,50],[2018,58.3333],[2019,50],[2020,50],[2021,58.3333],[2022,75],[2023,33.3333],[2024,50],[2025,58.3333]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,58.3333],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,54.1667],[2016,54.1667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,50],[2020,70.8333],[2021,66.6667],[2022,54.1667],[2023,58.3333],[2024,70.8333],[2025,58.3333]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,100],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,100],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,55.2083],[2010,45.8333],[2011,45.8333],[2012,56.25],[2013,54.1667],[2014,56.25],[2015,54.1667],[2016,50],[2017,64.5833],[2018,58.3333],[2019,48.9583],[2020,64.5833],[2021,72.9167],[2022,77.0833],[2023,52.0833],[2024,64.5833],[2025,71.875]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,13.4104],[2010,15.7692],[2011,15.4293],[2012,10.9938],[2013,18.509],[2014,14.6624],[2015,13.4849],[2016,17.0953],[2017,16.1467],[2018,13.8655],[2019,13.4116],[2020,12.3129],[2021,0],[2022,14.1421],[2023,21.0616],[2024,11.2845],[2025,7.785]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,15.6578],[2010,15.1641],[2011,15.0304],[2012,14.827],[2013,15.8745],[2014,21.1496],[2015,18.3739],[2016,21.4779],[2017,22.6871],[2018,16.1584],[2019,14.097],[2020,20.0916],[2021,8.3333],[2022,0],[2023,19.5434],[2024,17.0996],[2025,22.2262]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,15.8191],[2010,18.9304],[2011,20.4296],[2012,17.2295],[2013,23.7251],[2014,18.7682],[2015,21.6746],[2016,21.391],[2017,24.8075],[2018,22.1031],[2019,19.3351],[2020,19.9001],[2021,0],[2022,20.8333],[2023,27.4424],[2024,23.7333],[2025,18.9141]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,12.0126],[2010,14.8166],[2011,14.1517],[2012,16.0799],[2013,19.5878],[2014,19.7779],[2015,14.3374],[2016,20.22],[2017,13.2824],[2018,13.2217],[2019,10.8767],[2020,16.2846],[2021,0],[2022,17.1796],[2023,8.631],[2024,9.6278],[2025,13.9141]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.6128],[2010,50.1233],[2011,48.2179],[2012,46.3515],[2013,50.1733],[2014,50.0219],[2015,50.422],[2016,45.2414],[2017,48.5164],[2018,46.1414],[2019,0],[2020,51.2989],[2021,46.291],[2022,46.291],[2023,23.5702],[2024,49.2592],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,17.6185],[2010,17.5292],[2011,18.2137],[2012,15.4205],[2013,22.097],[2014,17.6664],[2015,15.7928],[2016,20.0863],[2017,18.201],[2018,14.751],[2019,15.519],[2020,21.6034],[2021,0],[2022,5.6417],[2023,13.0275],[2024,28.1684],[2025,12.1261]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,125],[2010,153],[2011,77],[2012,44],[2013,61],[2014,53],[2015,51],[2016,43],[2017,21],[2018,19],[2019,22],[2020,19],[2021,3],[2022,2],[2023,13],[2024,19],[2025,12]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,130],[2010,159],[2011,80],[2012,50],[2013,63],[2014,50],[2015,58],[2016,44],[2017,18],[2018,22],[2019,23],[2020,19],[2021,4],[2022,2],[2023,13],[2024,19],[2025,12]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,123],[2010,154],[2011,75],[2012,47],[2013,61],[2014,54],[2015,58],[2016,40],[2017,21],[2018,19],[2019,23],[2020,18],[2021,4],[2022,4],[2023,10],[2024,19],[2025,12]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,125],[2010,156],[2011,79],[2012,48],[2013,65],[2014,54],[2015,57],[2016,44],[2017,21],[2018,22],[2019,23],[2020,19],[2021,3],[2022,4],[2023,11],[2024,19],[2025,12]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,93],[2010,81],[2011,73],[2012,85],[2013,64],[2014,68],[2015,59],[2016,19],[2017,26],[2018,31],[2019,20],[2020,19],[2021,8],[2022,8],[2023,18],[2024,17],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,122],[2010,153],[2011,77],[2012,48],[2013,65],[2014,52],[2015,57],[2016,39],[2017,20],[2018,16],[2019,22],[2020,18],[2021,3],[2022,