EK:n tilastodatan analyyseja / Pron tutkimuspalvelut
Aineisto ja analyysit
Alla olevat tilastoanalyysit perustuvat EK:n tuottamaan kuukausipalkkatilastoihin. Tähän raporttiin on koottu useiden vuosien (ks. informaatio graafeissa) vastaavat palkka- ja henkilömäärä taulukot. Eri vuodet koottiin yhdeksi tietokannaksi ja lisäksi on hyödynnetty Tilastokeskuksen elin- tai kuluttajaindeksiä ostovoimakorjatuissa palkkatilastoissa. Tilastot koskevat sekä keskimääräisiä henkilömäärien ja palkkojen tasoa sekä näiden keskimääräisiä vuosimuutoksia. Palkkojen vuosimuutokset kuvataan erikseen ostovoimakorjattuina reaalipalkkoina ja nimellisinä ao. vuoden hinnoin. Em. ajatuksena on että hintojen nousu syö osan palkkojen korotuksista. Palkkataso kuvataan vain reaalisina viimeisimmän vuoden Tilastokeskuksen (TK) kuluttajahintaindeksin tasolla (viimeisimmän vuoden kerroin = 1).
Analyyseissa on valikoitu joukko toimialaryhmiä, pienehkö osa kaikista toimialoista. Esimerkiksi teollisuus on tässä vain yhtenä kimppuna. Data on EK:n tilastotietokannasta, datan laadusta ja sen mahdollisista ongelmista ja puutteista (esim. kattavuus) on syytä käydä keskustelua. Luokittelut sisältävät subjektiivisia rajanvetoja ja usein yksinkertaistavat todellisuutta. Mittausvirhe on aina läsnä, vaikka data olisi niin sanottu kokonaisaineisto (ei tilastollinen otos). Rajanveto toimihenkilöt/ylemmät voi käytännön työtehtävissä olla hyvinkin häilyvä.
On syytä varoa ylitulkitsemasta, tilastoluvuista ei voi suoraan päätellä esimerkiksi, mikä ryhmä on ollut tuottavin tai nostanut eniten tuottavuutta - ainakaan datan numeroarvoisessa määrässä. Työn arvostus (sen subjektiivinen arviointipohja), palkkausjärjestelmien toimivuus, toimialan rakenteelliset muutokset, taloussuhdanteet ja esimerkiksi työntekijöiden joukkovoima kaikki vaikuttavat havaittuihin lukuihin (EK:n tilastodatamittausjärjestelmän välityksellä). Keskiarvot eivät myöskään tyhjentävästi kuvaa aineistoa, jakauman hajontaa mittaavat tunnusluvut olisi hyvinkin hyödyllinen datalisä.
Henkilömäärät
Henkilömäärän taso

Henkilömäärän tason %-vuosimuutos

Ostovoimakorjatut reaalipalkat
Reaalipalkkojen taso keskimäärin tarkastelujaksolla

Kaikkien henkilöiden reaalipalkkojen tason vuosimuutos keskimäärin tarkastelujaksolla

Identtisten henkilöiden reaalipalkkojen tason vuosimuutos keskimäärin tarkastelujaksolla

Nimelliset palkat
Kaikkien henkilöiden nimellispalkkojen tason vuosimuutos keskimäärin tarkastelujaksolla

Identtisten henkilöiden nimellispalkkojen tason vuosimuutos keskimäärin tarkastelujaksolla

Palkkasumma
Palkkasumma= keskipalkka * henkilömäärä. Tässä palkkasumma mittaa syyskuun kuukausisummaa vuodesta toiseen, palkkasumma ottaa huomioon palkkatason ja työllisten määrän. Talousteoriassa palkkataso ja työllisyys riippuvat toisistaan. On mahdollista, että yritys voi työvoimakustannusten minimoinnissaan irtisanoo osan työntekijöistä ja samaan aikaan nostaa jäljelle jäävien palkkoja. Tällöin työntekijöiden keskipalkka nousee, mutta palkkasumma voi laskea.
Palkkasumman (nimellinen) tason vuosimuutos keskimäärin tarkastelujaksolla

Reaalisen palkkasumman (tason vuosimuutos keskimäärin tarkastelujaksolla