4],[2023,13],[2024,19],[2025,12]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,40],[2011,36],[2012,50],[2013,45],[2014,40],[2015,40],[2016,36],[2017,35],[2018,35],[2019,40.5],[2020,40],[2021,80],[2022,67],[2023,30],[2024,52],[2025,51]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,33.3333],[2012,49.1667],[2013,33.3333],[2014,41.6667],[2015,25],[2016,16.6667],[2017,33.3333],[2018,41.6667],[2019,33.3333],[2020,40],[2021,58.3333],[2022,66.6667],[2023,30],[2024,55],[2025,33.3333]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,8.3333],[2011,11.6667],[2012,21.6667],[2013,0],[2014,16.6667],[2015,16.6667],[2016,16.6667],[2017,25],[2018,25],[2019,41.6667],[2020,16.6667],[2021,58.3333],[2022,45.8333],[2023,0],[2024,25],[2025,41.6667]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,45.8333],[2010,41.6667],[2011,45.8333],[2012,41.6667],[2013,37.5],[2014,37.5],[2015,41.6667],[2016,26.25],[2017,41.6667],[2018,46.25],[2019,45.8333],[2020,45],[2021,66.6667],[2022,41.6667],[2023,50],[2024,60],[2025,41.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,25.4167],[2010,22.9167],[2011,29.1667],[2012,36.875],[2013,27.5],[2014,25],[2015,29.1667],[2016,20.8333],[2017,46.25],[2018,39.5833],[2019,35.4167],[2020,25],[2021,72.9167],[2022,69.7917],[2023,50.4167],[2024,16.6667],[2025,54.5833]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,59],[2010,59.8693],[2011,56.4286],[2012,60.7955],[2013,64.4262],[2014,58.4906],[2015,59.6078],[2016,54.8837],[2017,55.7143],[2018,58.1579],[2019,61.8182],[2020,63.9474],[2021,80],[2022,75],[2023,59.6154],[2024,61.3158],[2025,63.3333]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,61.218],[2010,62.0021],[2011,56.25],[2012,64.6667],[2013,58.2011],[2014,68.8333],[2015,55.4598],[2016,50.7576],[2017,61.1111],[2018,57.9545],[2019,49.6377],[2020,70.1754],[2021,62.5],[2022,66.6667],[2023,58.3333],[2024,67.5439],[2025,60.4167]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,40.7859],[2010,34.9026],[2011,40.2222],[2012,40.2482],[2013,38.5246],[2014,36.5741],[2015,42.9598],[2016,41.4583],[2017,54.3651],[2018,53.5088],[2019,52.1739],[2020,42.1296],[2021,58.3333],[2022,64.5833],[2023,31.6667],[2024,50],[2025,61.1111]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.1333],[2010,61.1645],[2011,61.0759],[2012,60.5035],[2013,59.1667],[2014,63.2716],[2015,53.0702],[2016,56.6288],[2017,60.5159],[2018,64.7727],[2019,55.0725],[2020,62.2807],[2021,66.6667],[2022,56.25],[2023,58.7121],[2024,69.5175],[2025,55.5556]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,41.9355],[2010,45.679],[2011,35.6164],[2012,30.5882],[2013,45.3125],[2014,44.1176],[2015,49.1525],[2016,26.3158],[2017,34.6154],[2018,29.0323],[2019,0],[2020,52.6316],[2021,25],[2022,25],[2023,5.5556],[2024,64.7059],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,52.7152],[2010,45.1797],[2011,46.7262],[2012,53.6458],[2013,53.2692],[2014,52.3237],[2015,51.1696],[2016,50.2671],[2017,63.125],[2018,60.4167],[2019,55.8712],[2020,54.1667],[2021,72.9167],[2022,75],[2023,61.5385],[2024,49.1228],[2025,69.4444]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,59.032],[2010,59.858],[2011,56.8594],[2012,60.4874],[2013,63.3531],[2014,58.7516],[2015,59.6059],[2016,56.5059],[2017,58.306],[2018,59.1383],[2019,60.4688],[2020,61.0917],[2021,59.8349],[2022,59.6846],[2023,59.6018],[2024,60.2183],[2025,60.5033]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,61.1653],[2010,61.9387],[2011,56.7073],[2012,63.5895],[2013,58.5547],[2014,66.2424],[2015,56.5106],[2016,54.1296],[2017,60.4051],[2018,59.3522],[2019,55.7064],[2020,62.9007],[2021,60.2811],[2022,60.2261],[2023,59.9078],[2024,62.4055],[2025,60.2206]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,40.794],[2010,35.1311],[2011,40.3233],[2012,40.4272],[2013,39.0431],[2014,37.5383],[2015,42.5222],[2016,41.2747],[2017,45.0904],[2018,44.5865],[2019,45.4365],[2020,41.2875],[2021,41.2965],[2022,41.4158],[2023,40.1437],[2024,43.4518],[2025,44.1877]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.13],[2010,61.122],[2011,60.9517],[2012,60.3777],[2013,59.3563],[2014,62.3807],[2015,54.5322],[2016,57.8959],[2017,60.2335],[2018,61.9185],[2019,57.792],[2020,60.7054],[2021,60.1404],[2022,59.9991],[2023,59.7994],[2024,63.7626],[2025,59.3447]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6097],[2010,44.8175],[2011,36.0091],[2012,31.4086],[2013,44.1122],[2014,43.2195],[2015,47.0204],[2016,34.4332],[2017,36.6863],[2018,33.2095],[2019,25.4065],[2020,42.8182],[2021,37.3509],[2022,37.3509],[2023,24.101],[2024,45.5594],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,52.6436],[2010,45.4228],[2011,47.3495],[2012,53.1156],[2013,52.9177],[2014,52.1236],[2015,51.2295],[2016,50.7239],[2017,55.3366],[2018,53.9719],[2019,53.2658],[2020,52.1706],[2021,51.727],[2022,52.831],[2023,53.731],[2024,50.9353],[2025,55.219]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,60],[2010,60],[2011,55.6793],[2012,61.856],[2013,67.7767],[2014,60],[2015,56.1807],[2016,53.4396],[2017,60],[2018,60],[2019,61.9588],[2020,61.7159],[2021,60.2306],[2022,60.0827],[2023,61.3267],[2024,61.8023],[2025,61.21]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,58.3333],[2010,58.3333],[2011,58.3333],[2012,64.6599],[2013,58.3333],[2014,64.1676],[2015,58.3333],[2016,52.9779],[2017,59.2936],[2018,58.3333],[2019,51.2484],[2020,62.8533],[2021,58.3333],[2022,58.3751],[2023,58.3333],[2024,63.3487],[2025,60.3501]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,33.6483],[2011,41.6667],[2012,35.4648],[2013,41.6667],[2014,35.1704],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,44.2396],[2018,46.4946],[2019,44.9987],[2020,44.0616],[2021,42.0008],[2022,42.3266],[2023,40.9446],[2024,43.9718],[2025,44.3447]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,58.8461],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,55.908],[2016,57.2382],[2017,64.0469],[2018,64.1395],[2019,56.8068],[2020,64.9038],[2021,62.5466],[2022,62.3524],[2023,61.6777],[2024,65.7589],[2025,61.8331]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,30.7454],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,27.0453],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,55.0271],[2010,46.0745],[2011,46.6527],[2012,55.2295],[2013,53.7572],[2014,55.2609],[2015,53.7657],[2016,50.7841],[2017,56.2225],[2018,53.8256],[2019,50.8128],[2020,55.2933],[2021,52.3226],[2022,53.5185],[2023,52.0833],[2024,54.9756],[2025,56.2019]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"MSosiaali-terveyspalv":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,52.5],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,56.9444],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,61.1111],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.8333],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,null],[2011,0]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,76.7361],[2010,null],[2011,null]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,null],[2011,0]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,78.125],[2010,null],[2011,null]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,16.3554],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,11.0763],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,24.5327],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,12.004],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,13.1377],[2010,null],[2011,null]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,6],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,6],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,6],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,5],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,1],[2010,null],[2011,1]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,6],[2010,null],[2011,null]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,40],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,37.5],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,null],[2011,0]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,63.5417],[2010,null],[2011,null]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,52.5],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,56.9444],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,61.1111],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.8333],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,null],[2011,0]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,76.7361],[2010,null],[2011,null]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,52.5],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,56.9444],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,61.1111],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.8333],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,76.7361],[2010,null],[2011,null]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,null],[2010,null],[2011,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,78.125],[2010,null],[2011,null]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]}},"TITLE":["Pron strategisia työhyvinvoinnin loppumittareita"],"XLAB":["Aste % (ihanteellisesta)"],"SORTED":["summa"],"GNAME":["toimialaluokitus-1"],"YUNIT":["%/100%"],"NAMESORTY":["Työelämän kokonaistyytyväisyys"],"TILSELITE":["Mittarit kuvaavat työhön liittyvää yksilön hyvinvointia\nsen ydinulottuvuuksissa"],"SOURCE":["Lähde: Pron työmarkkinatutkimukset"],"RESCALE":["1.0 * x "],"YLIM":[0,100],"GOAL":{"MEAN":[80],"NAME":["Hyvän työelämän alaraja"]},"SYSNAME":["pro_strategia1"],"BF":[false],"COLORS":[null],"TSTATS":{"mean":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.0117],[2010,65.8295],[2011,66.1815],[2012,66.3026],[2013,65.9543],[2014,65.9492],[2015,66.1806],[2016,66.2588],[2017,62.671],[2018,62.0904],[2019,62.606],[2020,63.0384],[2021,62.8643],[2022,62.5602],[2023,62.5967],[2024,63.1222],[2025,62.7263]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.1179],[2010,61.7979],[2011,62.6377],[2012,63.5682],[2013,63.3097],[2014,62.3796],[2015,62.9203],[2016,62.0066],[2017,63.0608],[2018,62.8909],[2019,63.6821],[2020,64.9628],[2021,64.7963],[2022,63.9301],[2023,63.5327],[2024,64.0738],[2025,64.2879]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,47.0641],[2010,45.014],[2011,45.0944],[2012,45.8264],[2013,45.6324],[2014,45.622],[2015,45.989],[2016,46.7662],[2017,47.6255],[2018,47.9482],[2019,48.7162],[2020,50.4111],[2021,51.4769],[2022,51.6923],[2023,51.8739],[2024,51.3952],[2025,50.1933]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.9845],[2010,61.9556],[2011,62.3869],[2012,62.9017],[2013,63.3995],[2014,62.5655],[2015,62.9365],[2016,62.9716],[2017,61.038],[2018,60.954],[2019,61.2001],[2020,62.7402],[2021,62.7008],[2022,62.5815],[2023,62.5724],[2024,63.1555],[2025,62.7832]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,46.9514],[2010,42.9116],[2011,41.9243],[2012,44.0629],[2013,44.7137],[2014,44.2296],[2015,44.0931],[2016,32.8408],[2017,32.7086],[2018,31.2996],[2019,30.5046],[2020,30.153],[2021,29.6785],[2022,27.9346],[2023,27.4864],[2024,27.3511],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.2991],[2010,59.4841],[2011,60.0702],[2012,60.3131],[2013,60.7076],[2014,60.163],[2015,61.1336],[2016,61.2591],[2017,62.1907],[2018,61.6269],[2019,62.5422],[2020,64.2367],[2021,64.4744],[2022,64.3807],[2023,64.579],[2024,64.7909],[2025,64.5634]]}],"median":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,65],[2012,65],[2013,65],[2014,65],[2015,65],[2016,65],[2017,65],[2018,65],[2019,65],[2020,65],[2021,65],[2022,65],[2023,65],[2024,65],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,50],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,50],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,62.5],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,62.5],[2023,62.5],[2024,62.5],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,60.4167],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,62.5],[2019,64.5833],[2020,66.6667],[2021,64.5833],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]}],"sd":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,14.3595],[2010,15.0506],[2011,14.9604],[2012,14.7329],[2013,14.8957],[2014,15.2187],[2015,14.9074],[2016,15.3547],[2017,14.4796],[2018,14.5437],[2019,14.4423],[2020,14.381],[2021,14.7871],[2022,14.9129],[2023,14.9962],[2024,14.9964],[2025,14.8021]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,17.1358],[2010,18.1752],[2011,18.1634],[2012,17.7978],[2013,17.7858],[2014,17.9193],[2015,18.2984],[2016,18.6098],[2017,17.6769],[2018,17.9547],[2019,17.5371],[2020,17.0601],[2021,17.4211],[2022,17.6871],[2023,17.7059],[2024,17.9304],[2025,17.9598]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,19.8837],[2010,20.9734],[2011,20.9283],[2012,21.0294],[2013,21.1766],[2014,21.4021],[2015,21.3074],[2016,21.1464],[2017,20.5754],[2018,20.3979],[2019,20.1402],[2020,20.1501],[2021,20.2336],[2022,20.3731],[2023,20.6151],[2024,20.9635],[2025,20.1745]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,14.5891],[2010,15.8228],[2011,15.9485],[2012,15.5877],[2013,15.7612],[2014,16.1169],[2015,16.073],[2016,15.8192],[2017,14.9134],[2018,14.7836],[2019,14.8787],[2020,14.5311],[2021,14.672],[2022,14.9505],[2023,15.0133],[2024,15.0741],[2025,14.9387]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,49.9083],[2010,49.4964],[2011,49.3449],[2012,49.6476],[2013,49.7213],[2014,49.6678],[2015,49.6517],[2016,46.9652],[2017,46.9169],[2018,46.373],[2019,46.0446],[2020,45.8942],[2021,45.6862],[2022,44.8698],[2023,44.6469],[2024,44.5786],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,15.2408],[2010,16.7513],[2011,16.5173],[2012,16.4081],[2013,16.1114],[2014,16.6527],[2015,16.121],[2016,16.4527],[2017,15.2283],[2018,15.0756],[2019,15.1293],[2020,14.5651],[2021,14.8238],[2022,14.9622],[2023,15.3475],[2024,15.2208],[2025,14.6573]]}],"n":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,18532],[2010,19824],[2011,16864],[2012,16056],[2013,14786],[2014,11947],[2015,10643],[2016,11737],[2017,11417],[2018,10993],[2019,12617],[2020,11891],[2021,10746],[2022,10460],[2023,11324],[2024,9274],[2025,8906]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,19056],[2010,20361],[2011,17604],[2012,16823],[2013,15453],[2014,12524],[2015,11222],[2016,12405],[2017,12200],[2018,11534],[2019,13299],[2020,12599],[2021,11406],[2022,11133],[2023,11955],[2024,9793],[2025,9497]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,18461],[2010,19705],[2011,16911],[2012,16297],[2013,14928],[2014,12104],[2015,10868],[2016,11885],[2017,11711],[2018,11177],[2019,12943],[2020,12184],[2021,11003],[2022,10750],[2023,11469],[2024,9485],[2025,9140]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,18663],[2010,19932],[2011,17317],[2012,16442],[2013,15199],[2014,12275],[2015,10930],[2016,12026],[2017,11825],[2018,11247],[2019,12943],[2020,12247],[2021,11207],[2022,10895],[2023,11681],[2024,9618],[2025,9269]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,18123],[2010,17578],[2011,18085],[2012,18115],[2013,16467],[2014,12928],[2015,13188],[2016,12859],[2017,11899],[2018,13358],[2019,11831],[2020,11571],[2021,11136],[2022,11126],[2023,9361],[2024,8815],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,18031],[2010,19382],[2011,16597],[2012,16078],[2013,14535],[2014,11804],[2015,10481],[2016,11432],[2017,11221],[2018,10714],[2019,12329],[2020,11714],[2021,10580],[2022,10324],[2023,11052],[2024,9133],[2025,8774]]}],"f10":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,45],[2010,45],[2011,45],[2012,45],[2013,45],[2014,45],[2015,45],[2016,45],[2017,45],[2018,45],[2019,45],[2020,45],[2021,45],[2022,45],[2023,45],[2024,45],[2025,45]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,33.3333],[2016,33.3333],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,41.6667],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,41.6667],[2025,41.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,25],[2010,16.6667],[2011,16.6667],[2012,16.6667],[2013,16.6667],[2014,16.6667],[2015,16.6667],[2016,16.6667],[2017,16.6667],[2018,16.6667],[2019,25],[2020,25],[2021,25],[2022,25],[2023,25],[2024,25],[2025,25]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,41.6667],[2011,41.6667],[2012,41.6667],[2013,41.6667],[2014,41.6667],[2015,41.6667],[2016,41.6667],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,45.8333],[2021,41.6667],[2022,41.6667],[2023,41.6667],[2024,41.6667],[2025,41.6667]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,41.6667],[2010,35.4167],[2011,37.5],[2012,37.5],[2013,39.5833],[2014,37.5],[2015,39.5833],[2016,39.5833],[2017,41.6667],[2018,41.6667],[2019,41.6667],[2020,45.8333],[2021,45.8333],[2022,43.75],[2023,43.75],[2024,43.75],[2025,45.8333]]}],"f90":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.0117],[2010,65.8295],[2011,66.1815],[2012,66.3026],[2013,65.9543],[2014,65.9492],[2015,66.1806],[2016,66.2588],[2017,62.671],[2018,62.0904],[2019,62.606],[2020,63.0384],[2021,62.8643],[2022,62.5602],[2023,62.5967],[2024,63.1222],[2025,62.7263]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.1179],[2010,61.7979],[2011,62.6377],[2012,63.5682],[2013,63.3097],[2014,62.3796],[2015,62.9203],[2016,62.0066],[2017,63.0608],[2018,62.8909],[2019,63.6821],[2020,64.9628],[2021,64.7963],[2022,63.9301],[2023,63.5327],[2024,64.0738],[2025,64.2879]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,47.0641],[2010,45.014],[2011,45.0944],[2012,45.8264],[2013,45.6324],[2014,45.622],[2015,45.989],[2016,46.7662],[2017,47.6255],[2018,47.9482],[2019,48.7162],[2020,50.4111],[2021,51.4769],[2022,51.6923],[2023,51.8739],[2024,51.3952],[2025,50.1933]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.9845],[2010,61.9556],[2011,62.3869],[2012,62.9017],[2013,63.3995],[2014,62.5655],[2015,62.9365],[2016,62.9716],[2017,61.038],[2018,60.954],[2019,61.2001],[2020,62.7402],[2021,62.7008],[2022,62.5815],[2023,62.5724],[2024,63.1555],[2025,62.7832]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,46.9514],[2010,42.9116],[2011,41.9243],[2012,44.0629],[2013,44.7137],[2014,44.2296],[2015,44.0931],[2016,32.8408],[2017,32.7086],[2018,31.2996],[2019,30.5046],[2020,30.153],[2021,29.6785],[2022,27.9346],[2023,27.4864],[2024,27.3511],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.2991],[2010,59.4841],[2011,60.0702],[2012,60.3131],[2013,60.7076],[2014,60.163],[2015,61.1336],[2016,61.2591],[2017,62.1907],[2018,61.6269],[2019,62.5422],[2020,64.2367],[2021,64.4744],[2022,64.3807],[2023,64.579],[2024,64.7909],[2025,64.5634]]}],"meanBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,64.0119],[2010,65.8287],[2011,66.1801],[2012,66.301],[2013,65.9527],[2014,65.9467],[2015,66.1771],[2016,66.2558],[2017,62.6738],[2018,62.0945],[2019,62.6084],[2020,63.0405],[2021,62.8672],[2022,62.5639],[2023,62.5998],[2024,63.1254],[2025,62.7308]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,63.118],[2010,61.7987],[2011,62.6382],[2012,63.568],[2013,63.3097],[2014,62.3809],[2015,62.9209],[2016,62.0085],[2017,63.0611],[2018,62.8915],[2019,63.6816],[2020,64.9604],[2021,64.7936],[2022,63.9288],[2023,63.5322],[2024,64.0718],[2025,64.2852]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,47.0645],[2010,45.0155],[2011,45.0965],[2012,45.8281],[2013,45.6345],[2014,45.6253],[2015,45.9924],[2016,46.7678],[2017,47.6257],[2018,47.9478],[2019,48.7149],[2020,50.4072],[2021,51.4702],[2022,51.6848],[2023,51.867],[2024,51.3861],[2025,50.187]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,60.9853],[2010,61.9558],[2011,62.3868],[2012,62.9012],[2013,63.3984],[2014,62.5651],[2015,62.9352],[2016,62.9705],[2017,61.04],[2018,60.9563],[2019,61.2015],[2020,62.7396],[2021,62.7001],[2022,62.5809],[2023,62.572],[2024,63.1534],[2025,62.782]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,46.9449],[2010,42.9077],[2011,41.9213],[2012,44.0585],[2013,44.7077],[2014,44.2206],[2015,44.0847],[2016,32.8469],[2017,32.7159],[2018,31.3069],[2019,30.5151],[2020,30.1644],[2021,29.6916],[2022,27.9503],[2023,27.5095],[2024,27.3775],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,61.2995],[2010,59.4856],[2011,60.0717],[2012,60.3145],[2013,60.7089],[2014,60.1659],[2015,61.1352],[2016,61.2603],[2017,62.1902],[2018,61.6274],[2019,62.5414],[2020,64.2333],[2021,64.4698],[2022,64.376],[2023,64.5744],[2024,64.7837],[2025,64.5565]]}],"medianBayes":[{"name":["Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä"],"data":[[2008,null],[2009,65],[2010,65],[2011,65],[2012,65],[2013,65],[2014,65],[2015,65],[2016,65],[2017,65],[2018,65],[2019,65],[2020,65],[2021,65],[2022,65],[2023,65],[2024,65],[2025,65]]},{"name":["Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)"],"data":[[2008,null],[2009,66.6667],[2010,66.6667],[2011,66.6667],[2012,66.6667],[2013,66.6667],[2014,66.6667],[2015,66.6667],[2016,66.6667],[2017,66.6667],[2018,66.6667],[2019,66.6667],[2020,66.6667],[2021,66.6667],[2022,66.6667],[2023,66.6667],[2024,66.6667],[2025,66.6667]]},{"name":["Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa"],"data":[[2008,null],[2009,50],[2010,41.6715],[2011,41.6732],[2012,50],[2013,50],[2014,50],[2015,50],[2016,50],[2017,50],[2018,50],[2019,50],[2020,50],[2021,50],[2022,50],[2023,50],[2024,50],[2025,50]]},{"name":["Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä"],"data":[[2008,null],[2009,62.5],[2010,62.5],[2011,62.5],[2012,62.5],[2013,62.5],[2014,62.5],[2015,62.5],[2016,62.5],[2017,62.5],[2018,62.5],[2019,62.5],[2020,62.5],[2021,62.5],[2022,62.5],[2023,62.5],[2024,62.5],[2025,62.5]]},{"name":["Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)"],"data":[[2008,null],[2009,0],[2010,0],[2011,0],[2012,0],[2013,0],[2014,0],[2015,0],[2016,0],[2017,0],[2018,0],[2019,0],[2020,0],[2021,0],[2022,0],[2023,0],[2024,0],[2025,null]]},{"name":["Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"],"data":[[2008,null],[2009,62.5013],[2010,60.4192],[2011,62.5017],[2012,62.5018],[2013,62.5022],[2014,62.5034],[2015,62.5042],[2016,62.5036],[2017,62.5034],[2018,62.5037],[2019,64.5833],[2020,66.6637],[2021,64.5833],[2022,66.6627],[2023,66.6631],[2024,66.6615],[2025,66.6613]]}],"YVARS":["BYVAR","OSAAM_LUOTT","VAPAA_HV","OIKMUK_LUOTT","TEHOKKUUS_EIKUORM","IHANTYOVKO","TYOSISALTO"],"YNAMS":["TUTKV","Osaamisen riittävyys ja siihen panostaminen +\nrealistiset tulostavoittet +\nvarma ja turvallinen olo työelämässä","Vapaa-ajan hyvinvointi (energia, taloudellinen toimintakyky,\nrauhoitettu työasioilta)","Työpaikalla ei syrjitä eikä suosita + palkka hyvin perusteltu\n+ organisaation toiminta luotettavaa","Työnteko tehokkaassa, ahkerassa, ammattitaitoisessa,\nei ylikuormittavassa ja yhteistyökykyisessä\ntyöympäristössä","Ihanteellinen työviikon pituus poikkeaa enintään\n2 tuntia toteutuneesta (osuus)","Työsisällön hyvyys (kohde, tulos,\norganisointi, työnjako,\nvaikuttaminen, osaamisen käyttö,\npalaute, arvostus, merkitys)"]},"FNAM":["pro_strategia1"]}